烧结厂安全文件管理制度.docx

1、烧结厂安全文件管理制度1.目的为了加强对安全生产制度的管理，确保安全生产制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等得到控制，确保使用文件的适宜性和有效性，特制定本规定。2.适用范围本规定适用于烧结厂各部门。3.管理职责：3.1 综合办公室是文件的归口管理部门，负责所有厂级文件的发布和归档工作。负责起草有关培训、职业卫生、经济责任考核等文件的编制。3.2 安全科负责起草有关安全文件的编制。3.3 技术科负责起草有关质量、工艺等文件的编写。3.4 机动科负责起草有关设备、维护、能源消耗、备件材料等文件的编制。3.5 生产科负责起草有关生产、环保等文件的编写。4.文件管理要求：4.1 引用法规、

2、标准文件制定要依据国家法律法规、天津市地方法规、 冶金企业安全生产标准化评定标准 、 企业安全生产标准化基本规范及公司相关标准。4.2 文件编写要求：4.2.1 简单说明编写目的；4.2.2 明确执行文件涉及的范围；4.2.3 实施活动的主管部门与相关部门的职责和权限。4.2.4 文件内容和要求： 作为文件的主要内容， 要明确相关部门应做些什么，由谁来做，如何做，达到什么标准，信息如何反馈，奖励与考核等。4.2.5 文件实施日期。5.文件审批文件编写后，由部门负责人核稿后，送交主管厂领导审批签发。6.评审与修订6.1 文件评审6.1.1 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况

3、时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；6.1.2 评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；6.2 文件修订6.2.1 修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全

4、管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变为员工的自觉行动；6.2.2 修订组织权限：制度文件的修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。6.2.3 修订依据：6.2.3.1 国家行业的安全生产法律、法规、条例。6.2.3.2 安全生产制度评审结果。6.2.3.3 制度执行过程中，员工提出的合理化建议。6.2.4 修订后的制度文件，要履行会签手续，最后由厂长审批后，修订版发布实施。7.制度文件的终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止。