“双重预防机制”运行考核培训.ppt

1、“双重预防机制”运行考核培训讲解了“双重预防机制”建设的核心理念、方法步骤以及其对企业安全生产的重要作用。“双重预防机制”运行考核培训描述了企业需要通过构建风险分级管控体系和隐患排查治理体系，将两者有机结合，以形成统一且科学的风险管理体系。该文件指出，风险分级管控体系的建立应具备科学性、针对性与实用性，并作为隐患排查治理体系的前提和基础，确保将潜在问题提前发现并加以管控。培训内容详细说明了如何在企业中全面实施风险分级管理，涵盖划分风险点、辨识危险源、风险分级评定以及制定并落实相应管控措施等具体环节。此外，强调通过岗位一线员工与各级组织全员参与，结合持续改进机制，可实现提升职工安全意识、减少违章

2、行为，达到有效预防事故的效果。“双重预防机制”运行考核培训还进一步阐述此机制建设作为落实企业安全生产主体责任和提升本质安全水平的关键措施，能够系统化地解决安全管理中的短板与难题。“双重预防机制”运行考核培训适用于各层级企业的安全管理部门，特别是从事质量安全及生产管理的专业人士，以及企业各级负责人和一线岗位员工。这份文档为煤矿、化工、制造及其他高危行业的企业在构建科学合理的安全管理体系方面提供指导方案，尤其适合正在推进或计划实施安全生产责任制落实和安全水平整体提升的企事业单位应用。对于需明确风险管控和隐患治理操作流程，并希望通过机制建设切实降低事故发生概率的企业，“双重预防机制”运行考核培训是一份极具价值的学习资料。