1、特殊工种提前退休什么是特殊工种特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定， 特殊工种不是一个正式的概念， 只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。 特种作业人员安全技术培训考核管理规定第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委 1999 年发布的特种作业人员安全技术培训考核管理办法对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。从事特殊工种提前退休的条件是：男
2、年满 55 周岁、女年满 45 周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满 10 年，在井下和高温岗位工作累计满 9 年，在其他有害身体健康岗位工作累计满 8 年(或按文件规定)。对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工， 必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限， 在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的， 不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。特殊工种有哪些？1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3、起重机械作业。
3、含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。含 2 米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;12、矿
4、山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;15、矿山救护作业;16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;17、经国家局批准的其它作业。特殊工种工作年限怎么确定？特殊工种劳动者要想提前申请退休需要达到规定的工作年限， 下面是有关特殊工种工作年限的计算方法以及不同特殊工种申请提前退休需要的不同的工作年限的规定。特殊工种的工作年限是怎么计算？1、特殊工
5、种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休，只要满 8 年；如果按井下或高温工种退休，要满 9 年;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满 10 年；3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。4、国家规定的特殊工种退休年龄国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满 55 周岁，女年满 45 周岁;从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的， 无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照国务院关于工人退
6、休、退职的暂行办法第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。5、特殊工种有哪些可以提前退休？（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法中的规定办法提前退休：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满 10 年的；从事井下高温工作累计满 9 年的；从事其他害身体健康工作累计满 8 年的。（2）高温作业，应当符合 gb4200-84高温作业分级标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合 gb3869-83体力劳动强度分级标准中的第四级；高空作业，应当符合 gb3608-83高处作业分级 标准中的第二级， 并经常在 5 米以上的高处作业， 无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。（3） 常年在海拔 3500 米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、 生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔 4500米以上高山、
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