行为安全手册和习惯性违章合集.rar

1习惯性违章行为典型表现汇编习惯性违章行为典型表现汇编一、管理性习惯性违章表现一、管理性习惯性违章表现1 1、一般违章：、一般违章：（1）无固定的垃圾堆放地点，导致生产、办公区域内垃圾乱倒。（2）生产区域定置管理不规范，现场物品堆放较乱。（3）盘柜门锁损坏，盘柜不能正常关闭。（4）工作现场消防设施不齐全，未定期检查消防设施。（5）从事特种作业的人员资格证到期，没有及时审验。（6）施工人员进入正在进行吊装作业的起重设备旋转半径内，监护人未及时制止。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）现场规章制度、规程图册存放混乱，版本不一，保管不善。（2）库房用途不明，物品堆放混乱，物品未分类摆放。（3）现场规程没有按规定进行定期修订，没有按年度下发有效规程清单。（4）未按规定定期组织安全活动。（5）施工、检修工作不召开班前、班后会。3 3、严重违章：、严重违章：（1）不按规程和工作程序指挥工作人员作业。（2）设备台帐及操作规程不全。（3）新设备（或技改设备）投运前，没有编制完成相关的规程和规定，致使设备的运行、操作、维护无章可循。（4）从事特种作业岗位工作的人员没有经过专业培训，没有取得上岗资格证，就安排上岗。（5）无特种作业证的人员从事特种作业，持过期证件上岗、以技术等级证书代替特种作业证上岗。（6）没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。（7）设备缺陷、装置类违章未及时组织消除或采取措施。2（8）没有按规定配置现场安全防护装置、安全工用具和个人防护用品。（9）使用中的一、二次、机械图纸资料与现场实际不符。（10） 对已发生的事故没有采取有力措施加以防范，导致事故重复发生。（11） 管理人员对有章不循的情况或现象不闻不问，视而不见。（12） 特种设备未经过检验未取得合格证即投入使用。（13） 对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，不能及时研究、答复和协助解决。（14） 管理人员擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。（15） 强令员工冒险作业，扩大工作范围。（16） 不按规定给员工配发劳动安全卫生防护用品。（17） 临时工作人员进入现场学习和工作，未进行三级安全教育。二、作业性违章表现分类二、作业性违章表现分类（一）执行（一）执行“两票三制两票三制”：1 1、一般违章：、一般违章：（1）填写操作票涂改，不按规定使用设备双重名称与编号。（2）现场工作时，不随身携带工作票。（3）几项操作任务合写在一张操作票上，或操作任务填写不明确、不正确。（4）实施的检修安全措施中，悬挂的标示牌不规范，或使用的标示牌残缺、字迹不清。（5）工作票票外人员参与该项工作。（6）操作中，操作人、监护人站位不规范；唱票、复诵不规范。（7）操作结束后，未及时登记相关记录，未按规定加盖图章。（8）操作票填写不规范，编号不正确、填写的操作票操作路线不合理。（9）工作结束后，不及时履行工作票终结手续。（10） 巡回检查不及时，检查不到位或不按巡回检查路线检查设备。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）工作不能按计划期限完成时，不及时办理工作延期手续。（2）工作票填写存在错误。（3）工作中更换工作负责人，不办理工作负责人变更手续。3（4）操作前不认真查看操作票是否已发令及各级人员是否都已审核签名，未按规定进行模拟预演。（5）工作班成员与工作票上所列的成员不相符，工作班成员不了解工作内容。（6）工作交接不严，不按岗位进行交接，或交接时不认真、不清楚。（7）工作结束后，工作负责人未组织全面检查，并清扫整理工作现场。（8）不按规定进行接班检查，接班人员就接班。（9）工作间断，未履行工作间断手续。（10） 检修工作结束，许可人员验收马虎，现场不整洁。3 3、严重违章：、严重违章：（1）需要办理工作票的工作，无工作票工作；需要使用操作票的操作，无操作票操作。（2）工作监护人工作马虎大意，不能认真监护，干与监护无关的工作。（3）一个工作负责人同时持两份及以上工作票，交叉作业。（4）工作班成员尚未完全撤离工作现场或仍在继续工作，工作负责人就办理工作终结手续。（5）检修过程中，工作负责人离开现场，不指定临时负责人。（6）运行设备状态和运行方式发生改变，操作前不去现场核对。（7）操作票、工作票没有进行三级审核或审核不严。未按规定签字，或代签名、漏签名。（8）操作时，监护人放弃监护，与操作人一起操作。或在操作过程中从事其他工作。（9）操作前不核对操作位置，不核对设备名称、编号，不核对模拟图。不唱票复诵。（10） 不按操作票顺序逐项操作、打“” ，跳项、漏项操作。（11） 不按规定时间做设备定期轮换和试验工作。（12） 检修工作许可开工时，工作许可人和工作负责人未共同到现场检查安全措施实施情况。（13） 工作结束前，如遇应重新签发工作票的情况，并需重新办理工作许可手续，而未办理的。4（14） 办理工作票许可手续时，未详细查阅其它工作票安全措施，造成安全措施不全。（15） 在工作负责人未将工作票交回，并办理了工作间断或终结手续前，盲目将检修设备加入运行。（16） 擅自变更已经实施安全技术措施。（17） 擅自变更已经审核的工作票措施，或扩大工作范围。（18） 进入现场工作前，工作负责人未向工作班成员交代安全措施、安全注意事项，未指明带电设备部位，未讨论分析和落实危险点预控措施。（19） 办理工作终结手续时，工作负责人与工作许可人未共同到检修现场检查。（20） 值班监盘人员不按时抄表，弄虚作假。（21） 工作还未履行许可手续，就开始在该设备上工作。（22） 没有经过批准的人员签发工作票、担任工作负责人和工作许可人。（二）电气作业：（二）电气作业：1 1、一般违章：、一般违章：（1）临时接线走线较乱，电源端部线缆不固定。（2）作业完毕后不及时关闭屏（柜）门。（3）工作结束后，临时电源不及时拆除。（4）进入高压室不随手关门。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）不使用电源插头，将导线直接插入带电插座。（2）使用电器工具时，提着电器工具的导线或转动部分。（3）在带电设备周围用钢卷尺、或带金属丝的皮尺进行测量工作。（4）使用电动工器具，遇停电时，没有及时切断电源。（5）未经批准，乱接乱拉低压线路，使用不合格的电线电缆。（6）随意拆除电器设备接地装置。（7）高压试验前不认真核对接线、表计倍率等。3 3、严重违章：、严重违章：（1）湿手触摸电气设备。（2）对投运的闭锁装置随意退出或解锁。5（3）在运行屏（柜）上进行有振动的工作，不采取防范措施。（4）高、低压停电工作，挂接地线前不验电。（5）挂接地线前对接地线及各接地螺丝不检查。（6）接地线放错位置，不能对号入座。（7）高压试验加压过程中，无人监护或升压不打招呼（8）在带电的二次回路上工作不使用绝缘工具。（9）在带电的低压配电装置上工作,不采取防止相间短路和单相接地的措施。（10） 使用外壳和绝缘有破损或带电部分裸露的电源开关和电线。（11） 在潮湿、金属容器内使用行灯，行灯电压不符合安规要求。（12） 电焊机的裸露导线部分未装保护罩。（13） 接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险丝上。（14） 更换保险丝用铜丝等其它金属线代替。（15） 供电动工器具使用的临时电源没有安装漏电保护器。（16） 在仪表保护电源回路上接非计量、保护类负载。（17） 在梯子上使用电动工器具，未做好防止触电坠落的安全措施。（18） 高压试验时，带电设备周围及通道未设警戒围栏和标志。（19） 检修工作结束后，电动工具或行灯电源未切断就收电源线。（20） 约时停送电或启停设备。（21） 在控制保护回路上工作，不带图纸，不核对现场接线端子编号，凭经验工作。（22） 带梯子等长物进出配电室、出线平台时，无随行监护人。（23） 雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘靴。（24） 由于部分设备停电工作，对未停电的设备未按安规要求装设临时遮栏。（三）高空作业：（三）高空作业：1 1、一般违章：、一般违章：（1）上下攀爬移动扶梯时，两手同时抓一个梯阶，或单手扶梯上下。（2）背对着梯子上、下梯阶。（3）未规范使用安全带，安全绳挂点不规范。2 2、较严重违章：、较严重违章：6（1）安全带在使用前不进行检查，使用了不合格的安全带。（2）高空作业工作地点的下面不设围栏或其他保护措施。（3）生产现场配备的安全带未按期进行校验。3 3、严重违章：、严重违章：（1）在离地面 2 米及以上的地点进行工作不系安全带或安全绳未系在牢固的构件上。（2）在没有脚手架或在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过 1.5 米时，没有使用安全带。（3）有不宜从事高处作业疾病（如高血压、心脏病、贫血病）的人员进行高处作业。（4）在不坚固的结构上侥幸工作。（5）站在梯顶工作。（6）将梯子放在门前使用。（7）肩荷重物攀登移动式梯子或软梯。（8）在脚手架上工作的人员及物品重量超过规定荷重。（9）使用不合格的梯子。（10） 人在梯子上时移动梯子。（11） 使用未经荷重实验或不合格的软梯。（12） 站在梯子上工作，无人监护和扶好梯子。（13） 搭设脚手架时，脚手架及踏板绑扎不牢固，脚手架板敷设虚悬，脚手架、斜道板、跳板厚度小于 5 厘米。（14） 搭设脚手架时，不按规定敷设立栏、斜(横)撑、不满铺脚手板，上下无爬梯，材料不符合要求，不验收挂牌，不标注承载能力。（15） 未经监理单位批准，擅自拆除已验收合格的脚手架组件或改变脚手架搭设尺寸；未经监理验收使用新搭设的脚手架施工。（16） 监护人不到场，工作人员擅自登高作业。（17） 高处作业人员不用绳索或工具袋传递工器具、材料，随手上、下抛掷工具、物品，或高处的工器具、物品无防坠落措施。（18） 梯子架设在不稳定的支持物上工作，或在未采取防滑措施的梯子上工作。7( (四四) )起重和搬运作业：起重和搬运作业：1 1、一般违章：、一般违章：（1）在千斤顶的压机杆上套接管子或用其他方法来加长压机杆的长度。（2）启动起重、运输机械，没有进行联系，也未启动警告信号。（3）起重工作未使用统一明确的指挥信号。（4）起吊作业时周围未设防护、警戒和标示。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）使用起重机长时间悬吊重物。（2）起吊、牵引工作中，在受力钢丝绳的周围和起吊物下面停留、工作和行走。（3）跨越卷扬机等正在运转中的设备的钢丝绳。3 3、严重违章：、严重违章：（1）非操作工操作起重机，不具备起重指挥资格的人员指挥起吊作业。（2）在起吊物尚未吊离地面时，起重机移动或作旋转动作。（3）起重机检修时,未将吊钩降放在地面。（4）有重物暂时悬在空中时，起重操作人员离开操作台或做其他工作。（5）在起吊部件过程中，边吊边焊。（6）用油、水、风管路悬吊重物或起重倒链。（7）起重机械和起重工具的工作负荷超过铭牌规定。（8）进行起重工作时，起重司机看不见指挥人员。（9）起吊埋在地下或隐蔽的无法估计重量的物件。（10） 擅自拆除或未及时修理损坏的起重机械限位开关、力矩限制器、重量限制器等安全装置。（11） 汽车起重机在带电的架空电力线路下面工作，汽车起重机不收臂而行驶。（12） 汽车起重机起吊超过 500 公斤重量的物件时，不将四个支撑腿支持在地面上，或支撑地面不坚实、不稳定。（13） 升降工作台地角未固定或放置不平稳而升降。（14） 搭乘载货起吊设备升降。（15） 不执行起吊安全措施，歪拉斜吊或受力不匀。（16） 在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无监护。8（17） 起吊易燃易爆物品和危险品，没有采取可靠措施。 ( (五五) )工器具使用：工器具使用：1 1、一般违章：、一般违章：（1）使用工器具后，不及时放回定置点。（2）使用没有铭牌的工具。（3）使用电气工具和用具前不认真检查。（4）用砂轮的侧面研磨工件。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）工器具使用前检查不仔细，使用不规范，或使用报废的工器具。（2）不掌握绝缘、电动和风动工器具使用方法的人员擅自使用工具。（3）不掌握测量仪表使用方法，盲目使用测量仪表，导致测量仪表损坏。（4）风动工具的砂轮片、角磨机片使用前未进行检查，未试用。（5）使用砂轮机等工具未戴防护眼镜。3 3、严重违章：、严重违章：（1）在设备停电验电时，使用的验电器与电压等级不匹配，未执行验电“四步骤”（即检查试验验电器，在有电设备上测试，测试停电设备，在有电设备上测试） 。（2）设备停电后，进行测绝缘、放电等操作时，未按要求检查和戴绝缘手套。（3）使用钳形电流表测量时，未戴绝缘手套。（六）施工作业：（六）施工作业：1 1、一般违章：、一般违章：（1） 施工现场杂物凌乱，不按要求放置材料、工具等。2 2、较严重违章：、较严重违章： （1） 施工电源刀闸不符合规范要求，有损坏。（2） 施工现场未按要求设警示区域和必要的标示牌等。3 3、严重违章：、严重违章：（1）施工作业现场预留的井、坑、孔、洞和沟道上不加盖盖板，且未设遮栏和警示标志。（2）施工单位现场作业人员不听从监护人员的指挥，擅自作业。（3）履带式机械设备未采取措施直接在混凝土路面行走。9（七）交通运输（七）交通运输1 1、一般违章：、一般违章：（1）车（船）未停妥，人员上下。（2）车辆行驶时，驾驶员与他人闲谈，注意力不集中。（3）驾驶员在驾驶车辆过程中接打电话。（4）在开车（船）前不按要求例行检查。（5）船舶工作人员接、解缆绳时，站在码头边缘。（6）乘车时，乘坐人员将头手伸出窗外。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）车辆行驶中熄火滑行。（2）车（船）超载、超限运输。（3）车辆行驶时，乘坐人员不按规定系安全带。（4）车辆在冰雪路面上行驶时不装设防滑链。（5）车辆未停稳即上、下人员，或车门未关好就开动车辆。（6）车辆运输易扬尘货物时，不采取防护措施。3 3、严重违章：、严重违章：（1）违章超车、抢道、超速驾驶。（2）无证驾驶机动车辆、船舶。或将车辆、船舶交于非驾驶人员驾驶。（3）汽车库内存放汽油及易燃物品。（4）车辆装载移动或滚动物件、未采取固定措施。（5）货厢高度低于 1050 毫米的车辆货厢上载人，或人货混装。（6）上下码头和跨越两船时，高低距离 0.5 米以上而不使用跳板和梯子。（7）用车辆运输氧气瓶、乙炔瓶等，气瓶顺车厢纵横放置。或将氧气瓶及乙炔瓶混装运送，在运输中未设“危险品”标示牌。（8）酒后驾驶车辆、船只。（9）开带病车辆。（八）个人防护（八）个人防护1 1、一般违章：、一般违章：（1）进入生产现场不穿工作服，或工作服穿戴不符合要求（如戴围巾、穿长衣服，10穿拖鞋、高跟鞋、露趾的凉鞋等）就进入生产现场工作。（2）安装管道法兰和阀门的螺丝时，用手伸入法兰螺丝孔内触摸、找正。（3）在平台、孔洞围栏上依靠休息。（4）安全帽佩戴不规范，下颌带未系紧。（5）工作人员不按规定正确使用劳动防护用品或将劳动防护用品另作他用。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）女工进入工作现场工作，未将长发盘在帽内。（2）进入生产现场不戴安全帽，或佩戴已过有效期、残缺的安全帽。（3）戴手套或用单手抡大锤。（4）在禁止通行的场所行走或逗留。（5）进行可能接触高温的作业，没有采取防护措施。（6）野外观测工作时，不穿防滑鞋或者穿防滑性能较差的鞋。（7）在潮湿地方进行电焊工作，焊工未按要求站在干燥的木板上或穿橡胶绝缘鞋。（8）穿钉有铁掌的鞋子进入油区 。（9）用凿子凿坚硬或脆性物体时，不戴防护眼镜。（10） 使用钻床时戴手套或用手直接清除铁屑。3 3、严重违章：、严重违章：（1）在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和运动部分。（2）使用风镐打凿混凝土不戴防护眼镜，使用钻床时戴手套。（3）使用没有检验或已过检验有效期的起重工具、电动工具、绝缘工具进行作业。（4）风动工具的供风软管与工具连接不牢固就使用，在停风前拆装软管。（5）使用没有防护罩的砂轮机。（6）进入有毒有害场所工作，未使用防护用具。（7）电气倒闸操作，未按规定戴绝缘手套。（8）验电、装拆接地线时不戴绝缘手套。（9）擅自跨越、移动安全遮栏。（10） 坝前进行测量、试验和其它工作时，不系安全绳，不穿救生衣。11（11） 乘坐快艇时不穿着救生衣。（12） 在库区和尾水区域内游泳。（九）其它（九）其它1 1、一般违章：、一般违章：（1）未受过专门训练的人员在生产区域内进行焊接作业。（2）在禁止吸烟的办公场所吸烟。（3）使用未校验的氧气表和乙炔表。（4）作业前未将现场防护措施做到位，致使工作区域的地面、墙面受到油污污染。（5）库房内取、放物品、材料后，存在“人走灯明”现象。（6）将碘钨灯作为取暖设备使用。2 2、较严重违章：、较严重违章：（1）焊接作业时不按规定着装。（2）将工作区域内的消防器材移作它用。（3）氧气瓶、乙炔瓶在露天无遮盖、暴晒。（4）在生产场所吸烟。3 3、严重违章：、严重违章：（1）使用中的氧气瓶、乙炔瓶放置间距不符合规定要求（应不小于 8 米） 。（2）在焊接中将带有油迹的衣服、手套或其他沾有油脂的工具、物品与氧气瓶软管及接头相接触。（3）破坏现场安全生产设施和文明生产设施。（4）在工作场所存放易燃易爆和危险化学品，工作间断或终结时，没有及时回收。（5）监盘时精力不集中，重要信息没有及时发现。（6）在机器转动时装拆或校正皮带。（7）检修人员在工作过程中，未经批准擅自投退保护。（8）擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层，或因工作需要拆除上述设施时，不设明显标志、临时栏杆或未及时恢复。（9）焊接、切割工作前，未清理周围的易燃品，工作结束后，未检查、清理遗留12物。（10） 不熟悉可燃物品特性及防火防爆方法的人员使用使用可燃物品。（11） 在金属容器内同时进行电焊、气焊和气割工作时，没有采取良好的通风措施。（12） 现场滤油无人看管，无防漏、防火措施。（13） 未采取措施，盲目对装过易燃易爆物品的容器、管线施焊。（14） 进入现场未经批准私自动用有关设备。（15） 上班期间喝酒或酒后上班。三、装置性习惯性违章表现三、装置性习惯性违章表现1 1、一般违章：、一般违章：（1）设备标志标号不全，不完善。（2）使用中的工器具配置不齐全，没有执行定置管理。（3）夜间作业照明不足。2 2、较严重违章：、较严重违章： （1）工作区内地下埋设的设备（如电缆、管线等）在地面无明显标志。（2）对敞开的电缆孔洞、地沟盖板等，未设安全遮栏和警示标志。（3）遮栏门固定不牢，或通行门没有加锁，没有悬挂安全标志。（4）电气设备的金属外壳没有良好接地。3 3、严重违章：、严重违章：（1）转动设备靠背轮等处未加设防护罩，或防护罩固定不牢。（2）电梯未进行安全鉴定或年检已过期，仍投入运行。（3）电力设备外壳、构架未接地。（4）安全工具、绝缘工具、登高用具、起重工器具未按规定定期试验。（5）交叉作业无防护隔离设施。（6）需加装盖板或围栏防护的设备、管道、孔洞，没有加装盖板、围栏，或栏杆高度不符合规定。（7）生产区域防小动物措施执行不到位。（8）起重机械制动、信号装置、显示装置、保护装置等失灵而未及时整改。（9）易燃易爆和重点防火区，消防设施和器材配备不齐。13（10） 使用压力等级不符合要求的阀门、管路、配件。（11） 生产区域自动消防系统、火灾报警系统不能正常使用。习惯性违章行为汇编习惯性违章行为汇编一、 共通性习惯性违章行为二、 维修班（管工、焊工）习惯性违章行为三、 电工习惯性违章行为四、 驾驶员习惯性违章行为五、采输气班组人员习惯性违章行为六、事故应急救援联系方式习惯性违章行为正确做法一、共通性习惯性违章行为1.不佩戴准入证、上岗证、检查证，未穿戴劳保用品、不交出火种，不关闭手机进入集输场站生产区。佩戴（或出示）有效证件，正确穿戴劳保用品，交出火种关闭手机后，在上岗人员许可或引领下进入。2.不情愿接受准入检查或躲避准入检查。应积极配合井站进行准入检查工作。习惯性违章行为正确做法3.不对班组人员进行技术交底就进行操作。应对班组人员进行技术交底后进行操作。4. 未在当班人员引领下直接进入生产场所。应在当班人员或班长引领下进入生产场所。5.清管通球作业时人正对球筒盲板。身体不要正对球筒盲板。6.操作时人正对着阀门丝杆。身体不要正对着阀门丝杆。7.不通过调度指令，现场直接关井或倒流程。应当按照调度指令进行操作（关井或倒流程） 。8.酒后上岗。严禁酒后上岗。9.具备放空条件时使用排污阀进行放空。具备放空条件的井站应用放空管放空。10.具备点火条件时放空不点火。应当点火放空。11.放喷提液或长时间放空时不落实人应提前安排人员对非安全范围进行警员设置安全警戒。戒，防止其他人员误入造成伤害。12.为了完成任务超配产生产。严格按配产生产。13.调度指令执行情况不及时反馈。应当及时反馈调度指令执行情况。14.检查灭火器时忘记检查压力。按要求定期对灭火器进行全面检查。15.易燃易爆物品混放在同一库房内。易燃易爆物品分开存放。16.材料或物品随意堆放而堵塞消防逃生通道。材料或物品应当规范存放，经常保持消防逃生通道畅通。17.车辆停放在警戒区域内或堵塞消防逃生通道。车辆不得停放在警戒区域内或堵塞消防逃生通道。18.发现异常情况时不及时处理或汇报发现异常情况时应当及时处理或汇报。19.生产区域内未使用防爆灯具。生产区域内只能安装并使用防爆灯具。20.使用无合格证的产品。有合格证的产品才能使用。21.生产区域堆放易燃易爆物品。生产区域严禁堆放易燃易爆物品。22. H2S 超过 20mg/m3时，进入生产区域巡查未携戴便携式 H2S 报警仪。H2S 超过 20mg/m3时，须携戴便携式H2S 报警仪进入生产区域巡查。习惯性违章行为正确做法23.无施工技术方案和应急预案就进行作业。要有施工技术方案和应急预案才进行动火作业。24.不严格按照审定的方案施工作业（如现场人员与方案中涉及人员不相符，安全防范措施未按方案具体落实等） 。严格按照审定的方案施工作业。25.方案技术交底不充分，且被交底人员未签字认可。技术交底要详细，清楚，被交底人员应熟悉方案，并签字认可。26.大型作业未按方案要求在施工前进行事故应急预案演练。大型作业前应按施工要求进行事故应急预案演练。27.施工作业过程中未设置明显的安全警示标志及警戒线。施工作业时，要设置明显的安全警示标志及警戒线。28.施工现场未配备或未按规定摆放足量的消防器材。施工现场要摆放足量的消防器材。29.施工作业过程中未明确现场安全监督人员或由于其他原因在施工现场监督缺位情况下作业。施工作业时，要明确现场安全监督人员，其安全监督员要认真履行现场安全监督职责。30.不按规定摆放施工机具、车辆、物资。按规定摆放施工机具、车辆、物资。31.空气置换时置换速度过快或起端压力超高。置换空气时，速度控制在 5 米/秒，起始压力控制在 0.3MPa 以内。32.施工操作坑的逃生通道不完善。施工操作坑的逃生通道要完善。33.无关人员进入警戒区域。无关人员不准进入警戒区域内。34.埋地管线绝缘防腐不严格把关，管沟回填敷衍了事。埋地管线应按规范进行绝缘防腐，管沟应按要求回填。35.探伤、照片时不设立警戒区。探伤、照片时要设立警戒区。36.在可能天然气生产区域作业时未按规定使用防爆灯具。在生产设备区域作业时按规定使用防爆灯具。37.在、类含硫井站作业时未配备正压式空气呼吸器。在高含硫井站作业时，要配备足量、合格的正压式空气呼吸器。38.试井期间测压后真重仪不泄压。测压后要泄压。39.完成工作任务后不填写工作记录，不及时向调度室汇报。工作完成后应立即填写记录，并向调度室汇报。二、维修班（管工、焊工）习惯性违章行为1.扳手当鎯头使用，扳手反打，使用扳手和管钳时不注意开口大小就进行加力。扳手不能撬打，使用扳手和管钳时，要注意开口大小和作力方向进行加力。2.焊条不烘烤，使用过期焊条。焊条焊接前要烘烤，禁止使用过期焊条。3.无施工技术方案或工业动火报告就进行作业。要按施工技术方案并在工业动火手续完备的条件下施工。4.在天然气生产、集输施工现场吸烟。 在天然气集输生产施工现场严禁吸烟。5.使用焊条与焊接件材质不符。使用与所焊物质相符的焊条。6.埋地管件维修焊接后绝缘防腐不严格把关，回填敷衍了事。埋地管件维修补焊后绝缘层要恢复好，埋深、回填要符合规范。7.焊口间隙过大，用焊条或铁丝等填口后焊接。准确下料，焊口间隙符合规范，严禁用焊条等物品填口焊接。8.在高含硫井站作业未佩戴正压式空气呼吸器。在高含硫井站作业要佩戴正压式空气呼吸器。9.无操作资格证或证已经过期情况下进行操作。操作工要持有有效操作资格证。10.不具备施工资质的施工单位对有严格要求的部位进行焊接。各项施工作业必须要具备施工资质的单位施工。11.焊机运行时，焊接排气孔正对着设备、管线。焊机运行时，焊机要远离生产场所，焊接排气孔不能正对着设备、管线。12.易燃易爆物品混装。易燃易爆物品要分开装放。13.动火时氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足，或瓶在车上就引气施工。动火时，氧气瓶、乙炔瓶距离至少 5米，瓶不能在车上就进行引气施工。14.氧焊时不戴墨镜、手套等劳保用品焊接时要戴墨镜、手套等劳保用品。习惯性违章行为正确做法15.焊接时接地线缠绕在阀门的丝杆上。焊接时接地线要缠绕在焊接体上。16.焊口内壁未打磨干净就进行焊接。焊口内外壁打磨干净，坡口要标准后才焊接。17.停气碰口时身体正对管口，管口无临时封堵措施。停气碰口时要有封堵措施，逃生通道要标准规范，人不能正对管口。18.拆卸或紧固螺栓时在活动扳手上套加力杠。拆卸和紧固螺栓时不能在活动扳手上套加力杠。19.在整改漏气点需卸压操作时，带压操作。在整改漏气点前，压力泄压为零后再动操作。20.在紧固螺丝时没有对角紧螺丝或法紧固螺丝要对角紧固，并要求螺丝扣兰两端螺丝扣留得长短不一。两端长短一致。21.新旧管线焊接时未用丙酮清洗，焊接完成后迅速降温。新旧管线焊接时，对接口点用丙酮清洗，焊接完成后应采取进行保温措施。22.安全阀未按周期调校。按周期调校安全阀。23.螺栓螺丝部分未清洗干净就进行组装。螺栓螺丝上的脏物清洗干净后再进行组装。24.密封面与密封垫光洁度不符合要求就进行安装。密封面要清洗干净，密封垫无划痕，脏物，否则采取更换维护等措施，符合要求后再进行安装。25.紧固法兰时未对称紧固。紧固法兰时要对称紧固，法兰间隙要一致。26.制作凹凸式法兰密封垫片时，将红纸板直放法兰盘上锤制，容易损伤法兰。制作红纸板垫片时，用圆规画圆，再用剪刀剪制而成。27.除绣不彻底，焊口组对间隙不符合要求，强力组对。焊口要打磨干净，组对间隙要符合规范。28.设备装置检修施工作业时不戴安全帽。设备装置检修施工作业时应戴安全帽。29.高空作业时，不系安全带。高空作业时请系好安全带。30.拆下阀架更换阀门盘根。阀门在开启的状态下，放空泄压无气后，松开盘根压盖，更换盘根。31.施工作业时正对设备或阀门进行操作。施工作业时不能正对设备或阀门进行操作。32.上班时未穿戴劳保服装。生产场所上班时要穿戴劳保服装。三、电工习惯性违章行为1.用普通线作手持式电动工具连线。电动工具连线要用橡皮软电缆连线。2.用钢丝、铜丝作保险线保险线只能用专用保险丝。3.隔离开关、跌落保险带负荷操作。隔离开关、跌落保险不能带负荷操作。4.用断路开关作负荷开关。断路开关不能作负荷开关用。5.无人监护时，单人带电操作或登杆作业。停电挂牌后，在有专人监护时才能登杆作业。6.两人以上同杆作业不戴安全帽。两人以上同杆作业要戴安全帽保护。7.强行闭合起跳的电源开关。不能强行闭合起跳的电源开关，查找超负荷的原因再进行解决。8.三相设备有接零（地）要求者，使用两孔插座。三相设备有接地要求者，只能使用三孔插座。9.未严格执行“三相五线制” 。要严格执行“三相五线制” 。10.用身体验电。用电笔验电。11.带负荷插（拔）电源插头，拔插头时直接拉导线。不能带负荷插（拔）电源插头，拔插头时不能直接拉导线，只能拔电源插头。12.下雨天野外作业上电杆或开关零克等。不能在下雨天野外作业上电杆或开关零克等。13.高空作业时不系安全带。高空作业时要系安全带。14.开关零克不戴绝缘手套。开关零克要戴绝缘手套。15.高压线检修不进行放电就直接进行作业。高压线检修要安装临时接地器后才能进行作业。四、驾驶员习惯性违章行为1.上班外出干私活。上班不能干私活。2.不假外出。有事请假才能外出。3.出车前不仔细检查车辆。出车前要仔细检查车辆。4.车辆转弯时未鸣号。车辆转弯时要鸣号（有规定不准鸣号的地方除外） 。习惯性违章行为正确做法5.车辆转弯不使用转向灯。车辆转弯要使用转向灯。6.不按规定进行倒车和掉头。按规定进行倒车和掉头。7.不按规定超车（强行超车、会车或从右侧超车） 。按规定超车。8.不按规定让行。按规定让行。9.高速公路上长时间占用超车道。高速公路上不能长时间占用超车道。10.不按路标标志限速行驶（超速行驶）。按路标标志限速行驶。11.车辆超载。不能超载。12.开车时与乘车人吹牛聊天。开车时不能与乘车人吹牛聊天，集中精力开车。13.不按规定保持行车间距。按规定保持行车间距。14.占道行驶。不能占道行驶。15.压线行驶。不能压线行驶。16.不按规定停放车辆。按规定停放车辆。17.开带病车。不开带病车。18.开绕道车。不开绕道车。19.疲劳驾车。不疲劳驾车。20.不系安全带。要系好安全带21.酒后驾车。严禁酒后驾车。22.开车时接听电话。开车时不要接听电话。23.夜间会车时不使用近光灯。夜间会车时应使用近光灯。24.后车发出超车信号时，故意不让。后车发出超车信号时，要尽量让行。25.行车时吸烟、饮食等。行车时不能吸烟、饮食等。26.穿拖鞋驾车。严禁穿拖鞋不准驾车。27.车辆回场后乱停乱放。车辆回场后按规定地摆放整齐。28.未按规定进行车辆回场检查。按规定进行车辆回场检查。五、采输气班组人员习惯性违章行为习惯性违章行为正确做法1.不佩戴上岗证上岗。应佩戴上岗证上岗。2.不按时巡回检查线路或巡检时不佩戴检测仪等防护用品。要按时巡回检查线路或巡检时要佩戴检测仪等防护用品。3.观看压力时不“三点一线” 。观看压力时要“三点一线” 。4.拆卸压力表时不用放空阀放空就直接进行拆卸。拆卸压力表时要开放空阀卸压后再进行拆卸。5.压力表控制阀操作过快。应缓慢操作压力表控制阀，避免冲击压力表。6.操作流量计时，用手抬笔尖部分。操作流量计时，不能用手抬笔尖部分。7.将没有有效证件的人员放行进入集输场所。没有有效证件的人员不能进入集输场所。8.对进场车辆不指定停放地点。进场车辆应按指定停放地点停放。9.对外来人员在站内的违法违章行为不及时制止。对外来人员在站内的违法违章行为要及时制止。10.在整改漏气点时带压操作。在整改漏气点时不能带压操作。11.开关阀门时正对丝杆。开关阀门时不能正对丝杆。12.清洗高级孔板阀后未对注脂嘴进行注脂操作。.清洗高级孔板阀后要对注脂嘴进行注脂操作。13.清洗高级孔板阀中提取孔板阀后未对上腔卸压放空就拆卸盖板。清洗高级孔板阀中提取孔板阀后要对上腔卸压放空后才能拆卸盖板。14.清洗高级孔板阀时，摇柄用完后不及时取下。清洗高级孔板阀时，摇柄用完后要及时取下。15.清洗高级孔板阀时，人体正对拆卸盖板的上方。清洗高级孔板阀时，人体不能正对拆卸盖板的上方。16.在紧螺丝时没有对角紧螺丝或法兰两端螺纹扣留得长短不一。在紧螺丝时要对角紧螺丝或法兰两端螺纹扣长短一致。17.使用扳手、管钳时，不注意开口大小进行加力。使用扳手、管钳时，在开口大小合适后进行加力。18.真重仪操作时，加压杆旋出过长。真重仪操作时，加压杆旋出不能超过总长度的三分之二。19.长时间关井时不关闭井口生产闸阀。长时间关井时要关闭生产闸阀。习惯性违章行为正确做法20.水套炉点火时人正面对着去点火或先开气后点火。水套炉点火时人不能正面对着去点火，要先点火后开气。21.生产区域逃生通道未进行标识。生产区域逃生通道要进行标识。22.排污时猛开猛放的进行操作。排污时缓慢操作。23.交接班时不按要求进行交接。交接班时按要求进行交接。24.不遵守劳动纪律，上班不在值班室。坚守岗位，严格劳动纪律，不串岗乱岗。25.未穿戴劳保用品上岗（如穿拖鞋、高跟鞋化纤衣服等上班） ，携带火种、通讯工具进入生产区域、施工场所。应穿戴劳保用品上岗（如穿拖鞋、高跟鞋化纤衣服等上班） ，不应携带火种、通讯工具进入生产区域、施工场所。26.无施工技术方案、特种作业无作业票或许可证就进行作业。有施工技术方案、作业票或许可证才能进行作业。27.发现异常情况时不及时处理汇报。发现异常情况应及时处理汇报。28.使用化学药品时未穿戴相关劳保用品。使用化学药品时要穿戴相关劳保用品。29.材料或物品随意堆放而堵塞消防逃生通道。材料或物品堆放不能堵塞消防逃生通道。30.车辆停放在警戒区内或堵塞消防逃生通道。车辆不能停放在警戒区内或堵塞消防逃生通道。31.未选择符合设计材质要求的螺栓进行工艺安装。应选择符合设计材质要求的螺栓进行工艺安装。 。32.管件丝扣未认真缠绕生料带就进行安装。管件丝扣应认真缠绕生料带才进行安装。33.未考虑密封垫片结构是否符合设计安装要求就进行安装。应充分考虑密封垫片结构是否符合设计安装要求再进行安装。34.外来施工作业队伍无准入证件和动火手续就擅自准许其入场作业，或对未按要求落实动火作业的各项安全防范措施就允许其进行工业动火作业。外来施工作业队伍要有准入证件和动火手续才准许其入场作业。35.安全门向内开，并上锁。安全门应向外开，且严禁上锁。36.工艺安装、组装未注意阀门、设备安装的方向性。.工艺安装、组装应注意阀门、设备安装的方向性。习惯性违章行为正确做法37.活动扳手反方向使用，或当成锤子敲打使用。活动扳手不允许反方向使用，或当成锤子敲打使用。38.值班人员不明白自己的安全职责，交接班时交接内容不清。值班人员应明白自己的职责和安全责任，交接班时交接内容要交代清楚。39.执行调度指令不严格。严格执行调度指令。40.在配合施工作业时，实施安全监督不够严格。在配合施工作业时，实施安全监督应严格按要求执行。41.应急、值班电话上锁。应急、值班电话不能上锁。42.住房内私拉乱接电线。住房内不能私拉乱接电线。43.对外来人员进入生产场所不进行安全提示，不进行情况介绍。对外来人员进入生产场所要进行安全提示，并进行情况介绍。44.井站大门长期开启，人员随意进出。井站大门应处于关闭状态，控制外来人员的进出。45.不按周期保养设备。对设备应按周期清洁、加注黄油、密封脂等进行保养维护。46.对现场违章操作不及时进行制止。及时制止现场违章作业。47.上岗时看杂志、小说、干私活。上班期间严禁干与工作无关的事情。48.高空作业（清洗设备、高空修剪树枝）不系安全带。高空作业时必须系安全带。反三违行为与习惯性违章防范手册微信公众号：安全资料网目 录第一部分第一部分“三违三违”的识别和预防的识别和预防.1一、违章指挥的识别与预防.1二、识别和预防违章操作行为.3三、违反劳动纪律.5第二部分第二部分 习惯性违章的成因与防范习惯性违章的成因与防范.7一、习惯性违章的成因.7二、反习惯性违章的特点.8三、习惯性违章的表现形式.9四、如何防范习惯性违章.9第三部分第三部分“三违三违”行为表现分类表行为表现分类表.13表 01 思想状态类.13表 02 精神状态.14表 03 综合安全类.15表 04 生产操作类.18表 05 维修作业类.20表 06 仪表作业类.22表 07 电气作业类.23表 08 分析化验作业类.24表 09 铁路、汽车装卸作业类.25表 10 机关人员和其它类.26第一部分“三违”的识别和预防一、违章指挥的识别与预防1. 什么是违章指挥？违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。2. 出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。3. 常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。（5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。（10）发生工伤事故，不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。（11）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。（12）在机电设备检修时，未将安全防护保险装置纳入检修计划。（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备不按规定制造、购置、安装和使用，以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。（14）滥用职权，擅自批准不具备有关法规规定的必要的安全生产条件的组织和个人从事工程项目勘查设计和施工，或者委托转包给不具有相应等级资格的单位或个人。（15）对建筑安装工程，不进行质量监督和检查，放任偷工减料、粗制滥造。（16）擅自变更安全工艺和操作程序。（17）下达停产停业通知后，仍继续组织作业。（18）其他违反有关法律法规明文规定的指挥行为。4. 预防违章指挥的注意事项（1）摆正安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，员工可以拒绝接受生产任务。（2）加强自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，能够正确处理生产作业过程中遇到的各类问题。（3）对违章指挥及时提出批评并纠正。二、识别和预防违章操作行为1. 什么是违章操作行为凡在劳动生产过程中违反国家法律法规和生产经营单位制定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。2. 出现违章操作行为的原因安全技术素质不高，不知道正确的操作方法。明知道是违章行为，但冒险作业。明知道正确的操作方法，但怕麻烦，图省事而采取违章操作行为。侥幸心理严重，知道这种违章可能要出事故，但认为不一定而采取违章行为。3. 常见的违章操作行为（1）在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等。（2）工作不负责任。擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内（3）从事与本职工作无关的活动。（4）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。（5）操作错误，忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所，攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊篮等)。（6）不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进行机加工等。（7）擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。（8）不按操作规定，擅自在机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。（9）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。（10）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。（11）不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。（12）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。（13）特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。（14）以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。（15）机动车辆不按规定载货、载人、带病出车。（16）其他违反法律、法规和规章的行为。三、违反劳动纪律1. 什么是违反劳动纪律？违反劳动纪律是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。在生产作业场所，员工在共同劳动过程中，需要将各个工作有秩序地协调起来，越是现代化的生产，这种严密的协调作用就越明显。因此，这就需要依靠员工自觉维护和遵守劳动纪律，只有这样，才能保证正常的生产秩序和工作秩序。如果员工存在个人主义、自由散漫、无视规章制度的约束，不但破坏了正常的生产工作秩序，甚至会造成严重的人身设备事故。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。2. 常见违反劳动纪律的表现（1）不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假，迟到、早退、中途溜号。（2）不根据生产、工作岗位职责及规定，按质按量完成工作任务。（3）在正常工作时间干私活、办私事。（4）在正常工作时间内东游西逛、聚集闲谈、嬉戏。（5）不遵守技术操作规程，不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则。（6）上班不干活、消积怠工严重影响生产任务的完成。（7）上班睡觉、看电视、下象棋、打扑克。（8）工作时间看与本职工作无关的书籍。（9）工作中不服从分配，不听从指挥。（10）无理取闹、纠缠各级领导、影响正常工作。（11）聚众闹事、打架斗殴、酗酒肇事。（12）私自动用他人的设备、工具。第二部分 习惯性违章的成因与防范习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全规程，长期反复发生的作业行为。分析习惯性违章的成因，深刻认识习惯性违章的危害性，高度重视习惯性违章的预防措施，对炼化系统的安全稳定运行具有重大的现实意义。一、习惯性违章的成因1. 一味地想走捷径。一些员工，特别是青年员工，观念新、脑子活，干工作也想“多、快、好、省”，但有时一味地想走捷径，置安全措施于不顾。2. 对潜在危险熟视无睹。员工对违章作业所造成的看得见的危险往往比较警惕、重视，但对潜伏危险的习惯性违章往往掉以轻心。他们往往对已发生的危险比较警醒，对暂时没有发生危险恶果的习惯性违章却容易忽视。3. 侥幸心理作祟。因为偶然违章没有造成什么恶果，就把潜在的危险抛之脑后，久而久之，养成了习惯性违章。4. “艺高人胆大”。认为自己熟悉操作技术，有工作经验，理论上也有一套，操作知识也都知道，因而有关作业规定和程序对自己来说都是“不必要的”、“小菜一碟”，别人不敢违章，自己却敢。5. 误认为“习惯性违章不算违章”。错误地认为，不良的作业习惯只是个人的工作习惯和“风格”，算不上是违章。6. 认为不是检查，没人监督，执不执行规章无所谓。认为上级部门没来检查，不用“装样子”、“走形式”，工作现场没有领导监督，也无人会处罚，自己是单兵作业或与同事俩、仨人作业，不用按程序走也可以。7. 粗枝大叶、不拘小节。认为对自己熟悉的工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，没必要每次都顾及“细节”、“小事”。8. 逞能冒险蛮干。认为不是特别高就不用使用梯子，低压电“打不死人”就带电作业。误认为按规章程序作业是无能胆小的表现，冒险蛮干方显“英雄本色”。不愿意“小心翼翼”、“如履薄冰”，喜欢“破釜沉舟”、“背水一战”。9. 单位、班组安全管理不严。个别单位、班组只重生产，不严格执行安全生产程序和规章制度。对暂时还没有造成恶果的习惯性违章行为姑息迁就，放松了对员工安全行为的严格要求和教育督导。发生事故后，不严格按规定进行处罚。二、反习惯性违章的特点1. 反习惯性违章的必要性多年来的事故统计表明，90%以上的事故都是由于违章造成的。这充分表明，习惯性违章存在的巨大隐患与危害是不容忽视的，反习惯性违章势在必行。2. 反习惯性违章的长期性反习惯性违章不能只搞大突击、集中培训、集中教育，不能搞“季节性”，只能搞“全天候”。应该充分认识到，反习惯性违章是一项长期而艰巨的任务，不能搞短期行为。反习惯性违章决不可能一劳永逸，只有长期艰苦地防范，才能杜绝一犯再犯。三、习惯性违章的表现形式习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是违反安全生产客观规律的盲目的行为方式，缺乏认识，习以为常，习惯成自然，终于酿成令人可怕的悲剧。习惯性违章的表现形式有多种，按违章的性质来划分，可分为以下几种：1. 习惯性违章操作。即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。如进入生产装置不戴安全帽，高空作业不系安全带，有毒有害作业不戴防护用品等。2. 习惯性违章作业。即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。如电工作业不挂警示牌，从高处往下抛掷物品等。突出表现为图省事，认为执行规程要办理手续，要使用安全工器具，既麻烦又费时，而不执行也不一定出事。对执行规程抱着应付的态度，违反了也不在乎3. 习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥。如下发工作票不写安全要求，在作业过程中，该执行的监护不执行等。四、如何防范习惯性违章1. 狠抓认识教育“认识”不到位，行动就不会到位。正确认识习惯性违章的危害和防范习惯性违章的重要意义，是预防习惯性违章的第一步，也是重要的一步。因为再好的规章制度也必须要有思想认识正确的人去执行，因此要狠抓“认识”教育。2. 狠抓“安全知识”教育要利用简报、会议、宣传栏、班组会等多种形式做好安全知识的宣传工作，增加员工的安全知识，提高员工防范习惯性违章的能力。3. 制定相应的安全规章制度可以通过制定“反习惯性违章工作条例”、“反习惯性违章奖惩办法”、“反习惯性违章岗位实施细则”等。把规章制度定到单位、定到班组，落实到每一个岗位上4. 反习惯性违章工作要长抓不懈克服习惯性违章不可能一蹴而就，需要长抓不懈。最有效的办法就是实行填报“岗位安全操作不违章日志”，即只要是工作日，无论哪一个岗位的员工都必须填写当日的安全操作记录，由班组及区块验收。采取每周一小结，每月一评比，每年总结的办法，不让任何一个习惯性违章行为成为漏网之鱼。5. 奖励与惩罚并用有了规矩，就得按规矩办，否则规矩就是一纸空文，防范习惯性违章也就成了一句空话。对于那些一贯坚持按规程工作、一丝不苟遵守安全规定而长期无任何事故的班组、个人要重奖，以激励全体员工。而对那些违章的现象及责任班组和个人，要给予处罚，以警示旁人。6. 实行违章一票否决制有的人之所以对习惯性违章满不在乎，除了因为没有深刻理解习惯性违章所潜在的巨大危害之外，还与习惯性违章发生后没有受到严厉的惩罚有关。所以对习惯性违章行为不能只批评教育或象征性地罚一些钱，而要实行“一票否决制”，做到安全不过关，其他都免谈。7. 领导重视反习惯性违章能否取得成效，不仅仅取决于企业各级领导的决心、态度是否坚决，措施是否得力，而且取决于他们自身的模范带头作用。领导就是榜样，榜样的力量是无穷的，如果企业领导带头遵章守纪，杜绝习惯性违章指挥，员工就能跟着学，照着做，就能带出遵章守纪的员工队伍。领导重视就能感召众人，只要领导以身作则，就会产生一股强大的反习惯性违章的凝聚力。8. 完善安全防护设施要预防因习惯性违章而诱发的事故，既要解决好习惯性违章者这个主导因素，又要注意解决好操作对象、作业环境这些客观的因素。单纯强调人这个主导因素，而忽视客观条件，不符合预防事故的客观规律。特别是有的员工因受不良传统做法和习惯方式的影响，虽然身临险境却不知险，若再加上设备陈旧，存在许多缺陷和隐患，则事故难以避免。因此，要预防习惯性违章造成的后果必须完善安全防护设施。第三部分“三违”行为表现分类表表思想状态类序号违章描述1“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”2安全责任只是写在纸上，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位3不重视安全工作，不按时组织召开本单位安全例会，不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结4上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在应付了事、考试不严格等现象5安全原则不强，雇用无资质的外来施工队伍6安全意识差，不执行相关规范，私自同意改动建筑或装置原设计7安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施8虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格按照“四不放过”原则处理9不重视安全，在作业任务量较大或时间紧迫的情况下盲目降低安全措施标准10不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复出现11发现领导违章不敢说出来，存在畏惧心理，盲目服从12凭私人感情处理安全工作中的违章违纪问题13投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能够发生事故14安全意识淡漠,进入危险区域不首先认真熟悉环境15对外来人员出现的违章行为不制止，事不关己16对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解17怕麻烦，图省事，明知故犯，有意违反安全规程18胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严重违反安全规程作业19盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危险的严重后果表精神状态序号违章描述1精神不集中，作业粗心马虎，不拘小节，没有把作业过程中的安全和隐患全放在心上2急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业3情绪化作业，或者受家庭、外界因素影响带着气愤、忧愁、心烦等情绪作业4过度劳累、班前饮酒、带病工作等，致使精神状态萎靡或意识不清5长时间从事重复性操作，造成思想麻痹，作业过程中精神不集中6精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业场所走动或作业时不注意观察周边环境7作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、DCS 监盘不到位、反应滞后等8自我安全保护意识差，走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全9在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等，注意力不集中10在岗位上打瞌睡或睡觉表综合安全类序号违章描述1进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋；工衣敞怀2进入现场不戴安全帽或者戴安全帽不系下颚带；女工没有将长头发盘在安全帽内等3进入易燃易爆装置区没有穿防静电服装4酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩5噪声环境不戴耳塞、耳罩6接触粉尘不按规定使用防尘口罩等7有毒有害岗位操作不佩带防毒面具8上下梯子时不扶扶手93 米左右高空作业时不系安全带10夜间巡检时不带手电筒11巡检时在下水井盖上走12工作忙时安排工作不进行风险评价13用汽油、溶剂洗衣服14从高空往下扔东西15发现隐患不及时整改16更换灯泡时没有人监护，不系安全带，没先切断电源17干完活后乱扔工具产生火花18在易燃易爆区域使用手机等通讯器19装卸催化剂时不带护目镜，不按规定使用防尘口罩20由于安全阀泄漏将手阀关死，导致安全阀不起作用21处理液态烃泵泄露故障时，不戴防护器材，无人监护22进入限空间作业时、不做化验分析、不带防毒面具、无监护人23交接班检查、巡回检查和干活时、有时不戴安全帽24用汽油擦洗机泵上的油污25动火措施没有落实就在动火票上签字26工作量很小的临时用电项目不办理临时用电票27习惯性带烟火入厂28车辆厂内超速行驶29施工作业没有进行风险评价就开始作业，尤其是一些小活30点火嘴作业时，只有一个人到现场进行操作，没有监护人31一张动火票上办理了二处动火地点32临时用电票上的作业时间比动火票上的作业时间长33工作票不是本人签字，而是别人代替签字34施工作业时没有制定施工方案，只是口头交代一下，就开始干活35班长安排正在监护动火的人员去做其它工作；或者监护动火的人员在监火时离开动火现场去做其它事情36冬季下雪后岗位人员不及时打扫室外楼梯、平台上的积雪37对可燃气体检测器的报警不进行认真确认38现场拆卸易燃物料管线时，随地排放可燃物料39节假日动火作业，不执行动火票升级制度40非特种作业人员从事特种作业41进入下水井进行清理时，不办理进入有限空间作业票42装置内的避雷、防静电接地线断开，不及时处理43安全阀、压力表超过校验周期使用44泵房的轴流风机损坏，危险气体不能及时排出45装置内可燃气体报警仪失灵46泵房内易燃物不及时清除47防护器材不按期检查48消防设施不按期检查49巡检时，习惯用手掌感觉电机温度50操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时，不按规定穿戴隔热服、隔热手套51对含有氮气、惰性气体等介质的设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具52使用超过安全期或不合格的劳动保护用品53不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品54在易燃易爆区域用铁器敲打设备55在防爆区域巡检、作业时不使用防爆手电56在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具57工业用火、临时用电、进入有限空间、高处、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、装置仪表检修、机动车辆长时间在装置区停留等作业不按规定办理相关票证58票证办理存在填写内容不清楚、措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范、不到现场确认等现象59票证规定的安全措施没有落实或落实的不具体；超限期使用；作业地点、作业内容、作业级别与实际不符60作业人员不随身携带相关票证进行作业61风险识别不彻底；安全交底不认真；管理人员在没有履行票证上的相关要求的情况下就指挥员工进行操作62外来施工人员没有办理相关证件就开始作业63特种作业人员未持证上岗；非特种作业人员受领导指派或私自从事特种作业64特殊作业无监护人65特殊作业监护人没有确认和落实作业安全措施或落实的不全面（如临时用火没有消防措施、消防器材配备不足或使用过期的消防器材）66特殊作业监护人员代替操作人员进行作业；作业监护人没有做到善始善终67特殊作业监护人擅离职守68未经许可私自动用、取消安全消防防护设施或器材696 擅自改动安全消防防护设施参数70私自占用防火间距或堵塞消防通道、压埋地下消防设施71擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门表生产操作类序号违章描述1设备密封泄漏不及时处理2巡检和记录不及时3不认真填写各项技术档案资料，记录不全面、不准确，情况交代不清楚，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，前后颠倒，难以辨认等4不按规定要求巡检；巡检或操作记录存在超前记录、错记、漏记、假记录等现象5巡检时跨越障碍物，走捷径6巡回检查时，没有巡检相关内容就挂牌7巡检时上下斜梯步伐大，一次踏两个台阶8巡检不走安全通道，跨越栏杆，在设备、管线上行走，跨越传动设备等9交接班时双方不到现场交接10交班人员在接班人员还没有到岗位的时候就离岗下班11私自串岗、聚岗、替岗、脱岗，动用非本岗位管辖范围的设备、阀门等12清理油污不及时13员工发现泄漏点，有时不汇报，就自己动手干14启动离心泵时，打开出口阀，造成泵反转15机泵排空作业时，在机泵运转情况下进行排空16备用泵有时不盘车17开泵、停泵前后不及时与相关方联系确认18停离心泵时，先按停泵按钮，后关闭泵出口阀门19润滑油不按规定进行过滤20搞卫生擦泵时，不检查该泵是否运转，上去就擦泵21不按规定对机泵进行盘车、更换润滑油22不停泵就更换机泵润滑油23热油泵检修后预热速度过快24热油泵切换前不预热25不盘车，直接启动泵26机械设备未停稳前用手脚或其他物件强制停止27擦洗或拆卸运转中的机动设备零部件28停泵时不关出口阀29冒险擦拭运转设备30擦转动设备时戴手套31对设备、管线巡检时，只检查运行设备不检查备用设备32操作人员改变操作条件时与相关人员联系不到位33地面油污不及时清理，容易使人滑倒受伤34报警器报警时操作人员反映迟缓，不及时确认处理35上下管架时不走爬梯，在管线上行走36改流程关阀门操作时没有用手或耳朵感觉过油正常后再关闭阀门37改动流程时不联系调度及有关装置38投用蒸汽管线时疏水不净，发生水击现象39在使用蒸汽胶带时不戴手套40连接蒸汽胶带不用铁丝捆绑牢靠41拆卸管线时，管线内的物料没有处理净就进行作业42把倒链挂到管线上起吊重物43冬季生产时，对伴热线检查不到位44设备有问题时，不及时联系修理45在热油泵取样时，直接放空取样46在空冷风机检修时，只停风机不断电47在处理空冷器管束泄漏时，不进行置换处理48对一些小的工艺操作，图省事，没有认真按操作程序的要求做49设备维修作业时，将废油倒入地漏或下水井内50控制室内无人监盘51DCS 报警不确认52未经书面批准，擅自解除有关保护和联锁53当出现报警时，不仔细看报警内容就解除报警54用湿抹布、湿拖布清洁擦拭或用水冲洗电机等带电设备55在个人更衣箱内存放易燃易爆物品56排空阀门内漏，习以为常，不及时处理57安全阀前后阀门没有完全打开58高处作业完毕后，向下扔东西59不按作业票内容和要求进行施工作业60在易燃易爆区域使用黑色金属工具61加热炉检查，需要进炉膛时不办理有限空间作业票62锅炉或加热炉点炉时，点火前不做气体分析；正对着看火门和检查门查看炉内情况63检查加热炉的火焰时面部正对看火口64加热炉检查后，看火孔不关65加热炉点火时，点第二个火嘴时不用点火棒66有毒有害、易燃易爆场所的轴流风机不及时开启运行67进入罐区在围堰上行走，不走巡检路线68雷雨季节易燃易爆物料储罐检尺口未关闭69液态烃罐排污操作时，阀门开度太大，导致液态烃大量泄漏70上油罐作业或上罐检尺时没有站在上风向操作71在罐区巡回检查时，只注意动罐不注意静罐72不动储罐没有按时检查脱水、脱水时离岗表维修作业类序号违章描述1无天车操作证者使用天车2有毒有害作业时不带防毒面具3巡检记录不按时填写4检修时，先干活，后补工作票5热油泵检修时不等温度降下来就拆卸作业6使用喷灯时不开用火票7使用砂轮时不戴眼镜8气割作业时不戴防护眼镜9电焊机接地不按规定10私自动用电气焊11不具备检修条件时，也冒险作业12转动设备检修前后，不验收交接13进行带压堵漏操作时，不戴防护面罩14拆卸法兰、大盖时不预留安全螺栓15在检修中，使用砂轮机等工具时，不戴防护眼镜16在设备检修中，有些设备上方无吊点，吊装时随意利用管线当吊架17吊装大件物品时没有拖拉绳18在检修输送易燃易爆介质的机泵时，不使用防爆工具19在对易燃易爆介质机泵检修时，没有置换合格就作业20在催化剂加料器等设备检修中，不戴防尘口罩21安装叶轮、轴承等工件时，用铁锤代替铜锤使用22在使用电动工具时，没有漏电保护装置23夜间值班人员在接到检修通知后没有拿到工作票就干活24检修中交叉作业时，互相扔传工具25设备检修不按要求使用专用工具26检修机器时不悬挂警示牌27检修作业时工具随处乱放28氧气、乙炔表不灵敏的时候，仍继续使用29特殊工种员工不经过培训取证就上岗30清洗配件用的清洗油不在指定地点回收31检修中使用钢丝绳时，不事先检查钢丝绳的完好情况32超负荷或对物件重量不明的情况下进行吊装作业33吊车吊装作业时不设警戒线或警示标志34使用大锤前不检查锤头是否松动、有无锤楔35管道安装工作中，在其他管路上随意悬挂吊装重物36用手握工件钻孔；钻孔时带手套37焊接作业时，二次线搭接点距离焊点过远，没有直接与焊件相连；利用管线或设备搭接二次线38氧气瓶、乙炔瓶防护帽、胶圈、压力表等安全附件缺损或不完好39气焊作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不够 5 米；氧气瓶与乙炔气瓶距动火点距离不够 10 米40高压水作业时，作业范围内没有警示措施41带压堵漏作业前，劳动防护用具未经检查，就投入使用42带压堵漏作业时，对漏点减薄程度不清楚，盲目作业43动土作业没有设置护栏、盖板和警告标志，夜间没有悬挂红灯示警44遇到与地漏、下水井、阀门相连的动土作业,没有按有限空间、动火作业等落实安全措施45高处作业时，应搭设检修平台的地方没有搭设平台；搭设检修平台没有安全护栏或不按规定设置安全网46临时用火现场环境发生变化时,需要继续用火时没有重新检查确认现场环境47动火点 15 米范围内的阴井、地漏、地沟不按要求进行有效封堵48责任心不强，动火完毕后，施工作业人、监护人对现场不检查、清理，不确认是否有遗留火种就离开现场49进入有限空间作业前没有进行有毒有害气体分析和氧含量分析50有限空间作业没有确定联络信号51有限空间作业人员没有进行定时轮换52有限空间作业没有落实监护人53加盲板作业时，盲板不符合压力等级或使用石棉板、铁皮等材料代替盲板54 射线、 射线探伤，现场警示标志不明显55砂轮机磨削、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或防护眼镜表仪表作业类序号违章描述1拆卸仪表时，没有落实降温、放空措施就进行拆卸2仪表维护作业完成后没有及时与操作工联系确认3在检修维护仪表时不与工艺人员联系，造成有毒有害介质泄漏4不等工艺设备完全停下来就进行仪表维护作业5处理仪表问题时，不关一次阀6施工作业时，还没有进行风险评价就开始作业，特别是干一些小活7管理人员有时急于工作，处理仪表问题时带电作业8怕麻烦，为了工作方便，有一些小活不开作业票就指挥作业9班组交接班时,上一班的生产情况对下一班交接不全面、不详细10员工去装置现场进行仪表校验作业时，违反操作规程,乱排乱放11解除联锁时，不先开工作票，过后再补12周六、周日不按规定交接班13在执行机构安装位置较高的地方作业时，站在栏杆上作业14随意涂改工作票15工作票到期但工作未完时，不按规定办理续票手续16工作负责人离开现场时，没有指定代理负责人17现场不带图纸，凭印象检修18责任心不强造成超压、误整定、误接线、误判断、误操作19工作前不进行验电20有毒有害作业时不带防毒面具21检修后的材料、调节阀螺栓随地乱扔22从高空往下扔东西23在易燃易爆区域使用手机等非防爆通讯器材24工作票不是本人签字，别人代签表电气作业类序号违章描述1接临时用电时不检查用户的电源线是否符合安全要求2倒闸操作时三级监护制度不落实3工作中不带防护用具，例如，电笔、绝缘手套等4低压设备停送电一个人进行，没有人监护5电动机停、送电操作时，一人执行6进入装置处理照明一人去工作7装设接地线不戴绝缘手套8办理临时用电票不到现场9办理工作票时位号写的不完整10电机接完线，不测绝缘就送电11用钳形电流表测量电流时，不戴绝缘手套12防爆区内电缆接头不按规范做防爆处理13处理现场照明,拆接线盒时，缺螺丝没有配全14电动机拆接线盒时，接线盒缺螺丝不配齐15停电设备没有验电确认就开始作业16潜水泵没有接漏电保护开关17一个人独自处理电气故障，没有监护人18擅自短接电气联锁19巡检高压设备时，超过安全警戒线20在停了电的设备上，没有挂“严禁合闸”警告牌21值班人员单独巡查高低压设备22电气作业不按规定佩戴绝缘手套、护目镜、穿绝缘鞋、使用绝缘隔板、不站在绝缘垫上23电气作业没有按规定悬挂警示牌、设警戒线、没有设置隔断设施24临时用电时，电线、电缆没有架空或架空高度不够；或没有使用绝缘物体架设25在装置区、罐区和其它爆炸危险场所临时用电作业，使用的电气设备防爆型等级没有达到所在场所要求；或防爆设备不完好，临时用电线路有接头26使用手持电动工具不按要求连接漏电保护器或者使用失效的漏电保护器27使用潜水泵没有安装漏电保护器；潜水泵抽水时水里有人作业；潜水泵电源线有接头；提拉绳用铁线代替28坐在电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息表分析化验作业类序号违章描述1分析 COD 加酸酸化,不按要求戴防护眼镜和防护手套2采腐蚀性样品时，不配戴防护眼镜、防护手套3使用有毒试剂不在通风橱内进行4使用强酸、强碱、有毒溶剂处理仪器时不戴防护手套5怕麻烦，采样不找操作工配合6分析仪器带电搞卫生7分析样品加热时岗位离人8油温高时，往废油桶里倒9做分析时样品加热速度过快10采样或上下罐时不扶紧扶手11分析废液乱倒12采样剩余的样品随意倾倒；分析后残液不收集处理而直排下水；向生活垃圾箱内丢弃废弃危险化学品药剂或包装物13使用电器设备，如使用有明火的电炉子做样时离人14色谱仪不停机更换氮气、氢气、氦气钢瓶15岗位化验所用试剂与日常用品混放16产生粉尘或有毒有害气体的实验，未按规定在通风橱中进行，不配戴防护用品17在有细粉作业时不戴口罩18不在规定的采样点采样19使用及储存化学试剂未按要求分类或标识不清20电冰箱内存放实验样品未进行严格密封21使用用电设备或用酒精灯加热试剂时，无人监护22物料、试剂标识脱落未及时进行粘贴23安装玻璃试验仪器、用手拿有毒有害物料时不戴手套表铁路、汽车装卸作业类序号违章描述1铁路线有车时不走天桥或绕行，钻跳铁路罐车2上下栈桥、爬罐不扶扶手3不使用铜制封车工具4上下罐车不抓握扶手5装车取样时不使用取样器6装卸易燃、易爆品时，槽车不按规定连接静电导除设施7清理槽车时，将杂物、残油等直接排到明沟8封车时不轻放车盖9在车辆的背面上下车10雷雨天装卸易燃易爆品车辆表机关人员和其它类序号违章描述1看到习惯性违章不进行有效制止，听之任之2到现场查看数据时自己操作3上班期间到大门口外抽烟4先开工、后办理工作手续5进入生产区不按要求戴安全帽6审批各种开停工方案、临时操作方案仅凭经验即签批7现场作业不到现场确认，不交待安全措施8下班时不关计算机电源；办公室电脑主机箱上方堆放纸张等易燃物品9办公楼、会议室等公众聚集场所的安全出入口和通道不畅通，无明显的疏散标志和应急照明设施10清理垃圾时不按要求将工业垃圾和生活垃圾分类存放不安全行为手册不安全行为手册（648 条）国投昔阳公司国投昔阳公司20162016 年年 1212 月月 1212 日日编编 制制 说说 明明根据有关资料统计分析，在煤矿各类事故中，有近 90%以上的事故都是由于人员的不安全行为造成的，而且在煤矿安全生产管理中，人的不安全行为比物的不安全状态更难预测、更难控制，研究人的不安全行为产生的原因和规律，并有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径；为有效防范因各类不安全行为可能造成的风险，经公司安监局组织相关安全生产管理人员对各单位生产作业中员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理，对煤矿、电厂、维修中心、洗煤厂等主要生产单位、生产系统存在的不安全行为进行了辨识分类整合，共辨识出了 648 条不安全行为。现将辨识出的 648 种不安全行为进行分类，并下发公司所属各单位，指导和规范员工的安全作业行为，保证安全生产。目目 录录第一部分 通 风 作 业.4第二部分 防突作业.6第三部分 瓦斯抽采作业.7第四部分 钻探作业.7第五部分 回采（采煤）作业.8第六部分 掘进作业.13第七部分 机电作业.14第八部分 运输作业.20第九部分 爆破作业.25第十部分 探放水作业.27第十一部分 综合类.28第十二部分 电厂作业.30第一部分第一部分 通通 风风 作作 业业1.不关闭风门、同时打开两道风门，造成风流短路2.人为损坏通风设施，造成风流短路3.拆除密闭不按规定要求的由上向下顺序拆除，而是从下向上拆除，从下部开口处来回通过4.未及时进行风量调节，造成风速超限或欠风作业5.瓦检员不按规定要求进行瓦斯、有害气体检查，假检、漏检6.瓦检员睡岗7.瓦斯超限，瓦检员没有停止工作、采取措施进行处理，没有汇报8.瓦检员不执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度9.瓦检员入井前没有检查瓦检器完好、没有对仪器进行调零10.人为造成局部通风机无计划停风，或随意开停局部通风机11.掘进工作面在临时停风的情况下，作业人员仍停留在工作面作业12.损害消防设施、防尘设施、隔爆设施。任意关闭喷雾、水管供水阀门13.无措施破闭并进入闭内14.掘进工作面风筒没有接到迎头进行作业15.损坏风筒、风筒破口不及时处理16.随意甩掉或短接风电瓦斯闭锁装置17.损害安全监测监控设备18.停风后人员不及时撤离到安全地点，未在停风区域入口处设置栅栏、揭示警标19.相关人员没有按规定携带便携式瓦斯报警仪20.擅自调整瓦斯传感器报警值21.没有安装安全监测监控装置、瓦斯传感器移设不到位22.测风员没有按规定要求进行测风、做假数据23.测尘员没有按规定要求进行测尘、做假数据24.没有按规定检查密闭25.不按规定安装、使用防尘设施26.爆破前、后不进行洒水除尘27.关闭井下变电所等机电硐室门窗造成通风不畅28.安全监测监控系统未按期进行调校29.不按规定对井下巷道进行洒水除尘30.不按规定检查通风、防尘设施31.安全监测工未按规定定期进行巡检32.安全监测工不及时处理监测系统故障33.不使用水炮泥、炮泥填充不足34.掘进工作面迎头未悬挂便携式瓦斯报警仪35.损坏采煤工作面上隅角挡风帘36.损坏或不使用束管监测系统37.不按规定检查双风机双电源自动切换第二部分第二部分 防突作业防突作业1. 每班下井前未对防突仪器电量和完好情况进行检查2. 每班工作面预测前未敲帮问顶，未找掉危岩活矸3. 每班未对采掘工作面限掘限采警示牌板、测点和防突牌板进行检查并确认完好，发现问题未处理和汇报4. 每班未对工作面压风自救、供水施救装置、反向风门和避难硐室等安全防护设施巡查并记录；发现安全防护设施失效，未维修和汇报5. 观察工作面突出预兆及煤层变化情况，未做好记录和素描，发现异常情况(突出预兆和瓦斯超限)未立即停止作业、撤出人员，并向调度室汇报6. 每班未跟班监督采掘工作面严格执行“两个四位一体”综合防突措施，对各项措施的落实情况未逐一进行检查、记录。7. 未按钻孔验收制度和防突设计监督验收钻孔8. 未严格按规定进行突出危险性预测，弄虚作假9. 防突钻孔未按工作面防突专项设计和防突业务联系单要求施工第三部分第三部分 瓦斯抽采作业瓦斯抽采作业1.作业前未严格执行敲帮问顶制度，未找掉危岩活矸2.作业前未确认作业地点有无车辆经过，未摆放作业警示牌和指定安全监护人3.抬运管路时，未进行呼唤应答，口号不一致，步伐不协调4.登高 2 米以上作业的，未佩戴安全带5.管路起吊前未进行安全确认，未确保现场人员撤离到安全位置后再开始起吊，未进行呼唤应答6.未严格按作业规程吊挂管路，未在吊挂完成后进行检查确认7.管路连接后未进行漏气检验，未安排专人进行验收第四部分第四部分 钻探作业钻探作业1.施工钻孔当水量增大时未及时向调度或队值班室汇报，未根据实际情况调整钻进速度2.作业前未检查钻机设备设施完好情况3.开机前未通知无关人员离开钻机警戒范围，未确认就开机运行4.钻机搬运时未派专人看护电缆5.施工时未按设计要求均衡钻进，未保证钻孔成型6.停机后钻机手把未打到零位，未停电、闭锁第五部分第五部分 回采（采煤）作业回采（采煤）作业1.管理人员进入作业现场不检查、处理安全隐患2.开工前，不对本作业组支架状态进行检查或有问题不进行处理3.作业人员不支设临时支柱进入煤帮空顶作业4.作业人员进入作业现场不进行敲帮问顶5.超前支护地点皮带检修与胶带顺槽回收作业平行作业6.单体支柱无防倒措施7.工作面大坡度地段作业时，不采取防滑、挡矸措施8.作业人员在清理浮煤时上下乱扬、配合不当9.作业人员在支设煤帮柱时不进行敲帮问顶10.作业人员在工作面回柱不执行“先支后回、由下向上，由里向外”的原则11.液压支柱初撑力达不到规程规定而不及时处理12.作业人员将单体支柱支设在浮煤或浮矸上13.液压支柱不按规定加穿铁底鞋14.支设单体三用阀没有指向采空区15.作业人员正对支柱三用阀进行操作单体支柱16.作业人员手扶在支柱卸载阀上或怀抱单体支柱进行操作17.输送机飘链作业人员不采取有效措施18.作业过程中，煤帮有伞檐超过规定19.工作面液压支架出现卸载的支架不进行补液20.工作面超前支护距离不符合作业规程规定的21.割煤机割煤时内外喷雾没有打开或外喷雾压力不够22.割煤前未打开转载点喷雾23.综采工作面支设支柱迎山角不符合要求24.作业人员直接将大块煤、矸装入输送机25.工作面超高不降低采高26.工作面铺网联网违反措施规定27.推移溜不按照规程要求推移28.处理输送机机头大块煤矸时，输送机未停电未闭锁29.移溜后，端头不及时支设单体支柱控制顶板30.检修、更换护帮板未敲帮问顶31.维修支架登高作业不系安全带32.给单体注液时速度过快33.工作面输送机运转过程中跨越输送机34.出现顶板下沉预兆或压力增大时，强行进行回柱35.在压力大地段回柱时，不进行远距离卸压或不使用回柱绳36.工作面输送机更换溜槽，对其上部溜槽不进行固定37.割煤后不及时打开护帮板38.带压更换液压件39.在更换主要供回液管路时，没有关闭主管路截止阀40.工作面在过断层、陷落柱时没有专项措施41.乳化液泵站出口压力小于规程规定42.乳化液浓度不符合规程规定43.泵站无乳化液浓度检测仪44.液压管路不完好，出现漏液不进行处理继续使用45.风水管路、液压管悬挂不整齐或乱扔乱放46.放炮员、管理人员、电钳工不随身携带能正常使用的便携式瓦检仪47.溜子拉运物料时，没有专人看守急停闭锁开关48.工作面放炮不对设备进行防护49.输送机信号不灵敏不进行处理继续运转50.信号不清或未发信号启动输送机51.未进行呼唤应答直接启动输送机52.输送机运煤结束后，不停电闭锁53.在护帮板没有打出或无人监护的情况下，操作人员到煤壁前作业54.采煤机割煤时，人员在采煤机附近支架立柱前行走或停留55.拉架、推溜中架下、架前有人作业或通过56.生产中提前收回护帮板、前插板57.超前支护距离小于规程规定，单体间排距打设未按规程要求58.超前支护单体、柱靴、柱帽不齐全或不完好59.靠近工作面及联巷的单体提前回撤60.更换支架的护帮板液管时，未停止运输机61.检查运输机链的过程中，溜子未闭锁62.更换完液管或密封时，U 型销子插不到位63.电工检修设备时单人操作，无人监护64.在护帮板未打出情况下，更换煤机滚筒截齿；人员蹬上滚筒更换截齿65.综采工作面煤机、 “三机”检修时不停电闭锁66.用煤机牵拉、推顶、拖吊设备物件67.回柱绞车的戗压柱没有固定好，单体角度不正确68.在煤机没有停电情况下清洗喷雾装置、更换截齿69.检修设备起吊重物时，起吊物下有人作业70.电器设备开盖检修时，未检查瓦斯浓度71.在生产过程中，不停机处理采煤机机身上大块煤或矸石72.生产作业中，煤机司机在矸石下窜影响范围内操作煤机遥控器73.启动煤机时不发出开机警告。煤机割煤有人员通过时不停止割煤机割煤74.刮板运输机运转过程中，到刮板机机头盖板上清煤75.综采工作面支架滞后，拉架不及时。架间空隙大调整不及时76.综采工作面生产作业中，支架护帮板不按要求及时打开77.支架初撑力不足，不及时调整78.移架时未带压移架，未执行“少降快移”的原则79.刮板输送机推移步距不一致80.割煤后，不及时移架，不能有效支护顶板81.更换支架立柱安全阀或立柱的压力传感器时，没有泄压82.检修拆卸液压管路前未卸压或带压作业83.拉移转载机时，人员在转载机桥身两侧站立或通过84.煤机运行中，电缆夹上有大块煤时，直接用手去掏煤块85.拆顺槽皮带机尾架时，停机不闭锁86.拆顺槽皮带机尾架时，人员进入皮带非行人侧不观察煤壁情况87.综采工作面更换支架液管，不关闭本架截止阀88.拉移设备列车时，人员在设备列车上作业89.拉移设备列车时，绞车的钢丝绳两侧站人或安排无证人员操作绞车90.拉移设备列车时，带电作业91.输送机运行中，人员在输送机机头正对的机巷内停留或行走92.综采工作面生产时，架间喷雾或回风巷喷雾不按要求打开93.人员进入输送机机道作业时，不闭锁输送机94.人员进入综采密闭内、盲巷内、密集切顶柱逗留95.工作面输送机掐开刮板机链前，不采取防下滑措施96.检修工作面输送机前，不检查工作地点支护情况第六部分第六部分 掘进作业掘进作业1.工作面超循环作业2.进入掘进工作敲帮问顶不及时3.空顶距离超过作业规程要求4.未在临时支护下进行钻眼工作5.移动打眼工具时，用风管拖、强拉打眼机具的6.临时支护使用不规范、不可靠7.巷道开口处支护不规范、不可靠8.打锚杆时手扶钻杆，给进速度快9.戴手套打锚杆眼，并安装锚杆10.锚杆托盘、铺网不紧贴岩面，或锚网未按规定联结11.锚杆的角度、锚杆间排距不符合作业规程规定的12.打眼操作时，站在机具前方、下方作业或停留者13.擅自用输送机运输爆炸材料、运送支护材料等14.信号不清或未发信号启动输送机的15.打停止信号，不及时停止输送机16.刮板输送机飘链、出链、溜槽损坏不及时处理，继续使用17.刮板输运机机头、机尾无地锚或地锚松动失效18.跨越无过桥的输送机19.掘进机司机开机前未发出警示信号撤出工作面及掘进机附近工作人员20.掘进机司机开机前未对掘进机及其附属设备进行仔细检查21.截割时不开启内、外喷雾22.掘进机运行时截割头或铲板前方有人员工作或停留23.运行时掘进机平台上方副司机站立工作24.二运运行时转载桥下方有人员工作或停留25.掘进机过负荷时强行截割26.司机离开操作席或掘进机停止工作时未将电气控制箱停电闭锁取下操作手把27.掘进机停止工作时没有将截割头、铲板、后支撑落地28.检修掘进机或处理一运故障时截割头没有进行有效支撑29.更换液压系统管路时未卸压而直接拧开管接头30.处理液压系统管路时没有采取保护措施使污染物进入液压系统31.掘进巷道时采用干打眼不采取捕尘措施第七部分第七部分 机电作业机电作业1.擅自调整电气设备保护整定值2.照明信号、综保不按规定试验3.带电搬迁、检修电气设备4.没有定期对防爆电气设备完好及防爆性能进行检查维护5.井下防爆设备失爆后继续使用6.在设备断电后未将开关手把闭锁7.设备检修未采取验电、放电措施8.检修设备时，停机不闭锁；停电不挂警示牌，不设监护人员9.强行送电或未按规定执行停送电制度10.带电调整、吊挂高压电缆11.清扫擦洗高压电缆上煤尘不按要求戴绝缘手套12.测试高压电缆时，未对高压电缆进行放电13.使用过期、不合格的安全、绝缘用具14.进入设备内部检修没设专人监护15.在机器运转中或未完全停止前，清扫、擦拭、润滑和冷却机器的旋转部位16.不严格执行停送电程序17.将保护甩掉不用18.用铜、铝、铁丝钩代替保险丝19.变电所内高压柜送电，不穿高压绝缘靴、不戴高压绝缘手套20.检修、安装起吊设备用铅丝代替钢丝绳套21.井下打开电气设备前未检查瓦斯浓度22.电钳工没有按要求佩带瓦检仪23.不佩带安全防护用具直接作业24.电动工具绝缘破损、无双重绝缘、无可靠接地而使用的25.高压实验时不穿绝缘靴，不设置围栏及悬挂警示牌26.操作高压电气不戴绝缘手套、不穿电工绝缘靴或未站在绝缘台上27.带电作业或指挥他人带电作业28.安全防护设施不齐全，强行作业29.停电检修不办理停电工作票30.钢丝绳不按规定检查31.人为造成电气失爆32.高压电气设备检修不装设接地线33.使用电压等级不相符的验电器验电34.设备运行时，触摸运行设备运转部位及私自打开防护罩、栅栏35.电气、运输、提升等设备的各种保护不齐全就开机使用36.电焊机无接地使用37.不按要求使用电气仪表、工具、安全用具38.非专值值班人员或非电气人员操作电气设备39.检修完毕，不进行试运转40.不执行一人操作、一人监护41.停送电不戴绝缘手套或不穿绝缘靴42.变电工不认真巡检43.不认真执行停送电程序，约时送电44.工作过程中，随意触摸传动装置及易破碎部件45.提升司机开车不认真观察仪表46.电气焊器具在井下随意存放，不及时回收47.未查清电气事故原因而强行送电48.井下人为原因造成机电火源49.无人监护，一人单独检修作业50.设备检修完毕后不摘除停电工作牌51.木工操作电锯、电刨时戴手套52.在超过 2 米以上高空检修或作业时，不系安全带53.在装有易燃易爆的容器上或承压管道上进行焊接作业54.进入容器内检修施焊未做好绝缘措施55.进入地沟检修管道未进行通风换气，在同一管道沟不同地点揭开两处以上盖板56.地沟施工时遇有松动土裂缝不及时支撑加固57.对易燃易爆容器或场地工作，无动火报告动火或不按程序审批58.安装设备使用手动葫芦载荷能力小于所吊设备重量59.起吊重物绑扎不牢固，起吊重心偏移60.起吊大件设备时站在被起吊物上61.起吊重物时，人员在重物或吊臂下方或重物运行前方停留62.吊放大件无专人指挥63.起吊设备、物件使用不完好吊具64.电气焊作业灭火器、消防砂或水管没有准备到位65.电焊工未检查清理工作现场易燃、易爆物66.电焊工未检查电焊机电源情况及接地保护67.焊接完毕末及时清理现场并再次洒水，未按要求留人观察68.气割作业时，氧气、乙炔瓶放置的安全距离不足 5 米69.电气焊器具随意存放在施工地点，不及时收回70.运送氧气、乙炔时不采取固定和防震措施，气瓶帽不齐全71.钳工工作台中间未设防护物72.錾削时，用手触摸錾削铸、缎件毛刺73.虎钳夹持工件不牢固74.钳工未按规定进行锉、刮、削作业75.在机器运转中或未完全停止前，清扫、擦拭、润滑和冷却机器的旋转部位76.车工、电焊工不按要求佩戴防护用品77.车床工作中，加工件未卡紧，工件飞出伤人78.操作人员在车床运转中，清理铁屑79.车床未先进行空运行80.车削脆性金属或切削飞溅时未加防护档板81.车床运转时触摸刀具、机床转动部分和转动工件和测量工件82.磨工件时操作者未站在砂轮侧面和用力过大83.作业前未对空气锤头进行全面检查84.未按规定挥锤作业85.不按要求抛扔锻件86.使用钻床戴手套87.旧木材不清除铁钉、污垢进行开机锯料88.板材码放高度超过 2 米89.火工品保管员穿化纤衣物90.火工品库附近接打手机或携带烟火91.电缆悬挂高度不够92.电缆上面灰尘超过规程规定93.电缆破损，无人检修继续使用94.电锯片有裂纹继续使用95.锯片断齿超过 3 个继续用96.电锯工操作时面对锯片97.电锯操作使用刨钩不准确98.电锯开锯进料速度过快99.电锯机皮带罩，风叶罩不完好继续使用100.电锯机周围有锯末、碎木材等易燃物开机101.电锯工不佩戴劳动防护用品102.无冷却水开电锯第八部分第八部分 运输作业运输作业1.皮带运行过程中不走过桥直接跨越皮带或钻底皮带2.皮带运行中从事更换托辊，处理更换清扫器等检修工作3.运行中皮带挡煤皮子外翻，用工具往里捅或用铁丝绑挡煤皮4.皮带运转中，焊接、割除转载点溜槽。5.在停止运转的带式输送机上行走或作业时未将启动开关闭锁或留人看管的6.煤仓未清理冲洗干净，进入煤仓检修的7.用水冲洗带电设备高压电机、开关等行为的8.未进行联络或报警启动皮带的9.皮带运转时清理除铁器上杂物的10.皮带运转中，用工具或其他物件直接碰触转动部位或贴近传动部位点检修设备11.皮带运转时用锹或其它东西处理底皮带上的煤12.皮带运转中调整皮带跑偏，单人作业、无人监护13.设备检修完毕后，拆除的防护罩、防护栏不按规定恢复到原位14.无防护措施，人员打开煤仓嘴观察窗，观察煤仓堵口情况15.甩掉皮带机保护开启皮带机16.皮带运转中，擅自手动调整主运系统涨紧力17.皮带机司机靠在皮带减速机或躺在移变上18.乘座（蹬）运转皮带输送机19.煤仓口堵塞时，不停给煤机或运转胶带机捅煤的20.胶带机运转中用锹刮机头、机尾粘煤的21.坐、卧运行中的皮带运输机22.用撒煤末方法调节皮带跑偏、打滑等故障23.不按规定操作煤仓上的胶带输送机和仓下给煤机24.在皮带运输机运行时，处理或清理胶带托辊、机头、机尾滚筒的25.设备运行时，触摸运行设备运转部位及私自打开防护罩、栅栏26.绞车运行时，使用非标准信号的27.绞车运行时，司机、信号把钩工注意力不集中28.信号工与把钩工不紧密配合29.接班后，对猴车没有进行详细检查30.接班后，对所使用的设备没有进行详细检查31.非工作人员进入要害场所没有制止32.没有按易燃易爆品等危化品的运输规定进行运输33.猴车人、物混运34.猴车没有到位，冒险下车35.人员乘坐猴车时精力不集中手不抓抱、脚不踩横杆36.携带明令禁止超长、超宽，锋利的工具及没有带防护套乘坐猴车37.接班后，对钩头、矿车、设备车没有进行详细检查38.运输过程中，没有严格执行斜巷运输管理规定39.上下车时，没有及时喊话40.运输超长、超重物品没有专项措施41.斜巷提升车辆没有停稳就摘挂。42.斜巷提升时超挂车,提升车辆没有按规定挂保险绳43.运输前未按规定对所运物件进行超宽、超长、超高检查44.车辆掉道复轨时，不执行相关安全技术措施45.斜巷提升，不按规定插销46.不执行“行人不行车，行车不行人”的规定47.斜巷提升作业时，声光信号不完好，继续提放矿车48.绞车下放不带电滑行49.运输过程中，在上下山（或斜巷）下部车场信号硐室及附近逗留闲杂人员，信号工不进行劝阻或不服从警戒人员劝阻50.运输作业结束后，没有将绞车开关断电并闭锁51.平巷推车放飞车52.人力推车 1 次推两辆(含两辆)以上矿车53.同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于 5时，小于10 米。坡度大于 5时，小于 30 米。54.推车接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人未及时发出警号。55.蓄电池机车司机开车前不进行全面完好检查56.蓄电池机车司机从道心上下车57.蓄电池机车超速行驶58.蓄电池机车司机未按信号指令开车59.蓄电池机车司机开车时在前面有人员，视线不清，不减速打铃60.蓄电池机车在运行到巷道口、硐室口不减速或未提前发出警铃61.蓄电池机车不完好司机继续开车62.蓄电池机车有失爆现象继续使用63.蓄电池机车没停稳，司机上下车64.蓄电池机车顶车不挂链65.蓄电池机车与架子、平板车、矿车之间连接不规范66.蓄电池机车超拉车辆67.蓄电池机车司机开车时不关车门68.电机车运行中，驾驶人员将身体探出车外69.蓄电池机车运行中，不挂红尾灯70.翻车时，手抓链环翻车71.利用电机车向罐内顶车72.处理掉道车时未切断机车电源73.翻车机运行中，接近翻车机74.使用道锤及刨镐时戴手套75.使用锤头或镐头松动工具76.维修机车不在机车修理间77.维修时造成电机车失爆78.维修工维修电机车没将车闸抱紧或用木楔将电机车掩住79.充电工不按规定给蓄电池加电解液80.充电工充电时,不按规定拧下透气帽,充电完成后不按规定拧上透气帽81.充电工不按操作规程，用大电流给蓄电池充电82.充电工没有正确冲洗蓄电池83.充电工在工作岗位,睡岗,离岗及脱岗84.充电工充电完毕后,不将充电机旋钮拧回零位85.充电完毕后,不将充电开关手柄打回零位,并闭锁86.装卸钢轨未按专人指挥，违反一头先起或一头先放规定87.架空乘人司机擅离工作岗位，未将乘人装置停电，开关闭锁88.架空乘人司机反方向开车89.推车时，阻车器未落下，开启推车机90.蓄电池机车司机，停车后不将手闸抱紧91.不将控制手柄打到零位、不取下换向手柄，离开驾驶室92.蓄电池机车前拉，后顶，违反规定93.蓄电池机车行驶中不搬道岔，强行通过94.蓄电池机车行驶中使用电制动或顶电停车95.蓄电池机车过风门，顶风门、撞击风门96.矿车掉道后用电机车强拉复轨97.运送的钢轨等大型物件未捆绑好在斜巷运输98.平巷运送钢轨，手未放在钢轨伸出最前端推车99.平巷运送钢轨人员站在车辆两侧100.两辆蓄电池机车同向行驶安全距离小于规程规定101.装煤（岩）机在装载物料时，周围有人停留或在铲斗下行走102.装煤（岩）机强行通过103.将装煤（岩）机停放在斜坡上未采取措施第九部分第九部分 爆破作业爆破作业1.打眼工着装不整齐或戴手套进行打眼作业2.风钻带着钻杆进行搬运3.打眼时用身体顶在风煤钻上借力4.放炮作业，未执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度5.火药、雷管箱放在不安全地点或警戒范围以内及未分开存放6.装配起爆药卷时，未避开电气设备或坐在火药箱上进行装配作业7.在支护不完整或有片帮危险的地点装配起爆药卷8.装好的起爆药卷脚线不扭结成短路，爆破母线未及时扭结成短路9.打眼、装药平行作业的10.装药后，雷管脚线未悬空，脚线与导电体相接触11.装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉12.放炮员不随身携带放炮器钥匙，或爆破后没立即将钥匙拔出13.放炮母线长度不够或有明接头继续放炮14.剩余的火工品不及时交回在存放地点存放且无人看管15.装药时，不装水炮泥、炮泥封填长度不够或使用煤粉、块状材料及可燃性材料作炮眼封泥16.井下装火工品的箱子不上锁17.非专职放炮员进行装药、联线、放炮等作业18.放炮时，对可能受到损坏的设备不采取防护措施19.放炮时，不设警戒或警戒距离不够20.放炮员使用其他导线代替放炮母线放炮21.放炮员在井下测试放炮母线是否导通或测试放炮器性能22.放炮崩破菱形网不及时补网23.放炮时，一次放炮距离超过安全规定24.放明炮或糊炮25.放炮员在放炮过程中不进行自联自放26.同一工作面使用多台放炮器进行放炮27.工作面处理拒爆、残爆不按规定执行28.放炮员警戒绳、哨、牌不全继续放炮29.工作面拒爆、残爆未处理完毕而从事打眼工作30.输送机未停止运转时进行放炮31.搬运火药、雷管不按劳保着装的32.搬运火工品时未轻拿轻放的33.运输火工品时雷管、火药混装混运的34.雷管、火药不分开储存的第十部分第十部分 探放水作业探放水作业1.开工前未贯彻学习探放水设计及避灾路线不熟悉的2.到达现场后未检查管路、排水设备设施及钻场帮顶等是否完好、安全的3.钻场杂物未清理、钻具等未摆放整齐影响人员活动的4.开钻前未向调度汇报的5.钻场前后未挂警示牌的6.工作服未穿戴整齐，衣襟、袖口、裤脚未绑紧扎紧的7.钻孔钻进中变化情况，未做好记录和描述的。8.发现异常情况未及时停钻或停钻拔出钻杆或未向调度汇报的9.用手或脚制动机械运转部件或疏通钻孔时直接对钻杆站立操作的10.钻孔施工完毕后，钻孔的位置、方位和深度等变化情况未记录完整的第十一部分第十一部分 综合类综合类1.酒后上岗2.疲劳入井3.穿化纤衣服，携带违禁物品入井4.没有携带人员定位标签入井5.乘罐乘车没有关闭安全门或不挂防护链6.携带超长、超重物品乘坐乘人装置7.乘罐乘车人员上下拥挤或争抢8.乘坐人员用手抓钢丝绳或托绳轮9.携带违禁物品进入危化品区域10.进入要害场所未进行登记11.未按规定交接班12.工作期间睡岗、脱岗，要害场所串岗13.作业过程不按要求穿戴防护用品14.井下作业私自拆卸矿灯和自救器15.不按规定保管和使用危化品16.无作业规程、安全措施施工17.安排未通过规程、措施学习考试以及考试不合格人员上岗18.特种作业人员无证上岗19.未按操作规程操作设备20.现场存在事故隐患，不落实整改而继续组织生产21.现场发现违章行为不制止、不汇报22.在井口 20 米范围内吸烟23.在易燃、易爆物品附近动用明火，未采取安全措施24.穿越铁道没有确认相邻轨道有无机车运行25.损坏安全设施或应急救援设施26.吊运物体时下面有人27.扒乘矿车28.氧气瓶、乙炔瓶存放间距不足 5 米，距明火间距不足 10米29.平行作业安全距离不够，又未采取安全措施30.高空作业不系安全带31.工作现场出现险情，未将人员撤到安全地点，继续组织作业第十二部分第十二部分 电厂作业电厂作业1.监盘不认真，看杂志、报纸、打盹、玩手机，盘前聚堆聊天打闹2.酒后上班、值班，班中饮酒3.值班人员着装不整齐进入工作现场；进入生产现场不带安全帽，安全帽不系扣，女同志长发不盘于安全帽内；进入厂房穿高跟鞋，检查旋转设备时，衣着不符合要求4.噪声环境作业不戴耳塞、粉尘环境不戴防尘口罩、有毒有害环境不戴防毒面具5.水杯放在操作盘上，设备上6.点检、巡视不带手电筒等照明工具7.厂区内流动吸烟，在禁烟区域(电子设备间、油库等处)抽烟8.上下班时，不戴安全帽进入生产现场9.作业前不开展作业风险分析活动，开展作业风险分析活动时工作负责人未宣读内容共同确认、编号没填写、代签名10.检修作业前，工作负责人没有同工作许可人共同到现场，确认工作票安全措施执行情况11.作业前，对现场作业影响安全的情况未采取措施，冒险作业12.金属密闭场所作业不使用安全等级电压照明13.巡视乱签到，检查不仔细，不按时14.高空作业不戴安全带，架管跳板不绑扎，扶梯上作业下方无人监护15.不经审批，带电作业16.氧气瓶、乙炔瓶同车装运，使用时无防回火装置，使用距离小于 8 米17.作业人员在悬空起吊设备下方作业18.作业人员使用手锤和大锤时戴手套19.使用没进行强度试验合格的安全带作业20.交叉作业时，现场工作总负责人缺岗21.小缺陷的处理和值班期间的检修不办理检修工作票22.使用未按规定进行定期试验检验合格的劳动保护、测量、电气试验、绝缘等工具用品23.管理人员发现违章不制止、不上报24.工作结束后，工作许可人不到现场检查验收，就签发工作结束25.上下楼梯不扶扶手26.操作员站监盘人员随意切换其他专业画面27.不带操作票操作28.不带命令票操作29.复诵制度执行不严，未高声唱票30.监护人没到场，操作人员开始操作31.倒闸操作不连续，中途插入其他停电操作32.在同一位置有多项操作时，监护人操作前未向操作人介绍操作顺序，导致操作错误33.先签票后做安全措施34.雷雨天气巡视室外电气设备时不穿绝缘鞋35.电气设备发生接地时，没有设立安全距离，拉警戒线和挂警示标语36.巡视配电装置，进出高压配电室，不随手关门37.电气试验设备过期未校验，使用不合格的检测和试验设备38.停电后设备不验电或验电时不戴绝缘手套39.检修电源控制柜接完电源后不关柜门40.密闭容器内作业，未使用安全电压下的照明工具41.带电作业时无专责监护人42.随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用43.非电工私接电源或拆装电气设备44.闸刀式电源开关带负荷拉闸45.将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用46.潜水泵工作时，在潜水泵排水的坑、池内工作或在周围进行清淤、挖土等工作47.高处作业时随手抛掷工器具及材料等物品48.高处作业时工器具不系保险绳，无防坠落的措施49.在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆50.擅自穿越安全警戒区51.上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀爬52.不按规程规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒53.擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层，或拆除上述设施后不设明显警告标志，未及时恢复54.两人站在同一梯子上工作，或站在最高两档上55.站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作56.非操作工操作起重机57.非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业58.运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入遮拦内，戴手套或用布、棉纱对转动部位进行清扫或检查维修等59.在机械的转动、传动部分的防护罩上坐、立、行走或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件60.敲打电梯层间联络的电信器材或强制解锁运行61.在易燃、易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿带铁钉的鞋62.不及时关闭氧气、乙炔阀门就离开工作场所63.随意损坏消防器材或移作他用64.随意堵塞消防通道或取用消防水65.压力容器、锅炉水压试验升压过程中，在承压部件上作业66.工作现场用明火取暖67.打锤时戴手套或挥动方向正对人68.不顾职工身体实际状况，强令工人加班加点，超负荷劳动69.违章指挥，默认工人违章作业、冒险作业、在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下工作70.工作负责人、审批者不按安全工作规程要求填写和签发工作票、操作票71.工作负责人擅自更改经批准的技术措施、安全措施或工作票、操作票、危险点分析卡和作业指导书72.在生产设备上进行填盘根、换表计等简易工作时，不办理工作票73.工作人员工作前不了解、不检查安全措施就工作74.操作前不核对设备名称和编号75.热力系统重大操作不使用操作票，监护不到位或降低监护等级76.擅自移动安全设施或变更工作票中的安全措施进行工作77.转接地线前不验电或验电时间不充分78.工作结束后，漏拆自行加装的接地线等，安全措施未恢复至开工前状况79.接电源线时，将电源线直接挂在闸刀的熔丝上；用铜丝代替熔丝80.非电气人员擅自接电源线81.使用电钻、磨光机等电动工具不带绝缘手套82.电气操作时不使用绝缘工具83.单人留在开关室、升压站等处进行工作84.巡检人员动手摸开关执行机构或移动遮拦跨越安全距离85.认为设备负载不大，直接拉合刀闸，不用开关操作86.盲目在自以为停运已久的设备上工作87.在油区未停电的设备上工作88.在控制回路上工作，不带图纸，不核对现场接线端子编号，凭经验工作89.用湿手触摸电灯开关及其他电气设备，用湿布擦拭带电低压设备及电灯炮90.在带电设备周围用钢卷尺、皮尺进行测量工作91.没有查清电缆是否带有电压就盲目割锯92.开沟、挖土前不清楚地下有无电缆、管道，擅自开挖93.开启电焊机时，一手搭在电焊机上，另一手推合开关94.专用盘内用钢丝钳取熔丝95.运行中将转动设备的防护罩或遮拦打开，或将手伸入遮拦内96.戴手套或把抹布缠在手上清拭运转机器的固定部分97.为图省事，抄近路，跨越机械设备的转动部分98.在输煤皮带上站立行走或跨越皮带99.叶轮给煤机运行时，站在其上观察煤位100.皮带打滑时用手推、拉皮带，及向托辊和滚筒垫煤101.皮带运行时传递工具102.在启停电除尘时只看电脑显示,不去现场确认103.运行中清理滚筒积煤104.面对皮带运行逆向清理皮带道散落煤105.在化验和配药时不注意劳动保护106.对于腐蚀性药品，不注意安全操作107.在电除尘巡视时不穿胶鞋108.在转动的输煤皮带架上清理积煤109.安装管道法兰进行对接时，直接用手去测试螺栓孔的位置110.安全带使用前不检查，使用中不按规定佩带111.戴安全帽时没有按规定系好绳带112.站在梯子上工作无人监护或没有扶好梯子113.在 1.5 米以上且没有装设栏杆的平台或脚手架上不系安全带进行工作114.酒后进行登高作业115.患有高血压、心脏病、贫血等不适宜从事高处作业病症的人从事高处作业116.人员从悬吊重物下面行走或停留117.人员高处作业转移时不系安全带118.不办理动火工作手续，在易燃、易爆区域范围内工作119.油箱内存油未完全放尽，油系统亦未隔绝，防火防爆措施不完善即进行电焊120.电气设备着火时，不拉开电源就灭火121.消防器材不经允许私自使用，使用后不放回原处122.高处作业不使用工具袋、上下抛掷工具，向下抛杂物，物件存放不当坠落123.冲洗水位计，人站在水位计的正对面124.不停强力风扇电源移动电扇125.在运行中的防爆门、看火孔、汽包、水位计旁长时间停留126.热工人员在现场工作时，不与运行人员联系就擅自动表计及测点127.在高温物体周围工作时，不穿长衣、长裤，接触高温物体时不戴手套128.炉水取样时不戴手套129.化学药架上存放食品和餐具130.冷却水量不足时，盲目冲洗取样器131.炉水取样时，不开冷却水或取样流速太大132.工作组成员工作任务不明确，不事先进行了解，盲目跟在别人后面工作133.频繁操作项目不执行操作票凭经验操作134.热力系统停运后未经泄压验证就发出开工单135.操作图省事，跳项操作136.操作票执行后一起打“”137.用草稿票进行倒闸操作138.切换压板时候不验明两端电压是否正常139.监护人各和操作人颠倒，或一起操作，失去监护140.不严格执行“指令项” ，不请示值班长直接操作141.正常操作时候图省事，擅自解除防护闭锁装置142.装拆接地线一人进行143.未经批准，擅自解除联锁保护装置144.点火时候不执行吹扫程序，着急点火145.做卫生时用水冲洗带电设备146.领导指使无票操作，签发人向工作负责人交代安全措施不全即令开式147.未经工作负责人许可，工作班成员独自进行工作148.未经允许随意改动现场接线或更换端子接线149.在检修现场，擅自操作各种开关、阀门和挡板，或用尖嘴钳等工具短接操作150.在容器内工作，容器外不设监护人，或监护人离开现场151.做轴承调速系统等精密工作时戴手套152.各项检修工作开工前不验电153.做临时安全措施时不验电，不使用绝缘手套154.用高压验电笔判断接地相别者155.不按规定进行验电和接地，装设接地线或推接地刀闸前不验电或只在电源侧验电，非电源侧不验电156.单人巡视设备时，从事其它工作157.操作中发生疑问，不向调度或值班负责人报告，擅自变更操作158.在带电的二次回路上工作，不按规定着装（如穿短袖衣、化纤类易燃物等） ，不使用绝缘工具159.用湿布擦拭带电的低压电器、灯泡及运行中的端子排160.工作人员做接触高温物体的工作时，不戴手套或不穿专用的防护工作服161.工作人员不采取必要的安全措施就进入下水道、疏水沟和井下进行检修工作162.在地下维护室和沟道内工作时使用煤油灯照明163.工作人员未采取安全措施，长时间的靠近或停留在可能受到烫伤的地方，例如：汽、水管 道的法兰盘、阀门、锅炉烟道的人孔及检查孔和防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽包的 水位计等处164.当设备异常运行可能危及人身安全时，仍然不停运设备坚持运行165.高压试验工作人员在全部加压过程中，精力不集中，与他人闲谈，操作人未站在绝缘垫上166.锯电缆以前，未与电缆图纸核对是否相符，未证实电缆有无电，未用接地的带木柄的铁钎先钉入电缆芯就方可工作的行为之一者；扶木柄的人未戴绝缘手套并站在绝缘垫上167.在屋外变电所和高压室内搬动梯子、管子等长物，未采取两人放倒搬运，与带电部分保持 的安全距离不够168.工作人员对正在转动中的机器皮带进行装卸和校正或直接用手往皮带上撒松香等物169.在脚手架上乱拉电线，木竹脚手架上安装的临时照明线路未加绝缘子或安装在金属管脚手 架上170.工作人员上下爬梯时两手同时抓一个梯阶171.在潮湿地方进行电焊工作，焊工不站在干燥的木板上或不穿橡胶绝缘鞋172.工作中用凿子凿坚硬或脆性物体时(如生铁、生铜、水泥等)不戴防护眼镜173.工作中使用锤击部分有伤痕不平整、沾有油污的凿子174.工作时使用没有手柄的锉刀、手锯、木钻、螺丝刀175.使用电钻等电气工具时不戴绝缘手套176.工作人员在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电 时，不切断电源177.工作时使用的行灯变压器的外壳不接地线178.工作时将电气工具和用具的电线接触热体或放在湿地上179.工作人员在没有停止送风的情况下就对风动工具的软管进行拆装180.作业中应设而未设安全遮栏，或随意跨越安全遮栏181.在进入有限空间进行工作前及作业过程中，未对可能存在的有毒有害、易燃易爆气体及含量进行监测182.在有限空间作业过程中，未采取通风措施保持空气流通，或采用纯氧通风换气183.热工、电气等工作不通知运行人员，随意拆装设备、随意停用仪表，设备停运不关阀门美文欣赏1、 走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、 人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、 春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。4、 好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。5、 漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。6、 疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、 经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。寂寞琉璃，荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎时光，用来祭奠流年，可好？8、 缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。9、 海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。10、 寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。流到眼角，纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。11、 太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。12、 原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。13、 终于，心痛，心碎，心成灰。终于选择，在月光下，被遗忘。百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。14、 世界这么大，能遇见，不容易。心若向阳，何惧忧伤。人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。15、 孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。16、 生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。184.本质安全管理体系本质安全管理体系员工不安全行为管理手册员工不安全行为管理手册XXXXXXXX-XX-X-2012-12-I/0-XX-X-2012-12-I/0神华国能宝清煤电化有限公司朝阳露天煤矿神华国能宝清煤电化有限公司朝阳露天煤矿 编审委员会编审委员会编编 制制 说说 明明根据有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近 90%以上的事故都是由于人员的不安全行为造成,而且在煤矿安全生产管理中,人的不安全行为比物的不安全状态更难预测、更难管理和控制,研究人员不安全行为产生的原因和规律性,并进行有针对性的管理控制,切断事故发生的因果链,是防止和避免事故发生的重要途径。