人事劳资科安全职责1 对新入厂人员按照三级教育培训原则及时进行安全技术培训，经考核合格后方可上岗作业。2 组织对职工进行安全技术知识教育、特殊工种的培训、考核及取证工作。3 负责按各工种对体质的要求安排工作。配合有关部门做好职业禁忌症职工的安排和调整。4 科学安排班次，注意劳逸结合，安全生产，避免疲劳作业。5 按规定配合相关部门做好安全奖惩工作。6 负责对职工劳动纪律和遵章守纪教育与检查。
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