煤矿井下准军事化管理制度及考核办法.docx

1、煤矿井下准军事化管理制度及考核办法讲解了为规范煤矿井下职工的安全行为，强化安全意识，培养团队精神，提高安全管理而制定的准军事化管理制度与考核办法。文中明确了制度的意义在于通过实行准军事化管理，增强职工组织纪律观念，形成纪律严明、雷厉风行的工作作风，强化自保、联保、互保意识和工作协调能力，以达成安全生产目标。对于制度目的，文件指出要打造一支服从命令、遵章作业、敬业爱岗、团结协作的过硬职工队伍。在适用对象方面，涵盖了井下一、二线队组、机关及业务科室所有下井人员（含各级领导）。具体要求涉及着装举止、班前会、入井等多个方面。着装上，要求入井人员穿矿发放的工作服，保持整洁，按规定佩戴安全帽，遇到上级检查

2、时使用文明用语；班前会则规定了签到、排查、任务讲解、安全讲解、培训、安全宣誓等环节，确保每位职工明确自身任务、注意安全事项并接受必要的培训；入井时强调更衣候车的有序性。煤矿井下准军事化管理制度及考核办法适用于煤矿企业中从事井下作业的一线员工、二线辅助人员以及参与井下工作的机关和业务科室人员。它不仅针对直接参与生产的工人，还包括了各级管理人员和技术人员。该制度旨在通过对这些人员的行为进行规范化管理，提高整个煤矿企业的安全生产水平。无论是日常生产活动还是应对突发情况，本制度都提供了详细的操作指南和行为准则，有助于确保每一位下井人员都能在一个有组织、有纪律的环境中工作，从而有效保障煤矿井下的安全生产秩序。