员工不安全行为管理手册第一部分,通过对宝清朝阳露天煤矿生产作业中人员可能出现的主要不安全行为辨识梳理,将辨识出的 xxx 种不安全行为按照行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类，分析不安全行为发生的原因，并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度，通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理，以实现人的本质安全。员工不安全行为管理手册中的第二部分员工岗位规范，是在露天煤矿原岗位标准基础上，参照露天煤矿安全技术操作规程及岗位标准化作业标准等进行的修订、补充、完善。岗位规范内容包含露天煤矿各岗位的通用安全规范和具体的 xxx 个岗位规范行为描述，通过进一步明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为。目 录第一部分 员工不安全行为管理.6第一部分第一部分 员工不安全行为管理员工不安全行为管理1 1 员工不安全行为控制与管理工作目标员工不安全行为控制与管理工作目标为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全型企业，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想、奋斗目标和控制目标。指导思想：指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本”的管理理念。走风险预控的道路，强化安全培训，提高员工安全责任意识，构建现代化安全长效机制，打造本质安全型露天煤矿。奋斗目标：奋斗目标：杜绝不安全行为人身伤害事故，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，实现人、机、环、管的和谐统一。控制目标：控制目标：杜绝重伤及以上人身伤害事故，降低轻伤及非人身伤害事故，使员工不安全行为发生率每年递减 20。2 2 员工主要不安全行为表现及其分类员工主要不安全行为表现及其分类按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级进行划分。在生产作业中员工可能会发生通用及不安全行为主要有 69 种。将不安全行为按照风险等级划分，可能产生特别重大的不安全行为有 0 种，重大风险的不安全行为有 0 种，中等风险的不安全行为有 20 种，一般风险的不安全行为有 38 种，低风险的不安全行为有 11 种。（具体内容见下表）员工不安全行为表现及其分类表行为痕迹行为痕迹频频 次次风风 险险 等等 级级类类别别序号序号不不 安安 全全 行行 为为 描描 述述有痕有痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低TY-01人员无证上岗TY-02脱岗串岗玩岗TY-03上下班迟到早退TY-04班中喝酒、酒后上岗TY-05班中打架斗殴TY-06班中做与工作无关的事TY-07工作中不听指挥TY-08不参加班前会TY-09工作时间内睡觉TY-10未按规定穿戴相应的劳动保护用品TY-11未按规定使用相应的劳动保护用具通通 用用 部部 分分TY-12不检查灭火器材、用具TY-13未按规定检查设备TY-14人员在现场未按规定路线行走、逗留TY-15在设备上存放易燃、易爆、危险化学物品TY-16载货交通工具的货厢内载人TY-17矿用设备搭乘人员TY-18利用胶带输送机作为载人的运输工具TY-19高空作业时，未佩带检验合格的安全带或设置安全网TY-20不能确保人身、设备安全擅自处理设备故障TY-21人员在吊起或悬挂的重物下工作或通行TY-22吊装作业时，吊物从人员上空通过TY-23未经检查确认擅自起动设备TY-24职工未按规定乘坐交通工具上下班员工不安全行为表现及其分类表行为痕迹行为痕迹频频 次次风风 险险 等等 级级类类别别序号序号不不 安安 全全 行行 为为 描描 述述有痕有痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低TY-25机动车辆下坑作业时，未配备高杆旗或高杆旗不标准TY-26机动车辆未配备警灯，夜间或能见度低时警灯不能正常闪烁TY-27车辆停放在不安全、不可视的地点TY-28人为造成挖掘机采剥高度大于最大挖掘高度TY-29人员不听从爆破警戒人员的指挥TY-30联合作业时，未做好呼唤应答TY-31人员、设备在高台阶附近作业时未设专人监护TY-32采场、排土场、道路未修筑安全挡墙或挡墙不合格TY-33能见度时，车辆不开启防雾灯或前大灯，能见度不足 50米时作业TY-34除正在作业的养路设备外，各种车辆在坡道、弯道和交叉路口不避让运输卡车TY-35设备作业、停放时，设备之间的距离不足TY-36随意挪用或损坏消防器材和设备TY-37堵塞消防通道通通 用用 部部 分分TY-38无关人员和设备未经允许擅自进入作业设备的作业范围内TY-39设备安全保护装置不完好、不可靠TY-40设备安全保护装置随意短接和拆除TY-41设备带病运行TY-42操作人员不按正确方式上下设备TY-43设备作业时，有人员上下设备TY-44在道路上，随意停放车辆TY-45设备在危险区域内作业、停放TY-46设备故障停在坡道上，不采取安全措施TY-47操作人员将设备交给他人操作员工不安全行为表现及其分类表行为痕迹行为痕迹频频 次次风风 险险 等等 级级类类别别序号序号不不 安安 全全 行行 为为 描描 述述有痕有痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低TY-48车辆行驶时，车距近TY-49启动前、停机后发动机不怠速运转 35 分钟通通 用用 TY-50发动机长时间怠速运转超过 15 分钟TY-51车辆超速行驶TY-52作业前不观察确认作业环境TY-53启动、起步前不检查周围环境，不鸣笛示意TY-54设备在纵向、横向坡度过大的地面上行驶TY-55不按正常程序停送电TY-56不按冬季运行注意事项执行TY-57不按行车规定行驶TY-58车辆高速时急制动和急转弯TY-59钥匙通位时，未检查电子监视系统和警告蜂鸣器响TY-60不按规定使用启动液辅助启动TY-61车辆行驶时，关闭发动机或空挡滑行TY-62车辆制动未解除行车TY-63设备停放不按规定执行部部 分分TY-64设备启动后不检查各部照明 TY-65设备启动、运行是不观察仪表、指示灯TY-66不按正常程序停机TY-67停机后，不检查设备，不填写运行记录TY-68启动后，不检查设备状态TY-69不按正确顺序启动行为痕迹行为痕迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低DD-01交接班交接不清楚DD-02没有认真传达上级领导的安全指令DD-03没有对本班职工做安全情况交底和开展班前一道题学习DD-04调度员未参加班前会或未注意听讲DD-05特殊天气，班前会没有强调雾天或冰雪天气，采取措施调调度度员员DD-06班前会检查职工精神状态，发现酗酒者，患病者没有制止上岗和向上级汇报DD-07没有穿反光背心DD-08夜间没有带专用手提灯DD-09雨雪天气没有穿防滑鞋DD-10冬季没有佩带有耳孔的安全帽DD-11现场作业未佩带安全帽DD-12乘车时未按要求乘坐车辆，车辆未停稳上车打闹、站立等不安全行为DD-13人员在坡底下停留DD-14人员在干线或支线上行走或停留DD-15监督检查机械作业时，在半径内停留DD-16对各单位汇报的隐患未落实DD-17反馈信息处理不及时准确，下达错误指令DD-18在破碎站处或煤场指挥不利，造成破碎口车辆、人员混杂DD-19在作业现场乱扔烟头员工主要不安全行为表现及其分类表（各部门）员工主要不安全行为表现及其分类表（各部门）行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低TY-01起步前，不将变速杆放到空位，停车制动未在锁止位置TY-02启动后，未对各仪表指示进行观察TY-03发动机启动后不怠速运转 35 分钟，不检查设备是否正常TY-04不检查制动、转向性能是否可靠TY-05起步时不正确选择挡位TY-06超速行驶TY-07发动机熄火或空挡滑行TY-08不开启警报、对讲等设备生生产产指指挥挥车车TY-09工程指挥车辆未与作业设备进行联络便驶入其作业范围内 员工主要不安全行为表现及其分类表（机修厂）员工主要不安全行为表现及其分类表（机修厂）类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述行为痕行为痕频频 次次风险等级风险等级迹迹有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低FP-01电焊工未按标准作业FP-02未按规定使用劳保用品FP-03劳保用品使用不当FP-04作业前未对安全技术措施进行学习并掌握FP-05在无消防措施的环境中作业FP-06在有隐患的环境里进行气焊、气割作业FP-07使用绝缘不良的设备、工具FP-08使用有缺陷的电焊机FP-09使用有缺陷的设备FP-10野外作业前未认真清理场地FP-11在危险环境中作业（如，易燃、易爆车间、仓库、油罐、堆垛等火灾危险场所）电电、气气焊焊工工FP-12特种焊接时，未按规定处理焊接部位FP-13使用有缺陷的接头、电线FP-14使用有缺陷的焊把线FP-15电焊设备的装设、检查和修理时，带电作业FP-16作业前未按规定检查设备FP-17作业后未及时处理遗留火种FP-18作业后未及时处理遗留铁器FP-19未正确放置气瓶、气瓶安全间距不足FP-20使用有缺陷的钢瓶FP-21气焊、气割作业时，误操作行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低FP-01设备检修前，未制定安全措施技技术术FP-02大修前未组织作业人员对大修安全技术措施进行学习FP-03使用不完好的计量器具FP-04在进行焊接作业时，未制定安全措施FP-05检修多用户使用的输配电线路时，操作失误FP-06未按计划安排检修员员FP-07在煤层动火必须未制定煤层动火安全技术措施行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低FP-01未检查供电、用电设施FP-02对设备检查不到位FP-03供电系统未安装漏电保护系统FP-04未按规定检查漏电保护系统FP-05使用不合格电缆维维修修电电工工FP-06作业时接触漏电设施FP-07强行启动FP-08修室外高压电气设备，接触到带电线路FP-09未进行绝缘和耐压测试FP-10接触不完好的电缆FP-11接触无接地的带电设备FP-12未认清标志FP-13误入配电站FP-14操作有缺陷的设备或接触有缺陷的设备FP-15误送电FP-16接触漏电电缆FP-17接触不规范的高、低压电缆接头FP-18跨越无绝缘支架的高压电缆FP-19接触无防护措施的高压电缆FP-20误入保护柜、变压器FP-21带电检修FP-22误操作电气设备FP-22未正确使用绝缘用品FP-23高压电气设备操作人员身体与电气设备裸露带电部分的最小距离不足FP-24接触绝缘不好的电气设备FP-25手持工具、材料接触到带电体FP-26接触到未停电的线路、设备FP-27误认为已停电FP-28接触未验电、未挂接地线的线路FP-29雷雨天操作电气FP-30接触绝缘等级不够的高压电气FP-31未规定执行对电气设备和电缆的检查、调整FP-32过力拉运电缆FP-33处理电缆不合理FP-34检修正在运转的机电设备FP-35检修带电的机电设备FP-36误启动正在检修的机电设备FP-37检修时，抛掷工具FP-38使用有缺陷的设备FP-39使用不完好的绝缘手套FP-40使用绝缘手套方法不正确FP-41使用不适宜的克令棒FP-42作业前未检查绝缘靴FP-43未按规定穿戴绝缘靴FP-44未按规定存放绝缘靴FP-45未选用合格产品FP-46未按规定安装FP-47使用不合格绝缘用品行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低CB-01出车前司机未检查车辆 CB-02启动时对周围作业环境观察不仔细 CB-03起车时未发出起动信号 CB-04未检查车辆制动 CB-05未检查车辆转向 CB-06驾驶室内超员CB-07起吊作业前，未检查绳索 检检修修车车司司机机CB-08货物重量超限起吊行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低CB-01使用气泵前，未检查气泵CB-02使用气泵前，未检查气泵皮带轮CB-03使用气泵前，未检查皮带CB-04使用气泵前，未检查螺栓CB-05使用气泵前，未检查单向阀CB-06使用气泵前，未检查管道或软管CB-07使用前，未检查手砂轮CB-08作业前，未检查液压系统或检查不到位CB-09未检查液压管路CB-10更换液压元件时，未对液压系统进行卸压CB-11未检查气压系统或检查不到位CB-12未检查气压管路CB-13更换气压元件时，未对气压系统进行卸压维维修修钳钳工工CB-14起吊作业前，未对设备、工具等进行检查或检查不到位CB-15拉吊链时站位不合适CB-16多个吊链配合使用时受力不均CB-17指挥混乱CB-18吊臂下有人CB-19处理故障时，做与其无关的工作CB-20使用工具不当或工具不匹配CB-21明火烤设备行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低CB-01电铲行走时站在履带正前、后方CB-02电铲走（退）铲时，作业人员未按规定站位CB-03带电移动分线箱、耦合器、电缆头时未按要求穿戴绝缘用品，人员接触它们作作业业人人员员CB-04使用卷扬机前，未检查卷扬机CB-05更换钢丝绳时，捆绑不牢固CB-06超过 2 米高作业时，未系安全带CB-07作业前，未检查安全带CB-08系安全带位置不合适 CB-09上下抛掷工具CB-10搬运配件时挤、压、砸CB-11作业时精力不集中，踩空或手未扶护栏CB-12在大风及雨、雪天气作业高空作业CB-13在维修过程中，司机与维修人员配合不当或指挥人员指令不统一CB-14维修时有侥幸心理行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低加加YS-01未按规定检查设备，不能及时发现设备故障YS-02导静电带不完好与车体连接、接地不良，未及时发现处理YS-03防火罩缺失、损坏，未及时增补YS-04未检查罐体、加油泵、油管、加油枪等渗漏情况，有渗漏不能及时发现处理YS-05带火种、使用明火或吸烟检查设备、加油YS-06未检查车辆警示标志YS-07到油库加油时，未与油库工作人员做好呼唤应答YS-08未关闭加油车放油阀YS-09私自动用加油设施YS-10未按规定在加油站大门换向区换向YS-11未与加油站加油工取得联系私自卸油YS-12未连接防静电装置卸油YS-13卸油管接口未接合好就打开放油阀YS-14未选择安全的位置加油油油车车司司机机YS-15未与卡车司机做好呼唤YS-16给故障卡车加油（抽油）YS-17维修场地加油（抽油），未与维修工做好呼唤应答行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低YS-01未按规定检查设备，不能及时发现设备故障YS-02发现问题未及时汇报处理YS-03未选择安全的位置加油油油脂脂车车司司机机YS-04未与卡车司时机做好呼唤应答行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无痕无痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低汽汽GW-01对吊车各支撑腿加垫时，未垫平或未进行加垫 GW-02选择吊具不合理 GW-03作业前未检查确认作业区域内有其它人员存在 GW-04作业前未设置警示标识牌GW-05未对绳索进行检查GW-06未对吊钩进行检查GW-07未对吊车进行检查 GW-08违章吊装重量超限的货物 GW-09吊装前未将吊物固定牢固 GW-10作业中调整支撑腿 GW-11仰角选择不合理 GW-12违规下车时未锁门 GW-13作业时选择操作方式不合理GW-14违规在恶劣条件下作业 车车吊吊车车司司机机GW-15允许非专业操作人员上机操作GW-16吊物在起重过程中进行紧急制动GW-17起吊时，一次性起吊 GW-18作业前未对卷扬机进行试用 GW-19违规作业GW-20作业前未对起重臂进行检查 GW-21作业后因整理顺序不正确行为痕迹行为痕迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低WW-01未对职工精神状态进行检查WW-02未与上一班工长进行交接班WW-03安排工作不合理WW-04没有进行班前会学习和安全交底WW-05道路工作环境不符合标准时未进行处理，便安排作业带带班班班班长长WW-06拖拽设备时未设专人指挥行为痕迹行为痕迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低WW-01坡道超车WW-02举斗行驶WW-03熄火滑行或空挡滑行WW-04驾驶室超员行驶WW-05会车时不执行有关规定WW-06不按规定使用声响信号，违章驾驶WW-07未躲避硬物，未及时更换轮胎WW-08未安全停放车辆WW-09冒然驶入、驶出装车位置WW-10车辆停靠过近WW-11与挖掘机停靠过近车车辆辆司司机机WW-12未执行装车规定WW-13未使用停车制动WW-14未仔细检查制动、转向系统WW-15冲撞挡车墙WW-16检查不到位WW-17未检查灭火器WW-18未与上一班人员进行交接WW-19对作业环境观察不仔细WW-20启车时未发出警示信号WW-21车辆带病作业WW-22浓雾、雨雪天气未采取有效措施WW-23超载行驶WW-24司机驾驶时精力不集中WW-25未按规定路线行驶WW-26班前未充分休息WW-27车距过近WW-28未检查电动系统WW-29发生火灾后未立即停车WW-30突然紧急制动WW-31超速行驶WW-32通过弯道未减速WW-33抢行强会，违章驾驶WW-34违章超车WW-35交叉路口违章驾驶WW-36酒后上岗WW-37出现故障后直接停在主干道WW-38停放车辆未放置标示牌WW-39停放故障车辆时未设置防护挡墙WW-40拖拽车辆使用工具不当WW-41拖拽车辆选择档位不当WW-42车辆停放在斜坡WW-43未填写交接班记录或记录填写不合格WW-44未现场交接WW-45未对车辆进行检查行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01停送电操作前未认真核对标示牌GD-02停送电操作前未仔细查看运行记录GD-03未按规定联系调度员GD-04没有接到调度指令私自进行操作GD-05未按调度指令进行操作GD-06带负荷拉刀闸坑坑下下供供电电GD-07无人监护，单独操作GD-08没有在相应的开关（刀闸）上挂、摘警示牌GD-09没有按规定认真填写各种记录GD-10没有将移动站或开关柜上锁GD-11操作前未采取验电、放电措施GD-12没有正确使用操作工具GD-13没有按规定装设、拆除接地线GD-14高空作业没有系安全带GD-15高空作业上下抛掷工具、物品等GD-16送电操作前没有认真核对标示牌和记录GD-17在检修作业中随意改变原有的端子序号、接线方式GD-18随意甩掉设备原有的保护装置GD-19擅自调整电器设备保护整定值GD-20检修完毕后，未清理现场或配电柜内清理不干净GD-21检修点上一级的电缆线路没有明显的断开GD-22没有按规定进行高压电缆绝缘测试GD-23测试高压电缆时，未对高压电缆进行放电GD-24清理或移动电缆不按要求戴绝缘手套GD-25带电移动电缆头、耦合器或分线箱时，未采取安全措施GD-26操作前未检查滚筒操作手柄位置GD-27卷放电缆没有做到呼唤应答GD-28电缆滚筒放置不牢固GD-29在电缆车上取、放电缆头没有站稳GD-30收放电缆没有仔细观察周围环境GD-31回收电缆时没有按规定进行验电GD-32敷设电缆时没有放在安全位置GD-33将电缆敷设在低凹存水的位置GD-34高台阶收放电缆没有使用绳索GD-35收放跨台阶电缆时没有仔细观察伞檐、裂缝情况GD-36在规定的位置没有挂标示牌或标示牌不正确GD-37地埋电缆未按规定设警示标志GD-38耦合器、分线箱未按规定上架行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01未按规定联系调度员GD-02没有接到调度指令私自进行操作GD-03未按调度指令进行操作GD-04带负荷拉刀闸GD-05无人监护，单独操作GD-06没有在相应的开关（刀闸）上挂、摘警示牌GD-07没有按规定认真填写各种记录GD-08操作前未采取验电、放电措施外外线线供供电电GD-09送电操作前没有认真核对标示牌和记录GD-10没有正确使用操作工具GD-11没有按规定装设、拆除接地线GD-12隔离开关没有上锁GD-13高空作业没有系安全带GD-14高空作业上下抛掷工具、物品等GD-15在检修作业中随意改变原有的端子序号、接线方式GD-16随意甩掉设备原有的保护装置GD-17擅自调整电器设备保护整定值GD-18工作完毕后，未清理现场或配电柜内清理不干净GD-19没有按规定进行高压电缆绝缘测试GD-20测试高压电缆时，未对高压电缆进行放电GD-21挂、拆接地线没有戴绝缘手套GD-22多工种联合作业，没有做好呼唤应答GD-23埋设电缆未按规定设警示标志GD-24未按规定进行巡查行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01启动前未各操纵杆置于空位，停车制动未置于锁止位置GD-02发动机水温过低时作业运行GD-03空气压力未达到规定值时，起步运行GD-04起步前不解除停车制动 GD-05不检查制动系统和转向系统的可靠性GD-06使用高速挡起步GD-07行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GD-08发电车配合用电设备行走时，位置摆放不合理GD-09在冰雪、泥泞道路上行驶时，使用急转向、急刹车GD-10在坡道上停车时， 车辆的前轮或后轮不靠上坚固土墙或不打掩发发电电车车GD-11停车时，在发动机运转的情况下，驾驶员离开车辆行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01启动前未将各操纵杆放到空位，停车制动未在锁止位置GD-02发动机水温过低时作业运行GD-03行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GD-04起步前未解除停车制动，不鸣笛示意GD-05不检查制动系统和转向系统GD-06用高速挡起步GD-07起吊超出幅度指示器所规定的重量GD-08在起重物下站人GD-09起吊物时起吊方向有障碍GD-10人员进入起重机的操作范围GD-11吊重时，两种机构同时动作吊吊车车GD-12吊重时，带角度起吊载荷GD-13吊重时，拖拉或斜拉载荷GD-14起吊埋在地里或冻结在地上的重物GD-15使用起重机提升人GD-16有闪电、雷雨时使用起重机GD-17超过六级风时，使用起重机GD-18在载荷提升或起重作业时，操作人员离开控制台GD-19当钢丝绳磨损时，未及时更换钢丝绳GD-20在坡道上停车时，车辆的前轮或后轮未靠上坚固土墙或不打掩GD-21发动机运转时，驾驶员离开车辆员工不安全行为表现及其分类表员工不安全行为表现及其分类表采掘队采掘队行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低CJ-01操作手柄用力过猛电电铲铲CJ-02大块摆放不合理，影响挖掘机回转CJ-03电铲在不平整工作面上作业CJ-04铲杆伸出时碰到缓冲器，缩回时碰到张紧器，铲斗撞击缓冲胶块CJ-05铲斗提升时均衡轮碰天轮，下降时碰履带板及动臂根部CJ-06电铲在行走减速机一端进行挖掘作业CJ-07在正常作业时， 突然刹车CJ-08用铲斗砸大块、横扫大块CJ-09 强行挖掘爆破后未解体的岩石CJ-10遇到硬岩时，强行用一侧斗齿挖掘挖掘CJ-11电铲与台阶没有保持一定的安全距离CJ-12回转时，铲斗未离开地面CJ-13挖掘和回转动作同时进行CJ-14不作业时，铲斗未置于地面CJ-15跨越电缆装车CJ-16铲斗从其它设备驾驶室上方越过CJ-17卡车未停稳装车CJ-18装车时第一斗装大块CJ-19高吊铲斗装车 CJ-20将物料装在卡车护板上CJ-21偏装或超装或“四角空”CJ-22装车时大块摆放不合理CJ-23电铲坡道行走时，行走驱动轮未位于下坡方向CJ-24电铲行走时无专人指挥CJ-25电铲行走时，一次扭车角度超过 15CJ-26电铲行走时，人员站在履带正前方CJ-27作业时，人员上下挖掘机CJ-28用铲斗直接救援设备CJ-29电铲靠近预裂面采煤时，电铲副司机不监护坡面裂纹和浮石变化情况CJ-30电铲装车时，不引导卡车倒入装车位置行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低CJ-01盘放电缆周围超出爬犁边缘CJ-02盘放电缆时，未避开爬犁前行方向CJ-03摘挂铁链时，电缆工未等候电铲司机将各机构全部制动摘挂CJ-04站在爬犁、电缆、链条上CJ-05走铲时，电缆工站在履带板正面电缆工电缆工CJ-06直接接触搬动耦合器运输队运输队行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低YS-01不鸣笛示意，夜间同时未用灯光闪烁，警示周围的人员及设备YS-02起步后不检查转向和制动系统的工作状态YS-03长时间使用工作制动自自卸卸卡卡YS-04正常行驶时，时速 5kmh 以上时使用工作制动进行减速和停车YS-05行驶时改变换向手柄方向YS-06行驶时，故障指示灯亮或蜂鸣器响时，不立即停车并熄火检查YS-07卡车举斗运行YS-08卡车司机倒车不稳，快速倒车YS-09卡车通过坡道，弯道、交叉路口、电缆桥不减速行驶YS-10卡车不按正确顺序进入排土场排弃，不观察排土工作面作业环境YS-11排弃时，卡车不与挡墙保持垂直，右后轮先靠上挡墙YS-12卸料提车距离超过 3 米YS-13卡车司机进入破碎站卸煤时，不按信号指示卸煤YS-14卡车司机进入破碎站卸煤时，快速倒车YS-15卡车司机进入破碎站卸煤时，不按顺序卸煤YS-16猛踩刹车的方式磕厢斗YS-17卡车停放不使用停车制动车车YS-18坡道停车不采取安全措施YS-19夜间故障停车时，车前后不设置醒目的安全警示标志，不开启示宽灯YS-20卡车超车、超速、抢行、抢装YS-21坡道、弯道、干道、交叉路口随意停车YS-22卡车不避让执行任务的消防车、救护车、工程抢险车以及正在养护道路的车辆、设备YS-23待装卡车停在挖掘机最大回转半径范围之内YS-24卡车不要按顺序排队装车，前后车距小于 15 米YS-25快速转弯、调头YS-26卡车调头时，不认真了望YS-27卡车之间的横向距离小于 5 米，前后距离小于 15 米YS-28卡车装车时，司机将身体的任何部位伸出驾驶室YS-29行驶时，卡车与卡车前后距离小于 30 米YS-30卡车清理厢斗时，卡车以倒车方式接近反铲YS-31卡车举起厢斗后，司机离开驾驶室YS-32燃油加注作业时用金属物体敲打燃油箱盖行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低YS-01自动调压系统或安全阀失效时，继续充气作业YS-02在充气接头与卡车没有完全结合前，打开供气阀空空压压机机YS-03在移动空压机时，不关闭空压机组工务队工务队行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GW-01启动前将各操纵杆未置于空位，停车制动未在锁止位置GW-02仪表显示屏有故障报警信号，未消除启动GW-03发动机和液压油温未达到要求时作业GW-04起步时，不解除停车制动GW-05提铲刀时离地面过高GW-06行走距离超过 1000 米时，不用平板车运输D475AD475A-5-5 推推土土机机GW-07在泥水中行走时，泥水没过履带架GW-08快速放下铲刀，提起铲刀接近极限位置时，不减缓速度GW-09作业和行走时，骑越高于底护板的石块等物料GW-10在推物料时，不使用一挡GW-11用推土机来推、拔大树、电杆GW-12以高速冲击的方式铲推物料GW-13在台阶上、下作业时，为按规定执行GW-14在未加防护的电缆线上通行GW-15未按规定上、下平板车，推土机乘坐人员行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GW-01启动前将各操纵杆未置于空位，停车制动未在锁止位置GW-02发动机启动后，人员站在前后车架的铰接处GW-03发动机水温过低时作业平平地地机机GW-04空气压力未达到规定时起步行驶GW-05起步前不提起铲刀、松土器，不解除停车制动GW-06用高速起步GW-07行驶中不正确选择挡位，越级降挡GW-08快速提起和放下工作装置GW-09以高速冲击的方式推动石块、树根等物料GW-10行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GW-11铲刀冲击突出的岩石等坚硬物料GW-12在横向、纵向坡度过大的地面上行驶GW-13发动机温度及其它油温过高时作业GW-14在作业时，不打开警示灯行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GW-01启动时未将速度控制杆置于“0”位压压路路机机GW-02发动机启动后，人员站在前后车架的铰接处GW-03起步后，不检查制动系统和转向系统的可靠性GW-04骑越高于底盘的石块等物料GW-05在横向、纵向坡度过大的地面上行驶GW-06在运行时，不观察指示灯及仪表是否正常GW-07在高密实度场地使用振动行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GW-01发动机水温过低时作业GW-02气压未达到规定时，起步运行GW-03起步前未先解除停车制动GW-04起步后不检验转向和制动是否正常GW-05正常行驶时急转弯、急刹车GW-06行驶时，骑越高于底盘的石块等物料矿矿用用洒洒水水车车GW-07在运行中，发动机温度过高，不停止作业GW-08用高压水炮对准可能造成损坏的物体喷射GW-09用高压水炮对准人喷射GW-10用高压水炮对准带电设备喷射GW-11长期停放或冬季作业后，不保证放净积水行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GW-01发动机水温过低时作业GW-02气压未达到规定时，起步运行GW-03起步前未先解除停车制动GW-04起步后不检验转向和制动是否正常GW-05行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GW-06在横向、纵向坡度过大的地面上行驶GW-07制动空气压力不低于 6kg/cm2行驶100T100T平平板板车车GW-08冬季运输时，挂车上的冰雪清理不干净装载货物GW-09冰雪道路上行驶时没有安装防滑链GW-10在紧急情况下必须在坡道上停车时，没有将车轮靠上坚固土墙或打掩供电队供电队行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01启动前未将各操纵杆放到空位，停车制动未在锁止位置GD-02发动机水温过低时作业GD-03空气压力表未达到规定值时起步运行GD-04起步前未解除停车制动GD-05不检查制动系统和转向系统的可靠性GD-06用高速挡起步GD-07行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GD-08铺设、收卷电缆时车速过快GD-09吊装重物的重量超过额定载重量电电缆缆搬搬运运车车GD-10在操作吊臂时，不平稳，急起急落，过急摆动GD-11在冰雪、泥泞道路上行驶时，使用急转向、急刹车GD-12在坡道上停车时，车辆的前轮或后轮未靠上坚固土墙或不打掩GD-13停车时，在发动机运转的情况下，驾驶员离开车辆行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低GD-01启动前未将各操纵杆放到空位，停车制动未在锁止位置GD-02发动机水温过低时作业运行GD-03行驶时，骑越高于底盘的石块等物料GD-04起步前未解除停车制动，不鸣笛示意GD-05不检查制动系统和转向系统GD-06用高速挡起步GD-07起吊超出幅度指示器所规定的重量GD-08在起重物下站人自自吊吊车车GD-09起吊物时起吊方向有障碍GD-10人员进入起重机的操作范围GD-11吊重时，两种机构同时动作GD-12吊重时，带角度起吊载荷GD-13吊重时，拖拉或斜拉载荷GD-14起吊埋在地里或冻结在地上的重物GD-15使用起重机提升人GD-16有闪电、雷雨时使用起重机GD-17超过六级风时，使用起重机GD-18在载荷提升或起重作业时，操作人员离开控制台GD-19当钢丝绳磨损时，未及时更换钢丝绳GD-20在坡道上停车时，车辆的前轮或后轮未靠上坚固土墙或不打掩GD-21发动机运转时，驾驶员离开车辆行为痕行为痕迹迹频频 次次风险等级风险等级类别类别序号序号不安全行为描述不安全行为描述有有痕痕无无痕痕高高低低特特大大重重大大中中等等一一般般低低1管材堆放松散，容易滑落2管材吊装使用挖掘机 3管道埋深在冻土线以上 4管道保温厚度不足设计要求 5管道安装没有做到横平竖直6管道焊接从在滴、漏7焊接现场不配备防灭火设施 8吊装时,指挥人员站位不当9焊接时，不佩戴口罩及防护手套10下锚固时，指挥人员站位不当水暖管道安装水暖管道安装11高空作业，不扎安全绳3 3 人员不安全行为产生原因分析人员不安全行为产生原因分析不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素，如生理、心理、知识和技能等因素；有外在客观因素，如环境、管理等因素。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。3.13.1 知识与技能缺陷知识与技能缺陷3.1.1 培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法欠佳等，不能使作业人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。3.1.2 部分员工不思进取，不愿学习操作规程。业务技能低，生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了，便养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生。3.23.2 思想和情绪因素思想和情绪因素思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。3.2.1 对安全持轻视的态度，认为一些安全制度、规定、措施是束缚手脚的条条框框。3.2.2 有麻痹思想、自以为是的人。明知安全重要但不重视，做事马虎大意。3.2.3 持侥幸思想的人。明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我”的侥幸过关心理。3.2.4 由于生活条件、家庭情况、人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人。工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。3.2.5 情绪急躁的人。由于赶紧度、赶时间，工作不细致，易出现有章不循现象。3.2.6 部分员工由于疲劳、体力下降、视力不佳、年龄偏大等生理原因，也易产生不安全行为。3.33.3 利益与管理原因利益与管理原因3.3.1 为了片面地追求经济利益，抢时间、赶进度而忽视安全，产生违章作业、违章指挥。3.3.2 规章制度、作业规程不完善，协调配合不当,监督检查不严，信息传递不畅等，易助长员工不安全行为的发生。3.4 生产环境影响心理学认为，行为是人和环境相互作用的结果，并随人和环境的改变而改变。因此，生产环境对不安全行为的产生有直接影响。3.4.1 夜间作业光线昏暗，视野窄，容易造成作业不准确，并易使人感到困倦、精神不振，从而造成操作失误。3.4.2 个别作业空间狭小，易使操作动作变形而产生不安全行为。3.4.3 作业现场有的机械设备噪声大，影响语言交流，易使人多疑易怒，从而产生不安全行为。4 4 员工不安全行为控制员工不安全行为控制措施措施4.14.1 人员不安全行为的基本控制措施人员不安全行为的基本控制措施4.1.14.1.1 强化安全教育培训强化安全教育培训4.1.1.1 认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化、人员增减、设备更新、环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则组织培训。培训教师主要从本矿职能部门、基层单位的工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专业教师进行授课。4.1.1.2 班组长每天要利用班前会组织员工进行岗位操作规程和作业规程的学习。要坚持开展班前岗位风险辨识评估，开展“每日一题”安全知识学习活动。通过生产技术知识和岗位培训，提高职业技能，确保安全生产。4.1.1.3 各级管理人员要经常性的教育引导员工生产作业前必须做到“五思而行”即：做本项工作有什么风险?不知道不去做；是否具备做此项工作的技能?不具备不去做；做本项工作环境是否安全？不安全不去做；做本项工作是否有合适的工具?不适合不去做；做本项工作是否佩带合适的防护用品?没有不去做。4.1.1.4 矿属各单位每年要组织开展 2 期的安全技术操作规程培训和事故案例培训教育，班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高安全意识的目的。4.1.1.5 从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉性和责任心，从而避免不安全行为。4.1.1.6 每年按照安全活动计划，组织开展诸如安全演讲、安全知识竞赛、安全征文、安全漫画等群众性的安全活动。出动安全宣传车进行安全宣教工作，使全体员工通过安全文化教育的引导作用，发挥其主观能动性，自觉遵守安全生产的各项规章制度，规范自己的行为。4.1.24.1.2 强化安全管理强化安全管理采取奖、罚相结合的方式。通过对员工安全行为的奖励，促使员工更加积极主动的提高个人安全意识；通过处罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做、不敢那样做。4.1.2.1 严格执行各种安全法律法规、行业规范、规章制度和规程、措施，用责任追究手段来保证执行力度，做到违者必究，保持制度的有效性、连续性，强制约束人员的不安全行为。4.1.2.2 加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理人员要深入现场，加强人员不安全行为检查力度。4.1.2.3 调度室值班主任、安监人员、班组长、群监员、青安岗要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为。对不安全行为的处罚要执行连带责任，当班人员发生不安全行为，班组长要负连带管理责任。4.1.2.4 继续深入开展班组建设活动。通过创星级班组，激发员工个人保班组，班组保队，队保全矿的热情。把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每位作业人员，形成主动制止不安全行为，积极消除安全隐患的良好安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全” 、 “我能安全” 、 “我会安全”的根本转变。4.1.2.5 将个人的经济利益与安全挂钩。通过实行安全结构工资的方式，推动全矿的安全工作朝着健康的方向发展，促使员工关注安全、重视安全。4.1.2.6 各级管理人员以身作则，不违章指挥，以“榜样”激励员工不违章作业。4.1.2.7 合理安排工作，注意劳逸结合，避免疲劳作业。4.1.2.8 充分发挥党政工团齐抓共管的保安全作用。牢固筑起干部监管、员工自保互保、家庭协管的三道防线，形成全员、全方位、全过程抓安全的强大合力。4.1.34.1.3 科学地选用人员，做到人机最佳匹配科学地选用人员，做到人机最佳匹配4.1.3.1 各工作岗位都有其特定的要求，应根据岗位设置要求，科学地选择和配备人员，做到人机匹配。4.1.3.2 积极开展岗位技术比武。通过技术比武，将优秀的岗位工，充实到重要、需要的岗位上。4.1.3.3 鼓励员工加强岗位技能学习，确保业务的精通。4.1.44.1.4 改善作业环境改善作业环境4.1.4.1 作业环境舒适。主要通过作业环境的改善，使员工在操作设备时达到最佳状态。4.1.4.2 各种作业空间的尺寸和机电设备的安装设置都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同高矮、胖瘦人员情况，做到可调整、可改变，并与环境舒适匹配。4.1.4.3 作业地点的照明要保持合理的光照度。4.1.4.4 噪声大的设备要采用消音设施及相应措施。4.1.4.5 作业现场要保持环境整洁、设备卫生、标识清晰。通过以上措施，使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心理和生理反应，使作业人员愉快地工作，从而避免不安全行为的发生。4.1.54.1.5 做好思想和情绪调解工作做好思想和情绪调解工作员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件突出表现在：工资和福利待遇、工作晋级、人际关系、家庭和个人生活中发生的问题等等。4.1.5.1 各级领导对发现的问题要及时调解。要切实关心员工生活，解决员工的后顾之忧。员工家庭和个人生活中出现问题和困难时，有关领导和部门要妥善解决，使员工在工作时，心情舒畅，注意力集中，一心一意做好本职工作。4.1.5.2 要加强员工政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态。教育员工热爱本职工作，随时掌握其心理因素的变化状况，排除外界的不良刺激。4.1.5.3 员工的工资和福利待遇分配要公正、公平、合理发放。4.1.5.4 员工的晋级要公正、公开，不徇私情。4.1.5.5 员工与领导者发生矛盾时，领导者要理性对待，通过互相交流和谈心等方式加以化解。4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯性。有痕不安全行为的特点是人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段推断出不安全行为发生的原因。对于发现的有痕不安全行为，重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查力度，及时发现控制无痕不安全行为。4.2.14.2.1 有痕不安全行为控制措施有痕不安全行为控制措施4.2.1.1 各级管理人员现场检查发现不安全行为发生的痕迹，必须要落实责任队、责任人员，并对不安全行为造成的隐患及时落实整改。4.2.1.2 一般性质的不安全行为，按照安全管理规章制度对责任人员进行处罚。对于情节严重的不安全行为，要组织相关管理部门、人员进行责任追究，要下发责任追究通报，以此达到警示教育的目的。4.2.24.2.2 无痕不安全行为控制措施无痕不安全行为控制措施4.2.2.1 各露天煤矿业务管理部门把定期与动态检查相结合，定期检查原则上每月一次。遇有特殊情况时，应增加检查频率。动态检查实行 24 小时不定时地对各作业点进行全方位、全过程的巡回检查。4.2.2.2 各露天煤矿安监部门负责牵头，机动性的组织有关业务人员，进行不定期的突击检查不安全行为。4.2.2.3 各队第一责任人每周牵头组织一次本队定期的不安全行为的纠正巡查。4.2.2.4 当班的调度值班主任、安监人员、班组长对作业现场进行巡查。通过上述四种不同层次、不同形式的检查，对所发现的问题，须进行仔细分析和判断，并采取有针对性的措施予以矫正。4.2.2.5 安监人员要有“安监日志” ，对于检查出的不安全行为，要立即纠正，并对不安全行为人员给予处理，并在调度会上通报。4.3 不同频率不安全行为的控制措施通过对不安全行为的分析分类，在具体工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率低的不安全行为也要力求杜绝。对于不同频率的不安全行为，要建立不安全行为人员管理台帐，对不安全行为除罚款、停职待岗培训等处理外，实行扣分积分考核。4.3.14.3.1 低频率不安全行为控制措施低频率不安全行为控制措施4.3.1.1 对于低频率不安全行为的管理，重点由队长（经理、主任） 、班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。4.3.1.2 各级管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。4.3.24.3.2 高频率不安全行为控制措施高频率不安全行为控制措施4.3.2.1 对于发生频率高的不安全行为，要特别加大对此类行为的查处力度，对于关键的作业环节，应指定专人进行重点盯防。4.3.2.2 加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生不安全行为人员要加倍处罚。4.3.2.3 对于通过待岗培训、罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报公司人力资源部予以开除等行政处理。4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施对于人员不安全行为风险等级划分参照本质安全管理中危险源的风险等级划分，划分了特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险、低风险 5 个等级。4.4.14.4.1 一般及以上风险不安全行为的控制措施一般及以上风险不安全行为的控制措施4.4.1.1 一般风险以上的不安全行为，均可能造成人身伤害和多人伤亡的安全事故。安全管理要加强基础教育，从应知应会、自保互保开始培训，养成遵章守纪的良好工作作风，树立在岗一分钟、负责 60 秒的敬业精神。各露天煤矿行政一把手设立安全奖励基金，重点奖励那些在安全生产上做出突出贡献，制止违章、消除隐患、避免事故的有功人员。4.4.1.2 各级管理人员、安监人员突出重点地监督检查可能发生一般以上风险的不安全行为，加大对此类不安全行为人员的查处力度。对于屡教屡犯，可能造成事故的不安全行为要做到铁的制度、铁的手腕、不留情面，经济处罚不能奏效时，必须给予严历的行政处分。4.4.1.3 安监部门、业务保安人员、各级管理人员要抓住关键环节，重点盯防。对于中等风险以上不安全行为，如发现以上人员假检、漏检、失职、通人情私了现象，一律调离本岗位，特别严重的人员给予经济和行政双重处理。4.4.24.4.2 低风险不安全行为控制措施低风险不安全行为控制措施4.4.2.1 低风险的不安全行为，在特定的环境下也易引发零敲碎打的人身事故。因此，在安全监督检查中也应予以必要的关注，力求在生产作业中消除各类人员的不安全行为。4.4.2.2 加强日常安全监督控制，力求把安全监督检查防止不安全行为发生的重点放在现场，把主要对象放在控制人的行为规范上。充分发挥班组长、群监员、青安岗员的特定作用，不断纠正习惯性不安全行为和错误操作方法。各级管理人员、安监人员要身先士卒，用自己的行为表率教育员工，关心员工，帮助员工，以谈心走访形式感化员工。5 5 员工不安全行为矫正办法员工不安全行为矫正办法5.15.1 不安全行为的矫正不安全行为的矫正5.1.15.1.1 有意不安全行为矫正有意不安全行为矫正5.1.1.1 对于有意做出不安全行为的人员，由露天煤矿本质安全管理委员会召开专题会议讨论分析，做出停职、待岗决定，并根据相关规定对其做出罚款处理或警告、记过、记大过行政处分决定。对于有意不安全行为人员的停职待岗培训，必须进行不少于一周的强制培训。5.1.1.2 对于停职待岗的不安全行为人员进行强制培训教育，必须先对其不安全行为进行分析认定，重点解决其侥幸心理驱动下有意做出不安全行为的思想意识原因何在，除按规定给予行政处分、罚款等处理外，结合其违章原因，有针对性的选择如下培训内容：（l）思想认识教育，由露天煤矿有关领导为其上好第一课，解决其思想认识问题；（2）对不安全行为后果认识，要写出书面检查，深刻反省自己所犯错误的严重性；（3）国家安全法律、法规，公司、露天煤矿相关安全生产文件及规程措施；（4）本岗位危害因素辨识；（5）相关事故案例；（6）关于不安全行为对国家集体、个人造成后果的有关材料。5.1.25.1.2 无意不安全行为矫正无意不安全行为矫正5.1.2.1 不安全行为人员因习惯性行为或工作失误、思想麻痹等无意做出的不安全行为，要重点加强规程、措施培训和安全教育，提高自身安全意识和自保能力。经过不安全行为矫正，不重复发生者可不追究或不处分。对于无意不安全行为人员应重点培训如下内容：（1）安全生产相关知识和安全法律法规；（2）岗位危害因素辨识；（3）岗位职责、岗位安全技术操作规程、作业规程；（4）有关事故案例等；（5）安全态度和安全思想教育。5.1.35.1.3 违章指挥的矫正违章指挥的矫正5.1.3.1 一般的违章指挥矫正，重点对各级管理者（包括班组长） ，在不具备生产或设备运行、环境条件差的情况下，强令员工作业或强行要求启动设备的行为，由安监部门对其进行安全意识和安全管理知识教育，强制学习国家安全法律、法规及企业安全规章制度，并要求写出书面检查，同时给予 500 元的罚款。5.1.3.2 严重违章指挥，重点是各级管理者（包括班组长） ，明知作业现场存在隐患，环境或设备对人身可能造成伤害的情况下，强制指挥员工进入现场作业行为。由公司安监局、露天煤矿分管领导共同对其进行强制培训，停职待岗期间发给规定的生活费。本质安全管理委员会根据违章行为情况，分别给予撤职、降职、调离等处分，同时给予 1000 元的罚款。5.1.45.1.4 不安全行为矫正管理不安全行为矫正管理5.1.4.1 对不安全行为人员待岗培训管理为露天煤矿安监站，由安监站负责人负责组织、实施、管理。5.1.4.2 对于不安全行为人员的待岗培训，要按培训内容认真组织实施，严禁敷衍了事。必须严格考勤制度，培训结束后要针对培训内容进行考试。5.1.4.3 待岗培训人员考核合格后，经露天煤矿主要领导审批后方可安排重新上岗。待岗培训考试及格分为 90 分，考试不及格给予一次的补考机会，补考不及格继续接受停职待岗培训。停职待岗培训期间发给生活费，标准按公司相关规定执行。5.1.4.4 培训完成后，受训人员要在个人技能和安全意识上有所提高，特别要消除不安全的错误认识，增强安全生产的自觉性和责任心。5.1.4.5 对一年内重复发生 3 次有意不安全行为的员工，在加倍罚款处理基础上，上报公司人力资源部给予开除留用或解除劳动合同处理。5.1.4.6 对于不安全行为给予行政处分的人员，要以文件或通报形式下发到各基层队。强制培训的人员由露天煤矿安监部门进行不安全行为认定，通知其所属队和家属。给予经济罚款的人员由安监部门下发罚款通知单，交财务和本人。6 6 员工不安全行为积分考核办法员工不安全行为积分考核办法为了激励员工自觉做出安全行为，对员工不安全行为实行扣分积分考核。6.16.1 扣分标准扣分标准员工基础安全分为 10 分。根据员工主要不安全行为表现及其分类 ，对各类不安全行为进行量化考核，每发生一人次可能导致特别重大风险的不安全行为扣 5 分；每发生一人次可能导致重大风险的不安全行为扣 4 分；每发生一人次可能导致较大风险的不安全行为扣 3 分；每发生一人次可能导致一般风险的不安全行为扣 2 分；每发生一人次可能导致低风险的不安全行为扣 1 分。6.26.2 扣分方式扣分方式按照扣分标准和不安全行为性质，对责任人进行累计扣分考核，动态监查。凡出现不安全行为，除罚款、待岗培训处理外，根据违章情况进行考核扣分。6.36.3 处罚处罚 6.3.1 对于扣分达 5 分及以上，作为安全重点监督管理对象。6.3.2 不安全行为扣分累计达 10 分以上，对责任人罚款 2000 元，并停岗培训。6.46.4 不安全行为扣分考核方法不安全行为扣分考核方法6.4.1 各露天煤矿不安全行为积分管理由安监部门统一负责。安监部门建立不安全行为人员档案，专人负责积分登记，每月公布一次积分情况。6.4.2 根据扣分结果，对不安全行为的个人给予相应的处罚。6.4.3 连续一年未发生不安全行为的一线操作人员给予 100 元的奖励。 6.4.4 对员工不安全行为的考核计分周期为 12 个月（年度考核） 。7 7 岗位考核标准岗位考核标准7.17.1 考核说明：考核说明：每月由基层队负责人负责组织对各班组人员进行一次考核，打分时以班组长对组内人员日常工作表现的评价为基础，结合被考核人在单位的整体表现，进行综合打分，考核得分作为评选各种先进、选拔班组长的先决条件。第二部分第二部分 员工岗位规范员工岗位规范1 1 员工通用安全行为规范员工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 上班前 8 小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病工作。1.1.2 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。1.1.3 按规定时间参加班前会。1.1.4 做好班前签字。1.2 着装1.2.1 员工在作业现场必须穿戴相应的的劳动保护用品，劳动保护用品保证整洁、无破损。1.2.2 员工在作业现场必须使用相应的劳动保护用具，保证用具完好。1.2.3 随身携带上岗证。1.3 作业标准1.3.1 无驾驶证的人员不准驾驶机动车辆。1.3.2 不准驾驶不完好的车辆进入作业现场。1.3.3 不准超员乘座、人货混装。1.3.4 乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。1.3.5 不准在车辆尚未站稳时，上车或在车上站立。1.3.6 不准在车内躺卧、打闹。1.3.7 没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。 1.3.8 氧气、乙炔不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。1.3.9 不准在禁止烟火区域吸烟或使用明火。 不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。 采场内会车时必须减速，夜间会车必须变换灯光。 不准在道路下坡处停放车辆。 不准碰触运行中的机械设备。 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。 不准进入已设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的区域。 必须在指定的地点进行现场交接班。 不准在上班时间睡觉、干私活，不准干与工作无关的事。 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。 不准设备带病运行，按操作规程操作设备。 不准带电检修。 不准私自接电、用电，强行送电。 不准随意调整各种电气设备保护整定值。 不准私自拆除、短接设备保护。 不准约时停送电，严格执行停送电制度。 严禁用水冲洗电气设备。 不准使用不完好的工器具。 检查设备时，不准漏检、假检。 不准违章指挥，强令员工冒险作业。 管理人员不准谩骂员工，徇私枉法。 发现隐患不准隐瞒不报，必须及时汇报并采取措施。 遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗，必须拒绝，并随时向安全管理部门举报。 发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。2 2 各岗位规范各岗位规范2.1 矿长岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位岗位名称名称矿长编编 号号任务任务描述描述全面负责全矿安全生产责任范围责任范围1.主持露天矿行政全面工作，对露天矿生产、安全、管理等工作全面负责。协助矿党委书记做好露天矿党委工作。2.不定期召开矿长安全会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。 3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各项指标提出具体实施方案。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。2.精通露天采矿、矿山机电和企业经营管理知识，具有较强的事业心和责任感。3.具有很强的决策、指挥、协调能力，能够正确地组织和指挥生产。4.掌握相关专业的标准、规范、规程及质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.矿长是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。2.不定期召开矿长安全会议，研究解决安全生产工作中存在的隐患、问题。3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各种指标提出具体实施方案。5.发生事故时，应立即赶赴现场，组织指挥抢救，并按照有关规定调查处理，提出处理意见。6.合理组织生产，做好节能降耗工作，保证矿生产、经营工作的正常运转和各项目标的实现。7.认真贯彻执行安全法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指示。8.拟定露天矿内部管理机构的设置方案，建立健全统一高效的组织和工作体系，聘任或解聘矿属各单位、部门行政负责人，决定矿级管理人员以下员工的奖惩、使用和解聘。9.做好员工的思想政治工作，加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立企业良好的社会形象 。10.完成公司交办的其他工作。2.2 党委书记岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名岗位名称称党委书记编编 号号任务描任务描述述负责全矿党务建设、企业文化及精神文明建设工作责任范围责任范围1.负责党务、工会 、纪检委、共青团、精神文明建设、生活卫生等全面工作。2.抓好党委的各项工作,对分管范围内的安全工作负直接领导责任。3.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.有很高的政治素质,具备领导本单位党务建设的谋划能力和处理各项问题的决策能力。2.具备发现问题、处理问题的能力。3.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.抓好党委的各项工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。2.对党员进行教育、管理和监督，监督党员切实履行党员的义务，同时保障党员的权利不受侵犯。3.密切联系群众，经常了解群众对党员、党组织工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。4.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。5.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。6.积极配合行政领导开展工作，实现矿生产、安全、经营工作目标。2.3 生产副矿长岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名岗位名称称生产副矿长编编 号号任务描任务描述述协助矿长工作，分管采矿技术、生产组织工作。责任范围责任范围1.贯彻执行公司和露天矿的行政指令、规章制度。2.负责组织分管部门进行采矿方案设计，生产计划编制工作，研究采矿和新工艺的发展，及时优化。3.负责组织和指挥采剥生产，实施采矿方案，努力完成各项生产任务。4.加强对分管部门的日常检查、管理，调动分管部门的积极性和主动性。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。2.有很强的生产指挥、协调能力，能够正确地组织和指挥生产。3.精通采矿技术，掌握企业管理知识，事业心和责任感较强，廉洁守法。4.掌握一定的财务知识和相关知识及质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长、书记的领导下，分管生产管理工作和防洪、防汛工作，对矿生产组织、产量、采矿成本、采矿工程质量、防洪、防汛工作负直接领导责任。2.科学组织生产，合理安排生产设备，保证低成本、高效率作业。3.对矿内生产进行统一安排，协调解决生产过程中出现的问题，对所负责的各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核。4.合理配置并及时调整各生产工艺环节的设备，随时检查实施情况，保证设备效率的充分发挥。5.负责本矿与电厂的相关业务，及时与电厂协调采煤生产计划，在保持生产正常的前提下，保证提供数量充足、质量合格的原煤。6.协助矿长制定矿内机构设置、工作程序、管理制度及管理办法，确保矿内生产工作的顺利进行。7.主持矿生产例会，协调解决日常生产事宜。8.狠反“三违” ，并坚持管生产必须管安全原则。9.本着“四不放过”的原则，当矿作业发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助组织召开事故调查分析会，查清事故原因，提出对责任者的处理意见。10.完成公司领导或矿长、书记交办的其它工作。2.4 机电副矿长岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名岗位名称称机电副矿长编编 号号任务描任务描述述协助矿长做好机电管理工作。责任范围责任范围1.分管机电设备管理工作。2.负责材料、配件、设备、物资消耗定额、机电安装工程及机电质量标准化等管理工作。3.对分管范围内的机电工作负直接领导责任。4.负责全矿机电设备安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。5.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电管理的各项工作任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策、制度。2.有很强的生产指挥、协调能力，能够正确地组织和指挥生产。3.熟练掌握设备维修保养知识，掌握企业管理知识，事业心和责任感较强，廉洁守法。4.掌握一定的财务知识和相关知识及质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长、书记的领导下，分管设备管理工作，协调设备维修中心有关设备维修方面工作，对矿内设备作业安全、维修保养质量及设备的规范化操作负直接领导责任。2.负责组织制定矿内设备维修保养计划，并督促计划保质保量实施。3.负责设备维修及相关业务工作任务的布置及落实情况的监督检查。4.负责检查矿内机电设备保养及大中修计划的执行情况，组织制定机电设备长远规划，组织有关人员对重大机电设备事故进行调查分析工作。5.负责制定矿内机电设备管理制度及管理办法。6.狠反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。7.本着“四不放过”的原则，当发生重大机械、设备事故时，亲临现场组织处理，协助组织召开事故调查分析会，查清事故原因，提出对责任者的处理意见。8.完成公司领导或矿长、书记交办的其它工作。2.5 安全副矿长岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名岗位名称称安全副矿长编编 号号任务描任务描述述协助矿长做好安全管理工作。责任范围责任范围1.分管安全管理工作。2.负责组织安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、修订，负责制定审核安全技术措施。3.负责煤矿本质安全管理体系的建立、修订、实施。4.负责组织事故调查，分析事故原因，追究责任，并对防范措施执行情况进行监督检查，组织对各单位安全管理工作的考核。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。2.有很强的生产指挥、协调能力，能够正确地组织和指挥生产。3.掌握现代的安全管理办法。掌握重大危险源辨识和控制，职业安全健康管理体系等系统管理科学，了解现代安全管理的发展趋势。4.熟悉国家煤矿安全生产法律法规,熟悉露天采矿安全作业规程、设备操作规程以及质量标准化标准等，熟悉露天采矿、矿山地质、机电等专业知识。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长、书记的领导下工作，对矿内的安全工作负检查、监督的责任。2.对矿内的安全生产工作进行日常管理。3.负责组织安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、修订，负责制定审核安全技术措施。4.每月定期组织召开矿安全办公会议。5.组织全矿定期开展安全大检查，对查出的隐患，督促有关人员落实解决。6.督促各级管理人员，制定和实施具体的安全措施，以确保生产安全，对严重隐患、不具备安全生产条件的作业现场，责令有关人员进行整改。在危及人身、设备安全的情况下，责令停止人员、设备作业。7.经常深入现场，检查生产中存在的安全隐患和“三违”现象，及时制止“三违” 、消除安全隐患，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。8.配合工会主席抓好群众安全工作和开展各项安全活动。9.本着“四不放过”的原则，当矿作业发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助组织召开事故调查分析会，查清事故原因，提出对责任者的处理意见，并把结果上报有关部门。10.完成公司及矿长、书记交办的其它工作。2.6 基建副矿长岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名岗位名称称基建副矿长编编 号号任务描任务描述述协助矿长做好基建管理工作。责任范围责任范围1.贯彻执行公司和露天矿的行政指令、规章制度。2.负责组织协调施工单位、设计单位、监理单位等各部门之间工作关系。3.负责露天煤矿基建、成本计划的考核，推行标准化管理。4.协助矿长开展煤矿基建期全面工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天矿基建管理方面的规章制度。2.有很强的协调能力。3.掌握企业管理知识，事业心和责任感较强，廉洁守法。4.掌握一定的基建安全相关知识。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长的领导下，负责组织协调施工单位、设计单位、监理单位等各部门之间工作关系，共同完成露天煤矿新建工程项目，负责露天煤矿建设期间的工程进度、成本控制、工程质量、施工安全的管理工作。2.负责露天煤矿建设期间的全面工作。3.负责组织制定露天煤矿建设期间的管理制度、管理办法，督促各级管理人员组织实施。4.负责露天煤矿建设各项工作的布置和检查，协调与其它部门之间的关系，贯彻落实上级部门的有关精神和指示。5.负责露天煤矿基建、成本计划的考核，推行标准化管理。6.参加露天煤矿生产例会，协调解决日常生产事宜。7.本着“四不放过”的原则，当发生重大事故时，到现场组织处理，并组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见，并把结果上报建设管理处。8.完成领导交办的其它工作。9.完成公司领导或矿长、书记交办的其它工作。2.7 总工程师岗位规范单单 位位宝清露天煤矿岗位名称岗位名称总工程师编编 号号任务描任务描述述协助矿长工作，分管采矿技术管理工作，采矿方案的落实。责任范围责任范围1.贯彻执行公司和露天矿的行政指令、规章制度。2.负责组织生产技术部门进行采矿方案、疏干系统优化设计，生产计划编制工作。3.负责组织和指挥采剥生产，实施采矿方案。4.负责组有关采矿技术、安全规程的编制工作。5.负责采矿质量标准化的监督检查工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。2.有很强的生产指挥、协调能力，能够正确地组织和指挥生产。3.熟练掌握采矿技术和设备维修保养知识，掌握企业管理知识，事业心和责任感较强，廉洁守法。4.掌握一定的财务知识和相关知识及质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长、书记的领导下，分管技术、安全管理和质量管理工作，对露天矿的安全生产、采矿技术、技术更新负直接领导责任。2.制定、修改、完善矿内的安全管理制度与管理办法，报矿审批后，负责检查、监督所有人员对制度的贯彻执行情况。3.抓好以提高设备效率和降低成本为中心的各项技术工作，提出持续改进采矿工程质量、作业效率、防排水系统等方面的技术措施。4.组织编制矿内的长远规划，年度计划和月计划。协助矿长执行年度计划和月计划的实施，并进行监督。5.认真执行、落实公司及矿内对重大生产问题的决定，并组织实施，总体协调矿内技术革新工作，不断提高矿山经济效益。调查、分析本部门的重大技术难题，提出决策性意见，加以实施，使问题得到解决。6.主持编制、审查矿内的安全技术操作规程，并督促各级管理人员认真贯彻和实施。7.收集、总结有关本技术、工艺改革、合理化建议等工作，及时向上级推荐学术论文，代表本矿对外开展技术性业务联系和技术交流活动。8.狠反“三违” ，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。9.本着“四不放过”的原则，当因技术原因发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助矿长组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见。10.完成公司领导或矿长、书记交办的其它工作。2.1.7 采矿副总工程师岗位规范单单 位位朝阳露天煤矿岗位名岗位名称称采矿副总工程师编编 号号任务描任务描述述协助生产副矿长、总工程师做好采矿技术管理工作。责责 任任 范范 围围1.贯彻执行公司和露天矿的行政指令、规章制度。2.负责组织生产技术部门进行采矿方案优化设计，生产计划编制工作。3.负责组织和指挥采剥生产，实施采矿方案。4.负责组有关采矿技术、安全操作技术规程的编制工作。5.负责质量标准化的监督检查工作。6.完成生产副矿长、总工程师交办的其他工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握国家有关方针、政策和露天采矿方面的法律、法规和制度。2.熟练掌握采矿技术，事业心和责任感较强，廉洁守法。3.掌握质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.在生产副矿长及总工程师的领导下开展工作。2.对矿内采矿技术工作进行日常管理。3.抓好以提高设备效率和降低成本为中心的各项技术工作，提出持续改进采矿工程质量、作业效率、防排水系统等方面的技术措施。4.对各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核，有奖罚建议权。5.狠反“三违” ，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。6.本着“四不放过”的原则，当因技术原因发生重大事故时，亲临现场调查原因，配合公司有关部门做好工作。7.完成生产副矿长、总工程师交办的其它工作。2.1.8 安全副总工程师岗位规范单单 位位朝阳露天煤矿岗位名岗位名称称安全副总工程师编编 号号任务描任务描述述协助安全副矿长、总工程师做好安全管理工作。责责 任任 范范 围围1.在安全副矿长、总工程师的领导下工作，对矿内的安全工作负检查、监督、服务的责任。2 组织本矿定期安全大检查，对查出的隐患，督促有关人员落实整改。3.督促各级管理人员，制定和实施具体的安全措施，以确保生产安全，对严重隐患、不具备安全生产条件的作业现场，责令有关人员进行整改，甚至下达停产指令。在危及人身、设备安全的情况下，有权停止人员、设备作业。4.经常深入现场，检查生产中存在的安全隐患和“三违”现象。5.协助总工程师做好安全操作技术规程的编制工作。6.协助安全副矿长做好煤矿本质安全体系的建立和修订工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.熟悉国家有关方针、政策、法律、法规和制度。2.掌握现代的安全管理办法。3.掌握重大危险源辨识和控制，职业安全健康管理体系等系统管理科学，了解现代安全管理的发展趋势。4.掌握质量标准化标准。工作内容与要求工作内容与要求1.在安全副矿长矿长、总工程师的领导下工作，对矿内的安全工作负检查、监督、服务的责任。2.对矿内的安全生产工作进行日常管理。3.组织本矿定期安全大检查，对查出的隐患，督促有关人员落实解决。4.督促各级管理人员，制定和实施具体的安全措施，以确保生产安全，对严重隐患、不具备安全生产条件的作业现场，责令有关人员进行整改，甚至下达停产指令。在危及人身、设备安全的情况下，有权停止人员、设备作业。5.经常深入现场，检查生产中存在的安全隐患和“三违”现象，及时制止“三违” 、消除安全隐患，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。有权对矿各级管理人员和全体职工的“三违”行为下达违章通知书，并拿出处罚意见及对其进行安全再教育、再培训。6.配合工会主席抓好群监工作和开展各项安全活动，调查了解生产队、班组的安全工作动态，促进其安全活动的开展。7.坚持“四不放过”原则，对矿内发生的所有安全事故亲临现场调查原因。8.完成安全副矿长和总工程师交办的其它工作。2.1.9 机电副总工程师岗位规范单单 朝阳露天煤岗位名岗位名机电副总工程师编编 位位矿称称号号任务描任务描述述主持机电管理部的全面工作，并对上级领导和本部门工作负完全责任。责责 任任 范范 围围1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。2.负责制定机电管理制度、工作规划,编制安全技术操作规程和维护保养规程、以及机电设备的专业手册、规范、规程。3.负责采矿设备技术管理工作。4.负责机电质量标准化管理工作。5.编制和审定各类机电工作计划、配件需求计划。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.精通露天采矿专业知识。2.了解矿山生产安全管理、企业管理、机电管理等专业知识。3.掌握现代的安全管理办法。工作内容与要求工作内容与要求1.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。2.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。 3.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。4.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。5.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。6.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。7.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。8.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。9.负责抓好全矿机电统计与分析工作。10.负责抓好机电技术资料的管理工作。11.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。12.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。13.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。14.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。15.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。16.完成和落实矿领导安排的其它工作。2.2 综合部2.2.1 主任岗位规范单单 位位综合部岗位名岗位名称称主任编编 号号任务描任务描述述主持本部门全面工作，并对上级领导和本部门工作负完全责任。责责 任任 范范 围围1.贯彻执行上级机关的行政法令、有关规定以及本矿的规章制度和上级有关部门的指示。负责组织编写行政工作和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料和工作。2.负责受理队、部、室向矿提交的报告请示，并批转到分管领导处理。3.负责督办或组织转办矿做出的行政决议、决定。4.负责函件批转，审查以矿名义行文的文件。5.负责有关大型会议的筹备组织工作和重要接待工作。6.负责全矿行政工作的调研，了解掌握全矿的生产动态、经营及重大活动情况。7.负责全矿办公用品的计划、采购和发放工作。8.负责安排矿长活动日程，协助矿长组织开好矿行政例会。9.负责综合部的业务建设和思想政治工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。2.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。3.熟练掌握办公自动化操作，掌握汽车驾驶技能。有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在分管矿长领导下，负责本部门的全面工作。2.贯彻执行上级机关的行政法令、有关规定以及本矿的规章制度和上级有关部门的指示。3.负责组织编写行政工作和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料和工作。4.负责受理队、部、室向矿提交的报告请示，并批转到分管领导处理。5.负责督办或组织转办矿作出的行政决议、决定。6.负责函件批转，审查以矿名义行文的文件。7.负责有关大型会议的筹备组织工作和重要接待工作。8.负责信访接待工作，并做好信访回复工作。9.负责全矿行政工作的调研，了解掌握全矿的生产动态、经营及重大活动情况，当好领导参谋。10.负责全矿办公用品的计划、采购和发放工作。11.负责安排矿长活动日程，协助矿长组织开好矿行政例会。12.负责综合部的业务建设和思想政治工作。 13.负责矿领导交办的其它任务。2.2.2 文秘岗位规范单单 综合部岗位名岗位名文秘编编 位位称称号号任务描任务描述述在综合部主任的领导下,协助主任负责综合部的全面工作。责责 任任 范范 围围1.在综合部主任的领导下,协助主任负责综合部的全面工作。2.贯彻执行上级相关的行政法令，有关规定以及本单位的规章制度和上级有关部门的指令。3.负责全矿办公用品的计划编制。4.协助主任负责综合部的业务建设和思想政治工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。2.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。3.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本单位发文稿件、会议纪要的起草。2.负责综合部日常书写，协助综合部主任编写行政工作和起草工作总结。3.负责上级来文的收阅，本单位文件的下发、归档。4.协助综合部主任做好重要接待工作，及大型会议的筹备工作。5.负责本单位印章的管理，并指导使用，做好介绍信的出据、管理工作。6.负责信访接待工作。7.参加全矿行政工作的调研。8.负责信件的收发工作。9.负责综合部主任、主任助理交办的其它工作。2.2.4 综合管理员岗位规范单单 位位综合部岗位名岗位名称称综合管理员编编 号号任务描任务描述述在综合部主任的领导下,协助主任负责综合部的全面工作。责责 任任 范范 围围1.在综合部主任的领导下,协助主任负责综合部的全面工作。2.贯彻执行上级相关的行政法令，有关规定以及本单位的规章制度和上级有关部门的指令。3.负责全矿办公用品的计划编制。4.负责露天矿的档案收发、管理等工作。5.协助主任负责综合部的业务建设和思想政治工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。2.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。3.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.根据各单位、各部门所提的办公用品需求计划，进行细致的审核，按工作所需发放。2.负责办公用品的验收、保管、发放，发现问题及时向主任汇报。3.负责全矿办公用品的核算工作。4.负责全矿档案资料的登记、造册、收发、管理等工作。5.负责全矿办公家具登记、造册。6.负责综合部起草文件的打字、复印工作。7.负责综合部打字机、复印机的保养工作。8.负责矿领导及综合部主任交办的其它工作。2.3 调度室2.3.1 主任岗位规范单单 位位调度室岗位名岗位名称称主任编编 号号ZNHDG-DD-01任务描任务描述述主持调度室的全面工作，并对上级领导及本部门工作负完全责任。责责 任任 范范 围围1.负责组织安全生产调度会议、安排组织安全生产，对会议决议监督执行。2.负责露天矿生产组织、指挥、安排、协调工作。随时掌握安全生产、设备动态，搞好综合平衡，组织均衡生产。3.对妨碍安全生产的因素和安全生产中的薄弱环节，及时汇报主管领导，并及时组织有关部门迅速解决。4.发生重大事故时立即向领导汇报，根据领导指示，调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一指挥，行使调度权力填报调度月、旬、日报，生产数据统计与分析。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.精通露天采矿技术，熟悉矿山生产安全管理、企业管理、机电管理、企业经济活动分析、心理学和领导科学等专业知识。2.掌握生产组织、调度、协调等方式方法，掌握现代的安全管理办法。工作内容与要求工作内容与要求 1.在生产副矿长的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭生产方针、政策和领导的指示，对日常生产进行安排和调度指挥。2.组织安全生产调度会议，参加各种会议，对有关安全生产的安排和决策负责监督检查。3.掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好生产。4.在主管矿长的授权下协调生产单位和辅助部门间的关系。5.负责传达矿领导及上级调度室门下达的有关生产的指令和布置的工作，并检查落实情况。6.对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，向主管领导汇报，并及时组织有关部门迅速解决。发生重大事故时立即向领导汇报，根据领导指示，调动人力、物力、车辆，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。7.负责向矿领导和上级领导部门汇报工作，提供情况。8.负责组织调度室人员的政治业务学习和培训工作，不断提高本部人员的思想政治觉悟和业务水平。9.完成矿领导交办的其它工作。2.3.3 跟班调度员岗位规范单单 位位调度室岗位名岗位名称称跟班调度员编编 号号ZNHDG-DD-03任务描任务描全面负责露天矿生产组织、指挥、安排、协调、监督、检查工作。述述责责 任任 范范 围围1.在调度室主任和值班主任的带领下完成调度管理工作。2.负责露天矿生产组织、指挥、安排、协调工作。随时掌握安全生产、设备动态，搞好综合平衡，组织均衡生产。3.对妨碍安全生产的因素和安全生产中的薄弱环节，及时汇报主管领导，并及时通知有关部门迅速解决。4.发生重大事故时立即向领导汇报，根据领导指示，调动人力、物力，行使调度权力。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.掌握露天采矿技术，熟悉矿山生产安全管理、企业管理、机电管理等专业知识。2.掌握生产组织、调度、协调等方式方法，掌握现代的安全管理办法。工作内容与要求工作内容与要求1.负责掌握全矿当班生产作业计划的完成情况，并负责当班生产数据的记录和第二天的生产预报工作。2.在发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报。3.准确无误地计算各种数据、填写牌板和图表，并做好完整记录。4.认真做好上级的通知、批示的接收和下达工作，并做好完整记录。5.熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题，根据领导指示，合理安排生产。6.认真执行岗位责任制，搞好安全工作，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，并做好记录。7.严格执行交接班制度，并做好交接记录。2.9 安全监察部主任岗位规范单单 位位安全监察部岗位名称岗位名称主任编编 号号任务描述任务描述主持安全监察部门全面工作，对上级领导及本部门工作负责。责任范围责任范围1.负责组织安全生产管理制度和安全技术操作规程、安全技术措施制定、审核。2.负责筹备矿安全办公会议，总结、通报安全情况和考核情况，下达月安全工作计划。3.负责组织安全检查，督促有关单位和人员对隐患进行整改。4.负责组织事故调查，分析原因，追究责任，并对防范措施执行情况进行监督检查。5.组织对各单位安全管理工作的考核。6.监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查劳动保护用品的安全质量和使用情况。监督检查工程质量、设备质量以及与安全有关的产品质量。7.监督检查事故预防与处理预案的编制、实施和执行。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉国家煤矿安全生产法律法规、悉露天采矿安全技术备操作规程及质量标准化标准等。2.熟悉露天采矿、矿山地质、机电等专业知识。3.掌握生产组织、调度、协调等方式方法。4.掌握现代的安全管理办法。5.掌握重大危险源辨识和控制，职业安全健康管理体系等系统管理科学，了解现代安全管理的发展趋势。工作内容与要求工作内容与要求 1.在分管矿长的领导下，认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针和有关安全生产决定、指示。2.制定矿有关安全的规章制度，参与矿安全技术操作规程的编制、修改、审核。3.组织安全检查和隐患排查，深入现场，掌握生产动态，分析安全生产中的薄弱环节，制定可靠的安全措施。4.负责本单位的管理工作，监察职工安全行为，处理“三违”现象。5.组织一般及以下非伤亡事故、轻伤事故的调查和处理。6.组织职工安全技术培训，编制培训计划，保证特种作业人员持证上岗。7.进行安全工作的统计和分析。8.组织安全工作考核，并提出考评意见。9.负责安技措项目审查，监督安技措费用的提取和使用。10.组织开展安全宣传教育活动。11.履行质量标准化职责，严格质量标准化要求，从严监督、考核。12.表扬和奖励在安全工作中做出突出贡献的单位和个人。13.对所管辖的设备、设施的安全负责，进行经常性的安全检查，发现安全隐患及时整改。14.协助其他单位、部门做好全矿的安全工作。2.10 安监员岗位规范单单 位位安全监察部岗位名称岗位名称安监员编编 号号任务描任务描述述负责作业现场、设备、人员、环境的安全监督、检查、管理工作。责任范围责任范围1.在分管矿长和安全监察部主任的领导下，负责本矿范围内有关单位和部门的安全监察工作，并对其行使安全监察权。2.经常深入现场了解职工安全教育及安全生产状况，对执行有关安全技术操作规程、规章制度和“三违”情况进行监督检查。3.参加安全大检查和经常性的日常检查，并随时掌握本矿生产过程的隐患和安全问题，对查出的问题和事故隐患，监督检查有关单位按“定时间、定措施、定责任人、定资金”的四定原则进行整改，并按期复查。4.积累总结本矿安全方面的经验，随时掌握并为领导提供基层安全生产有关情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉国家煤矿安全生产法律法规,熟悉露天采矿安全技术操作规程和质量标准化标准等。2.熟悉露天采矿、矿山地质、机电等专业知识。3.掌握生产组织、调度、协调等方式方法。工作内容与要求工作内容与要求1.在分管矿长和安全监察部主任的领导下，负责煤矿范围内有关单位和部门的安全监察工作，并对其行使安全监察权。2.经常深入现场了解职工安全教育及安全生产状况，对执行有关安全技术操作规程、规章制度和“三违”情况进行监督检查。3.参加安全大检查和经常性的日常检查，并随时掌握煤矿生产过程的隐患和安全问题，对查出的问题和事故隐患，监督检查有关单位按“定时间、定措施、定责任人、定资金”的四定原则进行整改，并按期复查。4.参加有关安全会议、工程验收和全矿主要工种的安全技术考核工作。5.参加与煤矿有关的事故调查、处理工作。6.负责煤矿有关安全监察和管理工作的文件、档案整理、记录等内业工作，及时签发安全监察意见书，对签发的隐患整改通知书，要存留备查，作为总结、考评业绩的重要依据。7.积累总结煤矿安全方面的经验，随时掌握并为领导提供基层安全生产有关情况。8.协助单位开展群众性的安全活动。2.6.1 主任工程师岗位规范单单 位位机电管理部岗位名岗位名称称主任工程师编编 号号CYLTK-JD-01任务描述任务描述主持机电管理部的全面工作，并对上级领导和本部门工作负完全责任。责责 任任 范范 围围1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。4.负责抓好分管设备的日常管理工作。5.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。6.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划7.负责抓好分管设备的机电统计工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.了解矿山生产安全管理、企业管理、机电管理等专业知识；2.掌握现代的安全管理办法。工作内容与要求工作内容与要求1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。5.负责抓好分管设备的日常管理工作。6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。9.负责抓好分管设备的机电统计工作。10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。15.完成和落实上级领导安排的其它工作。2.6.2 机电工程师岗位规范单单 位位机电管理部岗位名岗位名称称机电工程师编编 号号CYLTK-JD-02任务描述任务描述在部门经理的领导下开展工作,负责采矿设备的技术、安全、标准化管理工作。责责 任任 范范 围围1.在部门经理和主任工程师的领导下负责分管部分的工作。2.认真做好机电管理基础工作。3.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划。4.完成所管设备的机电统计和分析工作。5.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。6.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能 1.掌握机电工程基础知识，掌握本专业应用技术。2.并熟悉掌握机电管理制度 、 安全技术操作规程 、 维护保养规程 、检修技术标准 、 检修定额 、 润滑手册等。工作内容与要求工作内容与要求1.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。2.认真落实本期的工作重点和工作目标,及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。3.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比，对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。4.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。5.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。6.完成所管设备的机电统计和分析工作。7.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。8.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。9.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。10.完成和落实主管领导安排的其它工作。采煤工区区长岗位规范采煤工区区长岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称区长编 号SBLT-06-01任务描任务描述述在分管矿长的领导下，全面负责采煤工区的各项工作，是采煤工区的安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、对本工区的安全工作全面负责，组织本工区员工认真学习执行国家有关安全生产方针、政策、法令。2、在生产过程中，必须认真检查处理生产系统存在的隐患。3、负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4、在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5、经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6、组织编制本工区各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。7、发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、掌握汽车驾驶技能，具有一定的机电设备、采煤技术管理知识。2、具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3、能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1、加强员工队伍建设，了解员工思想动态，做好员工思想工作，抓好全工区精神文明建设。2、团结全工区人员，充分发挥区长的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本工区实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，干群团结，劳动组织合理。3、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。4、合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。5、经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。6、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。7、通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。8、抓好现场工程质量和设备维修质量，确保工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。采煤工区副区长岗位规范采煤工区副区长岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称副区长编 号SBLT-06-02任务描任务描述述协助区长做好生产、安全、标准化管理等工作，对分管工作负责。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范1、是采煤工区安全生产次要责任人，协助区长抓好安全生产工作。2、严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3、负责采煤工区质量标准化工作，作业现场的废旧物资回收工作。围围4、负责对班组长进行全面的日常工作考核。5、在生产过程中，必须按规程和措施指挥施工。6、班前会对员工进行安全生产教育。7、协助区长召开本工区安全生产会议，严格执行现场跟班制度。8、发生事故协助班组长及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、掌握汽车驾驶技能，具有一定的机电设备、采煤技术管理知识。2、具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3、能够为工区领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1、在区长的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，向区长负责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定。3、负责分管工作范围内的安全规程、制度的贯彻落实工作，并经常深入现场及班组，检查“三程”的执行情况和其它安全措施的执行情况，严肃查处违章、违纪行为，参加本单位的安全大检查活动。4、参加本单位年度计划的编制、审查工作，并对审批后的措施计划负责组织实施。5、参加或组织制定重要项目的安全技术措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期安全分析、事故预想和反事故演习。6、参加本单位的安全分析会及其他安全活动，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进意见，并负责组织实施。7、负责审查本单位工程技术人员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及其它方案。8、按照有关规定，参加或组织有关事故或其它安全事件的调查分析工作。采煤专工岗位规范采煤专工岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称采煤专工编 号SBLT-06-05任务描任务描述述负责采煤工作面采煤技术管理所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、按“三大规程”及标准要求，根据工作场所不同，对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。责责任任范范围围1、在主管领导的带带领下，做好本职工作。2、负责编制各类生产计划。3、参与研究与制定采矿技术方案、生产布局，并负责实施落实。4、负责分析采矿作业中产生的技术问题，根据地质、矿床、作业面情况，调整作业方案，指导生产人员作业。5、负责落实质量标准化工作，经常监督、检查、指导。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、掌握露天采矿、矿山地质、矿山测量专业知识。2、了解矿山机械、矿山供电、复土造田等相关知识，3、了解国际、国内露天采矿新工艺及发展趋势。4、精通计算机应用等专业知识。工作内容与要求工作内容与要求1、认真学习、掌握并落实执行露天生产相关的安全技术操作规程，保质保量地按时完成本部门领导交待的各项任务。2、按照“安全生产、技术进步”的原则，精心编制各项采矿计划。3、严格按施工图指导，监督采场、排土场工程质量。4、严格按移交生产验收标准指导、检查采场工作平盘、排土平盘、道路、每一台阶水平标高、移交边界、永久性坡道位置及质量。5、经常深入生产现场，了解现场作业实况，分析现场环境状况，为生产作业指挥工作提供有力的技术支持。6、严格按施工进度、现场实际情况编排挖掘设备的作业位置，并合理的匹配运输设备。卡车管理岗位规范卡车管理岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称卡车管理编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，组织卡车司机完成生产任务，对卡车安全运行负直接责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、在区长、副区长的带领下开展各项工作，做到遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。2、按照安全质量标准化为准,解决生产中存在的技术问题和安全隐患。3、严格执行“反三违，查隐患” ，加强生产现场事故隐患的排查和治理。4、发生人身伤亡和较大及以上生产安全事故时,立即赶赴现场指挥、组织抢救,采取措施制止事故扩大,参加事故调查处理。5、负责设备组装技术方案、验收调试标准及要求、主要部件安装技术方案及安全措施等工作。6、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行安全生产法律、法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指示等。7、对班组、车间等工区安全生产活动存在的管理缺陷、事故隐患等有权提出批评、建议、检举。8、组织制定、修改、完善安全规程、作业规程、操作规程和技术标准。9、抓好班组安全、卫生建设，保持作业现场整齐、清洁，实现文明生产。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟练掌握设备操作技能，会处理设备一般故障。2、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。4、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、工区组织的各项活动。5、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1、在采煤工区、副区长的带领下开展各项工作，对本工区的安全生产、道路维护、设备调配工作进行全面掌握，严格遵守露天矿的各项规章制度。2、及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的技术问题及安全隐患。3、对各班组上报的备件消耗情况、备件需求进行统计汇总，并及时向区长汇报。4、负责对矿坑道路进行维护，确保剥离、采装等工作不受影响，保证矿坑运输道路的质量。5、负责整理当班安全、产量、出勤、作业工时、设备出动数据等情况，并及时向工区领导上报。6、协助区长监督本区队运输计划、运输安全措施及有关规定的执行情况。 7、检查每月设备的维修，并对运营成本进行仔细全面地分析，为有效控制成本提供参考依据。8、协助区长对设备进行技术改造，备件国产化开发。9、组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。10、负责对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。11、及时参加有关安全生产会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。12、组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执导。13、狠反“三违” ，并能够以身作则，做到“不违章操作，不违反劳动纪律” 。14、协助区长组织落实运输安全质量标准化工作。煤场管理岗位规范煤场管理岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称班组长编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，负责煤场管理工作，是煤场安全生产第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行安全生产法律、法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指示等,并根据具体情况制定实施措施。2、掌握储煤场内煤质情况，发现异常及时汇报。3、指挥储运场内拉煤车辆有秩序，防止发生车辆事故。4、认真查找储煤场内的不安全隐患，及时向班组汇报。5、协助安全管理人员对设施进行安全检查。6、负责设备正常生产下的预防性检查，把设备事故和人为事故消失在萌芽状态中7、确保作业人员的安全作业环境，杜绝违章指挥，协调作业环境。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。2、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。3、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、工区组织的各项活动。