1、电子厂安全生产检查管理制度1.0 目的1.1 为配合所有生产部门,在日常工作和生产中按照计划,顺利完成生产任务,发现各类安全隐患并制定完善整改措施,督促落实改善。1.2 保障广大员工的生命安全,保护公司财产不受损失、维护公司社会形象。1.3 降低工伤事故率,防范各类安全事故发生,保障生产的顺利进行。2.0 应用范围本制度从生效之日起,使用于广州市*厂全体员工。3.0 责任3.1 安全组负责本制度的监督执行。3.2 所有生产部门配合安全组履行本制度。4.0 内容4.1 安全检查由安全组根据各生产部门的特点,制订出相应的安全检查项目,检查时依据所列项目进行。4.2 安全检查按照形式分为日常安全巡查
2、、每周定点安全检查、每月联合安全检查、 季度专项安全检查、 年底评比安全检查和节假日突击检查;按照工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护安全检查、作业人员不安全行为检查(主要是查“三违”:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律) 。4.3 执行各类安全检查时,各生产部门必须无条件配合执行,在需要的情况下,必须派部门兼(专)职安全督导员随行并记录被查出的隐患,安全组将根据检查情况列出需整改的内容,由部门主管或相关责任人确认后,记录为工业安全巡查报表 ;如隐患问题突出/有及时危机/风险较大等安全问题,将开出安全隐患整改通知单限期整改,如有人的不安全行为,可根据有关规章制度,即时开出人事巡查记录 ,与行政部一起追究当事人责任。检查问题及改善结果定期报告安全组成员、厂长及相关部门。4.4 安全组每天进行巡查时,有权当时纠正和制止正在发生的违章行为,对发现的各类安全隐患,如可以即时整改的,可以先及时整改再向上级汇报。4.5 安全隐患检查重点包括:机器设备是否存在本质安全隐患;安全防护设施是否存在人为缺陷;电器设备的状况是否达到安全标准;工作环境是否达到安全标准(基础为 5S 标准) ;各类制造工序是否制定有安全操作规程的作业指导书等。对作业人员的的不安全行为检查包括:是否存在违章指挥,违章作业,野蛮作业;员工劳动防护用品穿戴是否合乎要求;员工是否按安全操作规程和作业指导书作业等内容。