1、安全费用提取和使用管理制度1 目的与适用范围1.1 目的为规范安全生产费用提取和使用，建立安全生产投入长效机制，保证安全管理工作的顺利进行，特制定本制度。1.2 适用范围本管理制度适用于本公司安全费用提取和使用管理。2 引用文件2.1中华人民共和国安全生产法 （中华人民共和国主席令第 70 号）2.2冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范安监总管四2011128号2.3 企业安全生产费用提取和使用管理办法财企201216 号3 职责3.1 财务部负责安全生产费用的提取，并单独建立安全费用使用明细。3.1.1 生产部负责制定年度、季度安全费用使用计划。4 管理要求4.1 安全费用提取4.1.1 安
2、全费用提取以上年度实际营业收入为计提依据，按照 1.0%提取，按年提取。4.1.2 安全费用按年提取，并记录在安全费用提取与使用台帐 。4.2 安全费用使用范围4.2.1 完善、改造和维护安全防护设备设施；4.2.2 安全生产教育培训和配备劳动防护用品；4.2.3 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；4.2.4 职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；4.2.5 设备设施安全性能检测检验；4.2.6 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；4.2.7 安全标志及标识；4.2.8 其他与安全生产直接相关的物品或者活动。4.3 安全费用使用管理4.3.1 根据本企业安全生产的
3、需要，按部门工作职责分工及时编制年度安全投入计划。4.3.2 年度安全投入计划由生产部汇总，形成公司年度安全投入计划，经相关部门审核会签，由主管领导审核，公司部经理批准后实施。4.3.3 安全费用的使用应按月记录于安全费用提取与使用台帐 。4.3.4 安全投入专项费用必须专款专用，任何单位和个人不得抽调和挪用。定期召开安全领导小组会会议，研究解决安全生产投入工作方面的问题，通报安全投入计划与实施情况。4.3.5 安全费用专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4.4 工伤保险或其它保险公司应为员工办理工伤保险，但工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。5 记录5.1安全生产费用提取与使用使用台账6 附则本制度解释权属：XXX 公司
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