人员离岗离职信息安全管理规定.docx

人员离岗离职信息安全管理规定讲解了针对离岗或离职人员在信息安全领域的相关管理规定，包括保密义务、载体返还要求及工作资料交接流程等方面的具体规范。规定描述了离职人员需要承担与任职期间一致的保密义务，不得擅自使用在职期间接触的秘密信息，并对秘密信息成为公开内容前需一直保密的情况进行明确。同时，规定详细列举了离职人员所持有的一切载体形式的所有权归属性问题，并强调其在离职或单位请求时需返还所有涉及秘密信息的文件、资料和存储媒介。对于秘密信息存于自备设备中的情况，规定提供了灵活处理方式，如给予适当经济补偿或将信息转录至单位提供的其他存储介质。此外，规定还明确指出离职时须将工作相关内容完整交接，且不得以任何形式保留或带走单位信息资料，确保单位计算机和网络的信息安全免受泄露风险。人员离岗离职信息安全管理规定适用于各类有信息化建设和信息安全需求的企事业单位。这些机构可将其用于员工离岗离职阶段的信息安全管理工作，特别是在涉及商业秘密保护、知识产权管理以及电子设备与存储介质的安全交接领域。行业范围涵盖信息技术、金融、制造及其他对信息安全敏感的企业。该规定能够帮助各类组织建立完善的离职管理体系，防范内部信息安全漏洞。