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仓储部岗位职责.docx

上传人:小魏子好文库 文档编号:146684 上传时间:2022-05-16 格式:DOCX 页数:5 大小:13.85KB
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资源描述

1、仓储部岗位职责一、 仓储部主管职责1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,及时补货,确 保公司产品库存处于合理水平;2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作,督促仓管员做好各 类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误) , 以便统计和核查;3、及时与物资供应商沟通到货情况,并组织人员做好接货准备;4、 及时与相关部门人员核对产品出入库纪录, 对物品得出入库 要及时验收、 登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查,发现帐、物不 符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;6、负责工作安排的有序进行,并定期对仓管员进行工作培训和 岗

2、位考核;7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析, 对库区得工作作出相应得调整,达到有效管理仓库的目地;8、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相 关责任人签字;9、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的 问题,积极提出合理化建议;10、以身作则,用正确的工作方法,积极负责得态度处理仓库日 常工作;11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。 发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;13、负责对仓库进行分区管理, 各类物品要分区放置, 摆放整齐, 做好标识,井然有序;14

3、、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;16、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、 奖惩;17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;18、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。二、库管员职责1、 仓管员主要就是负责货物的收发, 其次则是储位管理 (货物 的归位, 利于存取) 和记录管理 (记录一定要准确, 缺货时及时补货, 以免影响正常发货) ;2、储存位置管理。按物料的种类或按物料的编号摆放,以便能 及时将入库物资归位和备出;3、及时跟催缺货;4

4、、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现 情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关 好;5、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放 货物,及时检查火灾隐患; 6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施 是否落实,保证库存物资完好无损;7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证 审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;8、货物出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做 到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单 据当日清理;9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管, 做好各种单据

5、报表的归档管理工作;10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资。三、发货库管员职责1、根据客户发货单配货装箱,确保严格按客户要求保质、 保量配货,完成配货后做第二次清点;2、对所配送货物做严格检查,杜绝问题产品出库;3、对同一客户的配货应紧密、分类、定点堆放,以免与其他客 户配货发生混淆;4、配合司机班与其他仓管人员将配货装车,再次清点货物,并 与货物配送人员做好交接; 5、对于清点过程中发现的问题应及时解决,无法独立解决的上 报部门主管请求协助解决; 6、发货员对于所发出货物质量与数量负责。四、退货库管员职责1、根据客户退货单清点货物数量,并对货物的包装和内部 产品进行严格的质量检查; 2、对于符合退货标准且符合入库标准的予以登记入库;3、 对于符合退货标准但不符合入库标准的予以登记并放至退货 仓库, 并等待进一步处理; 4、对于不符合退货标准的货物予以登记并上报至部门主管处, 将该类货物独立放置并等待处理;5、退货库管员对登记货物质量负责。

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