职业病危害因素的检测检验制度.docx

1、欢迎光临安全人之家 https:/ 职业病危害因素的检测检验制度 按照职业病防治法 、 使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法 律法规要求， 掌握企业内部各岗位存在的职业病危害因素及其危害程 度，建立定期检测制度，制度重点包括以下内容： 1、确定具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管理工作。 2、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病 危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。 3、建立本单位的职业病危害因素检测档案，并妥善保存。 4、明确职业病危害因素种类，确定检测的具体要求，包括检测点分 布、检测周期及检测结果的登记报告等。 5、单位应当请有资质认证的职业卫

2、生技术服务机构进行工作场所职 业病危害因素检测、 评价， 并由专人负责的职业病危害因素日常监测， 检测、评价和监测由职业卫生管理部门（人员）具体负责组织实施。 并将检测评价结果向劳动者公布。 6、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上 报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。 7、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停 止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。保证职业 病危害因素浓度符合国家标准。 8、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫 生要求后，方可重新作业。 9、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向东 欢迎光临安全人之家 https:/ 胜区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。 10、委托检测费用应列入年度预算。