4、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1、负责每天对煤场的商品煤样进行巡视工作。2、负责了解煤场煤堆煤种分布，随时掌握储煤场的储量。3、负责看护成品煤不被偷盗。4、严格遵守露天煤矿各项规章制度及相关法律法规。5、负责监察储煤场内煤炭的发热情况，并对储煤场的温度根据煤种不同进行测温，防止煤堆自燃。6、负责储煤场外运拉煤车辆的指挥。7、负责对于储煤场内的煤炭热值异常、发热、煤质降低等情况及时进行汇报。8、负责储煤场外运煤量的记录及计量工作。9、负责进入储煤场人员的安全工作。10、负责班组或工区安排的其它临时性工作，有权对不合格车量进行拒装。11、狠反“三违” ，并能够以身作则，做到“不违章操作，不违反劳动纪律” 。安全、培训专工岗位规范安全、培训专工岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称安培专工编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，组织本工区人员完成安全生产教育任务，对本工区安全生产负责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、在区长、副区长的带领下开展各项工作，做到遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。在业务上接受上级安全监察部门（安环部）的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对车间班组安全员进行业务指导。2、负责参与制订以及修订采煤工区有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制本工区安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并且检查落实。4、协助工区领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新进职工的二级安全教育，督促检查工区、班组（岗位）的三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、负责本工区的安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。7、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。8、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。9、健全完善安全管理基础资料，做到实用、规格化。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。2、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。3、具有一定的安全教育技能，能让员工深入安全思想意识。积极参加矿、工区组织的各项活动。4、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1.在采煤工区区长和副区长的领导下工作，负责采煤工区的安全管理工作，对安全工作负布置、监督、检查责任。2.熟悉国家、行业安全法律法规和公司安全管理制度，并传达相关安全文件。3.制定修改、完善采煤工区的安全管理制度与管理办法，报区长审批后，负责检查、监督所有人员对制度的贯彻执行情况。4.组织采煤工区的定期安全大检查，对查出的隐患，督促有关人员落实解决。5.督促各级管理人员，制定和实施具体的安全措施，以确保生产安全，对严重隐患、不具备安全生产条件的作业现场，责令有关人员进行整改，甚至下达停产指令。在危及人身、设备安全的情况下，有权停止人员、设备作业。6.经常深入现场，检查生产中存在的安全隐患和“三违”现象，及时制止“三违” 、消除安全隐患，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。有权对采煤工区各级管理人员和全体职工的“三违”行为下达违章通知书，并拿出处罚意见，对其进行安全再教育、再培训。7.抓好群监工作和开展各项安全活动，调查了解各班组的安全工作动态，促进其安全活动的开展。8.坚持“四不放过”原则，对采煤工区发生的所有安全事故亲临现场进行调查，组织事故的处理、分析，并查明原因，提出初步调查结果、处理意见和防范措施，配合安监部门做好工作。9.负责协调采煤工区与安监部门的有关业务。10.完成区长交办的其它工作。11.熟练掌握安全管理规范，负责生产过程安全管理，并持续完善工区安全管理制度。12.组织召开安全工作例会，总结评价安全工作，召开安全事故分析会，对事故调查分析处理并查明防范措施。综合管理岗位规范综合管理岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称综合管理编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，负责工区日常事务处理工作。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安1、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不全全要要点点生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。2、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。3、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、在本工区领导带领下，做好本部门的业务安全工作。2、认真学习贯彻执行各项安全生产规章制度。3、配合其他部门召开的安全工作会议及其它大型安全活动。4、积极参与公司组织的各项安全活动，并将“安全第一”的思想落实在行动中。5、认真学习统计法 、统计核算及相关知识，不断提高工作中的业务水平。6、按上级部门的统计制度和要求，及时上报生产日报表、考勤表、确保统计数据真实准确。7、妥善保管统计报表，做好保密工作。8、完成领导交办的其他临时性工作。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟练掌握统计、内业管理。2、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3、明确工作重点。4、具有一定的组织能力和沟通协作能力。积极参加矿、工区组织的各项活动。工作内容与要求工作内容与要求1、负责工区人事资料的登记和整理工作。2、负责工区人事资料统计。3、负责员工请假、考勤管理。4、负责职工劳保用品的申报及发放。5、负责职工福利事项办理工作。6、负责办公用品统计、申报、领取、发放等工作。7、负责办公环境安全及卫生管理。 8、负责办公文书、信件等的收发事宜。9、负责书报、杂志的订购和管理。10、负责各种档案资料的整理、归档。11、接待来访人员。班长岗位规范班长岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称班长编 号SBLT-06-03任务描任务描在区长领导下，组织本班组人员完成生产任务，对本班组安全生产述述负直接责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、负责当班的生产组织工作。2、开好班前会，定期组织班组安全活动。3、负责本班班组建设。4、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。5、负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓好薄弱环节，发现问题及时组织处理。6、负责当班考勤。7、做好交接班工作。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟练掌握设备操作技能，会处理设备一般故障。2、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。4、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、段组织的各项活动。5、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1、在区长、副区长的领导下开展工作，是本班组工作的第一责任人。熟知设备的性能、结构和工作原理。2、团结全体成员，调动班组职工，合理组织，努力完成矿下达的各项生产任务，做到高产高效。主持本班组每日的班前会，传达本班组的工作任务及安全注意事项，并作好各项记录。3、负责本班组人员的日常生产组织、劳动纪律和工作质量。负责检查设备点检、操作、维护及运行情况，发挥设备最大效率，发现问题及时上报。4、检查工作区域和当班职工的工作情况以及对规章制度的执行情况，发现问题立即纠正并解决。对隐患要及时处理，不得拖延，不能解决的安全隐患要及时汇报上级领导。5、负责组织本班组的技术创新，技改技革，提合理化建议活动。监督检查本班组各统计表的填写，确保真实准确。认真按照交接班制度进行交接工作。组织、参加各种形式的安全活动，提高职工的安全意识。并以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” ，做好本班组的班组建设达标活动。电铲司机岗位规范电铲司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称电铲司机编 号SBLT-06-08任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、电缆绝缘钩、电铲所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋、绝缘靴、绝缘手套安安全全要要1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全、灭火器是否完好有效。点点3、按照设备联合操作规程作业。4、操作中时刻注意采掘工作面的变化，注意台阶有无塌方、滑落危险。5、电铲必须保持与台阶有一定的安全距离，同时保持电铲的履带与工作线大于 45，使电铲行走驱动侧远离台阶，进行挖掘作业。6、调整挖掘位置或回转时，铲斗必须离开地面，严禁挖掘和回转同时进行；不作业时，铲斗应置于地面。7、不准跨电缆装车。8、不准铲斗从卡车驾驶室上方越过，卡车停稳后方可装车。9、停送电注意事项：9.1 送电时，挖掘机上一切开关必须断开或在零位；9.2 停送电时必须做到呼唤应答；9.3 严禁带负荷操作高压隔离开关；9.4 检查电缆尾线，有无破损情况。10、走车时，副司机负责看护电缆，注意行走运行情况，走车和处理电缆时，不许站在履带正前方。11、挖掘机作业半径内，禁止无关设备和任何人员停留。12、作业时禁止任何人上下挖掘机，禁止维护和注油。13、工作面爆破时，必须听从爆破警戒人员的指挥，将挖掘机开到安全地点，并背向爆区。14、严禁用铲斗直接救援任何设备。15、按安全技术操作规程的要求做好呼唤应答。责责任任范范围围1、负责当班的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本工区管理制度，保证按章作业。4、负责本班人员工作安排。5、负责挖掘机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能熟练操作挖掘机，并能处理一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1、电铲操作前检查：1.1 检查工作面段高，检查台阶上有无伞檐、冻顶及活动大块。1.2 检查地表有无积水、涌水。1.3 检查控制器动作是否灵活好使，提升、回转抱闸是否安全可靠，闸带磨耗是否过限（不小于原厚度的 60%） 。1.4 检查提升、回转齿轮咬合，轴承润滑、声响及地脚螺栓松动情况。2、操作时：2.1 控制器不准过急倒逆，行走回转变换方向时，回转控制器必须在零位。2.2 勺杆前后伸缩，不许碰保险牙或缓冲木；。2.3 勺斗提升不许碰天轮，下降不得碰履带板和悬臂根部2.4 勺斗挖掘时，回转控制器必须在零位。2.5 严禁用提梁挤大块岩石。2.6 回转时勺斗必须离开工作面，不准勺斗跨越旁架线回转。2.7 调整挖掘机位置时，勺斗必须离开地面。2.8 操作中不准支悬臂或地表不平状态下作业，处理地表松软，检修时例外。2.9 运转中禁止勺斗突然变化方向，必要时必须发出信号。2.10 在运转中禁止注油或往齿轮抹油。2.11 不准强行用一面斗齿挖掘或悬臂颤抖、履带后部突然抬起。2.12 工作面不许留有伞檐和活动大块土岩。2.13 电铲工作地盘必须平坦，不准三条腿作业。2.14 不准在不符合机器性能的纵横坡面上工作。2.15 正常采掘时，应采用短距离移动方法，其距离应保持由推压中心距工作面间不大于勺杆全长的三分之二，并适应条件进行分段采掘。2.16 挖掘机在行走或升、降段前，应先检查挖掘机的行走传动系统是否正常。检查范围是：各部螺栓和销子是否完整，传动齿轮啮合、声响是否正常，履带垂度等。2.17 应根据不同的台阶高度、坡面角，使挖掘机的行走路线与坡底线保持一定的安全距离。2.18 电铲应在平整、坚实的台阶上行走，当道路松软或含水有沉陷危险时，必须采取安全措施。2.19 电铲升降段时，不许超过挖掘机说明书中规定的最大允许坡度。3、电铲行走或升降段时，挖掘机工作人员应注意的事项：3.1 将辅助人员做好分工和准备工作，并向调度汇报。3.2 电铲升降段或行走距离超过 300 米时，必须设专人指挥，行走时，主动轴在后。只有降段或短距离行走时主动轴在前，且及时调整方向，严禁原地大角度扭车。3.3 升降段之前应预先采取防止下滑的措施。4、运转终了时，应将勺斗放在安全而又便于下次挖掘的地点，将主令控制手柄放到零位，切断各控制开关和电机开关，按交接班职责内容检查注油，并做到当班最少要进行一次全面详细检查、清扫和维护保养工作。5、运转终了时，发现电机温度过高时，扇风机可持续运转，以降低电机温度。自卸卡车司机岗位规范自卸卡车司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称卡车司机编 号SBLT-07-08任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班班长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、自卸卡车所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心、防砸鞋。安安1、严禁违章作业。全全要要点点2、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，并向工长汇报。4、卡车起步前，必须检查确认卡车周围有无人员和设备，鸣笛示意后方可起步。夜间起步前鸣笛，同时用灯光闪烁。5、在倒车时，必须认真了望，确认无人员和障碍后方可倒车，同时要连续鸣笛。6、下坡行驶时，必须使用恒速下坡装置或动态减速，严禁超速，严禁长时间使用工作制动。7、严禁举斗运行。8、卡车通过电缆桥时，要减速行驶，做到平稳通过。9、卡车进入排土场从左至右按序排弃，注意观察排土工作面有无塌陷、裂缝。10、排弃时，卡车应与挡墙保持垂直，严禁右后轮先靠上挡墙。在确保安全的情况下，卡车应靠上挡墙排弃。在垫路时，以及在没有挡墙或挡墙高度不够的情况下排弃时，必须在卡车后面留有充分的安全距离，应卸至距排土场（或排弃点）边沿 5 米以内的地方，不准在无挡墙的情况下将卡车倒在边沿处排弃，必要时必须有专人指挥。排弃时倒车要慢，不准冲撞挡墙。11、卡车出现异常，要将卡车停放在安全地带，必须使用停车制动。坡道上要将卡车的前轮或后轮靠上挡墙，与坡道方向形成一定的夹角。在没有条件的地方，须在轮胎下部打掩并开启示宽灯。12、在运输道路上，夜间故障停车时，车前后应设置醒目的安全警示标志，并在车体前、后采取防护措施并开启示宽灯。13、严禁超车、超速、抢行，严禁坡道、弯道、干道、交叉路口随意停车。14、待装卡车必须停在挖掘机最大回转半径范围之外，进入装车位置的卡车必须停在挖掘机机棚回转范围之外。15、卡车要按顺序排队装车，前后车距不准小于规定距离。16、不准快速转弯、调头。卡车调头时，必须认真了望，确认安全后方可调头。17、卡车发生火灾时，立即停车，给上制动，关闭发动机，采取有效灭火措施，并汇报。18、卡车需要牵引时，设专人指挥。牵引卡车的钢丝绳长度不得小于 24 米，所有人员要离开钢丝绳 25 米以外。制动失效时必须采用硬连接牵引。卡车灯光和转向失效时不准被牵引。19、临时停放在工作面上的卡车，要停放在安全地带，既不能影响其它设备作业，又要确保安全、停放整齐，不准乱停乱放。责责任任范范围围1. 负责当班作业原煤运输工作。2. 做好交接班工作。3. 严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4. 负责所属设备的质量标准化工作。5. 负责作好车辆的日常点检。6. 完成当班作业任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握运输工作特点及工艺要求。5、启动前认真的检查卡车的各重要部位。6、启动和运行、停机要严格按照规程执行。7、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与工程辅助设备密切配合，有其他工种配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。8、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。9、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。10、按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。11、若遇险情发生时，有义务参加紧急抢险。液压挖掘机司机岗位规范液压挖掘机司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称挖掘机司机编 号SBLT-09-05任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：液压挖掘机、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心、防砸鞋安安全全要要1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。点点3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、按照设备联合操作规程作业。5、严禁发动机熄火或空挡滑行。6、最高行驶速度不得超过 5km/h7、在狭窄区域内行走或作业时，应有专人指挥。8、在坡道上行走时，不得急转弯。9、在斜坡上行走时，把挖斗保持在行走方向上并使挖斗离地约0.51 米。如设备开始打滑或失稳，立即把挖斗降到地上并停止行走。10、不准在斜坡上回转和作业，否则必须保证设备处于水平状态。11、在沟边或路肩上作业时，应采取安全措施，保证作业安全。12、不准挖斗从人员或者设备驾驶室的上方越过。13、在电线附近操作时，应采取安全措施，防止触电事故。14、不准边挖掘边回转，不准横扫作业。15、装车时不准挖斗跨越卡车驾驶室顶部。责责任任范范围围1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责挖掘机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、掌握挖掘机的基本参数和性能，了解挖掘机的结构和原理，了解挖掘机相关的知识。5、上岗前做好各项准备工作，穿戴好劳动防护用品。6、认真查看交接班记录，并做好本班的交接记录，做到真实、齐全整洁。7、认真做好设备点检工作。8、遵守矿规矿纪，坚守工作岗位。9、严格执行安全操作规程及联合作业规程，坚持质量第一，对工作精益求精。10、执行消耗定额标准，保质保量完成生产任务。11、保持设备完好，对设备及时保养和检修，确保设备不带病作业。12、正确使用设备、工器具，做到文明生产。13、完成领导交办的其它工作任务。轮式推土机岗位岗位规范轮式推土机岗位岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称轮式推土机司机编 号SBLT-09-08任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、轮式推土机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心。安安全全要要点点1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、下坡前必须降低车速，并选择好适当的挡位，严禁空挡滑行。5、严禁用推土机来推、拔大树、电杆。6、严禁以高速冲击的方式铲推物料。7、在段高 3 米以上的台阶上作业时，注意伞檐，以免塌落，铲刀不准推出坡顶线。与坡顶线平行作业时，距坡顶线不准小于 4 米。8、在高于铲刀的台阶下面作业时，要注意落石及片帮。9、上下台阶如有推土机或其它设备作业，必须有 20 米以上的错开距离。10、在高压线下作业和行走时，推土机与电线距离不准小于 4 米，严禁在未加防护的电缆线上通行。11、在运行中，必须经常观察故障指示灯及仪表是否正常；经常观察设备运行状态，如出现异音、异味、异状时，应立即停机进行检查。责责任任范范围围1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责推土机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、启动前认真的检查设备的各重要部位。5、启动和运行、停机要严格按照规程执行。6、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握排弃工作特点及工艺要求。7、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与其他设备配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。8、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。9、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。10、完成领导交给的其它工作任务。履带式推土机岗位岗位规范履带式推土机岗位岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称履带式推土机司机编 号SBLT-09-07任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、履带式推土机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心。安安全全要要点点1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、在段高 3 米以上的台阶上作业时，注意伞檐，以免塌落，铲刀不准推出坡顶线。与坡顶线平行作业时，履带外缘距坡顶线不准小于4 米。5、在高于铲刀的台阶下面作业时，要注意落煤及片帮。6、上下台阶如有推土机或其它设备作业，必须有 20 米以上的错开距离。7、在高压线下作业和行走时，推土机与电线距离不准小于 4 米，严禁在未加防护的电缆线上通行。8、上平板车时，应沿平板车纵向中心线直线上车，不准扭车，车停好后，放下铲刀和松土器，给上停车制动并打掩。平板车行走时，推土机上不准乘坐人员；下平板车时，应原路缓慢退下，不准扭车。9、在运行中，必须经常观察故障指示灯及仪表是否正常；经常观察设备运行状态，如出现异音、异味、异状时，应立即停机进行检查。10、发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应在停机状态下检查发动机风扇皮带张紧度，清理发动机周围和散热器卫生，并向工长汇报。11、按安全技术操作规程的要求做好呼唤应答。责责任任范范1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。围围4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责推土机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、启动前认真的检查设备的各重要部位。5、启动和运行、停机要严格按照规程执行。6、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握排弃工作特点及工艺要求。7、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与其他设备配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。8、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。9、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。10、完成领导交给的其它工作任务。前装机司机岗位规范前装机司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称前装机司机编 号SBLT-09-06任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：装载机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心。安安全全要要1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。点点3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、设备联合作业时，按照设备联合操作规程作业。5、发动机启动后，严禁站在前后车架的铰接处。6、不准急起步，急加速、急刹车、急转弯。7、下坡前必须降低车速，并选择好适当的挡位，严禁熄火滑行。8、作业和行走时，严禁骑越高于底护板的石块等物料。9、铲斗装满物料下坡时应倒退行驶，上坡时应向前行驶。10、严禁以高速冲击的方式铲装或撬动物料。11、台阶顶部不准有大块或浮煤，不准在危石、伞檐下采掘。12、采掘过程中，如遇到大块物料，不准强行挖掘。当发现大块有滑落可能时，应采取有效措施，防止砸坏设备。13、要随时观察卡车的动向，及时调整和卡车的相对位置，如有危险应立即鸣笛或移动装载机，以免撞车。要根据情况选择最佳装车角度。给卡车选择安全的装车位置，装车时铲斗不准越过卡车驾驶室，不准碰撞卡车。14、在运行中，如果发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应在停机状态下检查发动机风扇皮带，清理发动机周围和散热器卫生，并及时向工长汇报。15、在运行中，如果传动系统或液压系统高温，应降低负荷作业，或停止作业降温，并及时向工长汇报。责责任任范范围围1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责装载机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、上岗前做好各项准备工作，穿戴好劳动保护用品。5、认真查看交接班记录，并做好本班的交接记录，做到真实、齐全整洁。6、认真做好设备点检工作。7、启动前认真的检查卡车的各重要部位。8、启动和运行、停机要严格按照规程执行。9、遵守矿规矿纪，坚守工作岗位。10、严格执行安全操作规程及联合作业规程，坚持质量第一，对工作精益求精。11、执行消耗定额标准，努力完成或超额完成生产任务。12、保持设备完好，对设备及时保养和检修，确保设备不带病作业。13、正确使用设备、工器具，做到文明生产。14、对本岗位的安全工作负责，完成领导交办的其它任务。洒水车司机岗位规范洒水车司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称洒水车司机编 号SBLT-09-10任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、洒水车所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心、消防专用服装。安安全全要要1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。点点3、启动后和运行中观察设备运转状况，如发现异常，立即停机检查。4、重载转弯时，车速不应超过 10Km/h。5、正常行驶中不准急转弯、急刹车。6、严禁用高压水炮对准可能造成损坏的物体喷射。7、严禁用高压水炮对准人喷射。8、严禁用高压水炮对准带电设备喷射。9、辅助消防作业(TR50-W)：9.1、停车状态，打开水车后部的消防箱，取出消防带和多用喷水枪，接到左下喷嘴下端的消防栓组上；9.2、起动发动机及水泵，操作者手持水枪对准目标，打开相应消防栓，调节喷口开度，实现近地伞形开花及雾化喷洒和远地柱状喷射；9.3、清洗铰盘与消防栓组直接连接使用时，只需操作者拉出足够长的胶管，打开相应的消防栓和胶管端部小球阀开关喷嘴，实现车辆及设备的清洗；9.4、作业完毕，关闭消防栓，收卷消防带或胶管，装入消防箱待用；9.5、使用时注意观察水压表，如果超过 0.6Mpa，打开内循环开关。10、在紧急情况下必须在坡道上停车时，要将车辆的前轮或后轮靠上坚固土墙或打掩。责责任任1、负责当班作业现场的洒水降尘工作，保证现场洒水降尘质量和效果。范范围围2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责洒水车日常点检。6、完成当班作业任务。7、负责本矿范围内的防灭火工作。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能；2、练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉设备安全操作规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握有关工作特点及工艺要求。5、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与其他设备配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。6、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。7、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。8、按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。 参与矿内的灭火等工作，完成领导交给的其它工作任务。平地机司机岗位规范平地机司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称平地机司机编 号SBLT-09-09任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、自行式平地机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心。安安全全要要点点1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、发动机启动后，严禁站在前后车架的铰接处。5、除非紧急情况，在车辆行驶时严禁突然将停车制动器操作杆推到制动位置。6、在雨天、雾天、能见度低或冰雪、泥泞道路上行驶时，应降低车速，保持车辆平稳，严禁急刹车，防止侧滑。7、在运行中，应经常观察指示灯及仪表是否正常；检查转向、制动系统的状态是否灵活和可靠，观察设备运行状态，如出现异常，应立即停机进行检查。8、在运行中，如果发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应在停机状态下检查发动机风扇皮带，清理发动机周围和散热器卫生，并及时向工长汇报。9、在道路上作业时，应注意道路两旁和地下是否敷设有电缆，不得刮碰电缆。10、在作业时，应打开警示灯，提醒过往设备注意。责责任任范范围围1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责平路机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、上岗前做好各项准备工作，穿戴好劳动保护用品。5、认真查看交接班记录，并做好本班的交接记录，做到真实、齐全整洁。6、认真做好设备点检工作。7、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握有关工作特点及工艺要求。8、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与其他设备配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。9、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。10、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。11、按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。完成领导交给的其它工作任务。震动压路机司机岗位规范震动压路机司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称震动压路机司机编 号SBLT-09-09任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心。安安全全要要1、严禁违章操作。2、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。点点3、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。4、发动机启动后，严禁站在前后车架的铰接处。5、除非紧急情况，在车辆行驶时严禁突然将停车制动器操作杆推到制动位置。6、在运行中，应经常观察指示灯及仪表是否正常；检查转向、制动系统的状态是否灵活和可靠，观察设备运行状态，如出现异常，应立即停机进行检查。7、在运行中，如果发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应在停机状态下检查发动机风扇皮带，清理发动机周围和散热器卫生，并及时向工长汇报。8、在道路上作业时，应注意道路两旁和地下是否敷设有电缆，不得刮碰电缆。9、在作业时，应打开警示灯，提醒过往设备注意。责责任任范范围围1、负责当班作业的工程质量。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责震动压路机日常点检。6、完成当班生产任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、上岗前做好各项准备工作，穿戴好劳动保护用品。5、认真查看交接班记录，并做好本班的交接记录，做到真实、齐全整洁。6、认真做好设备点检工作。7、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握有关工作特点及工艺要求。8、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与其他设备配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。9、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。10、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。11、按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。完成领导交给的其它工作任务。加油车司机岗位规范加油车司机岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称加油车司机编 号SBLT-07-09任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、加油车所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心、防砸鞋、防静电服、防静电鞋。安安全全1、严禁违章操作。2、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不要要点点生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3、启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。4、启动后检查设备运转状况，如发现异常，立即停机。5、按规定路线通行，严禁行经明火、高温区域。6、在运行中，如果发动机温度过高，应停止作业，不准熄火，使发动机怠速运转直至温度下降到正常范围；如果频繁高温，则应在停机状态下检查发动机风扇皮带，清理发动机周围和散热器卫生，并及时向工长汇报。7、严禁用明火烘烤油罐。8、严禁司机进入油罐罐体内。9、装、卸油时，将接地线的金属针就近接地，导线与车身金属部分要可靠连接。10、油罐不准装载除柴油以外的液体。11、加油时，加油位置要选择在场地宽阔，无明火的地方。禁止在干道、交叉路口、车流量大的地方加油（特殊情况下要采取安全措施）。12、在紧急情况下必须在坡道上停车时，要将车辆的前轮或后轮靠上坚固土墙或打掩。13、禁止带火种作业。14、挂油枪时要站稳、扶好，防止滑落摔伤。15、禁止用金属物体敲打燃油箱盖。责责任任范范围围1、严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。2、在生产过程中，必须遵照安全技术操作规程作业。3、负责完成由供应处油库提油给运输段加油点完成现场设备的加油。4、认真做好加油记录。加油车不准驶离与工作范围无关的区域，加油车出车作业时，必须按时返回，否则必须向工长报告。5、运输段以外的设备加油必须经段长批准，否则一经发现按偷盗论处。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、启动前认真的检查卡车的各重要部位。5、启动和运行、停机要严格按照规程执行。6、负责完成由供应处油库提油。7、认真做好加油记录。加油车不准驶离与工作范围无关的区域。加油车出车作业时，必须按时返回，否则必须向工长报告。8、我矿以外的设备加油必须经领导批准，否则一经发现按偷盗论处。9、严格遵守易燃易爆危险化学品和队内的各项规章制度，做好当班加油工作。10、负责岗位范围内设备的维护保养和清洁、能判断和排除一般的设备故障。11、严禁监守自盗和给不该加油的车加油。12、加油时要与设备操作人员做好呼唤应答。13、加油时，要将加油枪稳妥插入设备油箱口，打开油枪开关，方可启动油泵按钮。14、加油时，要注意观察设备燃油箱油位，防止溢油。15、除特殊情况外，不准给重载卡车加油。16、燃油即将加满时，要及时停止油泵，然后关闭油枪。整备工岗位规范整备工岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称整备工编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，做好整备工作，负责零时性工作。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、在整备领导的带领下工作，是所管理人员、设备安全的责任人。2、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行安全法规和上级有关部门对于安全生产的决定、指示。3、负责本班履带推土机、平路机、疏干排水设备等及其操作人员的日常生产组织和考核,主抓本班组人员的劳动纪律。4、在矿内发生重大自然灾害（雨、雪、地震等）的情况下，在本工区领导的指挥下负责组织设备人员进行抢救性工作，努力降低损失，保证采矿作业部生产的顺利进行。5、检查工作区和当班职工的工作情况以及对规章制度的执行情况，发现问题立即纠正并解决。对隐患要及时处理，不得拖延，不能解决的安全隐患要及时汇报上级领导。6、狠抓“三违” ，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律” 。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟练掌握设备操作技能，会处理设备一般故障。2、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。4、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、段组织的各项活动。5、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1、必须认真履行露天煤矿制定的一切有关规程、规则、规定和制度，做到以身作则，并监督职工的执行情况。2、对自己管辖范围内的生产、安全、技术等负有不可推卸的责任，组织指挥人员安全高效地完成工作任务。3、必须服从班里的生产指挥和生产调度的工作指令。4、做好当日人员、设备、生产任务等情况的记录，发现问题及时向班长汇报，并提出自己的建议和改进措施。5、对管理范围内的设备、职工发生的事故有不可推卸的管理责任，不论发生大小事故，必须立即向班长（有必要时向调度）报告，并及时写出事故经过，协助领导调查，不得瞒报、漏报。6、严格检查，认真落实包机制度，对生产中出现的设备故障应及时汇报，并协助维修，经常教育职工养成良好的操作习惯，以节约能源和原材料，达到降低生产成本的目的。7、实事求是地做好工作，并按规定要求认真填写当班工作日报表（包括：安全、产量、材料备件消耗、遵章守纪、工作态度、出勤等） 。地磅工岗位规范地磅工岗位规范单单 位位采煤工区岗位名称地磅工编 号SBLT-06-03任务描任务描述述在区长领导下，做好地磅测量工作，是地磅第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。3、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、在安全业务上直接接受跟班班长的领导。2、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行安全生产法律、法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指示等,并根据具体情况制定实施措施。3、实时掌握地磅间运行情况，发现异常及时汇报。4、指挥拉煤车辆过磅有秩序，防止发生车辆安全事故。5、认真查找地磅间内的不安全隐患，及时向班组汇报。6、协助安全管理人员对设施进行安全检查。7、负责设备正常生产下的预防性检查，把设备事故和人为事故消失在萌芽状态中8、杜绝违章指挥，协调作业环境。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、具有较强的理论知识，能独立判断和处理工作中遇到的问题。2、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。3、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、段组织的各项活动。4、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。工作内容与要求工作内容与要求1、认真学习本岗位的相关的知识、能熟练使用计算机及地秤软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地秤的维护工作，对地秤软件操作要运用自如。2、每天认真做好过磅记录，每天和项目部核算员对账一次。3、经常清扫磅台，确保磅台无异物，冬季要做好磅台的保护工作，经常清扫积雪，防止雪水腐蚀设备。4、要确保磅表的准确性。5、不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象发生。6、保存好原始磅单，对地磅联要做好保管存档工作。7、司磅员必须以实际过磅数据为准出据磅单，不得以任何形式和理由加磅或减磅。8、严格按照操作手册对产品进行过磅。9、过磅时当发现地磅出现问题或有偏差时，就即时通知计量人员并停止使用。疏干巡检工岗位规范疏干巡检工岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称疏干巡检工编编 号号9任务描述任务描述在班组长的领导下，负责采场疏干设备管理的巡视检查工作，对采场疏干水泵、移动变电站、架空线巡回检查。 所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章操作。2.严禁单人进行泵房、移动变巡检，巡检过程中检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全，检查灭火器是否齐全有效。3.严禁擅自启动、停止系统设备，发现设备出现异常及时向班组长汇报。 4.未接到当班班长指令后，不得直接向集控室发出启机或停机指令。5.巡检出的问题要尽量当班完成，如不能完成，做好交接班工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉矿山机电专业理论知识。2.了解露天矿开采工艺，掌握露天矿采场、排土场、运输道路及供电系统布置情况。3.具备设备故障处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责朝阳露天煤矿 86 口疏干井泵房巡视检查工作。2.负责朝阳露天煤矿 13 台移动变电站巡视检查工作。3 负责朝阳露天煤矿供电架空线巡视检查工作。4. 负责朝阳露天煤矿明排系统巡视检查工作5.狠反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。6.完成领导交办的其它工作。疏干检修工岗位规范疏干检修工岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称疏干检修工编编 号号10任务描述任务描述认真听取班前会，服从当班班长指挥，对班组所管辖的生产设备进行巡检、记录，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章操作。2.疏干设备巡检过程中，严禁单人巡检，巡检发现问题及时汇报。3.严禁擅自启动、停止系统设备。4.检修设备前做好安全防护措施，对移动变检修时，要按照操作。5.检修设备前，要向班组长汇报设备当前情况及检修要点。6. 二人以上检修时，必须有一人负责指挥，互相配合呼应。7. 检修管道、阀门时，严禁带压检修。责任范围责任范围1.在区长、班长的领导指挥下安全生产。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握疏干工艺系统工作原理。4.及时向矿调度室汇报当班生产情况、检修内容。5.协调好各生产环节的关系，确保系统安全高效。6.对所操作设备的安全负责，负责对设备的日常维护，发现异常情况立即向区长汇报，并积极参加处理。7.认真做好各项原始记录，按要求认真统计汇总系统各项原始数据。确保资料、工器具、备用品齐全，保证室内外及设备卫生良好。8.未经班长及以上管理人员授权的情况下，不准擅自启动设备。9.严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2.熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备操作规程。工作内容与要求工作内容与要求1.严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握疏干集控系统工作原理。4.及时向矿调度室汇报当班生产情况、检修内容。5.对所操作设备的安全负责，负责对设备的日常维护，发现异常情况立即向班长汇报，并积极参加处理。6.认真做好各项原始记录，按要求认真统计汇总系统各项原始数据。确保资料、工器具、备用品齐全，保证室内外及设备卫生良好。7.未经班长及以上管理人员授权的情况下，不准擅自启动设备。8.严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。 区长岗位规范区长岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称区长编编 号号01任务描述任务描述在分管矿长的领导下，全面负责机电工区的各项工作，是机电工区的安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人员、设备安全的重大隐患时，要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.时刻做好安全教育宣传工作。责任范围责任范围1.对机电工区的安全工作全面负责，组织轮斗队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2.在生产过程中，必须认真检查处理生产系统的安全隐患。3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.在生产过程中必须严格执行安全操作技术规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.对本单位员工进行安全知识培训教育，提高职工的安全意识。6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉露天采矿、矿山机电、经营管理等专业理论知识。2.精通露天矿机电，掌握露天矿采场、排土场、运输道路及供电系统布置情况。3.掌握本部门的安全重点管理部位，熟悉矿山安全知识及相关法律法规。4.了解国内、外同行业相关最新技术，管理方法和发展趋势。5.具有较强的组织协调能力和良好的政治素养。工作内容与要求工作内容与要求1.组织制定机电工区工作计划、考核指标，并具体组织实施。2.严格执行安全技术操作规程及各项规章制度，管理好机电工区人员和设备，使其能力得到最大限度的发挥。3.负责组织制定机电工区的各种管理办法及实施细则，并进行考核和奖惩。组织、参加各种形式的安全活动，提高职工的安全意识。并以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。4.本着“四不放过”的原则，对轮斗队发生的事故要及时上报，并保护好现场，救助伤员，参加事故分析。并在日常工作中，加强对职工的安全教育，以确保职工和设备的安全。负责机电工区质量标准化工作，组织实施作业现场的废旧物资回收工作。负责机电工区的技术创新，技改技革工作，组织职工进行技能培训、岗位练兵活动。5.以“公平、公正、合理”的原则，做好工资、奖金分配，充分调动全区职工的积极性。6.完成矿交办的其它工作。 副区长岗位规范副区长岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称副区长编编 号号2任务描述任务描述协助区长做好生产、安全、标准化管理等工作，对分管工作负责。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人员、设备安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.时刻做好安全教育宣传工作。责任范围责任范围1.是机电工区安全生产次要责任人，协助区长抓好安全生产工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责机电工区质量标准化工作，作业现场的废旧物资回收工作。4.负责对工长进行全面的日常工作考核。5.在生产过程中，必须按规程和措施指挥施工。6.班前会对员工进行安全生产教育。7.协助区长召开轮斗队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。8.发生事故协助区长及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。9.对当班的质量标准化工作负责。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉露天采矿、矿山机电、经营管理等专业理论知识。2.精通露天矿机电，掌握露天矿采场、排土场、运输道路及供电系统布置情况。3.掌握本部门的安全重点和防火重点，熟悉矿山安全知识及相关法律法规。4.了解国内、外同行业相关最新技术，管理方法和发展趋势。5.较强的组织协调能力和良好的政治素养。工作内容与要求工作内容与要求1.在区长的领导下开展工作。2.协助区长，按生产要求，保证工程质量及工程位置的准确性，为其它生产环节提供充足、良好的作业环境，使其它环节的设备效率得到最佳发挥。3.协助区长制定工作计划，并具体组织实施。负责检查材料供应的数量、规格和质量，及时与队长汇报。协助区长制定机电工区的各种管理办法及实施细则，并进行考核和奖惩。4.负责机电工区质量标准化工作，作业现场的废旧物资回收工作。负责对班组长进行全面的日常工作考核。5.协助区长组织并参加各种形式的安全活动，提高职工的安全意识。并以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。6.协助区长对本班发生的事故进行调查并保护好现场，救助伤员，参加事故分析。并在日常工作中，加强对职工的安全教育，以确保职工和设备的安全。7.完成领导交办的其它工作。 班组长岗位规范班组长岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称班组长编编 号号3任务描述任务描述在区长领导下，组织本班组人员完成生产任务，对本班组安全生产负直接责任。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人员、设备安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.时刻做好安全教育宣传工作。责任范围责任范围1.是本班组安全生产主要责任人，抓好班组安全生产工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责对职工进行全面的日常工作考核。4.在生产过程中，必须按安全技术操作规程和措施指挥施工。5.严格执行现场跟班制度。6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。7.对当班的质量标准化工作负责。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握公司及露天矿方针政策，熟悉各级规章制度。2.了解采矿工艺及现场管理知识。3.掌握所属设备基本结构以及使用、维护、检修相关知识。4.具有较高的组织班组生产人员安全作业和解决工作中问题的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在区长、副区长的领导下开展工作，是本班组工作的第一责任人。熟知设备的性能、结构和工作原理。2.团结全体成员，调动班组职工，合理组织，努力完成矿下达的各项生产任务，做到高产高效。主持本班组每日的班前会，传达本班组的工作任务及安全注意事项，并作好工作记录和安全记录及其它记录。3.负责本班组人员的日常生产组织、劳动纪律和工作质量。负责检查设备点检、操作、维护及运行情况，发挥设备最大效率，发现问题及时上报。4.检查工作区和当班职工的工作情况以及对规章制度的执行情况，发现问题立即纠正并解决。对隐患要及时处理，不得拖延，不能解决的安全隐患要及时汇报上级领导。5.负责组织本班组的技术创新，技改技革，提合理化建议活动。监督检查本班组各统计表的填写，确保真实准确。认真按照交接班制度进行交接工作。6.组织、参加各种形式的安全活动，提高职工的安全意识。并以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。7.做好本班组的班组建设达标活动，积极参加各种劳动竞赛活动。8.完成领导交办的其它工作。 集控操作员岗位规范集控操作员岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称集控操作员编编 号号4任务描述任务描述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章操作。2.启动前检查集控系统各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全，检查灭火器是否齐全有效。3.严禁擅自启动、停止系统设备。4.观察系统信号显示，发现异常立即停机。5.未接到当班班长指令后，不得向系统发出启机或停机指令。6.现场检修要求启或停机时，集控操作人员应询问清楚后，才能启或停机，启或停机后要做好纪录。7.需要正常启或停机时，确认没有人员检修时方可停机。责任范围责任范围1.在区长、班长的领导指挥下安全生产。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握疏干工艺系统工作原理。4.及时向矿调度室汇报当班生产情况、检修内容。5.协调好各生产环节的关系，确保系统安全高效。6.对所操作设备的安全负责，负责对设备的日常维护，发现异常情况立即向区长汇报，并积极参加处理。7.认真做好各项原始记录，按要求认真统计汇总系统各项原始数据。确保资料、工器具、备用品齐全，保证室内外及设备卫生良好。8.未经班长及以上管理人员授权的情况下，不准擅自启动设备。9.严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2.熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备操作规程。工作内容与要求工作内容与要求1.严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握疏干集控系统工作原理。4.及时向矿调度室汇报当班生产情况、检修内容。5.熟悉用于控制生产的计算机性能、软件功能及应用程序的使用方法，协调好各生产环节的关系，确保系统安全高效。6.对所操作设备的安全负责，负责对设备的日常维护，发现异常情况立即向班长汇报，并积极参加处理。7.认真做好各项原始记录，按要求认真统计汇总系统各项原始数据。确保资料、工器具、备用品齐全，保证室内外及设备卫生良好。8.未经班长及以上管理人员授权的情况下，不准擅自启动设备。9.严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。变电所长岗位规范变电所长岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称变电所长编编 号号5任务描述任务描述在区长的领导下，全面负责变电所的各项工作，是变电所的安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、绝缘鞋安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人员、设备安全的重大隐患时，要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.时刻做好安全教育宣传工作。责任范围责任范围1.对变电所的安全工作全面负责，组织变电所员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2.在生产过程中，必须认真检查处理供电系统的安全隐患。3.负责本所的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.在工作中必须严格执行安全操作技术规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.对本所员工进行安全知识培训教育，提高职工的安全意识。6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉露天采矿、矿山机电、经营管理等专业理论知识。2.精通露天矿开采工艺，掌握露天矿采场、排土场、运输道路及供电系统布置情况。3.掌握本部门的安全重点管理部位，熟悉矿山安全知识及相关法律法规。4.了解国内、外同行业相关最新技术，管理方法和发展趋势。5.具有较强的组织协调能力和良好的政治素养。工作内容与要求工作内容与要求1.根据生产工艺要求，保证工程质量和工程位置的准确性，为其它生产环节提供充足、良好的作业环境，使其它环节的设备效率得到最佳发挥。组织制定变电所计划、考核指标，并具体组织实施。2.严格执行安全技术操作规程及各项规章制度，管理好变电所人员和设备，使其能力得到最大限度的发挥。3.负责组织制定变电所的各种管理办法及实施细则，并进行考核和奖惩。组织、参加各种形式的安全活动，提高职工的安全意识。并以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。4.本着“四不放过”的原则，对变电所发生的事故要及时上报，并保护好现场，救助伤员，参加事故分析。并在日常工作中，加强对职工的安全教育，以确保职工和设备的安全。负责变电所质量标准化工作，组织实施作业现场的废旧物资回收工作。负责变电所的技术创新，技改技革工作，组织职工进行技能培训、岗位练兵活动。5.以“公平、公正、合理”的原则，做好工资、奖金分配，充分调动全所职工的积极性。6.完成矿交办的其它工作。 变电所正副值班员岗位规范变电所正副值班员岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称值班员编编 号号6任务描述任务描述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务。所需工具和设备：对讲机、验电笔、万用表、螺丝刀、拔线钳、尖嘴钳、斜嘴钳、扳手、电工刀、接地线、放电工具、高低压验电器所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、绝缘鞋、绝缘手套安全要点安全要点1.严禁违章操作。2.必须穿戴好绝缘用品，使用好绝缘用具。3.单人巡视时，禁止攀登电杆。夜间和阴雨、雷、雾、雪天巡视必须两人进行。4.巡视故障线路时一律视为线路带电，禁止直接接触。5.发现线路断线，人员必须离开 8 米以外，并及时汇报。6.按规定装设、拆除接地线。7.严禁带负荷拉刀闸。8.严禁无人监护时，单独操作。9.必须在相应的开关（刀闸）上挂、摘警示牌。10.操作前必须采取验电、放电措施。11.必须将移动站或开关柜上锁。12.高空作业必须系安全带。13.严禁擅自调整电器设备保护整定值。14.检修点上一级的电缆线路必须有明显的断开。15.测试高压电缆时，必须对高压电缆进行放电。16.严格执行两票三制制度。17.操作电气设备时必须一人监护一人操作。责任范围责任范围1.在区长、所长的领导指挥下工作。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.严格遵守劳动纪律，不迟到早退，坚守岗位，上班前和工作中不得饮酒。4.全面了解露天矿供电系统，精心维护供电设施，定期检修和临时故障维护相结合，做到处理故障及时，影响时间短，处理正确。5.认真学习专业知识，严格执行安全技术操作规程 以及各种规章制度。6.上岗作业必须坚持使用安全用具和劳动保护用品。7.电气设备停电检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌，严禁湿手操作电气开关。8.认真定期检查所管辖电气设备。9.认真填写移动变电所的各项记录，做到准确、清楚、可靠；认真填写交接班记录。10.正确、及时的分析、判断和处理供电线路出现的各类故障现象。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉所操作设备和设施的原理、构造、参数及性能。2.熟练掌握工具操作技能，掌握维护保养常识及技能。3.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备各种保护。工作内容与要求工作内容与要求1.严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2.及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3.从事变电所工作人员，必须经安全技术培训考试合格，取得“特种作业证”并经过触电急救法训练后方可上岗作业。4.严格遵守劳动纪律，不迟到早退，坚守岗位，上班前和工作中不得饮酒。5.全面了解露天供电系统，精心维护供电设施，定期检修和临时故障维护相结合，做到处理故障及时，影响时间短，事故处理正确。6.认真学习专业知识，严格执行安全技术操作规程 以及各种规章制度。7.集中精力干好本职工作，树立良好的道德风尚。8.上岗作业必须坚持使用安全用具和劳动保护用品。9.电气设备停电检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌，严禁湿手操作电气开关。11.认真执行定期设备巡检工作。11.认真填写变电所的各项记录，做到准确、清楚、可靠；认真填写交接班记录。12.正确、及时的分析、判断和处理供电线路出现的各类故障现象。13.有权制止损坏电力设施，违章作业，违章指挥的行为，对违章用电者有权制止并上报有关部门处理。14.牢固树立安全意识，发现隐患及时处理或上报，确保设备在良好的状态下运行。吊车司机岗位规范吊车司机岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称吊车司机编编 号号7任务描述任务描述认真听取班前会，服从当班工长指挥，做好本岗位工作。所需工具和设备所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋安全要点安全要点1.严禁违章操作2.启动前检查设备各部位是否正常、设备是否处于安全状态、周围的环境是否安全。3.起重机必须在支腿油缸打开并锁定的情况下使用。4.使用起重机时，工作地面应坚实、平整，保证左右支腿有足够空间完全打开，地面坡度超过 5时不得工作。起吊前，踩下离合器，将取力器手动气阀拉出，再将离合器踏板慢慢地松开，取力器接通。操作支腿阀组，使活动支腿完全伸出，支腿油缸着地且不能使汽车悬空。5.在起吊侧操纵控制，保证起吊安全。6.操作人员操作时严禁超出起重机性能曲线图所标定的载荷值。7.禁止起吊超出幅度指示器所规定的重量。8.确保起吊物起吊方向没有障碍，严禁无关人员进入起重机的操作范围，禁止在起重物下站人。9.吊重时，严禁两种机构同时动作，严禁带角度起吊载荷，严禁拖拉或斜拉载荷，严禁起吊埋在地里或冻结在地上的重物。10.严禁使用起重机提升人。11.有闪电、雷雨时禁止使用起重机。12.风速大于 13.8m/s（六级风）时，禁止使用起重机。13.在载荷提升或起重作业时，严禁操作人员离开控制台。14.当吊钩下降时，卷筒上应至少保留 3 圈钢丝绳。15.当钢丝绳外层钢丝磨损达到其直径的 40%时，或者当钢丝绳直径相对于公称直径减少 7%或更多时，必须更换钢丝绳。责任范围责任范围1.在区长、班长的领导指挥下安全生产。2.严格遵守劳动纪律，不迟到早退，坚守岗位，上班前和工作中不得饮酒。3.全面了解操作车辆的各项性能，精心维护设备。4.要坚持设备的定期保养，同车辆维修单位协调好关系，做到处理故障及时。5.出车及时，安全作业。6.认真学习专业知识，严格执行安全技术操作规程以及各种规章制度。集中精力干好本职工作，树立良好的道德风尚。7.上岗作业必须坚持使用相应安全用具和劳动保护用品。8.保证车辆的卫生清洁，经常检查车辆的各种消防设施的情况。9.认真填写车辆作业、保养、检修的各项记录，做到准确、清楚、可靠。10.有权制止违章作业、违章指挥的行为，对违章者有权制止并上报有关部门处理。11.牢固树立安全意识，发现隐患及时处理或上报，确保设备在良好的状态下运行。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2.熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3.熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1.严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2.从事工程车辆司机工作的人员，必须经安全技术培训考试合格，取得“特种作业操作证”后方可上岗作业。3.严格遵守劳动纪律，不迟到早退，坚守岗位，上班前和工作中不得饮酒。4.全面了解操作车辆的各项性能，精心维护设备。5.要坚持设备的定期保养，同车辆维修单位协调好关系，做到处理故障及时。6.出车要及时，服务态度要好。7.认真学习专业知识，严格执行安全技术操作规程以及各种规章制度。集中精力干好本职工作，树立良好的道德风尚。8.上岗作业必须坚持使用相应安全用具和劳动保护用品。9.保证车辆的卫生清洁，经常检查车辆的各种消防设施的情况。10.认真填写车辆作业、保养、检修的各项记录，做到准确、清楚、可靠。11.有权制止违章作业、违章指挥的行为，对违章者有权制止并上报有关部门处理。12.牢固树立安全意识，发现隐患及时处理或上报，确保设备在良好的状态下运行。 专工岗位规范专工岗位规范单单 位位机电工区岗位名称岗位名称专工编编 号号8任务描述任务描述在区长的领导下，负责设备管理工作，协调设备维修中心有关设备维修方面工作，对队内设备的运行、维修保养质量及设备可用率负责。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、防砸鞋责任范围责任范围1.负责执行矿内设备维修保养计划，并督促计划保质保量实施，确保设备可用率。2.负责设备维修及相关业务工作任务的布置及落实情况的监督检查。3.负责检查区内设备保养及大中修计划的执行情况，参与机电设备事故调查分析工作。4.负责执行矿内机电设备管理制度及管理办法，以确保矿内机电设备工作的顺利进行。5.参与对设备操作人员的业务水平、工作能力考核，并提出调换和奖惩建议。6.狠反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。7.完成领导交办的其它工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉矿山机电专业理论知识。2.了解露天矿开采工艺，掌握露天矿采场、排土场、运输道路及供电系统布置情况。3.掌握本部门的安全重点和防火重点，熟悉矿山安全知识及相关法律法规。工作内容与要求工作内容与要求1.负责执行矿内设备维修保养计划，并督促计划保质保量实施，确保设备可用率。2.负责设备维修及相关业务工作任务的布置及落实情况的监督检查。3.负责检查队内设备保养及大中修计划的执行情况，参与机电设备事故调查分析工作。4.负责执行矿内机电设备管理制度及管理办法，以确保矿内机电设备工作的顺利进行。5.参与对设备操作人员的业务水平、工作能力考核，并提出调换和奖惩建议。6.狠反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。7.完成领导交办的其它工作。运输工区区长岗位规范运输工区区长岗位规范单单 运输工区岗位名称区长编 号SBLT-07-01位位任务描任务描述述在分管矿长的领导下，全面负责运输工区的各项工作，是运输工区的安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、指挥灯、反光背心、防砸鞋安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施作业，及时制止职工“三违”行为。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。6、严格落实公司的文件精神，执行好公司的各项制度。责责任任范范围围1、对工区的安全工作全面负责，组织本段员工认真学习执行国家有关安全生产方针、政策、法令。2、在生产过程中，必须认真检查处理生产系统存在的隐患。3、负责主持本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4、在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5、经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6、组织编制工区各工种的安全操作规程、安全技术措施，并贯彻执行。7、发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。8、组织职工贯彻学习落实上级文件精神。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1、熟悉露天采矿、矿山机电、经营管理等专业理论知识。2、精通露天矿开采工艺，掌握露天矿采场、排土场、运输道路布置情况。3、掌握本部门的安全重点管理部位，熟悉矿山安全知识及相关法律法规。4、了解国内、外同行业相关最新技术，管理方法和发展趋势。5、具有较强的组织协调能力和良好的政治素养。工作内容与要求工作内容与要求1、加强员工队伍建设，了解员工思想动态，做好员工思想工作，抓好全段精神文明建设。2、团结全区人员，让副职能够充分的发挥作用，积极采纳员工合理化建议，根据本段实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，干群团结，生产活动组织合理。3、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。4、合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。5、经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，做好各项经营费用的考核，确保各种消耗不超过计划。6、每周召开一次安全生产例会、每月组织一次领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。7、通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。8、抓好现场工程质量和设备维护质量，确保工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。运输工区副区长岗位规范运输工区副区长岗位规范单单 位位运输工区岗位名称副区长编 号SBLT-07-02任务描任务描述述协助区长做好生产、安全、标准化管理等工作，对分管工作负责。所需工具和设备：所需工具和设备：指挥车、对讲机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、指挥灯、反光背心、防砸鞋安安全全要要点点1、严禁违章指挥。2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施作业，及时制止职工“三违”行为。3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产。4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责责任任范范围围1、是运输工区安全生产次要责任人，协助区长抓好安全生产工作。2、严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3、负责运输工区质量标准化工作，作业现场的废旧物资回收工作。4、负责对班长进行全面的日常工作考核。5、在生产过程中，必须按规程和措施指挥施工。6、班前会对员工进行安全生产教育。7、协助区长召开运输段安全生产会议，严格执行现场跟班制度。8、发生事故协助区长及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。9、对当班质量标准化工作负责。运输工区汽车司机岗位规范运输工区汽车司机岗位规范单单 位位运输工区岗位名称汽车司机编 号SBLT-07-08任务描任务描述述认真听取班前会，服从当班工长指挥，积极圆满地完成当班各项安全及生产任务，并为下班创造良好的生产条件，对设备的安全运行负安全责任。所需工具和设备：所需工具和设备：对讲机、自卸卡车所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、反光背心、防砸鞋。安安全全要要点点1、严禁违章作业。2、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，并向工长汇报。4、卡车起步前，必须检查确认卡车周围有无人员和设备，鸣笛示意后方可起步。夜间起步前鸣笛，同时用灯光闪烁。5、在倒车时，必须认真了望，确认无人员和障碍后方可倒车，同时要连续鸣笛。6、下坡行驶时，必须使用恒速下坡装置或动态减速，严禁超速，严禁长时间使用工作制动。7、严禁举斗运行。8、卡车通过电缆桥时，要减速行驶，做到平稳通过。9、卡车进入排土场从左至右按序排弃，注意观察排土工作面有无塌陷、裂缝。10、排弃时，卡车应与挡墙保持垂直，严禁右后轮先靠上挡墙。在确保安全的情况下，卡车应靠上挡墙排弃。在垫路时，以及在没有挡墙或挡墙高度不够的情况下排弃时，必须在卡车后面留有充分的安全距离，应卸至距排土场（或排弃点）边沿 5 米以内的地方，不准在无挡墙的情况下将卡车倒在边沿处排弃，必要时必须有专人指挥。排弃时倒车要慢，不准冲撞挡墙。11、卡车出现异常，要将卡车停放在安全地带，必须使用停车制动。坡道上要将卡车的前轮或后轮靠上挡墙，与坡道方向形成一定的夹角。在没有条件的地方，须在轮胎下部打掩并开启示宽灯。12、在运输道路上，夜间故障停车时，车前后应设置醒目的安全警示标志，并在车体前、后采取防护措施并开启示宽灯。13、严禁超车、超速、抢行，严禁坡道、弯道、干道、交叉路口随意停车。14、待装卡车必须停在挖掘机最大回转半径范围之外，进入装车位置的卡车必须停在挖掘机机棚回转范围之外。15、卡车要按顺序排队装车，前后车距不准小于规定距离。16、不准快速转弯、调头。卡车调头时，必须认真了望，确认安全后方可调头。17、卡车发生火灾时，立即停车，给上制动，关闭发动机，采取有效灭火措施，并汇报。18、卡车需要牵引时，设专人指挥。牵引卡车的钢丝绳长度不得小于 24 米，所有人员要离开钢丝绳 25 米以外。制动失效时必须采用硬连接牵引。卡车灯光和转向失效时不准被牵引。19、临时停放在工作面上的卡车，要停放在安全地带，既不能影响其它设备作业，又要确保安全、停放整齐，不准乱停乱放。责责任任范范围围1、负责当班作业原煤运输工作。2、做好交接班工作。3、严格执行“三大”规程和本段管理制度，保证按章作业。4、负责所属设备的质量标准化工作。5、负责作好车辆的日常点检。6、完成当班作业任务。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能 1、熟悉所操作设备的原理、构造、参数及性能。2、熟练掌握设备操作技能，掌握维护保养常识及技能。3、熟悉国家安全生产法律法规，熟悉安全技术操作规程，熟悉设备联合作业规程。工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守劳动纪律，严格遵守安全技术操作规程，认真学习安全生产知识和规章制度。2、及时汇报工作中隐患，严禁违章作业，有权制止违章指挥。3、熟悉设备的消防器材布置情况，并能正确熟练使用消防器材，及时汇报消防器材的使用情况及其状态。4、熟悉设备的结构性能，对所操作设备做到“三懂四会”，了解并掌握运输工作特点及工艺要求。5、启动前认真的检查卡车的各重要部位。6、启动和运行、停机要严格按照规程执行。7、负责本机当班的生产组织、安全防护工作，与工程辅助设备密切配合，有其他工种配合作业要做好呼唤应答，按照质量标准化要求作业，做到文明生产。8、负责保管和清洁随机工具、通讯器材及生活设施等工作。9、严格按规定交接班，认真填写交接班记录，对有关交接事宜按要求认真对职交接。10、按有关规定及要求对本设备认真进行检查，及时准确汇报设备状况，积极配合维修人员检查、保养、检修设备。11、若遇险情发生时，有义务参加紧急抢险。运输工区综合管理员岗位规范运输工区综合管理员岗位规范单单 位位运输工区岗位名称综合管理员编 号SBLT-07-11任务描任务描述述在区长的领导下，做好全区的统计和内部核算工作。所需工具和设备：所需工具和设备：计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服责责任任范范围围1、严格执行各项规章制度和财务制度。做到科目准确、数据真实、凭证完整、书写规范、装订整齐。2、负责各班组相关单据、报表资料的收集、整理、审核、汇总、统计、分析和保管工作。3、建立健全各项统计台帐，做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，并做好统计资料的管理工作。4、不断完善内部统计体系，充分发挥统计整体功能，为领导决策服务。5、负责全区考核项目的账务核对和实物的监控。6、负责建立、健全班组费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各班组费用的执行情况。7、并制定全区相关成本控制措施。8、负责班组各项考核指标的过程监控与考核。9、每月按照矿有关部门要求，及时编制和报送相关报表。10、完成领导交办的其它任务。岗岗位位标标准准岗位技能：岗位技能：1、精通统计学相关知识，掌握各种常用指标。2、能将掌握的各基础数据运用在统计分析中，为领导提供相关信息并引导决策。3、了解采矿、机械、会计学、经济学等相关知识。4、熟练掌握计算机在统计工作中的应用。工作内容与要求：工作内容与要求：1、严格执行各项规章制度和财务制度。做到科目准确、数据真实、凭证完整、书写规范、装订整齐。2、负责各班组相关单据、报表资料的收集、整理、审核、汇总、统计、分析和保管工作。3、建立健全各项统计台帐，做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，并做好统计资料的管理工作。4、不断完善内部统计体系，充分发挥统计整体功能，为领导决策服务。5、负责全区考核项目的账务核对和实物的监控。6、负责建立、健全班组费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各班组费用的执行情况。7、并制定全区相关成本控制措施。8、负责班组各项考核指标的过程监控与考核。9、每月按照矿有关部门要求，及时编制和报送相关报表。10、完成领导交办的其它任务。 半固定式破碎站值班员岗位规范半固定式破碎站值班员岗位规范单单 位位运输工区岗位名称岗位名称半固定式破碎站值班员编编 号号SDSW-LC-15任务描述任务描述操作给料破碎机进行煤炭破碎和转载所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.给料破碎机运转时严禁人员登上机器。2.给料破碎机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。3.操作控制杆或开机前，司机应先发出开机信号，使人员远离后方可开机。4.给料破碎机工作时，操作人员应远离破碎滚筒，防止破碎的煤块飞起伤人。5.给料破碎机转弯时，必须预警，缓慢转弯，防止挤伤人员，碰坏设备。责任范围责任范围1.负责操作给料破碎机进行煤炭破碎和转载。2.负责开机前完好检查和维护。3.生产完毕后，负责给料破碎机卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟练操作给料破碎机，并能处理一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1.操作前的检查：1.1.检查设备油位是否合格,油质是否符合要求；液压管路是否完好。1.2.检查紧固件情况,各部分护罩是否齐全。1.3.检查喷雾水情况。1.4.操作阀是否在适当位置。1.5.操作按钮动作是否可靠。1.6.在进行任何检修和维护工作时，必须断开给料机电源。2.给料破碎机司机操作的一般规定：2.1.岗位工穿着、佩带符合规定；必须持证上岗；无酒后、疲劳上岗现象；无脱岗、离岗和睡觉现象。2.2.了解设备性能、工作原理，负责管理给料破碎机的巡回检查。2.3.熟悉专业知识，具有对给料破碎机一般性故障排除技能。2.4.掌握给料破碎机的日常维护和保养，保证设备正常运转。2.5.清理杂物，保证工作环境的清洁卫生。2.6.认真填写点检记录和交接班记录。2.7.每班必须检查给料破碎机刮板链松紧程度、有无跳链现象、连接螺栓是否磨损、刮板有无卡阻现象。2.8.停机检查油箱油位、油管接头是否漏油及联轴器是否损坏。2.9.每班必须把给料破碎机卫生打扫干净。2.10.定期检查灭火器及消防器材，发现不安全隐患及时汇报。2.11.及时清理给料破碎机附近 20m 范围内的浮煤积水。2.12.严格执行各项规章制度，服从工作安排。皮带巡检工岗位规范皮带巡检工岗位规范单单 位位运输工区岗位名称岗位名称皮带巡检工编编 号号SDSW-LC-17任务描述任务描述操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对胶带输送机进行日常维护和动态检修所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞安全要点安全要点1.起机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。3.胶带输送机严禁人员乘坐。4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入整机带有防护栅栏的部位进行作业。6.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。责任范围责任范围1.操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对皮带机进行日常维护和动态检修。2.负责机头、机尾浮煤及卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.开车前需要检查下列部位1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。1.4.皮带机制动器装置是否有效。1.5.检查安全设施是否有效。1.6.检查消防器材是否灵活、有效。1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。2.运转中应注意事项2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于，轴承温度不高于。2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。2.6.不准用皮带运送零部件、工具和人员。2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。 维修电工岗位规范维修电工岗位规范单单 位位运输工区岗位名称岗位名称维修电工编编 号号SDSW-LC-20任务描述任务描述负责电气设备的维护保养、故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩安全要点安全要点1.电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。4.127v 手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。7.各类高低压电气设备在装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。责任范围责任范围1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护和检修工作。2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求工作内容与要求1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。5. 搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。8.127v 手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在 1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电”警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下此牌并送电。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，职工都应熟悉灭火器材的使用，并熟悉自己工作区域内这些器材的存放地点。 12.供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。17.电器接线应按煤矿机电设备完好标准中有关规定进行。18.电气设备所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将 CHP 开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。 维修钳工岗位规范维修钳工岗位规范单单 位位运输工区岗位名称岗位名称维修钳工编编 号号SDSW-LC-21任务描述任务描述负责设备的点检维护保养,故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、套筒、量具、黄油枪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。责任范围责任范围负责工作面所有设备的检修、维护工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。7.减速箱，轴承温升正常。8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。机修厂厂长岗位规范机修厂厂长岗位规范单单 位位机修厂岗位名称厂长编 号1任务描任务描述述?认真贯彻执行设备维修保养技术方针、政策、技术管理规范和规定；根据煤矿制定的各项制度和标准组织生产责任范围责任范围1、在机电副矿长的领导下负责分管部分的工作。2、对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。3、提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。4、负责抓好机修厂设备的日常管理工作。5、负责对机修厂设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。6、负责抓好机修厂设备的机电统计工作岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、具备丰富的露天矿设备专业知识，具有中级以上职称2、熟悉掌握国家相关法律、法规、规程和文件等3、从事相关工作 5 年以上4、具有安全生产管理人员安全资格证工作内容与要求工作内容与要求1、全面负责机修厂的设备、生产、技术、成本、人事、标准化作业等各项管理工作。2、负责组织制定、修改各种规章制度，实施并监督考核。3、编制重大项目研发计划并参加重点工程的设计、审查、施工检查和竣工验收工作；4、负责机修厂的生产技术管理、安全生产检查、生产培训、环境保护等工作，督促落实重大安全隐患的整改；5、负责协调各部门、基层单位间的生产关系并组织、指导、检查从业人员的技术培训工作；6、制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。7、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报公司主管部门。8、加强与其它部门的协调关系，协助矿长搞好朝阳露天矿的生产经营管理工作。9、向领导提出工作改进建议机修厂书记（副书记）岗位规范机修厂书记（副书记）岗位规范单单 位位机修厂岗位名称书记（副书记）编 号2任务描任务描述述?负责机修厂安全、生产、成本、设备、质量等项职能的管理，确保部门职能有效运行。责任范围责任范围1、负责机修厂安全、生产、成本、设备、质量等项职能的管理，确保部门职能有效运行岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、大学专科及以上学历2、从事相关工作 5 年以上；具有中级及以上专业技术职称3、熟悉掌握国家相关法律、法规、规程和文件等4、具备丰富的露天采矿专业知识，具有中级以上职称工作内容与要求工作内容与要求1、配合厂长组织机修厂贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章和技术规范。2、抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为。组织进行人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。3、参加安全例会，在会上及时传达安全生产规定、通知。经常深入现场，及时了解安全情况，协助厂领导及时分析解决安全生产中的重大问题。4、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。5、协助厂长加强生产质量标准化建设，认真组织自查验收，为安全生产创造良好条件。机修厂副厂长岗位规范机修厂副厂长岗位规范单单 位位机修厂岗位名称副厂长编 号3任务描任务描述述在厂长领导下，根据机修厂生产运行具体情况，参与组织制定机修厂全年计划、月计划，并负责组织实施。责任范围责任范围1、负责召开机修厂安全例会，安排每日生产工作，保证生产计划完成2、负责各项生产任务落实到工段，协调工段搞好任务计划安排实施3、负责管理各级管理人员工作成效和各项规章制度的实施。4、负责机修厂内设备安装、设备的维修保养、技术改造、机械加工制作、吊装及检修等工作管理。岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、具备扎实的机电专业知识2、具备较强的人际交往能力、沟通能力、管理能力3、可以熟练使用计算机办公软件4、熟悉国家劳动管理相关政策法规5、从事相应管理岗位工作 5 年以上；中级以上职称6、大学专科及以上学历工作内容与要求工作内容与要求1、积极协助厂长管好其他行政工作2、加强机修厂各个车间的协调关系，协助厂长搞好机修厂的生产经营管理工作3、对机修厂各个车间生产中出现的不合进行处置，并制定纠正和预防措施4、配合生产技术处、采煤工区、机电工区等部门完成负责范围内的各项工作。在厂长的领导下，协助厂长对各车间进行直接管理机修厂电气专工岗位规范机修厂电气专工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称电气专工编 号4任务描任务描述述在本厂长的直接领导下，维修部设备电气以及供电系统的管理工作，确保生产有效运行责任范围责任范围1、负责设备电气以及供电系统的维修组织工作，协调解决分管业务范围中出现的问题。2、设备质量标准化。3、编报材料及配件计划。4、执行维检计划。5、负责设备电气以及供电系统日常安全管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、具备扎实的机电专业知识2、大学专科及以上学历3、熟悉国家劳动管理相关政策法规4、从事相应管理岗位工作 5 年以上；中级以上职称工作内容与要求工作内容与要求1、负责电气专业设备的安全经济运行，负责电气重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作。熟悉设备及有关电气方面的主要技术参数，及系统运行情况，并进行现场指导操作。2、负责审查电气设备运行和检修规程、电气试验规程的编写，以及电气专业技术方案和措施的编写工作。3、负责监督检查指导各车间有关电气方面的技术、规范、计划等工作。4、负责对外技术联络，电气技术标准的制定，以及有关电气工作方面的组织验收工作。5、负责同有关部门对电气工作人员进行技术、业务、安全操作等进行考核、考试。6、完场领导交办的其它工作任务机修厂机械专工岗位规范机修厂机械专工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称机械专工编 号5任务描任务描在本厂长的直接领导下，负责维修部采掘设备、运输设备以及工程述述辅助设备机械方面的维修管理工作，确保成产能有效运行。责任范围责任范围1、负责采掘设备、运输设备、工程辅助设备机械方面的维修组织工作，协调解决分管业务范围中出现的问。2、设备质量标准化。3、编报采掘设备、运输设备、工程辅助设备机械类的材料及配件计划。4、执行维检计划。5、负责本部门的日常安全管理。岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、大学专科及以上学历2、从事相应管理岗位工作 5 年以上；中级以上职称3、具备扎实的机电专业知识4、熟悉国家劳动管理相关政策法规工作内容与要求工作内容与要求1、组织编写设备管理各项规章制度，指导设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2、全面负责设备动态和静态的运行跟踪，随时下达管理、操作、维修、保养指令，延长设备使用寿命，确保设备高效运行，并定期在月、季、年末作出技术和经济分析，为领导的决策提供依据。3、负责设备、材料、配件计划的管理、监督及日常工作。4、负责监督和验收使用单位、维修单位的操作、维修、保养规范化工作。 5、负责设备购置、技改、大修等计划和方案的审定工作。6、负责协助部门负责人完成有关设备计划的其他各项工作。7、负责及时了解和掌握国际领域设备技术的发展信息，必要时向主管领导提出技术改进方案和措施。机修厂安培专工岗位规范机修厂安培专工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称安培专工编 号6任务描任务描述述在部长、副部长的带领下，参与起草部门的管理制度，制定部门的培训管理办法，并全面负责本部门培训管理工作，确保各项培训正常进行，同时监督和指导各车间的培训工作。责任范围责任范围1、二级培训全部合格2、负责机修厂“师带徒”管理的日常工作。3、负责各车间和班组安全、技能培训的管理工作4、负责分管业务的日常工作。5、组织实施机修厂技能、安全、职业病、厂家技术交流等培训。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、具备较强的人际交往能力、沟通能力2、可以熟练使用计算机办公软件3、熟悉国家劳动管理相关政策法规4、大学专科及以上学历工作内容与要求工作内容与要求1、负责对所在部门职工进行安全教育和培训，新入职工的安全教育；定期进行特种作业人员的安全知识考核；组织开展好各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。2、负责建立健全安全管理组织，指导基层安全工作。3、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。4、会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，不断提高安全管理水平。机修厂综合管理岗位规范机修厂综合管理岗位规范单单 位位机修厂岗位名称综合管理编 号7任务描任务描述述在厂长、副厂长的带领下，参与起草部门的日常管理制度，全面负责维修部考勤，人事档案工作，劳保用品、办公用品的计划、领用和发放工作，以及各项费用（差旅费、招待费等）报销及上报资金计划工作，以及来访人员的接待工作。责任范围责任范围1、负责维修部所有职工的考勤管理工作。2、人事资料档案的建立、管理工作，职工内部调动的办理。3、薪金、奖惩、考核、等事项办理。4、负责各种办公用品、劳保用品计划、领取、发放、维护工作。5、负责来访人员的接待工作。6、负责差旅费、招待费得办理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、可以熟练使用计算机办公软件2、从事相应管理岗位工作 5 年以上3、具备较强的人际交往能力、沟通能力、管理能力4、技校（高职高专）工作内容与要求工作内容与要求1、负责库存设备的管理工作，严格按制度发放，负责设备的封存、调剂工作2、人事资料的登记和整理、人事资料统计。3、员工请假、考勤管理、文体活动与员工福利事项办理。4、文具、设备、事物用品的领取、发放。机修厂班长（保养班）岗位规范机修厂班长（保养班）岗位规范单单 位位机修厂岗位名称班长（保养班）编 号8任务描任务描组织完成各项生产任务，确保各项工作任务安全有效运行。述述责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训。4、在组织设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，杜绝浪费备品备件和材料。5、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、可以熟练使用计算机办公软件4、从事相应管理岗位工作 5 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、组织好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障2、组织好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患3、组织好设备的点检、保养及大修工作4、组织好设备维护、保养、巡检、点检、大修的资料存档工作5、组织或参加设备事故的讨论，提出预防方案和技术措施6、组织本车间职工开展技术培训与岗位练兵，不断提高职工的综合素质7、完成上级委派的其他任务积极推广安全生产科研成果，不断提高安全管理水平。机修厂电铲保养工岗位规范机修厂电铲保养工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称电铲保养工编 号9任务描任务描述述在班长的带领下，按时完成设备维、检、修工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训。3、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。4、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的机电专业知识3、露天煤矿一线岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、掌握所维修、保养设备的机械原理、结构性能和操作方法，掌握所属专业设备的健康状况、存在缺陷和设备等级2、岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护和装具，工作前首先检查工作场地的安全情况，周围如有危险或障碍，应处理后再进行工作3、检修前应准备好工具和材料，按照检修要求对设备进行保养和故障排除，并正确填写工作单，4、收工时要整理好工具、备件，搞好环境卫生5、认真做好交接班工作，下班前要及时向负责人汇报工作的进展情况，并向接班人详细说明未完成的检修内容、原因、工具、备件、安全等情况并作还记录机修厂液压铲保养工岗位规范机修厂液压铲保养工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称液压产保养工编 号10任务描任务描述述在班长的带领下，按时完成设备维、检、修工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、杜绝浪费备品备件和材料。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训。4、在设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，5、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。6、在工作做到自保和互保，杜绝三违现象的发生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的机电专业知识3、露天煤矿一线岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、掌握所维修、保养设备的机械原理、结构性能和操作方法，掌握所属专业设备的健康状况、存在缺陷和设备等级2、岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护和装具，工作前首先检查工作场地的安全情况，周围如有危险或障碍，应处理后再进行工作3、在设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，杜绝浪费备品备件和材料 4、在工作做到自保和互保，杜绝三违现象的发生5、按时完成各项工作任务6、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业机修厂卡车保养工岗位规范机修厂卡车保养工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称卡车保养工编 号11任务描任务描述述在班长的带领下，按时完成设备维、检、修工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、杜绝浪费备品备件和材料。