1、领导带班下井及安全检查工作制度领导带班下井及安全检查工作制度为认真贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023 号），国家安全生产监督管理总局令（第 33 号），国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于认真贯彻落实国务院精神、切实加强煤矿安全生产工作的实施意见（安监总煤监2010152 号）文件精神，以及总部加强安全生产的工作要求，切实加强项目部安全生产工作，推进项目部安全生产形势持续稳定发展，建立领导带班下井及安全检查工作制度：1.各级领导、管理人员每月下井次数规定按照“煤矿企业必须建立健全煤矿领导带班下井制度，明确带班领导职责、权力和任务的工作要求”，及省煤炭集团公司关于企
2、业领导人员下井工作制度的规定，结合项目部管理具体情况，对项目部领导每月下井次数规定如下：项目部经理、书记每月带班下井不少于 5 班次。项目部副职每月带班下井不少于 7 班次。项目部副总工程师每月带班下井不少于 10 班次。每班必须有项目部领导带班作业，做到班班见领导，与工人同下同上，深入工作面，加强现场安全检查和管理。安全监督员每月下井检查安全生产不少于 16 次，项目部专职安监员每月下井检查安全生产不少于 22 次。2.项目部领导下井带班的职责、基本要求各级领导在下井安全检查、带班时，应认真履行下列三项职责：加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下安及时制止“三违”行为，发现和处
3、置各类安全隐患；严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。发现危及员工生命安全的重大隐患和重大问题时，带班人员必须立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时逐级向上汇报。基本要求：项目经理是安全生产第一责任人；带班下井人员为该班安全生产第一负责人，对该班的安全、生产、整改负责任。实行项目部严格的带班下井请假规定。根据实际情况，制定项目部领导轮流带班下井计划，严禁其他人员代替项目部领导带班。项目部主要负责人如需外出，必须向上级主要领导请假，经批准，安排其他领导替班。各带班下井领导不得擅自脱岗、离岗，如因有特殊情况，必须事先向项目部主要领导请假，经批准、安排其他领导替代后方可离开。项目部领导带
4、班下井实行井下交接班制度。项目部带班领导交接班时要认真详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录薄，一月一存档。3.建立健全领导管理人员下井带班考评奖惩机制建立项目部领导人员下井安全检查、带班考勤工作制度。项目部领导带班下井考勤工作安监站或专职安监员负责。建立领导人员下井定期监察制度。对领导下井执行情况进行监察，并将带班下井情况进行通报。加强内部监管，项目部在公示栏醒目位置张贴项目部领导带班下井值班表，把领导下井带班制度的落实情况定期向职工公开，接受监督。严格领导带班下井考核奖惩制度。实行领导带班下井与经济收入挂钩制度，严格考核，严格奖惩。季度考核中，项目部领机电设备使用管理制度导个人有一个月未完成下井、下现场指标的，取消本人当季1/3 安全奖，并通报批评，连续两个月未达到规定要求的，给予戒勉谈话，连续三个月未达到规定要求的，或者对下井、下现场记录弄虚作假的，给予党政纪处分。同时，把全年考核结果作为年度安全评先、安全效益奖的重要依据，对工作扎实，表现突出的给予表彰奖励。
安全达人 