1、运行副值长兼安全员安全职责序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准 1 掌握有关安全生产规章制度，组织班组成员贯彻落实 5（1）及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度未组织学习有关安全文件 2 分/次（2）贯彻执行安全规程、制度，以身作则，模范遵守，并检查指导、监督班组成员认真执行未贯彻落实安全文件要求 2 分/次未指导、监督班组成员认真执行 1 分/次（3）根据有关规定制定班组安全生产制度未根据有关规定制定班组相关制度 2 分/次 2落实班组各人员安全生产责任制 5 监督本班组成员按照生产责任标准开展工作未监督落实 2 分/人
2、 3 制定本班组年度安全目标和保证措施 5（1）编制本部门年度安全工作目标和保证措施，安全工作目标和保证措施应体现出层层落实，实行分级控制的要求未编制本班组年度安全工作目标和保证措施 5 分制定的目标或措施不符合安全工作要求 2 分/处（2）指导班组与个人签订“安全生产目标责任书”班级与个人未签订“安全生产目标责任制责任书”1 分/人（3）定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况未每月对保证措施执行情况进行检查 2 分/次（4）认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责 5 分未完成本岗位年度安全目标责任制加扣 5 分考核年度内发生责任性安全
3、生产事故加扣 40 分 4 严格执行“两票三制”15（1）组织班组成员贯彻执行“两票三制”，并做好相关记录未严格执行“两票三制”5 分/次（2）组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测，预防工作，及时发现问题和异常，控制好潜在风险班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作 5 分/次（3）主持召开交、接班会未及时召开交、接班会 2 分/次（4）做好每项工作任务的事先“两交清”（交清工作任务、交清安全措施）工作未做好“两交清”工作 5 分/次(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查未组织设备巡回检查或巡回检查不认真2 分/次（6）按规定组织做好设备的定期切换
4、、试验工作未做好设备的定期切换、试验 5 分/次（7）监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施未认真履行工作许可人职责 2 分/次（8）布置当班“两票三制”工作，监督执行情况，按照规定参加或监护重大操作未对“两票三制”执行情况进行监督、检查 2 分/次（9）对检查中发现的问题按有关规定进行考核对检查中发现的问题未进行考核2分/次5严格执行各项运行技术措施 10（1）组织班组成员学习各项运行技术措施未及时组织学习有关运行技术措施 5 分/次（2）严格执行各项运行技术措施未严格执行各项运行技术措施 5 分/次 6 组织开展班组各项安全活动 15（1）组织班组成员积极开展季节性安全
5、检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动未开展有关安全检查活动 5 分/次（2）安全检查前，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施未编制计划或安全检查表 2 分/项（3）落实单位、部门复查出的有关问题， 并认真整改单位、 部门复查出的问题未认真落实、整改 1 分/处（4）每月参加部门月度安全分析例会未按规定参加部门月度安全分析例会 2 分/次（5）结合班组实际，按规定开展班组安全日活动，全面分析一个轮值的安全情况，做到有计划、有内容、有记录、求实效未按安全学习计划组织学习或无记录 2 分/次记录不符合要求 1 分/处（6）及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报，吸取教训，采取
6、防范措施未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件 5 分/次未吸取教训并采取防范措施 5 分/次 7 组织班组安全培训 10（1）编制班组年度培训计划未编制班组培训计划 5 分（2）按计划开展班组培训未进行正常的班组培训 3分（3）对新进班组人员（含学习人员、实习人员、调岗人员）进行班组培训考试未对新进班组人员进行培训考试 3 分/人（4）定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动未定期组织或不符合要求 3 分/人（5）组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训，使班组成员均能达到熟练掌握未组织开展相关技能培训活动5分/次现场抽查员工未熟练掌握3分/人（6）按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训未组织相应人员参加仿真系统的培训 5 分/人次 8 组织开展班组反违章工作 10(1)建立健全班组成员“违章档案”未建立班组成员“违章档案”5 分（2）结合工作性质，制定班组反违章实施细则未制定班组反违章实施细则 5 分（3）按照反违章实施细则开展查禁违章工作班组未开展查禁违章工作 5 分/次 （4）保证工作中个人不违章
安全达人 