企业职业危害预防制度.docx

企业职业危害预防制度讲解了企业如何通过制定具体措施来预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康。该制度首先明确了职业病的定义及其危害因素，指出职业病是劳动者在职业活动中因接触有害物质而引起的疾病。制度强调了职业病危害因素的识别与申报，要求企业在建设项目初期获取职业卫生专篇和职业病危害预评价报告，并向相关部门申报职业病危害项目。同时，制度还详细规定了生产单位应配备的职业病防护设备和个人防护用品，确保这些设备和用品的有效性和可用性。此外，制度要求在显著位置设置公告栏，公布职业病防治的相关信息，并定期进行职业病危害因素的检测与评估，将结果存档并上报。制度还强调了职业卫生培训的重要性，要求生产单位负责人和劳动者接受定期培训，掌握职业卫生知识。最后，制度禁止将产生职业危害的作业转移给不具备防护条件的单位或个人，特别强调不得安排未成年人和孕期、哺乳期女工从事有害作业。企业职业危害预防制度适用于公司所属各部门和生产单位，特别是那些存在职业病危害风险的企业。这些企业包括但不限于化工、冶金、矿业、建筑等行业，以及涉及放射性物质、有毒有害化学物质、粉尘等职业病危害因素的工作场所。该制度为企业提供了一套全面的职业病预防和管理方案，帮助企业在遵守国家职业卫生法律法规的同时，有效保障员工的健康与安全。