公司级安全教育培训试题.doc

1、公司级安全教育培训试题公司级安全教育培训试题姓名：部门：成绩：一、选择题一、选择题（4 分分10）1、 新员工入厂， 必须接受公司的三级教育， 经考核合格后方可上岗。 三级是指： （B）A、公司、部门、车间 B、公司、部门、班组 C、厂级、部门、车间2、每个员工都有安全职责，下列不属员工职责的是： （C）A、发现险情及时报告，并安全撤离现场 B、严守规程，杜绝违章 C、无条件服从管理人员的管理及指挥3、 中华人民共和国安全生产法明确规定了员工的权利和义务。每个员工在享有权利的同时也要履行自己的义务。下列哪条是员工的权利（B）A、执行上级或者领导者的违章、冒险指挥 B、有权了解其作业场所和工作岗

2、位的危险有害因素、防护及应急措施 C、有权在工作岗位上嬉笑打闹4、下列哪条是员工应尽的义务： （B）A、按自己意愿做事，不接受安全培训 B、接受公司安全教育培训，提高安全意识和劳动技能 C、遵守国家法律法规但可不遵守厂纪厂规5、 中华人民共和国安全生产法 是 2002 年 6 月 29 日第九届全国人民代表大会常务委员会第 28 次会议通过，自 2002 年（B）起施行。A、10 月 1 日B、11 月 1 日C、12 月 1 日6、 危险化学品安全管理条例是 2002 年 1 月 9 日国务院第 52 次常务会议通过，2002 年（A）施行。A、3 月 15 日B、4 月 15 日C、5 月

3、 15 日7 发生事故的原因主要有（C）A、人的不安全行为、物的不安全状态、消防设施不完备B、条件差，环境不良、教育培训不够C、人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷8、发生火灾、爆炸事故时，要拨打（A）电话报警。A、119B、120C、1109、工伤保险金是国家通过立法，保障员工因工遭受伤害后提供补偿的一种（C）A、优惠措施 B、社会福利制度 C、强制实行措施10、事故调查处理应当实事求是，尊重科学，依据（C）的原则及时准确地查清事故原因、查明事故性质和责任、总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。A、 “三同时”B、 “五同时”C、 “四不放过”二、判断题二、判

4、断题（4 分分10）1、消除、控制可燃物和着火源；满足防火间距是预防火灾的措施。 （）2、动火作业是指生火炉、做饭菜等工作（）3、动火作业要履行审批程序，还要加强监护管理。 （）4、危险化学品对人体有害，从事危险化学品作业人员在作业中应穿戴好个体防护用品。（）6、机械、电气设备在运转、工作时可进行检修。 （）7、我国将危险化学品分为 8 类（）8、事故按程度可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故 4 类（）9、易燃、易爆场所应加强通风，将混合气体浓度控制在爆炸极限以下。 （）10、危险化学品储存仓库要装设可燃气体漏检报警仪。 （）三、简答题（10 分分2）1、公司的安全生产方针和目标是什么？2、 “一畅两会”的内容是什么？