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训。4、在设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，5、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。6、在工作做到自保和互保，杜绝三违现象的发生。岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的机电专业知识3、露天煤矿一线岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、掌握所维修、保养设备的机械原理、结构性能和操作方法，掌握所属专业设备的健康状况、存在缺陷和设备等级2、岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护和装具，工作前首先检查工作场地的安全情况，周围如有危险或障碍，应处理后再进行工作3、检修前应准备好工具和材料，按照检修要求对设备进行保养和故障排除，并正确填写工作单，4、收工时要整理好工具、备件，搞好环境卫生5、认真做好交接班工作，下班前要及时向负责人汇报工作的进展情况，并向接班人详细说明未完成的检修内容、原因、工具、备件、安全等情况并做好记录机修厂工程机械保养工岗位规范机修厂工程机械保养工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称工程机械保养工编 号12任务描任务描述述在班长的带领下，按时完成设备维、检、修工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、杜绝浪费备品备件和材料。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训。4、在设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，5、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。6、在工作做到自保和互保，杜绝三违现象的发生岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的机电专业知识3、露天煤矿一线岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、掌握所维修、保养设备的机械原理、结构性能和操作方法，掌握所属专业设备的健康状况、存在缺陷和设备等级2、岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护和装具，工作前首先检查工作场地的安全情况，周围如有危险或障碍，应处理后再进行工作3、检修前应准备好工具和材料，按照检修要求对设备进行保养和故障排除，并正确填写工作单，4、收工时要整理好工具、备件，搞好环境卫生5、认真做好交接班工作，下班前要及时向负责人汇报工作的进展情况，并向接班人详细说明未完成的检修内容、原因、工具、备件、安全等情况并做好记录机修厂班长（综合维修班）岗位规范机修厂班长（综合维修班）岗位规范单单 位位机修厂岗位名称班长（综合维修班）编 号13任务描任务描述述组织完成各项生产任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训。4、在组织设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，杜绝浪费备品备件和材料。5、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、可以熟练使用计算机办公软件4、从事相应岗位工作 5 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、组织好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障2、组织好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患3、组织好设备的点检、保养及大修工作4、组织好设备维护、保养、巡检、点检、大修的资料存档工作5、组织或参加设备事故的讨论，提出预防方案和技术措施6、组织本车间职工开展技术培训与岗位练兵，不断提高职工的综合素质7、完成上级委派的其他任务积极推广安全生产科研成果，不断提高安全管理水平。机修厂机械加工岗位规范机修厂机械加工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称机械加工编 号14任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应岗位工作 5 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、严格遵守交接班制度，做好值班记录，交班时做好技术交底。2、遇有紧急情况应先做简单处置，处理不了的险情，要及时向领导报告并做好记录备查。3、监督并做好现场管理工作4、负责机械加工设备的管理工作5、负责零件库的管理工作6、负责安全管理和环境保护管理工作7、负责能源管理工作机修厂起重设备司机岗位规范机修厂起重设备司机岗位规范单单 位位机修厂岗位名称起重设备司机编 号15任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标岗位标准准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。2、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。3、熟悉和掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。建立起重机械服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。4、拒绝冒险和违章作业，遇危及安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转、危及安全生产。6、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。7、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。机修厂电气维修工岗位规范机修厂电气维修工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称电气维修工编 号16任务描任务描述述在班长的带领下，按时完成设备维、检、修工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、按照设备维、检、修工艺、流程和现场作业标准作业。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训。4、在组织设备的维护保养工作中，严格按照检修规程作业，杜绝浪费备品备件和材料。5、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的机电专业知识3、露天煤矿一线岗位工作 3 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、负责所属设备的电气维修、日常维护保养、故障消缺、安全生产等工作。 2、对所辖设备完好率、维修成本、安全生产等方面负责； 3、负责贯彻落实上级领导的有关精神和指示。4、服从相关领导和所在班组组长的工作安排，明确当班任务。5、负责按规定穿戴好相应的劳动保护和装具。6、负责认真填写工作任务单、维修保养记录、故障消缺记录、交接班记录等。 7、负责设备检修前准备好工具和材料。8、负责收工后要整理好工具备件，回收废就备件材料，搞好环境卫生。机修厂注油车、气泵操作人员岗位规范机修厂注油车、气泵操作人员岗位规范单单 位位机修厂岗位名称注油车、气泵操作人员编 号17任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应管理岗位工作 2 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、负责设备运行前的检查、清扫、注油等准备工作。2、上岗前听清生产指令，明确工作任务。3、做好业务范围内运输、吊装作业。4、做好设备运行前、中的巡视检查工作，发现问题及时汇报，遇紧急情况，立即停机，同时做好自我保安。5、设备运行结束，负责做好设备各部的检查、清扫，如实填写设备运行记录。6、配合检修部门做好新设备的组装、调试、试运及设备各类故障的检修工作。7、维修保养时，要配合维修人员作业，并对驾驶室及车体的卫生进行彻底清理机修厂电焊工、气焊工岗位规范机修厂电焊工、气焊工岗位规范单单 机修厂岗位名称电焊工、气焊工编 18位位号任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应管理岗位工作 2 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、完成车间所有设备钢结构部分的焊接及切割制件工作2、负责设备钢结构的临故处理3、负责设备焊修的文明生产和现场作业的环境卫生4、负责设备焊修记录5、按检修规程和工艺进行设备焊修6、正确使用和保管、维护所使用的工具7、完成领导交办的临时任务机修厂洗车工岗位规范机修厂洗车工岗位规范单单 位位机修厂岗位名称洗车工编 号19任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应管理岗位工作 2 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、负责露天矿车辆的清洗工作2、严格按操作规范进行车辆清洗3、向司机讲解清洗车辆的关注点4、完工后及时清理场地保障场地整洁5、严格按操作标准使用工具设备使用后放置整齐6、工作中发现的问题及时向上级汇报7、负责每日清洗车辆的登记8、每日工作结束前清扫一次卫生区机修厂吊车司机岗位规范机修厂吊车司机岗位规范单单 位位机修厂岗位名称吊车司机编 号20任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应管理岗位工作 2 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、严禁酒后开车、不开斗气车、英雄车，严格遵守交通规则2、严格执行城市和公路管理规则和各级文件规定精神。3、驾驶车辆时，必须带驾驶证、行驶证，不准驾驶与证件规定不相符的车辆。4、遵守职业道德，热情服务，文明驾驶，精通技术，爱车节耗，遵章守律。5、经常进行检查，保养车辆，不带故障出车，保证安全完成任务。6、负责设备运行前的接班、检查、清扫、注油等工作；机修厂工具管理员岗位规范机修厂工具管理员岗位规范单单 机修厂岗位名称工具管理员编 21位位号任务描任务描述述按时完成上级安排的工作任务，确保各项工作任务安全有效运行。责任范围责任范围1、按时完成各项工作任务。2、在工作时做到自保和互保，杜绝“三违”现象的发生。3、积极参加公司、部门以及班组组织的各项培训，并组织完成班组成员开展技能、安全培训岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1、技校（高职高专）2、具备扎实的专业知识3、从事相应管理岗位工作 2 年以上工作内容与要求工作内容与要求1、负责本库房物资入库和出库的管理工作2、了解物资到货信息，作好物资入库前和出库前的准备工作，货到后,及时进行验收、分类入库3、根据物资的物理、化学性能及储存、保管要求，作好物资的保管、清洁工作4、负责物资的盘点、发放工作5、负责建立和调整定置号卡片6、做好仓储统计工作，负责作好仓库帐目的稽核工作 7、负责本库房的卫生清洁工作8、对仓库的防火、防盗、防雨、防砂、防冻等的安全负责员工不安全行为管理手册员工不安全行为管理手册编 制 说 明根据有关资料统计分析，在煤矿各类事故中，有近 90%以上的事故都是由于人员的不安全行为造成，而且在煤矿安全生产管理中，人的不安全行为比物的不安全状态更难预测、更难控制，因此，深入研究员工不安全行为产生的原因和规律，并有针对性地进行预防控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径。员工不安全行为管理手册第一部分，结合本矿员工生产作业活动中的不良习惯，对员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理，将辨识出的 2091 种员工不安全行为按照行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类，分析不安全行为发生的原因，并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度，通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理，以实现矿井的本质安全。员工不安全行为管理手册第二部分员工岗位规范，是依据陈四楼煤矿岗位说明书 、 操作规程 、 安全生产岗位责任制及煤矿安全规程编写而成。岗位规范内容包含陈四楼煤矿各岗位的通用规范和具体的 312 个岗位规范，规范中明确了岗位安全要点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为。目 录第一部分 员工不安全行为管理 .11 员工不安全行为控制与管理的工作目标 .22 员工主要不安全行为表现及其分类 .33 员工不安全行为产生原因分析 .743.1 知识与技能缺陷 .743.2 思想和情绪因素 .743.3 利益与管理原因 .753.4 生产环境影响 .764 员工不安全行为控制措施 .774.1 员工不安全行为的基本控制措施 .774.1.1 强化安全教育培训 .774.1.2 强化安全管理 .774.1.3 科学选用人员，做到人机最佳匹配 .784.1.4 改善作业环境 .794.1.5 做好思想和情绪调解工作 .794.2 有痕无痕不安全行为的控制措施 .804.2.1 有痕不安全行为控制措施 .804.2.2 无痕不安全行为控制措施 .804.3 不同频率不安全行为的控制措施 .814.3.1 低频率不安全行为控制措施 .814.3.2 高频率不安全行为控制措施 .814.4 不同风险等级不安全行为的控制措施 .824.4.1 重大风险不安全行为的控制措施 .824.4.2 中等风险不安全行为的控制措施 .824.4.3 一般风险不安全行为控制措施 .82第二部分 员工岗位规范 .841 员工通用安全行为规范 .851.1 班前准备 .851.2 着装 .851.3 入井检身 .851.4 出入井及井下作业 .862 各岗位规范 .882.1 矿领导 .882.1.1 矿长岗位规范 .882.1.2 党委书记岗位规范 .892.1.3 纪委书记岗位规范 .902.1.4 工会主席岗位规范 .912.1.5 生产副矿长岗位规范 .922.1.6 安全副矿长岗位规范 .932.1.7 经营副矿长岗位规范 .942.1.8 总工程师岗位规范 .952.1.9 机电副矿长岗位规范 .962.1.10 掘进副总工程师岗位规范 .972.1.11 机电副总工程师岗位规范 .982.1.12 通风副总工程师岗位规范 .992.1.13 采煤副总工程师岗位规范 .1002.1.14 地测副总工程师岗位规范 .1012.1.15 矿长助理岗位规范 .1022.2 采煤系统 .1032.2.1 队长岗位规范 .1032.2.2 党支部（副）书记岗位规范 .1052.2.3 跟班副队长岗位规范 .1072.2.4 机电副队长岗位规范 .1092.2.5 采煤技术副队长（技术员）岗位规范 .1102.2.6 机电技术员岗位规范 .1122.2.7 生产班班长岗位规范 .1142.2.8 检修班班长岗位规范 .1162.2.9 验收员岗位规范 .1182.2.10 办事员岗位规范 .1202.2.11 核算员岗位规范 .1212.2.12 培训管理员岗位规范 .1222.2.13 材料管理员岗位规范 .1232.2.14 采煤机司机岗位规范 .1242.2.15 液压支架工岗位规范 .1262.2.16 刮板运输机岗位规范 .1282.2.17 转载机司机岗位规范 .1302.2.18 胶带输送机司机岗位规范 .1312.2.19 乳化泵工岗位规范 .1322.2.20 绞车司机岗位规范 .1332.2.21 井下电钳工岗位规范 .1342.2.22 背药工岗位规范 .1362.2.23 瓦斯检查工岗位规范 .1372.2.24 凿岩机司机岗位规范 .1382.2.25 瓦斯抽采工岗位规范 .1392.2.26 信号把钩工岗位规范 .1402.2.27 超前支护工岗位规范 .1412.2.28 安装工岗位规范 .1422.2.29 回撤工岗位规范 .1442.3 综掘队 .1452.3.1 队长岗位规范 .1452.3.2 支部书记岗位规范 .1462.3.3 跟班队长岗位规范 .1472.3.4 机电副队长岗位规范 .1482.3.5 技术副队长岗位规范 .1492.3.6 技术员岗位规范 .1502.3.7 机电技术员岗位规范 .1512.3.8 生产班组长岗位规范 .1522.3.9 机电班组长岗位规范 .1532.3.10 班组长岗位规范 .1542.3.11 掘进机司机岗位规范 .1552.3.12 掘进工岗位规范 .1562.3.13 固定胶带输送机司机岗位规范 .1572.3.14 刮板输送机司机岗位规范 .1582.3.15 井下电钳工岗位规范 .1592.3.16 井下电钳工岗位规范 .1602.3.17 验收员岗位规范 .1612.3.18 绞车司机岗位规范 .1622.3.19 电焊工岗位规范 .1632.3.20 材料管理员岗位规范 .1642.3.21 瓦斯检查工岗位规范 .1652.3.22 安全培训信息员岗位规范 .1662.4 开拓队 .1672.4.1 队长岗位规范 .1672.4.2 党支部书记岗位规范 .1692.4.3 跟班队长岗位规范 .1702.4.4 机电副队长岗位规范 .1712.4.5 技术副队长（技术员）岗位规范 .1732.4.6 机电技术员岗位规范 .1742.4.7 班组长岗位规范 .1752.4.8 掘进工（锚杆机司机）岗位规范 .1762.4.9 掘进工（巷道维护工）岗位规范 .1772.4.10 掘进工（推车工）岗位规范 .1782.4.11 掘进工（跟车工）岗位规范 .1792.4.12 掘进工（风筒维护工）岗位规范 .1802.4.13 电钳工岗位规范 .1812.4.14 锚喷工岗位规范 .1832.4.15 电机车司机岗位规范 .1842.4.16 信号把钩工岗位规范 .1852.4.17 耙矸机司机岗位规范 .1862.4.18 验收员岗位规范 .1872.4.19 水泵工岗位规范 .1882.4.20 绞车司机岗位规范 .1892.4.21 凿岩机司机岗位规范 .1902.4.22 背药工岗位规范 .1912.4.23 固定胶带输送机司机岗位规范 .1922.4.24 材料员岗位规范 .1932.4.25 核算员岗位规范 .1942.4.26 办事员岗位规范 .1952.5 机电队 .1962.5.1 队长岗位规范 .1962.5.2 党支部书记岗位规范 .1972.5.3 副队长岗位规范 .1982.5.4 技术副队长（技术员）岗位规范 .1992.5.5 办事员岗位规范 .2002.5.6 材料管理员岗位规范 .2012.5.7 核算员岗位规范 .2022.5.8 培训管理员岗位规范 .2032.5.9 班组长岗位规范 .2042.5.10 维修电工岗位规范 .2052.5.11 维修钳工岗位规范 .2062.5.12 电焊工岗位规范 .2082.5.13 配电工岗位规范 .2092.5.14 水泵工岗位规范 .2102.5.15 主提升机司机岗位规范 .2112.5.16 装载司机岗位规范 .2152.5.17 卸载司机岗位规范 .2162.5.18 主通风机司机岗位规范 .2172.5.19 空压机司机岗位规范 .2202.5.20 矿灯管理工岗位规范 .2222.5.21 清煤工岗位规范 .2232.6 运输队 .2242.6 队长岗位规范 .2242.6.2 党支部书记岗位规范 .2252.6.3 副队长岗位规范 .2262.6.4 技术员岗位规范 .2272.6.5 生产班班长岗位规范 .2282.6.6 检修班班长岗位规范 .2292.6.7 轨道维修工岗位规范 .2302.6.8 维修电工岗位规范 .2312.6.9 维修钳工岗位规范 .2332.6.10 充电工岗位规范 .2352.6.11 电机车司机岗位规范 .2372.6.12 斜巷信号把钩工岗位规范 .2382.6.13 叉车司机岗位规范 .2392.6.14 绞车司机岗位规范 .2402.6.15 矿车修理工岗位规范 .2412.6.16 电机车维修工岗位规范 .2422.6.17 跟车工岗位规范 .2432.6.18 信号拥罐（把钩）工岗位规范 .2442.6.19 跟班队长岗位规范 .2452.6.20 办事员岗位规范 .2462.6.21 材料管理员岗位规范 .2472.6.22 核算员岗位规范 .2482.7 皮带队 .2492.7.1 队长岗位规范 .2492.7.2 支部书记岗位规范 .2502.7.3 副队长岗位规范 .2512.7.4 跟班队长岗位规范 .2522.7.5 技术员岗位规范 .2532.7.6 班组长岗位规范 .2542.7.7 井下电钳工岗位规范 .2552.7.8 电焊工岗位规范 .2572.7.9 固定胶带输送机司机岗位规范 .2582.7.10 绞车司机岗位规范 .2592.7.11 信号把钩工岗位规范 .2602.7.12 清煤工岗位规范 .2612.7.13 办事员岗位规范 .2622.7.14 材料管理员岗位规范 .2632.7.15 核算员岗位规范 .2642.7.16 培训管理员岗位规范 .2652.8 通风队 .2662.8.1 队长岗位规范 .2662.8.2 党支部书记岗位规范 .2672.8.3 副队长岗位规范 .2682.8.4 技术副队长（技术员）岗位规范 .2692.8.5 通风设施班班长岗位规范 .2702.8.6 瓦检班班长岗位规范 .2712.8.7 爆破班班长岗位规范 .2722.8.8 风筒班班长岗位规范 .2732.8.9 瓦斯抽放班班长岗位规范 .2742.8.10 办事员岗位规范 .2752.8.11 材料员岗位规范 .2762.8.12 核算员岗位规范 .2772.8.13 通风设施工岗位规范 .2782.8.14 瓦斯检查工岗位规范 .2792.8.15 爆破工岗位规范 .2802.8.16 风筒工岗位规范 .2812.8.17 瓦斯抽放工岗位规范 .2822.8.18 测风测尘工岗位规范 .2832.8.19 安全监测监控工岗位规范 .2842.8.20 监测监控值班员岗位规范 .2852.8.21 通风仪器仪表维修工岗位规范 .2862.8.22 通风仪器仪表发放工岗位规范 .2872.8.23 通风调度工岗位规范 .2882.8.24 木工岗位规范 .2892.8.25 维修电工岗位规范 .2902.8.26 维修钳工岗位规范 .2912.9 探防队 .2922.9.1 支部书记岗位规范 .2922.9.2 跟班队长岗位规范 .2932.9.3 值班队长岗位规范 .2942.9.4 机电副队长岗位规范 .2952.9.5 技术员岗位规范 .2962.9.6 班组长岗位规范 .2972.9.7 材料管理员岗位规范 .2982.9.8 办事员岗位规范 .2992.9.9 探放水工岗位规范 .3002.9.10 井下电钳工岗位规范 .3022.9.11 注浆工岗位规范 .3032.10 服务公司 .3042.10.1 水泵工岗位规范 .3042.10.2 低压电工岗位规范 .3052.10.3 班组长岗位规范 .3062.10.4 经理岗位规范 .3072.10.5 支部书记岗位规范 .3082.10.6 副经理岗位规范 .3092.10.7 技术主管岗位规范 .3102.10.8 仓库保管员岗位规范 .3112.10.9 澡堂管理员岗位规范 .3122.10.10 洗衣工岗位规范 .3132.10.11 炊事员岗位规范 .3142.10.12 清洁工岗位规范 .3152.10.13 司炉工岗位规范 .3162.10.14 水质化验员岗位规范 .3172.10.15 核算员岗位规范 .3182.10.16 培训管理员岗位规范 .3192.10.17 气割电焊工岗位规范 .3202.10.18 钳工岗位规范 .3212.10.19 厂内机动车司机岗位规范 .3222.10.20 锻工岗位规范 .3232.10.21 机加工岗位规范 .3242.10.22 起重工岗位规范 .3252.10.23 公寓楼服务员岗位规范 .3272.10.24 污水站化验员岗位规范 .3282.10.25 维修电工岗位规范 .3292.11 生产科 .3302.11.1 科长岗位规范 .3302.11.2 副科长岗位规范 .3312.11.3 开掘主任工程师岗位规范 .3322.11.4 采煤主任工程师岗位规范 .3332.11.5 测量主任工程师岗位规范 .3342.11.6 地质主任工程师岗位规范 .3352.11.7 科技主任工程师岗位规范 .3362.11.8 开掘技术员岗位规范 .3372.11.9 地质技术员岗位规范 .3382.11.10 测量技术员岗位规范 .3392.11.11 三量管理员岗位规范 .3402.11.12 档案管理员岗位规范 .3412.11.13 地质工岗位规范 .3422.11.14 测量工岗位规范 .3432.11.15 制图员岗位规范 .3442.11.16 科技主任科员岗位规范 .3452.12 机电科 .3462.12.1 科长岗位规范 .3462.12.2 副科长岗位规范 .3472.12.3 主任工程师岗位规范 .3482.12.4 主任科员岗位规范 .3492.12.5 设备管理员岗位规范 .3502.12.6 电缆管理员岗位规范 .3512.12.7 电气防爆检查员岗位规范 .3522.12.8 科员岗位规范 .3532.12.9 监测监控维修工岗位规范 .3542.12.10 系统管理员岗位规范 .3552.12.11 网络管理员岗位规范 .3562.12.12 仓库保管员岗位规范 .3572.12.13 技术员岗位规范 .3582.13 安检科 .3592.13.1 科长岗位规范 .3592.13.2 副科长（主任科员）岗位规范 .3602.13.3 科员（安全检查工）岗位规范 .3612.13.4 安全信息站信息员岗位规范 .3622.13.5 安检科主任工程师岗位规范 .3632.14 调度室 .3642.14.1 主任岗位规范 .3642.14.2 副主任（主任科员）岗位规范 .3652.14.3 调度员岗位规范 .3662.14.4 统计员岗位规范 .3672.14.5 煤质员岗位规范 .3682.14.6 化验员岗位规范 .3692.15 培训科 .3702.15.1 科长岗位规范 .3702.15.2 副科长（主任科员）岗位规范 .3712.15.3 科员岗位规范 .3722.15.4 拓展培训师岗位规范 .3732.16 劳资科 .3742.16.1 科长岗位规范 .3742.16.2 副科长岗位规范 .3752.16.3 定额员岗位规范 .3762.16.4 调配管理员岗位规范 .3772.16.5 社保管理员岗位规范 .3782.16.6 薪酬管理员岗位规范 .3792.17 经管科 .3802.17.1 科长岗位规范 .3802.17.2 副科长岗位规范 .3812.17.3 核算员岗位规范 .3822.17.4 合同管理员岗位规范 .3832.17.5 计划员岗位规范 .3842.17.6 统计员岗位规范 .3852.17.7 土建预算员岗位规范 .3862.17.8 废旧物资管理员岗位规范 .3872.17.9 三铁管理员岗位规范 .3882.18 供应科 .3892.18.1 科长岗位规范 .3892.18.2 副科长岗位规范 .3902.18.3 主任科员岗位规范 .3912.18.4 计划员岗位规范 .3922.18.5 质检员岗位规范 .3932.18.6 保管员岗位规范 .3942.18.7 爆炸材料管理员岗位规范 .3952.18.8 木工岗位规范 .3962.18.9 批料员岗位规范 .3972.18.10 统计员岗位规范 .3982.19 政工科 .3992.19.1 科长岗位规范 .3992.19.2 副科长岗位规范 .4002.19.3 主任科员岗位规范 .4012.19.4 主任科员岗位规范 .4022.19.5 主任科员岗位规范 .4032.19.6 宣传干事岗位规范 .4042.19.7 组织人事干事岗位规范 .4052.19.8 纪委监察干事岗位规范 .4062.20 工会办 .4072.20.1 主任岗位规范 .4072.20.2 女工副主任岗位规范 .4082.20.3 群安干事岗位规范 .4092.20.4 科员岗位规范 .4102.20.5 文体干事岗位规范 .4112.21 综合办 .4122.21.1 主任岗位规范 .4122.21.2 副主任岗位规范 .4132.21.3 主任科员岗位规范 .4142.21.4 秘书岗位规范 .4152.21.5 文书岗位规范 .4162.21.6 档案管理员岗位规范 .4172.21.7 办事员岗位规范 .4182.21.8 驾驶员岗位规范 .4192.22 保卫科 .4202.22.1 科长岗位规范 .4202.22.2 指导员岗位规范 .4212.22.3 内勤岗位规范 .4222.22.4 外勤岗位规范 .4232.22.5 消防干事岗位规范 .4242.22.6 巡逻岗位规范 .4252.22.7 门卫岗位规范 .4262.22.8 技防员岗位规范 .4272.22.9 驾驶员岗位规范 .428更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区第一部分第一部分 员工不安全行为管理员工不安全行为管理更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区1 员工不安全行为控制与管理的工作目标为提升安全精细管理水平，实现安全生产长治久安，全面加强对员工不安全行为的控制与管理，特制定员工不安全行为控制与管理指导思想、奋斗目标和控制目标。指导思想：指导思想：坚持“以人为本”的科学理念和“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念，坚持“风险预控”的管理新思路，全面提高员工的安全责任意识，建立安全管理长效机制。奋斗目标：奋斗目标：杜绝不安全行为人身事故，实现执行制度零距离、生产组织零违章、操作过程零失误，达到矿井的本质安全。控制目标：控制目标：消灭轻伤以上人身事故，杜绝三级以上非人身事故，员工不安全行为发生率逐年递减。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区2 员工主要不安全行为表现及其分类通过对通用类、管理类、采煤系统、掘进系统、开拓系统、机电队、运输队、皮带队、通风队、探防队、服务公司、生产科、机电科、调度室、培训科、供应科、保卫科 17 部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，以及按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分，陈四楼煤矿在生产作业中存在的员工不安全行为主要有 2091 种。其中通用类 164 种；管理类 13 类；采煤系统 170 种；掘进系统 117 种；开拓系统 241 种；机电队 436 种；运输队 176 种；皮带队 182 种；通风队 96 种；探防队 54 种；服务公司 421 种；生产科 8 种；机电科 48 种；调度室 16 种；培训科 2 种；供应科 41 种；保卫科 27 种。将不安全行为按照风险等级划分，重大风险等级的不安全行为有 71 种，中等风险等级的不安全行为有 761 种，一般风险等级的不安全行为有 1259 种。按照员工在做出不安全行为之前是否有意识将其分为明知故犯型和无知型两大类型，即有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为。有意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施相关条款，熟悉岗位操作标准，已知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存有差距，在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯型。无意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施、岗位标准不知情或知之甚少，对自己的行为过错没有意识到或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性，有的事后可察觉到，有的一直没察觉，属无知型。 （具体内容见下（具体内容见下表）表）更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区员工主要不安全行为表现及其分类表行为痕迹频次风险等级类别序号不安全行为描述有痕 无痕高低重大中等一般TYL-1未按要求进行检修。TYL-2风筒末端距掘进头距离或风筒吊挂质量不符合要求。TYL-3警戒人员警戒不到位。TYL-4人工推车同时打开两道风门或未及时关闭。TYL-5爆破前，未清点人数或清点有误。TYL-6拒、残爆检查不到位。TYL-7未执行“一炮三检”或执行不认真。TYL-8没有执行“行人不行车，行车不行人”规定。TYL-9超挂车。TYL-10车辆出现故障需在坡道上临时停车时，未采取可靠的稳车措施。TYL-11未挂保险绳。TYL-12操作高压设备未穿戴绝缘用具。TYL-13插销未插到位或未闭锁。TYL-14乘车时携带大件工器具。TYL-15乘坐猴车随意上下、嬉戏打闹。TYL-16处理拒爆等待时间不足。TYL-17穿化纤衣服入井。TYL-18带负荷拉闸。TYL-19电气焊作业质量不符合要求。TYL-20架线大巷肩扛 1m 及以上导电工具、材料行走。TYL-21检查保险绳不执行主绳标准。TYL-22起吊过程中未采取防止重物打转的措施。TYL-23起吊物品重量与手拉葫芦规格不匹配。通用类TYL-24人员未进入躲避硐室发出信号。TYL-25送电前，未对检修设备进行检修质量和安全确认。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TYL-26未按操作要求接线。TYL-27未按规定悬挂便携式甲烷检测报警仪。TYL-28未采取防脱落措施。TYL-29未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。TYL-30未挂“有人工作，禁止合闸”警示牌或未上密码锁及实名制卡。TYL-31未关闭上级闸阀或未关闭所有上级闸阀。TYL-32未检查钢丝绳绳套、卸扣等起吊用具完好状况。TYL-33未检查坡挡设施或检查不到位。TYL-34未检查手拉葫芦完好或检查不细致。TYL-35未检查信号装置。TYL-36未检查作业地点瓦斯浓度或存在假检漏检现象。TYL-37未排查人员状态或排查不仔细。TYL-38未清理作业地点周围易燃物品。TYL-39未确认需更换管路上闸阀完好情况。TYL-40未填写操作票或操作票填写错误。通用类TYL-41未填写停送电记录。TYL-42未在指定地点制作和存放起爆药卷。TYL-43停送电联系票，电话或约时停送电。TYL-44携带烟草、点火物品、非防爆电子产品等违禁物品入井。TYL-45选择的起吊点强度不够。TYL-46摘掉密码锁后，未及时摘去警示牌。TYL-47正向装药与反向装药混装。TYL-48气割作业间隙放置割枪未熄灭火焰。TYL-49气割作业时氧气瓶、乙炔瓶、气割地点三者距离不符合规定。TYL-50不符合爆破作业条件，进行爆破作业。TYL-51乘坐猴车双脚悬空。TYL-52劳保用品佩戴不齐全。TYL-53雷管脚线未扭结短路。TYL-54灭火器材准备不齐或未检查灭火器材完好情况。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TYL-55炮泥使用不符合规定。TYL-56起吊过程中人员肢体伸入重物下方或在重物下方通过。TYL-57敲帮问顶顺序不正确。TYL-58人车行驶或尚未停稳时上下车TYL-59人员头部和身子伸入两车之间进行操作。TYL-60停电前未确认停电设备。TYL-61未参加班前会或参会不认真。TYL-62未对焊接、气割后高温部位及时冷却。TYL-63未检查矿灯或检查不到位。TYL-64未确认受影响区域或确认受影响区域有缺漏。TYL-65误发信号。TYL-66小车未推到位。TYL-67氧气瓶、乙炔瓶、电焊机未及时升井。TYL-68不按起爆顺序装药。TYL-69乘车时将身体露出车外。TYL-70乘坐猴车时打瞌睡。通用类TYL-71断路器小车未拉到位。TYL-72管路内残余压力未放净。TYL-73未对作业地点顶帮状况进行检查或检查不到位。TYL-74下放物料时，绞车不带电，放飞车。TYL-75信号发出后人员未进入躲避硐室。TYL-76引燃火种未及时升井。TYL-77车辆运行至跑车防护装置处未减速。TYL-78焊机接地线随意搭接。TYL-79未按规定发信号、减速。TYL-80未对有害气体检查或检查不到位。TYL-81下井时未携带便携式甲烷检测报警仪。TYL-82装药或封泥时，未轻拉脚线或用力过猛。TYL-83电焊作业间歇放下电焊把时，未拔出焊条。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TYL-84完工后未检查是否失爆。TYL-85装药前不按规定停电。TYL-86“四超”车辆斜巷运输未按措施执行。TYL-87甲烷传感器吊挂不规范。TYL-88在有坡度的地点摘挂钩未采取措施。TYL-89未检查仪表、气瓶、氧气乙炔带、割枪及连接件完好情况或检查不到位。TYL-90爆破后，人员提前进入工作面。TYL-91风镐使用不当断风镐尖或风镐尖脱落。TYL-92敷设电缆时强拉、硬拽。TYL-93钢丝绳未实现全程检查。TYL-94连线方式与连线质量不符合要求。TYL-95任务安排不合理或未强调工作中的安全重点。TYL-96使用长度不合适的撬杠。TYL-97送电前未检查瓦斯浓度。TYL-98未按照煤矿安全规程及行业标准审核。TYL-99未对放炮区域设备和工器具进行保护或保护不到位。TYL-100未对混凝土进行洒水养护或洒水养护不到位。通用类TYL-101未对检修设备进行停电、闭锁、上锁、挂停电牌。TYL-102未监督操作规程的执行。TYL-103未将高压风绳与风镐风嘴连接牢固。TYL-104未进行交接班或交接班不到位。TYL-105不按秩序排队上猴车。TYL-106车辆重心不稳。TYL-107风（水）管路尺寸确认错误，连接方式选择错误。TYL-108管路到达地点填写错误。TYL-109后路未清理畅通。TYL-110检修后，未清理现场、清点工具。TYL-111检修前或送电前未检查作业地点瓦斯浓度。TYL-112劳动保护用品穿戴不齐全。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TYL-113送电前未确认送电设备。TYL-114未按调度指令进行操作。TYL-115未按要求办理停风（停水）申请。TYL-116未对作业地点环境进行安全检查。TYL-117未对作业地点进行洒水湿润。TYL-118未汇报调度室或未按要求时间停风（停水）施工。TYL-119未进行设备完好确认。TYL-120未进行试压。TYL-121未清理残余法兰胶垫。TYL-122未清理施工现场，工具、材料遗留在检修检修现场。TYL-123站在矿车两侧推车。TYL-124作业结束后未检查电焊和气割质量。TYL-125绞车运行时，未按规定挂设警戒绳。TYL-126上级闸阀关闭错误。TYL-127手持工器具上下罐。TYL-128停送电联系票填写错误或不清晰。通用类TYL-129通过交岔点时没有确认是否有车辆通过。TYL-130未按要求连接辅助接地。TYL-131未在上车区间乘车或携带不符合规定的工器具。TYL-132物料或设备与车辆固定不牢。TYL-133一次推多辆矿车或者同向推车间距过小。TYL-134乘坐猴车时未标准佩戴矿灯。TYL-135人员上下罐拥挤。TYL-136人员站位不当。TYL-137未清理接线腔卫生。TYL-138保险绳绑扎不规范。TYL-139超员乘车。TYL-140未检查照明综保变压器与电源电压是否相符。TYL-141未上齐或未上紧管路连接螺栓。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TYL-142车辆到位后，未及时打开挡车杠。TYL-143通过串车时，从两车之间通过。TYL-144高处焊接焊条放置不牢固。TYL-145蹬车摘钩头。TYL-146在焊接过程中随意调整电焊机电流。TYL-147氧气瓶、乙炔瓶未固定。TYL-148不按规定候车。TYL-149操作不当。TYL-150操作不规范。TYL-151乘助力车时手把置于身后。TYL-152多人配合作业配合不当。TYL-153模板支设不符合要求。通用类TYL-154人员安排不合理。TYL-155人员分工不合理。TYL-156停车信号发送不及时。TYL-157未采取综合防尘措施或防尘措施不到位。TYL-158未拆除模板上的钉子。TYL-159未观察推车线路上是否有作业人员或杂物。TYL-160未检查风动扳手的完好。TYL-161未检查风镐的完好。TYL-162未在规定区域上下猴车。TYL-163未总结上班安全生产工作。TYL-164学习与培训不到位。GLL-1未按要求编制应急预案。GLL-2紧急情况下，未及时启动应急预案。GLL-3未按要求对员工进行应急管理培训。GLL-4未按要求进行审核。GLL-5未按要求准备应急物资设施。管理类GLL-6未按照煤矿安全规程及行业标准审核。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区GLL-7未监督操作规程的执行。GLL-8培训课程安排不合理。GLL-9未按要求进行演练。GLL-10未及时发布应急预案 。GLL-11未及时签订劳动合同。GLL-12招聘的协议工身体素质不合格，不适应井下工作。管理类GLL-13招聘人员文化水平低，无法接受矿上安全和企业文化培训。CMXT-1警戒人员警戒不到位。CMXT-2爆破前，未清点人数或清点有误。CMXT-3超前内压力大，存在憋帮单体支柱未及时处理。CMXT-4多点警戒，撵人顺序不对。CMXT-5绞车司机操作不协调。CMXT-6皮带顺槽超前回棚时，刮板输送机、转载机未闭锁、停电。CMXT-7未对冒顶附近顶板加固。CMXT-8未执行“一炮三检”或执行不认真。CMXT-9处理拒爆等待时间不足。CMXT-10带负荷拉闸。CMXT-11未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。CMXT-12未挂“有人工作，禁止合闸”警示牌或未上密码锁及实名制卡。CMXT-13未在指定地点制作和存放起爆药卷。CMXT-14无停送电联系票，电话或约时停送电。CMXT-15摘掉密码锁后，未及时摘去警示牌。CMXT-16不符合爆破作业条件，进行爆破作业。采煤系统CMXT-17雷管脚线未扭结短路。CMXT-18炮泥使用不符合规定。CMXT-19停电前未确认停电设备。CMXT-20未检查炸药是否变质。CMXT-21小车未推到位。CMXT-22断路器小车未拉到位。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-23装药或封泥时，未轻拉脚线或用力过猛。CMXT-24 型梁上方未背平背实。CMXT-25爆破材料进面前，未对工作面设备停电。CMXT-26爆破后，人员提前进入工作面。CMXT-27采煤机司机未对采煤机减速直接换向。CMXT-28操作人员站位不正确。CMXT-29操作支架时，人员站位不正确，未观察周围环境。CMXT-30缠绕钢丝绳操作不当。CMXT-31超前回柱、梁时，未设专人看护。CMXT-32超前支护工架棚升柱时，单体柱柱牙未对正梁的牙槽。CMXT-33处理冒顶前未敲帮问顶。CMXT-34打设临时支护强度不够，不能控制冒顶区域顶板。CMXT-35带电搬迁电气设备。CMXT-36带电迁移列车。CMXT-37单人扛运单体柱，柱把或三用阀对准后脑。CMXT-38单体支柱没系防倒绳。CMXT-39单体支柱压死不及时处理。CMXT-40对单体柱放气注液时，人对着柱头或柱根。CMXT-41过老巷前未进行排水。CMXT-42回柱、梁时，顶板破碎，未进行检查。CMXT-43回柱梁时，信号工、绞车司机误操作。采煤系统CMXT-44回柱时，绞车钩头与柱梁连接不牢。CMXT-45机头端头窜棚前，未将甲烷传感器挪至安全地点。CMXT-46机头驱动装置，未按规定锚固。CMXT-47甲烷传感器固定不牢。CMXT-48甲烷传感器悬挂位置不符合标准。CMXT-49检修或进入机道内处理问题时，未对采煤机停电、挂牌上密码锁。CMXT-50胶带输送机、刮板输送机运行时，直接跨越的。CMXT-51胶带输送机、转载机运行时，人员站在胶带输送机机尾或转载机机头架上。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-52胶带输送机上有人作业，未停电闭锁挂牌。CMXT-53绞车对拉，传递信号不明确。CMXT-54绞车钩头固定不牢。CMXT-55绞车司机操作过程中精力不集中。CMXT-56接线顺序不正确，设备反转。CMXT-57进入机道内作业未对刮板输送机闭锁。CMXT-58进入机道作业，误操作支架。CMXT-59进入老塘打眼。CMXT-60进入煤墙背顶前，未清理退路。CMXT-61进入煤墙侧作业未对采煤机和刮板输送机未停电、闭锁。CMXT-62开车前未确认绳道内是否有人。CMXT-63拉电缆车时，锚固装置固定不牢。CMXT-64拉电缆爬犁车时，使用不合格链条。CMXT-65拉架时支架工站位不正确。CMXT-66拉皮带机尾时，使用不合格链条。CMXT-67拉皮带机尾时，未将锚固装置固定牢靠。CMXT-68老塘侧密集切顶支柱支设不合理。CMXT-69连线方式与连线质量不符合要求。CMXT-70螺栓未上到位或其它原因造成失爆。CMXT-71皮带运转时，使用铁锨清煤。CMXT-72皮顺端头抬棚支护作业时，未停刮板输送机。CMXT-73启动采煤机时，未通知滚筒附近 5m 内人员撤出。CMXT-74起吊点选择不当采煤系统CMXT-75桥身槽支撑不牢靠CMXT-76人员跟车监护站位不当。CMXT-77人员站位不正确。CMXT-78上下隅角未采取防止人员误入措施。CMXT-79设备检修时未对上级电源停电闭锁、挂牌、上密码锁。CMXT-80设备司机脱岗、睡岗。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-81设备未加注油脂。CMXT-82使用大锤前，未检查锤头松动情况。CMXT-83使用单体柱掐接链条时，防倒绳使用不规范。CMXT-84使用的三用阀不卸载或三用阀未上紧。CMXT-85使用风动扳手、凿岩机及风镐等风动工具，风管连接不牢靠。CMXT-86使用胶带输送机运送锚杆、钢带、钢管等长材，不停机装卸料。CMXT-87使用强度不够的用具起吊采煤机。CMXT-88提前回棚。CMXT-89通道顶板破碎，不临时支护上梁。CMXT-90推移框架跑道内积煤积渣未清理。CMXT-91拖拉支架时，人员未躲至安全位置。CMXT-92拖运大件，钩头连接不牢。CMXT-93未按标准订扣。CMXT-94未按标准固定绞车。CMXT-95未按高压停送电程序，进行停送电作业。CMXT-96未按规定“敲帮问顶”或护帮板、伸缩梁使用不到位。CMXT-97未按规定抬起转载机头。CMXT-98未按规定阻车。CMXT-99未按照规程规定的间排距打设单体支柱。CMXT-100未按照规定连接网片。CMXT-101未采取打柱拉架。CMXT-102未采取有效防护措施，一次性将滚筒固定螺栓全部卸完。采煤系统CMXT-103未对检修设备进行停电、闭锁、上锁、挂停电牌。CMXT-104未对老巷支护或支护强度不足。CMXT-105未对煤壁侧管线采取保护措施CMXT-106未发出开机信号或未点动直接开机。CMXT-107未及时处理被阻卡的刮板。CMXT-108未检查支架是否窜液或误操作，立柱升起。CMXT-109未开启局部通风机。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-110未取出煤流中锚杆等铁器杂物。CMXT-111未取掉滚筒上锚杆等铁器。CMXT-112未选择合适的起吊工具。CMXT-113未正确使用 U 型卡或用其它物品代替 U 型卡。CMXT-114未正确使用单体支柱扶架。CMXT-115无极绳绞车基础打设不牢固。CMXT-116误启动乳化液泵。CMXT-117巷道未及时加固支护。CMXT-118卸车时，未对支架采取防倒措施CMXT-119沿空巷道帮锚杆头未捆扎固定。CMXT-120整定值过大或使用铁丝、铜丝代替保险。CMXT-121支架调向、入位时人员配合不当。CMXT-122支架固定不牢。CMXT-123注水时，人员站位不正确，对准注水孔。CMXT-124转载机运行时，超前支护工站在转载机上没有盖板的区域作业。CMXT-125综采工作面爆破，采用反向装药起爆。CMXT-126作业人员未扎紧袖口、衣物，戴手套打眼。CMXT-127检修电动机或其电源线后未调试正反转。CMXT-128检修前或送电前未检查作业地点瓦斯浓度。CMXT-129清扫工具或衣服接触运转部位。CMXT-130未按要求处理转载点堵大块。CMXT-131未按要求检查设备运行状况或检查不到位。CMXT-132未检查胶带跑偏。采煤系统CMXT-13340T 刮板机掐接，操作不当。CMXT-134爆破地点设备防护不到位。CMXT-135采煤机割透机尾，牵引过位。CMXT-136采煤机停机或检修时滚筒离合未摘掉，隔离开关未断开。CMXT-137超前支护工托举安装退锚机时，配合不当。CMXT-138单体支柱超高使用。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-139放顶打眼或放炮前，未对甲烷传感器采取防护措施。CMXT-140封孔器不能封闭严实。CMXT-141扶架作业，一次调整距离过大。CMXT-142割煤过程中，采煤机电缆未监护到位。CMXT-143给液力耦合器加水操作不当。CMXT-144固定胶带输送机运转时更换托辊。CMXT-145管路卸压不彻底。CMXT-146接钻杆时，未使用专用连接销。CMXT-147拉架到位后，未伸出伸缩梁护帮板。CMXT-148连接车辆时，人员配合不当CMXT-149掐开刮板输送机链条，未对链条固定。CMXT-150人员站在退锚机下方。CMXT-151乳化液浓度不符合规定要求。CMXT-152使用不完好的手拉葫芦。CMXT-153水泵、电机等电器设备使用前未测量绝缘值确认完好。CMXT-154抬运大件过程中人员配合不当。CMXT-155抬运柱梁时，手放在柱梁头。CMXT-156未按标准安装皮带CMXT-157未闭锁支架手把。CMXT-158未对泵坑清淤。采煤系统CMXT-159未对封孔器放水泄压直接拉出封孔器。CMXT-160未对瓦斯抽采情况进行检验。CMXT-161未更换磨损严重的截齿。CMXT-162未检查高压胶管内有无高压液体。CMXT-163未检查爬犁车及电缆车前移通道。CMXT-164未循环注液，抬棚单体支柱压力达不到标准。CMXT-165卸掉的锚杆托盘未及时拆掉。CMXT-166压绳操作不当。CMXT-167一次降架高度超过侧护板高度。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区CMXT-168支架超高使用，大面积不接顶。CMXT-169主要连接部位螺栓紧固不到位。CMXT-170钻机稳固不牢。JJXT-1处理拒、残爆方法不当。JJXT-2拒、残爆检查不到位。JJXT-3剩余炸药未如实上交。JJXT-4搬运轨道方法不当。掘进系统JJXT-5不按规定拉机尾。JJXT-6抽放管路连接不合格。JJXT-7局部通风机吊挂强度不够。JJXT-8掘进工作面甲烷传感器吊挂位置不正确。JJXT-9锚固剂使用不符合要求。JJXT-10皮带运行中检修。JJXT-11释放孔深度不够。JJXT-12水泵底座离水仓底板的高度小于 200mm。JJXT-13未做自动切换试验。JJXT-14压柱不牢。JJXT-15在运转中的皮带里帮拉底。JJXT-16爆破后出矸。JJXT-17操作方法不正确。JJXT-18打眼前未排查瞎炮或排查不到位。JJXT-19锚索未使用铁丝固定。JJXT-20炮眼内碎渣块未吹净。JJXT-21声光信号不完好开机。JJXT-22使用链条掐链条。掘进系统JJXT-23使用铁丝吊挂水泵。JJXT-24未按规定实现“三专两闭锁” 。JJXT-25未上齐刮板、螺栓或压链器。JJXT-26移动、吊挂甲烷传感器时方法不正确。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JJXT-27易熔塞被堵塞。JJXT-28永久支护不及时。JJXT-29砸扣操作不规范。JJXT-30中部槽连接不到位、弯曲、不平直。JJXT-31不按照要求打释放孔而掘进。JJXT-32风筒连接不符合规定。JJXT-33封孔不严。JJXT-34使用支护锚杆、锚索吊挂。JJXT-35钻杆掉在煤壁内。JJXT-36链条长短不齐。JJXT-37私自截断锚杆（索） 。JJXT-38安装方位偏差大。JJXT-39被贯通巷道未恢复通风。JJXT-40不按规定的周期观测。JJXT-41缠绕钢丝绳操作不当。JJXT-42超适用范围使用机载临时支护。JJXT-43更换液压元件时，未对液压系统进行卸压。JJXT-44固定不牢。JJXT-45刮板输送机链条、链环、刮板连接不正确。JJXT-46贯通加固不符合要求。JJXT-47贯通时未构筑必要的通风设施。JJXT-48贯通透口前，警戒不符合要求。JJXT-49拉底爆破后出矸。JJXT-50临时吊挂不牢。JJXT-51锚索支护滞后。JJXT-52没有专人看管炸药。掘进系统JJXT-53皮带机部件没有加齐。JJXT-54皮带张紧过度。JJXT-55起吊点强度不够。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JJXT-56掐接链条时操作方法不当。JJXT-57前探梁支设不正确。JJXT-58使用其他物品代替搅拌器。JJXT-59使用手拉葫芦不规范。JJXT-60释放时间不够而掘进。JJXT-61胶带输送机作业停机后未停电闭锁。JJXT-62未按标准固定机尾。JJXT-63未按标准固定绞车。JJXT-64未按措施加固。JJXT-65未按火药票领取炸药。JJXT-66未按要求设置警戒。JJXT-67未按照标准运送炸药。JJXT-68未标定腰线或腰线标定错误。JJXT-69未检查周围安全状况。JJXT-70未清理管路内杂物及锈渣。JJXT-71误拆油管。JJXT-72掌钎操作不规范。JJXT-73钻进速度太快或顶推过猛。JJXT-74安装过桥时输送机未停电、闭锁。JJXT-75保护位置安装不正确。JJXT-76不按眼位打眼。JJXT-77抽放措施不到位掘进。JJXT-78多台凿岩机交叉作业。JJXT-79轨道铺设、维修处未进行道床捣固、道岔组件不齐全、紧固不可靠。JJXT-80设备装车不规范。JJXT-81收回临时支护时，附近有人。掘进系统JJXT-82挑顶作业时，人员从挑顶下方经过。JJXT-83压力超过规定值。JJXT-84眼口正对方向有人作业。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JJXT-85爆破前周围设施防护不到位。JJXT-86不按照标准安装矿压仪表。JJXT-87高压胶管连接不规范。JJXT-88没有按照要求对胶带输送机大架进行校正。JJXT-89省力扳手手柄固定不牢。JJXT-90未安排专人看管转载。JJXT-91选取外露长度小于 30mm 的锚杆试验。JJXT-92凿岩机司机站位不正确。JJXT-93登高吊挂甲烷传感器。JJXT-94普通胶管代替高压胶管。JJXT-95上螺栓时，使用手指找孔。JJXT-96锚固预紧力矩不符合规定。JJXT-97砸道钉时砸偏。JJXT-98标定位置不准确或未标定位置。JJXT-99不按顺序安装锚杆。JJXT-100顶帮支护不及时或支护强度不够。JJXT-101工具或其它杂物遗留在设备腔体内。JJXT-102回钻时用力过猛。JJXT-103截割臂下方检修。JJXT-104开机操作不正确。JJXT-105扩帮前未加固巷道。JJXT-106连续选点试验。掘进系统JJXT-107割煤停机后未停电闭锁。JJXT-108通风、监测系统未完善。JJXT-109未按专项安全技术措施要求进行加固。JJXT-110未检查保护装置。JJXT-111未检查管路连接情况。JJXT-112未使用胶垫。JJXT-113位置选取不对。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JJXT-114无保护开机。JJXT-115循环进尺超过规定。JJXT-116压绳操作不当。JJXT-117装卸料不符合要求。KTXT-1贯通时，未对贯通地点瓦斯浓度进行检查。KTXT-2脚手架搭设不牢固。KTXT-3私自截断锚杆、锚索使用。KTXT-4瓦斯检查工未检查有害气体浓度或检查不到位，出现错检、漏检、假检等现象。KTXT-5未按要求进行检修。开拓系统KTXT-6未严格执行两巷警戒制度。KTXT-7移耙装机时，前方、两侧有人。KTXT-8处理拒、残爆方法不当。KTXT-9使用锚固剂不符合要求。KTXT-10局部通风机未实现“三专两闭锁” 。KTXT-11瓦斯超限作业。KTXT-12未安装双风机或不能自动切换。KTXT-13拒、残爆检查不到位。KTXT-14剩余炸药未如实上交。KTXT-15耙装机移到指定位置后，固定顺序不正确。KTXT-16移耙装机前未进行安全检查或检查不到位。KTXT-17电机车超速运行。KTXT-18没有执行“行人不行车，行车不行人”规定。KTXT-19超挂车。KTXT-20串车，绞车出现异常需在坡道上临时停车时，未采取可靠的稳车措施KTXT-21未挂保险绳。KTXT-22搬运轨道方法不当。KTXT-23搬运棚子时步调不一致、没有同起同落。KTXT-24不按规定拉机尾。KTXT-25不学习铺轨施工安全措施。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区开拓系统KTXT-26采用“自拉自”移耙装机。KTXT-27插销未插到位或未闭锁。KTXT-28出矸人员操作程序不对。KTXT-29底拱安设质量不合格。KTXT-30电机车大巷停车不规范。KTXT-31风绳连接未使用标准 U 型卡。KTXT-32杆件拆除操作不当。KTXT-33检查保险绳不执行主绳标准。KTXT-34搅拌机固定不稳固。KTXT-35局部通风机安装位置不符合规定。KTXT-36开口施工超过 6m 后未使用局部通风机通风。KTXT-37开挖水沟前未排查瞎炮。KTXT-38锚索安装质量不符合要求。KTXT-39冒顶区域未背顶。KTXT-40喷浆管出料口对准人员。KTXT-41喷浆管连接不牢固。KTXT-42起吊锚杆位置不合适。KTXT-43人工推移耙装机时，人员站在耙装机两侧。KTXT-44人员未进入躲避硐室发出信号。KTXT-45送电前，未对检修设备进行检修质量和安全确认。KTXT-46砼配比不符合要求。KTXT-47未按照规程规定设置警戒绳。KTXT-48未标定贯通位置或标定位置有误。KTXT-49未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。KTXT-50未发出开车信号开车。KTXT-51未检查坡挡设施或检查不到位。KTXT-52未检查信号装置。KTXT-53未进行试运转或试运转检查不位。KTXT-54未与井下调度站联系或联系不清楚。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-55信号发送不及时，不准确。开拓系统KTXT-56循环进尺过大。KTXT-57移耙装机前未检查前进路线的安全状况。KTXT-58制动细节操作不规范。KTXT-59作业平台上打眼时，施工人员未站稳。KTXT-60电机车电源中断时，操作手柄未打到零位，且未刹紧车闸。KTXT-61运行线路上视线有障碍时未减速或停车。KTXT-62处理煤仓卡堵时，爆破前，未对煤仓下部皮带机采取防护措施。KTXT-63作业平台上打眼时，锚杆机底座支撑不牢。KTXT-64“打反转”制动电机车。KTXT-65移耙装机时操作绞车不规范。KTXT-66扩仓过程中，反井口未封闭。KTXT-67电机车运输过程中未挂红尾灯。KTXT-68两机车同方向、同轨道运行时，距离小于 100m。KTXT-69爆破后，未将破碎的旧网片、旧锚杆及带有金属网、旧锚杆的矸石分拣出来。KTXT-70打眼前未排查瞎炮或排查不到位。KTXT-71风镐连接不规范。KTXT-72过特殊地段时，未加强支护。KTXT-73混凝土捣固不实。KTXT-74脚手架或作业平台固定不牢靠。KTXT-75处理煤仓卡堵时，进入煤仓装药。KTXT-76锚杆安装质量不合格。KTXT-77锚固剂搅拌时间不符合要求。KTXT-78耙装机操作不规范。KTXT-79耙装机卸料槽未使用矿车+道木支撑或支撑不规范的。KTXT-80耙装机与电机车未连接或连接不规范。KTXT-81炮眼内碎渣块未吹净。KTXT-82敲帮问顶顺序不正确。KTXT-83人员头部和身子伸入两车之间进行操作。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-84设备启动前，未发送开机信号。开拓系统KTXT-85使用锚固剂数量或凝固时间不够。KTXT-86水仓淤泥迎面墙较硬且较厚时，未打探眼。KTXT-87未按规定处理堵塞的喷浆管。KTXT-88未按要求进行敲帮问顶。KTXT-89未使用专用注锚器或使用不规范。KTXT-90误发信号。KTXT-91移耙装机时未安排专人观察耙装机前移情况。KTXT-92用错中线、腰线控制点或延线质量差。KTXT-93运输“三超”车辆未执行专项措施。KTXT-94注浆顺序不对。KTXT-95皮带巷锚网维修时，人员接触运转皮带机的旋转部位。KTXT-96电机车运行中司机将身体探出车外。KTXT-97拆除盒子板后，预留槽未封盖。KTXT-98超前支护不到位。KTXT-99调车时，列车前方无人引车。KTXT-100对冒顶区域前后未加固。KTXT-101轨道末端未安装阻车器。KTXT-102脚手架搭设在虚底上。KTXT-103锚杆机顶推力过大。KTXT-104使用不合格的喷浆料。KTXT-105未按要求使用连接装置。KTXT-106下放物料时，绞车不带电，放飞车。KTXT-107信号发出后人员未进入躲避硐室。KTXT-108移耙装机期间，人员不按规定站位。KTXT-109注浆压力不符合要求。KTXT-110装药量超过煤矿安全规程规定。KTXT-111车辆运行至跑车防护装置处未减速。KTXT-112电机车停车操作不规范。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-113调车运行时，车辆与车辆之间未连挂。KTXT-114混凝土输料管未固定牢固。KTXT-115架板铺设不规范。KTXT-116前探梁吊环安装质量不合格。KTXT-117突出煤层，石门未按措施揭煤。开拓系统KTXT-118下山移耙装机时耙装机与矿车连接不牢或未垫实。KTXT-119移耙装机时操作绞车不规范。KTXT-120拆除旧棚顶梁时，下方有人。KTXT-121耙装机进料槽固定不牢。KTXT-122未按规定进行碹骨运输。KTXT-123一次喷射混凝土过厚。KTXT-124煤（矸石）仓下口挑顶开口爆破前，未对皮带机采取防护措施。KTXT-125电机车司机在机车行驶中或尚未停稳前离开司机室。KTXT-126临时支护不规范。KTXT-127人员从煤仓上口检查前，煤仓井壁浮煤未冲洗干净。KTXT-128同时拆除多节棚梁。KTXT-129碹骨、碹板未按要求支设。KTXT-130在有坡度的地点摘挂钩未采取措施。KTXT-131从煤仓上口进入检查，使用的绳梯不完好或固定不牢。KTXT-132平台高度超过 2m 时，作业人员未佩带安全带。KTXT-133从煤仓下口检查时，人员将身体钻入到溜煤嘴以里。KTXT-134上山掘进时，迎面墙未进行临时支护。KTXT-135作业平台上物料坠落。KTXT-136帮锚滞后。KTXT-137缠绕钢丝绳操作不当。KTXT-138钢丝绳未实现全长检查。KTXT-139高粉尘作业时未佩戴防尘口罩。KTXT-140高压胶管连接不牢固。KTXT-141贯通位置未加固或加固不到位。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-142浇筑前，未对底拱梁安装尺寸校对。KTXT-143进尺掌握不准或未执行“探三掘一”规定。KTXT-144开口位置附近电缆、风水管路或机电设备保护不到位。KTXT-145跨、穿越时装药量过大。KTXT-146拉底深度不够。开拓系统KTXT-147连接板、卡缆安装不合格。KTXT-148锚杆机底座或凿岩机气腿固定不牢固。KTXT-149锚杆预紧力矩过大或过小。KTXT-150没有专人看管炸药。KTXT-151耙装机启动前未回撤甲烷传感器或回撤吊挂不规范。KTXT-152喷浆机操作顺序不当。KTXT-153棚子安装质量不合格。KTXT-154棚子后顶、帮未背实。KTXT-155皮带机部件没有加齐。KTXT-156皮带张紧过度。KTXT-157停机操作不规范。KTXT-158胶带输送机停机后未停电闭锁。KTXT-159挖掘装载机停机时，未停电闭锁。KTXT-160通风系统未调整好就贯通。KTXT-161挖掘装载机开机，作业区域人员未撤离。KTXT-162挖柱窝时顶、帮活石未清理干净。KTXT-163未按标准固定机尾。KTXT-164未按标准固定绞车。KTXT-165未按规定洒水养护。KTXT-166未按火药票领取炸药。KTXT-167未按要求对开口巷道进行加固或加固不到位。KTXT-168未按照标准运送炸药。KTXT-169未冲洗受喷面或冲洗不干净。KTXT-170未对被跨越、穿越巷道加固或加固不到位。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-171未对贯通处的风水管路、设备、电缆等进行保护或保护不到位。KTXT-172未对检修设备进行停电、闭锁、上锁、挂停电牌。KTXT-173未检查耙装机完好情况或检查不到位。KTXT-174未接到信号开车。KTXT-175巷道贯通时透口大。开拓系统KTXT-176人车未停稳，乘车人员开始上、下车。KTXT-177“三超”车辆斜巷运输未按措施执行。 KTXT-178掌钎操作不规范。KTXT-179正在清淤的水仓配水闸门未关严。KTXT-180不按眼位打眼。KTXT-181车辆重心不稳。KTXT-182多台凿岩机交叉作业。KTXT-183轨道铺设、维修处未进行道床捣固、道岔组件不齐全、紧固不可靠。KTXT-184后路未清理畅通。KTXT-185检修后，未清理现场、清点工具。KTXT-186检修前或送电前未检查作业地点瓦斯浓度。KTXT-187清理淤泥时，未带防腐蚀手套。KTXT-188使用不合格阻车器或使用其他物品代替阻车器。KTXT-189未对注浆设备及管路连接进行安全检查。KTXT-190未对作业地点环境进行安全检查。KTXT-191眼口正对方向有人作业。KTXT-192眼质量不合格。KTXT-193移耙装机前钢丝绳未收回、固定。KTXT-194摘挂钩时，脚距轨道距离小于 200mm。KTXT-195电机车司机离开座位未取掉操作手把。KTXT-196发送错误信号。KTXT-197干打眼。KTXT-198管路端口未保护。KTXT-199轨道铺设质量不合格。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-200绞车运行时，未按规定挂设警戒绳。KTXT-201开浆皮时，下方有人或设备。KTXT-202喷浆机未清理或清理不净。KTXT-203人员配合不好或安装顶梁时下方有人。KTXT-204物料或设备与车辆固定不牢。KTXT-205凿岩机司机站位不正确。开拓系统KTXT-206在皮带上打锚杆，皮带机未停电闭锁。KTXT-207物料车搭乘人员。KTXT-208列车或机车在道岔警冲标限定的不允许停车位置停车。KTXT-209锚索滞后迎头超过规定。KTXT-210挪移作业平台过程中，人员配合不协调。KTXT-211敲帮问顶时，人员站位不当。KTXT-212上螺栓时，使用手指找孔。KTXT-213保险绳绑扎不规范。KTXT-214从煤仓上口往下检查超过 6m 时，未完善局部通风系统。KTXT-215使用支护锚杆或锚索起吊。KTXT-216未检查车辆的绑扎情况。KTXT-217砸道钉时砸偏。KTXT-218车辆到位后，未及时打开挡车杠。KTXT-219平台上工具坠落。KTXT-220通过串车时，从两车之间通过。KTXT-221平台两侧的梯子固定不牢。KTXT-222蹬车摘钩头。KTXT-223上山掘进时，前探梁未采取防滑措施。KTXT-224行人侧台阶未清理干净。KTXT-225风水管安装不牢固。KTXT-226挂线不符合要求。KTXT-227贯通时装药量过大。KTXT-228画错或未画轮廓线。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区KTXT-229回钻时用力过猛。KTXT-230开机操作不正确。开拓系统KTXT-231锚杆机未进行检查及试运转。KTXT-232水泥浆液配比不符合要求。KTXT-233停车信号发送不及时。KTXT-234挖掘装载机运行时，未安排专人看护电缆。KTXT-235未按炮眼布置图点眼位。KTXT-236未拆除模板上的钉子。KTXT-237无保护开机。KTXT-238压绳操作不当。KTXT-239引中腰线偏差大。KTXT-240注浆管固定不牢。KTXT-241注浆结束后未清理搅拌机、注浆泵及注浆管路。JDD-1隔离小车未推到位或未确认就进行合闸操作。JDD-2未检查闸间隙保护。JDD-3主通风机启动前检查不到位。 JDD-4没有对所需检修范围进行安全确认。JDD-5未按要求进行检修。机电队JDD-6未按照煤矿安全规程规定的检修周期和检修项目进行检查。JDD-7未闭锁停电设备或未上锁、挂牌。JDD-8未听清或看清信号。JDD-9未向井口人员发出开车提示信号。JDD-10运行中发现异常未及时采取有效措施。JDD-11放掉需割断钢丝绳连接装置油压前，未关闭其他连接装置油管截止阀。JDD-12未在箕斗与溜槽间搭接平台或搭接平台不牢固。JDD-13吊运过程中，起吊用具布置不当。JDD-14起吊大罐前，未对所使用的起吊用具进行检查确认。JDD-15施工人员进入溜槽梯子固定不牢固JDD-16人员进入溜槽未佩戴保险带或保险带固定不牢固更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-17下放新绳时速度过快。JDD-18更换主井滚筒衬垫时，2#箕斗停车之后，绞车未打闭锁。JDD-19安装新衬垫不符合标准。JDD-20安装新衬垫质量不高。JDD-21安装新箕斗滑动罐耳、滚动罐耳及制动罐耳时，未采取防坠措施。JDD-22压滤机作业时，操作顺序错乱或误操作。JDD-23更换副井尾绳拆除绳卡时未采取防坠措施。JDD-24衬板螺栓及焊缝割除顺序错误机电队JDD-25带两根新绳过老坑时提升机运行速度过快或方向错误。 JDD-26导向轮没有坐在预定位置。JDD-27副井底出车侧的 JD-11.4 小绞车钩头未提紧大罐底部旧尾绳头。JDD-28副井底出车侧的 JD-11.4 小绞车钩头未提紧小罐底部旧尾绳头。JDD-29箕斗到达施工位置后未打闭锁。JDD-30检修结束后未对设备检修效果验收。 JDD-31更换主井滚筒衬垫施工中，绞车速度超过 0.2m/s。JDD-32副井下层导向轮衬垫更换后没有定期检查。 JDD-33起吊用具选用不合理或未检查起吊用具完好情况。 JDD-34人员未撤离到安全区域。JDD-35绳盘车固定位置不符合要求。JDD-36更换主井尾绳施工结束后未定期检查或检查不详细。 JDD-37高压隔爆真空配电装置检修，检修后，未观察运行 30 分钟就离开现场。 JDD-38送电前，未对检修设备进行检修质量和安全确认。 JDD-39提升结束未将主令开关或制动闸开关收回零位。JDD-40未按安全操作规程操作小绞车。 JDD-41未按调度室指令要求时间进行检修。 JDD-42未按调度指定时间进行启动风机。JDD-43冷却风机未按规定进行试运行。 JDD-44未按规定速度运行提升机。JDD-45更换主井导向轮后未按要求进行试运行。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-46未按要求进行下放。JDD-47未闭锁提升机、清煤机和定量机。JDD-48未对衬垫采取防坠措施。JDD-49未对各施工地点安全状况进行确认。JDD-50未对工器具完好性进行确认。 JDD-51电气设备检修时，未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。JDD-52未对起重机安全保护设施进行检查或检查不到位。JDD-53未对所使用的起吊用具进行完好检查确认。 JDD-54未发出警示。机电队JDD-55未分闸拉出隔离小车。JDD-56主通风机日常检修未合上接地刀闸。JDD-57未检查箕斗乘人平台安全状况。JDD-58未检查信号装置。JDD-59未检查液压站或检查液压站不认真。JDD-60未将后仓闸门关闭。JDD-61未将两箕斗卸空。JDD-62主通风机日常检修未将上级电源柜的隔离小车退至试验位置。JDD-63未进行试吊。 JDD-64未清理井筒及井架梁杂物或清理不干净。 JDD-65更换罐轮后，未清理施工现场，工具、材料遗留在工作现场。JDD-66未清理杂物或清理不干净。 JDD-67更换主井首绳前未确认各施工地点信号、闭锁、紧停按钮、直通电话等通讯联络装置的完好情况。JDD-68未通知调度室直接停电。JDD-69未向调度室施工结束。JDD-70未在井口搭建施工平台。JDD-71未在施工后进行定期检查。JDD-72无停送电联系票，电话或约时停送电。JDD-73下井口检修平台外未封闭部分未用木板封闭或封闭不规范。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-74小罐到位后未消除提升信号。JDD-75新、旧甲带未按标准连接。JDD-76新导向轮有问题没有提前检查出来。JDD-77新绳缠绕在稳车上时未缠紧。JDD-78信号联系不清。JDD-79专用绳卡卡绳位置错误。JDD-80更换副井尾绳时，操作绳盘车人员与提升机司机配合不当。JDD-81主提升机操作时设备超负荷运行。JDD-82更换主井尾绳，二层施工平台搭设不规范。JDD-83工字钢固定点未进行平整。JDD-84起吊小罐前，未对所使用的起吊用具进行检查确认。机电队JDD-85施工工具等未采取防坠措施。JDD-86提升机运行速度过快。JDD-87更换罐轮时未采取防坠措施。JDD-88未对使用的工器具及劳动保护用品进行检查。JDD-89未将定量机、清煤机供电开关闭锁、上密码锁。JDD-90未切断安全回路。JDD-91未清理套架门上杂物。JDD-92更换箕斗前未确认各施工地点信号、闭锁、紧停按钮、直通电话等通讯联络装置的完好情况。JDD-93未悬挂停电牌。JDD-94小绞车下放旧尾绳速度过快。JDD-95更换主井尾绳时，操作绳盘车人员与提升机司机速度配合不当。JDD-96吊运箕斗时，人员将肢体伸入箕斗下方。JDD-97调整罐笼位置过高或过低。JDD-98更换导向轮过程中，各起吊用具配合不好。JDD-99检修平台拆除过程中物品未采取防坠措施。JDD-100起吊作业不规范。JDD-101绳卡、通卡在拆除过程未采取防坠措施。JDD-102绳盘车未固定牢靠。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-103尾绳连接装置未采取防倒措施。JDD-104未按措施要求使用气割JDD-105未按要求穿戴绝缘用具。JDD-106未对钢丝绳通过有棱角部分进行保护。JDD-107新衬板初固定时螺栓个数未按要求执行。JDD-108更换甲带给煤机皮带时，8#铁丝穿入方法不当及给煤机箱体连接、固定不可靠。JDD-109更换罐笼时，安全门油管闸阀未关闭。JDD-110安装编码器不牢固。JDD-111主排水泵安装不符合标准。机电队JDD-112空压机操作时按错键。JDD-113本班遗留的问题未向接班人交代或交代不清。JDD-114检修控制柜时不按规定使用工具。JDD-115检修低压柜时不按要求使用工具。JDD-116检修设备时操作顺序不正确。JDD-117电力调度操作台账填写不清或未填写。JDD-118更换主井装载甲带给煤机皮带时，拆除过程中，未做好个人防护，施工方法不当。JDD-119罐轮拆除或安装过程中损坏其他完好部件。JDD-120拆除旧衬垫时使用工具不当。JDD-121拆除座绳卡过程中提升机未打闭锁。JDD-122检修高压柜，错误停电。JDD-123带负荷停电。JDD-124导向轮安装位置确定不准确。JDD-125导向轮编码器未进行保护。JDD-126调整罐笼位置前未撤离现场无关人员。JDD-127放下下井口检修平台时人员未按要求执行。JDD-128盖板覆盖位置不合适。 JDD-129钢丝绳未入槽就松手拉葫芦。JDD-130高压开关柜隔离小车未摇到位。JDD-131割断旧绳前未按要求采取防护措施。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-132割断旧绳前未确认旧绳是否松弛。JDD-133更换副井首绳施工中，割断旧绳时未对周围进行防护或消防器材准备不全。JDD-134割四角罐道时，气割专项措施执行不到位。JDD-135安装主排水泵时，工具材料准备不齐。JDD-136工具材料准备不足，使用其他工具代替。JDD-137工具使用不当。JDD-138工具使用不当损伤设备器件。JDD-139工器具使用不当。 JDD-140工器具脱落。JDD-141固定甲带的铁丝、钢丝绳、卡子等物件未拆除。JDD-142罐轮螺栓紧固不到位。JDD-143恢复设备运行状态时，人员未撤离到安全区域。JDD-144甲带给煤机皮带未试运行。机电队JDD-145甲带给煤机箱体焊接不牢。JDD-146甲带丝杠调整方法不当。JDD-147空压机日常检修不全面，不详细。JDD-148主通风机日常检修不全面，质量不高。JDD-149冷却风机检修不全面或不详细。JDD-150液压站检修不详细或不彻底。JDD-151检修后，未清理现场、清点工具。 JDD-152检修结束后未复位，送绞车系统电源。JDD-153检修前或送电前未检查作业地点瓦斯浓度。JDD-154检修完成后未拆除短路接地线。JDD-155检修完成后未分开接地刀闸。JDD-156变压器检修未完成就打开接地刀闸。JDD-157主电机检修未完成就打开接地刀闸。JDD-158绞车房的西侧布置 2 台小于 10 吨的稳车或稳车数量不足 2 台。JDD-159更换主井滚筒衬垫时，井口工字钢未按要求布置。JDD-160井筒开关接线不合格，造成漏电。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-161卡绳装置在受力情况下强制拆除。JDD-162开机前未检查。JDD-163开启水泵后未按规定巡查水泵运行情况。 JDD-164领取时未对水泵检查。JDD-165没有开启射流泵供水闸阀。JDD-166没有停负荷，直接停变压器电源。JDD-167没有用截绳方式开动绞车。JDD-168没有在进线柜电源侧验电、放电、打接地。JDD-169没有在所要检修高压柜的电源进线柜电源侧验电、放电、打短路接地线。JDD-170排水泵启动前未对排水设施检查或检查不全面。JDD-171起吊点选择不牢固。 JDD-172起吊盖板时未按要求进行固定。 JDD-173起吊过程中未采取防止重物打转，碰撞其他设施的措施。 机电队JDD-174起吊前未对起吊用具进行检查。 JDD-175起吊时设备未捆绑牢固。 JDD-176更换装载溜煤槽箱体衬板下放过程中，牵引衬板时箕斗内人员未躲开。 JDD-177球阀未打开。 JDD-178人员误操作。 JDD-179人员组织不合理。 JDD-180施工措施编制错误。 JDD-181施工方法不当。 JDD-182更换箕斗施工结束后，未定期检查。 JDD-183更换主井装载甲带给煤机皮带施工结束后未定期检查。 JDD-184更换副井上层导向轮施工结束后未定期检查或检查不详细。 JDD-185施工人员未佩带保险带。 JDD-186施工现场未清理或清理不干净。 JDD-187使用不合格的信号联系用具或未检查其完好情况。JDD-188使用锁绳器卡固旧绳时，工字钢未放置牢固。JDD-189首绳连接装置未打压。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-190松开头板前未关闭入料闸门。JDD-191松闸过大绞车转动速度过快。JDD-192套架门固定螺栓未卸完。JDD-193停错水泵开关。JDD-194停电顺序错误。 JDD-195通卡紧固不牢。JDD-196尾绳领取错误。JDD-197未安装配重铁。JDD-198未安装上、下层导向轮过绳托辊、井口过新绳托辊或安装数量不足。JDD-199未按标准搭接井口施工平台。JDD-200未按标准打提升钢丝绳座卡及通卡。JDD-201未按标准打座卡、锁绳卡。机电队JDD-202未按标准调平找正。JDD-203未按标准施工。JDD-204未按标准使用气割用具。JDD-205未按标准组装箕斗。JDD-206未按操作规程对设备进行操作。 JDD-207未按措施要求进行拆除。 JDD-208未按措施要求进行施工准备。JDD-209未按调度室指令要求时间进行操作。JDD-210未按规定定期检查、巡检各监测地点设备状态。JDD-211更换主井首绳后未按规定进行试运行。 JDD-212未按规定巡检充电柜。JDD-213未按要求布置专用卡绳装置。JDD-214未按要求搭设木板平台。JDD-215更换主井导向轮衬垫后未按要求进行试运行。JDD-216检修主电机未按要求使用工器具。JDD-217更换副井下层导向轮衬垫后未按要求试运行。JDD-218未按要求在空压机启动后检查各项运行参数。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-219未按照先低速后高速，先轻载后重载的顺序进行试运行。JDD-220未按专人专灯的原则发放。JDD-221更换主井尾绳时，未拆除 20m 带上去的旧绳。JDD-222未拆除接地线，直接送电。JDD-223未拆除剩余旧绳。JDD-224未拆除座绳卡。JDD-225未打开备用通风机风门（或碟阀） 。JDD-226未打开出水闸阀。JDD-227未得到调度室通知就开始检修。JDD-228未得到调度室允许就开始施工。 JDD-229未调整新尾绳在老坑内的悬垂高度。JDD-230未定期进行维护。 JDD-231未对安全环境进行确认。JDD-232未对甲带给煤机闭锁。机电队JDD-233未对甲带给煤机皮带进行张紧，或张紧度不符合要求。JDD-234未对检查中发现的问题进行处理或处理不彻底。 JDD-235检修低压柜时，未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。JDD-236未对矿灯、自救器、充电柜的灰尘等异物进行清理。JDD-237未对起吊点的牢固性能进行检查、检验。 JDD-238未对起吊用具进行检查。 JDD-239未对施工地点安装足够的照明。JDD-240未对稳车进行试运行。 JDD-241未对新皮带检查是否完好。 JDD-242未关闭球阀。JDD-243未关闭射流泵供水闸阀。JDD-244未关闭运行通风机风门（或蝶阀） 。JDD-245未观察水泵试运行。 JDD-246空压机日常检修未合上接地刀闸。JDD-247未恢复检修设备的备用状态。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-248未汇报调度室检修结束。JDD-249未及时对故障矿灯登记及维修。JDD-250未及时停止运行风机。JDD-251未检查 2t 手拉葫芦完好性及起吊点牢固情况。 JDD-252未检查部件或检查不到位。 JDD-253未检查磁块的完好性。 JDD-254未检查风机启动后各项运行参数。 JDD-255未检查钢丝绳或检查不仔细。JDD-256未检查个人安全用品。JDD-257未检查各仪表指示、震动、声音是否正常。 JDD-258安装或拆除主排水泵时未检查工具材料完好情况。 JDD-259未检查钩头完好情况或检查不认真。 JDD-260未检查起吊用具。 JDD-261未检查起重机械完好情况或检查不到位。 JDD-262未检查水位。 机电队JDD-263未检查套架门及套架门门闩的完好情况。 JDD-264未检查下层导向轮下方施工平台的可靠性。 JDD-265未检查新设备完好性。 JDD-266未检查主电机供电电压。 JDD-267未检修各楼层照明完好情况。JDD-268更换主井导向轮后未将钢丝绳对应入槽。JDD-269更换主井导向轮衬垫后未将钢丝绳放入绳槽或放错绳槽。JDD-270更换副井下层导向轮衬垫后未将钢丝绳入槽或入错绳槽。JDD-271未将钢丝绳脱出绳槽。JDD-272未将绳盘固定牢固。JDD-273未紧固新导向轮安装螺栓或紧固不牢。JDD-274液压站检修后未进行试运行。 JDD-275主通风机日常检修，未清理施工现场，工具、材料遗留在检修检修现场。JDD-276未确认检修结束就联系送电。 更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-277未认真检查起吊用具。 JDD-278未使用制动闸停止通风机风叶转动。 JDD-279未松开制动闸或制动闸松开不完全。JDD-280未送空压机低压控制电源或送错电源。JDD-281未锁防爆门。JDD-282未填写水泵运行记录。JDD-283未停安全回路就合接地刀闸。JDD-284未停断路器拉出隔离小车。 JDD-285未停绞车系统电源。JDD-286未停井筒开关电源。JDD-287未停冷却风机电源。JDD-288未停主井绞车电控系统。JDD-289未通知调度室直接送电、试机。JDD-290未完全将紧固件及连接件松开。JDD-291未向调度室汇报检修结束。 JDD-292未向接班人交接本班遗留的问题或交代不清。JDD-293未消除提升信号。机电队JDD-294未选择反转方式。JDD-295未压滤煤泥至出水成滴，就拉板。 JDD-296未运行环境安全进行检查。JDD-297未在锁绳器与钢丝绳接触部位做记号。JDD-298未针对罐轮运行情况调整罐轮间隙。JDD-299未正确安装首绳连接装置。JDD-300误操作，启动原运行风机。JDD-301下放大罐前未拆除起吊用具和锁绳器。JDD-302现场清理不彻底。JDD-303小罐做绳头前未卡固大罐侧钢丝绳。JDD-304新衬板起吊时起吊用具不完好、超负荷起吊或起吊点选择有误。JDD-305用手直接卸饼。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-306运行风机未停止。JDD-307杂物清理不彻底。JDD-308照明电源故障或通讯不畅。JDD-309直接用手将钢丝绳脱出绳槽。JDD-310主令开关未置于零位。JDD-311主提升钢丝绳领取错误。JDD-312座卡及其他起吊用具未完全拆除。JDD-313座绳卡固定不牢固。JDD-314座绳卡或卡绳装置未拆除。JDD-315座绳卡紧固不符合标准。JDD-316座绳卡锁绳不牢固，钢丝绳未松弛。JDD-317做空循环试验前，没有对现场环境进行安全确认。 JDD-318更换主井滚筒衬垫时，2#箕斗提升钢丝绳连接装置打压不到位。JDD-319更换罐笼时，安全门固定螺栓未卸完。JDD-320安装新衬垫时工具使用不当。JDD-321操作高压柜前未戴绝缘手套，穿绝缘靴或站在绝缘台上。机电队JDD-322打压时打压机油管固定不牢。JDD-323导向轮护罩拆除时未采取保护措施。JDD-324钢丝绳脱出绳槽后未固定。JDD-325更换主井尾绳施工中，割断旧绳时未对周围进行防护或消防器材准备不全。JDD-326根绳安装位置错误。JDD-327大型施工中，工具材料准备不齐。JDD-328管子内压力未泄完。JDD-329焊接箕斗磁块位置错误。JDD-330检修用电源敷设不合理。JDD-331绞车房的西侧布置的稳车位置不对。JDD-332开关接线错误。JDD-333利用小绞车下放旧绳时未固定牢固。JDD-334起吊固定绳盘车时起吊用具选用不合理或未检查起吊用具完好情况。 更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-335起吊过程中人员肢体伸入重物下方或在重物下方通过。JDD-336更换装载溜煤槽箱体衬板上提过程中，牵引衬板时箕斗内人员未躲开。JDD-337清理打扫井筒及井架杂物时未穿戴安全带。JDD-338上提过程中未全部拆除新、旧钢丝绳绳卡及通卡。JDD-339绳盘上新提升钢丝绳有松脱现象。JDD-340施工措施编制不详细或不全面。JDD-341施工方案制定不合理。JDD-342使用锁绳器卡固旧绳时，未检查锁绳器完好状况。JDD-343试车前未拆除检修平台。JDD-344抬运衬板时人数不足或用力协调不一致。 JDD-345套架门连接螺栓紧固不符合标准。JDD-346停送电联系票填写错误或不清晰。JDD-347未按规定将新、旧绳卡固。JDD-348未按规定进行装车、捆绑。JDD-349未按规定准备钢丝绳。JDD-350空压机检修未按要求使用的工器具或违反操作规程。 JDD-351主通风机日常检修未按要求使用工器具或违反操作规程。 JDD-352未戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上。JDD-353未调整新尾绳在老坑内的悬垂高度。机电队JDD-354未对施工关键器具进行检查。 JDD-355未对四角罐道等采取防坠措施。JDD-356未对尾绳进行保护。JDD-357未对主井装载甲带给煤机电源进行停电、闭锁、加装密码锁、挂实名制牌。JDD-358未关闭管路闸阀或关错阀门。JDD-359更换副井首绳时，未检查工具、材料的完好状况。JDD-360主通风机日常检修未检查工具材料完好情况。 JDD-361未检查滑动罐耳、滚动罐耳及制动罐耳的完好情况。JDD-362未检查施工工器具完好情况。 JDD-363空压机日常检修未将上级电源柜的隔离小车退至试验位置。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-364未进行调平找正。JDD-365未清点施工所用工具。 JDD-366未清理箕斗顶部浮煤。 JDD-367未填写检修记录。JDD-368小绞车领用、安装不符合要求。JDD-369卸饼时使用工具不当。JDD-370新、旧绳卡固不符合要求。JDD-371新箕斗连接部位连接不牢固。JDD-372新绳盘的放绳速度与提升机运行速度不一致。JDD-373新绳绕过新绳托辊时与大罐侧钢丝绳未一一对应，新、旧钢丝绳捻向不一致。JDD-374装车不规范。 JDD-375作业人员之间配合不当。JDD-376更换主井钢丝绳时，1#箕斗、2#箕斗侧的旧绳未在同一水平割断。JDD-377安全带未系于可靠位置。JDD-378八楼滚筒锁绳卡数量不足。JDD-379滑轮组连接不牢靠，钩头未采取闭锁措施。JDD-380更换罐笼时，井口布置 45#工字钢数量不够。JDD-381来水管、出水管管路不合适，安装不合格的仪表。JDD-382人力使用棕绳上拉小绞车绳头时绑扎不牢。JDD-383人员不按流程进行操作。JDD-384施工措施审批不及时。 机电队JDD-385使用锁绳器卡固旧绳时，未对钢丝绳进行确认，错卡固新绳。JDD-386使用小绞车拆除旧绳时，小绞车钢丝绳与旧绳固定不牢。JDD-387抬运衬板时未戴手套或戴沾有油污的手套。 JDD-388通卡螺栓固定不牢固。JDD-389更换箕斗安装配重铁时未采取防坠措施。JDD-390未对割断部位进行洒水冷却。JDD-391未给施工地点准备足够的检修用电源。JDD-392未关闭风源或风压未放净更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-393未将磁块焊接牢固。JDD-394未留够足够的新尾绳长度就截断尾绳。JDD-395未确认需卡固的钢丝绳。JDD-396未用棕绳拉住工字钢的两端。JDD-397未在上层导向轮处对旧绳打通卡。JDD-398未在锁绳器与钢丝绳接触部位做记号。JDD-399销子等附件未采取防坠措施。JDD-400新旧尾绳卡固不符合要求。JDD-401选择起吊用具或起吊点不合适。JDD-402主提升钢丝绳运输过程未采取保护措施。JDD-403作业人员未悬挂保险带。JDD-404更换罐笼时，45#工字钢固定不符合标准。JDD-405主排水泵拆除、安装时不按标准使用工具。JDD-406更换副井首绳时，拆除旧绳过程中人员在钢丝绳下方通过。JDD-407衬板与人员同罐入井。JDD-408带两根新绳过老坑时提升机运行速度过快。JDD-409电焊机电流调整不合理。JDD-410非专业领导审批签字。JDD-411更换主井尾绳未按规定进行试运行。JDD-412更换副井首绳未按要求进行试运转。机电队JDD-413未确认声光信号及通讯装置完好状况。JDD-414小绞车钢丝绳与新主提升钢丝绳未用绳卡紧固或紧固不符合要求。JDD-415新衬板安装质量不高JDD-416新绳从小罐连接装置鸡心环下部的缝隙穿出时，未卡好固定卡子。JDD-417在稳车北侧布置的小绞车规格型号不满足要求。JDD-418给小绞车发出的信号错误。JDD-419未按规定使用电气焊JDD-420未对周围进行防护或消防器材准备不到位。JDD-421新绳与鸡心环接触带有棱角的地方未做相应保护。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDD-422新主提升钢丝绳上提过程中未用铁丝与小绞车钢丝绳进行捆绑或捆绑不牢固。JDD-423作业人员对电焊作业不熟练。JDD-424更换箕斗时，操作稳车速度过快。JDD-425开动绞车前未拆除七楼座绳卡。JDD-426四角罐道安装位置错误。JDD-427下放新绳前未拆除锁绳卡及小罐起吊手拉葫芦。JDD-428用旧绳带新绳过程中未按规定对新、旧主提升钢丝绳进行卡固。JDD-429出旧绳过程中动车方向错误或动车速度过快。JDD-430主井检修时，井口和装载未进行警戒JDD-431卡固新、旧钢丝绳的绳卡在过导向轮时未拆除。JDD-432下放新绳过程中未对新绳使用滤绳卡。机电队JDD-433出旧绳过程中绞车速度与稳车速度不同步。JDD-434新主提升钢丝绳未脱开上、下层导向轮或滚筒。JDD-435下放新绳过程中，新、旧绳卡固定不符合要求。JDD-436新绳头未固定牢固。YSD-1紧急停车后未全程检查钢丝绳YSD-2电机车超速运行YSD-3发送紧急停车信号不及时YSD-4运输大型物料或危险物品时超速运行YSD-5安装用起吊、焊接设施等未拆除YSD-6搬运钢轨时，现场无统一指挥YSD-7搬运轨道方法不当YSD-8绑扎较紧的车辆无保护措施情况下采用截断绳索的方式卸物料YSD-9不学习铺轨施工安全措施YSD-10操作手把不灵活的机车投入使用YSD-11铲车停止时未将钥匙取下带走YSD-12处理车辆脱轨时，用绞车硬拉复位运输队YSD-13待松绑（卸车）车辆周边站立人员YSD-14电机车大巷停车不规范更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-15电缆没有进行有效防护YSD-16罐笼提升时信号工未做到目接目送YSD-17检修时未按规定停电YSD-18检修液压系统时未释放残压YSD-19绞车司机与翻罐工配合不好，矿车未到位翻罐笼启动YSD-20旧钢丝绳装车不规范YSD-21撒砂装置不完好未调整或更换YSD-22山顶卸矸点处有人员YSD-23设备未恢复到原来的正常运转状态进行试运YSD-24设备装车时，多人指挥YSD-25铲车运行速度过快YSD-26停车信号发出后，绞车停车不及时YSD-27未按规定对入井人员进行验身检查YSD-28未定期检查抱索器部位钢丝绳YSD-29电机车未发出开车信号开车YSD-30未检查矿车防脱装置完好情况YSD-31未检查信号系统的完好情况YSD-32未检查运输车辆完好及装载情况YSD-33未检查制动闸完好情况YSD-34未检查作业现场周围的安全状况及使用设备的安全完好情况YSD-35未将三面翻矸车转盘进行方向闭锁YSD-36平巷铺设轨道前未与井下调度站联系或联系不清楚YSD-37误发送紧急停车信号YSD-38误发信号YSD-39卸矸架游轮轴承未定期润滑YSD-40信号、通讯装置检修不到位YSD-41信号发送不及时，不准确YSD-42信号发送不及时或发出信号不清晰运输队YSD-43运送人员时罐笼两侧同时下人或同时上人更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-44闸瓦磨损超限未及时更换YSD-45制动盘表面附着油污或金属颗粒没有及时处理YSD-46制动细节操作不规范YSD-47电机车电源中断时，操作手柄未打到零位，且未刹紧车闸YSD-48运行线路上视线有障碍时未减速或停车YSD-49“打反转”制动电机车YSD-50电机车运输过程中未挂红尾灯YSD-51两机车同方向、同轨道运行时，距离小于 100mYSD-52风绳连接使用不合格 U 型卡或其他物品代替的YSD-53矸石山顶卸矸架栽头，仍进行生产YSD-54工具回收不全，遗留到安装设备腔室YSD-55架空乘人装置未停电闭锁YSD-56启动前，未确认翻笼基础平台处是否有人YSD-57人车未停稳，乘车人员开始上、下车YSD-58叉车运行速度过快YSD-59未放下摇台，拉开罐帘（罐门）进出人员YSD-60未检查翻矸车车轮转动情况YSD-61未在施工地点上、下平台及有可能进入施工区域地点设置警戒YSD-62卸矸架落矸点处矸石未及时清理YSD-63信号系统异常仍发送信号YSD-64运输“三超”车辆未执行专项措施YSD-65机车运行中司机将身体探出车外YSD-66档位判断不准YSD-67调车时，列车前方无人引车YSD-68接班未进行试运转运输队YSD-69未按要求使用连接装置YSD-70悬吊下长材料时，未对下长材料工具进行检查YSD-71电机车停车操作不规范YSD-72调车运行时，车辆与车辆之间未连挂更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-73提升大件时未和绞车司机及其它提升水平取得联系YSD-74未检查山顶卸矸架的稳固情况YSD-75误发信号YSD-76超载重量或超载重差提升YSD-77电机车司机在机车行驶中或尚未停稳前离开司机室YSD-78未检查各项保护的完好情况YSD-79出现紧急情况未及时向主信号工发送紧急停车信号YSD-80插销熔芯有烧蚀现象仍在使用YSD-81未接到信号开车YSD-82保护装置未进行动态检测YSD-83变形矿车强行拉入翻罐笼YSD-84操作不当大锤碰伤人YSD-85操作不规范，或盛装电解液器具倾倒，造成电解液洒落YSD-86缠新绳时绞车运行速度过快YSD-87车轮转动不灵活或卡死投入使用YSD-88充电前未对电源装置进行检查YSD-89从托绳轮上取下旧绳时，取绳人员上下两组同时作业YSD-90发送开车信号前未检查人车门关闭情况YSD-91各连接部位螺栓紧固不到位YSD-92跟车人员乘坐车辆时，未乘坐到指定位置YSD-93轨道铺设、维修处未进行道床捣固、道岔组件不齐全、紧固不可靠YSD-94轨道中间堆积矸石、淤泥YSD-95检修工与操作司机配合不到位YSD-96接线不执行工艺标准运输队YSD-97紧绳器破损处未修整投入使用YSD-98矿车入罐后阻车器阻车不到位YSD-99矿车在翻罐笼内未停稳就启动翻罐笼YSD-100溜矸嘴开闭器未关严时，进行换车装矸作业YSD-101没有按照由下至上的铺轨顺序进行作业更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-102没有进行设备试运转YSD-103浓度配制不符合规定的电解液投入使用YSD-104设备未恢复到原来的正常状态YSD-105拆除旧钢丝绳时施工人员没戴手套YSD-106施工物资遗留在影响行车的位置YSD-107施工现场剩余材料不及时的回收YSD-108使用不合格阻车器或使用其他物品代替阻车器YSD-109收到停车信号未及时停车YSD-110维修人员与操作工配合不当YSD-111未按规定对物料车进行绑扎或绑扎不牢YSD-112未打开罐内阻车器就进行出车作业YSD-113未及时清退翻罐笼旋转体周围人员YSD-114未检查安全保护装置YSD-115未检查铲车的制动系统是否完好YSD-116未检查铲车周围人员工作情况及物品堆放情况YSD-117未检查座椅完好YSD-118未接到开机指令或接收错误指令开机运转YSD-119现场不进行清扫，杂物多YSD-120卸车时，矿车未掩牢YSD-121新绳插接不符合标准YSD-122信号发送不及时或信号不清晰YSD-123在大巷检修矿车未进行掩车YSD-124在整形垫块与车辆之间添加自制整形器具后未采取可靠固定措施YSD-125摘挂钩时，脚距轨道距离小于 200mm运输队YSD-126铲车制动过急YSD-127作业前未检查提升绞车钢丝绳完好情况YSD-128人车运行时，乘车人员身体或携带物品露出车外YSD-129电机车司机离开座位未取掉操作手把YSD-130调合电解液时向硫酸溶液内倒水更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-131发送错误信号YSD-132翻罐笼旋转体附近物件未清理YSD-133翻罐笼运行时，同时按下反方向运转按钮YSD-134换电瓶箱时，未去除电源装置YSD-135驾驶时精力不集中YSD-136检修工具不完好YSD-137紧急制动时，制动压力回零时间超过 3 秒，但仍投入运行YSD-138起吊物件捆扎不牢YSD-139人员进入滚筒内部检修时，未安排人专门监护YSD-140使用大锤、剁斧截绳时操作不规范YSD-141未检查叉车运行区域周边环境及人员活动情况YSD-142未检查液压系统完好情况YSD-143在巷道检修车辆未设置警戒YSD-144装、卸物料时，物料滑落YSD-145装有爆破材料的罐笼同钩运送人员YSD-146物料车搭乘人员YSD-147被叉物件捆绑不牢YSD-148接线腔内遗留杂物或工具YSD-149列车或机车在道岔警冲标限定的不允许停车位置停车YSD-150列车运行到巷道口、弯道处未减速、鸣笛YSD-151人员搬运开关配合不到位YSD-152上螺栓时，使用手指找孔YSD-153未穿戴防护用品YSD-154未检查叉车升降液缸压及油管YSD-155未检查铲车升降液压缸YSD-156未检查钢丝绳YSD-157未检查检修工具运输队YSD-158未检查沿线轨道的完好情况YSD-159斜巷轨道铺设施工期间未严格执行施工安全技术措施更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区YSD-160直接用电机车向翻罐笼内装车YSD-161叉车司机操作不当YSD-162叉运的物件高度影响司机视线YSD-163翻罐笼未停稳向罐笼内装车YSD-164未检查车辆的绑扎情况YSD-165砸道钉时砸偏YSD-166检修时未停电闭锁YSD-167人员与物料混装YSD-168未检查制动油残压是否超过规定YSD-169运输人员时，同时运送有爆炸性的、易燃性或腐蚀性的物品或附挂物料车YSD-170运输时物料跌落YSD-171叉运物件超过叉车的额定起重吨位YSD-172滚筒各紧固部位检修不到位YSD-173提升大件时未按规定进行配重YSD-174未去掉掩车装置就发出推车信号运输队YSD-175堆放物料过高或放置不稳YSD-176未检查翻罐笼运转区域杂物情况PDD-1减速器与电机、滚筒之间装配技术数据不符合相关规定要求。PDD-2处理转载点卡堵时胶带输送机未打闭锁。PDD-3打胶带卡子时卡子紧固不牢固。PDD-4没有在胶带输送机张紧及驱动装置处上胶带下方安装防护网。PDD-5切割槽钢时操作不当。PDD-6危险区域无危险标识标志或标识不正确。PDD-7未按规定要求停电、闭锁、上密码锁、挂牌。PDD-8未按要求拆除胶带卡子。PDD-9未按要求进行送电。PDD-10未按要求进行停电操作。皮带队PDD-11未按要求进行瓦斯检查、验电、放电、挂接地线。PDD-12未进行正反转试验。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区PDD-13试车前未确认无人作业或未清理杂物及工具。PDD-14未找平或对轮间隙不符合规定及地脚螺栓松动。PDD-15油箱未清理或清理不彻底。PDD-16不按要求佩戴防尘口罩。PDD-17未按标准要求安装新滚筒。PDD-18更换电缆或设备未按要求进行接线。PDD-19未按规定降尘、除尘。PDD-20未按操作要求吊挂胶带。PDD-21搬运电气设备配合不当。PDD-22保护位置安装不正确。PDD-23操作除铁器未按要求除杂物。PDD-24操作刀具不当。PDD-25拆除减速机两侧连接销子及紧固螺栓人员配合不当。PDD-26更换张紧钢丝绳时拆卸钢丝绳卡扣方式不当或防护不当。PDD-27除铁器吊挂位置不符合要求。PDD-28措施贯彻不到位。PDD-29打磨工件用力过猛、加工件未拿稳、拿平。PDD-30带负荷拉隔离开关。PDD-31登高作业未搭脚手架或未系安全带。PDD-32地脚螺栓安装不符合要求。PDD-33电缆吊挂高度不符合要求。PDD-34封仓装置安装不到位不能实现完全封闭。PDD-35高压水源没有关闭。PDD-36隔离开关未拉到位。PDD-37检修过程中拋、扔工具或物件。PDD-38故障未排除强行送电。PDD-39热补胶带带面灌胶不均匀。PDD-40合隔离开关缓慢。皮带队PDD-41加工的过桥及爬梯光滑。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区PDD-42减速机检修维护不到位。PDD-43检修电动机或其电源线后未调试正反转。PDD-44检修平台不牢固或没有安装防护栏。PDD-45绞车拉强力胶带时人员站位不当。