安全法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度.docx

安全法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度为认识和了解本公司生产经营活动相关的安全法律、法规、标准及其他要求，并及时传达全体员工和相关方，特制定本制度。一、职责1.企业负责人负责批准确定适用公司的法律法规及其他要求的清单。2.综合办公室负责识别、获取和评价适用公司的法律法规及其他要求，建立清单并保存。二、获取途径1.从政府有关部门、上级工会、图书馆等获取有关法律、法规及其他要求。2.从公共出版物、专业报刊杂志及计算机网络上收集获取相关的法律、法规及其他要求。三、传达和培训1.综合办公室将适用公司的法律、法规、标准和其他要求及时传达到全体员工，并将有关法律、法规和其它要求告之相关方。2.综合办公室按有关规定定期对员工进行有关法律、法规、标准及其它要求的知识培训，并保存培训记录。四、符合性评价公司每年至少一次对适用的法律、 法规、 标准及其他要求进行符合性评价，主要查找公司和员工违法现象和行为，并及时消除（每年 12 月进行） 。由综合办公室具体负责。