1、洗煤厂安全工作管理制度洗煤厂安全工作管理制度安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照安全生产法、选煤厂安全规程，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的洗煤厂安全规程，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到 95%以上，机电设备事故和生产影响
2、控制在 0.5 小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。建设一个安全、高效、文明的生产车间。安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。否则对不持证上岗者每发现一次扣工分*元，连带扣班长 20 元。2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。否则扣罚责任人每次*元；对于因此造成事故的，0.5 小时以上 2 小时以下，扣责任人全月工分*元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。所
3、造成的事故在 2 小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。二、防尘、防水管理及奖罚制度1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。否则扣责任班组*元，
4、罚责任人*元。同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于 0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。一经查出，对责任人或班组扣罚*元处理。3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。否则发现一次扣责任人每次*元。4、对 2、3 条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组*员并承担相应的损失费用。7、对于粉尘的治理清扫有关
5、条款，按选煤厂粉尘治理管理制度执行。8、进入粉尘、噪音区各岗位司机要戴好防护用品。粉尘治理管理制度为适应当前发展形势，有效规范企业管理机制，强化各岗位责任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作环境，而制定本制度。一、标准要求：1、各岗位工种，必须严格各自岗位的责任，使责任范围无杂物、无粉尘堆积，卫生清洁、整齐明了。2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过 1mm，每班必须进行三次（清理、清洁、清除）洒水清扫。设备运行时，必须开除尘器。3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一次，岗位杂物每班每天清理一次。路面、工广卫生每天上午*点前或下午*点前至少两次清扫，做到无粉尘、
6、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清理。以手摸无印、脚踏无痕为标准。7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于 3 次清扫。8、集控室内的控制台、控制屏、地面、门窗，每班由集控室司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，控制台、控制屏要清亮整洁。9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。必须将打扫的垃圾、粉尘，送达规定地点。二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫生管理负全面责任。对于厂部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班长每条扣工分*元。对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分*元。2、会议室外吸烟每次罚*元，随地乱扔烟头罚*元，发现一次扣该责任人*元。车间现场发现有烟头，扣罚该岗位工 100元，车间内吸烟罚责任者*元（不交者从工资中加倍扣除）。3、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标的，扣责任人*元/次。现场杂乱无序扣责任人*元。不按规定操作除尘器和粉
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