PDD-46开机前未进行设备起车预警。PDD-47硫化压力达不到要求（过高或过低） 。PDD-48设备螺栓紧固不到位。PDD-49没有安装清扫器或清扫器安装不符合要求。PDD-50没有按照要求安装中间机架。PDD-51没有按照要求对电机进行校正。PDD-52没有按照要求对给煤机大架进行校正。PDD-53没有按照要求对胶带输送机滚筒进行校正。PDD-54没有按照要求对减速机进行校正。PDD-55没有按照要求对软启动器进行校正。PDD-56没有按照要求对张紧装置进行校正。PDD-57没有按照要求检查给煤机密封装置。PDD-58没有按照要求进行给煤机试运转。PDD-59没有对给煤机传动装置进行校正。PDD-60没有对垫铁组进行焊接。PDD-61没有对给煤机进行调整校正。PDD-62没有对除铁器、给煤机滚筒进行校正。PDD-63没有对基础进行清理或清理不净。PDD-64没有检查给煤机传动装置运转情况。PDD-65没有检查设备各连接紧固螺栓紧固情况。PDD-66没有检查甲带给煤机胶带运行情况。PDD-67没有检查给煤机送煤底板。PDD-68启动除铁器前未观察设备周围是否有人工作。PDD-69起车操作不规范。PDD-70清理杂物时铁器未拿稳，易滑落。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区皮带队PDD-71清扫工具或衣服接触运转部位。PDD-72人为原因导致封仓装置变形封闭不到位。PDD-73热补胶带人员操作胶枪不当。PDD-74收旧胶带时人员配合不当。PDD-75砂轮片安装不符合要求。PDD-76上硫化梁时配合不当。PDD-77设备装车不规范。PDD-78生产期间放空仓运行。PDD-79砂轮机使用完毕未切断电源。PDD-80松胶带前未检查人员远离胶带或张紧装置未全部松开。PDD-81停机处理故障、卡堵未按要求闭锁、上锁或未挂警示牌。PDD-82未安装防护罩。PDD-83未按标准安装给煤机扇形闸门。PDD-84未按操作要求拆除旧滚筒。PDD-85未按操作要求更换皮带架。PDD-86未按操作要求关闭水压、释放油压。PDD-87未按要求安装对轮。PDD-88未按要求安装液力偶合器。PDD-89未按要求查找胶带接头。PDD-90未按要求查找损坏带面和接头。PDD-91未按要求拆除旧电机电源线及接地线。PDD-92未按要求处理转载点堵大块。PDD-93未按要求订扣、对接胶带。PDD-94未按要求放油、回收。PDD-95未按要求检查胶带输送机机头设备。PDD-96未按要求检查清扫器。PDD-97未按要求检查设备运行状况或检查不到位。PDD-98未按要求检查转载点。PDD-99张紧胶带时未按要求进行操作。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区PDD-100未按要求进行检查胶带运行情况。皮带队PDD-101未按要求取轴承。PDD-102未按要求设置过桥。PDD-103未按要求校正砂轮机。PDD-104未按要求选择符合要求的吊点、绳套、手拉葫芦，未按照要求进行起吊作业。PDD-105未按要求运输冷却器。PDD-106未按要求注油。PDD-107未按照电气设备接线有关规定接线。PDD-108热补胶带带面时未按照要求打磨胶带。PDD-109未戴防护眼镜、防护面罩或防尘口罩。PDD-110未调试硫化机。PDD-111未对盲区盲点进行排查。PDD-112接电机负荷线前未检查电缆、接线盒完好情况。PDD-113未检查各防护罩是否完好。PDD-114未检查砂轮机防护罩。PDD-115检修试车前未检查设备周围有无人员。PDD-116未紧固电机地脚螺栓。PDD-117未清理现场工具材料。PDD-118未锁或没锁好隔离开关操作手把。PDD-119未锁死张紧车。PDD-120未通知电力监控中心。PDD-121未与固定胶带输送机司机联系。PDD-122卸煤时未观察周围人员位置。PDD-123新旧胶带连接点拉开。PDD-124续接普通胶带时人员站位不当。PDD-125热补胶带压轮压力不均匀。PDD-126设备移开后未放平稳。PDD-127张紧装置未松到位。PDD-128注入工作介质不符合要求或没有检查偶合器保护装置。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区皮带队PDD-129旧胶带装车不规范。PDD-130除铁器装车不规范或没有采取隔离措施。PDD-131组装防尘水幕装置时胶带输送机未停机。PDD-132作业人员在胶带上未站稳清煤。PDD-133砂轮切割机操作不当。PDD-134配电点设备安装不符合规范。PDD-135安装托辊不符合要求。PDD-136不按照要求使用维护变速机。PDD-137更换的胶带较长。PDD-138工作介质放出时未放气或站在注液口正前方。PDD-139过桥安装不牢固。PDD-140胶带输送机停机未带空。PDD-141绞车固定不牢固。PDD-142没有按照要求对胶带输送机大架进行校正。PDD-143人员站在砂轮正面操作。PDD-144入仓检修给煤机时没有关闭封仓装置。PDD-145水泥、沙子、石子配比不符合标准。PDD-146未按标准要求制作护煤皮。PDD-147未按要求拔下对轮。PDD-148未按要求拆卸防护罩、对轮及地脚螺栓。PDD-149未按要求连接新冷却器与油管、水管。PDD-150未按要求进行调整电机平行度、同轴度、对轮间隙，未紧固地脚螺栓。PDD-151未清除机头卸载滚筒处的煤或溜煤槽上的煤。PDD-152未清理煤尘。PDD-153未清理注油嘴直接注入油脂。PDD-154淤泥、煤泥不清理。PDD-155未试验或检查综合保护装置完好情况。PDD-156拆除旧螺栓时未按要求操作。PDD-157钢丝绳选择或连接不符合要求。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区PDD-158灌浆时没有捣固密实。PDD-159过桥过煤空间小。PDD-160接地装置不符合规定。皮带队PDD-161硫化加压升温过程中人员接触硫化板。PDD-162没有安装卸铁刮板或安装数量不够。PDD-163没有调整甲带松紧度。PDD-164没有调整链带松紧度。PDD-165没有对滚筒进行校正。PDD-166未按要求注油。PDD-167未检查胶带跑偏。PDD-168未紧固地脚螺栓。PDD-169物料、配件码放不整齐，不规范。PDD-170甲带或链带给煤机不及时调整张紧力。PDD-171基础表面未进行处理。PDD-172硫化胶带接头时降温水管控制不当。PDD-173更换滚筒轴承未按要求安装锁母、锁片。PDD-174未根据负荷及验算结果调整保护整定值。PDD-175凝固期间没有对基础表面进行洒水湿润。PDD-176抬硫化机配合不当。PDD-177未按要求安装新轴承。PDD-178停电未挂警示牌。PDD-179铺钢丝绳时方法不当。皮带队PDD-180钢丝绳或胶条清洗不合格。PDD-181用钢丝轮打磨时操作不当。PDD-182剪钢丝绳时配合不当。TFD-1使用不完好钻头或钻头堵塞继续钻进。TFD-2未按规定恢复通风、排放瓦斯。TFD-3未按规定在装药前检查瓦斯浓度。TFD-4施工测试孔期间出现喷孔现象。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-5工作面出现拒爆时，爆破工未将爆破母线从电源上摘下，扭结成短路。TFD-6人员进入工作面检查、处理拒爆时，等待时间不够。TFD-7爆破后，未检查残爆或检查不彻底。TFD-8处理残爆时重新打平行炮眼距离不够或未打平行炮眼。通风队TFD-9本班未处理的拒爆，下班未交接或未交接清楚。TFD-10采掘工作面迎头未配备高压胶管作为消防延伸管路。TFD-11抽放泵维护和保养不及时。TFD-12处理拒爆、残爆后未将电雷管回收。TFD-13带电搬运电气设备。TFD-14甲烷传感器不灵敏。TFD-15甲烷传感器和一氧化碳传感器未按标准吊挂。TFD-16施工测试孔时，工作面存在交叉作业。TFD-17使用手拉葫芦紧固钢丝绳，连接点不牢固。TFD-18瓦斯抽放泵运行检查不细致。TFD-19瓦斯抽放钻孔施工过程中未使用孔口抽放装置、水辫抽放装置。TFD-20瓦斯检查工放炮前未检查瓦斯情况。TFD-21瓦斯浓度测定方法、位置、记录不正确。TFD-22为按操作规程装配引药。TFD-23未按规定断电、撤人、警戒、汇报。TFD-24未按规定检查拒爆、残爆情况。TFD-25未按规定进行连接注浆管路。TFD-26未按火药票填写的内容领取电雷管。TFD-27未撤出与反风无关人员。TFD-28未充电就进行起爆作业。TFD-29未定期检查消防器材完好情况。TFD-30未对光学瓦斯检定器进行调零操作。TFD-31未对光学瓦斯检定器进行清洗气室。TFD-32未对井下电气设备停电。TFD-33未对瓦斯流经区域的电器设备断电。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-34未及时设置警示栅栏、牌板。TFD-35未检查反风设施。TFD-36未将爆破母线连接成短路。TFD-37未将电雷管脚线扭结短路。通风队TFD-38未在指定地点装配引药。TFD-39未正确安装设备。TFD-40未正确使用除尘设备。TFD-41爆破后未按规定检查瓦斯浓度。TFD-42爆破作业后未按规定清点火工品。TFD-43发生拒爆时，未取下发爆器钥匙，便开始处理拒爆。TFD-44漏检、假检、空班。TFD-45使用钻头直接开孔钻进。TFD-46未检查发爆器螺丝完好情况。TFD-47未检查光学瓦斯检定器零点漂移情况。TFD-48未检查炸药是否变质。TFD-49用手镐刨出起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管。TFD-50钻机压柱打设不牢固。TFD-51未绑扎高压胶管。TFD-52测尘作业不规范。TFD-53冲尘时未停掉架空线电源。TFD-54到达检查地点未进行环境检查。TFD-55反风人员对于风流流向不清晰，进入无风区域。TFD-56放水器维修不及时、不正确。TFD-57甲烷传感器断电实验期间操作不规范。TFD-58监测监控值班员操作不当。TFD-59剪掉的网片乱丢。TFD-60井下现场未按规定调校传感器。TFD-61没有按规定将风筒吊挂、延接、修补风筒。TFD-62使用未经校验、不灵敏仪器。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-63树脂送入或膨胀过程中人员正对孔口观察。TFD-64送入孔内瓦斯抽放管期间未提醒周围人员躲避。TFD-65瓦斯检查工未按要求佩戴瓦斯检查杖。TFD-66未按标准缠绕纱窗、合成树脂、止浆带。TFD-67未按标准构筑通风设施。TFD-68未按标准连接抽放管路。通风队TFD-69未按规定检查有害气体浓度。TFD-70未按规定进行调校。TFD-71未按规定进行监测监控设备维护。TFD-72未按规定设置放水器或放水器设置地点不合适。TFD-73未按规定执行“一炮三检”制度。TFD-74未编制反风演习计划。TFD-75未定期排查放水器完好情况。TFD-76未对爆破后通风情况进行排查。TFD-77未对升井维护的甲烷传感器进行表面清理及电器元件除潮处理。TFD-78未对通风系统进行排查或排查不到位。TFD-79未及时编制或编制内容不完善。TFD-80未及时构筑通风设施。TFD-81未及时配备消防器材。TFD-82未监督措施执行情况。TFD-83未检查发爆器电量。TFD-84未进行风量测定填写测风记录。TFD-85未随身携带爆破钥匙或丢失。TFD-86未制定方案或未按照方案及时调整通风系统。TFD-87选错气样。TFD-88职业危害监测工未定期检查净化水幕、喷雾等防尘设施。TFD-89无瓦斯管路拆除安全技术措施安排职工拆除瓦斯管路。TFD-90抽放泵维护和保养未使用专用工具。通风队TFD-91抽放系统检查不全面。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-92大巷冲尘时未和运输队协调好冲尘时间。TFD-93消防管路检查不彻底，存在盲点。TFD-94消防器材配备不全。TFD-95未按规定佩戴劳动保护用品。TFD-96未及时更换到期的消防器材。TFD-1未按要求进行检修。TFD-2排水系统排查不到位。TFD-3送电前，未对检修设备进行检修质量和安全确认。TFD-4未对检修设备进行验电、放电、打短路接地线。TFD-5放水时间不够。TFD-6人员配合不当。TFD-7人员未站在安全地带。TFD-8未对检修设备进行停电、闭锁、上锁、挂停电牌。探防队TFD-9未检查工具是否完好。TFD-10压清水清洗管路时间不够。TFD-11钻机转动钻杆、上下提动钻杆时猛转猛提钻具。TFD-12插管未固定牢固；TFD-13拆除时未先拆除压柱顶端木垫板；TFD-14接电前未关闭上一级电源；TFD-15接近注浆终压时未通知地面压清水。TFD-16撬杠未抓牢；TFD-17人员站位不合理；TFD-18未按设计方位及倾角开孔。TFD-19未将压柱打设牢固；TFD-20注浆压力观测不及时；TFD-21高压注浆软管与注浆管之间未进行二次连接；TFD-22管路堵塞未及时停止压水。TFD-23撬动时人员配合不到位，未同时用力。TFD-24人员站位不合理，正对放浆闸阀。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-25试压压力不够继续钻进。TFD-26套管连接处未使用生料带。TFD-27未检查油管接头。TFD-28卸压柱时无人协助。TFD-29注浆三通未拧紧，出现松动；TFD-30钻孔预注浆试压合格后，钻进前孔口未安设防喷装置。TFD-31提钻速度过快。TFD-32登高前未检查扶梯是否稳固完好。探防队TFD-33登高作业未系安全带。TFD-34放浆时人员站位不正确。TFD-35管路吊挂不牢固。TFD-36揭露含水层前未通知排水单位。TFD-37皮带运转时卸物料。TFD-38人员未佩戴防尘口罩。TFD-39人员站位不正确。TFD-40使用铁丝代替 U 型卡连接注浆软管；TFD-41水泥浆液浓度不符合要求。TFD-42套管下入长度不够。TFD-43透孔试压合格后未安装合格的 4 吋高压闸阀。TFD-44未查明孔内掉落钻杆数。TFD-45未查明塌孔深度。TFD-46未达到注浆终压即停止注浆。TFD-47未检查钻场顶、帮是否完好，有无掉块、漏渣现象。TFD-48未检查钻机压柱是否牢固。TFD-49未将设备绑扎牢固。TFD-50卸车前未掩车。TFD-51压力表读数不稳定就开始输浆。探防队TFD-52压水冲洗输浆管路时间不够。TFD-53岩粉堆积过多。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区TFD-54钻进过程中人员站位不正确。FWGS-1在锅炉自动控制给水的状态下，忽视对锅炉水位的监控。FWGS-2安全阀试验后不填写试验记录。FWGS-3安全阀自动排汽试验操作不规范。FWGS-4安装深井管道及电缆不符合安全要求。FWGS-5不按规定对矿井水处理设备进行巡检。FWGS-6不按规定进行巡回检查。FWGS-7不按规定顺序开停机。FWGS-8不及时更换油炸锅食用油。FWGS-9采购食品时， “重价轻质” 。FWGS-10操作食品机械时，未按规定穿戴劳动防护用品。FWGS-11拆装深井泵吸水管时，螺丝等杂物掉入井筒内。FWGS-12除锈刷漆作业前，未按规定穿戴个人劳动防护用品。服务公司FWGS-13炊事员不会使用消防器材。FWGS-14炊事员使用电气设施的日常安全防护不到位。FWGS-15打扫卫生时，对电气设施防护不到位。FWGS-16电机烘干温度控制不准确。FWGS-17电力检修作业前未检查电工作业工具是否齐全、完好。FWGS-18电气设备和供电线路检修时，约时停送电或电话通知停送电。FWGS-19电气设备检修时，放电操作不规范。FWGS-20电器内腔体耐弧绝缘漆刷的不均匀或达不到防爆保准。FWGS-21对锅炉供水系统检修维护不到位。FWGS-22对蒸汽烘干设施、蒸汽管道安全管理不到位。FWGS-23发生电气火灾时，应急处置不当。FWGS-24发生火灾时未及时切断火灾区域电源；或发生电气火灾时直接使用消防水灭火。FWGS-25放松对澡堂吊篮的使用管理。FWGS-26公寓楼发生火灾时，灭火方式错误或未及时隔绝火区。FWGS-27公寓楼发生火灾时，未及时发现、及时报告。FWGS-28公寓楼发生火灾时，未及时切断火灾区域电源。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-29公寓楼发生火灾时未及时疏散人员。FWGS-30供电线路敷设、吊挂、接线工艺不规范。FWGS-31锅炉处于低水位时，未及时给锅炉补水。FWGS-32锅炉水位监控不到位。FWGS-33锅炉危低水位时处置不当。FWGS-34锅炉严重缺水时，未判断锅炉缺水程度，盲目给锅炉补水。FWGS-35焊接质量控制不严格。FWGS-36化验结果计算错误。FWGS-37化验误差超过规定范围。FWGS-38火灾时未及时疏散人员。服务公司FWGS-39检测电气设备电气性能时，个人安全防护不到位。FWGS-40检修吊篮不到位，带“病”运行。FWGS-41检修完毕后，未对现场进行清理。FWGS-42检修箱变时，停送电顺序错误。FWGS-43解除锅炉联锁开关。FWGS-44进行电气设备、供电线路检修作业时，个人安全防护用品穿戴和电工作业工具不齐全。FWGS-45开机后未检查确认水泵出水量是否正常。FWGS-46开停供暖泵操作、倒台操作顺序错误。FWGS-47炉前司炉工与电脑操作司炉工配合不当。FWGS-48灭火方式错误。FWGS-49排污后排污阀未关严。FWGS-50排污前未对锅炉运行做相应的调整。FWGS-51起吊操作前，未检查确认吊具是否完好。FWGS-52起吊物绑扎不正确或起吊方法不正确。FWGS-53气割现场着火时，处置不当。FWGS-54钳工作业过程中，个人安全防护不得到位。FWGS-55人工抬运设备时安全防护不到位。FWGS-56设备试运转时，安全防护不到位。FWGS-57深井潜水泵停泵和开泵时间间隔不足五分钟。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-58深井潜水泵运行期间，不进行班中巡检。FWGS-59使用起重机斜拉、斜吊或同时使用两个钩头。FWGS-60使用未经检定的压力表。FWGS-61使用未校验的安全阀。FWGS-62使用限位装置停车、停钩。FWGS-63甩掉吊篮控制箱熔断保险或更换大容量保险。FWGS-64停电作业前准备不充分。FWGS-65停炉期间未观察锅炉水位变化。FWGS-66同时进行多路排污。FWGS-67违反食品安全特别规定。FWGS-68违规开停罗茨风机。服务公司FWGS-69未按规定的方法和周期对矿井水处理装置进行反洗。FWGS-70未按规定对除尘器进行放灰和疏通。FWGS-71未按规定对锅炉风室、渣仓放渣。FWGS-72未按规定对锅炉给水水质进行监控。FWGS-73未按规定对手交接班。FWGS-74未按规定对水位计冲洗。FWGS-75未按规定对压力表进行冲洗。FWGS-76未按规定监控除氧仓水位。FWGS-77未按规定进行电气预防性试验。FWGS-78未按规定值对安全阀、调整螺套进行调整。FWGS-79未按期进行安全阀试验。FWGS-80未按要求及时调整设备运行参数。FWGS-81未戴焊工手套直接更换焊条。FWGS-82未对空气锤进行开机前检查。FWGS-83未对洗衣机控制箱及变频器进行日常检查维护。FWGS-84未对蒸汽茶桶进行排污。FWGS-85未根据安全阀规格标明相应的颜色和调定压力。FWGS-86未根据炉水水质情况指导排污。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-87未及时处理洗澡间松动和破损的瓷片。FWGS-88未及时发现锅炉缺水或对锅炉缺水程度判断错误。FWGS-89未及时抢救触电者。FWGS-90未检查除尘器、引风机及炉排冷却水状况。FWGS-91未检查和处理电气设备防爆面。FWGS-92未进行班中巡检。FWGS-93未进行锅炉点火前检查。FWGS-94未进行矿井水处理设备开机前的检查。FWGS-95未组织定期卫生检查。FWGS-96验电方法不规范。FWGS-97用起重机翻大件时，安全措施执行不到位。FWGS-98用三脚架、导链起吊设备时，安全防护不到位。服务公司FWGS-99在发生锅炉供水系统故障时，应急处置不当。FWGS-100在禁止动火区内电焊、气割作业，未采取特殊防范措施。FWGS-101在起重工视线范围外或恶劣天气下起吊作业。FWGS-102在食品机械未断电的情况下，取出料斗内的馅料或清理设备卫生。FWGS-103装设接地线不规范。FWGS-104安装风机、水泵电机时，未执行安装标准。FWGS-105搬运、使用气瓶不规范。FWGS-106办理职工入住管理手续不健全或把关不严。FWGS-107不按规定对清水泵进行巡检。FWGS-108不按规定对手交接班。FWGS-109不按规定要求将工件装入除锈架。FWGS-110不按皮带停机顺序操作。FWGS-111不及时清理除铁器杂物。FWGS-112不及时清理烘干机滤网。FWGS-113不认真填写检修记录FWGS-114不同规格、型号、不同颜色的电缆对接。FWGS-115擦玻璃和打扫高处卫生不做安全防护。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-116擦玻璃时安全防护不到位。FWGS-117采购食品时，忽视商家信誉和资质。FWGS-118参与食品到货验收、出库领用时，对食品质量把关不严。FWGS-119操作安全阀和放汽阀时，安全防护不到位。FWGS-120操作风机顺序错误。FWGS-121操作前未对上平台及小车轨道进行检查。FWGS-122操作砂轮机时，安全防护不到位。FWGS-123操作食品机械时，安全防护不到位。FWGS-124操作污水站设备时，忽视安全注意事项。FWGS-125操作蒸饭车时，安全防护不到位。FWGS-126操作蒸汽茶桶时，个人安全防护不到位。FWGS-127操做皮带切边机个人安全防护不当。FWGS-128叉车司机行驶过程中接打手机。FWGS-129叉车着火时应急处置不当。服务公司FWGS-130叉车着火预防措施执行不到位。FWGS-131叉运货物时，对配合作业人员的安全防护不到位。FWGS-132超速行驶或单手操作方向盘。FWGS-133车床停车及拆卸工件方式错误。FWGS-134车床运转时，误碰旋转部位或测量工件。FWGS-135车销铸件、有色金属时未采取安全防护措施。FWGS-136除锈前未检查作业环境和设备的完好情况。FWGS-137厨具、炊具保洁不到位。FWGS-138厨师对手交接班时，对现场的半成品、成品交接不认真。FWGS-139厨师对手交接班时未检查设备完好状况、卫生状况。FWGS-140炊事员湿手触摸电气开关。FWGS-141炊事员未按规定穿戴劳动防护用品。FWGS-142锉刀打磨工件时方法不当。FWGS-143打开返料风阀时违规操作。FWGS-144打扫厕所卫生用具与打扫洗澡池的混用。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-145打扫高处卫生时，个人安全防护不到位或对下部设施卫生防护不到位。FWGS-146打扫楼梯卫生时，个人安全防护不到位。FWGS-147带电清理控制柜卫生。FWGS-148单体柱卸压时操作不规范。FWGS-149登高巡检时安全防护不到位。FWGS-150电焊施工前未检查电焊机及用具是否完好。FWGS-151电焊作业间歇随意放置电焊钳。FWGS-152电焊作业前未对作业环境进行安全确认。FWGS-153电焊作业时，防护用品佩戴不齐全不规范。FWGS-154电焊作业完毕，未及时冷却工件，熄灭火源。FWGS-155电机开机前或停机时，未使操作手柄处于空转位置。FWGS-156电机腔内油污和绕组清理不彻底。FWGS-157电机绕线操作不规范。FWGS-158电机刷漆不均匀、不规范。服务公司FWGS-159电机轴承润滑不当。FWGS-160电缆热补操作不规范。FWGS-161电缆芯线对接工艺错误。FWGS-162电力检修作业时，未按规定穿戴劳保用品。FWGS-163电气焊现场消防措施落实不到位。FWGS-164电气设备空载电气试验方法不正确。FWGS-165吊运皮带安全措施执行不到位。FWGS-166吊装深井潜水泵和管子时，对作业现场安全防护不到位。FWGS-167锻打的工件夹持不牢。FWGS-168锻打的工件有裂纹。FWGS-169锻打过程中，未注意空气锤的异常声音。FWGS-170锻打作业前未进行作业环境安全确认。FWGS-171锻造作业时，劳动保护用品穿戴不齐全。FWGS-172对“六不打”规定执行不到位。FWGS-173对电气设备、线路检查维护不到位。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-174对吊篮内火机、香烟等违禁物品监管不到位。FWGS-175对房间卫生清理不彻底。FWGS-176对供暖管道压力监控不到位。FWGS-177对气瓶库房安全管理不到位。FWGS-178对食品机械内面粉、馅料加水时，安全防护不到位。FWGS-179对食物中毒应急处置不当。FWGS-180对水池排气孔、检查口安全监管不到位。FWGS-181对现场作业人员安全防护不到位。FWGS-182对有毒有害药品防护不到位。FWGS-183对员工接水处卫生清理和安全监管不到位。FWGS-184对员工使用空调监管不到位。FWGS-185发放食品时未仔细核对日期和完好情况。FWGS-186发生电气火灾时应急处置不当。FWGS-187发生火灾时未及时切断火区电源和气源，挪出易燃易爆物品。FWGS-188发生火灾时未立即报告。FWGS-189发生人员触电时，未及时使触电者脱离电源。FWGS-190发生人员触电时，应急处置方法不当。服务公司FWGS-191饭菜夹生。FWGS-192放床层渣时安全防护不到位。FWGS-193放松对外来住宿人员的监管。FWGS-194放松对洗浴人员的卫生监管。FWGS-195高处的焊件固定不牢靠。FWGS-196高处检修吊篮时，对高处坠物未采取防范措施。FWGS-197高处作业时安全防护不到位。FWGS-198高速铣削时，未加安全防护。FWGS-199更换阀门时，安全防护不到位。FWGS-200工件端面伸出钳口超长。FWGS-201工件码放不整齐或大型工件未支设牢固。FWGS-202工作结束后，未卸下工件、刀具，切断电源。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-203工作台自动进给时，没有脱开手动离合器。FWGS-204公寓楼发生火灾时，未及时判明着火部位及性质。FWGS-205公寓楼服务员不会使用消防器材。FWGS-206购货时质量检查不仔细，方法不得当。FWGS-207刮削操作不规范，方法错误。FWGS-208关闭蒸汽闸门进行检修时，未通知司炉工及时降低锅炉负荷。FWGS-209灌入压力水时，泵腔内空气未放空。FWGS-210锅炉超压时应急处置不当。FWGS-211和面机、拌面机内超量放入面粉。FWGS-212忽视纯净水房的饮水卫生和饮水安全管理。FWGS-213忽视对衣柜的安全维护。FWGS-214忽视对住宿人员住宿行为的规范管理。FWGS-215忽视防灭鼠工作。FWGS-216忽视公寓楼安全环境管理。FWGS-217忽视日常消防隐患的检查。FWGS-218忽视食堂防灭鼠工作。FWGS-219虎钳作业时操作不规范。服务公司FWGS-220化验结果计算错误。FWGS-221化验误差超过规定范围。FWGS-222化验员在取炉水水样时，不按规定穿戴劳动防护用品。FWGS-223划线时未首先清除油污、消除工件应力FWGS-224划线作业时，工件放置不规范。FWGS-225火灾时未及时疏散人员。FWGS-226机加工作业时，未按规定穿戴劳保用品。FWGS-227机械设备日常维护不到位。FWGS-228加盐酸时，未按规定进行个人防护。FWGS-229检修的电气设备未做电气试验。FWGS-230检修设备时，未遵守停送电管理规定。FWGS-231检修水暖管路或供水泵时，未提前通知用户。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-232检修托辊时未严格执行托辊检修完好标准。FWGS-233检修振动筛时，破坏设备动平衡。FWGS-234检修蒸汽管道时，安全措施不到位。FWGS-235检修作业前，准备工作不充分。FWGS-236禁止在斜面或高低不平的工作面钻孔。FWGS-237酒后驾驶。FWGS-238开关防爆面检修不达标。FWGS-239开关检修未严格执行标准。FWGS-240开关蒸汽阀门时个人安全防护不到位。FWGS-241开机未进行安全确认。FWGS-242开启皮带前未鸣铃警示。FWGS-243开启瓶阀速度过快。FWGS-244库存食品的日常管理不到位。FWGS-245冷藏物品的管理不规范。FWGS-246冷库取送食品时，个人安全防护不到位。FWGS-247冷库日常检查、管理不到位。FWGS-248连续进行除锈喷漆作业、不采取通风降尘措施。FWGS-249联轴器的装配不规范、不标准。服务公司FWGS-250炉排操作错误。FWGS-251炉前不备冷渣。FWGS-252炉前操作时安全防护不到位。FWGS-253锚杆调直机拉力调整过大。FWGS-254没有按规定对水泵进行倒机操作。FWGS-255磨削工件时，个人安全防护不到位。FWGS-256刨床工件、刀具装卡不规范、不牢固。FWGS-257刨床使用前未进行检查和准备工作。FWGS-258刨床停车或变速操作不规范。FWGS-259刨工件回程时未将刨刀抬起。FWGS-260刨削过程中时，个人安全防护不到位。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-261喷漆现场消防措施不到位。FWGS-262皮带切边现场未落实消防措施。FWGS-263皮带切边作业前未按规定穿戴劳保用品。FWGS-264皮带切边作业前未检查设备及作业环境。FWGS-265起吊前未对大车轨道进行检查和安全确认。FWGS-266起吊深井泵时，未贯彻安全措施。FWGS-267起吊时未进行试吊，直接起吊。FWGS-268起吊物或钩头在行走时，未与周边物体、人员保持安全距离。FWGS-269起吊作业前未检查确认大小车制动、主副钩制动与限位是否灵敏可靠。FWGS-270起重工上岗前未按规定穿戴劳保用品。FWGS-271起重机发生故障或突然停电时，采取的应急措施不当。FWGS-272起重机停运后，收尾工作不到位。FWGS-273钳工作业未按规定穿戴劳动保护用品。FWGS-274切削超长工件时，未采取安全防护措施。FWGS-275切削工件前，未进行空载试车。FWGS-276切削工件时，未进行对刀调整就进行切削加工。FWGS-277清洁工未严格遵守个人卫生规范。服务公司FWGS-278清理锅炉结焦时安全防护不到位。FWGS-279清理锅炉上部卫生时，直接向下抛扔垃圾。FWGS-280清理卫生时，未对电气设施进行防护。FWGS-281清水泵开停机顺序错误。FWGS-282取阀放柱安全防护不到位。FWGS-283取样时安全防护不到位。FWGS-284热补作业前未检查热补机、兆欧表是否完好。FWGS-285日常治安管理不到位。FWGS-286入洗的衣物不干净或残留洗涤剂超标。FWGS-287三用阀试压操作前未进行安全确认。FWGS-288擅自开停潜水泵。FWGS-289上阀注液及取注液枪时操作不规范。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-290上煤皮带停机后，未将操作开关闭锁。FWGS-291上煤皮带运行过程中，未安排专人进行巡回检查。FWGS-292上煤作业时个人安全防护不到位。FWGS-293设备未停止，身体探入和面机面斗内。FWGS-294深井潜水泵开停机操作步骤错误。FWGS-295深井潜水泵起吊作业时，使用不合格的起吊设备。FWGS-296湿手触摸电气开关。FWGS-297食品到货验收不严格。FWGS-298食品入库日期、保质期登记错误。FWGS-299食堂垃圾未妥善处理。FWGS-300使用不合格的吊具或减少使用链条根数。FWGS-301使用厨用刀具时，安全防护和安全管理不到位。FWGS-302使用带锯床时，安全防护不到位。FWGS-303使用的锚杆缩径头与锚杆不匹配。FWGS-304使用剁斧拆卸螺丝等零部件。FWGS-305使用联合冲剪机时，安全防护不到位。FWGS-306使用锚杆修复设备时，个人安全防护不到位。FWGS-307使用砂轮切割机时，安全防护不到位。服务公司FWGS-308使用食品机械前，未检查设备卫生。FWGS-309使用违禁物品或超量使用食品添加剂。FWGS-310使用液化石油气瓶时，安全防护不到位。FWGS-311使用液压剪板机时安全防护不到位。FWGS-312使用移动的食品机械时，安全防护不到位。FWGS-313使用自制调直机挤压变形严重的锚杆。FWGS-314售饭窗口不履行对手交接班。FWGS-315售饭时，未按规定使用卫生防护用品。FWGS-316水位计冲洗方法不正确。FWGS-317水质化验工取炉水水样时，个人安全防护不到位。FWGS-318水质化验工软化水操作不规范。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-319司炉工锅炉给水操作不熟练。FWGS-320送货途中对食品监护管理不严。FWGS-321抬运单体柱上架时，安全操作不当。FWGS-322特殊路段行驶时，未采取安全防护措施。FWGS-323填写记录不规范。FWGS-324通孔钻透时方法不当。FWGS-325违反安全规定叉运货物。FWGS-326违规操作振动筛。FWGS-327违规开启皮带。FWGS-328违规运送气割设施和材料。FWGS-329未按标准检修五小电器。FWGS-330未按标准切割皮带。FWGS-331未按标准压力进行试压。FWGS-332未按规定标准对单体柱进行试压。FWGS-333未按规定程序和标准检修三用阀。FWGS-334未按规定穿戴劳保用品。FWGS-335未按规定穿戴劳动防护用品。FWGS-336未按规定的拆卸工序和方法拆卸设备。FWGS-337未按规定对锅炉排污。FWGS-338未按规定对泡澡池进行消毒。服务公司FWGS-339未按规定对手交接班。FWGS-340未按规定控制床层厚度。FWGS-341未按规定设保护接地。FWGS-342未按规定使用回火防止器。FWGS-343未按规定周期对厨具、炊具、食品机械进行卫生清理、消毒。FWGS-344未按规定周期对纯净水设备进行维护。FWGS-345未按规定周期对电机进行拆检。FWGS-346未按期对纯净水设备进行巡检。FWGS-347未按三用阀规格标明颜色。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-348未按食品采购计划采购。FWGS-349未采用合适的工件热处理工艺。FWGS-350未定期核验电气设备保护整定值。FWGS-351未定期检查公寓楼供用电安全状况。FWGS-352未定期清理冷库卫生。FWGS-353未对吊篮上部的供电线路进行安全检查。FWGS-354未对水质进行分析和指导污水处理操作。FWGS-355未对送修的五小电器进行拆检。FWGS-356未对作业环境进行检查。FWGS-357未根据指挥信号盲目起吊或下放起吊物。FWGS-358未核实起吊物重量，盲目起吊。FWGS-359未及时更换损坏的安全出口指示灯。FWGS-360未及时检查锤头行程。FWGS-361未及时判断锅炉超压现象。FWGS-362未及时抢救触电者。FWGS-363未及时清理地面水渍和杂物。FWGS-364未检测电缆的通断及绝缘值。FWGS-365未进行纯净水设备开机前的检查。FWGS-366未进行清水泵开机前的检查。服务公司FWGS-367未进行日常卫生检查。FWGS-368未进行污水处理设备开机前的检查。FWGS-369未认真检查气割材料的安全性。FWGS-370未认真执行职工食堂卫生规范 。FWGS-371未认真执行食品的先进先出。FWGS-372未卸压进行取阀。FWGS-373涡轮蜗杆、齿轮装配完成后，未进行转动调试。FWGS-374洗衣工湿手触摸电源开关。FWGS-375洗衣机、烘干机未停稳即开门。FWGS-376洗衣机、烘干机装衣过量。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-377铣床刀具和工件装夹不牢。FWGS-378铣削方向选择不当。FWGS-379铣削时，切削量选择不当。FWGS-380铣削完毕后，铣床手柄未放置空挡，各紧固手柄未松开。FWGS-381先开蒸汽阀门后加水或向干烧的蒸汽茶桶加水。FWGS-382现场安装的水泵电机、风机电机不符合安装标准。FWGS-383现场检修的设备试机方法不正确。FWGS-384行车前未对信号、照明、制动装置进行检查。FWGS-385修好的托辊没有按规定码垛。FWGS-386修理托辊时未佩戴劳动保护用品。FWGS-387盐酸、敌敌畏、灭害灵等药品使用及保管不规范。FWGS-388盐酸、敌敌畏等药品安全管理不到位。FWGS-389氧气乙炔瓶放置距离不符合标准。FWGS-390摇表的额定电压选择不正确。FWGS-391遥控器电池管理不当。FWGS-392衣物上架或取衣时，未按规定的顺序操作。FWGS-393用砂布打磨工件时，操作不规范。FWGS-394原辅材料粗加工过程中，加工标准和卫生标准执行不到位。FWGS-395运输材料时安全防护不到位。FWGS-396在操作铣床前检查和准备不充分。FWGS-397在焊接过程中调节焊机电流。FWGS-398在入洗衣物前，未清理口袋内异物。服务公司FWGS-399在洗澡池内涮拖把。FWGS-400在铣削过程中，直接停止铣刀旋转和工作台进给。FWGS-401澡池卫生清理不彻底。FWGS-402澡堂存放的垃圾未及时清理。FWGS-403澡堂打汽期间安全管理不到位。FWGS-404澡堂管理员不会使用消防器材。FWGS-405澡堂维修管路后未及时清理现场杂物。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区FWGS-406澡堂洗澡水温度超标。FWGS-407炸油条时个人安全防护不到位。FWGS-408蒸汽茶桶热水烧好后，未关闭蒸汽阀门。FWGS-409蒸汽茶桶水未烧开。FWGS-410直接用手清理铁屑。FWGS-411制作传统糕点、西式面点时质量把关不严。FWGS-412轴承装配不标准不规范。FWGS-413装刀后未调整滑枕行程FWGS-414装夹工件、刀具时不标准，未检查牢固度。FWGS-415装夹偏心工件，未按规定加配重。FWGS-416钻床工件、钻头装卡不牢固、不标准。FWGS-417钻深孔时未进行退钻排屑或排屑方式不当。服务公司FWGS-418钻削作业前未对钻床进行检查。FWGS-419钻削作业时，手动进给用力过猛。FWGS-420作业前未检查、清理作业环境。FWGS-421作业区食品存放管理不规范。SCK-1对地质异常区域排查不到位SCK-2操作方法不正确。SCK-3起始数据或放线数据抄录错误。生产科SCK-4仪器架设位置不当。SCK-5氨水使用、保存不当。SCK-6用刀具等利器剪裁图纸。SCK-7零星工程资料收集与填图不全。SCK-8未复核坐标、高程。JDK-1规程措施会审意见不全面。JDK-2机电规程措施编制错误。JDK-3设计方案错误。JDK-4隐患描述不清。JDK-5隐患下发单位错误。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDK-6对上位机系统检查与维护不到位。JDK-7翻越皮带、攀沿电缆钩。机电科JDK-8没有按照规定对办公计算机进行管理。JDK-9设备入井前未通电测试。JDK-10规程措施会审人员未到齐。JDK-11机电规程措施编制错误或不及时。JDK-12机电规程措施编制语言表述不清，无法指导现场施工。JDK-13机电规程措施变更完善不及时。JDK-14机电规程措施变更完善错误。JDK-15技术指导错误。JDK-16检查范围确定不准确、检查范围覆盖不全。JDK-17检查人员标准掌握不准确。JDK-18检查人员精神状态不好。JDK-19人员组织不到位。JDK-20提供图纸不准确。JDK-21未按标准验收。JDK-22未按照正规工序调试。JDK-23未编制相应的安全技术措施或方案JDK-24未监督检查落实审核审批意见。JDK-25未论证设计内容或论证不详细。JDK-26现场监管不到位。JDK-27现场检查不仔细。机电科JDK-28现场确认不准确。JDK-29隐患复查不认真，假闭环。JDK-30隐患汇总错误。JDK-31隐患汇总下发错误。JDK-32隐患描述不清楚。JDK-33隐患下发不及时。JDK-34作业现场环境确认不全面、不准确。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区JDK-35作业现场环境确认不准确。JDK-36光缆吊挂不标准。JDK-37机房管理不规范，非专业人员进入机房对设备误操作JDK-38检查不到位，系设备故障未及时发现。JDK-39检查不认真，没发及时现安全偶合器损坏。JDK-40人员随便进入机房。JDK-41设备没有接地保护或者没有后备电源。JDK-42设备入井前没有检查。JDK-43射频卡防水性能不好或发放重卡。JDK-44摄像头安装位置不合适。JDK-45未及时排除交换机及网络故障。JDK-46未检查机房内设备运行情不能及时发现设备运行异常。JDK-47用梯子或矿车敷设吊挂电缆。 JDK-48站在梯子或矿车上敷设吊挂电缆。DDS-1进入机道作业，误操作支架。DDS-2井下发生人身伤害和各类事故，未及时采取措施。DDS-3未按规定“敲帮问顶”或护帮板、伸缩梁使用不到位。DDS-4未按照标准采样。DDS-5未将上班情况交接清楚。DDS-6系统运行情况未交接清楚。DDS-7取加热件，未采取防护措施。调度室DDS-8未按标准测定数据。DDS-9未按标准程序测定。DDS-10未按照标准采样。DDS-11未按照测定方法测定块煤率，数据不准确。DDS-12未将运输机、煤机闭锁。DDS-13未佩戴目镜。DDS-14未确认电气设备完好。DDS-15未支护顶帮。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区DDS-16信息处理不及时、不正确，上传、下达指令错误。PXK-1考核不严谨。培训科PXK-2考核不严。GYK-1入库时未按要求搬运爆炸材料。GYK-2未执行爆炸材料清退制度。GYK-3未执行巡回检查制度。GYK-4预防雷电措施不到位。供应科GYK-5爆炸材料混装或超载。GYK-6爆炸材料未按要求登记入帐。GYK-7未按要求对爆炸材料防静电装置进行检查。GYK-8未在专用检查室内进行退库雷管全电阻检查。GYK-9未执行爆炸材料报废回收制度。GYK-10未执行每库双人双钥匙分别保管制度。GYK-11炸药、雷管同一趟车辆运送或运送其他物品工具。GYK-12未对退库雷管编码进行抄号登记。GYK-13爆炸材料管理员对罐笼升降震动、提升速度监督管理不严格。GYK-14车辆变形损坏。GYK-15未按要求核对爆炸材料领耗专用单。GYK-16未按要求核实发放数量，帐、卡、物不相符。GYK-17未按要求核实清退数量，帐、卡、物不相符。GYK-18未设置警戒无关人员进入现场。GYK-19电机车行驶速度快，爆炸材料管理员没有制止。GYK-20对电雷管未进行全电阻检查。GYK-21接触爆炸材料的人员穿戴化纤衣服和手套。GYK-22炸药、雷管码放不符合规定。供应科GYK-23爆破工周转雷管未放入专用抽屉内分段储存。GYK-24爆炸材料库通风不良未发现。GYK-25采购炸药的安全等级不符合要求。GYK-26没有按要求检查消防器材。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区GYK-27未在专用检查室内进行全电阻检查。GYK-28未执行爆炸材料发放制度。GYK-29采购电雷管不符合规程要求。GYK-30允许无关人员进入库区。GYK-31爆炸材料购买数量与实际数量不符。GYK-32爆炸材料未按要求严格验收。GYK-33爆炸材料未能专用壁槽储存。GYK-34库存量超过规定。GYK-35未按要求核对爆炸材料领耗专用单。GYK-36未严格执行现场交接班制度。GYK-37携带矿灯进行库区。GYK-38对退库电雷管未进行全电阻检查。GYK-39未对雷管编码进行抄号登记。GYK-40未检查爆炸材料库干湿情况。GYK-41爆炸材料存在外观质量问题。BWK-1爆炸材料丢失、被盗。BWK-2电线破损。BWK-3检查人员检查余火不够彻底。BWK-4接触核物质。BWK-5救火不及时。BWK-6人员未站稳。BWK-7高空作业。BWK-8不注意用电安全。BWK-9操作不当。BWK-10场地不符合标准。BWK-11带电维护。BWK-12高空作业。保卫科BWK-13接触、吸入危险化学品。BWK-14路况不好、光线不足。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区BWK-15人员未将地板清理彻底。BWK-16受到违法犯罪嫌疑人的攻击。BWK-17未按期整改。BWK-18未断电。BWK-19未关闭电源。BWK-20未关闭门窗。BWK-21军事训练未佩戴防护用具。BWK-22治安执勤、巡逻未携带防护用具。BWK-23位置危险。BWK-24消防宣传专业知识遗漏，没有突出重点。BWK-25隐患排查不彻底。BWK-26照明灯损坏。BWK-27组织指挥不严密。序号编码解释：序号编码解释：1.TYL通用类 2.GLL管理类 3.CMXT采煤系统 4.JJXT掘进系统 5.KTD开拓队 6.JDD机电队 7.YSD运输队 8.PDD皮带队 9.TFD通风队 10.TFD探防队 11.FWGS服务公司 12.SCK生产科 13.JDK机电科 14.DDS调度室 15.PXK培训科 16.GYK供应科 17.BWK保卫科更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区3 员工不安全行为产生原因分析不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素，如环境因素、管理因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。3.1 知识与技能缺陷3.1.1 培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法不佳等，不能使作业人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。3.1.2 部分员工不思进取不愿学习操作规程，业务技能低、生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生。3.1.3 由于矿井有经验的技术型工人因合同到期而辞退的较多，为了补充岗位人员，矿井招募的新工人文化素质、理论素质特别是操作技能都比较低，矿井所需的“技术型”工人出现“青黄不接”现象，易产生不安全行为。3.2 思想和情绪因素思想和情绪是人对客观事物态度的反映，与人的行为有直接关系。主要有以下十九个方面：有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视一些安全制度、规定、措施为束缚手脚的条条框框。有麻痹思想、自以为是的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我”侥幸过关的态度。存在蛮干思想的人，对任何事情都不在乎逞能，一味按照自己的方式去行事，认为按规程束手束脚活就没法干了，或是只管埋头干活，无视作业场所是否有安全隐患，是否会造成事故，甚至发现隐患也不及时处理。有习惯心理的人，不顾井下多变的场所和条件，沿袭原有习惯作业方式，把领导的教育提醒当作耳旁风，表面上答应，领导不在场时而“习惯成自然”的违章作业。或是由于操作内容和操作方式单一重复，有的职工看惯了、干惯了也习惯了，思想上不以为然。有厌倦心理的人，有职工因常年累月在井下从事艰苦、危险的工作，工伤事故时有发生，特别是远离家乡的合同工，时常思念亲人等，常产生更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区厌烦情绪，有这种消极情绪的人，反应迟钝，工作起来无精打采、思维懒惰、注意力不集中，责任能力下降，对遵守作业规程，处理不安因素持消极态度。有唯心心理的人，受封建迷信思想的影响，抱着“是福不是祸，是祸躲不过”的错误想法，唯心的对待安全操作规程的实施。有急躁情绪的人，当完不成生产任务或遇到恶劣的生产条件时，都容易产生急躁的情绪，或有作业人员下班后有娱乐等活动时，在工作中表现急躁情绪，这种急躁情绪往往使人理智受到限制，意识范围狭窄，不能正确评价行为的后果，表现为感情冲动、行为鲁莽，容易造成违章作业或违章指挥。存在懒惰心理的人，认为按程序作业麻烦，为了省事而减少工序，抱着多一事不如少一事的态度，即使发现隐患也熟视无睹，听之任之。有无知心理的人，对本岗位的设备、技术、规程等不了解或一知半解，对作业中的安全注意事项模糊不清，盲目从众，出现不安全行为。存在马虎心理的人，工作中粗枝大叶，当遇到连续作业或特殊作业时，注意力不能高度集中，应付了事，易出现不安全行为。存在逆反心理的人，某些人对某个领导的言行不满，产生抵触心理情绪，往往对这些领导的讲话不但不听，反而逆其道而行之。存在慌张心理的人，往往表现在探亲及休假前后的人身上，探亲前或休假前思想慌、干活慌，一心要干快活，易慌中出乱。存在恐惧心理的人，初次接触到陌生事物，思想过度紧张会带来行为的紊乱。存在随意心理的人，凭兴趣决定活动内容和行为方式，一切凭兴趣、看情绪，自己想怎样干就怎样干。产生悲观情绪的人，往往因为安全受搓或生产被动而失去信心，导致犹豫惆怅，抑制人的积极性。存在盲目乐观情绪的人，往往取得一些成绩或受到表扬后就骄傲自满、放松警惕，出现不安全行为。由于生活条件、家庭情况、人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人，工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。部分员工由于疲劳、体力下降、视力不佳、年龄偏大等生理原因，也易产生不安全行为。3.3 利益与管理原因3.3.1 为了片面地追求经济利益，不能正确处理安全与生产的关系，安全与效益的关系，争时间、抢进度，不严格按工艺流程、作业规程和操作规程操作，把超产视为主要的工作成绩，产生违章作业、违章指挥。3.3.2 管理人员重生产轻安全，当生产与安全发生冲突时，掌握不好安全与生产关更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区系的大局，忽视了企业职工行为方面和企业安全文化方面的软管理或者是柔性管理，造成员工不安全行为的发生。3.3.3 规章制度、作业规程不完善，协调配合不当，监督检查不严，信息传递不佳等，也易助长员工不安全行为的发生。3.3.4 落实规程、规章制度“重形式、走过程” ，各种技术措施、规章制度贯彻落实严肃性、实效性不足，职工操作不按标准和制度，出现不安全行为。3.3.5 基层区队管理不科学，安全管理制度不健全，管理不讲究方式方法，缺乏民主与公正，动辄罚款、训斥、高压强管，不考虑作业现场实际情况，工作任务安排忽视安全，严重挫伤职工参与安全管理的积极性，职工易出现不安全行为。3.4 生产环境影响心理学认为，行为是人和环境相互作用的结果，并随人和环境的改变而改变。因此生产环境对不安全行为的产生有直接影响。3.4.1 井下光线昏暗、视野窄，容易造成作业不准确，并易使人感到困倦、精神不振，而造成操作失误。3.4.2 井下作业空间狭小易使操作动作变形而产生不安全行为。3.4.3 各转载点、采掘作业场所局扇及采掘机械噪声大，严重的噪声影响语言和声音信息交流，并易使人多疑易怒，从而产生不安全行为。3.4.4 井下作业场所距离远，加上作业时间长，易造成作业人员心情烦躁不安，忽视安全生产因素，产生不安全行为。3.4.5 受矿井地质条件和煤层赋存条件等诸多因素的制约，如过断层、顶底板涌水量大、瓦斯异常区域等，工作环境恶劣艰苦、生产条件复杂多变，特别是不可预知的环境突变因素，作业人员在生理和心理上很容易产生疲倦，而引发各种不安全行为。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区4 员工不安全行为控制措施4.1 员工不安全行为的基本控制措施4.1.1 强化安全教育培训4.1.1.1 认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则组织培训，培训教师主要从矿内工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专业教师进行授课。4.1.1.2 区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻，要坚持开展班前岗位风险辨识评估、坚持开展“每日一题”安全知识的学习活动，通过生产技术知识和岗位培训提高职业技能，避免工作差错和操作失误造成事故。4.1.1.3 各级管理人员要经常性的教育引导员工生产作业前必须进行岗前预知，检查做本项工作有什么风险？不知道不去做；是否具备做此项工作的技能？不具备不去做；做本项工作环境是否安全？不安全不去做；做本项工作是否有合适的工具？不适合不去做；做本项工作是否佩带合适的防护用品？没有不去做。4.1.1.4 每年矿要组织开展全员事故案例培训教育，区队班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高安全意识的目的。4.1.1.5 从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉性和责任心，从而避免不安全行为。4.1.1.6 每年按安全活动计划开展“安全活动月”活动，并组织诸如安全演讲、安全知识竞赛等群众性的安全宣教工作，使全体员工通过安全文化力的作用，发挥其主观能动性，自觉遵守安全生产的各项规章制度，规范自己的行为。4.1.1.7 利用“送技术到区队”和矿井“六大学院”等为载体，提高职工的技术水平和安全知识面。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区4.1.2 强化安全管理采取奖励与惩罚相结合的方式。通过奖励引导员工的行为积极主动向安全方面发展，通过惩罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做、不敢那样做。4.1.2.1 严格执行各种安全法律法规、规章制度和规程、措施，用责任追究手段来保证执行力度，做到违者必究，一视同仁，不搞下不为例，保持制度的有效性、连续性，强制约束不安全行为。4.1.2.2 加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理干部、专职检查人员、职能部门要以现场为重点，对不安全行为易发者进行不间断检查及夜间突击性抽查。4.1.2.3 跟班队长、班组长要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为。对不安全行为的处罚处理执行连带责任，当班人员发生不安全行为，跟班队长、班组长负连带管理责任，其他人员负连带监督责任。4.1.2.4 继续深入开展班组建设活动，通过创四型班组，激发员工保班组、班组保区队、区队保全矿的热情。把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每个作业人员，形成主动制止不安全行为、积极消除安全隐患的良好安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全” 、 “我能安全” 、 “我会安全”的根本转变。4.1.2.5 将个人的经济利益与安全挂钩，通过实行“安全股票” 、安全风险抵押、安全责任承包及加大安全在工资结构中的比例等方式，推动安全工作健康发展，促使员工关注安全。4.1.2.6 各级管理人员以身作则，带头不违章生产、不违章指挥，以“榜样”激励员工不违章作业。4.1.2.7 合理安排工作，注意劳逸结合，避免长时间加班延点、超时疲劳工作。4.1.2.8 充分发挥党政工团齐抓共管保安全作用，牢固筑起干部监管、员工自保互保、家庭协管的三道防线，形成全员、全方位、全过程抓安全的强大合力。4.1.3 科学选用人员，做到人机最佳匹配4.1.3.1 各工作岗位和工种都有其特定的要求，要根据岗位设置要求科学地选择和配备人员，做到人机匹配。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区4.1.3.2 积极开展岗位技术比武，从中发现优秀的岗位工，充实配备到重要、需要的岗位上。4.1.3.3 鼓励员工加强岗位技能学习，确保业务上精一门、会几门。4.1.4 改善作业环境4.1.4.1 作业环境舒适，主要是使环境改善，员工操作设备时能达到最佳状态，不易产生疲劳。4.1.4.2 各种作业空间的尺寸和机电设备的安设都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同人员高矮、胖瘦情况，做到可调整、可改变，并与环境舒适匹配。4.1.4.3 作业地点的照明要保持合理的光照度。4.1.4.4 噪声大的设备要采用消音设备及相应措施。4.1.4.5 作业现场要保持环境整洁、设备卫生、标识清晰。通过以上措施要使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心理和生理反应，使操作者身心愉快地工作，从而避免不安全行为的发生。4.1.5 做好思想和情绪调解工作4.1.5.1 对于由于生活条件、家庭情况、人际关系不佳等原因导致情绪烦躁的人，各级领导要切实关心其生活，解决这部分职工的后顾之忧，员工家庭和个人生活中出现问题和困难，有关领导和部门要妥善解决，使操作者注意力集中，一心一意做好本职工作。4.1.5.2 对于部分有疲劳、体力下降、视力不佳、年龄偏大等生理原因的员工，单位领导要根据其身体状况安排合适的岗位，避免因身体缺陷造成不安全行为。4.1.5.3 对于存在厌倦心理、逆反心理、悲观情绪以及盲目乐观情绪的这几种人，各单位要加强员工政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态。教育员工热爱本职工作，随时掌握其心理因素的变化状况，排除外界的不良刺激。4.1.5.4 对于有习惯心理、无所谓思想、麻痹思想、侥幸思想、随意心理和懒惰心理的这几种人，要注重安全思想教育。首先要把安全教育与开展实际工作结合起来，克服口号式的照抄照搬的简单做法；其次要坚持从加深思想教育入手，各单位要围绕增强职工安全质量意识，做好深入细致的思想政治工作。如：坚持不懈地进行案例教育，做更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区到警钟长鸣，在进行案例教育时，要采取“大剂量” 、 “强刺激”与“和风细雨”的办法相结合；再次就是做好安全责任教育，将这几种人作为重点教育对象，教育他们增强搞好安全生产的自觉性和责任感，使每个成员从被动的“要我安全”向“我要安全”转变，自觉地遵章守纪，严格执行操作规程。4.1.5.5 对于有蛮干思想、急躁情绪、马虎心理和存在慌张心理的几种人，要有专人重点帮助，动之以情，晓之以理，要耐心讲解安全与生产的关系，使其懂得冒险违章作业的危险性。4.1.5.6 有唯心心理、无知心理、存在恐惧心理的人，要使他们了解到有生产过程就有安全问题，就存在物理因素、化学因素、生物因素等危害，如果不对危害进行预防和控制，或违背客观规律、违反科学原理，就会受到惩罚。4.1.5.7 员工工资和福利待遇问题、工作晋级问题、与领导矛盾问题等等，也能导致员工因思想情绪的变化而影响正常工作。为了避免出现此类问题，员工的工资和福利待遇要公平、合理，并按时发放；员工的晋级要公正，不徇私情；员工与领导者发生矛盾，领导者要理性对待，通过互相交流和谈心等方式加以化解。4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为的特点是：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段推断出不安全行为发生的原因，对于发现的有痕不安全行为重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查力度，及时发现控制无痕不安全行为。4.2.1 有痕不安全行为控制措施4.2.1.1 各级管理人员现场检查发现不安全行为发生的痕迹，必须要落实责任单位、责任人员，并对不安全行为造成的隐患及时落实整改。4.2.1.2 对于一般性质的不安全行为，对照安全管理条例相关条款对责任人员进行处罚，对于情节严重的不安全行为，要组织相关管理部门、人员进行责任追究，并以通报形式下发全矿各单位，以此达到警示教育的作用。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区4.2.2 无痕不安全行为控制措施4.2.2.1 安检科、各业务管理部门、专检人员要把定期与动态检查相结合，定期检查原则上每月一次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查实行 24 小时不定时的对各作业点进行全方位、全过程的巡回检查。4.2.2.2 安检科负责牵头，机动性的组织有关业务人员以“零点行动”的形式，进行不定期的夜间突击抽查不安全行为。4.2.2.3 各单位第一责任人每旬牵头组织一次本区队定期的不安全行为的纠正巡查。4.2.2.4 当班的跟班矿领导、业务科室跟班人员以及区队跟班队长、班组长、群监员进行跟班巡查。通过上述五种不同层次、不同形式的检查，记录所发现的问题，并进行仔细分析、判断，采取针对性的措施予以矫正。4.2.2.5 各工作面均设置有“问询式检查记录台账” ，对于检查存在的不安全行为，除立即纠正并对不安全行为人员给予必要的处理外，还要通知现场跟班队长，将现场检查情况详细记录在工作面的检查记录上。4.3 不同频率不安全行为的控制措施以一个季度为界限，一个季度内发生一次或多次的不安全行为叫高频率不安全行为，一个季度以上才发生一次的不安全行为叫低频率不安全行为。通过对不安全行为的分析分类，在具体工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率低的不安全行为也要力求杜绝。4.3.1 低频率不安全行为控制措施4.3.1.1 对于低频率不安全行为的管理，重点由区队跟班队长、班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。4.3.1.2 各级管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。4.3.2 高频率不安全行为控制措施4.3.2.1 对于发生频率高的不安全行为，要特别加大对此类行为的查处力度，对于关键的作业环节、重点的施工作业过程布置专人进行重点的盯防。更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区4.3.2.2 加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生不安全行为的人员处罚处理时在原基础上加倍。4.3.2.3 对于通过待岗培训、罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报公司人力资源部予以开除等行政处理。4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施对于员工不安全行为风险等级划分参照风险预控管理体系中危险源的风险等级划分，划分了重大风险、中等风险、一般风险 3 个等级。4.4.1 重大风险不安全行为的控制措施4.4.1.1 对于发生重大风险等级不安全行为的员工，要按照矿井有关规章制度对责任人进行经济处罚，并交纳诚信保证金，到矿培训科接受相关培训。培训的主要内容为技能培训和安全意识培训。培训结束后进行考核，不合格的继续培训直至合格后方能上岗。4.4.1.2 严格按照风险预控管理体系运行及考核管理制度，对发生重大风险不安全行为的员工进行量化考核，根据员工主要不安全行为表现及其分类表 ，每发现一次重大风险不安全行为，扣除责任人员工基础安全分 5 分。4.4.1.3 加大对此类不安全行为人员的查处力度，相关职能部门、各级管理人员要抓住关键环节重点盯防。同时，对发生重大风险不安全行为的员工，要作为典型案例，利用班前会、队务会等时间对其他员工进行安全教育。4.4.2 中等风险不安全行为的控制措施4.4.2.1 中等风险的不安全行为，也能造成人身伤害等重特大安全事故，安全管理要加强基础教育，从应知应会、自保互保开始培训，养成遵章守纪的良好工作作风，树立“在岗一分钟、负责 60 秒”的敬业精神。4.4.2.2 按照风险预控管理体系运行及考核管理制度，对发生中等风险不安全行为的员工进行量化考核，根据员工主要不安全行为表现及其分类表 ，每发现一次中等风险不安全行为，扣除责任人员工基础安全分 2 分。4.4.2.3 各级管理人员、安全检查工突出重点地监督检查可能发生中等风险等级的不安全行为，加大对此类不安全行为人员的查处力度。对于屡教屡犯，可能造成重特大更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区事故的不安全行为要做到铁制度、硬执行、不留情面，要按照矿井有关规章制度对责任人进行经济处罚，交纳诚信保证金。4.4.3 一般风险不安全行为控制措施4.4.3.1 一般风险等级的不安全行为，在特定的环境下也易引发零敲碎打的人身事故，且此类不安全行为发生的概率较大，因此各级安全管理人员在安全监督检查中也应予以必要关注，力求在矿井生产作业中消除各类人员的不安全行为。4.4.3.2 按照风险预控管理体系运行及考核管理制度，对发生一般风险不安全行为的员工进行量化考核，根据员工主要不安全行为表现及其分类表 ，每发现一次一般风险不安全行为，扣除责任人员工基础安全分 1 分。4.4.3.3 加强日常安全监督控制，力求防止不安全行为发生的重点放在现场，把主要对象放在控制人的行为规范上，发挥班组长、安质员、安全检查工的特定作用，不断纠正习惯性不安全行为和错误操作方法。各级管理人员要身先士卒，用自己的行为表率教育员工，用关心爱护去帮助员工，以谈心走访形式感化员工。第二部分第二部分 员工岗位规范员工岗位规范1 员工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 入井前 8 小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。1.1.4 按规定时间参加班前会。1.2 着装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。1.2.2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能，有特殊要求时必须穿防砸靴。1.2.3 必须戴矿统一购置的安全帽，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。1.2.4 必须佩戴自救器、矿灯及其它安全检测仪器，并提前检查，确保其完好可靠。其它随身携带物品都要按标准佩带。1.2.5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。1.2.6 随身携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。1.3 入井检身1.3.1 入井人员必须接受井口检身人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。1.3.2 跟班队长必须核定入井人数并在井口信息站签字。1.3.3 乘坐人车时所携带物料、工具必须统一放进工具车厢内。1.3.4 不准不完好的车辆入井。1.3.5 不准超员乘座或人货混装。1.3.6 乘车时不准将身体任何部位伸出车外。1.3.7 不准在车辆尚未停稳时上、下车。1.3.8 不准在车内躺卧、打闹嬉戏和摘掉安全帽。1.3.9 没有制定专门的安全措施，不准超长、超宽、超高的物件入井。 1.3.10 拉运火工品必须专车专用。1.3.11 氧气、乙炔或金属切割气不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。1.4 出入井及井下作业1.4.1 不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。1.4.2 井下会车时必须按规定发出警号减速、停靠。1.4.3 不准在车辆行驶中在车上站立或蹬车、扒车、跳车。1.4.4 不准在车辆尚未停稳时，人员上下车或在车上站立。1.4.5 不准在上下斜坡位置停放车辆。1.4.6 不准用机车强拉硬拽掉道车辆复轨。1.4.7 不准同时打开两道风门，出入风门后要及时关闭。1.4.8 不准随意破坏通风设施。1.4.9 不准碰触运行中的机械设备。1.4.10 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。1.4.11 横跨皮带时，必须从行人过桥通过。1.4.12 不准在无支护的巷道内行走。1.4.13 不准在支护不全或离层、片帮的地方站立或休息。1.4.14 不准进入已设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的巷道内。1.4.15 必须在指定的地点进行现场交接班。1.4.16 不准在上班时间睡觉、干私活和干与工作无关的事。1.4.17 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。1.4.18 无规程、措施或规程、措施不落实到现场不准作业。1.4.19 不准设备带病运行；按操作规程操作设备。1.4.20 不准带电检修和搬迁电气设备。1.4.21 不准私自接电、用电，强行送电。1.4.22 不准随意调整各种电气设备保护整定。1.4.23 不准私自甩掉设备保护不用。1.4.24 严格执行停送电制度。1.4.25 严禁用水冲洗电气设备。1.4.26 不准使用不完好的工器具。1.4.27 不准拆卸矿灯和随意开启自救器。1.4.28 检查设备和检测有害气体时，不准漏检、假检。1.4.29 区队跟班队长不准以各种理由拖延时间入井和提前升井。1.4.30 不准违章指挥，强令工人冒险作业。1.4.31 管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。1.4.32 隐患未排除前不准作业，必须积极采取措施并及时汇报。1.4.33 遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗的情况，可以拒绝，并随时向安检科举报。1.4.34 发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。2 各岗位规范2.1 矿领导2.1.1 矿长岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称矿长编编 号号DXC-KLD-01任务描述任务描述全面负责本单位安全生产、行政管理工作责任范围责任范围1.主持本单位行政工作。2.全面负责本单位日常安全生产、经营管理工作，是安全生产第一责任人。3.督促、检查各分管副职分管范围内的各项工作。4.建立、健全本单位安全生产责任制、安全生产、经营规章制度和操作规范。5.矿井风险预控管理体系建设第一责任人。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证。2.精通煤矿安全规程，具有丰富的煤矿生产管理经验。3.能够使用常用计算机办公软件系统，有一定的文字写作能力。4.具有很强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求 1.全面负责全矿安全、生产、经营等各项工作的组织、协调和控制，确保全矿各项工作顺利开展。2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。3.按有关规定要求，组织建立安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员、各类特种作业人员。4.建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。5.建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。6.建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。7.制定并颁布矿井风险预控管理方针、目标，审核和批准风险预控管理体系文件，组织风险预控管理体系的年度管理评审工作。8.保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，保证相关的资金及时到位、使用符合规定。9.负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。10.积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平。11.煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。12.负责组织制定并实施本矿重特大事故应急救援预案，煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，按规定及时向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。13.下井带班，深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。14.定期向职工代表大会如实报告安全、生产、经营工作，自觉接受监督。15.加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。16.定期组织开展安全大检查，督促各基层单位隐患排查治理工作。17.定期召开安全办公会，总结月度安全生产状况，部署下一步安全工作要点。18.负责组织制定副职考核管理办法，并严格按照规定考核考核。2.1.2 党委书记岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称党委书记编编 号号DXC-KLD-02任务描述任务描述负责全矿党委工作和信访稳定工作责任范围责任范围1.负责职工思想政治教育工作，加强形势任务教育。2.负责本单位党、政、工、团建设工作。3.矿井风险预控管理体系建设第一责任人。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.精通煤矿安全规程，有丰富的煤矿安全管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.支持矿长行使企业法所赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。2.监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。3.组织召开矿党委会、民主生活会，参与矿井重大问题的讨论、决策，并向行政提出建议。4.加强对党员干部和基层党组织的管理工作，开展形势任务教育，搞好廉政建设。5.支持职代会行使民主管理、民主监督的职能。6.制定并颁布矿井风险预控管理方针、目标，审核和批准风险预控管理体系文件。7.负责贯彻执行相关的政策法规，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善作业人员的劳动条件，保证安全生产。8.负责为实施、保持和改进风险预控管理体系所需的人、财、物等各种资源的有效配置。9. 组织风险预控管理体系的年度管理评审。10.认真落实企业文化建设任务指标，提升管理水平，树立矿井对外良好形象。11.积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。12.抓好干部管理，搞好干部作风建设，考察和培养干部，建设好各级班子和干部队伍。13.监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。14.加强工会、共青团建设，鼓励支持党群组织发挥作用。 2.1.3 纪委书记岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称纪委书记编编 号号DXC-KLD-03任务描述任务描述负责矿纪检监察、治安保卫以及负责对外协调工农关系责任范围责任范围1.负责全矿党风廉政建设工作计划和党风廉政建设责任制的落实。2.组织了解和掌握党员干部党风党纪情况，切实抓好党员干部的廉洁自律工作。3.负责全矿安全文化建设以及全员宣传教育工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有河南省煤矿企业带班领导安全培训证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.作风正派、清正廉洁，有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。3.有较强的组织、沟通、协调、控制能力，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。工作内容与要求工作内容与要求1.协助党委书记开展好党委和信访稳定工作。2.审定纪委年度工作要点、工作计划、总结报告及其他重要文件。3.接待并组织处理重要信访。4.定期向上级纪委和矿党委汇报纪委的工作。5.负责全矿安全文化建设，重点抓好安康杯、群监员、青安岗员、家属协管及全员宣传教育活动。6.负责加强对全矿党员干部进行党风、党纪的学习和廉政教育。7.负责组织对全矿违纪案件的查处，抓好对职工来信的调查处理。8.积极组织执法效能检查，开展各种廉政建设活动。2.1.4 工会主席岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称工会主席编编 号号DXC-KLD-04任务描述任务描述负责工会和安全文化建设工作，重点抓好安康杯、群监员、协管员及全员宣传教育活动责任范围责任范围1.负责工会工作，对全矿安全文化建设和工会各项工作负全面责任。2.负责做好民主管理、劳动保护、群众安全等工作，并监督好分管单位安全生产工作。3.负责参与安全生产风险预控管理体系建设工作，做好全矿安全文化建设，重点抓好安康杯、群监员、青安岗员、家属协管及全员宣传教育活动。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有河南省煤矿企业带班领导安全培训证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及工会方面的专业知识。2.精通工会工作，在工会工作方面有丰富的经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.积极配合矿长开展工作，在工会管理过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关工会工作的指令、规定，紧紧围绕矿井安全生产开展工作。2.定期召开矿工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高矿工会的工作水平。3.加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题。4.关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益和合法权益，及时向矿党政反映群众的合理要求、意见和困难，并配合矿党政帮助解决。5.负责筹备工会代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成职代会要求的各项工作。6.协调党、政、工、团各部门关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导和行政的支持。定期向上级工会和会员职工报告工作，接受他们的指示、意见和建议，不断改进工作。7.做好群众安全工作，筑牢安全生产防线。8.负责全矿安全文化建设，重点抓好安康杯、群监员、青安岗员、家属协管及全员宣传教育活动。9.负责四型班组创建和班长管理工作，抓好基层建设工作。10.领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益。11.主管工会财务工作，要根据财务制度收好、管好、用好工会经费，并经常向会员代表大会报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。2.1.5 生产副矿长岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称生产副矿长编编 号号DXC-KLD-05任务描述任务描述负责全矿安全生产管理工作责任范围责任范围1.负责矿井生产组织管理工作，对矿生产组织工作负全面责任。2.负责协调解决分管科室、区队等在生产过程中遇到的问题。3.负责落实风险预控体系建设相关工作，为构建本质安全型矿井创造良好的作业环境。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2. 熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识，有丰富的煤矿安全生产管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.参加矿长主持召开的安全办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿生产中的具体问题提出主导意见。2.组织编制采掘安全管理规章制度，并组织实施。3.向分管单位贯彻上级的安全生产指示，分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患，制定解决措施，落实重点工作。4.组织采掘系统的危险源辨识、重大安全隐患的排查治理。5.负责组织相关部门（人员）进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。6.负责采掘生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织专业安全大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。7.负责组织成立采煤工作面初采（放） 、安装（回撤）领导小组，并开展相关工作。8.参加矿井灾害预防处理计划、规程、措施、图纸以及矿安全技术措施费用计划的会审、审查，并负责落实。 2.1.6 安全副矿长岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称安全副矿长编编 号号DXC-KLD-06任务描述任务描述负责全矿安全管理、 “双基”建设、安全质量标准化、风险预控、职工教育培训等工作 责任范围责任范围1.负责全矿安全管理、 “双基”建设、安全质量标准化工作，对矿井职工教育培训工作负全面责任。2.全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，负责全矿安全监督、检查工作。3.负责组织安全生产风险预控管理体系的建设、实施和定期内审。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.精通煤矿安全规程，有丰富的煤矿安全管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.协助矿长督促检查各部门、各岗位业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。3.贯彻落实上级部门安全管理相关指示要求，扎实开展安全质量标准化建设和双基建设，提升矿井安全生产管理水平。4.负责监督矿井重大隐患的排查、治理工作。及时贯彻上级安全生产指示，组织分析安全生产中存在的重大问题和隐患，制定解决的措施，检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。5.组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。6.负责风险预控管理体系建设、执行情况的组织实施、监督与检查，组织风险预控管理体系的定期内审。7.协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。8.组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。9.监督对煤矿从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，确保员工培训合格，持证上岗。10.负责监督矿井灾害预防与处理计划、重大事故应急救援预案等工作的落实。11.对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理工作负监督检查责任，经常深入井下，及时组织煤矿开展安全大检查，发现、督促整改安全隐患。12.及时向矿长提出配备安全检查人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求，并适应本矿井的安全工作需要。2.1.7 经营副矿长岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称经营副矿长编编 号号DXC-KLD-07任务描述任务描述分管全矿经营管理、物资供应和煤质管理工作责任范围责任范围1.在矿长和党委书记的领导下，负责全矿经营管理工作，对矿井经营管理工作负全面责任。2.分管煤矿成本管理、内部市场化、综合绩效考核、物资供应、工程管理、煤质管理等业务。3.协助矿长加强人员调配、工资薪酬、社保工伤等人力资源管理工作。4.分管经管科、供应科，协管劳资科，业务上联系财务科、矿医院等单位，做好相关业务的协调工作。5.保证人、财、物等各种资源得到有效配置，确保风险预控管理体系的顺利实施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.经济类相关专业大专及以上学历，具有煤矿带班领导资格证，熟练掌握有关煤矿生产的法律、法规及相关专业知识。2.精通煤矿经营管理工作，有丰富的煤矿经营管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.积极配合矿长开展工作，在经营管理过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.在矿长、书记领导下，加强矿井制度建设工作，尤其是经营管理方面相关制度，构建科学有效的制度管理体系。3.配合总工程师组织编制矿井年度及月度生产经营计划，加强与公司经营管理部门沟通协调，制定科学合理的年度及月度经营工作目标。4.组织协调加强成本管控与材料管理工作，优化生产投入，在保证安全投入充分有效的前提下确保矿井利润、成本管控目标实现。5.组织开展对外经济招议标工作，优化和规范招议标工作流程，提升矿井对外经济议价能力。6.规范物资采购流程，优化物资储备，保证采购矿用物资及设备证件齐全、质量合格、供应及时、库存合理，有力支持矿井安全生产。7.领导制定并组织实施内部市场化年度管理方案，确保矿井三化管理工作水平逐年提升。8.规范土建工程立项与招议标管理，加强矿内土建施工过程管控，优化美化矿井生产生活工作环境。9.协助矿长开展人力资源优化工作，通过合理调配人员，提高各单位工作效率，提升矿井工效。10.牵头组织开展内部市场化综合考核，通过构建科学合理的评价体系对各科室、区队的综合绩效进行全面评价，并以此为依据开展绩效奖励工作。11.加强安全费用计划管理，足额提取，专款专用，使用到位，确保年度安全费用管理工作计划科学，实施严格，效果明显。12.加强劳动防护与职业病危害防治投入管理，确保劳动防护用品采购充足，质量过关，防护有效，降低员工受职业病危害的概率。13.加强对分管科室相关业务的监管工作，确保工作流程规范、效果良好。2.1.8 总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称总工程师编编 号号DXC-KLD-08任务描述任务描述负责矿井安全生产技术管理工作责任范围责任范围1.负责全矿安全生产技术管理工作。2.负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等专业技术管理工作，保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。3.积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。4.从技术层面上对创建本质安全型矿井提供可靠保障。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.精通安全生产相关法律法规，熟悉矿井生产系统、掌握矿井技术管理知识，有丰富的煤矿技术管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.负责组织编制矿井长远发展规划，认真组织研究、制定矿井生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。2.负责组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。3.负责编制（修编）矿井地质报告，做到合理开发、三量平衡。4.负责对煤矿的井下开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防及防治水安全措施等进行严格审查。5.负责组织相关部门对作业规程、安全措施进行会审。6.负责开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。7.负责每日对矿井瓦斯检查报表进行审阅、签字。8.负责组织编制重大事故应急救援预案，事故发生时，协助矿长组织事故的抢险救灾工作。9.按时参加有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。2.1.9 机电副矿长岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称机电副矿长编编 号号DXC-KLD-09任务描述任务描述负责全矿机电、运输、综合自动化及矿井监控工作，并对分管单位安全、生产、经营负管理责任责任范围责任范围1.负责煤矿机电、运输系统安全生产工作，对矿机电、运输系统的工作负全面责任。2.遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，积极开展机电、运输管理工作。3.负责分管科室、区队的领导工作，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。4.负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实。5.负责组织安全生产风险预控管理体系中机电、运输系统风险预控管理体系建设、实施和定期内审。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿机电相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证，能够使用常用计算机办公软件系统。2.精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿生产、机电管理经验。3.具有很强的组织、协调、控制能力强，有一定的文字写作能力。4.原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。工作内容与要求工作内容与要求1.参加安全办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。2.组织制定机电、运输等系统安全生产管理规章制度，并组织实施。3.组织召开机电工作例会，针对矿井机电、运输、综合自动化等工作进行部署，及时解决存在的问题，确保安全生产。4.组织开展机电、运输综合自动化考核工作，并做好结果应用。5.负责协调大型机电设备的安装、检修安全管理。6.定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实” 。7.坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，提高机电专业安全管理水平。8.参与矿井机电设备、设施的选型、设计工作。9.负责监督检查全矿机电、运输安全规章制度、措施的落实与执行情况。10.保证煤矿使用的设备、设施“产品合格证” 、 “煤矿矿用产品安全标志” 、 “防爆合格证”等齐全。11.根据煤矿的总体规划，进行机电、运输、系统规划，监督有关本部门及时进行机电、运输设备和设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。2.1.10 掘进副总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称掘进副总工程师编编 号号DXC-KLD-10任务描述任务描述协助总工程师、生产副矿长做好掘进专业安全生产、技术管理工作责任范围责任范围1.负责协助总工程师做好开拓、掘进专业的技术管理工作。2.负责协助生产副矿长做好掘进区队的生产组织和掘进工作面的接替工作。 3.负责分管区队的领导工作。4.负责协助总工程师、生产副矿长做好风险预控管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.掌握矿井掘进专业技术管理知识，熟悉矿井生产系统，有丰富的掘进技术管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.根据煤矿的长远规划、接续规划，协助工程师制定年度、季度、月度的开拓、掘进计划，合理组织生产。2.协助总工程师制定井巷维修制度等掘进系统安全管理规章制度，并组织实施。3.协助生产副矿长做好掘进区队生产组织和接替工作。4.参加安全办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿开拓、掘进过程中的具体问题提出意见。5.协助生产副矿长开展开拓、掘进安全质量标准化工作，切实提高安全管理水平。6.参与矿组织的采区设计、采掘接替计划编制等方面的工作。7.参与组织开拓掘进方面新技术、新工艺、新设备的推广应用工作，努力提高矿井的技术水平和单进水平。8.参加各项重大技术方案的制定、落实、整改、信息反馈、资料整理工作。9.发生重大事故时，立即赶赴现场协助有关领导组织抢险工作。2.1.11 机电副总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称机电副总工程师编编 号号DXC-KLD-11任务描述任务描述协助总工程师做好机电技术工作，协助机电副矿长做好全矿机电运输日常管理工作责任范围责任范围1.协助总工程师做好机电技术工作。2.协助机电副矿长抓好机电、运输管理工作。3.协助机电副矿长组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技术措施及配件材料计划。4.开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。5.协助机电副矿长做好安全生产风险预控管理体系中机电、运输系统风险预控管理体系建设、实施和定期内审。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿机电相关专业本科及以上学历，熟悉矿井生产和机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化相关知识，依法经过培训取得安全资格证，能够使用常用计算机办公软件系统。2.精通煤矿机电技术规程，有丰富的煤矿机电管理经验。3.具有较强的组织管理能力、综合协调能力、语言表达及沟通能力。4.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.协助机电副矿长负责全矿机电、运输管理工作，重点抓好机电、运输技术管理和质量达标工作。2.协助机电副矿长做好监督检查全矿机电、运输安全规章制度、措施的落实与执行情况。3.贯彻执行党和国家的路线、方针、技术政策、落实上级机电、运输规章制度，全面掌握机电、运输设备状态，处理生产中的技术问题，对大型设备和主要供电线路的技术、图纸资料的准确性负责。4.负责组织编制、审批本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技术措施及配件材料计划。5.负责定期组织召开机电例会，开展机电、运输技术管理工作。6.负责开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，并不断完善操作规程。7.组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作。8.参与机电事故的追查，并组织机电部门制定防范措施。9.参加安全办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿机电、运输方面的具体问题提出意见。10.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。 11.参与本单位机电长远规划与年度工作计划，负责技术把关。2.1.12 通风副总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称通风副总工程师编编 号号DXC-KLD-12任务描述任务描述协助总工程师做好矿井“一通三防” 、爆破技术管理工作责任范围责任范围1.负责协助总工程师做好“一通三防” 、爆破技术管理工作。2.负责分管区队的领导工作。3.负责协助总工程师做好分管范围内的风险预控管理工作。4.积极推广新技术、新材料、新设备。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.掌握矿井“一通三防“、爆破专业技术管理知识，精通安全生产相关法律法规，熟悉矿井生产系统，有丰富的“一通三防“、爆破专业技术管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.协助总工程师组织编制矿井长远发展规划，认真组织研究、制定矿井生产布局及通风管理方案，确保矿井采掘风量正常。2.协助总工程师组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。3.对煤矿的改变通风系统设计、采区设计等进行严格审查。4.协助总工程师组织相关部门对作业规程、安全措施进行会审。5.协助总工程师定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。6.每日对矿井瓦斯检查报表进行审阅、签字，发现异常及时处理。7.参加安全办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿通风安全的具体问题提出意见。8.协助总工程师组织编制重大事故应急救援预案，事故发生时，协助矿长组织事故的抢险救灾工作。2.1.13 采煤副总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称采煤副总工程师编编 号号DXC-KLD-13任务描述任务描述协助总工程师、生产副矿长做好采煤专业安全生产、技术管理工作责任范围责任范围1.负责协助总工程师做好采煤专业的技术管理工作。2.负责协助生产副矿长做好采煤区队的生产组织和掘进工作面的接替工作。 3.负责分管区队的领导工作。4.负责协助总工程师、生产副矿长做好风险预控管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.掌握矿井采煤专业技术管理知识，精通安全生产相关法律法规，熟悉矿井生产系统，有丰富的采煤技术管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.根据煤矿的长远规划、接续规划，协助总工程师制定年度、季度、月度的采煤计划，合理组织生产。2.协助生产副矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。3.协助生产副矿长做好采煤区队管理工作，确保采煤工作面安全生产。4.协助总工程师编制、审定采掘方案。5.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。6.按照标准化管理要求，抓好采煤专业精细化管理工作，使标准化管理工作再上台阶。7.参与组织采煤专业新技术、新工艺、新设备的推广应用工作。8.参加各项重大技术方案的制定、落实、整改、信息反馈、资料整理工作。9.发生重大事故时，立即赶赴现场协助有关领导组织抢险工作。2.1.14 地测副总工程师岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称地测副总工程师编编 号号DXC-KLD-14任务描述任务描述协助总工程师做好矿井地测防治水技术管理工作责任范围责任范围1.负责协助总工程师做好地测防治水管理工作。2.负责分管区队的领导工作。3.负责协助总工程师做好风险预控管理工作。4.积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.掌握矿井地测防治水专业技术管理知识，精通安全生产相关法律法规，熟悉矿井生产系统，有丰富的地测防治水专业技术管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.组织和指导煤矿有关地测防治水方面的安全生产监察和管理工作。 2.负责组织贯彻，落实党和国家有关安全生产，地质、测量方面的方针、政策、法律、法规、实施细则及上级有关文件精神。3.全面负责地测防治水质量标准化工作，并组织进行定期及动态地测防治水质量标准化检查工作。4.协助总工程师编制审定防治水方案和地测防治水方面的科技革新、创新、创效工作。5.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.15 矿长助理岗位规范单单 位位陈四楼煤矿岗位名称岗位名称矿长助理编编 号号DXC-KLD-15任务描述任务描述协助安全副矿长做好全矿安全、质量标准化、 “双基”建设、安全精细化等工作 责任范围责任范围1.协助安全副矿长做好全矿安全管理、 “双基”建设、安全质量标准化工作。2.协助安全副矿长做好全矿安全监督、检查工作。3.负责分管单位的领导工作。4.协助安全副矿长做好风险预控管理体系的建设工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤矿相关专业本科及以上学历，具有安全资格证，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。2.精通煤矿安全规程，有丰富的煤矿安全管理经验。3.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。4.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.协助安全副矿长抓好矿井安全生产工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产规章制度，实现安全文明生产。 2.坚持深入现场，检查发现隐患及时安排整改及复查落实。3.加强对矿井各级员工“三违”行为的监督与考核，对员工不安全行为及时制止，并加强考核教育。4.负责每月定期组织隐患排查，对隐患整改措施的落实负有直接责任。5.负责每月定期组织安全大检查，落实安全目标。6.协助矿长组织事故调查、分析，落实事故防范措施。7.负责组织矿井职工安全活动，开展安全教育和培训。8.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.2 采煤系统2.2.1 队长岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-ZCD-01任务描述任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、钢尺、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。3.经常深入井下，根据实际情况合理安排生产任务，监督作业人员是否按规程和措施施工。4.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。5.积极组织人员对工作面内出现的隐患进行处理。6.发现危及人身安全的重大危险时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.全队安全生产第一责任人，对本队的安全生产工作全面负责。2.组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及相关规程，认真遵守、执行矿内的各项规章及劳动纪律，服从领导，听从指挥。3.负责队内的生产及日常管理工作，明确职责分工，对队内的工作内容、进度和质量认真检查，按质按量完成矿下达的各项生产任务及各项工作管理指标，对出现的异常情况及时向生产副矿长汇报并请示工作。4.及时传达矿各种会议精神，负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。5.认真组织人员讨论并编制作业规程及相关措施，在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。6.组织编制本队各工种的安全操作规程及相关安全技术措施，并贯彻执行。7.在生产过程中，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患，发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。8.