企业双重预防机制运行考核全员培训.ppt

企业双重预防机制运行考核全员培训讲解了“双重预防机制”建设的重要性和具体实施步骤。该机制是一个统一的有机结合体，风险分级管控体系是隐患排查治理体系的前提和基础，需要具备科学性、针对性和实用性。风险分级管控体系能够提前发现并管控“都没想到”的问题，而隐患排查治理体系则通过检查和补充，确保风险管控措施落实到位，从而有效减少和遏制事故的发生。该机制不仅有助于落实企业安全生产主体责任，还能提升企业本质安全水平，解决安全生产管理上的盲区、漏洞和死角。通过全员参与、培训和排查，员工能够熟知岗位存在的危险源及其管控措施，养成良好的安全操作习惯，减少违章操作，及时消除隐患，有效预防安全事故。此外，该机制的建设包括成立组织机构、编制实施方案、建章立制、宣传发动、风险分级管控体系建设和隐患排查治理体系建设等步骤。具体实施中，需要划分风险点、辨识危险源、风险分级、制定管控措施，并编制风险管控清单。企业双重预防机制运行考核全员培训适用于各类生产型企业，特别是那些需要严格遵守安全生产法规、提高安全管理能力的企业。该培训适用于企业高层管理者、中层管理人员、安全管理人员以及一线员工，帮助他们理解和掌握“双重预防机制”的核心内容和具体实施方法，提升全员的安全意识和操作技能，确保企业安全生产工作的有效开展。