安全文化体系的概念与系统化建设.docx

1、安全文化体系的概念与系统化建设安全文化思想的提出， 使人类在实现安全生存和保障企业安全生产的行动中，又增添了新的策略和方法。安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态度、道德、伦理、情感等内在素质外，还重视人的行为、安全装置、技术工艺、生产设施和设备、工具材料、 环境等外在因素和物态条件。 在人类社会的安全策略、 思路、规划、对策、办法的具体行为过程中，用安全文化的建设的理论来指导，其意义在于：(1)从安全原理的角度，在“人因”(人的因素)问题的认识上， 具有更深刻的认识和理解， 这对于预防事故所采取的 “人因工程” ，在其内含的深刻性上有新的突破。过去我们认为人的安全素质仅仅是

2、意识、知识和技能，而安全文化理论揭示出了人的安全素质还包括伦理、情感、认知、态度、价值观和道德水平，以及行为准则等，即安全文化对人因安全素质内涵的认识具有深刻性的意义。(2)要建设安全文化， 特别是要解决人的基本人素质的问题， 必然要对全社会和全民的参与提出要求。因为人的深层的、基本的安全素质需要从小培养，全民的安全素质需要全社会的努力。这就使得对于实施安全对策， 实现人类生产、 生活、 生存的安全目标， 必须发动全社会、全民族参与。 因此， 人类安全活动参与面的广泛性方面有了新的扩展，即表现出：从生产领域向生活领域扩展;从产业、工厂、企业向社会、学校、消防、交通、民航等领域扩展;从工人、在职

3、人员向社会公众、居民、学生等对象扩展。(3)安全文化建设具有的内涵、既包容安全科学、安全教育、安全管理、安全法制等精神层和软科学的领域，同时也包含安全技术、 安全工程、 安全环境建设等物化条件和物态领域。因此，在人类的安全手段和对策方面，用安全文化建设的策略，更具有系统能性、整体性和全面性。因为不仅安全教育、安全宣传是安全文化本身， 安全科学、 安全管理、 安全工程技术都是安全文化的内涵。在应用安全文化理论指导企业的安全生产策略方面， 还有如下意义：1、企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策，它对于预防事故具有长远的战略性意义;2、企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”以提高企业全员的安

4、全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义;3、企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境关系， 对人的不安全行为产生控制作用， 以达到减少人为事故的效果;4、 由于安全文化建设是一项基础性、战略性的工程，这需要我们从长计议、持之以恒、急功近利、半途而废是不可取的。建设良好的安全氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生存和安全生产的重要基础。建设安全文化的目的是提升社会和全民的安全素质， 这对于提高人类的安全生存水平， 提高企业安全生产保障能力具有基础性意义和战略性意义。在人的安全素质中，安全观念文化是最根本和基础的，而领导者和决策者的安全素质又是重中之重。 因为安全观念文化是管理文化、行为文化和物态文化的根本和前提，很多传统的安全观念已经不适应现代社会的要求， 这就需要我们建立新的适应社会主义市场经济体制的安全观念。 政府管理者和企业生产领导者在现代社会应建立的安全观念有：安全第一的哲学观;安全也是生产力的认识观;安全表证人类生存质量的效益观;安全具有综合效益的价值观;设置合理安全性的风险性;人机环境协调的系统观;本质安全化与预防为主的科学观;遵章(法)守纪的法制观;珍惜生命与健康的情感观等。