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉采煤区队管理知识及相关采煤方面的知识，熟悉党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规，具有一定的理论水平。2.具有较强的协调、计划组织生产能力，具有丰富的生产管理经验，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.掌握一定的机电设备、采煤技术等管理知识，具有灵活处理各种突发事件的能力。4.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。2.负责全队的综合管理与日常生产工作，并团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。3.组织队干、班组长及其他生产骨干讨论工作面规程及相关措施的编制，并在生产过程中严格按照作业规程和措施施工，保证措施现场执行到位。根据工作面条件变化安排落实措施现场执行情况，并根据条件变化调整。4.建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，加强对副职考核管理。5.制定本单位工资、奖金分配制度，工资、奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。6.经常深入井下，了解生产情况，做好本队的生产管理工作。抓好现场工程质量、机电设备管理、一通三防管理等各项基础管理工作。7.按时召开领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。8.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务，做好市场化及经营管理。9.按时参加各种会议，及时传达会议精神。10.按时完成上级部门及矿领导交办的其他工作。2.2.2 党支部（副）书记岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称党支部（副）书记编编 号号DXC-ZCD-02任务描述任务描述负责本队党支部党务工作，本队班组建设工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好职工培训工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、钢尺、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。3.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工。4.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。5.积极组织人员对工作面内出现的隐患进行处理，确保工作面做到不安全不生产。6.发现危及人身安全的重大危险时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责队内员工的思想教育工作，并协助队长做好生产管理工作，主持队内日常党务工作，明确职责分工。2.负责本队日常的支部工作，积极组织人员学习党政知识，积极吸取思想先进、进步的人员入党。3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设，抓好全队人员思想教育及培训工作，要求全队员工严格执行安全生产管理制度及煤矿三大作业规程，遵守煤矿安全生产管理制度，树立安全第一，生产第二思想观念。4.抓好员工安全教育工作，积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题；充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无三违、无事故。5.做好本队班组建设、企业文化建设、综治管理、廉政建设等工作，处理问题及时准确。6.负责本队安全活动的开展。7.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的知识，熟悉入党的全部程序，熟悉党和国家有关生产安全管理方面的路线、方针、政策、法规，具有一定的理论水平。2.了解采煤区队业务，了解采煤方面的相关知识，具有灵活处理各种突发事件的能力。3.掌握一定的机电设备、采煤技术等管理知识。4.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。5.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议、党员民主生活会等。2.认真实施党支部和党员目标化管理制度。组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。做好发展队内党员工作，定期向上级党组织推荐本支部的入党积极分子。3.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。4.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。5.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长做好全队的综合管理与日常生产工作。6.了解员工的思想动态，做好员工的思想教育工作。7.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。8.按时参加各种会议，及时传达会议精神。9.按时完成上级部门及矿领导交办的其他工作。2.2.3 跟班副队长岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称跟班副队长编编 号号DXC-ZCD-03任务描述任务描述协助队长进行生产组织和管理工作以及监督班组经营工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、钢尺、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工以及操作规范。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.对工作面出现的隐患及时安排人员处理，杜绝带隐患生产。5.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。6.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.严格执行国家相关安全生产方针、政策、法律、法规。2.在队长的领导下，负责所带班组的安全生产工作，协助队长召开本队安全生产会议，搞好本班组生产管理及本人负责业务范围内的各项工作，组织落实本队各项安全生产任务及经营指标的完成。3.本队安全生产主要责任人之一，所跟班组的第一安全负责人，严格执行现场跟班制度，协助队长抓好安全生产工作。4.在生产过程中，必须按规程和措施施工，对本班的安全、质量、文明生产负全面责任。5.班前会对员工进行安全生产教育和规程措施及标准的学习。6.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。2.熟悉生产系统的各个环节，了解综采生产的全过程。3.具有灵活处理现场突发事件和生产事故的能力。4.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力，能顺利处理班组内部的管理问题。5.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.当好队长的助手，及时向队长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。3.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。4.负责全队的安全生产自查，组织处理生产中出现的隐患问题。5.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。协助所在班组建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况。6.详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等，提出具体要求和注意事项。抓好工作面工程质量、机电管理、煤质管理、一通三防管理等管理工作。7.及时解决生产中的各种问题，保质、保量、保安全，圆满完成当班生产任务。8.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理。9.当工作面地质条件变化等其它影响安全生产因素出现时，必须盯在现场并采取措施处理，确保现场安全及生产的顺利进行。10.负责组织召开班前、班后会。及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，定出整改措施。11.负责各类事故的分析、追查和处理，并总结事故教训，使类似事故不再发生。12.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。13.出现重大险情，能迅速做出判断，并组织现场作业人员迅速撤离至安全位置。2.2.4 机电副队长岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称机电副队长编编 号号DXC-ZCD-04任务描述任务描述负责本队工作面机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯等所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。5.排查工作面机电设施的完好情况，杜绝失爆。责任范围责任范围1.在队长的领导下，负责全队的机电管理工作。2.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点，设备日常点检到位。3.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。4.做好队长的参谋，履行自己的职责，合理地安排人员，合理地安排检修时间，确保开机正常。5.设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。6.带班期间确保班组内无“三违”行为。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握电气设备基本性能，具备机电知识，熟悉各种设备结构和“三大规程”。2.熟悉综采设备的各种使用性能，了解机电设备检修程序。3.熟悉综采机电设备检修的全部业务，具有灵活处理各种机电事故的能力。4.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。5.能够为直接领导决策提供合理化建议。6.掌握一定的计算机使用、供电设计及供电系统图绘制等技能。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查所在班组工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。3.认真抓好全队的机电工作，做好日常生产设备的动态管理，杜绝失爆，认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。4.认真搞好全队机电人员的技术学习、培训工作，不断推广新技术、新工艺，使机电设备管理科学化、标准化。5.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。6.做好日常生产设备的动态管理，对机电设备的安全运行负全面责任。7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定，月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。8.参与新投入工作面的交接验收工作。9.按时参加矿、队召开的有关会议。2.2.5 采煤技术副队长（技术员）岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称采煤技术副队长（技术员）编编 号号DXC-ZCD-05任务描述任务描述负责综采工作面采煤技术管理，配合队长搞好生产工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、钢尺、地质罗盘、笔、记录本所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工。3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质，对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围责任范围1.在队长的领导下，负责全队的技术管理工作。2.负责全队的技术管理和各种培训工作。3.当好队长的参谋，协助队长完成各项经济技术指标，搞好职工技术学习和技术考核工作。协助书记抓好本队的班组建设、培训工作等。4.负责工作面地质构造的准确预报工作，并针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后贯彻学习。5.在新工作面开采前 10 天编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。6.做好队长的参谋，认真开展采煤工艺的创新工作。7.协调队长负责抓好工作面的质量标准化、一通三防、机电、运输、防治水和文明施工建设工作。8.经常深入井下了解情况，解决采煤工艺、采煤方法、采煤技术方面的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”。2.根据生产作业实际能独自编写完成作业规程和各类施工措施，能够组织生产。3.能熟练运用各种办公软件及相关绘图软件，做到得心应手。4.熟悉技术（员）副队长的全部业务流程，具有灵活处理各种突发事故的能力。5.具备较强的业务能力、服务能力和沟通能力，能较好的接受“三新”知识。工作内容与要求工作内容与要求1.在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，组织职工对作业规程、操作规程进行学习、贯彻、考试，并组织实施，杜绝无措施施工，努力搞好工作面技术管理和生产管理。2.认真编制作业规程、操作规程，当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。3.根据生产计划，经常深入现场，积极引进新工艺、新技术、新设备，并要制定相应的安全措施和安全操作规程。4.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。5.认真组织好本队各项培训工作。6.对重大事故隐患及时采取预防性技术措施，并检查执行情况。7.做好事故调查处理工作，并制定预防措施。8.协助队长搞好本单位的安全生产、质量标准化工作及其它各项工作。9.按时参加队内各种会议，及时传达会议精神。10.按时完成队部交办的其他工作。2.2.6 机电技术员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称机电技术员编编 号号DXC-ZCD-06任务描述任务描述负责综采工作面机电技术管理，配合队长搞好机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、塞尺、电工笔、钢尺所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工。3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质，对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围责任范围1.负责全队的机电技术管理工作。2.配合好技术（员）副队长搞好本队的机电、运输培训工作，负责对员工进行机电、运输知识的培训工作。3.负责工作面机电、运输精细化管理工作，并针对出现的机电、运输变化或大型检修项目，编制安全技术措施并经审批后贯彻学习。4.做好队长的参谋，认真开展机电管理的创新工作。5.负责检修计划的编制和材料计划的上报工作。负责易损件的组织上报工作。6.机电内业的收集、整理工作。7.进行抢修任务时，负责查图纸，组织人员进行抢修前的材料备件准备工作。8.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。9.负责解决机电设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”，具备一定的机电管理水平。2.具备较强的业务能力、服务能力和沟通能力。3.根据生产作业实际能独自编写完成作业规程和各类施工措施，能够组织生产。4.能熟练运用各种办公软件及相关绘图软件，做到得心应手。5.熟悉技术（员）副队长的全部业务流程，具有灵活处理各种突发事故的能力。6.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力，能较好的接受“三新”知识。工作内容与要求工作内容与要求1.严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，配合好队长和机电副队长针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。3.配合好技术（员）副队长搞好本队机电检修业务培训工作，抓好机电技术管理工作，电气设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。4.组织人员搞好采煤工作面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄对口，负责机电基础资料的整理编写工作。5.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。6.做好机电设备零部件计划管理，对需要加工的设备或配件，及时出图加工。7.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。8.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。9.与其他队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.2.7 生产班班长岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称生产班班长编编 号号DXC-ZCD-07任务描述任务描述负责当班的安全和生产组织工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、矿灯、钢尺所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。6.发现隐患，立即安排人员处理。责任范围责任范围1.在跟班队干的领导下，负责本班的生产管理工作。2.班长是本班的安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。3.负责当班的生产组织工作和工作面安全隐患排查工作。4.配合队领导开好班前会，定期组织班组安全活动。5.负责本班班组建设，并组织本班职工参与各项学习培训工作。6.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。7.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。8.负责当班考勤、员工计分考核工作。9.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。10.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。11.做好班组人员家访工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。2.具有一定的技术水平，能妥善合理安排当班的生产任务，并能做到对班内人员人尽其才。3.熟悉生产的大部分程序，具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。4.掌握综采工作面周期来压规律，并能在实际工作中加强重点检查。5.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。6.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务，积极参加矿、队组织的各项活动。工作内容与要求工作内容与要求1.每班施工前必须对施工地点的安全设施、顶板支护等状况进行一次全面检查，以核实和确定本班安全工作重点，并按作业规程、措施要求组织生产，坚持班中巡检和班后工作质量验收工作，发现问题及时汇报并安排处理，对于重点隐患地点、易出现问题的环节及工程中的难点要现场专盯。2.根据区队安排，精心组织好当班生产，对于现场存在隐患的地点，易出现问题的环节和工作中的难点要明确安排，并有针对性地分工，落实好安全责任人。3.调动全班工人的劳动积极性，完成区队交给的各项生产任务，并达到安全无事故。4.对本班生产中出现的问题和隐患，要及时采取相应措施进行处理。5.加强工程质量管理，严把工作面施工质量关，当班问题当班处理，不得向下一班遗留问题和隐患，遇到特殊情况，本班不能解决的应向下一班交接清楚。6.切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，出现重大险情应及时组织人员撤离现场，坚持“不安全不生产”的原则，特别要把住收工前的安全关。7.积极组织全班参加班前班后的安全学习、技术培训及其他活动。每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动8.按时参加队内各种会议，及时传达会议精神。9.按时完成队部交办的其他工作，严格按照规程、措施作业。10.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.2.8 检修班班长岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称检修班班长编编 号号DXC-ZCD-08任务描述任务描述负责日常设备的检修、抢修管理工作，配合好机电副队长抓好机电管理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、钢丝钳、螺丝刀、扳手、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。5.发现隐患及时安排人员处理。责任范围责任范围1.在机电副队长的领导下，负责本班的生产管理工作和机电检修工作。2.负责全班的安全生产工作和本班班组建设。3.配合队领导开好班前会，定期组织班组安全活动。4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。5.负责本班人员工作安排，检查各岗位工作进展和各种设备运转情况，注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。8.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。9.配合好队长做好生产服务工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的技术水平，能妥善合理安排当班的生产任务，并能做到对班内人员人尽其才。2.熟悉生产的大部分程序，具有灵活处理各种突发事故的能力。3.熟悉各种设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。4.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。5.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。6.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。7.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。8.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.每班施工前必须对施工地点的安全设施、顶板支护等状况进行一次全面检查，以核实和确定本班安全工作重点，并按作业规程、措施组织生产，坚持班中巡检和班后检修质量验收工作，发现问题及时汇报和处理，对于重点隐患地点、易出现问题的环节及工程中的难点要现场专盯。2.负责检查现场是否具备安全生产条件，下达允许开工指令，对本班生产中出现的问题和隐患，要及时采取相应措施进行处理。3.根据区队安排，精心组织好当班检修，并有针对性地分工，落实好安全责任人，调动全班工人的积极性，完成区队交给的各项任务，并达到安全无事故。4.加强设备检修质量管理，严把设备检修质量关，当班问题当班处理，不得向下一班遗留问题和隐患，遇到特殊情况，本班不能解决的应向下一班交接清楚。5.切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，出现重大险情应及时组织人员撤离现场，坚持“不安全不生产”的原则，特别要把住收工前的安全关。6.积极组织全班参加班前班后的安全学习、技术培训及其他活动。7.按时参加队内各种会议，及时传达会议精神。8.按时完成队部交办的其他工作，准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。9.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。10.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。11.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.2.9 验收员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称验收员编编 号号DXC-ZCD-09任务描述任务描述熟悉各项工程质量的相关制度，能够完成工作面交接班任务所需工具和设备：所需工具和设备：矿灯、钢尺、笔、记录本、皮尺、地质罗盘所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥，及时制止“三违”现象。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即安排停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。6.班中对隐患尽行排查，发现隐患，立即安排人员处理并进行监督。责任范围责任范围1.在队长、书记和技术（员）副队长的领导下，负责本队的工程质量验收工作，对所在班组的工程质量负主要责任。2.认真学习作业规程，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。3.熟悉并掌握生产矿井质量标准化与考核评级办法，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律要求重新整改。4.进行现场检查验收评分，对每班进尺及其他工作进行计量和计分，项项评定结果，并认真做好原始记录。5.坚持落实工程质量责任制，对于当班没有完成生产任务，工程质量不合格，事故隐患没有处理，按规定记录考核，并进行指导，若当班不能整改的，必须与下一班交接清楚。6.验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录。7.密切配合技术（员）副队长搞好技术管理工作，当好区队领导的参谋，协助区队做好其它方面的工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的技术水平，能适应验收员岗位，并能严把现场工程质量关，不讲私情。2.对突发的工程事件，具有灵活处理的能力。3.熟知采煤工作面各工序，以及对各类工程的质量标准掌握能力。工作内容与要求工作内容与要求1.努力学习作业规程，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。2.对现场检查验收评分，对当班产量进度及其他工作进行计量，并认真做好原始记录和质量评估工作。3.严格落实工程质量责任制，对于当班没有完成生产任务，工程质量不合格，事故隐患不处理，按规定扣分，并视情况进行整改，必要时推倒重来，不得拖至下一班次。 4.密切配合技术(员)副队长搞好技术管理工作，当好队领导的参谋，协助领导做好其他各项工作。 5.按时参加队内各种会议，及时向本班人员传达会议精神。6.积极参与验收制度的验收和讨论工作，对工作面生产过程中出现的不足要及时向队领导反应。7.生产过程中对工作面出现的异常情况要及时向值班人员汇报，并能指导现场人员作业。8.在跟班队长带领下入井，并与上班验收员做好交接班工作，了解上班遗留问题。9.与跟班队长一起对上班的工程质量进行验收，并将需要立即整改的问题及隐患安排给当班班组，并要求立即整改。10.观察顶板离层仪、锚杆压力计、锚索压力表读数，当读数变化较大或超出规程规定时，及时向值班室汇报，以便值班队干做出正确的判断。11.对当前的地质条件进行判断，并向值班队干汇报。12.对当班的工程质量进行验收，并将验收数据记录在记录本上。13.与下班验收员交接班，交代清当班遗留问题。2.2.10 办事员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-ZCD-10任务描述任务描述负责所在区队工资结算工作、劳保用品发放、信息传递及职工资料整理收集工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.了解国家相关法律法规，熟知矿各项规章制度，并及时向职工讲解。2.熟知所在区队工资分配制度，严格按照工资分配制度分配工资，并向队长反馈分配结果。责任范围责任范围1.负责队内日常事务的办理、工资核算、信息传递等工作。2.负责队内员工的劳保用品发放工作。3.认真统计员工的出勤情况，不徇私舞弊。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.会操作计算机，懂得三大办公系统运用。工作内容与要求工作内容与要求1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。2.遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴方面来信来访情况。3.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。4.积累并保管好工资、奖金方面的有关支付，资料、人事、劳资管理工作达到规范化要求。5.不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。6.收发各类文件、通知，及时交于队长审阅。7.及时整理队务管理资料，确保一线生产的正常进行。8.每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。2.2.11 核算员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-ZCD-11任务描述任务描述熟悉各项工程质量的相关制度，负责区队材料消耗的计划、对入库的材料及时出库。收集整理和保存市场化内业资料所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品： 无安全要点安全要点1.合理制定市场化定额管理，做好各班组成本定额的管理。2.做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。责任范围责任范围1.负责材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，指导经营管理，并及时审批、领取，保证生产需要。2.负责本队的市场化内业资料收集工作，合理划分好班组成本管理定额工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.熟悉各项材料的使用地点和情况，并根据验收报表上记录的材料消耗，划分到各班组内。3.会使用 ERP 系统，会将员工工分输入到 ERP 系统内，并做到将工分公开透明化。4.了解单位安排。工作内容与要求工作内容与要求1.做好材料的保管工作，各种材料要分清类别，编号管理，收发有据，帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。2.按计划领取发放材料，对缺少的材料要及时做好计划。积极搞好修旧利废工作，努力降低材料消耗。3.根据生产需要，及时计划并领取井下需用材料，并下到工作面。4.负责各类工具机的修复、保养和领发管理工作，并做好设备的明细台帐。5.做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。6.每月对材料计划和消耗情况，要做到心中有数，并经常向队公布，以利于节约材料，降低生产成本。7.搞好工分透明化、公开化，能解决工人的工分不公问题。2.2.12 培训管理员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称培训管理员编编 号号DXC-ZCD-12任务描述任务描述协助技术（员）副队长做好全队员工安全教育培训的管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品： 无安全要点安全要点1.根据所需，合理制定培训计划。2.确保员工持证上岗率 100%，对无证或证件过期人员要做好培训计划。责任范围责任范围1.全员培训计划的编制、实施、考核。2.做好管理人员、特种作业人员操作资格培训和复训工作。3.配合好技术（员）副队长搞好各位员工的技能知识的培训工作，根据员工岗位和技能掌握情况做好专业培训。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员持证上岗的相关规定。2.掌握安全培训管理规定、特种作业人员管理办法、安全生产法、煤矿三大规程、职业病防治法、煤矿安全质量标准化等相关规定。3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。2.协助队长制定全队年度全员培训计划并组织实施。3.参加各项培训管理制度和培训工作相关文件编制审定和修改工作，提出切实可行的建议，并组织实施、检查落实。4.参加编制审定全队各级管理人员、专业技术人员、特种作业人员培训计划并组织实施。5.协助队长做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的建档和管理工作。做好全员各类安全考试的组织和管理工作。6.坚决贯彻执行上级相关决定指示精神，按时完成领导交办的各项工作。7.建立健全各项培训管理制度，培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织实施，检查，落实到位。8.培训班组织管理严密，落实有效，培训设施管理完好。9.积极按时参加培训例会，并将例会精神及时准确的传达到单位每一位员工。2.2.13 材料管理员岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-ZCD-13任务描述任务描述负责区队材料消耗的领用和发放工作，并做好记录，并对材料的需求做好计划工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套安全要点安全要点1.做好材料计划和领取工作，严防影响生产。2.不同类的材料要分开放置，并做到卡、帐、台账一致。责任范围责任范围1.负责所在区队使用的各种材料，配件、工具的领用和计划工作。2.负责设备的出入井计划，并能计划下月材料消耗计划及设备租赁计划。3.做好各材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符。4.做好各种记录本的领取和发放。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机及 ERP 系统的使用。2.掌握各材料物品、工器具的性能、型号、质量等相关知识。3.会总结各类材料的消耗，并做好数据的分析。4.熟知各种材料和配件的使用情况，对井下现场所需的材料和配件能在第一时间准备好。工作内容与要求工作内容与要求1.负责所在单位使用各种材料、配件、工器具及低值易耗品计划和领取工作。2.做好各种材料、配件、工器具及低值易耗品的领用、发放台账登记。3.每月最少清点一次库房物品的数量和完好程度。4.做好材料的出入库工作，对入库的材料要及时出库。5.做好井下设备的对账工作，对不需要的设备要及时向队长或机电副队长反应，要求升井。2.2.14 采煤机司机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称采煤机司机编编 号号DXC-ZCD-14任务描述任务描述操作采煤机，做好生产工作所需工具和设备：所需工具和设备：遥控器、矿灯、便携式瓦斯报警仪、尖锥、大锤所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.开机前，做好采煤机的班检工作，确保煤机完好后方可开机。2.开机前，确认前后 5m 范围内无其他人员作业后方可开机。3.不准用采煤机拖拉、推拉、起吊其他设备和物件。4.在进行检修和维护工作时，必须切断采煤机电源，闭锁刮板输送机，伸出支架护帮板。5.割煤时注意滚筒的工作状况，防止滚筒甩出煤矸伤人。割透三角煤后，及时停机处理掉滚筒上缠绕的铁器。6.停机时，要把采煤机停在安全位置。责任范围责任范围1.做好采煤机的检修和维护工作，保证不因采煤机故障而影响生产。2.负责当班的工程质量。3.负责完成当班的生产任务。4.配合支架工保证顶板支护的及时、可靠。5.负责采煤机日常点检。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的技术水平，能适应采煤机司机岗位，持证上岗。2.熟练掌握采煤机司机操作规程，理解并掌握采煤机的工作原理及使用性能。3.熟练操作采煤机，并能处理一般故障。 工作内容与要求工作内容与要求1.采煤机开始牵引割煤时要时刻注意观察控制箱上的速度和牵引电流的变化，在运行中应根据工作面运输机里的煤量情况，及时调整采煤机的牵引速度，防止采煤机和运输机超载运行而发生其他事故。2.严格按操作规程操作，严禁割顶、割底，遇有坚硬的夹矸或断层等地质构造带时，要按作业规程规定采取松动爆破等措施，不得使用采煤机强制截割。采煤机通过构造带时，要放慢速度。3.采煤机在正常运行时，要随时注意采煤机和运输机上的大块矸石、煤块、铁器等杂物，发现问题应立即停机处理，然后方可继续开机割煤。4.采煤机正常运行过程中，严禁扳动离合手把、隔离开关手把，避免齿轮和其他机械零件受到损坏，各部位离合器的离合操作必须在停机的状态下进行。5.非紧急状态下，严禁使用紧急停机按钮。6.检查机器和更换采煤机截齿时，要先摘掉截割部的离合手把，按下主停按钮，并把采煤机隔离开关拉掉，确认采煤机完全断电并在工作面输送机停止运行并实施闭锁后方可进行检查、检修和更换截齿等工作。7.在打开采煤机各润滑点检查或给采煤机加油时，要事先将采煤机机身上的煤、矸石等杂物清理干净，防止在加油过程中煤、矸石等杂物进入油池污染油脂或引起其他事故，需要加油时，必须使用专用的油桶，不得混和使用，防止污染油脂。8.在检查采煤机时，检查人员要把随身携带的工具和材料保管好，防止丢失在设备里。9.采煤机运行中，因外部原因造成停机时，必须先停主停止按钮，再拉掉隔离开关，并摘掉离合器手把。10.采煤机在运行过程中，采煤机司机要时刻观察采煤机各部位的声音、温度和压力表的指示情况，发现异常应立即停机进行处理。11.采煤机在割煤时，使用方式选择按钮来调节采煤机的牵引速度（按下方式按钮，采煤机处于调动速度状态，调动速度只能用于空车调车用，不能用于割煤）。12.采煤机反向牵引时，必须先按停止牵引按钮，然后再按反向按钮，并注意反向后牵引速度要慢速的提高。13.及时更换不合格的截齿。2.2.15 液压支架工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称液压支架工编编 号号DXC-ZCD-15任务描述任务描述操作支架和推溜所需工具和设备：所需工具和设备：钢丝钳、螺丝刀、扳手、矿灯、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.操作支架时，周围三架有人时禁止操作支架。2.操作时操作人员要站在安全的地点，切勿被矸石、机件挤碰伤。3.推移输送机机头或转载机时，必须通知输送机机头岗位工后，确认安全后，方可推移刮板输送机和转载机。4.进入煤壁作业时，必须闭锁工作面刮板输送机。5.采煤机割煤后，应立即移架支护，距采煤机后滚筒不得超过 35 架，对于顶板破碎、煤壁片帮严重地段可超前拉架，移架后，必须伸出护帮板，顶住煤壁。6.推移输送机必须滞后采煤机后滚筒 1520m，并且弯曲段保持在 12m 以上。责任范围责任范围1.操作好支架，会处理一般故障，保证不因支架故障而影响生产。2.熟练掌握支架工操作规程，理解并掌握支架的工作原理及使用性能。3.负责工作面所有液压支架的前移和刮板输送机的推移及支架护帮板的打开。4.保证工作面液压支架无挤架、咬架现象。5.负责刮板输送机在推移后成一条直线。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握支架的工作原理及使用保养，培训合格，持证上岗。2.具备熟练操作支架和推溜的技能，并能处理一般故障。3.熟悉支架的性能，会处理支架的一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1.支架工作业前要按交接班制度认真检查支架各部件的完好情况，发现有漏液、高压胶管爆裂，销轴、挡板的固定情况是否有变形松动现象，工作面溜子的完好情况，有问题及时处理。2.按照操作规程精心操作，和采煤机司机配合好，保证工作面生产顺利进行。拉架时必须使支架保持一条直线。3.保证刮板输送机的平整，不得出现飘溜、凹溜或局部起伏太大的现象，移工作面输送机时，不得出现急弯，除弯曲段其余部分不准出现弯曲。4. 刮板输送机机头、机尾推进度保持一致，推移步距为 600m，确保工程质量合格。5.工作面液压支架必须及时拉架，拉架距采煤机后滚筒 35 架。移架时，要保证支架移到位，梁端距应符合规定。如果顶板压力较大或有冒顶危险时，应超前拉架，以防止顶板冒落。6.保质保量的完成班组长布置的其他工作。7.移架过程中要及时调整支架形状，如发生倒架咬架现象，需及时调整。8.移架时支架下降高度以移动支架为原则，不得将支架降架过多，以免发生咬架。在破碎顶板下必须带压移架，移架过程中应随时调整支架。9.搞好支架内及周围的整洁工作。10.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。2.2.16 刮板运输机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称刮板运输机司机编编 号号DXC-ZCD-16任务描述任务描述按照操作规程的要求及标准进行刮板输送机的操作与维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、钢丝钳、矿灯、钢丝钳、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。2.刮板输送机运行时，不准去掉保护罩。试运转输送机时，人员要远离运转部位。3.刮板输送机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置，发出信号点的间距不得超过 12m。4.运输机运转时，任何人不得从机头和机尾盖板上通过，如需通过，必须停机。5.当链条运动或被张紧时，绝不要站在刮板运输机上或横跨刮板运输机两旁，并有人进行处理。责任范围责任范围1.严格按操作规程操作，对本岗位的刮板运输机的安全运行负责。2.认真学习业务技术，提高对刮板运输机操作、维护保养、故障排除的水平。3.对运输机的日常维护和完好负有直接责任。4.对运输机机头段文明施工负有直接责任。5.负责监护刮板运输机运行期间的各部温度、油位。6.负责刮板运输机内煤流在机头处的畅通。7.负责检查刮板链、刮板的运行状况，及时发现刮板运输机链条、刮板存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的理论水平，能快速掌握和理解运输机的性能和使用原理。2.具有一定综采工作面的相关经验，具有灵活处理各种突发事故的能力。3.熟练操作刮板输送机并能够准确辨别刮板机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。4.熟练掌握输送机的结构、性能及工作原理并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，经考试合格后方可持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.检查机头、中部槽、机尾等各部分情况是否完好，并试运转。2.负责机头冷却、喷雾装置的开停和维护。3.开机前检查防爆电气设备是否完好无损，电缆是否悬挂整齐，信号装置是否灵敏可靠。4.坚守岗位，精力集中，精心操作，监督刮板运输机的运转情况，处理简单的设备故障。5. 掌握输送机运行情况，经常检查各部件和保护系统是否灵动可靠，保持设备处于完好状态。6.开动刮板运输机前必须发出开机信号，确认人员已经离开机器转动部分，发出预警信号，点动两次后，方可正式开动，及时调试刮板输送机，将设备调至最佳运行状态。7.在刮板运输机工作过程中，发现异常情况及时停机，汇报班组长处理完毕后方可开机，当班无法处理的汇报队部处理。8.严格按照煤矿安全规程，交接班制度，操作规程，停送电制度，保证输送机安全运行。9.清理输送机机头、机尾范围内的杂物及浮煤、矸石等。10.要坚持巡回检查制度，发现问题及时处理，严禁设备带病运转。11.按时完成队部布置的其他工作。12.认真如实填写交接班记录，运转状况，事故记录，并妥善保管，记录清晰准确。2.2.17 转载机司机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称转载机司机编编 号号DXC-ZCD-17任务描述任务描述按照操作规程的要求及标准进行转载机的操作与维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、钢丝钳、矿灯、钢丝钳、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。2.转载机、破碎机运行时，不准去掉保护罩，否则不准开机。试运转转载机时，人员要远离运转部位。3.转载机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置。4.转载机运转时，任何人不得在机身上作业，否则必须停机。责任范围责任范围1.负责监护转载机运行期间的各部温度、油位。2.负责转载机内煤流在机头处的畅通。3.负责转载机机身段到胶带输送机机尾段的文明施工。4.工作面启动转载机前必须通知转载机内的人员撤离，方可解开闭锁。5.负责检查刮板链、刮板的运行状况，及时发现转载机链条、刮板存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的理论水平，能快速掌握和理解转载机的性能和使用原理。2.具有一定综采的相关经验，具有灵活处理各种突发事故的能力。3.熟练操作转载机并能够准确辨别转载机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。4.熟练掌握转载机的结构、性能及工作原理并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，经考试合格后方可持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.负责安全生产工作中转载机的正常运转。2.开机前检查传动装置，电动机、减速器、联轴器的各部位螺栓是否可靠、紧固，油量是否适当，有无漏油，易熔塞、冷却水有无漏水，发现问题立即处理。3.开机前检查转载机机头行走小跑车在皮带轨道上是否平稳可靠，发现问题立即处理。4.开机前确定桥身部分正常，挡煤板及封底板等连接螺丝齐全坚固。5.开机前检查确定信号联系系统灵活，清晰可靠。6.开机前检查确认转载机机头处喷雾灭尘设施完善。7.开动电动机，细听各部件声音是否正常，认真检查链条的松紧程度，刮板有无损坏、变型、弯曲、扭劲、断、缺等现象，各连接环是否缺胀销等，发现问题立即处理。8.设备检查完毕后，发出开机信号，在确保人身安全的情况下，方可正常开机运行。9. 按照操作规程精心操作，仔细监听信号装置，密切注视煤流，防止大块煤在机头堆煤和卡死破碎机。 10.专岗专人管理，非本工种操作人员不得操作，严禁交给他人看管。11.向接班人员讲清楚本班转载机在运转过程中所发现发生的问题，以及运转情况和注意事项，并认真填写运转记录。2.2.18 胶带输送机司机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称胶带输送机司机编编 号号DXC-ZCD-18任务描述任务描述按照操作规程的要求及标准进行胶带输送机的操作与维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、钢丝钳、矿灯、钢丝钳、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.各种电气、机械、液力保护和保护装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。2.试运胶带输送机时，人员要远离运转部位。3.当胶带输送机皮带松时，要及时紧带。4.胶带输送机巷道必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置，发出信号点的间距不得超过 100m。5.要经常检查胶带输送机各大保护，保证正常使用。责任范围责任范围1.负责监护胶带输送机运行期间的各部温度、油位。2.负责胶带输送机内煤流在机头处的畅通。3.负责胶带输送机巷的文明施工。4.负责检查胶带运转过程中存在的问题，能处理的必须及时处理，不能处理的要及时向值班室汇报，并在交接班时做好记录。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的理论水平，能快速掌握和理解胶带输送机的性能和使用原理。2.熟悉综采工作的相关经验，具有灵活处理各种突发事故的能力。3.熟练操作胶带输送机并能够准确辨别各电机、皮带运行的正常与异常声音。4.熟练掌握胶带输送机的结构、性能及工作原理并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，经考试合格后方可持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.进入工作面交接班。2.检查机头、皮带、H 架、纵梁、托辊、机尾等各部分情况是否完好，并试运转。3.负责机头冷却、喷雾灭尘装置的开停和维护。4.开机前检查防爆电气设备是否完好无损，电缆是否悬挂整齐，信号装置是否灵敏可靠。5.坚守岗位，精力集中，精心操作，监督胶带运输机的运转情况，处理简单的设备故障。6.开动胶带运输机前必须发出开机信号，警告人员远离皮带，发出预警信号，点动两次后，方可正式开动。7.在胶带运输机工作过程中，发现异常情况及时停机，汇报班组长处理完毕后方可开机，当班无法处理的汇报队部处理。8.当班生产结束后，将机头处的浮煤清理干净，认真填写设备运转、检修记录，进行交接班，填写交接班记录。2.2.19 乳化泵工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称乳化泵工编编 号号DXC-ZCD-19任务描述任务描述熟悉泵站的原理，能够维护泵站的正常运转所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、钢丝钳、矿灯、钢丝钳、尖锥、卡口钳所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.检查各部件的螺栓是否牢固可靠。2.注意工作面停泵信号，停泵动作迅速，直接停止电动机并切断电源，停泵期间司机不准脱离岗位。3.乳化液盖不能随意打开，严禁在箱内洗手。4.发现异常情况或故障时，应立即停车检查，在未查明原因和排除故障前严禁再次开机。责任范围责任范围1.负责泵站的完好，工作压力、乳化液配比浓度符合要求，无带病运行情况。2.负责使用液压泵站给工作面安全生产提供液压保障。3.负责泵站使用期间维护工作。4.负责泵站易损件的上报工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的理论水平，能快速掌握和理解乳化泵的性能和使用原理。2.具有一定综采工作面生产相关经验，具有灵活处理各种突发事故的能力。3.熟练操作乳化泵并能够准确辨别乳化泵运行的正常与异常声音。4.熟练掌握乳化液泵的结构、性能及工作原理并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，经考试合格后方可持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.确保各零部件齐全、完好，使泵站始终处于完好状态下运行，确保供液（水）压力正常。2.确保乳化液浓度符合规定要求。3.齿轮箱、曲柄箱油位必须符合规定范围。4.检查各泵的管路系统和附件有无损坏，必要时更换。5.必须保证低油位、低液位、温度开关、油压开关完好，并经常检查油位、水位，保证符合要求。6.必须保证温度控制器的完好，以防止温度过高而损坏设备，同时必须保证乳化液配比仪完好，严禁用清水代替乳化液。7.认真观察信号装置及仪表显示，密切注意设备运行情况，严格按操作程序操作，发现异常及时停车。8.保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵上有淋水时，应采取措施，电机不得受潮。9.每班对乳化液浓度、液温进行检测，发现不合格立即纠正。10.工作中应注意设备声响，及时检查泵站设备运转情况，发现问题及时处理。11.保证管路及附件吊挂整齐，无漏液串液现象。12.详细记录各台设备运行状况，填写设备运转、检修记录和交接记录，及时向班长和区队值班干部汇报。必须严格现场交接班制度。2.2.20 绞车司机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称绞车司机编编 号号DXC-ZCD-20任务描述任务描述操作绞车，完成运输任务所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、钢丝钳、矿灯、钢丝钳、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.开启绞车前，先对绞车的“四压两戗”、钢丝绳完好情况、绞车完好情况等进行检查。2.检查一坡三挡是否完好，声光信号是否齐全。3.斜巷提升期间，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。4.斜巷提升期间，严格执行绞车司机操作规程及岗位责任制。责任范围责任范围1.负责绞车牵引线路的提升和运输工作。2.熟练掌握绞车司机操作规程，理解并掌握绞车的工作原理及使用性能。3.经常注意绞车各部件的运行情况，做到勤检查，勤保养，发生故障时，应立即向跟班副队长和值班队干报告。4.坚守岗位，严禁睡觉或请他人代替开车，精神萎靡或有视听障碍者不得上岗。5.开车时思想要特别集中，准确控制各路段的行车速度，不准放飞车，做到缓稳，安全。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的技术水平和责任心，能适应绞车司机的岗位。2.绞车司机必须熟悉绞车各部件的结构、性能、工作原理、操作方法，熟悉信号联系方法，熟悉运输巷的长度、坡度、变坡段、轨道状况，安全设施的配置，会一般性的检查、维修、润滑和保养，会处理常见性的故障。工作内容与要求工作内容与要求1.根据跟班副队长或班组长安排，将安排的工作和安全注意事项记录在记录本上。2.在跟班副队长或班组长的带领下入井，有高度责任心，严格手对手交接班，遵守相关规定。3.到达绞车处后，先确认绞车处巷道支护、瓦斯浓度等情况、然后对“一坡三挡”、阻车器、绞车的“四压两戗”等进行检查，发现不安全因素或设备的不完好立即处理，待处理好后，方可开启绞车运输。4.经常注意绞车各部件的运行情况，做到勤检查，勤保养，发生故障时，应立即向跟班副队长和值班队干报告。5.听清信号工所打的信号开启绞车，严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。6.将矿车运输到位后，关闭绞车电源并打上闭锁。7.清理绞车周围的卫生，然后随跟班副队长、班长升井。2.2.21 井下电钳工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称井下电钳工编编 号号DXC-ZCD-21任务描述任务描述负责电气设备的维护保养，故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、钢丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。3.所有电气设备不得带电检修与搬迁（包括电缆、设备和移动变电站等）。4.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。5.各类高低压电气设备若需移动，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。责任范围责任范围1.对工作面的电气设备完好、维护、保养和检修负有直接责任。负责对所有电气设备和线路进行检查、维护及抢修工作。2.每班必须认真填写设备检修记录，并将当班所检查的问题向队值班队干汇报。3.经常检查设备性能，保护是否齐全可靠，动作是否灵敏，接地是否合格。4.交接班时，对自己所负责区域的所有机电设备的状态交接清楚。5.搞好机电设备的管理工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作。6.参加矿上组织的机电检查，负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝电气失爆。7.发生机电事故，必须积极参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。8.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉机电设备的工作原理，并做好日常的维护和检修工作。2.具有丰富的现场施工经验，能够处理各种突发事件中的机电问题。3.熟悉所管辖范围内供电系统，掌握机电设备的技术性能和完好标准。4.熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求工作内容与要求1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。5.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。7.要检查施工所用仪表、工具、绝缘用具等是否准确齐全。8.严格执行停送电制度，停送电工作必须有专人负责联系，并挂上“有人工作，禁止送电”的标志牌，上好闭锁并设专人看管。9.停电时要先停负荷开关，后停隔离开关，并检查确定要有明显的断电开点，送电时与停电顺序相反。10.检修或搬迁电气设备时，必须切断电源，并用同电源电压相适应的电笔检验，并且瓦斯浓度小于 0.8时，可对地放电。11.设备检修完毕后，必须清理好现场，拆除放电导线，送电前要检测设备的对地绝缘，高压设备要做耐压试验。12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头。有过流和漏电保护装置，有弹簧垫、密封圈和挡板，有接地装置。电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全。坚持使用检漏继电器，坚持使用照明和信号综合保护装置。13.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。14.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因，排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。15.电气接线应按煤矿机电设备完好标准中有关规定进行。2.2.22 背药工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称背药工编编 号号DXC-ZCD-22任务描述任务描述到火药库领取既定量的火工品，并安全地送到指定地点。爆破后送火药箱到火药库所需工具和设备：所需工具和设备：背药箱、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.按照火药票领取火工品。2.保证火工品出库量、消耗量及剩余量统一，无丢失现象。3.按照煤矿安全规程规定作业。 责任范围责任范围1.依据跟班队长和班组长的要求，到火药库领取既定量的火工品并安全地送到指定地点。2.爆破后清点剩余火药量，并及时送回到火药库。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.热爱本职工作，熟悉生产环节和相关安全知识。2.精通煤矿生产规程及工艺流程，专业知识过硬。3.原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。4.对爆破作业环节和注意事项熟知，并严格按照煤矿安全规程作业。工作内容与要求工作内容与要求1.根据班前会班组长安排，填写爆炸材料消耗专用单三联单并签字盖单位公章，并交到通风队按要求登记，并带好三联单、火药箱钥匙及领药证准备下井。2.背药工持三联单和领药证进入井下火药库领取符合规格和数量的炸药，并查验领出的炸药类型及数量是否有误，确认无误后，把炸药装入专用箱内（火药装箱时，要轻拿轻放），并加锁，背好箱子，离开火药库。3.运送火药时，由放炮员押送，背药工与放炮员保持 515m 距离，不得在途中戏闹和逗留，并要注意来往车辆，坚持走人行道，不要随意横穿轨道，在采区上下山巷内行走时，严格执行“行车不行人，行人不行车”。4.经过风门、巷道叉口、拐弯、道岔地点时，要注意行车信号，不得与车辆抢行，防止伤人或挤撞药箱。5.背药工严禁乘坐人车，不得将火药中途转交给他人，途中休息时，停放地点应选择顶板完好，远离电气设备的地方。6.背送药途中发生异常情况，应立即到附近电话向队值班室和矿生产调度室汇报清事故原因、地点及有关情况。7.进入作业地点后，把炸药雷管箱分别放在顶帮完整、支护良好、远离电气设备和导电物体的干燥地方，并派专人看管，其余无关人员要远离背药箱。8.下班前，背药工要把本班剩余的炸药和放炮作业后未使用的炸药全部收集并装箱加锁，同时做好火药消耗记录，按运送作业有关标准要求，将药箱送到井下火药库，并同火药管理人员办理清理退药手续，办好清退手续后，拿上钥匙准备升井。9.升井后到队值班室把本班炸药消耗情况和存在的问题向值班队干汇报，并将爆炸材料消耗专用单区队留存联交回队部存档。2.2.23 瓦斯检查工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称瓦斯检查工（兼职）编编 号号DXC-ZCD-23任务描述任务描述负责“一通三防”中瓦斯和有害气体的检查所需工具和设备：所需工具和设备：光学瓦检仪、便携式瓦检仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、加长杆所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.入井前，检查仪器是否完好。2.瓦斯检查工严禁空班、漏检、假检。3.瓦斯检查工必须如实填写瓦斯检查记录。责任范围责任范围1.负责当班瓦斯的检查和记录。2.负责当班“一通三防”情况的检查工作。3.对于重点区域要加强现场盯防，有问题时及时向调度室和队里汇报，及时排除现场隐患。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉“一通三防”管理、掌握通风管理标准知识，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.检查仪器的完好情况，不得携带有故障的仪器入井。2.必须携带上岗证和瓦斯检查记录，无证不许上岗。3.必须做好瓦斯检查记录，确保有记录可查。4.各工作地点严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯积聚不能处理的，要及时向调度室汇报。5. 井下使用电气焊时，瓦斯检查工必须严格执行安全措施检查焊接地点及附近的瓦斯浓度，直到焊接结束。6.所有采掘工作面瓦斯检查工有权、有责任作出如下处理：1)采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过 0.8或二氧化碳浓度超过 0.8时，瓦斯检查工有权责令停止作业，撤出人员，并向相关人员汇报。2)采掘工作面风流中瓦斯浓度超过 0.8时，必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理。电动机及开关附近 20m 内风流中瓦斯浓度达到 0.8时，必须立即停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。3)采掘工作面内体积大于 0.5m3的空间，局部瓦斯积聚浓度达到 2时，附近 20m内必须立即停止作业，撤出人员，切断电源，进行处理。7.瓦斯检查工严禁空班、漏检、假检。8.能够严格执行煤矿安全规程中有关条款进行瓦斯检查，严格按瓦斯检查工操作规程进行操作。2.2.24 凿岩机司机岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称凿岩机司机编编 号号DXC-ZCD-24任务描述任务描述操作凿岩机，负责设备的点检维护保养，故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、矿灯、油壶、钢丝钳所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞、毛巾安全要点安全要点1.对打眼设备、工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用。 2.设备维护人员每月对打眼设备的完好情况进行一次检查，不完好的设备经更换维修并确认完好后，方可继续使用。责任范围责任范围1.按照班组长的要求，在规定的时间内完成打眼工作。2.做好凿岩机维护工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.热爱本职工作，熟悉生产环节和相关安全知识。2.精通煤矿生产规程及工艺流程，专业知识过硬。3.熟悉凿岩机内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.凿岩机司机要严格按照爆破图表打眼，打眼时必须使钎头落在实岩上，如眼位处有浮矸，应处理后再开眼。2.打眼采用湿式打眼，严禁干打眼。3.不准在残眼内继续钻眼。4.为避免断钎伤人，凿岩机司机要集中精力，时刻注意前后左右之间的关系。5.要注意把胶皮风管和凿岩机接头接牢，以防脱落伤人。6.开钻时要先开风后开水，停钻时要先停水后停风，缺水或停水时，应立即停钻。7.钻底眼时，应注意清除眼口附近的碎石，钻完的底眼要妥善插入木棍保护好。8.工作面全部炮眼钻完后，要把工具清理好并撤至规定的地点存放整齐，胶皮管也要拖离工作面并盘起来保护好。9.打眼必须采用导向打眼。10.设备用过之后，如较长时间不再使用时，应拆开清洗，并做防锈处理。2.2.25 瓦斯抽采工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称瓦斯抽采工编编 号号DXC-ZCD-25任务描述任务描述对瓦斯异常区域进行瓦斯抽采所需工具和设备：所需工具和设备：钻机、管路、手钳、管钳、矿灯、螺丝刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.严格执行设备操作规程，开机前，检查设备是否完好。2.钻孔施工地点瓦斯严禁超限，严禁干打眼。3.工作后要清理现场卫生，剩余材料要入库，不使用工具要及时收回。责任范围责任范围1.本工作面浅孔瓦斯抽放钻孔施工、封孔、管路连接、系统调整工作。2.保护好抽放设施，及时将工具恢复原样。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 能熟练操作各种瓦斯抽放所需的设备，掌握液压钻机的一般知识，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.所需的设备和工具都要符合标准或要求。2.钻孔施工角度、深度符合设计要求。3.管路连接严禁漏气。4.钻孔封孔深度符合设计要求。5.抽放负压符合规程和标准要求。6.及时填写各种记录和台帐。7.工作后要清理现场卫生，剩余材料要入库，不使用工具要及时收回。2.2.26 信号把钩工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称信号把钩工编编 号号DXC-ZCD-26任务描述任务描述会一般性的检查与故障处理，掌握斜巷运输制度所需工具和设备：所需工具和设备：矿灯、钢丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.绞车运输时，必须严格执行“行人不行车，行车不行人”的制度。严禁蹬钩、扒车。2.信号的发送必须达到清晰、准确、可靠的要求。3.检查并确保运输巷内“一坡三档”及其它安全设施必须完好，否则将进行处理。4.开车前信号把钩工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况；牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。5.信号把钩工必须待车停稳时，方可摘挂钩。摘挂钩时，严禁将脚伸入道心内或将头和身体伸入车辆中间。6.及时关闭车场的挡车门或阻车器。责任范围责任范围1.提运前，负责检查是否超高超宽偏重，捆绑的牢固程度，防止打运时窜车掉道，认真检查连接装置、钩头是否符合要求。2.负责对斜巷有关设备进行监护、巡查和试验，发现问题或隐患及时处理或汇报。3.准确无误的发送声、光信号，维护好声光信号装置，严格控制挂载数量，严禁超挂车，确保安全使用。4.出现窜车掉道，及时发出停车信号，处理掉道时，要按规定执行。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有一定的技术水平和责任心，能适应信号把钩工的岗位，持证上岗。2.熟悉运输巷道的安全设施，熟悉信号的打法、电气设备外观及防爆要求的检查。3.掌握斜巷运输制度。4.懂得物料装车规范。工作内容与要求工作内容与要求1.上岗前必须详细检查防跑车和跑车防护装置、行车报警装置、连接装置、保险绳、钩头和接头（钩头与钢丝绳的连接）以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠，并查看钩头 15m 以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯等不安全隐患，如不符合提升要求，严禁提升。2.能够正确使用阻车器、挡车器、挡车栏。挡车器、挡车栏必须常闭，放车时打开，车列过后立即关闭。3.行车前认真检查设备、材料必须捆绑是否固定牢靠，重心是否稳定核对所挂车辆的重量和数量，使其符合规定，同时检查是否有行车隐患。4.收到的信号不明确时，不得发送开车信号，同时可用电话或回点等方式查明原因，并且废除本次信号，重新发送。5.必须检查摘挂钩情况以及警戒绳使用情况，发现问题立即处理。待确认安全可靠后，方可发出信号。发出信号后，人员要进入信号硐室内。6.在每次挂钩完毕，必须对车辆各部位钢丝绳、保险绳、连接装置等再详细检查一遍，看是否完好正确，牢固可靠，然后瞭望车辆运行方向有无障碍和隐患，确认安全后打开挡车器或跑车防护装置，进入躲避洞、信号硐室或安全地带，方准发给信号工开车指令。7.认真总结本班作业情况，并向接班人员说明本班使用情况。2.2.27 超前支护工岗位规范单单 位位综采队岗位名称岗位名称超前支护工编编 号号DXC-ZCD-27任务描述任务描述操作单体液压支柱，按照操作规程的要求及标准进行两顺槽支护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、钢丝钳、螺丝刀、液枪、矿灯、放液手把所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.进入作业地点时，要仔细检查巷道顶、帮支护情况，并进行敲帮问顶。2.检查单体支柱、防倒绳、柱鞋有无损坏，不完好不能使用。3.支护单体时至少三人配合作业。回撤单体时至少两人配合作业。4.登高作业时，要有专人进行看护。5.单体支柱支护必须牢靠且成一条直线，打好的单体支柱必须系好防倒绳。6.拉电缆爬犁时，要首先将爬犁周围浮渣、浮煤清理干净，防止挤坏电缆或高压胶管。7.超前内供液管若有跑冒滴漏现象时，要及时安排人员处理。责任范围责任范围1.负责工作面两顺槽超前维护和上下出口的畅通，负责上下出口超前支架与煤壁间支柱的支设及撤除，并清理其范围内的浮煤、浮矸，回收各种材料。2.负责管理使用单体液压支柱、注液枪及其液压管路的吊挂。3.负责电缆槽内块煤的清理。4.负责对电缆爬犁整体运行状况的检查，及时发现存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练架设单体支柱和支护棚。2.具有较强的观察问题和处理问题的能力。3.熟知超前支护标准和矿上相关管理制度，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.进入两顺槽作业前必须进行敲帮问顶工作，检查两顺槽的顶板和两帮，发现顶板脱落、煤壁片帮时，必须立即处理。2.进入两顺槽作业前必须检查两顺槽的护帮锚杆和挂网情况，发现护帮锚杆失效、网片损坏时，必须立即处理。3.回撤单体柱前必须认真检查单体的完好情况，失效、泄液的单体柱必须分开存放，标记清楚，及时升井，以免误用。4.打支护棚前必须认真检查单体柱的完好情况，发现失效、泄液的单体必须及时更换，并外运分开码放。5.三角煤区域浮煤要清理干净，防止进入运输机机尾（或机头）造成机尾（或机头）上起。6.回撤单体时，至少两人作业，一人负责对顶板、附近单体柱完好情况进行检查，发现问题立即整改。7.单体柱支撑力要符合要求，超前棚单体柱柱压不得小于 6.5MPa，端头抬棚单体柱柱压不得小于 11.5MPa。8.打好单体柱后必须将防倒绳系在非人行道侧，与单体柱成 60夹角。9.拉电缆爬犁时，保证电缆夹在运行中不得受到卡阻，电缆不得受力运行。10.坚持对支护棚进行循环注液，保证单体柱压力符合要求。2.2.28 安装工岗位规范单单 位位综采安装队岗位名称岗位名称安装工编编 号号DXC-ZCD-28任务描述任务描述安装综采工作面机电设备，按照操作规程的要求及标准进行安装、操作与维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、钢丝钳、螺丝刀、手拉葫芦、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.进入作业地点时，要仔细检查巷道顶、帮支护情况，并进行敲帮问顶。2.登高作业时，要使用梯子或保险绳，要有专人进行看护。3.起吊工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用，起吊时，必须使用合格的手拉葫芦。起吊必须缓慢，起吊时，起吊物下方严禁站人或从事其它工作。4.敷设电缆或高压胶管时，将周围浮渣、浮煤、杂物清理干净，防止挤坏电缆或高压胶管。 5.使用绞车拖拉设备时，必须设置好警戒，并安排专人把守，防止无关人员入内。6.安装的机电设备，各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。7.采煤机、刮板输送机、转载机、破碎机试运转时，不准去掉保护罩，测试时，人员要远离运转部位。8.当刮板输送机检查口盖板丢失或未放好时，不准运行工作面刮板输送机和转载机。刮板输送机运转时，任何人不得从机头和机尾盖板上通过，如需通过，必须停机。9.严禁使用主电机进行紧链，必须使用紧链器或单体柱进行紧链。10.当链条运动或被张紧时，绝不要站在刮板输送机上或横跨刮板输送机两旁，工作人员应处于安全地带。责任范围责任范围1.负责安装综采工作面大型机电设备，包括采煤机、刮板输送机、转载机、皮带机等。2.负责维护调试期间或生产期间机电设备温度、油位、磨损情况。3.负责工作面、顺槽的文明生产。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握起吊、设备安装的程序和方法，懂得处理安装过程中出现的问题。2.熟悉各种机械设备的启动程序、掌握各种机械设备日常故障的处理方法，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.对安装的设备、器材等在下井前及运到安装位置后，均应设专人按施工图纸及有关技术文件要求，逐件清点数量、检查质量、校核尺寸。对需要分件运输的设备，应由专人做上明显标记、编号装车，对部件结合面要用软质材料妥善保护。2.仔细检查工作面范围内支架、溜子、信号系统的完好情况，有问题及时汇报处理。3.必须对所有机电设备进行外观检查，并且所有的防护装置齐全牢固。4.检查各动力传动装置，设备部件安装连接情况，检查减速箱的油质、油位，液力耦合器的液量是否符合规定标准，若需要则及时补充。5.检查通讯、信号、闭锁装置、张紧装置是否齐全、灵活可靠，发现有损坏，必须立即更换。6.检查采煤机、刮板输送机的冷却水管、电缆是否有挤压现象，并进行整理。7.设备试运转时，检查采煤机、刮板输送机、转载机、破碎机内有无大块煤、铁器、杂物阻塞，如有必需清理后方可开机。8.随时保持工作面的设备卫生，积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。9.搞好自保互保，确保人身设备无事故。2.2.29 回撤工岗位规范单单 位位综采安装队岗位名称岗位名称回撤工编编 号号DXC-ZCD-29任务描述任务描述回撤综采工作面机电设备，按照操作规程的要求及标准进行回撤所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、钢丝钳、螺丝刀、手拉葫芦、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.起吊工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用。 2.在任何情况下，严禁用人体重量来平衡被吊运的重物。不得站在重物上起吊。进行起重作业时，不能站在重物下面（下方），只能在重物侧面作业。严禁用手直接校正已被重物张紧的吊绳、吊具。3.起吊必须缓慢，下方严禁站人或从事其它工作。4.装车必须规范，防止重心偏移，严禁超长、超宽、超高。5.使用绞车拖拉设备时，必须拉好警戒，安排专人把守，防止无关人员误入。责任范围责任范围1.掌握起吊用具的基本技能。2.负责回撤工作面机电设备，并确保完好、无损坏。3.各类机电设备、材料下放与回收、杂物清理与回收。4.工作面柱梁、供风水管路、排水管路、电缆的回撤等工作。5.所有设备、材料回收干净，防止设备、材料丢失6.负责工作面的文明生产。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握起吊用具的基本技能和方法，持证上岗。2.熟悉各种机械设备的启动程序、掌握各种机械设备日常故障的处理方法。3.能操作三机，按照操作规程的要求及标准进行三机的操作与维护。4.熟悉各种车辆装车规范。工作内容与要求工作内容与要求1.回撤工应按当日工作需要和分工情况选择合适的起吊用具、安装工具、器械等，并对其安全可靠性进行认真的检查。2.起吊时必须缓慢，下方严禁站人或从事其它工作。3.装车必须规范，防止重心偏移，严禁超长、超宽、超高，封车牢固。4.使用绞车拖拉设备时，必须拉好警戒，安排专人把守，防止无关人员误入。5.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。6.搞好自保互保，确保人身设备无事故。7.工作前对工作场所及所做工作进行评估，确认安全后方可作业。2.3 综掘队2.3.1 队长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-ZJD-01任务描述任务描述本队安全生产管理第一责任人，负责本单位安全生产管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1. 严禁违章指挥。2.深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育培训宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规。2.贯彻执行本队各工种的安全操作规程、安全技术措施、各岗位规章制度；3.经常对本单位员工进行安全生产教育培训工作。4.负责本单位的安全例会、安全检查工作的开展。5.组织生产的同时，必须认真检查处理工作面的安全隐患。6.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并监督落实执行情况。7.发生事故及时组织抢救并及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。8.负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施，负责督促检查本队跟班副队长、技术员、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。9.保证本单位作业过程中人-机-环-管系统的风险预控岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉机电设备、掘进技术等管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班组团结。2.督促职工严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。3.合理安排出勤，合理分配工资奖金，做到公开透明，一切按制度办事，不徇私、不袒护。4.经常检查各种材料消耗情况，抓好修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过材料计划。5.每月召开一次安全双基会议、民主生活会，研究布置各项任务，解决有关问题。6.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。7.抓好现场工程质量和机电设备完好，确保符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。8.负责本单位煤巷掘进的安全管理工作，保证作业过程中人-机-环-管系统的风险预控。2.3.2 支部书记岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称支部书记编编 号号DXC-ZJD-02任务描述任务描述负责本队支部党务工作，是本队安全生产思想教育第一责任人所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育培训宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责全队职工的思想政治工作，及时贯彻执行党的安全生产方针、政策，做好职工的思想工作。2.配合队长贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。3.做好安全质量标准化和规章制度的监督落实工作。4.做好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。5.经常开展员工安全思想教育工作，提高员工安全意识，及时传达安全生产的规定、通知。6.监督本单位包括队长在内的管理人员、各岗位工种的安全生产责任制落实情况，并督促其对存在的问题及时整改，做好本队的安全生产宣传工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。4.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作、工会工作，定期召开支部会议，党员民主生活会等。2.参与决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化建设工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理等各项工作，协调本队的党员、群监员及青安岗员工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常党政学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质、道德修养。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设工作。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.做好职工的思想教育工作。2.3.3 跟班队长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称跟班队长编编 号号DXC-ZJD-03任务描述任务描述协助队长进行生产组织和现场安全管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格按规程和措施进行施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.跟班时坚持巡回检查制度，及时排查治理安全隐患，严格按照标准化要求，搞好本班质量标准化工作。责任范围责任范围1.协助队长抓好安全生产及质量标准化和精细化管理工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责班组的安全检查工作，处理现场隐患及排查落实工作。4.在生产过程中，必须严格按照规程和措施施工。5.班前会组织职工进行安全生产风险源辩识等工作。6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。7.班组出现安全隐患，能及时深入现场采取措施进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.加强自身业务技能，具备煤矿相关专业知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。3.能够为队长提供合理化建议，完成所分管的工作。4.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产各项工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施协调处理。4.抓好工作面工程质量及安全工作，确保当班安全生产顺利进行。5.当工作面发生安全隐患、地质条件变化以或出现影响生产因素时，必须紧盯现场采取措施进行处理。6.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。7.当班出现责任事故，组织人员分析事故原因并提出具体处理意见，严格按照“四不放过”原则，总结事故教训，杜绝类似事故再次发生。8.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.3.4 机电副队长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称机电副队长编编 号号DXC-ZJD-04任务描述任务描述协助队长进行机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手、仪表、验电笔、密码锁所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格执行停送电制度，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.跟班时坚持巡回检查制度，及时排查治理安全隐患，严格按照标准化要求搞好本班质量标准化工作。责任范围责任范围1.协助队长抓好机电设备完好和精细化管理工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责班组的安全检查工作，处理现场隐患及排查落实工作。4.班前会组织职工进行安全生产风险源辩识等工作。5.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。6.班组出现安全隐患，能及时深入现场采取措施进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.加强自身业务技能，具备掘进、机电等相关知识，熟悉“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。3.能够为队长提供合理化建议，完成所分管的工作。4.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队机电设备安全和精细化管理工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.抓好机电设备管理工作，确保当班安全生产顺利进行。4.严格监督检查机电管理的检修、保养、规章制度等，分工到人，精细划分，完善设备和各类保护，杜绝电气失爆。5.发生机电事故，及时赶赴现场，协助队长组织抢救、抢修，调查事故，参加机电事故的追查分析，提出处理意见和防范措施。6.做好机电新设备、新工艺、新技术的培训、推广和应用工作。7.按时参加各类会议，并经常向队长汇报工作。2.3.5 技术副队长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称技术副队长编编 号号DXC-ZJD-05任务描述任务描述负责本单位生产技术管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯、地质罗盘、钢卷尺、记录本、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员严格按规程和措施进行施工，及时制止不安全行为。3.按“三大规程”及操作规程标准要求，存在作业现场与规程不否的及时提出整改措施。4.根据工作场所和工作性质，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。5.经常对职工进行安全教育培训、风险源辩识工作。6.对技术操作规程不熟练或违章蛮干的人员停止作业，培训合格后方可上岗。责任范围责任范围1.针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后贯彻学习，并在现场施工中监督其严格执行。2.在新工作面掘进前编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。3.有针对性地编制安全技术培训规划、方案，对职工进行安全和技术培训。4.协助书记抓好本队的班组建设、安康杯、创建知识型员工及精神文明工作。5.负责抓好本队的安全生产及质量标准化和精细化管理工作。6.经常深入井下了解情况，解决掘进工艺、支护形式和方法等技术方面的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握计算机基本操作，具备煤矿相关专业知识，熟悉“三大规程”，能根据生产作业实际情况编制作业规程、施工安全技术措施等。2.具有较强的业务能力、服务能力和协调沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.根据生产经营计划，经常深入现场，认真编制作业规程、施工措施，抓好工作面生产技术管理工作，对已审批的规程要及时贯彻学习并组织实施。2.当工作面出现地质条件变化，要及时编制安全技术措施，并认真贯彻实施。3.加强掘进工艺的现场管理，确保正常生产。4.积极推广新工艺、新方法、小改小革等工作。5.及时提出合理化建议，提高掘进效率，做好技术档案管理，对业务部门要求上报的各种图表及时准确的上报。6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。7.经常组织员工进行“三大规程”安全知识及业务学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。8.经常深入现场解决实际问题，当工作面发生安全隐患或地质条件发生变化时必须制定相应措施进行处理。2.3.6 技术员岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称技术员编编 号号DXC-ZJD-06任务描述任务描述协助技术副队长做好本单位生产技术管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯、地质罗盘、钢卷尺、记录本、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员严格按规程和措施进行施工，及时制止不安全行为。3.按“三大规程”及操作规程标准要求，存在作业现场与规程不否的及时提出整改措施。4.根据工作场所和工作性质，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。5.经常对职工进行安全教育培训、风险源辩识工作。6.对技术操作规程不熟练或违章蛮干的人员停止作业，培训合格后方可上岗。责任范围责任范围1.针对出现的地质情况，编制安全技术措施经审批后贯彻学习，并在现场施工中监督其严格执行。2.在新工作面掘进前编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。3.有针对性地编制安全技术培训规划、方案，对职工进行安全和技术培训。4.协助技术副队长做好生产技术管理工作、剖面图绘制和经济技术档案建立。5.负责抓好本队的安全生产及质量标准化和精细化管理工作。6.经常深入井下了解情况，解决掘进工艺、支护形式和方法等技术方面的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握计算机基本操作，具备煤矿相关专业知识，熟悉“三大规程”，能根据生产作业实际情况编制作业规程、施工安全技术措施等。2.具有较强的业务能力、服务能力和协调沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.根据生产经营计划，经常深入现场，认真编制作业规程、施工措施，抓好工作面生产技术管理工作，对已审批的规程要及时贯彻学习并组织实施。2.当工作面出现地质条件变化，要及时编制安全技术措施，认真贯彻实施。3.加强对掘进工艺的现场管理，确保正常生产。4.积极推广新工艺、新方法、小改小革等工作。5.及时提出合理化建议，提高掘进效率，做好技术档案管理；对业务部门要求上报的各种图表及时准确的上报。6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。7.经常组织员工进行“三大规程”安全知识及业务学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。8.经常深入现场解决实际问题，当工作面发生安全隐患或地质条件发生变化时必须制定相应措施进行处理。2.3.7 机电技术员岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称机电技术员编编 号号DXC-ZJD-07任务描述任务描述负责本队机电技术管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手、验电笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员严格按规程和措施进行施工，及时制止不安全行为。3.按“三大规程”及操作规程标准要求，作业现场与规程不否的及时提出整改安全措施。4.根据工作场所和工作性质，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。5.经常对职工进行机电专业知识进行安全教育培训和风险源辩识工作。6.对技术操作规程不熟练或违章蛮干的人员停止作业，培训合格后方可上岗。责任范围责任范围1.在新工作面掘进前进行供电设计，组织职工学习并考试。2.有针对性地编制机电安全技术培训规划、方案，对职工进行机电技术培训。3.协助技术副队长做好机电运输方面措施的编制。4.协助机电副队长做好井下机电运输方面的工作。5.负责抓好本队的机电运输管理和精细化管理工作。6.经常深入井下了解情况，解决机电设备维护和管理方面的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握计算机基本操作，具备机电专业相关知识，熟悉“三大规程”，能根据生产作业实际情况编制作业规程、施工措施等。2.具有较强的业务能力、服务能力和沟通协调能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.对职工认真贯彻执行机电技术、方针政策，督促员工严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见。3.积极推广新工艺、新方法、小改小革等工作。4.及时提出合理化建议，提高掘进效率，做好机电技术档案管理；对业务部门要求上报的各种图表及时准确上报。5.经常组织员工进行“三大规程”安全知识及业务学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。6.经常深入现场解决实际问题，当工作面发生安全隐患或其他机电问题必须制定相应措施进行处理。7.经常与机电副队长之间沟通，做好井下、地面之间的联系工作。2.3.8 生产班组长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称生产班组长编编 号号DXC-ZJD-08任务描述任务描述负责当班的安全生产组织工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格按规程和措施进行施工，及时制止不安全行为。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。责任范围责任范围1.负责当班的安全生产组织工作、当班的生产任务及工程质量验收工作。2.配合队领导开好班前会，定期组织班组安全活动。3.负责本班班组建设。4.严格执行“三大”规程和本队安全管理制度，保证按章作业。5.负责本班人员工作安排，检查各岗位工作进展和各种设备运转情况，注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.负责当班人员工分分配。7.当班出现安全隐患，积极组织人员采取措施进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障，了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有一定的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.明确生产中的工作重点，在当班工作安排中，明确分工责任到人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里布置的各项生产任务。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工按避灾路线撤离。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养工作。3.组织完成当班的生产任务。4.负责当班质量标准化达标工作。5.定期组织班组成员学习，灵活有效、扎实的展班组建设活动。6.绩效考核透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.3.9 机电班组长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称机电班组长编编 号号DXC-ZJD-09任务描述任务描述负责安排、监督当日的检修任务所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、克丝钳、螺丝刀、扳手、矿灯、仪表、验电笔、密码锁所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。责任范围责任范围1.配合队领导开好班前会，定期组织班组安全活动。2.负责本班班组建设。3.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。5.负责本班人员工作安排，检查检修岗位工作进展和各种设备运转情况，注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.发生设备故障时，及时组织人员进行处理并汇报。7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境，能够操作设备。2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和检修程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成领导交给的各项检修任务。4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确分工责任到人，保证检修质量。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工按避灾路线撤离。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实的开展班组建设活动。6.班组绩效考核透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.3.10 班组长岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称班组长编编 号号DXC-ZJD-10任务描述任务描述负责当班的生产组织工作。所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。责任范围责任范围1.负责组织本班人员进行质量标准化工作。2.负责工作面材料码放与回收、杂物清理等工作。3.负责施工完毕后现场文明卫生工作。4.负责本班班组建设。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。2.能独立判断和处理生产过程中遇到的问题，带领本班员工完成工作面质量标准化工作。3.明确生产中的工作重点，在工作安排中分工明确、责任到人。4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工按避灾路线撤离。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.保质保量、及时完成各项工作。3.定期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。4.班组绩效考核透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.3.11 掘进机司机岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称掘进机司机编编 号号DXC-ZJD-11任务描述任务描述操作掘进机所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.开机前检查工作面瓦斯、顶板和支护情况，确定工作面安全后方可开机。2.开机时，切割臂附近严禁站人，掘进机输送机摆动范围内严禁站人。3.掘进机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。4.必须把掘进机退到顶板支护完好位置，停电闭锁后，再更换截齿或进行其他操作。5.掘进机割煤时要密切注意顶板、煤帮的情况，若有不安全因素要立即退出设备，进行处理。6.司机在操作时严禁将身体探出驾驶室之外。7.停机前必须将掘进机退出迎头，停放在支护好的顶板下，并将铲板、截割头落至底板，输送机降至最低位置。8.离开设备必须停电闭锁。责任范围责任范围1.负责当班巷道的掘进。2.对所掘巷道工程质量负主要责任。3.负责开机前完好检查和维护。4.