职业危害防治工作责任制度讲解了为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全而制定的一系列责任制度。该制度详细规定了法定代表人或最高管理者的职责,包括贯彻国家相关法律法规、建立健全职业卫生管理体系、定期召开职业卫生工作会议、对建设项目进行职业病危害控制效果评价、参与职业病危害事故调查等。同时,该制度还明确了职业卫生管理机构的职责,如制订职业卫生管理制度和操作规程、组织实施年度职业病防治计划、建立职业卫生管理档案、组织职业卫生培训与宣传教育等。此外,技术部门的职责也得到了详细说明,包括编制生产工艺和技术改进方案、提供职业病危害因素资料、维护职业病防护设施等。工作场所负责人和车间负责人的具体职责也被列出,包括贯彻职业卫生管理制度、组织职工培训、督促职工遵守操作规程、定期检查设备和防护设施、应对职业病危害事故等。职业危害防治工作责任制度适用于各类存在职业病危害风险的企业和机构,特别是制造业、化工行业、矿业、建筑业等高风险行业。该制度为企业管理层、职业卫生管理人员、技术部门以及一线工作场所负责人提供了明确的职责指导,有助于企业建立健全职业病防治体系,有效预防和控制职业病的发生,保障劳动者的健康与安全。