炼铁厂安全生产管理规定.docx

1、炼铁厂安全生产管理规定一、安全目标：1、因工死亡事故为零。如发生因工死亡事故，按以下规定执行：1.1、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额 50%。1.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。1.3、事故单位区长扣罚 3 个月工资，期间发生活费 300 元/月；扣罚兼职安全员当月工资，发生活费 300 元。1.4、事故主要责任人待岗培训 3 个月，期间发生活费 300 元/月。经安全培训合格后方可重新安排岗位。2、因工重伤事故为零。2.1、公司对炼铁厂的处罚由事故单位全额承担，炼铁厂按公司处罚额度 2倍进行处罚。如当月无力承担全部罚款，可根据实际情况分月进行处罚。2.2、炼铁厂主管领导、安全

2、员按公司规定处罚。2.3、扣罚事故单位当月工资总额 20%。2.4、伤者治疗期间发生的各种费用，由事故单位全部负责，待伤者出院后由炼铁厂统一解决。2.5、事故单位区长扣罚 2 个月工资，期间发生活费 300 元/月。扣罚兼职安全员当月工资 500 元。2.6、事故主要责任者待岗培训 2 个月，期间发生活费 300 元，经安全培训合格后方可重新安排岗位。3、重大人身、设备险肇事故为零。3.1、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。3.2、扣罚事故单位当月工资总额 20%。3.3、事故单位区长罚款 1000 元，兼职安全员罚款 500 元。3.4、对事故主要责任者罚款 500 元，并待岗培训 2

3、个月，期间发生活费300 元/月，经安全培训合格后方可重新安排岗位。情节严重者给予解聘处理。4、厂区铁路及交通事故为零。如发生事故按公司有关规定扣罚5、千人负伤率控制在 5以内。如发生轻伤事故，按以下规定执行：5.1、发生轻伤事故隐瞒不报，扣罚事故单位每次 5000 元，扣罚事故单位区长 2000 元，扣罚事故单位兼职安全员 1000 元。5.2、发生一次轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位每次 1000 元，扣罚事故单位区长 500 元，扣罚事故单位兼职安全员 200 元；属违章操作的，扣罚事故单位每次 500 元，扣罚事故单位区炼铁厂安全规章制度汇总长 200 元，扣罚事故单位兼职安全员

4、 50 元。5.3、同一个车间连续发生两起轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位3000 元，扣罚事故单位区长 2000 元，扣罚事故单位兼职安全员 400 元；属违章操作的，扣罚事故单位每次 1000 元，扣罚事故单位区长 500 元，扣罚事故单位兼职安全员 100 元。连续发生三起以上轻伤事故，扣罚事故单位工资总额 20%，事故单位相关人员给予解聘处理。5.4、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负责，待伤者出院后，由炼铁厂统一解决。5.5、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗安全培训 1 个月，期间发生活费 300 元/月，经安全培训合格后方可重新安排工作。二、基础工作1、

5、各单位每月必须对全体员工进行一次安全教育，传达上级对安全工作的指示、要求及任务，宣讲岗位安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、安全生产形势及任务。一次不开，扣罚作业区区长 100 元，兼职安全员 50 元。2、安全会议记录、安全活动记录、检查隐患整改记录、事故分析记录、消防会议记录、检查考核记录等基础记录必须详细、完整、齐全。记录不全扣罚作业区兼职安全员每项 10 元，记录不认真、不详细扣罚作业区兼职安全员每项 10 元。基层班组安全记录不认真、详细，每项扣罚所在班组班长 2 元，并株连所在作业区大班长、兼职安全员、区长每人 10 元。3、三级安全教育档案、特殊工种作业证、起重设备档案齐全

6、，未建档案或档案不全、漏项，每处扣罚作业区兼职安全员 5 元。4、各作业区每周至少组织对本作业区安全检查一次，将检查结果及处罚情况上报炼铁厂备案。如作业区安全检查不细， 被炼铁厂、 公司检查发现有违章人员及安全隐患，除正常扣罚当事人外，株连作业区内部比当事人职务高人员的管理责任。5、4 小时以上计划检修必须有安全保障措施，并提前 48 小时以书面形式报炼铁厂安全员；4 小时以上临时检修必须提前 3 小时将安全保障措施报炼铁厂安全员。否则，每次扣罚作业区区长 100 元，兼职安全员 50 元。6、炼铁厂安全员组织召开的安全会议、事故分析会等安全会议，一次不参加，扣罚所在作业区兼职安全员 30 元，并扣罚所在作业区全体员工每人 1 元。三、安全教育培训班组长半年至少培训一次；特种作业人员持证上岗；新上岗、转岗、工种变动员工安全教育率达到 100%。培训、安全教育率达不到 100%，每少 1%扣罚责任单位 10 元，责任人 5 元。对不参加培训、安全教育者，每次扣罚 20 元。 炼铁厂安全规章制度汇总第 5 页 共 26 页 对重新上岗、转岗、工种变动人员没有进行三级安全教育就安排上岗者，处