CNG 站岗位练兵制度1、 在班长的组织和带领下,围绕本岗位的实际情况,开展学技术,练技能,比贡献活动。2、 定期开展岗位技术练兵竞赛活动,按岗位练兵要求,以熟练本岗位工作范围。正确判断处理生产中出现的问题为内容,开展知识和技术竞赛。3、 熟练掌握本岗位所需要的理论知识和操作技能,掌握设备的性能构造和工作原理,实施正确操作和保养工作。4、 不断更新知识,摸索、熟悉压缩机、程控盘,售气机等新设备的作用、原理、流程及特点,刻苦钻研本岗位的新技术、新知识,推广应用新工艺。5、 每月开展一次班组技术经验交流会,进行技术、思想交流、推广新经验, 每半年 CNG 站负责人和工程技术人员召开一次班组长会议, 进行评比、讲评,不断提高技术水平。