生产完毕后，负责掘进机卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟练操作掘进机，并具备处理一般故障的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.操作前必须检查以下内容：1)检查工作面的顶板和支护情况，要严格执行敲帮问顶制度，确定工作面安全可靠后方可开机；2)检查掘进机工作范围内是否有人和障碍物；3)检查设备，不得有短缺零部件情况，及时更换损坏截齿，检查照明是否齐全，检查喷嘴是否畅通；4)检查油箱油位、油脂，缺油和或各部件缺少油脂，应立即加油或换油；5)检查紧固件，各个紧固件必须紧固，不得有短缺零部件的情况；6)检查各操作旋钮、手把是否在适当位置，是否灵活可靠；7)检查电缆、水管是否完好，位置是否适当，能否随机延伸；8)检查输送机链、履带链是否调整适当。2.按照作业规程施工，保证巷道工程质量： 1)根据工作面顶板具体情况，循环进度、巷道规格必须严格按规程规定执行； 2)巷道成型：割煤后要保证巷道顶板、底板、两帮平整，观感良好，特别是底板不能有明显的起伏、台阶（包括底角形成正、倒台阶）和“搓板”状。 2.3.12 掘进工岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称掘进工编编 号号DXC-ZJD-12任务描述任务描述操作锚杆机、风煤钻等，及时对掘进的巷道进行支护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.操作锚杆机时确保工作范围内无闲杂人员。2.锚杆机操作期间，至少两人配合作业，顶推用力适度，按锚杆机操作规定布置锚杆、锚索。3.按照作业规程进行临时支护，临时支护与永久支护连续进行。4.装卸料必须按照装卸料安全技术措施执行。5.延伸胶带输送机、刮板输送机后按规定布置地锚固定。6.使用掐链器掐接链，操作期间至少两人配合，协调一致。7.爆破后按照规定处理残爆、拒爆、瞎炮。责任范围责任范围1.负责当班巷道顶板的及时支护。2.负责清理本班所支护巷道内煤岩粉和其它杂物的清理。3.对所支护巷道支护质量负责。4.负责开机前完好检查和维护。5.负责本班支护材料的运输。6.负责机尾的固定，甲烷传感器的吊挂。7.生产完毕后，负责设备卫生及现场文明施工。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟练操作所用机具及设备，并能处理一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.接班后，在顶板支护完好的地点检查锚杆机、锚索机、风煤钻等使用工具，确保完好。3.锚杆安装时，托板应紧贴煤壁，螺母必须拧紧，锚固力达到规程规定值。 4.如发现有失效、报废锚杆必须当班立即处理，重新补打。5.施工时若巷道顶板破碎，离层严重、淋水大时，必须采取安全措施。6.机尾按照规程规定进行固定，甲烷传感器按照标准吊挂。2.3.13 固定胶带输送机司机岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称固定胶带输送机司机编编 号号DXC-ZJD-13任务描述任务描述操作胶带输送机，对胶带输送机进行日常维护和动态检修所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞、毛巾安全要点安全要点1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。2.开机时必须发出开机信号，先点动后再开机，拉机尾时与工作面人员配合好。3.胶带输送机严禁人员乘坐。4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带，必须走过桥。5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入整机带有防护栅栏的部位进行作业。6.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位，停机后停电闭锁。责任范围责任范围1.操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对皮带机进行日常维护和动态检修。2.负责机头、机尾卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.开机前需要检查下列部位：1)检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。2)检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。3)紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏保护等其它各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。4)检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。5)检查胶带机各部清扫器是否有效。3.运转中应注意事项：1)启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。2)起机时必须发出开机信号，点动后再开机。3)胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。4)随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于70，轴承温度不高于 60。5)正常情况下，不准带负荷停机，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停机时，可立即按急停按钮或拉急停拉绳。6)不准用皮带运送零部件、工具和人员。7)皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。8)皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。9)停机后停电闭锁，清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。2.3.14 刮板输送机司机岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称刮板输送机司机编编 号号DXC-ZJD-14任务描述任务描述操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞、毛巾安全要点安全要点1.开机前检查时，必须停电，严禁非作业人员操作。2.禁止任何人员在运转的输送机上站立或行走。3.严禁过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机，必须从过桥通过。责任范围责任范围1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理，防止大块煤（或矸）堵塞煤仓。3.生产完毕后，负责刮板输送机、机头和机尾的卫生清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练操作刮板输送机。2.具有刮板输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.开机前的准备工作：1)检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜；2)检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常；3)检查机槽内有无杂物，溜槽是否堵塞；4)检查声光信号是否灵敏，安全措施是否可靠。3.运转中注意事项：1)启动前要查看是否挂牌检查，看是否有检修人员在输送机上或输送机附近工作；2)注意链轮上的啮合情况，查看有无跑偏和跳动现象，机头链轮的松弛环不得多于 2 环，发现异常情况立即停机；3)注意电动机和轴承的温升(电动机70，轴承60)；4)正常情况下禁止带负荷停机；5)液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死；6)严禁利用输送机运送其它物品。4.停机后：1)应把刮板机中的煤运干净，不要存煤；2)清扫刮板机各部，使电机、减速器等设备和环境保持整洁；3)刮板机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂上检修标志牌，严格执行停送电制度。2.3.15 井下电钳工岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称井下电钳工编编 号号DXC-ZJD-15任务描述任务描述负责电气设备的维护保养、故障处理。所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀、密码锁、便携式瓦斯检测报警仪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、矿靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员操作，非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿绝缘靴或站在绝缘台上。3.127v 手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。4.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。5.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。6.各类高低压电气设备在移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。责任范围责任范围1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护和检修工作。2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。3.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。4.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地，电缆悬挂符合规定。5.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。6.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。 7.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。8.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。9.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。10.对各台电器设备检查或试验后要有记录，同时要做好运行记录。2.3.16 井下电钳工岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称井下电钳工编编 号号DXC-ZJD-16任务描述任务描述负责电气设备的维护保养、故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、手锤、便携式瓦斯检测报警仪、密码锁、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防噪音耳塞、防尘口罩安全要点安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。3.在安装期间吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。4.安装过桥时，将输送机停电、闭锁、挂停电牌，过桥固定螺栓牢固。责任范围责任范围1.负责工作面所有设备的安装、检修、维护工作；经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件有无磨损（或变形），检查设备运转是否正常。2.每班做好掘进机检修，检修各部位及部件，按标准更换掘进机各部件。3.负责各种管路之间的连接。4.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉工作面各设备内部结构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.检查各部紧固件应齐全、紧固。3.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。4.转动部位的防护罩应齐全、可靠。5.机械（或液压）安全保护装置应可靠。6.各焊件应无变形、开焊和裂纹。7.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。8.减速箱，轴承温度正常。9.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形；10.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。11.安装各管理前将管路内的杂物、锈渣清理干净，并确定吊挂点是否可靠。2.3.17 验收员岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称验收员编编 号号DXC-ZJD-17任务描述任务描述负责掘进工作面工程质量验收工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、钢卷尺、喷漆、喷字模板、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁进入空顶区进行作业。2.设备运行期间或生产期间严禁进行工程验收。3.进入工作面前必须检查有害气体和顶帮情况，督促班组严格执行敲帮问顶制度。 责任范围责任范围1.负责全队的工程质量验收和支护质量验收工作，并按队规定的制度对相关责任人进行奖励和处罚。及时填写验收记录，每月对班组生产得分情况进行汇总。2.负责对工作面标识牌板的安装和维护。3.监督检查巷道文明生产和安全作业工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.对作业规程关于采掘巷道布置、断面设计和工程质量的相关要求要准确掌握； 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.对工作面的支护质量和工作量进行验收。2.对掘进进尺和工程质量进行验收。3.按标准在煤帮按每循环进度进行标注、钢带编号和进尺牌悬挂。4.对工作面的文明卫生和设备卫生进行验收。5.填写验收 AB 卡记录，并对每班得分情况进行汇总登记。6.对井下标识标志牌板进行安装维护。7.及时把本班存在的质量问题和安全隐患向跟班队干汇报，并向技术副队长和队长反应。2.3.18 绞车司机岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称绞车司机编编 号号DXC-ZJD-18任务描述任务描述操作绞车所需工具和设备：所需工具和设备：矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.在绞车运转过程中，严禁司机离开岗位，在提放矿车过程中发现异常司机必须立即停机，查明原因并处理好故障后方可再次开启绞车，开启时严禁猛拉。2.每次启动绞车前必须认真检查绞车、钢丝绳、信号及安全设施的完好状况，发现问题处理好后方可开启绞车，放车时绞车必须带电作业，严禁放飞车。3.绞车信号为双向声光电铃信号并安设语音报警装置，信号必须灵敏可靠，且规定为“一停、二提、三放” ，绞车司机听清信号后方可开启绞车，信号不清或铃不响严禁开启绞车。4.所使用的小绞车“一坡三挡”设施必须齐全可靠。责任范围责任范围1.负责操作绞车进行物料的运输。2.负责开机前完好检查和维护。3.配合掘进工作面正常掘进。4.生产完毕后，负责绞车卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟练操作绞车，并能处理一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1.必须经过专门培训且持证上岗。2.操作前的检查：1)检查设备紧固件及完好情况，操作阀是否在适当位置，如有问题，待处理好后方可开车。2)检查制动系统、急停系统工作是否可靠，如有问题必须处理好后方可开车。3)检查双向声光电铃信号及语音报警装置情况，必须保持系统完好。4)在进行任何检修和维护工作时，必须切断电源并挂牌。3.绞车在行驶时，必须坚持“行人不行车，行车不行人”的规定。4.司机离开岗位时，必须切断电源，并将开关闭锁。5.绞车司机应随时注意设备运行情况，发现不安全隐患应立即停车检查。6.绞车的刹车、警铃、信号、车灯装置必须完好可靠，发现问题，立即处理。7.所使用的小绞车必须打设 4 根压柱，2 根戗柱，均为摩擦支柱用升柱器升紧，拴牢柱头丝。2.3.19 电焊工岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称电焊工编编 号号DXC-ZJD-19任务描述任务描述负责设备的正常维护与焊接工作责责任任范范围围1.负责所辖范围内设备、设施的维护、焊接工作。 2.负责电焊设备的维护、保管工作。 3.负责对作业地点的清理工作。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉电氧焊接安全技术措施，具备焊接技术。 工作内容与要求工作内容与要求 1.必须持证上岗。2.作业前，检查作业地点氧气瓶、乙炔瓶、焊枪、气带及附属件是否完好可靠，不完好严禁使用。 3.使用气瓶时，一般应立放，不得靠近火源，氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于 10m。 4.电氧焊工作完毕后，要把所有焊接设备、工具等全部放回原处，不得存放在作业现场。5.作业时，应根据焊接工件调整焊接电流大小，焊接件焊缝要均匀，呈鱼鳞状，无夹渣，焊熘、气孔等缺陷存在。6.清理电焊浮渣时，要戴护目镜，且用专用焊钳敲氧化皮。7.气割物件时，输气管必须完好，气割物件与气割瓶相距 10m 以外。8.氧气瓶贮压不得超过 120MPa，余压不得超过 2MPa，且氧气瓶不得剧烈敲打、震动或用高温照射、烘烤。2.3.20 材料管理员岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-ZJD-20任务描述任务描述负责单位材料、设备和配件的领用和发放责任范围责任范围1.负责单位各班组使用的各种材料、配件、工具的领用和保管发放。2.做好各种材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1. 熟练掌握计算机基本操作，熟悉设备、材料管理。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队所使用的设备配件、油脂材料计划编制，落实备件、材料计划的进展落实与信息反馈工作。2.深入现场进行消耗分析和消耗帐务统计，并制定相关切实有效的控制措施。3.结合本队月消耗使用情况负责对物资供应部门和有关费用核对结算及月考核工作。4.负责本队的集体和个人工具、仪表和台帐管理。5.负责建立各种备件、材料收发台帐。负责材料的领用发放、回收入库验收。6.负责修旧利废和外加工件入库验收工作。7.负责库房管理，做到帐、卡、物三对照准确。8.根据设备使用（检修）情况及时领用发放材料配件，必须做到及时准确。9.做好备件材料存放库的达标工作。2.3.21 瓦斯检查工岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称瓦斯检查工编编 号号DXC-ZJD-21任务描述任务描述负责瓦斯的检查所需工具和设备：所需工具和设备：光学瓦检仪、便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防尘耳塞安全要点安全要点1.入井前，检查仪器是否完好。2.瓦斯检查工严禁空班、漏检、假检。责任范围责任范围1.负责当班通风设施的施工监理，对施工过程进行监督。2.负责当班“一通三防”情况的检查工作。3.对于重点区域要加强现场盯防，有问题时及时向调度室和队值班室汇报，及时排除现场隐患。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握瓦斯检测技能，熟悉“一通三防”管理、掌握通风管理标准知识。工作内容与要求工作内容与要求1.瓦斯检查工负责本工作地点瓦斯、二氧化碳浓度的检查，每班必须检查两次，若发现瓦斯、二氧化碳超限或有异常变化时，要及时向调度中心汇报。2.瓦斯检查工入井前，首先要检查仪器的完好情况，不得携带有故障的仪器入井。3.瓦斯检查工入井前必须携带上岗证，无证不许上岗。4.各工作地点严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯积聚不能处理的，要及时向调度室汇报。5.局部通风的掘进工作面如果临时停风，再恢复通风前必须首先检查瓦斯浓度，并汇报调度室，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过 0.8%时和二氧化碳浓度不超过 1.5%时，方可开启局部通风机。6.能够严格按照煤矿安全规程中有关条款进行瓦斯检查，严禁违反瓦斯检查工操作规程。2.3.22 安全培训信息员岗位规范单单 位位综掘队岗位名称岗位名称安全培训信息员编编 号号DXC-ZJD-22任务描述任务描述负责本队员工安全教育培训的信息管理工作责任范围责任范围1.全员培训计划的编制、实施、考核。2.管理人员、特种作业人员操作资格和一般作业人员培训和复训。岗岗 位位 标标 准准岗位技能岗位技能1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员持证上岗的相关规定。2.掌握安全培训管理规定 、 特种作业人员管理办法 、 安全生产法 煤矿三大规程 、 职业病防治法 、 煤矿安全质量标准化等相关规定。3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。工作内容及要求工作内容及要求1.在队长的领导下，认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。2.协助队长制定本队年度、季度、月度全员培训计划并组织实施。3.协助队长做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的建档和管理工作，做好全员各类安全考试的组织和管理工作。4.经常组织实施现场实际操怍技能培训工作和岗位能力认证竞赛活动。5.坚决贯彻执行上级相关指示精神，按时完成领导交办的各项工作。 6.建立健全各项培训管理制度，培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织实施，检查，落实到位。7.培训班组织管理严密，落实有效。8.确保员工持证上岗率 100%，对存在的问题要有应对措施。2.4 开拓队2.4.1 队长岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-KTD-01任务描述任务描述本队安全生产管理第一责任人，负责本单位安全生产管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。责任范围责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令，执行各级安全规定。2.负责本队的质量标准化和精细化管理工作。3.负责本单位的例会召开、各项检查与迎检工作，组织队班子研究解决存在的问题。4.在生产过程中，严格执行作业规程及安全技术措施，并监督检查执行情况。5.经常对本单位员工进行安全生产教育、文明生产和文明行为教育。6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。7.经常深入井下解决现场存在的问题。8.保证本单位作业过程中人-机-环-管系统的风险预控岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉机电设备、开拓技术等管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。4.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，做好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。3.严格按照作业规程、安全技术措施施工，根据安全生产实际，及时解决生产中存在的问题，建立健全各项安全生产管理制度，落实安全责任制，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配要做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。5.经常检查各种材料消耗情况，抓好成本管控，修旧利废、回收复用工作，确保各种材料消耗不超计划。6.每月召开一次队务会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保施工巷道质量符合质量标准化规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大事故。9.负责本单位煤巷掘进的安全管理工作，保证作业过程中人-机-环-管系统的风险预控。2.4.2 党支部书记岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-KTD-02任务描述任务描述负责本队党支部党务工作，是本队安全生产思想教育第一责任人所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。责任范围责任范围1.负责本队日常的支部建设工作。2.负责本队精神文明、班组建设及员工思想稳定工作等工作。3.抓好员工安全教育工作，同时负责本队各项党务活动的开展工作。4.积极发挥群监员、青安岗员的能动性，要求群监员、青安岗员及时反馈现场存在的问题。5.负责本队的安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。6.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故、无三违。7.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。4.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议、党员民主生活会等。2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.4.3 跟班队长岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称跟班队长编编 号号DXC-KTD-03任务描述任务描述协助队长进行生产组织和安全管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥，监督作业人员按章作业、规范操作，杜绝“三违”。2.现场监督作业人员按作业规程和安全技术措施施工，及时制止不按措施施工现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患或事故征兆时，要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。责任范围责任范围1.协助队长抓好本队安全工作、生产组织工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责所跟班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。4.监督作业人员按规程和措施施工。5.班前会对职工进行安全生产教育。6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。7.所跟班组出现安全隐患时，能及时采取措施进行处理。8.对当班的质量标准化工作负责。9.负责本队工作面各方面问题的协调工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具备开拓、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够合理高效组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间工程质量符合规定。5.当班巡回检查工作面及后巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其他因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对提出的问题及时采取措施处理。9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见，总结事故教训，使类似事故不再发生。10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.4.4 机电副队长岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称机电副队长编编 号号DXC-KTD-04任务描述任务描述负责本队机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手、仪表、验电笔、密码锁所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。责任范围责任范围1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点，并负责本队机电质量标准化工作。2.做好队长的参谋，履行自己的职责，合理地安排人员，合理地安排检修时间。3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。4.认真组织人员制定检修计划，确保设备检修到位，减少或避免设备对生产影响。5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。6.负责管理本队设备的安装、运行、检修与维护工作。7.保障本队供电系统的正常运行。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用、供电设计及供电系统图绘制等技能，具备机电知识，熟悉各种设备结构和“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织检修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中认真辨识不安全因素。4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。8.按时参加矿、队召开的有关会议。2.4.5 技术副队长（技术员）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称技术副队长（技术员）编编 号号DXC-KTD-05任务描述任务描述负责本队开拓技术管理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、罗盘仪、钢卷尺、扭矩扳手、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质，对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的有针对性安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围责任范围1.针对出现的地质情况，及时编制安全技术措施，并经审批后、贯彻学习。2.在新工作面开掘前 3 天编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。3.做好队长的参谋，认真开展开拓工艺的小改小革。4.负责对员工进行开拓知识的培训工作。5.协助书记抓好本队的班组建设、创建知识型员工及精神文明工作。6.负责抓好本队质量标准化建设工作。7.坚持跟班作业，深入井下现场了解情况，解决开拓工艺、开拓方法、开拓技术方面的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用（CAD 绘图、WORD 及 EXCEL 应用），具备开拓相关知识，熟悉“三大规程”、各级相关规章制度，根据生产作业实际情况编写作业规程和各类施工措施。2.具有较强的业务能力、服务能力和沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.根据生产安排，坚持现场跟班作业。认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。3.加强对开拓工艺的现场管理，确保正常生产。4.积极推广开拓新工艺、新方法，注意搞好开拓小改小革，加强生产技术管理，提高煤炭回收率。5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好开拓技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。7.经常组织员工进行开拓业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。8.深入现场解决实际问题，当工作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。9.为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，实现安全生产。2.4.6 机电技术员岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称机电技术员编编 号号DXC-KTD-06任务描述任务描述负责开拓工作面机电技术管理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.深入现场检查新安装的设备是否运转正常，如不正常不得开工生产。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质，对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。责任范围责任范围1.负责检修计划的编制，并监督实施。2.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。4.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。5.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。6.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。7.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用、供电设计及供电系统图绘制等技能，具备机电专业知识。2.具有较强的业务能力、服务能力和沟通能力。3.具有大专以上学历，并取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。3.组织人员搞好开拓面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。6.协助机电队长搞好本队机电管理工作、机电检修业务培训工作。7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。9.负责机电基础资料的整理编写工作。10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。12.坚持现场跟班作业，负责抓好本队机电设备标准化建设工作。13.与其他队干搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.4.7 班组长岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称班组长编编 号号DXC-KTD-07任务描述任务描述负责当班的生产组织工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、克丝钳、螺丝刀、扳手、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥，并监督职工规范操作，杜绝违章。2.严格按照作业规程和安全技术措施施工，杜绝不按规程和措施施工现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。责任范围责任范围1.负责当班的生产组织、安全检查和工作面瓦斯检查工作。2.配合队领导开好班前会，定期组织班组安全活动。3.负责本班四型班组建设。4.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.了解工作面设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.明确生产中的安全工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.在规定的区域进行现场交接班，交清设备及工作面的具体情况。2.接班后，组织对工作面进行安全检查和风险评估。3.组织完成当班的生产任务，落实每个工种的具体工作和安全事项。4.组织完成工作面质量标准化工作，配合验收员搞好工程质量工作。5.每月按期组织班组成员学习，搞好班组安全活动、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。7.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。8.负责当班考勤、记工、打分。9.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。2.4.8 掘进工（锚杆机司机）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称掘进工（锚杆机司机）编编 号号DXC-KTD-08任务描述任务描述操作锚杆机，及时对掘进的巷道进行支护，对锚杆机进行动态维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.严格按照作业规程规定施工。2.打眼前，先检查高压胶管连接是否牢固，再进行试运转，检查锚杆机是否正常，确认无问题后方可进行打眼作业。3.开机前检查工作面的顶板和支护情况，确定工作面安全后方可进行生产。4.打眼时，锚杆机气门要缓慢开启，不得快速强顶，岩石坚硬时，不得将气门开完，应匀速打眼。5.锚杆、锚索安装必须符合设计规定，不得私自截断锚杆、锚索使用。责任范围责任范围1.负责当班巷道顶板的及时支护。2.负责本班所支护巷道内岩粉、杂物的清理回收工作。4.对所支护巷道支护质量负主要责任。5.负责开机前完好检查和维护。6.生产完毕后，负责锚杆机卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟练操作锚杆机，并能处理一般故障。掌握巷道支护原理及支护参数，熟悉岩石巷道掘进工艺。工作内容与要求工作内容与要求1.要定期对设备进行维护检修保养。2.使用完的锚杆机要保持设备干净、外观完好、结构完整、零配件齐全，各功能动作可靠、灵敏。 3.使用锚杆机前，要对打眼机具和风、水管进行全面检查，并试运转，若发现不能正常使用、必须立即进行处理，严禁违章处理设备故障。 4.在打眼过程中，要经常检查风、水管的接头是否牢固，有无脱节现象，如接头不牢，应停钻处理。 5.锚杆间排距允许误差100mm，锚杆与巷道轮廓应垂直，允许误差为15，锚杆外露长度不小于 10mm、不大于 40mm。6.锚杆安装时，托板应紧贴岩面，螺母必须拧紧，扭矩及锚固力达到设计规定，锚杆必须在当班紧固并由下一班检查，发现问题立即处理。 7.如发现有失效、报废锚杆必须当班立即处理，重新补打。8.失效或报废的锚杆必须及时补打。9.施工时若巷道顶板破碎，必须采取锚杆、钢带、金属网联合支护方式加强支护，如遇较大的构造，顶板破碎、离层严重、淋水大时，必须缩小锚杆间排距，并打锚索加强支护。10.锚杆机应停放在平坦、无淋水、无积水，支护完整而且不影响其他设备的位置。2.4.9 掘进工（巷道维护工）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称掘进工（巷道维护工）编编 号号DXC-KTD-09任务描述任务描述巷道维护与清理所需工具和设备：所需工具和设备：手镐、铁锹、扫帚、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带、铁丝挂住造成事故。2.严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。3.观察顶板和巷帮，发现异常现象及时处理。4.严禁进入与自己工作无关的地方。5.在冲洗路面、清理杂物时，身体与机电设备部位保持一定的安全距离。责任范围责任范围1.负责所辖范围内巷道浮矸、杂物清理，巷道周围冲洗洁净。2.负责范围内水沟杂物、淤泥清理，保持水沟畅通。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.了解巷道的布置和结构。2.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.每班必须将责任范围内巷道的浮矸、杂物清理干净，巷道冲洗干净、无积水。2.如冲洗巷道的管路设施有跑、冒、滴、漏现象，要及时处理，如自己不能处理的要向管理人员汇报。3.冲洗巷道的胶管使用后必须盘放整齐。4.冲洗完毕后及时关闭阀门，严禁长流水。5.保证巷道内的水沟畅通，无杂物。6.注意对顶板和巷帮随时进行观察，发现异常现象及时处理，不能处理的及时汇报。7.必须熟悉井下安全出口路线。8.在冲洗巷道时要控制好冲洗水量，能用锹清理的浮矸必须用锹清理，不得用水冲洗，严禁用水冲洗电器设备。9.严禁随意操作沿线的照明开关及其他电器设备。2.4.10 掘进工（推车工）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称掘进工（推车工）编编 号号DXC-KTD-10任务描述任务描述短距离平巷内车辆运输所需工具和设备：所需工具和设备：矿灯、哨子、掩车器所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.推车时，严禁蹬车或坐车，严禁放飞车，及时发出行车信号，车辆过弯道、道岔、风门等特殊地点时，必须提前减速。2.停车时，无论坡度大小都必须用阻车器掩车，严禁用煤矸石掩车，且矿车停放时不能停放在道岔岔尖与警冲标之间位置。3. 1 次只准推一辆车，严禁在矿车两侧推车，同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于 5时，不得小于 10m，在轨道坡度大于 5时，不得小于 30m，在轨道坡度大于 7时，严禁人力推车。4.处理掉道车时，必须按照作业规程规定。责任范围责任范围负责所辖范围内车辆运输工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.了解轨道运输原理，掌握矿车平巷运输相关规定。2.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.推车时，不准蹬车或坐车，不准让车自行滑动，发出行车信号，车辆过后道岔及时复位，两旁不准有人，拐弯时要低速。2.停车时，无论坡度大小都必须用阻车器掩车，严禁用煤矸石掩车，且矿车停放时不能停放在道岔道尖与警冲标之间的位置。3.过道岔时应提前 10m 停车，由专人检查道岔是否正常。4.人力推车时，1 次只准推一辆车，严禁在矿车两侧推车，同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于 5时，不得小于 10m，在轨道坡度大于 5时，不得小于30m，在轨道坡度大于 7时，严禁人力推车。5.推车时必须注意前方，在推车前清理好轨道，保证畅通。并吹哨发出警号，通知行车路线上的人员躲避。6.处理掉道车辆时必须由跟班队长指挥，且处理掉道车辆人员不得少于 2 人，先将矿车稳住，先抬一头上轨，后抬另一头复位。用铁轨、撬杠使矿车复位时，应注意自身及他人安全。严禁采用绞车硬拉复位。人工复轨时，矿车易倒方向及下方严禁站人，并互相叫应好，确保人身安全。7.同一列静止车辆必须使用阻车器将车辆打掩，施工中尽量使矿车集中存放，然后在两头用掩车器打掩。2.4.11 掘进工（跟车工）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称掘进工（跟车工）编编 号号DXC-KTD-11任务描述任务描述检查装车状况，观察行车状态，保证车辆运行正常所需工具和设备：所需工具和设备：红尾灯、矿灯、哨子所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.运行线路上道岔、信号、路灯、路标及车辆必须完好。2.使用完好的三链环、插销等专用工具连挂，车辆连接牢靠，且闭锁到位。3.中途发现车辆掉道或其他异常情况，应发出信号停车，检查处理。4.发送信号时要与司机密切配合，严格执行信号回应信号回应的安全二次确认制度。5.调车时，在车辆运行方向最前方引车，发现异常，及时发信号停车，所处位置距第一辆车左右方向直线距离不许少于 1.5m。6.摘、挂钩时，严禁上半段身体全部进入两辆车辆中间，双脚距轨道距离大于200mm。7.车辆发生掉道时，严格按规定进行处理，严禁使用电机车硬拉上道。责任范围责任范围1.负责跟随电机车完成调车、顶车及拉车等车辆运输任务。2.负责所运输车辆的装车规范和车辆卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.必须经过安全技术培训，考试合格，并持证上岗。2. 熟悉电机车司机操作规程，理解并掌握电机车的工作原理及使用性能。3.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.跟车工要对运行线路道岔、信号、路灯、路标及车辆情况进行了解确认。2.发出行车信号前，要认真检查各车辆之间的连接装置及连接情况。3.检查红尾灯是否完好，安装位置是否正确。4.列车停稳后，与司机联系好，跟车工站在轨道外安全的一侧，双脚与轨道离开 200m 距离，面对车辆之间的碰头，一手托在车上弯腰，另一手提住销子链环，用力将人销子拔出，脱出链环后，再插回碰头。5.中途发现车辆掉道或其他异常情况，应发出信号停车，检查处理。6.清理各花架车、平板车内的杂物。7.必须严格检查阻车器的完好，不完好阻车器，严禁使用。8.弯道、噪音大等特殊地点，同司机再次沟通注意事项，谨慎通过。9.调车时，在车辆运行方向最前方引车，发现异常，及时发信号停车，所处位置距第一辆车左右方向直线距离不许少于 1.5m。10.发送信号时要与司机密切配合，严格执行信号回应信号回应的安全二次确认制度。11.发送信号后要再次确认机车运行状态的准确性，发现异常，及时发送停车信号。12.交班时再次对连接装置及车辆完好情况进行检查。2.4.12 掘进工（风筒维护工）岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称掘进工（风筒维护工）编编 号号DXC-KTD-12任务描述任务描述进行掘进工作面风筒的吊挂、维护作业所需工具和设备：所需工具和设备：梯子、克丝钳、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.施工前，必须检查作业地点安全状况，有害气体、顶帮完好情况等。2.检查梯子及工具的完好状况。 3.确保风筒到迎头的距离符合规定，风筒吊挂平直、环环必挂，风筒接头必须规范进行反压边，无漏风，破口不超过规定，保证工作面正常供风。责任范围责任范围1.完成工作面风筒的吊挂维护，甲烷传感器的移设。2.检查所辖范围通风设施的完好和使用情况。3.负责局部通风机和风筒的日常管理和维护。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握 “一通三防”知识，熟知通风设施维护、风筒吊挂标准和要求，熟练掌握有关业务技能。2.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.作业前应该进行安全确认，确保环境安全。2.进行 2m 以上的登高作业时必须佩戴保险带，并将保险带系在牢固的构件上，系好后确认不脱扣，方可作业。3.风筒挂设必须平直，高度一致。铁线必须拉直，有一定的张紧力。风筒必须逢环必挂，接头处按要求进行反压边，不能听到漏风声。4.巷道拐弯必须使用专用的风筒弯头连接，相互连接平滑过渡。5.风机的安设位置符合作业规程的规定，离地高度大于 300mm， 风机安设距掘进巷道回风口不得小于 10m，全风压供给该处的风量必须大于局部通风机吸入的风量，避免发生循环风。6.风筒破口必须及时用风筒布进行粘补，减小漏风率。7.风筒距离工作面：岩巷不得大于 15m，煤巷、半煤岩巷不大于 10m。8.甲烷传感器应安设在巷道风筒出风口对帮距迎头 3-5m 范围内，拱基线向上 1m左右，距顶板不得大于 300mm，距巷帮不得小于 200mm。耙装机作业期间，应吊挂在耙装机尾轮处，标准同上。9.风筒位于巷道淋水处或喷雾下方时，要用旧风筒布对风筒进行防水保护。2.4.13 电钳工岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称电钳工编编 号号DXC-KTD-13任务描述任务描述负责机电设备的维护保养、故障处理，风水管路、轨道坡挡设施的维护及管理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀、矿灯、验电笔、绝缘胶靴所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩安全要点安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。2.操作高压电气设备时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘胶靴或站在绝缘台上。3.电气设备检修前或送电前，必须检查作业地点 20m 范围内的瓦斯浓度，瓦斯浓度小于 0.8%时，方可开始检修或送电。瓦斯浓度超过 0.8%时，严禁电气设备检修或送电。4.检修设备前，严格按照停送电程序将设备上级电源停电、闭锁、上密码锁、挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。开盖后，检修前，必须对检修设备进行验电、放电操作，待设备充分放电后，验证无电，方可进行检修工作。5.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。6.延接风水管路，必须检查周围环境，检查固定风水管路的短锚杆及托板是否牢固，托举风管路时，做好安全确认，管路连接必须牢固可靠。责任范围责任范围1.负责对所有电气设备和线路的检修和维护工作，确保设备完好，并负责搞好设备卫生。2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形），无超限，检查设备运转是否正常。4.负责工作面风水管路的延接、坡挡设施的安装及维护及轨道的日常检修和维护，处理跑、冒、滴、漏等隐患。5.处理井下生产过程中产生的机电隐患。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求工作内容与要求1.每班对所有机电设备和线路进行巡回检查，并检查各部紧固件应齐全、紧固，确保设备完好，无安全隐患。2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆吊挂符合规定。4.注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。5.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘胶靴或站在绝缘台上。7.127v 手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。8.检修设备前，严格按照停送电程序将设备上级电源停电、闭锁、上密码锁、挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。开盖后，检修前，必须对检修设备进行验电、放电操作，待设备充分放电后，验证无电，方可进行检修工作。 9.正常工作的局部通风机必须配备同等能力的局部通风机，实现双风机双电源，并能自动切换。工作面局部能通风机必须能实现“三专两闭锁”。10.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头。有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置。电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全。坚持使用检漏继电器，坚持使用照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。11.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。12.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。13.对每台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。14.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。15.电器接线应按煤矿机电设备完好标准中有关规定进行。16.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。17.延接风水管路，必须检查周围环境，检查固定风水管路的短锚杆及托板是否牢固，托举风管路时，做好安全确认，管路连接必须牢固可靠。18.经常检查轨道和坡挡设施等安全设施的完好情况，发现隐患及时处理。19.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。20.转动部位的防护罩应齐全、可靠。21.机械（或液压）安全保护装置应可靠。22.各焊件应无变形、开焊和裂纹。23.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。24.减速箱，轴承温升正常。2.4.14 锚喷工岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称锚喷工编编 号号DXC-KTD-14任务描述任务描述负责喷浆工作所需工具和设备：所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.不得将喷头对准人员。 2.换方位喷射时向周边人员发出警示。3.突然发生堵塞故障时，应紧握喷头，并将喷口朝下，管口不准对人，更不准向管中探望。 4.一次喷射厚度不超过 100mm，需复喷时，复喷的时间间隔不得超过 2 小时，否则应用高压风水重新冲洗受喷面。 5.锚喷工喷浆作业时，喷头前方及喷浆地段下方严禁有人，锚喷工及喷浆辅助人员（照灯人员）要认真观察、排查周围环境，特别是顶板淋水地点，要适当减少喷浆厚度。6.喷浆前使用高压风水冲洗受喷面，使受喷面清洁湿润。责任范围责任范围施工前，施工人员先对施工范围内巷道进行全面敲帮问顶工作，确认安全后，对井下巷道已锚网支护巷道进行喷浆工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握喷浆机使用、熟悉设备管理，锚喷巷道支护质量标准等知识。2.具有处理顶板事故的能力，有较强的责任心、安全意识和自我保护能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责井下巷道的喷浆工作。2.喷浆过程中必须对支护地点的电缆、风水管路、风筒及机电设备利用双抗网进行保护。3.不得使用凝结、失效的水泥及速凝剂，以及含泥量超过规定的黄砂和米石。4.利用筛子检查粗细骨料配比是否符合要求。5.检查拌好的潮料含水率，要求“手捏成团、松手即散”。6.必须按作业规程规定的掺入量在喷浆机上料口均匀加入速凝剂。7.喷浆机喷浆管和风水管连接必须符合规程规定，无漏风、漏水现象。8.检查喷浆机完好状况时，送电进行试运转，紧固好上下磨板，防止漏风。9.输料管路要平直，不得有急弯，接头必须严紧，不得漏风。10.喷射前必须先用高压水冲洗受喷面，使受喷表面清洁。11.严禁将喷头对准人员，换方位喷射时必须向其他人员发出警示。12.根据上料情况调整风、水量，保证喷面无干斑，无流淌。13.分段按自下而上先墙后拱的顺序进行喷射，喷头距受喷面保持 800-1000mm。14.喷射时，喷头运行轨迹应呈螺旋形，按直径 200-300mm，一圈压半圈的方法均匀缓慢移动。15.喷浆机压力表突然上升或下降，摆动异常时，应立即停机检查。待查明原因并处理后方可恢复作业。16.做好喷浆施工质量验收工作及混凝土的日常养护工作。2.4.15 电机车司机岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称电机车司机编编 号号DXC-KTD-15任务描述任务描述负责操作电机车所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、机车钥匙、矿灯所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.大巷停车电机车司机离开座位时，必须切断电动机电源，将控制手把取下，扳紧车闸，但不得关闭车灯。 2.行车中严禁将头或身体的任何部位探出车外，严禁司机在机车行驶中或尚未停稳前离开司机室。3.机车接近巷道口、弯道、道岔、硐室出口时必须减速鸣笛，视线有障碍、噪声大或坡度较大等地段时必须减速鸣笛。4.机车的闸、灯、警铃（喇叭） 、撒砂装置中有一项不正常或防爆部位失去防爆性能时，均不得使用该机车。5.机车或 2 列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于 100m 的距离。6.司机离开座位时，必须切断电源，取下换向钥匙，扳紧车闸，但不得关闭车灯。7.电机车运行时严禁“打反转”制动。紧急制动时，必须实行“二级制动” 。8.同跟车工信号联络时严格执行二次确认。责任范围责任范围1.负责矸石车辆的正常拉运，各工作面所需车辆的正常供应。2.负责材料及其他物料的拉运。3.经常检查和清理电机车，发现故障、隐患能及时处理或上报。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能能够熟练操作电机车，熟悉机车的结构、性能、原理，能排除一般故障。工作内容与要求工作内容与要求1.电机车司机要做到五不：班前不喝酒。运行中要集中精力不打瞌睡。不冒险蛮干。不开飞车。听从调度指挥，不闯信号。2.运行中要精力集中，按速度规定和限速标志规定，合理调节车速。3.因故在非停车站停车时，要按规定设好警戒，并尽快通知井底调度和值班队长。4.开车前检查灯、闸、铃、撒沙装置、连接装置是否正常，有不正常情况严禁行车。5.机车在运行途中司机注意力要高度集中，注意各种仪器、仪表的显示，时刻注意前方，观察前方有无异常。6.遇到前方有人或障碍物时，应鸣笛减速并做好停车准备。运行至曲线、道岔、巷道口、硐室口、噪声较大处时，要及时鸣笛示警，低速慢行。7.遇紧急情况停车，应迅速将调速手把打至零位，同时迅速转动车闸手轮，车闸、手闸(风闸)并用。制动结束后，必须及时将控制器转向手把转至零位。8.停车后，司机离开驾驶室前，必须切断电动机电源，将控制手把取下，把车闸刹紧，并取下车钥匙随身携带，但不得关闭车灯。9.严禁甩掉保护用铜、铁丝等非熔体代替保险丝(片)等熔体。10.按要求完成矿及队里下达的临时任务，当班存在的问题必须向下一班交代清楚，做好班后的汇报及记录填写工作。2.4.16 信号把钩工岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称信号把钩工编编 号号DXC-KTD-16任务描述任务描述负责斜巷信号的发送及物料的提升工作所需工具和设备：所需工具和设备：红尾灯、矿灯所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.斜巷提升时，必须严格执行“行人不行车，行车不行人”的制度，严禁蹬钩、扒车。2.信号的发送必须清晰、准确、可靠。3.斜巷的“一坡三档”及其他安全设施必须完好。4.运送物料时，开车前信号把钩工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况。牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。5.斜巷提升前，信号把钩工必须将责任范围内警戒绳拉上，防止人员误入。6.信号把钩工必须待车停稳时，方可摘挂钩。摘挂钩时，严禁将脚伸入道心内或将头和身体伸入车辆中间，销子、链环及保险绳等装置必须规范使用。7.车辆进入斜巷后，信号把钩工必须退入信号房内躲避。8.车辆到位后，及时关闭挡车杠和阻车器。责任范围责任范围1.负责斜巷各车场信号的打点，物料的提升工作。2.斜巷运输期间，负责摘挂钩和坡挡设施的操作工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉斜巷的安全设施，熟悉信号的操作方法。2.井下发生灾情时，熟悉避灾路线。3.具有一定的组织能力，能够合理调配车辆。4.熟知信号把钩工的岗位风险，确保岗位安全。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。上岗前必须详细检查防跑车和跑车防护装置、行车报警装置、连接装置、保险绳、钩头和接头(钩头与钢丝绳的连接)以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠，并查看钩头 15m 以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯等不安全隐患，如不符合提升要求，严禁提升。2.行车前认真检查设备、材料必须捆绑是否固定牢靠，重心是否稳定核对所挂车辆的重量和数量，使其符合规定，同时检查是否有行车隐患，行车红尾灯是否正常发光。3.提升设备停运超过 6h 以上或因故检修后，开车前必须对所有信号、通讯设备进行检查试验(试验前，必须与各信号点及绞车司机联系明确后再进行)，确认准确、灵活、畅通后，方可作业。4.能够正确使用阻车器、挡车杠。阻车器、挡车杠必须常闭，放车时打开，车列过后立即关闭。5.收到的信号不明确时，不得发送开车信号，同时可用电话或回点等方式查明原因，并且废除本次信号，重新发送。6.在每次挂钩完毕，必须对车辆各部位钢丝绳、保险绳、连接装置等再详细检查一遍，看是否闭锁到位、牢固可靠，然后瞭望车辆运行方向有无障碍和隐患，确认安全后打开阻车器和挡车杠，进入躲避硐、信号硐室或安全地带，方准发开车指令。2.4.17 耙矸机司机岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称耙矸机司机编编 号号DXC-KTD-17任务描述任务描述负责操作耙矸机所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、手钳、螺丝刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.装岩时，在耙斗运行范围内严禁有人，耙装机前后必须按规定拉警戒绳。2.操作时不可同时拉紧两个操作手柄，以防耙斗飞起。3.耙岩中如耙斗受阻或过载太大，不可强行牵引，应把耙斗退回来 1-2m，然后再耙。4.对耙装机进行全面检查，确认完好，并试运转正常后，方可进行耙装作业。5.进料槽前不可堆矸过高，槽内堆矸不得超过槽帮高度，以防绞车过负荷及矸石、耙斗跳出槽外。6.当耙斗的出绳方向与耙装机的夹角过大时，应慢速耙矸，防止耙斗被进料口卡住或窜出溜槽伤人。7.钢丝绳断丝或磨损超过规定时，必须及时更换，不得有接头。8.耙装机停机时，先松开闸把并取下操作手把，并立即停电闭锁。责任范围责任范围1.负责工作面耙矸机的检修、维护工作。经常检查耙矸机操作手把、信号装置是否灵活，完好，并应试运转，听声音是否正常。2.负责对工作面煤（矸）的耙装工作。3.负责耙矸机两侧文明卫生的清理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉耙矸机内部构造及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求工作内容与要求1.耙矸机槽子两侧，必须有封闭式金属挡绳和防止耙斗出槽的护栏。2.装岩（煤）前，要检查各操作手把，信号装置是否灵活、完好，并应试运转，听声音是否正常。检查固定机身的卡轨器以及斜巷防滑等保护装置是否牢固、可靠。检查钢丝绳滑轮组是否完好，迎头尾轮固定是否牢固可靠等情况。3.装岩（煤）时，除耙矸机司机外，机身两旁和耙斗运行范围内严禁有人。4.装岩（煤）时，司机要集中精力注意耙斗耙装和运行情况。如果卡住不动时，不要强制牵引，可将耙斗后退，然后再耙装，防止拉断钢丝绳和损坏设备部件。5.在开车时禁止用手或工具接触钢丝绳。等空车时，不准将耙取的岩（煤）堆积在机槽内，防止耙斗跳出槽外伤人。6.耙岩（煤）过程中，如机械发生故障或因迎头尾轮固定楔拔出，必须立即停车，切断电源进行处理。7.启动、停止耙矸机严禁用磁力启动器，本身直接操作，必须用接线操作按钮进行操作。8.装岩（煤）结束时，应将操作手把置于放松闸位置，切断电源，卸下手把，并对耙矸机及其有关设备进行清扫、检查和维护。9.司机在工作面进行交接班时，必须把机器的运转情况，发生故障及处理结果，向接班司机或队干交待清楚。10.迎头打眼或打锚杆与耙矸平行作业时，平巷需在工作面退后 8m、斜巷需要在工作面退后 10m 处拉一道警戒绳，滑子挂在警戒与耙装机之间，施工人员严禁越过警戒绳。2.4.18 验收员岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称验收员编编 号号DXC-KTD-18任务描述任务描述负责开拓工作面工程质量验收工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯检测报警仪、克丝钳、螺丝刀、钢卷尺、线绳、坡度仪、水平管、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁进入空顶区进行验收。2.设备运行期间或生产期间严禁进行工程验收。3.进入工作面前必须检查有害气体和顶帮情况，严格敲帮问顶制度。 4.严把质量关，工程质量杜绝弄虚作假。5.严格使用生产科给定的中心腰线，延线时进行反复校正，确保误差不超过规定。责任范围责任范围1.负责全队的工程质量验收和支护质量验收工作，并按队规定的制度对相关责任人进行奖励和处罚。及时填写验收记录，每月对班组生产得分情况进行汇总。2.负责对工作面标识牌板的安装和维护。3.监督检查巷道文明生产和安全作业工作。4.负责巷道中心、腰线的前延，确保巷道按照设计方位和坡度向前施工。5.打前进眼时，负责画轮廓线、点眼位，通过导角板及坡度仪等工具确保打眼角度。6.打锚杆、锚索时，负责点眼位，并监督施工质量。7.填写 AB 卡，详细记录当班工作量和生产过程中各种问题，并对问题进行责任落实。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.对作业规程关于采掘巷道布置、断面设计和工程质量的相关要求要准确掌握。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.对掘进进尺和工程质量进行验收，认真填写各种记录、工作量、得分情况，并加以公布，作为考核工程质量和计件计工的依据。2.对井下标识标志牌板进行安装维护。3.及时把本班存在的质量问题和安全隐患向跟班队干汇报，并同时向技术员和队长汇报。4.熟知工作面概况、支护要求、质量标准及安全技术措施中所规定的内容。5.及时高质量地延伸巷道中腰线，为巷道的施工提供技术依据。6.及时描绘出工作面围岩的变化状况，岩性变化或出现构造时及时向技术人员汇报，为巷道支护的变化提供技术资料。7.井下要积极协助测量工程人员标定巷道中腰线，为测量人员提供便利条件。8.工作严肃认真、实事求是，填好罚没记录，对工程、设备质量存在的重要问题必须及时指导处理，并向队长当面汇报，当好队长的参谋。9.坚持工作面巡回检查，发现问题要及时纠正处理，抵制违章指挥，违章作业，违反劳动纪律现象，保证做到不安全不生产。10.按时参加区队组织的质量分析会、事故追查会，如实汇报情况，并提出个人建议。2.4.19 水泵工岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称水泵工编编 号号DXC-KTD-19任务描述任务描述负责本岗位所管辖范围内的排水所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、瓦斯便携仪、电工刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.启泵前必须检查防护罩是否可靠。2.在巷道行走时，注意顶板冒落，防止片帮伤人。3.人员站位合理安全可靠，防止掉入水仓。责任范围责任范围1.抽排责任范围内的积水。2.按规定对水泵及附属设备进行维护保养，保护设备整洁，搞好硐室内外卫生。3.对责任范围内泵排不了的小面积积水，要及时用扫帚和水桶进行排水。4.责任范围内排水系统停电时，要及时送电并开启各排水点的水泵。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握水泵操作技能，熟悉本岗位操作规程和供排水知识。2.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.开泵前的检查：1)水仓或水窝的水位，及煤泥淤积情况。2)水泵的各部分螺丝是否坚固。3)吸水管及出水管的接口是否严密。4)有序水阀安放位置是否有煤泥堵塞。5)泵体的盘根坚固，是否漏水。6)开关等电器设备是否完好，防爆性能是否符合要求，按钮或手把是否灵活可靠。7)接地线是否符合要求，连接是否牢固。2.开泵：1)打开灌水管小水门、泵体放气孔，将泵体灌满。关闭灌水管小水门，关闭泵体上放气孔阀门。2)按下开关的启动按钮，当压力表达到规定压力时，再将截止阀逐渐开大至水泵正常运转。3.运转中的检查：1)观察水泵上水情况是否良好，压力表指示是否正常。2)来水管是否有吸气现象，出水管及泵体是否漏水。3)排水量是否正常。4)注意水泵运转声音是否正常，水仓或水窝的水位变化情况。4.停机：1)当作业地点的积水抽放至规定要求时，先关闭出水阀门，然后再按下停止按钮停机。2)将磁力启动器手把打至断电位置，然后闭锁开关。5.特殊问题处理：1)如遇突然停电或停风，应立即切断电源，撤到有新鲜风流的巷道，并向队值班领导汇报。2)当水仓或水窝来水突然增加，水泵正常排水不能满足要求时，应立即向队值班领导或矿调度室汇报。2.4.20 绞车司机岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称绞车司机编编 号号DXC-KTD-20任务描述任务描述操作绞车所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.绞车司机必须经过专门培训且持证上岗。2.在绞车运转过程中，严禁司机离开岗位。在提放矿车过程中发现异常司机必须停止绞车运转，查明原因处理好故障方可再次开启绞车。开启时严禁猛拉。3.每次启动绞车前必须认真检查绞车、钢丝绳、信号及安全设施的完好状况，发现问题处理好后方可开启绞车。放车时绞车必须带电作业，严禁放飞车。4.绞车信号为双向声光电铃信号并安设语音报警装置，信号必须灵敏可靠，且规定为“一停、二提、三放、四慢提、五慢放” 。绞车司机听清信号后方可开启绞车。信号不清或铃不响严禁开启绞车。5.所使用的小绞车“一坡三挡”设施必须齐全可靠。6.斜巷向下放车时，车辆进入斜巷前不得留有余绳。7.斜巷停车时必须有可靠的阻车装置。责任范围责任范围1.负责操作绞车进行矿车及物料运输。2.负责开机前完好检查和维护。3.生产完毕后，负责绞车卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练操作绞车，并能处理一般故障。2.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.操作前的检查：1)检查设备紧固件及完好情况，操作阀是否在适当位置。如有问题，待处理好后方可开车。2)检查制动系统、急停系统工作是否可靠，如有问题必须处理好后，方可开车。3)检查双向声光电铃信号及语音报警装置情况，必须保持系统完好。4)在进行任何检修和维护工作时，必须断开绞车的开关断路。2.绞车在行驶时，必须坚持“行人不行车，行车不行人”的规定，绞车前后及斜巷范围内警戒绳提前拉到位。3.司机离开岗位时，必须切断电源，并将开关闭锁。4.绞车司机应随时注意设备运行情况，发现不安全隐患应立即停车检查。5.绞车的刹车、警铃、信号、车灯装置必须完好可靠，发现问题，立即处理。6.所使用的小绞车必须打设 4 根压柱，2 根戗柱，均为摩擦支柱用升柱器升紧，拴牢柱头丝。压柱垂直于绞车底座和顶板， 戗柱柱头戗向钢丝绳出绳方向，戗柱角度为6575。7.车辆通过变坡点、挡车杠及甩车场道岔时，必须提前减速。2.4.21 凿岩机司机岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称凿岩机司机编编 号号DXC-KTD-21任务描述任务描述操作凿岩机所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞安全要点安全要点1.加强顶板管理，打眼前、耙矸前、装药前、爆破后，及时对顶、帮及迎面墙进行“敲帮问顶”，找净危岩活石，杜绝各类顶板事故。2.打眼过程中，时刻注意顶板、迎面墙变化，及时找掉危岩活石。3.打底部眼前，须将虚矸翻净，见底板，排查确认无瞎炮后，方可进行打眼作业。4.多台凿岩机同时钻眼时，要划分好区域，做到定钻具、定钻工、定位置、定眼数和定责任，不得上下交叉作业。5.凿岩机司机扶钻时要躲开眼口的方向，站在凿岩机侧面，两腿前后错开，脚蹬实底，不得踩空或骑在气腿上钻眼。责任范围责任范围1、负责按照中腰线掘进巷道，按照验收员定好的眼位施工，认真掌握打眼爆破技术，积极推广光面爆破，不断提高掘进速度和工程质量。2、爆破后，在班组长的带领下，进行敲帮问顶、临时支护工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握凿岩机使用、熟悉设备管理、完好标准等知识，掌握岩巷爆破的原理及方法。2.具有处理顶板事故的能力，有较强的责任心、安全意识强和自我保护能力。工作内容与要求工作内容与要求1.凿岩机司机要严格按照爆破图表打眼，打眼时必须使钎头落在实岩上，如眼位处有浮矸，应处理后再开眼。2.打眼采用湿式打眼，严禁干打眼。3.不准在残眼内继续钻眼。4.为避免断钎伤人，打眼工要集中精力，时刻注意前后左右之间的关系。5.要注意把胶皮风管和凿岩机接头接牢，以防脱落伤人。6.开钻时要先开风后开水，停钻时要先停水后停风，缺水或停水时，应立即停钻。7.钻底眼时，应注意清除眼口附近的碎石，钻完的底眼要妥善插入木棍保护好。8.工作面全部炮眼钻完后，要把工具清理好并撤至规定的地点存放整齐，胶皮管也要拖离工作面并盘起来保护好。9.打眼必须采用导向棍作为导向。10.凿岩机用过之后，如较长时间不在使用时，应拆开清洗，并做防锈处理。2.4.22 背药工岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称背药工编编 号号DXC-KTD-22任务描述任务描述到火药库领取既定量的炸药，并安全地送到指定地点所需工具和设备：所需工具和设备：火药箱、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点安全要点1.火工品领用过程中严格按流程，领取数量、使用数量及剩余数量要核实清楚，避免火工品流失。2.背运炸药的同时，与爆破工保持不小于 5m、不超过 30m 的距离，严禁背着炸药乘坐人车或架空乘人车装置，严禁将炸药放在矿车内进行运输。3.经过风门、巷道叉口、拐弯、道岔等地点时，要注意行车信号，不得与车辆抢行，防止伤人或挤撞药箱。4.在大巷行走时，要时刻注意来往车辆，坚持走人行道，不得随意横穿轨道。遇有电机车通过时，应在人行道上站立或进入躲避硐等待，待机车通过后再走。5.炸药在工作面存放期间必须由背药工看管，炸药必须在背药工视线内。责任范围责任范围到火药库领取既定量的炸药，并安全地送到指定地点岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉火工品领退管理制度，熟悉火工品的性能和危害。工作内容与要求工作内容与要求1.根据班前会班组长安排，填写爆炸材料消耗专用单三联单并签字盖单位公章，将交到通风队按要求登记，并带好三联单、火药箱钥匙及领药证准备下井。2.背药工持三联单和领药证进入井下火药库领取符合规格和数量的炸药，并查验领出的炸药类型及数量是否有误，确认无误后，把炸药装入专用箱内(炸药装箱时，要轻拿轻放)，并加锁，背好药箱，离开火药库。3.运送火药时，由爆破工押送，背药工与爆破工保持 530m 距离，不得在途中戏闹和逗留，并要注意来往车辆，坚持走人行道，不要随意横穿轨道，在采区上下山巷内行走时，严格执行“行车不行人，行人不行车”。4.经过风门、巷道岔口、拐弯、道岔地点时，要注意行车信号，不得与车辆抢行，防止伤人或挤撞药箱。5.背药工严禁乘坐人车，不得将火药中途转交给他人，途中休息时，停放地点应选择顶板完好，远离电气设备的地方。6.背送药途中发生异常情况，应立即到附近电话向队值班室和矿生产调度室汇报清事故原因、地点及有关情况。7.进入作业地点后，把火药箱分别放在顶帮完整、支护良好、远离电气设备和导电物体的干燥地方，并确保药箱在视线范围内。8.下班前，背药工要把本班剩余的炸药和爆破作业后未使用的炸药全部收集并装箱加锁，同时做好火药消耗记录，按运送作业有关标准要求，将药箱送到井下火药库，并同火药管理人员办理清理退药手续，办好清退手续后，拿上钥匙准备升井。9.升井后到队值班室把本班炸药消耗情况和存在的问题向值班队干汇报，并将爆炸材料消耗专用单区队留存联交回队部存档。2.4.23 固定胶带输送机司机岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称固定胶带输送机司机编编 号号DXC-KTD-23任务描述任务描述操作胶带输送机所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、防噪音耳塞、毛巾安全要点安全要点1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统设备运行安全。2.开机时必须发出开机信号，方可开动胶带机。3.严禁人员乘坐胶带输送机。4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带，必须走过桥。5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入整机带有防护栅栏的部位进行作业。6.皮带在运行期间，必须坚守岗位。责任范围责任范围1.操作胶带输送机进行煤炭转载、运输，对其进行日常维护和动态检修。2.负责机头、机尾浮矸及卫生的清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.开车前需要检查下列部位：1)检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。2)检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。3)紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其他皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。4)检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。5)检查胶带机各部清扫器是否有效。2.运转中应注意事项：1)启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。2)起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。3)胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。4)随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于70，轴承温度不高于 60。5)正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按急停按钮或拉急停拉绳。6)不准用皮带运送零部件、工具和人员。7)皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。8)皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。9)停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。2.4.24 材料员岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称材料员编编 号号DXC-KTD-24任务描述任务描述区队井下所有设备、工具及材料的领用和管理所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.设备、工具及材料台账必须齐全，且账、卡、物对照，避免出现丢失现象。2.库房管理到位，物料码放整齐，杜绝库房火灾。责任范围责任范围1.区队所需用设备、工具及材料的领用和管理。2.负责材料的修旧利废工作。3.负责区队库房管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用、熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队所使用的设备配件、材料计划编制。落实备件、材料计划的进展落实与信息反馈工作。2.深入现场进行消耗分析和消耗帐务统计，并制定相关切实有效的控制措施。3.结合本队月消耗使用情况负责对物质供应部门和有关费用核对结算及月考核工作。4.负责本队的集体和个人工具、仪表和台帐管理。5.负责建立各种备件、材料收发台帐。支护材料的领用发放、周转材料（五小电器等）的回收入库验收和发放。6.负责修旧利废和外协加工件入库验收工作。7.负责临时库管理，做到帐、卡、物三对照准确。8.根据设备使用（检修）情况及时领用发放材料配件，必须做到及时准确。9.负责上级部门来函（电）的登记和追踪落实及本队的日常事物管理工作。10.做好备件材料存放库的达标工作。2.4.25 核算员岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-KTD-25任务描述任务描述编制材料计划，做好区队各种设备、材料的审批和领取所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.设备、工具及材料台账必须齐全，且账、卡、物对照，避免出现丢失现象。2.库房管理到位，物料码放整齐，杜绝库房火灾。责任范围责任范围1.做好本职工作内的各种原始记录。2.按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作及时准确将资料报送有关科室。3.及时详细向队长汇报任务完成情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用及 ERP 系统操作流程、熟悉材料、设备和各种工器具领用流程。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队的经营核算工作，在增收节支的同时，确保安全所需材料的及时供应，为安全生产提供好的后勤服务。2.经常深入库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用情况，及时采取适当措施，节约材料的配件的消费。3.月初把生产经营计划根据各班情况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。4.参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。5.利用核算结果指导材料的领取和发放。6.配合材料员、技术员等月底进行考核。2.4.26 办事员岗位规范单单 位位开拓队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-KTD-26任务描述任务描述负责单位日常事务的办理、工资核算、信息传递及职工资料整理收集工作所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.工资分配严格按照工资分配方案，奖罚严格执行当月奖罚台账，确保当月工资奖金分配合理。2.及时发放职工劳保用品。责任范围责任范围1.职工劳保用品和区队办公用品领取和发放。2.按照队内工资分配方案结算工资、奖金。3.负责对外联系和具体事务性工作。4.负责安全股票的收缴及安全伙伴的签订和统计工作。5.完成上级交办的其他各项任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用及 EXCEL 表格使用方法和讨巧，熟悉各种办公劳保用品领用流程。2.具有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。2.遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资，津贴方面来信来访情况。3.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。4.积累并保管好工资、奖金方面的有关资料，人事劳资管理工作达到规范化要求。5.不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。6.收发各类文件、通知，及时交于队长审阅。7.及时整理队务管理资料，确保一线生产的正常进行。8. 每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。9.做好队部召开的各类会议和活动的筹备工作。2.5 机电队2.5.1 队长岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-JDD-01任务描述任务描述负责本队的安全生产管理工作。所需工具和设备：所需工具和设备：瓦斯便携仪、无线通讯手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.经常深入现场，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2.组织生产的同时，必须认真检查处理本队机电系统的安全隐患。3.负责本召开单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.负责本单位的风险预控管理工作。6.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。7.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。8.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉本队各系统设备结构特征、设备性能、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具有机电设备安装、调试、维护的基本知识。2.具有较强的综合组织、管理、沟通、协调能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.全面负责本队各项安全生产指标的顺利完成。2.团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。3.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明。4.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。5.每月定期召开领导班子会、安全“双基”会和班组长例会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。6.负责所辖机电设备运行情况的管理，保证机电设备的正常运行。7.认真贯彻安全生产方针，做到安全生产。8.深入现场，检查队内各项规章制度的执行情况。9.抓好现场设备维修质量，杜绝重大机电事故。2.5.2 党支部书记岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-JDD-02任务描述任务描述负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产管理工作和职工安全教育工作所需工具和设备：所需工具和设备：瓦斯便携仪、无线通讯手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.经常深入现场，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责本队日常的支部工作。2.负责本队精神文明建设、班组建设及员工思想稳定等工作。3.抓好员工安全教育工作，同时负责本队各项活动的开展。4.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。5.负责本队的安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。6.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。7.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合组织能力、服务能力和沟通协调能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议、党员民主生活会等。2.参与并决定本队安全生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的各种学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.5.3 副队长岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称副队长编编 号号DXC-JDD-03任务描述任务描述协助队长组织完成本队分管范围机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：瓦斯便携仪、无线通讯手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.监督现场作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好本队安全生产工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。4.在生产过程中，必须按规程和措施施工，严格执行各种规章制度。5.班前会对职工进行安全生产教育。6.协助队长召开本队安全生产会议。7.对所检查出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。8.对当班的安全质量标准化工作负责。9.负责本队工作面各方面问题的协调工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉机电设备管理，机电设备完好标准等知识，具备机械设备安装、调试、维护等知识。2.掌握本队机电设备的性能、管道布置、线路布置、工艺流程。3.具有较强的业务技能、应急处理能力和组织管理能力。4.能够为上级领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.在队长的领导下搞好本队的机电工作。以生产为中心，组织督促检查机电检修工执行操作规程、煤矿安全规程和各种岗位标准，不违章指挥，对因检修工违章或设备不完好而发生的事故要进行纠正。2.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。3.组织实施本队机电设备安全质量标准化工作。4.深入现场检查存在的隐患，及时组织人员进行处理。5.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.5.4 技术副队长（技术员）岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称技术副队长（技术员）编编 号号DXC-JDD-04任务描述任务描述负责本队机电技术管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：瓦斯便携仪、无线通讯手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.按“三大规程”及标准要求，对各作业人员及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围责任范围1.负责制定年度、月度培训计划，负责本队规程、措施的编制和培训工作。2.负责图纸绘制、资料保管以及其它技术档案的管理工作。3.负责设备检修计划的编制，并监督实施。4.负责易损件的组织上报工作，进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。5.出现机电故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉机电设备管理，机电设备完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。2.掌握本队机电设备的性能、管道布置、线路布置、工艺流程情况。3.具有组织管理的能力，有较强的业务技能、应急处理能力。4.能够为上级领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查、维修和安装，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。消灭电气设备失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题提出具体意见。3.搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对照。4.认真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。5.抓好机电技术工作，建立健全大型固定设备履历档案。6.搞好本队机电检修业务培训工作。7.做好机电设备零部件计划管理。对需要加工的设备或配件，及时出图加工。8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况。9.负责机电基础资料的整理编写工作。10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。11.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。12.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.5.5 办事员岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-JDD-05任务描述任务描述熟悉矿内的相关制度，能够完成矿劳资科分配的工作，并配合所在区队搞好工资结算工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：无安安全全要要点点1.了解国家相关法律法规，熟知矿各项规章制度，并及时向职工讲解。2.熟知所在区队工资分配制度，严格按照工资分配制度分配工资，并向队长反馈分配结果。3.认真统计员工的出勤情况，不徇私舞弊。责责任任范范围围1.负责队内日常事务的办理、工资核算、信息传递等工作。2.负责全队内部考核、劳保发放、员工职业技能鉴定、培训内业资料整理、四型班组考核等，配合技术负责人完成双基建设相关工作，配合核算员完成市场化相关工作，对口业务科室劳资科、工会、培训科，完成队领导交办的其他工作。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.会操作计算机，懂得三大办公系统运用。工作内容与要求工作内容与要求1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。2.遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资，津贴方面来信来访情况。3.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。4.积累并保管好工资、奖金方面的有关支付，资料、人事、劳资管理工作达到规范化要求。5.不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。6.收发各类文件、通知，及时交于队长审阅。7.及时整理队务管理资料，确保一线生产的正常进行。8.每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。9.好队部召开的各类会议和活动的筹备工作。2.5.6 材料管理员岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-JDD-06任务描述任务描述负责区队材料消耗的计划、领用和发放工作，并做好记录。对入库的材料及时出库所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、安全帽、手套安全要点安全要点1.做好材料计划和领取工作，严防影响生产。2.各种材料不准多存、多领。3.不同类的材料要分开放置，并做到卡、帐、台账一致。责任范围责任范围1.负责所在区队使用的各种材料、配件、工具的领用和计划工作。2.负责设备的出入井计划，并能计划下月材料消耗计划及设备租赁计划。3.做好各材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符，并保持材料库房整洁。4.做好各种记录本的领取和发放。5.遵守各项规章制度，协助队长搞好材料供应。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握计算机及 ERP 系统的使用。2.掌握各材料物品、工器具的性能、型号、质量等相关知识。3.会总结各类材料的消耗，并做好数据的分析。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队使用各种材料、配件、工器具及低值易耗品计划、领取、发放、保管、回收等管理工作。2.根据矿下达的生产任务，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需，做好领用、发放台账登记。3.每月至少清点一次库房物品的数量和完好程度，材料、配件、工具要摆放整齐，经常整理，备足各种工具、配件、材料，满足生产需要。4.做好材料的出入库工作，对入库的材料要及时出库。5.材料按计划领取发放，按规定办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。6.每月对材料计划和消耗情况要做到心中有数，并经常向全队公布，以利于节约材料，降低生产成本。2.5.7 核算员岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-JDD-07任务描述任务描述熟悉矿及队内部市场化的相关制度，协助队长搞好市场化工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.合理制定市场化定额管理，做好各班组成本定额的管理。2.做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。责任范围责任范围1.负责全队内部市场化工作，负责安全生产所需物资的联系工作，对口业务科室机电科、供应科、企管科，完成队领导交办的其他工作。2.负责井下设备回收、损坏、拆件、丢失后业务对接工作。3.负责本队的市场化内业资料收集工作，合理划分好班组成本管理定额工作。4.服从管理，遵章守纪。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.熟悉各项材料的使用地点和情况，并根据消耗报表上记录的材料消耗，划分到各班组内。3.会使用 ERP 系统审批物资，会将员工工分输入到 ERP 系统内。工作内容与要求工作内容与要求1.根据矿文件精神，制定出本队的市场化规章制度，经队委会同意后严格执行。月初根据矿下达的计划，制定出班组材料和各项设备配件的定额。2.做好月底的材料结算工作，监督班组的市场化规章制度实施情况，按照制度对班组进行奖罚，并及时公开。3.向职工贯彻队里市场化工作的具体要求，不得出现私自奖罚的现象。4.月底根据矿市场办的结算资料，写出本队的经营活动分析材料，分析材料节超的原因，以便提高日后的工作。5.协助地面材料管理员制定出本队的各种材料统计工作以及材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批、领取，保证生产需要。6.协助地面材料管理员做好各种材料分类编号管理，收发有据，帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放，照原则办事。7.积极搞好修旧利废，杜绝各种浪费现象，努力降低材料消耗。8.协助材料员定期进行盘库，并做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。9.按时完成队里安排的其他各项任务。2.5.8 培训管理员岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称培训管理员编编 号号DXC-JDD-08任务描述任务描述负责区队材料消耗的计划、领用和发放工作，并做好记录。对入库的材料及时出库。所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：无安全要点安全要点1.合理制定培训计划，和队长、技术队长结合，针对员工所需编制好培训计划。2.确保员工持证上岗率 100%，对无证或证件过期要做好培训计划。责任范围责任范围1.全员培训计划的编制、实施、考核。2.做好管理人员、特种作业人员操作资格培训和复训。3.配合好技术负责人搞好各位员工的技能知识的培训工作，根据员工岗位和技能掌握情况做好专业培训。4.协助技术负责人搞好区队技术管理工作、双基建设工作和机电内业资料整理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员持证上岗的相关规定。2.掌握安全培训管理规定、特种作业人员管理办法、安全生产法、煤矿三大规程、职业病防治法、煤矿安全质量标准化等相关规定。3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力和组织能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在队长的领导下， 认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。2.协助队长制定全队年度全员培训计划并组织实施。3.参加各项培训管理制度和培训工作相关文件编制审定和修改工作，提出切实可行的建议，并组织实施、检查落实。4.参加编制审定全队各级管理人员、专业技术人员、特种作业人员培训计划并组织实施。5.协助队长做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的建档和管理工作。做好全员各类安全考试的组织和管理工作。6.坚决贯彻执行上级相关决定指示精神，按时完成领导交办的各项工作。7.培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织实施，检查，落实到位。8.培训班组织管理严密，落实有效，培训设施管理完好。2.5.9 班组长岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称班组长编编 号号DXC-JDD-09任务描述任务描述负责本班管辖设备的正常运转、所包设备的日常维护所需工具和设备：所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、万用表、电工刀、量具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产） 。