关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法.docx

关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法讲解了鼓励全体职工参与生产工艺、设备及安全、环保设施等技术改造的激励政策。该办法强调职工可根据岗位实际情况从工艺、设备、安全及环保等多个方面提出合理化改进建议，并由所在车间负责审核和上报。办法明确规定合理化建议需要具备可行性的改造方案，且需通过相关技术人员论证，最终依据其价值给予不同档次的奖励。例如，被确认但暂未实施的建议可获20-200元奖金；对实施后的改造项目按照大小分别提供100-500元、300-1000元不等奖金或总公司申报专项奖励；对于在安全、环保领域具有突出贡献的建议亦设有30-200元不等奖金以及特例重奖机制。文件还特别提到车间必须保证每月至少一条合理化建议提交，未能达到要求者将罚款100元。关于设备、技术改造提出合理化建议的奖励办法适用于冶金行业中的冶炼厂及其下属各部门和全体员工。具体来说，涉及生产工艺、设备、安全和环保管理等方面的职工均可根据本制度提交意见或建议。该文档主要面向车间负责人和员工群体，用于推动技术革新和优化生产环境，同时激励全员积极动脑筋、想方法以提升工厂整体效益。