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向上级领导汇报。4. 遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.配合队领导召开好班前会，定期组织班组安全活动。2.负责本班班组建设工作。3.严格执行规程规定和本队安全管理制度，按章作业。4.负责本班人员工作安排，检查各岗位工作进展和各种设备运转情况，关键抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。5.负责班组成员内部考勤。6.根据作业现场情况，将当班存在问题与下班交代清楚。7.负责排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报。8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。9.合理组织生产，保证完成当班生产任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能和设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。5.积极参加矿、队组织的各项活动。6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.组织完成当班的工作任务。4.负责当班质量标准化达标工作。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.5.10 维修电工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称维修电工编编 号号DXC-JDD-10任务描述任务描述负责井上、下高压供电系统及大型固定设备电气维护所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀、验电笔、短路接地线所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.严格按规程和措施施工，拒绝违章作业现象。2.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向上级领导汇报。责任范围责任范围1.负责井下高低压供电系统的正常维护。2.负责大型固定设备的高低压供电系统的正常维护。3.负责供电设备的安装、检修与更换，对电气设备进行标准化、精细化整理。4.对所包设备进行日常维护，并进行完好与失爆检查。5.及时根据生产需求增加或回收供电线路与设备。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉本岗位操作规程、停送电管理制度、电气设备检修程序、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识,持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.在作业中严格按照电气作业安全工作规程的规定进行作业。2.严禁在生产过程中无计划停电。3.电气设备的检查：1)巡回检查路线并对所辖电气设备进行全面检查，检查进线电源接头有无松动、发热、烧红等现象。2)检查电气设备各部螺栓、螺帽、弹簧垫是否齐全、坚固、无锈蚀。各种仪表、指示灯是否指示正确。3)检查电气设备各按钮、手柄是否完好，动作是否灵活可靠，接地装置是否完好，连接是否紧固可靠。4)检查电气设备进出电缆走向牌，电气设备责任牌。 5)检查电气设备操作机构、闭锁机构是否灵活、完好。4.电气设备的检修：1)停电检修前要办理检修工作票和停送电操作票。2)断开需检修电气设备的电源，拉开隔离开关手柄，并闭锁，挂上“有人工作，不准送电”警示牌。停电地点距作业地点较远时要派专人看护停电设备。3)断开与需检修电气相关设备的电源，防止向被检修的设备返送电。4)停电后用与停电电压相应等级的验电笔进行验电。5.特殊问题的处理：1) 根据故障和事故及时做好全部停电或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确保人身和电气设备的安全。2)对故障和事故要及时汇报领导。2.5.11 维修钳工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称维修钳工编编 号号DXC-JDD-11任务描述任务描述负责矿井四大运转系统机械设备检修与维护工作所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、量具、套筒、黄油枪、手锤、锯工、钢卷尺、手动葫芦所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.严禁带电、带压进行检修。2.检修时穿戴好劳动保护用品。3.确认所使用的工具是否完好。4.检修人员必须听从检修负责人的统一安排，所需材料和工器具要准备充分。5.主提升系统检修前，要将绞车打上闭锁，没有检修负责人允许，严禁动车。6.检修时，要对所用工具采取防坠措施，任何人不得随意抛掷任何物品。7.检修时，与信号工及绞车司机的联系应讲清动车的距离和动车的方式。8.接合面端盖螺栓要紧固牢靠，防止端盖结合面渗油。9.检修需使用手拉葫芦、钢丝绳套等起吊用具时，应提前对起吊用具进行检查，检查合格后方可投入使用。10.检修时，如需搭建施工平台，施工平台应搭建稳固可靠，人员登上后不得有晃动，脚踏处不得有缝隙。11.检修前，应检查周围环境，起吊作业时，起吊点选择要合理，符合安全要求。12.使用电焊、气割时，操作人员要严格按照专用的电焊、气割措施进行施工。13.多人共同作业时，要互相照应，用力协调一致。14.检修作业结束前，应对检修的设备进行试运转，在确认试运转正常后，汇报调度室及值班队干，检修结束。责任范围责任范围负责全矿提升系统、供风系统、压风系统、排水系统及本队所辖区域内其他机械设备的检修、维护、抢修工作。每日检查罐笼（箕斗）、排水设施、主通风机、空压机及其附件设施的完好情况。检查罐笼（箕斗）与井筒设施的间隙是否符合要求。检查各旋转部位的润滑是否良好、磨损（或变形）有无超限。检查各部件之间的连接状况是否齐全、牢固、可靠。检查所辖区域内钢丝绳是否断丝超限、锈蚀严重、磨损严重。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉责任区域各设备内部机构及工作原理，具备检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求工作内容与要求1.检查罐笼（箕斗）、连接装置、滚动罐耳、滑动罐耳、罐道、罐帘门及其他附件设施应完好，符合规定。2.检查主提升钢丝绳、平衡钢丝绳连接情况应牢固可靠，断丝率不超过规定。3.检查各部紧固件应齐全、紧固。4.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。5.转动部位的防护罩应齐全、可靠。6.机械（或液压）安全保护装置应可靠。7.各焊件应无变形、开焊和裂纹。8.在第一个累计运行 150 小时或以后每累计运行 2000 小时的油过滤器芯，应进行更换。9.大型水泵及电机的对轮、电机轴承、轴承密封等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。10.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。11.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、电磁阀动作灵敏可靠。12.检查四大运转系统的各主要电机、泵的震动情况符合要求，轴承温度应符合规定。2.5.12 电焊工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称电焊工编编 号号DXC-JDD-12任务描述任务描述负责设备的正常维护与焊接工作所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、电焊机、焊枪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、专用手套、防尘口罩、焊帽、安全带、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.检修时穿戴好劳动保护用品。2.确认所使用的工具是否良好。3.检修人员必须听从检修负责人的统一安排，所需材料和工器具要准备充分。4.施工时，应严格按照电焊专项措施进行施工。5.施工前应对作业地点的周围环境进行观察确认，消防设施要齐全，洒水设施齐全可靠。6.作业时，必须得到瓦斯检查工和安全检查人员的允许，方可进行电焊作业。7.作业时，要有专人进行监护。责任范围责任范围1.负责所辖范围内设备、设施的维护、焊接工作。2.负责电焊设备的维护、保管工作。3.负责对作业地点的清理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉电气焊接安全技术措施，具备焊接技术，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.使用前，检查作业地点瓦斯浓度，检查氧气瓶、乙炔瓶、焊枪、气带及附属件是否完好可靠，不完好严禁使用。2.作业前，检查电焊作业地点前后两端各 10m 的井巷范围内不能有液压油、机油、棉纱、风筒等易燃易爆物品，工作地点应至少备有个干粉灭火器和足够数量灭火砂。检查电焊机、变压器等是否有可靠的接地线。检查施焊地零件堆放是否安全，施焊件支撑是否可靠平稳。3.使用气瓶时，一般应立放，不得靠近火源。气瓶与明火距离、可燃与助燃气体气瓶之间的距离，不得小于 10m，氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于5m。4.将电焊机与工件间的地线连接好，先合输入闸，再合输出闸。5.特殊问题的处理：1)遇到技术性较强，难度较大的焊件时，必须向跟班队长汇报，并协助制定解决方案，积极参加焊接。2)发现焊缝有气孔产生，立即停止焊接，烘干焊条，消除气泡，保证焊接质量。6.工作完毕，先停掉电焊机负荷，再切断电源开关。7.电氧焊工作完毕后，工作地点应再次用水喷洒，并派专人在工作地点检查 1小时，发现异状，立即处理。8.电氧焊工作完毕后，要把所有焊接设备、工具等全部回收升井，不得存放在作业现场。9.作业过程和作业完毕后要认真填写安全技术措施中的相关检查记录，并把安全技术措施交回本队存档。2.5.13 配电工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称配电工编编 号号DXC-JDD-13任务描述任务描述负责变电所岗位范围内高低压设备停、送电操作所需工具和设备：所需工具和设备：摇表、万用表、高压验电器所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.严格按照操作规程操作设备，掌握设备应急操作流程。2.现场作业人员严格按规程和措施施工，拒绝违章作业现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向上级领导汇报。责任范围责任范围1.做到三知四会，严格执行高低压设备停、送电操作规程，持证上岗。2.执行交接班制度，必须交接清楚设备运转情况、安全事项等。3.对所包设备负有设备日常运转和卫生管理第一责任。4.整个运转过程必须精力集中，保证安全运转。5.熟练本岗位手指口述、岗位描述。6.要做到三知四会(知设备结构、性能、工作原理，会操作、会维护、会保养、会排除一般故障)。7.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。8.检修结束后要做好验收工作。9.按时参加班前会，认真听、记工作安排。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能具有具有符合要求的配电工的专业技能，必须接受专门培训，经考核合格取得配电工资格证书，方可持证上岗作业。工作内容与要求工作内容与要求1.按照要求佩戴好劳动保护用品和自救器，并能正确使用自救器。2.严格按质量标准化标准要求，做好设备日常运转和现场文明施工，如实填写各项检查记录。3.严格执行交接班制度，对存在问题认真交接，说明注意事项，能处理的当场处理。4.自觉遵章守纪，坚决抵制“三违”。5.遵守各项规章制度，严格按照各项制度行走、作业。6.严格执行变电所管理规章制度内容中的相关规定。2.5.14 水泵工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称水泵工编编 号号DXC-JDD-14任务描述任务描述负责本岗位所管辖范围内的排水所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、矿灯所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点安全要点1.开泵前必须检查水泵完好情况，防护罩及对轮连接是否可靠，各阀门及电控装置是否正常。2.开泵时要严格按照操作规程进行操作，严禁违章开泵。3.人员站位合理安全可靠，防止掉入水仓，身体不得接近旋转部位。4.开泵时要提前通知上级变电所，尽量避免在高负荷回路开泵，确保矿井供电安全。责任范围责任范围1.抽排责任范围内的积水。2.按规定对水泵及附属设备进行维护保养。3.做好水仓积淤的测量工作，并定期向队领导汇报。4.保护设备整洁，搞好硐室内外卫生。5.认真填写交班记录。6.杜绝排水设备带病运行，设备运行状况经常向队领导汇报。7.排水时不得脱岗、睡岗、串岗，防止水泵长时间空转烧毁水泵。8.责任范围内的高低压电缆卫生保持干净。9.责任范围内排水系统停电时，要及时汇报队值班队干。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握水泵操作技能，熟悉本岗位操作规程和供排水知识。工作内容与要求工作内容与要求1.按照要求佩戴好劳动保护用品，能正确使用自救器。2.严格按质量标准化标准做好设备日常维护和本硐室文明施工，做好班中巡回检查，及时填写各项记录。3.严格执行交接班制度，对存在问题认真交接，说明注意事项，能处理的当场处理。4.开泵前的检查：1)水仓的水位，及淤积情况。2)水泵的各部分螺栓紧固是否牢固可靠。3)吸水管及出水管的接口是否严密。4)高压球阀是否有堵塞现象。5)泵体的盘根坚固，是否漏水。6)开关等电器设备是否完好，防爆性能是否符合要求，按钮或手把是否灵活可靠。7)接地线是否符合要求，连接是否牢固。5.开泵：1)打开压力球阀。2)待压力表指数达到规定压力时，启动水泵，打开出水闸阀至水泵运转正常。6.运转中的检查：1)观察水泵上水情况是否良好，压力表指示是否正常。2)来水管是否有吸气现象，出水管及泵体是否漏水。3)排水量是否正常。4)注意水泵运转声音是否正常，水仓的水位变化情况。7.停机：1)当作业地点的积水抽放至规定要求时，先关闭出水阀门，然后再按下停止按钮停泵。8.特殊问题处理：当水仓来水突然增加，水泵正常排水不能满足要求时，应立即向队值班领导或矿调度室汇报。2.5.15 主提升机司机岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称主提升机司机编编 号号DXC-JDD-15任务描述任务描述负责主提升机安全操作、定期巡检所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.主提升机司机必须经过专门培训。2.主提升机运转过程中，值班司机严禁离开岗位。3.严格按照主提升机安全操作规程进行操作，严禁违章操作。4.严格执行交接班制度和设备巡回检查制度，保证设备安全运行。责任范围责任范围1.熟练掌握绞车的各部分结构、性能、动作原理、技术特征，并能做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障。2.严格执行煤矿安全规程，交接班制度，操作规程，绞车房的管理制度，停送电制度，保证绞车的安全正常运行。3.当绞车发生不正常情况时，应立即停车检查，当司机和维护工不能及时处理时要报告队领导和调度室。4.参加绞车的日常检修和验收。5.严肃认真地填写交接班记录，运转日志，事故记录，外来人员进出车房登记薄，并妥善保管。6.操作司机必须按巡回检查图每一小时检查一次，并做好巡回检查记录。7.保管好所配工器具。专用工器具的外借必须经队长同意后方可外借。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉本岗位操作规程、设备的日常维护和管理等知识，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求一一 主井提升机司机主井提升机司机1.开车前准备工作1)认真检查各部分机械、电气设备，包括电动机、液压站、盘形制动闸、操作台等各部位有无异常。2)合低压柜各控制回路电源，低压送电正常后，打开 PLC 柜、调节柜中的 UPS电源，确保 PLC 工作正常（所有模块上无红灯亮）。2.启动绞车1)液压站选择手动方式，在操作台上依次送：变频启动、1#2#变流柜风机、3#4#变流柜风机、励磁柜风机、主电机风机。观察显示台上磁场高压送电、1#定子高压送电、2#定子高压送电对应的指示灯依次变亮。2)按下液压站复位按钮，显示台上液压站安全回路准备好指示灯亮，按下安全回路复位按钮，显示台上安全回路正常指示灯和液压站安全回路已投入指示灯亮，绞车具备开车条件。如果不能正常复位，根据监视器上的故障指示处理相关器件。3)控制系统（空载）投入运行后，如果深度指示器显示的行程与箕斗实际位置不一致，将在卸载位置的箕斗下退 2m，然后再提升至卸载齐平位置进行校正，箕斗位置显示正常后可进行正常提升。4)试过卷开关和紧停按钮可靠性。5)司机可根据提升要求，将转换开关转换至提煤、提人、检修、紧急开车或过卷方式。各种方式的运行情况如下：岗位标准岗位标准提煤方式：安全回路正常后液压站选择自动方式，绞车进行半自动提煤，最高速度 10m/s，加速度最大 0.75m/s2，减速度最大 0.75m/s2，绞车自动加减速，到位后自动停车。自动提煤方式：绞车在正常提煤状态下可采用全自动提升方式运行：将运行方式转换开关转换至“提煤”位置。将液压站运行方式转换至“自动”方式。将绞车提升方式选择开关转换至“自动”方式。在装、卸载同时具备自动提煤方式后发出提升信号。按下“自动提煤开始”按钮（只需要在第一次采用自动提煤开始时按下此按钮）。绞车进入全自动提煤方式运行，此方式下严禁司机操作“主令”手把和“闸控”手把，否则绞车跳“安全回路”。绞车在全自动提升方式下休止时间超过 5 分钟，或停止“自动”提升方式时，主操作司机在箕斗“停运”状态下将提升方式选择开关转换至“手动”方式，即绞车进入手动操作提升方式。提人方式：液压站选择手动方式，最高速度 4m/s，加速度最大 0.4m/s2，减速度最大 0.4m/s2，绞车自动加减速，司机通过停车信号手动停车。检修方式：非正常开车方式，液压站选择手动方式，最大速度为 2.0m/s，绞车自动加减速，到位不自动停车，司机通过停车信号手动停车。检修方式下打“过卷允许”旋钮绞车可过卷运行。紧急开车方式：非正常运行方式，液压站选择手动方式，主要是在 PLC 柜发生故障时使用，最大速度 2.0m/s，绞车不自动加减速，到位不停车，绞车司机通过主令手把控制绞车的速度。过卷方式：在箕斗过卷情况下，液压站选择手动方式，将旁通开关打至相应箕斗位置，按下安全复位按钮复位安全回路，绞车进入过卷运行方式。此时只能向下开车运行，最大速度为 0.5m/s，当过卷状态消失后将旁通开关打到零位，绞车可正常运行。6)绞车司机收到开车信号后要辨清开车方向，信号不清不许开车。一点停车，两点箕斗上，三点箕斗下，四点箕斗慢上，五点箕斗慢下。主令向后拉，提 1#箕斗（两点和四点）。向前推主令，提 2#箕斗（三点和五点）。7)液压站运行方式液压站手动方式：将工作制动闸敞开，司机根据提升信号操作主令手把，绞车进行正常提升。绞车到位停车时，先将主令手把推（拉）至零位，随即将制动手把拉向紧闸位置。液压站自动方式：开车前工作制动闸手把放在紧闸位置不动，司机根据提升信号操作主令手把，绞车可进行正常提升。绞车到位停车时，将主令手把推（拉）至零位。8)截绳方式此方式为非正常操作方式，用于单边重载提升和下放，没有技术负责人同意及现场监护严禁使用此操作方式。操作步骤如下：将运行方式转换开关转换至“检修”位置。将液压站运行方式转换至“手动”方式。将绞车提升方式选择开关转换至“手动”方式。将截绳钥匙开关转换至“开”位置，绞车进入截绳模式。司机手动方式操作绞车可进行单边重载上提。岗位标准岗位标准将“绞车游离”开关转换至“开”位置，此时励磁绕组无电流，绞车不带电，安全回路正常。司机手动方式操作“闸控”手把对绞车进行单边重载下放。将“绞车游离”开关转换至“关”位置（不能单边重载下放），将截绳钥匙开关转换至“关”位置（不能单边重载上提），拔下钥匙。即绞车进入正常运行模式。3.断电1)按下紧停按钮。2)按变频器停止按钮。3)观察变频器直流电压（母线电压）降到 0V。4)断开低压电源。5)停调节柜、PLC 柜中的 UPS 电源。6).各柜中的电源开关无特殊情况时不必开断，维持原样。4.安全注意事项1)绞车在运行过程中，应严格监视显示台各仪表及监视器是否正常，各运转部位有无异常，推、拉主令手柄时变频器电流是否正常，如发现不正常情况立即停车，汇报处理。2)监护司机时刻注意观察绞车运行状况有无异常现象，发现不正常应及时提示主司机及时停车检查。3)绞车在启动过程中，应时刻注意观察变频器输入电流、转子电流、绞车速度、液压站油压等指示仪表，注意绞车各部位有无异常声音和其它不正常现象，发现问题立即停车检查。4)绞车在运行过程出现故障时，必须通知电钳工，并汇报值班队长和调度室，待故障排除后方可正常开车。二、副井提升机司机二、副井提升机司机1.开车前准备工作1)认真检查各部分机械、电气设备（包括电动机、液压站、盘形制动闸、轴承、轴瓦、轴编码器等各部位紧固有无松动） 。2)送电次序：先合上低压柜刀闸 K10，然后送低压进线柜电源，确认低压柜的电源电压为 380V 后，合上总开关 A18 和各回路低压开关。3)低压送电正常后，打开 PLC 柜中的 UPS 电源，依次合上 PLC 控制柜和调节柜上所有空气开关。打开三台 PLC 的电源，确保 PLC 工作正常（所有模块上无红灯亮） ，按下调节柜 CPU 板上的复位按钮，复位调节系统。4)送高压出线柜电源，即给电枢整流柜送电。2.开车手动方式：司机应把主令手把放置中间位置（零位） ，制动手把放置紧闸位置，方式转换开关旋至手动位置。在操作台上依次送磁场、直流开关、主电机风机。然后安全回路复位，如果不能复位，根据监视器上的故障指示查找有关部位。如能安全复位，再给制动油泵送电后，则具备开车条件。系统在空载投入后，如果深度指示器显示的行程不正常，先以提人方式从下至上过齐平位置开关，然后用手动以 2m/s 速度空循环一次，最高速度不超过3m/s。系统若在带载状态投入，则必须以小于 1.5m/s 速度开车提至齐平位置。试过卷和紧停开关。井口信号工可根据提升情况将提升方式转换至提物、提人或检修方式，司机可根据提升情况将提升方式转换开关转换至紧急开车或过卷方式。各方式的运行情况如下：岗位标准岗位标准提物方式：是正常提升方式，用于提煤矸石，最高速度为 8.8m/s，加速度为一段 0.2 m/s2，二段 0.45 m/s2，减速度最大为 0.7 m/s2，自动加减速，到位自动停车。检修方式：最大速度为 2m/s，自动加减速，到位不自动停车，司机通过信号停车。在检修方式时打“过卷允许”旋钮可过卷运行。紧急开车方式：非正常运行方式，主要是在 PLC 柜发生故障时使用，最大速度2m/s，不自动加减速，由主令控制速度，到位不自动停车。过卷方式：如提过卷后，需打旁通开关才能安全复位，此时进入过卷方式。最大运行速度为 0.5m/s，在过卷时只能往相反方向开车。当过卷消失后，可将旁通打到零位，正常开车。松闸检修：打到紧急开车方式，安全复位正常后，打到松闸检修开关，不动主令，直接松闸即可输出毫安电流，以输出油压。检修完毕，必须将松闸检修打到关位置。1）司机接到开车信号后，要辨清开车方向，信号不清，不许开车。信号系统发出 2 点或 4 点，向后拉主令，即可提小罐。信号系统发出 3 点或 5 点，向前推主令，即可提大罐。2）将工作制动杆推离紧闸位置，根据提升方向向前推动操纵杆（大罐上提）或向后拉回操纵杆（小罐上提） ，待电枢电流建立后，再将工作制动杆推至松闸位置。3.起动在起动过程中，应注意观察电枢电流、磁场电流、运行速度、闸等指示仪表，注意绞车各部有无异常声音和其它不正常现象，发现问题应立即停车检查。4.运行1)在运行中，应严密监视盘面各仪表和监视器是否正常，各部机械运转有无异常，推、拉主令手柄时，电枢电流方向要正确，如发现不正常情况，立即减速或者停车。2)副司机应注意观察各部机械指示仪表和监视器以及检测部件有无异常现象，若发现不正常现象应立即报告主司机停车检查。5.停车绞车到停车位时，先将操纵杆拉（推）至零位（中间） ，随即将制动杆快速拉向紧闸位置。6.断电 1)按下紧停按钮。2)断开直流快开。3)断开低压。4)停 PLC 柜中的 UPS 电源。5)各柜中的电源开关无特殊情况时不必开断，维持原样。6)断开高压。7.其它注意事项1)检修设备时，必须严格执行停电、验电、放电、打接地短接线等停、送电操作规程。2)变压器检查时，必须检查接头压接情况，定期除尘，每班巡视时必须观察完好情况、温度等，发现问题及时处理。3)每天必须查验一次直流快开，检查触头（消弧及主触头）及其动作情况。4)每班巡视两个轴编码器不少于三次，更换轴编码器时必须停 E14、E15 开关。2.5.16 装载司机岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称装载司机编编 号号DXC-JDD-16任务描述任务描述负责主井装载操作及本岗位常见隐患的处理所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.严格按照操作规程操作设备，掌握装载设备应急操作流程。2.严禁触摸运转部位和不采取安全措施检修设备，特殊情况一人操作一人监护。3.观察设备运行情况，发现异常现象及时处理。责任范围责任范围1.严格执行装载司机操作规程。2.严格执行交接班制度，必须交接清楚设备运转情况、安全事项等。3.对所包设备负有设备日常运转和卫生管理第一责任。4.整个运转过程必须精力集中，保证安全运转。5.熟练本岗位手指口述、岗位描述。6.做到“三知四会”(知设备的结构性能工作原理，会维护会保养会排除一般故障。7.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。8.检修结束后要做好验收工作。9.按时参加班前会，认真听、记工作安排。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉责任区域各设备的操作流程，做到“三知四会”， 持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.润滑系统应良好，接头及密封处不漏油，油温、油量应符合规定。3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。6.大型设备的对轮、电机轴承、轴承密封等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。 7.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。8.检查操作台各种仪表和指示灯正常，安全阀、电磁阀和各种保护动作灵敏可靠。2.5.17 卸载司机岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称卸载司机编编 号号DXC-JDD-17任务描述任务描述负责主井卸载操作及本岗位常见隐患的处理所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、安全帽、手套、矿灯安全要点安全要点1.严格按照操作规程操作设备，掌握卸载设备应急操作流程。2.严禁触摸运转部位和不采取安全措施检修设备，特殊情况一人操作一人监护。3.观察设备运行情况，发现异常现象及时处理。责任范围责任范围1.做到三知四会，严格执行装载司机操作规程。2.严格执行交接班制度，必须交接清楚设备运转情况、安全事项等。3.对所包设备负有设备日常运转和卫生管理第一责任。4.整个运转过程必须精力集中，保证安全运转。5.熟练本岗位手指口述、岗位描述。6.做到“三知四会”。7.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。8.检修结束后要做好验收工作。9.按时参加班前会，认真听、记工作安排。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉责任区域各设备内部机构及工作原理，具备检修和维护设备的各项技能，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.运转部位的防护应齐全、可靠。3.机械安全保护装置应可靠。4.各焊件应无变形、开焊和裂纹。5.大型设备及电机的对轮、电机轴承、轴承密封等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。6.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。7.检查操作台各种仪表和指示灯正常，安全阀、电磁阀和各种保护动作灵敏可靠。2.5.18 主通风机司机岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称主通风机司机编编 号号DXC-JDD-18任务描述任务描述负责通风机安全操作、定期巡检所需工具和设备：所需工具和设备：无所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、耳塞、绝缘靴、绝缘手套安全要点安全要点1.通风机司机必须经过专门培训。2.在通风机运转过程中，值班司机严禁离开岗位。3.严格按照通风机安全操作规程进行操作，严禁违章操作。4.必须保证通风机安全运转，运行风机停止后备用风机必须在十分钟内投入正常运行。责任范围责任范围1.负责风机运行中对电流、电压、负压和电机轴承温度、电机定子温度、水平振动、垂直振动等参数的监视。2.定时巡检风机、高压开关柜的运行情况，发现异常，应立即采取措施进行处理。3.定期对在用风机电机轴承加油。4.按规定时间检查风门及其传动部装置是否灵活。5.负责主通风机风机房设备与室内外卫生，保持所处环境清洁卫生。6.工作时不得脱岗、睡岗。7.有外来人员检查时，要认真做好登记记录。8.负责检查风机房各个点的灭火器材完好，有不完好的要及时进行维护或更换。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉本岗位操作规程、设备的日常维护和管理等知识，持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.启动前的准备1)必须检查所有风门和井口防爆门的位置是否正确，风道内是否有杂物。2)控制主回路检修后，必须检查电机的转向是否正确。3)检查各转动部位及机件有无裂纹，检查各部位螺栓是否紧固，风道、风门是否有漏风现象。4)检查轴承润滑部位，油脂应符合规定，油量应符合要求。5)检查电气部位是否正常，风压计、温度传感器是否完好。6)长时间停运检修完毕的风机，要测量主电机绝缘电阻不小于 20 兆欧姆。7)检查电动机连接部位、接地装置是否可靠。8)每次开机前，检查电机防爆系统是否符合要求。2.正常启动及停车操作主通风机的正常启停必须接到上级命令，根据上级命令的内容进行操作。岗位标准岗位标准1)停止运行风机、启动备用风机的操作打开备用风机 1 级风机、2 级风机制动器。选择运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机2#电机；选择运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机 1#电机。操作低压柜（或远方控制箱）运行风机风门控制按钮，关闭运行风机风门（蝶阀）。操作低压柜（或远方控制箱）备用风机风门控制按钮，打开备用风机风门（蝶阀）。合上备用风机进线柜，合上备用 PT 柜。操作备用风机换向柜正转控制按钮，合上正转接触器。将备用风机 1#电机柜、2#电机柜手车推进至“工作位置指示灯”亮位置。将 1#电机柜、2#电机柜的“就近、远方”选择开关打到“就地”位置。选择备用风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 1#电机，待电流下降至正常工作电流时，选择备用风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 2#电机。将停运风机的 1#、2#电机柜手车退到“试验位置指示灯亮”位置。上紧停运风机 1 级、2 级制动器。2)利用运行风机反风的操作首先锁死井口防爆门。选择运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机2#电机；选择运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机 1#电机。顺时针旋转制动手轮使运行风机的的 1 级、2 级风机尽快停止运转。待风机停止运转后，松开制动装置。操作原运行风机的换向柜反转控制开关，合上原运行风机的反转接触器；选择原运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动风机1#电机，待电流下降至正常工作电流时，选择原运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动风机 2#电机。3)利用备用风机反风的操作首先锁死井口防爆门，打开备用风机 1 级风机、2 级风机制动器；选择运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机2#电机；选择运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机 1#电机。操作低压柜（或远方控制箱）运行风机风门控制按钮，关闭运行风机风门（蝶阀）。操作低压柜（或远方控制箱）备用风机风门控制按钮，打开备用风机风门（蝶阀）。合上备用风机进线柜，合上备用 PT 柜。操作备用风机反转控制按钮，合上反转接触器。将备用风机 1#电机柜、2#电机柜手车推进至“工作位置指示灯”亮位置。将 1#电机柜、2#电机柜的“就近、远方”选择开关打到“就地”位置。选择备用风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 1#电机，待电流下降至正常工作电流时，选择备用风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 2#电机。将停运风机的 1#、2#电机柜手车退到“试验指示灯亮”位置。上紧停运风机 1 级、2 级制动器。岗位标准岗位标准4）反风结束，利用反风风机恢复正常通风的操作选择运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机2#电机；选择运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机 1#电机。顺时针旋转制动手轮使运行风机的 1 级、2 级风机尽快停止运转。待风机停止运转后，松开制动装置。操作需要运行的风机换向柜正转控制开关，合上正转接触器。选择风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机1#电机，待电流下降至正常工作电流时，选择备用风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动风机 2#电机。解锁井口防爆门。5）反风结束，利用备用风机恢复正常通风的操作打开备用风机 1 级风机、2 级风机制动器。选择运行风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机2#电机；选择运行风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行分闸操作，停运行风机 1#电机。操作低压柜（或远方控制箱）运行风机风门控制按钮，关闭运行风机风门（蝶阀）。操作低压柜（或远方控制箱）备用风机风门控制按钮，打开备用风机风门（蝶阀）。合上备用风机进线柜，合上备用 PT 柜。操作备用风机换向柜正转控制按钮，按下正转接触器按钮。将备用风机 1#电机柜、2#电机柜手车推进至“工作位置指示灯”亮位置。将 1#电机柜、2#电机柜的“就近、远方”选择开关打到“就地”位置。选择备用风机 1#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 1#电机，待电流下降至正常工作电流时，选择备用风机 2#电机柜“合、分闸”控制开关，进行合闸操作，启动备用风机 2#电机。将停运风机的 1#、2#电机柜手车退到“试验指示灯亮”位置。解锁井口防爆门。上紧停运风机 1 级风机、2 级风机制动器。3.主通风机运行中的巡回检查1)巡回检查的时间为每小时一次。2)巡回检查的内容包括：各运转部位应无异常响声。轴承温度不超过 75。电机定子绕组温升不超过 135。各仪表指示正常。电机和电气的接地系统符合规定。供电电压应在规定时的+7% -7%。风道及风门不漏风。电机运行电流不超过额定值。风机运行风压值。4.主通风机必须连续运转。5.运行风机停止后备用风机必须在十分钟内投入正常运行。6.反风操作必须在十分钟内完成，达到风流反向，且反风的有效风量不少于正常风量的 40%。7.操作高压电气设备时，应戴绝缘手套、穿绝缘靴或站在绝缘台上。8.正常情况下联络柜处于分闸状态，两电源进线柜处于合闸状态。2.5.19 空压机司机岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称空压机司机编编 号号DXC-JDD-19任务描述任务描述负责空压机安全操作、定期巡检所需工具和设备：所需工具和设备：无 所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、耳塞、安全帽安全要点安全要点1.空压机司机必须经过专门培训。2.在空压机运转过程中，值班司机未向监控室或值班队干汇报，严禁离开岗位。3.每次开机前，必须认真检查空压机的完好状况，发现问题处理好后，方可开启空压机。责任范围责任范围1.压风机启动达到正常运行后，司机必须定期进行运行中的全面检查，每小时不少于 1 次巡回检查，发现问题及时处理，向上汇报。2.做好压风机各种记录。3.保持设备清洁，搞好机房文明卫生。4. 风包内的存油存水每班最少要放二次，风包内的水、油必须放干净。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.压风机必须由专职人员操作，维护，非专职人员不得操作。2.司机必须熟悉空压机的构造、性能、工作原理、技术特征，能独立操作，经考试合格取得操作证，持证上岗，方可操作，无操作证者，不得操作。岗位标准岗位标准工作内容与要求工作内容与要求1.日常开机前检查1)日常开机前检查是压缩机正常运转的必要工作，请确实执行。2)油气桶泄水：打开油气桶之泄水阀少许，将停机时的凝结水排出，直到有润滑油流出时，立刻关闭。3)检查油位：油位应在观油镜上线附近以保证运转时油位不至于过低。4)电气检查。电路中松动的接头、破损的电线有时可能造成意想不到的重大事故，所以电气检查必须每两个月进行一次。2.开机1)送高压柜电源，将隔离小车摇至“合闸”位置。2)送低压柜控制电源。3)按下“ON”键起动压缩机，延时 15 秒后压缩机自动加载运行。4)检查液晶显示屏显示参数是否正常。3.停机1)按下“OFF”键，按停机按钮将激活卸载停机顺序，如空压机正在加载运行，压缩机延时 15 秒后自动卸载，然后停机。如空压机正在卸载运行状态，则立即停机。2)关掉电源总开关。3)有下列情况时应立即停机显示屏显示主排气温度超过 105，油过滤器压差超过 0.14MPa，进气过滤器堵塞，油分离器芯子压差大于 0.1 2MPa，排气压力超过额定压力并发出警告报警时。润滑油在中点以下时。电动机或压缩机有异常响声及不平常振动时。电流表读数突然增大时。电动机有焦味时。紧急停机操作按以下程序a 空压机发出报警后自动停机。b 按操作面板处的紧急停机按钮。c 切断控制柜主电源。d 上报主管部门。注意：下列情况禁止操作在安全保护装置失灵情况下，禁止开机或运行。在电机或电器设备接地不良情况下禁止开机运行。在设备运行中禁止紧固地脚螺栓。空压机由于故障而停机，在故障未找到消除时，禁止再起动。2.5.20 矿灯管理工岗位规范单单 位位机电队岗位名称岗位名称矿灯管理工编编 号号DXC-JDD-20任务描述任务描述负责矿灯房维护及本岗位常见隐患的处理所需工具和设备：所需工具和设备：抹布所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.值班司机必须经过专门培训。2.值班期间，值班司机未向监控室或值班队干汇报，严禁离开岗位。3.定期检查、检验矿灯、自救器，加强日常检查，保证设备完好。责任范围责任范围1.做到三知四会，严格执行矿灯管理工操作规程，持证上岗。2.严格执行交接班制度，必须交接清楚设备运转情况、安全事项等。3.对所包设备负有设备日常运转和卫生管理第一责任。4.整个运转过程必须精力集中，保证安全运转。5.熟练本岗位手指口述、岗位描述。6.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。7.检修结束后要做好验收工作。8.有权对升井矿灯不按时上架充电、不遵守矿灯房员工行为规范的责任人登记上报处罚意见。9.有权拒绝发放有问题的矿灯和自救器。10.按时参加班前会，认真听、记工作安排。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能具有符合要求的矿灯管理工的专业技能，必须接受专门培训，经考核合格取得矿灯管理工资格证书，方可持证上岗作业。能够正确操作智能矿灯管理系统。工作内容与要求工作内容与要求1.按照要求佩戴好劳动保护用品，并能正确使用。2.严格按质量标准化标准要求，做好设备日常运转和机房文明施工，做好班中巡回检查，如实填写各项记录。3.严格执行交接班制度，对存在问题认真交接，说明注意事项，能处理的当场处理。4.自觉遵章守纪，坚决抵制“三违”。5.遵守各项规章制度，严格按照各项制度作业。6.持证上岗，每班上岗人数至少 1 人。2.5.21 清煤工岗位规范2.6 运输队2.6.1 队长岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-YSD-01任务描述任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本单位的安全、生产任务单单 位位机电队岗位名称岗位名称清煤工编编 号号DXC-JDD-21任务描述任务描述负责清理岗位范围内的浮煤、淤煤。所需工具和设备：所需工具和设备：铁锨、清煤机、矿车、压滤机、局部风机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、绝缘靴、自救器、安全帽、防尘口罩、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.清煤工必须经过专门培训且持证上岗。2.严格按照清煤机安全操作规程进行操作。3.使用清煤机前，必须检查牵引钢丝绳的完好情况，发现问题处理后，方可使用。4.佩戴防尘口罩，做好个人防护。责任范围责任范围1.严格执行交接班制度，必须交接清楚设备运转情况、安全事项等。对所包设备负有设备日常运转和卫生管理第一责任。2.整个运转过程必须精力集中，保证安全运转。3.熟练本岗位手指口述、岗位描述。4.要做到三知四会，会维护会保养会排除一般故障。5.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。6.严格执行斜巷运输制度和一坡三档设施检查制度。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能具有符合要求的清煤工的专业技能，必须接受专门培训，经考核合格取得清煤工资格证书，方可持证上岗作业。工作内容与要求工作内容与要求1.按照要求佩戴好劳动保护用品和自救器，并能正确使用自救器。2.严格按质量标准化标准要求，做好设备日常运转和现场文明施工，如实填写各项检查记录。3.严格执行交接班制度，对存在问题认真交接，说明注意事项，能处理的当场处理。4.自觉遵章守纪，坚决抵制“三违”。5.遵守各项规章制度，严格按照各项制度行走、作业。6.持证上岗，每班上岗人数不得低于 3 人。所需工具和设备：所需工具和设备： WIFI 无线通讯系统手机、笔、记录本、测量工具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.经常深入现场，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则组织生产工作。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.对本队的安全、生产工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法规。2.负责检查、处理本单位责任区内运输系统的安全隐患。3.负责组织本单位的安全例会及安全检查工作，研究解决存在的问题。4.经常对本单位员工进行安全知识教育。5.负责本单位的风险预控管理工作。6.组织编制本队各工种的安全操作规程、各类检修安全技术措施，并贯彻执行。7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握运输系统机电设备的管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，队干团结，劳动组织合理。2.落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。3.合理安排出勤，合理分配工资、奖金，分配做到公开、透明。4.深入开展市场化工作，抓好“双增”、“双节”，修旧利废项目，确保各种消耗不超过计划。5.每月召开一次安全生产例会，及时总结布置各项任务，解决有关问题。6.合理组织安全生产，按时完成矿下达年度、月度安全生产任务。7.抓好现场设备维修管理，杜绝重大机电运输事故。2.6.2 党支部书记岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-YSD-02任务描述任务描述负责本单位党务工作，协助队长组织、完成本单位的安全、生产任务所需工具和设备：所需工具和设备： WIFI 无线通讯系统手机、笔、记录本、测量工具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.经常深入现场，观察、监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.严格执行“四不生产”原则组织生产工作。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责本队日常的支部工作开展。2.负责本队班组建设、政务公开工作。3.全面负责本队员工的思想政治教育和全队的精神文明建设。4.抓好员工安全教育工作。5.发挥群监岗员、青年岗员的能动性，构建群管群治的安全局面。6.负责本队安全活动的实施开展，协助队长抓好安全生产工作。7.充分带动、发挥党、团员模范带头作用，为安全生产提供支持保障。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线、方针、政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。2.参与并决定本队安全生产、经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。 3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.6.3 副队长岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称副队长编编 号号DXC-YSD-03任务描述任务描述本队机电设备运行、维护管理和岗位员工的操作行为监督所需工具和设备：所需工具和设备： WIFI 无线通讯系统手机、笔、记录本、测量工具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、矿灯、毛巾安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责本队的设备运转工作。检查各岗位员工操作规程、安全规程和各工种岗位责任制的执行情况。 2.对于本队发生的人身和机电运输事故以及质量责任事故，参与事故分析、追查、处理，并制定防范措施。3.掌握本队机电设备、运输设备的工艺流程和运行情况，检查现场存在的隐患，及时组织力量进行处理。4.组织本单位机电设备材料、配件计划、检修计划、机电管理活动的组织与实施，保障机电设备安全运转。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉运输系统的设备运行状况和日常维护管理工作。2.具有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能为队长、矿领导决策提供合理化建议。4.具有辨识所在岗位的危害和风险的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.及时，准确制定机电工程施工方案。2.及时修订机电设备管理制度及办法并监督实施。3.严格执行设备检修标准，管好、用好机电设备。4.模范执行各项安全生产管理制度，严禁违章指挥，违章作业。5.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。2.6.4 技术员岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称技术员编编 号号DXC-YSD-04任务描述任务描述负责本队技术业务管理所需工具和设备：所需工具和设备：测量工具、笔、记录本所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。2.按“三大规程”及矿井运输安全质量标准化要求，根据工作场所和工作性质，对设备检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，及时提醒工作中应注意的事项和规范动作，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。5.负责解决机电设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况，确保设备及人身安全。责任范围责任范围1.负责本队技术培训工作，制定培训计划并组织实施。2.负责图纸绘制、资料保管以及其它技术资料的管理工作。3.负责检修、材料、配件计划的编制，并监管实施。4.负责各类安全技术措施的编制、贯彻及监督落实。5.负责技术标准、各级管理制度在现场实施落实工作。6.出现设备故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用，熟练使用常用软件进行管理工作。2 熟悉设备管理、井下设备防爆标准、精细化、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。3.具有一定的文字组织能力。4.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻执行机电运输技术规范和标准，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关问题，提出具体意见，当好助手。3.搞好机电设备基础管理工作，负责机电基础资料的整理编写工作。4.抓好机电技术工作，消灭电气设备失爆和机电运输事故，确保机电设备完好。5.协助有关部门搞好机电检修业务培训。6.做好机电设备备品、备件的计划管理。7.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。8.认真组织开展小改小革，积极推广、应用先进技术及先进设备。2.6.5 生产班班长岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称生产班班长编编 号号DXC-YSD-05任务描述任务描述负责本班生产任务的组织及人员操作行为的监管 所需工具和设备：所需工具和设备：手持电台、笔、记录本所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.监督现场作业人员按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.配合队领导主持召好班前会， 负责当班考勤、记工及人员工作任务分配。2.检查各岗位工作进展和设备运转情况，发现问题及时组织处理。3.做好工作量考核，及时进行积分分配及公示。4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报。5.特殊环境，特殊作业实行安全专盯，制订针对性措施，确保安全生产。6.合理组织生产，配合带班队长完成本班生产任务。7.及时汇报、传达安全生产信息及员工思想动态，为领导决策提供依据。8.负责本班班组建设活动的组织与实施，定期组织班组安全活动，及时调整员工思想情绪，保障安全生产。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.能独立判断和处理工作中遇到的问题，明确生产中的工作重点，在工作安排中，能够知人善任。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.组织完成当班的工作任务。3.负责当班质量标准化达标工作。4.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。5.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.6.6 检修班班长岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称检修班班长编编 号号DXC-YSD-06任务描述任务描述运输系统机电设备维护、保养、检修工作计划组织及标准管控所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、个人工具、笔、记录本、测量工具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.监督现场作业人员按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.配合队领导组织召开好班前会，及时传达上级各项要求。2.合理安排时间，严格标准管控，搞好设备的维护保养，保障设备安全运转。3.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。4.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。5.负责材料、配件及检修计划的制订和实施。6.积极组织开展技术革新和改造，保障设备先进性和可靠性。7.定期组织班组安全活动，及时传递安全、技术信息。8.及时反馈本队、本班组存在问题，提出合理化建议，为领导决策提供依据。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.对本队维护管理设备做到“三知”、“四会”，能及时根据设备运行状态制订检修计划。2.熟悉各种机电设备的维修程序，熟悉各种设备的维护检修标准。3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。4.熟知所领导员工的思想习惯及业务技能，工作中知人善任。5.具备应急处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善处理，降低事故影响。工作内容与要求工作内容与要求1.积极参与现场施工，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。5.每月按时组织班组成员学习，扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.6.7 轨道维修工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称轨道维修工编编 号号DXC-YSD-07任务描述任务描述轨道铺设及后期维护保养所需工具和设备：所需工具和设备：铁锹、大锤、撬棍、镐、弯道机、起道器、个人工具等所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯 安全要点安全要点1.严格执行“三大规程”的相关规定。2.严格执行矿相关安全管理制度。3.严格执行轨道质量标准化标准。4.严格执行安全技术措施。5.检修工作开始，正确布置安全警戒。6.正确操作维护机具。7.施工现场杜绝“三违”。责任范围责任范围1.运输队管理的井上下所有轨道系统维护及巡回检查。2.保障井下所有二级绝缘系统完好及正常使用。3.井上下特殊地点的轨道施工。4.矸石山卸矸架下方轨道延伸铺设工作。5.负责运输系统轨道线路的质量标准化工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉煤矿安全规程、操作规程的相关规定。2.熟悉窄轨轨道铺设及维护标准的规定。3.能熟练进行平、斜巷轨道、道岔铺设。4.能根据现场条件熟练制作弯道并进行可靠连接。5.能熟练进行二级绝缘系统制作安装。6.能熟练进行轨道、道岔常见问题的处理及防治。7.能编制施工用材料、配件计划。8.能编制轨道、道岔铺设施工方案。9.能辨识所在岗位的危害和风险。工作内容与要求工作内容与要求1.对线路定期进行巡检，发现问题及时处理，保证车辆安全运行。2.施工作业前要设安全防护，按岗位标准进行现场施工。保证行车和作业安全。3.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，搞好巷道文明生产，保证运输巷道清洁卫生，无障碍物。4.认真填写线路缺陷和维修记录，并向值班队长及分管队长详细汇报轨道信息。5.及时处理上级单位下达的隐患，严格按标准施工整改。6.做好材料，备品（备件）和工具计划的报送。2.6.8 维修电工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称维修电工编编 号号DXC-YSD-08任务描述任务描述负责电气设备的安装、调试及维护保养所需工具和设备：所需工具和设备：个人工具、扎带、绝缘胶布、凡士林、四氯化碳、笔、密码锁、警戒绳、六方扳手、破布、万用表、摇表、接地线、停电牌所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.凡高低压系统停电作业、一律执行“停电工作票”及挂牌闭锁制度，严禁约时停送电。2.检修电气设备前，必须切断电源，并进行验电、放电短路或接零、地线后，方可进行工作。3.高压操作必须执行两人作业制，一人操作，一人监护，停电时，先断开断路器，后拉隔离刀闸，送电时与其相反，严禁带负荷分合电源刀闸。4.操作高压设备时，应带绝缘手套，穿合格的绝缘胶靴或站在绝缘台上。操作千伏级电气设备时，应穿合格的绝缘胶靴或带高压绝缘手套。5.高低压电气设备的过流保护装置，应按规定整定，保险丝选择符合要求，严禁用其他金属线代替。6.电气设备外壳、电缆的金属外皮及铅皮都应按接地细则的规定，制作可靠的接地。7.井下使用的安全用具和绝缘用品，必须定期试验。8.登高作业时，必须选用符合要求的登高用具和防护用具。9.工作完毕后，要详细检查、清点工具，一切无问题后，解除短路和接地线，取下停电牌，接程序进行试送电，检查无误后，方可送电离开现场，多人检修的线路，必须由最后摘除停电工作牌的人送电。责任范围责任范围1.负责对所辖范围内的电气设备和线路按标准进行维护检查。2.负责对所辖范围内电气设备的大、中、小型检修及安装调试。3.负责所需零配件、材料及检修计划上报。4.负责个人包机设备的完好及卫生。5.负责维护岗位的检修记录填写。7.负责安装、检修安全事宜的现场落实。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉煤矿安全规程的相关规定。2.熟知操作规程及相关管理制度的规定。3.熟知本岗位相关的技术标准。4.熟知本岗位各类检测工具的使用方法。5.熟知各类保护的调整及调试方法。6.熟知各种保护的整定计算。7.熟练进行电缆选型计算。8.熟悉本单位设备类型及供电系统，能熟练进行检修工作。9.熟知本单位常规电气安装施工方法与措施。10.熟练进行材料、配件、检修计划编制。11.能看懂维护范围内设备的图纸。12.能辨识所在岗位的危害和风险。13.必须经过培训并考试合格后，方可持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件等。2.严格执行“三大规程”及矿、队各项规章制度，服从命令，听从指挥。3.严格执行岗位工作标准。4.严格遵守劳动纪律，拒绝违章指挥。5.严格执行停送电制度，严禁带电检修、搬迁电气设备。6.严格执行巡回检查制度，确保各种保护齐全，动作灵敏可靠，接地装置齐全，杜绝失爆。7.设备检修及故障处理时严把质量关，必须按完好标准进行。8.每月按标准向班组长做好包机范围内材料，备品（备件）和工具计划的报送。9.严格执行机电设备精细化、规范化、统一化标准。10.按标准做好各种记录填写及工作地点的文明施工工作。2.6.9 维修钳工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称维修钳工编编 号号DXC-YSD-09任务描述任务描述负责机械设备的安装、调试及日常维护保养所需工具和设备：所需工具和设备：断线钳、量具、黄油枪、个人工具、大锤、撬棍、手拉葫芦、绳套、卸扣、千斤顶、垫木、密码锁、警戒绳、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：安全帽、工作服、胶靴、口罩、矿灯、手套、毛巾、自救器安全要点安全要点1.必须经过培训并考试合格后，方可持证上岗。2.维修工必须熟知自己的职责范围，熟练掌握所维修设备的技术性能，完好标准，检修工艺和检修质量标准，并了解周围环境及相关设备的配合关系。3.下井前，要由维修工作负责人向有关人员讲清工作内容、步骤、人员分工和安全注意事项。维修工要根据当日需要，认真检查所带工具是否齐全、完好，材料、配件是否与所检修的维修设备需要的材料，备件型号相符并备好专用停电牌。4.维修工在进行检修工作时，不得少于 2 人，在维修时应与司机配合好。5.在距检修地点 20m 内风流中瓦斯浓度达到 0.8%时，严禁送电试车。达到 1.5%时，停止一切作业，并切断电源。6.在倾角大于 15的地点检修和维修时，下方不得有人同时作业。7.维修工进入现场后，要与所维修设备及相关设备的司机联系。处理故障时，要确认故障的部位和性质。8.在检修现场，检修负责人要讲清工作内容、步骤、分工和安全措施。清点所带材料、备件应符合维修需要。9.清理所维修设备的现场，应无妨碍工作的杂物。支护顶板，特别是需吊挂起重装备的支撑物应牢固，检查周围无其它不安全因素。如有问题，应妥善处理后方可工作。10.对所维修的设备停电、闭锁并挂停电牌。并与相关设备的司机或周围相关工作人员联系，必须对相关设备停电、闭锁并挂牌。责任范围责任范围1.运输队所有机械设施的日常维护、标准化管理。2.负责运输机械设备的大、中、小检修及安装。3.负责个人包机设备的文明施工管理。4.负责监管使用人员的安全操作。5.负责所需配件、材料、检修计划上报。6.负责维护岗位的设备试运转验收及检修记录填写。7.检查发现隐患并落实安全事项，规避岗位风险。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握煤矿安全规程中关于本工种的相关规定。2.掌握钳工操作规程 。3.掌握本岗位维护设备的检修质量标准和验收标准。4.掌握电气焊技术。5.掌握所维护设备的润滑周期及配用油脂型号。6.掌握所维护设备的完好标准，工作原理及技术性能、操作方法。7.掌握所维护设备的安全保护装置的安装使用及调整。8.掌握绞车、架空乘人装置钢丝绳的更换标准及钢丝绳更换技术。9.能看懂维护设备随机图纸，会绘制简单零件加工图。10.掌握工作中防止触电的安全知识。11.能熟练制定材料，配件计划。工作内容与要求工作内容与要求1.执行操作规程及煤矿安全规程的相关规定、执行各项专项措施做好机械设备检修。2.作好设备的日检，班检，现场问题现场解决，不能解决问题及时汇报。3.作好设备的大，中、小修工作，及时消除设备隐患。4.及时上报材料配件计划，杜绝因此影响生产事件发生。5.工作中严细执行安全管理制度。6.按规定做各种测试，尤其是安全设施。7.认真填写各种记录、做好文明施工管理。2.6.10 充电工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称充电工编编 号号DXC-YSD-10任务描述任务描述负责蓄电池充电与维护，蓄电池更换所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、扳手、耐酸桶、水舀子、比重计、温度计所需个人防护用品：所需个人防护用品：耐酸工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、耐酸手套、护目镜安全要点安全要点1.必须经过专业培训并取得合格证者方可从事工作。2.配制电解液时，工作人员必须穿戴规定的劳动保护用品特别要戴眼镜和手套。3.禁止将酸先加入容器，而后向里加水。4.配液过程中，随时测定溶液比重，最终溶液冷却到 35以下时，其比重为1.26（冬季） ，1.25（夏季） 。5.电解液必须每周检查一次，比重不合适即时调整。6.井下蓄电池机车的电器设备只允许在车库内打开检修，操作中必须严格执行操作规程。7.充电安全注意事项1)充电前蓄电池组必须彻底检查，清除污垢。2)注意检查电按触点是否良好。3)随时检查电池的电压，各蓄电池中电液的密度和液面，如电液未淹没极板，必须添加电解液。4)充电过程中，如发现个别温度超过 40 度，须切断电源冷却 12 小时后继续充电。5)蓄电池组充电时，必须打开塞子通气和冷却，待充电完毕，充分冒气后方可旋塞及将蓄电池盖拧上。6)完全放电的蓄电池应在 24 小时内进行再次充电。8.充电质量必须符合煤矿机电设备检修质量标准按规定进行试转，直至合格为止。责任范围责任范围1.负责全矿井上下电机车的日常检查，维护，维修，保养。2.负责蓄电池机车更换电瓶，充电，补充电解液等工作。3.负责组织电机车设备的大，中小检修工作。4.操作机房硐室除电器设施的其它设备的完好。5.负责监督使用人员的安全工作。6.负责电机车库设备及场所的清洁工作。7.负责所需配件，材料计划上报工作。8.负责维护岗位的检修记录填写。9.检查发现隐患并落实安全事项，规避岗位风险。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握各种车型机车的工作原理、操作方法。2.掌握各种车型电控系统的维修。3.掌握齿轮，轴承，轴瓦等部件的装配工艺。4.掌握电气焊技术。5.掌握各种专用蓄电池机车充电设施的使用方法。6.掌握电解液的配制方法以及蓄电池的维护方法。7.熟练编制本工种材料，配件计划。8.掌握工作中防止触电的基本知识。9.掌握本岗位检修设备的检修质量标准，检修周期和验收标准。10.掌握本岗位操作规程以及煤矿安全规程中有关本岗位的相关规定。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件等。2.按标准严格执行设备日检、周检、月检、年检制度。3.保质保量完成充电任务，确保机车正常运转。4.爱护设备，器具，搞好设备及修理地点文明生产。5.及时详细、准确填写检修记录。6.及时向班组长提供包机范围内材料，备品（备件）和工具计划。2.6.11 电机车司机岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称电机车司机编编 号号DXC-YSD-11任务描述任务描述负责各种运行环境下电机车的安全操作所需工具和设备：所需工具和设备：机车钥匙、手持电台、红尾灯、尾灯固定托架、口哨、阻车器、连接装置、连杆、卸扣所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：安全帽、工作服、胶靴、口罩、矿灯、手套、自救器、毛巾安全要点安全要点1.必须熟悉和遵守煤矿安全规程及操作规程的各项规定。2.必须经过培训考试取得合格证、并应持证上岗。3.操作时，司机保持的正确姿势应当是：座在座位上，经常目视前方，左手握控制器操作手把，右手握制动手轮，严禁将头或身体探出车外。严禁人在车外开车，严禁不松闸开车。4.严禁甩掉保护装置或擅自调大整定值或用铜、铁丝等非熔体代替保险丝。5.司机不得擅自离开工作岗位，严禁在机车行驶中或尚未停稳前离开司机室，司机暂离开岗位时，必须切断电动机电源，将控制器手把取下保管好，扳紧车闸，但不得关闭车灯，在有坡度的地方，还应用木楔等将车轮掩住。6.使用电机车牵引或推顶脱轨的机车或矿车复轨时应有可靠的措施，如借助复轨器等。7.特种材料、特殊环境运输必须制定专项措施。责任范围责任范围1.保证车辆及时运送到位和及时运出。2.认真执行规程，按章操作。保证运输过程中人员及设备的安全。3.负责本机车的卫生及设备，设施的管理。4.工作尽职尽责，保证在安全前提下完成生产任务。5.检查发现隐患并落实安全事项，规避岗位风险。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握窄轨电机车司机操作规程 。2.掌握煤矿安全规程有关电机车运输的规定。3.掌握窄轨电机车完好标准 。4.熟悉所驾驶机车的结构、性能、原理，会判断和排除电机车的一般故障。5.掌握电机车的正确操作方法，能够熟练操作电机车。6.掌握火工品、大件、长材等特殊运送安全措施的相关规定。7.掌握熔芯，绝缘棒，触头等易损件的更换方法。8.掌握工作中防止触电的基本知识。9.掌握常用及急用联络信号的使用方法。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件。2.严格执行煤矿安全规程 、 操作规程 、 交接班制度 、 岗位工作标准等规程和制度，保证机车的安全正常运行。3.经常检查和清理电机车，保持清洁、完好，发现故障、隐患及时处理或上报。严禁操作不完好机车。4.不能擅离职守，更不能把电机车让给他人驾驶，也不允许他人蹬乘电机车（有关人员和必须者除外） 。5.完成当班生产任务，及时汇报生产情况，及时反映机车存在问题。6.按标准做好各种记录填写及工作地点的文明施工工作。2.6.12 斜巷信号把钩工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称斜巷信号把钩工编编 号号DXC-YSD-12任务描述任务描述负责斜井运输车辆摘、挂、信号发送及运行安全监护所需工具和设备：所需工具和设备：阻车器、连接装置、连杆、钳子、扳手、红尾灯、尾灯托架、口哨、卫生清理工具、笔所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：安全帽、工作服、胶靴、口罩、矿灯、手套、自救器、毛巾安全要点安全要点1.必须详细检查信号设施、坡挡设施等，确认有无影响提升安全的隐患，如不符合提升要求，严禁提升。2.详细检查斜巷内确认无障碍或影响安全提升的不安全隐患。3.认真检查设备、材料必须捆绑固定牢靠，重心必须稳固。4.认真检查核对所挂车辆的重量和数量，应符合规定。5.确认超重、超高、超长、超宽设备、材料及爆破材料等物件有无安全措施。6.信号发出后，把钩工必须进入躲避硐室，警戒线以内不得有人。责任范围责任范围1.负责斜巷各车场物料的运输组织工作，保证车辆供应任务的完成。2.负责斜巷各车场信号机及安全设施的操作，保证运输安全。3.负责斜巷文明施工工作。4.负责斜巷提升“行人不行车，行车不行人”规定在现场落实。5.负责各种记录的填写及相关事项的反馈。6.检查发现隐患并落实安全事项，规避岗位风险。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉本岗位电气设备完好标准及防爆要求。2.熟悉钢丝绳，钩头，保险绳，链环，阻车器，小绞车等设施的完好标准。3.熟悉阻车器，挡车拦，防跑车装置的工作原理及使用方法。4.熟悉提升绞车和小绞车的工作性能。5.熟悉信号机工作原理及信号点数含义。6.能根据绞车运行状况及时发送正确信号。7.熟悉摘挂钩工作流程，熟悉斜巷提升的各项管理制度。8.掌握工作中防止触电的基本方法。9.熟悉操作规程以及煤矿安全规程的各项规定。10.熟悉避灾路线，井下发生灾情时，能妥善避险。11.具有一定的组织、协调能力，合理调配车辆，保障生产任务完成。工作内容与要求工作内容与要求1.坚决执行操作规程及煤矿安全规程的相关规定、坚决执行各项专项措施，保障斜巷安全生产。2.严格执行隐患排查制度，确保提升安全。3.工作中严细执行互保、联保，保障同岗施工人员安全。4.重沟通、多协调，保质保量完成当班生产任务，及时汇报生产情况。5.及时汇报当班发生的安全事件，交接班交清接明，不留安全隐患6.认真填写各种记录，做好岗位文明施工。2.6.13 叉车司机岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称叉车司机编编 号号DXC-YSD-13任务描述任务描述操作叉车进行材料、备件的搬运工作，对叉车进行日常维护和保养所需工具和设备：所需工具和设备：车辆维修工具、清洁用具所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：安全帽、工作服、手套安全要点安全要点1.必须熟悉和遵守操作规程的各项规定。2.必须经过培训考试取得合格证、并持证上岗。3.必须严格执行设备班前检查制度，设备不完好不操作。4.严格执行运行环境安全确认制度，复杂运行环境必须指派专职指挥人员。5.工作中随时注意设备运行及物料装卸情况，发现问题及时处理。6.按照操作手册要求做好车辆的保养与检测。责任范围责任范围1.负责操作叉车对材料配件等进行搬运，保障设备安全使用及任务完成。2.对运行环境安全程度及时预判，采取有效措施，与装卸人员紧密配合，保障安全生产。3.经常进行车辆完好检查，确认车辆状况，保障运行安全，及时提供车辆信息。4.对叉车进行日常维护和保养，做好设备维修保养，保障设备完好。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟知叉车的工作原理及各部件功用。2.熟知装卸工作流程。3.熟知叉车保养周期和保养方法。4.熟知矿内各种交通标志的含义。5.掌握叉车司机操作规程及相关管理制度的规定。 工作内容与要求工作内容与要求1.严格执行操作规程、专项措施的相关规定，保障设备操作安全。2.与运搬人员配合，完成当班物料运输装卸任务。3.工作中严格执行自保、互保、联保，保障安全生产。4.经常检查设备完好及打扫设备卫生，做好设备一般性的检查、维修、保养及故障处理，保障设备安全运转。2.6.14 绞车司机岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称绞车司机编编 号号DXC-YSD-14任务描述任务描述负责绞车操作，与信号把钩工密切配合，保障运输安全所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、钳子、手锤、螺丝刀、破布、笔所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、毛巾安全要点安全要点1.必须掌握设备的结构、性能、原理、润滑保养及应急、故障处理方式。2.必须了解该绞车道的基本情况，如：长度、坡度、变坡地段、中间水平车场、信号联络方法、牵引长度等。3.必须执行“行人不行车，行车不行人“的规定。4.在绞车运行期间必须精力集中，不做与工作无关的事情。5.严格执行现场交接班制度，确认一切正常方可工作。责任范围责任范围1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件。2.严格执行煤矿安全规程、操作规程、交接班制度、岗位工作标准等规程和制度，保证绞车的安全操作。3.熟悉掌握绞车的各部分结构、性能、动作原理、技术特性，并能做到会操作、会维修、会保养、会排除故障.4.认真按标准进行绞车完好检查，杜绝带病设备运转。5.按标准做好各种记录填写及工作地点的文明施工工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.必须经过技术培训并考试合格后方可持证上岗。2.掌握煤矿安全规程中有关本岗位的规定。3.掌握操作规程及专项措施的规定。4.掌握绞车的完好标准。5.熟知绞车工作原理及各部件功能。6.掌握绞车电控系统的工作原理及各部件功能。7.掌握保护装置的调整、使用方法。8.掌握绞车运行区域的轨道、挡车器等设施情况。9.掌握信号传输系统的工作原理及完好情况。10.掌握工作中防止触电的基本知识。工作内容与要求工作内容与要求1.严格执行煤矿安全规程 、 操作规程 、 交接班制度 、 岗位工作标准等规程和制度，保证绞车的安全操作。2.与信号把钩工密切配合，保质保量完成生产任务。3.与信号把钩工密切配合，保障安全生产。4.详细记录设备及生产的各类信息，做好信息的上传下达。5.认真做好工作地点的文明施工管理。2.6.15 矿车修理工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称矿车修理工编编 号号DXC-YSD-15任务描述任务描述负责矿车、人车的检修及维护、保养所需工具和设备：所需工具和设备：大锤、撬棍、个人工具、铁锨、镐、红尾灯、警示牌板、口哨、阻车器垫木、千斤顶、黄油枪、破布所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：安全帽、工作服、胶靴、口罩、矿灯、手套、自救器、毛巾安全要点安全要点1.必须熟悉矿车结构性能、技术特征、熟悉本工种所使用的工具，设备的性能及使用方法，熟知矿车检修质量标准和完好标准。2.检修、检查电器及电力拖动设备时，必须停电作业，并悬挂停电作业标志牌。3.机械设备运转中，禁止人员接触转动部位，处理故障时必须在停止转动的情况下进行。4.多人工作的场地，要分工明确，指挥统一，行动一致，但不得平行作业。5.有关钳、锻、铆、焊、起重等工作，应由经过专业技术培训合格的人员承担，并分别遵守有关工种的操作规程。6.必须在运输线路上修理矿车时，应按安全措施进行施工。责任范围责任范围1.负责全矿矿车及人车的日常维护和保养，使之满足完好标准。2.负责确定报废车辆及后期处理工作。3.负责车辆编号及销链等安全设施的改进工作。4.负责监督管理使用人员的安全操作。5.负责所需零配件及材料计划的上报。6.负责检修记录填写及施工地点文明施工管理。7.负责检修期间安全措施的现场落实，保障安全生产。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.应由经过专业技术培训并经考试合格，持证上岗。2.掌握煤矿安全规程关于本岗位的相关规定。3.掌握操作规程及专项措施的规定。4.掌握矿车、人车完好标准及报废标准。5.掌握氧气焊技术。6.掌握轴承等部件的装配工艺。7.掌握常用材料的规格，性能和用途。8.掌握设备润滑周期、润滑油脂的型号等。9.熟练编制材料配件计划。工作内容与要求工作内容与要求1.严格执行操作规程及煤矿安全规程的相关规定，坚决执行各项专项措施。2.作好矿车及人车的日检，班检。3.作好设备的大，中、小修及周期性保养工作，及时消除设备隐患。4.及时上报材料配件计划，杜绝因此影响生产事件发生。5.工作中严细落实安全措施，保障安全生产。6.搞好设备维修保养记录填写和作业地点的文明施工。2.6.16 电机车维修工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称电机车维修工编编 号号DXC-YSD-16任务描述任务描述负责电机车修理及维护所需工具和设备：所需工具和设备：个人工具、黄油枪、手锤、阻车器、红尾灯、警戒绳、破布、凡士林、四氯化碳、扎带、笔、便携式瓦斯检测仪、所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、安全帽、手套、毛巾、矿灯、胶靴、自救器安全要点安全要点1.必须在机车停止运行状态下进行修理，要防止其它车辆冲撞检修的车辆和检修人员。2.被检修的机车停稳后，要用止轮器、阻车器等将车稳住，架线电机车落下集电器，拉开总开关，切断机车架线电源，蓄电池机车拨开电池插头。3. 修理电器设备时，切断电源后进行验电、确认无电后再行对地放电。4. 井下蓄电池机车的电器设备只允许在车库内打开检修。责任范围责任范围1.负责全矿井上下电机车的日常检查，维护，维修，保养。2.负责蓄电池机车更换电瓶，充电，补充电解液等工作。3.负责组织电机车设备的大，中小检修工作。4.操作机房硐室除电器设施的其它设备的完好。5.负责监督使用人员的安全工作。6.负责电机车库设备及场所的清洁工作。7.负责所需配件，材料计划上报工作。8.负责维护岗位的检修记录填写。9.检查发现隐患并落实安全事项，规避岗位风险。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.必须经过专业培训并取得合格证者方可从事工作。2.掌握各种车型机车的工作原理、操作方法。3.掌握各种车型电控系统的维修。4.掌握齿轮，轴承，轴瓦等部件的装配工艺。5.掌握电气焊技术。6.掌握各种专用蓄电池机车充电设施的使用方法。7.掌握电解液的配制方法以及蓄电池的维护方法。8.熟练编制本工种材料，配件计划。9.掌握工作中防止触电的基本知识。10.掌握本岗位检修设备的检修质量标准，检修周期和验收标准。11.掌握本岗位操作规程以及煤矿安全规程中有关本岗位的相关规定。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件等。2.按标准严格执行设备日检、周检、月检、年检制度，保障机车安全运转。3.保质保量完成充电任务，确保机车正常运转。4.爱护设备，器具，搞好设备及修理地点文明生产。5.及时详细、准确填写检修记录。6.机车检修质量必须符合煤矿机电设备检修质量标准按规定进行试运转，直至合格为止。7.及时向班组长提供包机范围内材料，备品（备件）和工具计划。2.6.17 跟车工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称跟车工编编 号号DXC-YSD-17任务描述任务描述负责摘挂车辆、检查车辆的完好情况、发送运行信号及列车运行安全监护所需工具和设备：所需工具和设备：红尾灯，尾灯固定托架、口哨所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、毛巾、矿灯安全要点安全要点1.认真落实煤矿安全规程 、操作规程及专项措施的规定。2.工作中精力集中，信号发送、接收准确无误。3.与司机默契配合，呼应及时，随时关注司机的操作行为及列车运转情况。4.严格执行标准进行车辆检查，及时剔除不完好车辆。5.随时关注人车运行状态及乘车人员情况。责任范围责任范围1.按照规程进行车辆摘、挂，不违章操作，保证安全生产。2.检查车辆完好、装车状况，观察行车状态，保证列车运行正常。3.做好人车乘车秩序及运行管理，保证人员运输安全。4.监护电机车司机安全操作，确保车辆运行正常。5.做好专用工具的使用及回收。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握窄轨电机车司机操作规程 。2.掌握煤矿安全规程有关电机车运输的规定。3.掌握窄轨电机车完好标准 。4.熟悉所驾驶机车的结构、性能、原理，会判断和排除电机车的一般故障。5.掌握电机车的正确操作方法，能够熟练操作电机车。6.掌握火工品、大件、长材等特殊运送安全措施的相关规定。7.掌握熔芯、绝缘棒、触头等易损件的更换方法。8.掌握工作中防止触电的基本知识。9.掌握常用及急用联络信号的使用方法。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻执行上级质量标准、管理政策、法规、指示、指令、文件。2.严格执行煤矿安全规程 、 操作规程 、 交接班制度 、 岗位工作标准等规程和制度，保证机车的安全正常运行。3.对连挂车辆和运行路线进行检查，发现故障、隐患及时处理或上报。4.信号发送、接收准确无误，随时监护司机操作、乘车人员状况及列车运行情况，保障列车安全运转。5.协助司机完成当班生产任务，及时汇报生产情况，及时反映存在问题。6.做好人车及指定地点的文明施工管理。2.6.18 信号拥罐（把钩）工岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称信号拥罐（把钩）工编编 号号DXC-YSD-18任务描述任务描述负责副井信号、操车设备操作及生产组织，斜巷信号、把钩设备操作及生产组织所需工具和设备：所需工具和设备：卫生清理工具、笔、连接装置、红尾灯（井下斜巷）、尾灯托架（井下斜巷）、酒精检测仪（副井口）、阻车器、口哨所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、安全帽、手套、矿灯、自救器、毛巾、胶靴安全要点安全要点1.落实煤矿安全规程关于本岗位的相关规定。2.落实本岗位操作规程及专项措施的规定。3.落实隐患排查制度的现场组织。4.精准操作设备，保障设备安全运转。5.出现异常情况，应急措施可行可靠。责任范围责任范围1.按章操作，杜绝违章，保障设备安全运转。2.严格落实隐患排查制度，保障安全生产。3.工作尽职尽责，保证在安全前提下完成生产任务。4.认真填写各种记录。5.保持工作环境及设备卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握本工种操作规程及煤矿安全规程中有关本岗位得规定。2.熟悉本岗位专项措施、制度的规定。3.对所在岗位的设备做到“三知” 、 “四会” 。4.熟悉所在岗位设备的完好标准和检验、测试方法。5.熟悉所在岗位工作流程及工作方法。6.掌握工作中防止触电的基本方法。工作内容与要求工作内容与要求1.严格执行交接班制度，隐患排查制度，及时消除环境及设备隐患。2.严格按操作规程及专项措施操作设备，保障设备安全运转。3.各岗位沟通协调，密切合作，保证生产任务完成。4.工作中精力集中，应急措施可靠有效，善后工作不留隐患。5.及时传达设备信息，做好验收及试运转，为设备安全运转创造条件。6.做好信息上传下达。7.做好设备及所在岗位的文明施工管理。2.6.19 跟班队长岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称跟班队长编编 号号DXC-YSD-19任务描述任务描述当班安全生产工作的组织、协调所需工具和设备：所需工具和设备： WIFI 无线通讯系统手机、笔、记录本、测量工具、手持电台所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套安全要点安全要点1.组织召开班前、班后会，及时、有效传递安全信息。2.班中做好监督落实，确保制度、措施执行。3.不违章指挥，坚决遏制不安全行为。4.对特殊作业、特殊环境现场安全专盯。5.交接班不留隐患。6.及时准确传达、反馈班中信息。责任范围责任范围1.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。2.负责本班的安全生产工作，搞好本班生产管理及本人负责业务范围内的各项工作，组织落实本班各项安全生产任务及经营指标的完成。3.在生产过程中，必须按规程和措施组织施工。4.班前会对员工进行安全生产教育和规程、措施及标准的学习。5.严格执行现场跟班制度。6.对所带的班组出现隐患，能及时采取措施进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟知煤矿安全规程关于运输安全的相关规定。2.熟知井上下运输系统分布情况。3.熟知井上下运输工作各环节工作流程。4.熟知上级单位及本队关于安全及生产方面的相关规定。5.根据上级单位的相关规定及安排制定相应的施行措施。6.根据工作中出现的具体情况合理调整工作方式方法。7.熟知管理范围内人员的工作特点并能合理调配，作到人尽其才。8.合理利用本队现有物力资源，保证效益最大化，作到物尽其用。工作内容与要求工作内容与要求1.组织召开班前、班后会，及时传递上级单位下达的安全、生产信息，以安全工作为中心扎实有效地组织本班生产活动。2.及时、准确制定施工方案，排除生产中的不安全因素。3.及时修订管理制度及办法并监督实施。4.完成当班生产任务，及时汇报生产情况。5.交接班交清接明，不留安全隐患6.模范遵守各项生产制度，严禁违章指挥，违章作业。及时查处隐患及违章。2.6.20 办事员岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-YSD-20任务描述任务描述熟悉矿内的相关制度，能够完成矿劳资科分配的工作，并配合所在区队搞好工资结算工作所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：无安安全全要要点点1.了解国家相关法律法规，熟知矿各项规章制度，并及时向职工讲解。2.熟知所在区队工资分配制度，严格按照工资分配制度分配工资，并向队长反馈分配结果。3.认真统计员工的出勤情况，不徇私舞弊。责责任任范范围围1.负责队内日常事务的办理、工资核算、信息传递等工作。2.负责全队内部考核、劳保发放、员工职业技能鉴定、培训内业资料整理、四型班组考核等，配合技术负责人完成双基建设相关工作，配合核算员完成市场化相关工作，对口业务科室劳资科、工会、培训科，完成队领导交办的其他工作。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.会操作计算机，懂得三大办公系统运用。工作内容与要求工作内容与要求1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。2.遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资，津贴方面来信来访情况。3.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。4.积累并保管好工资、奖金方面的有关支付资料、人事、劳资管理工作达到规范化要求。5.不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。6.收发各类文件、通知，及时交于队长审阅。7.及时整理队务管理资料，确保一线生产的正常进行。8.每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。9.做好队部召开的各类会议和活动的筹备工作。2.6.21 材料管理员岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-YSD-21任务描述任务描述负责区队材料消耗的计划、领用和发放工作，并做好记录。对入库的材料及时出库所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、安全帽、手套安安全全要要点点1.做好材料计划和领取工作，严防影响生产。2.各种材料不准多存、多领。3.不同类的材料要分开放置，并做到卡、帐、台账一致。责责任任范范围围1.负责所在区队使用的各种材料、配件、工具的领用和计划工作。2.负责设备的出入井计划，并能计划下月材料消耗计划及设备租赁计划。3.做好各材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符，并保持材料库房整洁。4.做好各种记录本的领取和发放。5.遵守各项规章制度，协助队长搞好材料供应。岗岗位位标标准准岗位技能岗位技能1.掌握计算机及 ERP 系统的使用。2.掌握各材料物品、工器具的性能、型号、质量等相关知识。3.会总结各类材料的消耗，并做好数据的分析。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队使用各种材料、配件、工器具及低值易耗品计划、领取、发放、保管、回收等管理工作。2.根据矿下达的生产任务，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需，做好领用、发放台账登记。3.每月最少清点一次库房物品的数量和完好程度，材料、配件、工具要摆放整齐，经常整理，备足各种工具、配件、材料，满足生产需要。4.做好材料的出入库工作，对入库的材料要及时出库。5.材料按计划领取发放，按规定办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。6.每月对材料计划和消耗情况要做到心中有数，并经常向全队公布，以利于节约材料，降低生产成本。2.6.22 核算员岗位规范单单 位位运输队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-YSD-22任务描述任务描述熟悉矿及队内部市场化的相关制度，协助队长搞好市场化工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品： 无安全要点安全要点1.合理制定市场化定额管理，做好各班组成本定额的管理。2.做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。责任范围责任范围1.负责全队内部市场化工作，负责安全生产所需物资的联系工作，对口业务科室机电科、供应科、企管科，完成队领导交办的其他工作。2.负责井下设备回收、损坏、拆件、丢失后业务对接工作。3.负责本队的市场化内业资料收集工作，合理划分好班组成本管理定额工作。4.服从管理，遵章守纪。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.熟悉各项材料的使用地点和情况，并根据消耗报表上记录的材料消耗，划分到各班组内。3.会使用 ERP 系统审批物资，会将员工工分输入到 ERP 系统内，并能将工分做到公开透明化。工作内容与要求工作内容与要求1.根据矿文件精神，制定出本队的市场化规章制度，经队委会同意后严格执行。月初根据矿下达的计划，制定出班组材料和各项设备配件的定额。2.做好月底的材料结算工作，监督班组的市场化规章制度实施情况，按照制度对班组进行奖罚，并及时公开。3.向职工贯彻队里市场化工作的具体要求，不得出现私自奖罚的现象。4.月底根据矿市场办的结算资料，写出本队的经营活动分析材料，分析材料节超的原因，以便提高日后的工作。5.协助地面材料管理员制定出本队的各种材料统计工作以及材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批、领取，保证生产需要。6.协助地面材料管理员做好各种材料分类编号管理，收发有据，帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放，照原则办事。7.积极搞好修旧利废，杜绝各种浪费现象，努力降低材料消耗。8.定期进行盘库，并做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。9.按时完成队里安排的其他各项任务。2.7 皮带队2.7.1 队长岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-PDD-01任务描述任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本单位的安全、生产任务所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，督查队班组长以上管理人员的岗位履职情况和管理行为，督促作业人员按规程和措施施工，发现不安全行为及时制止。3.发现危及人身安全的重大隐患或发生灾害事故时要立即组织区域范围内员工停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.对本队的安全、生产工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，组织制定、健全、完善本队的各项规章制度。2.负责检查处理皮带运输系统的安全隐患。3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.督导技术负责人对本单位员工进行安全知识和技能培训、安全技术培训。5.组织编制本队各工种的安全操作规程及检修、安装安全技术措施，并贯彻执行。6.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。7.协助支部书记搞好安全生产教育工作，提高员工职业道德水平。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握皮带运输系统设备的设计、安装、检修、维护及管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.团结全队干部员工，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，队班子团结，劳动组织合理。2.落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。3.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明。4.经常检查各种材料消耗情况，杜绝各种浪费，抓好双增双节、修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。5.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。6.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度安全生产任务。7.抓好现场设备维修质量和检修安全，定期对大型设备进行分析，了解设备运行状态，杜绝重大机电运输事故。2.7.2 支部书记岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-PDD-02任务描述任务描述负责本单位党支部党务工作，是本队员工安全教育的第一责任人，协助队长搞好全队的安全生产工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，督查队班组长以上管理人员的岗位履职情况和管理行为，督促作业人员按规程和措施施工，发现不安全行为及时制止。3.发现危及人身安全的重大隐患或发生灾害事故时要立即组织区域范围内员工停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责本队党支部的日常工作。2.负责本队班组建设工作。3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设、企业文化建设。4.抓好员工安全教育工作，家访谈心工作。5.加强对群监员、团员的组织领导，积极发挥群监岗网员的能动性，及时反馈现场存在的问题。充分发挥党团员模范带头作用，做到党团员身边“无三违”、“无事故”。6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议、党员民主生活会等。2.参与并决定本队安全生产、经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、劳动纪律、企业文化建设等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.做好本支部入党积极分子的培养、考察和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。9.经常结合实际进行调查研究，掌握员工的思想动态，有针对性地开展思想教育工作。2.7.3 副队长岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称副队长编编 号号DXC-PDD-03任务描述任务描述协助队长搞好各项工作，对所分管范围内的安全工作负直接责任所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪 WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患或发生灾害事故时要立即组织区域范围内员工停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责分管设备的安全运转工作和分管人员的业务培训，监督检查分管运行中的设备完好情况和各岗位员工的操作规程、安全规程和各工种岗位责任制的执行情况。2.对于本队发生的人身和机电运输事故以及质量责任事故，参与事故分析、追查、处理，并制定防范措施。3.掌握本队机电设备、运输设备的工作原理和运行情况，检查现场存在的隐患，及时组织力量进行处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉运输系统的设备运行状况和日常维护管理工作，具备较强的设备检修技术水平，能够组织领导分管范围大型检修及安装项目。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.具有一定的领导能力，能为队长、矿领导决策提供合理化建议。4.能辨识所在岗位的危害和风险的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.搞好分管范围内机电设备安全质量标准化工作和员工的安全管理工作。2.搞好班组建设工作，负责安排、落实班组工作，负责监督班组劳动纪律的执行情况、工作质量及任务的完成情况。3.负责分配、协调班组劳动力，监督、管理员工考勤工作。4.搞好班组材料计划、配备件计划的编报审核工作，负责班组材料、配件的领用核实工作，负责管辖范围的材料、配备件的计划、管理工作。5.配合工程技术人员做好管辖范围内有关制度及安全技术措施的编写、落实工作。6.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。7.分管范围内有停产检修、工作量和难度较大、工作条件较差等情况时，必须在现场进行跟班，协调指挥，确保检修工作的安全顺利进行。8.对所管辖范围内的员工进行安全教育，增强员工反“三违”、“三松”意识，不断提高员工技术水平及自我保安意识。9.深入班组，了解班组生产工作情况，掌握分管范围内皮带机运行情况，及时解决生产过程中出现的问题。10.做好分管范围内员工的业务指导工作，提高员工业务技能水平。2.7.4 跟班队长岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称跟班队长编编 号号DXC-PDD-04任务描述任务描述协助队长搞好跟班期间生产组织和管理工作，井下现场跟班、监督工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机、笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患或发生灾害事故时要立即组织区域范围内员工停止作业，撤出人员，并向调度室汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责跟班期间设备的安全运转和人员的安全行为工作，监督检查跟班期间设备的运行状况和各岗位员工的操作规程、安全规程和各工种岗位责任制的执行情况。2.对于跟班期间发生的人身和机电运输事故以及质量责任事故，参与事故分析、追查、处理，并制定防范措施。3.掌握本队机电设备、运输设备的工艺流程和运行情况，检查现场存在的隐患，及时组织力量进行处理。4.本队安全生产主要责任人之一，所跟班组的第一安全负责人，协助队长抓好安全生产工作，对跟班期间的安全、质量、文明生产负全面责任。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉运输系统的设备运行状况和日常维护管理工作，具备较强的设备检修技术水平和生产组织能力。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。3.具有一定的领导能力，能为队长、矿领导决策提供合理化建议。4.能辨识所在岗位的危害和风险的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.搞好跟班期间全队的机电设备安全质量标准化工作和员工的安全管理工作。2.搞好班组建设工作，负责安排、落实班组工作，负责监督跟班期间班组劳动纪律的执行情况、工作质量及任务的完成情况。3.负责分配、协调班组劳动力，监督、管理员工考勤工作。4.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。5.跟班期间有停产检修、工作量和难度较大、工作条件较差等情况时，必须在现场进行跟班，协调指挥，确保检修工作的安全顺利进行。6.对所跟班组的员工进行安全教育，增强员工反“三违”、“三松”意识，不断提高员工技术水平及自我保安意识。7.深入班组，了解班组生产工作情况，掌握跟班期间胶带输送机运行情况，及时解决生产过程中出现的问题。8.做好跟班期间员工的业务指导工作，提高员工业务技能水平。9.及时向队长反映跟班期间中存在的问题，提出合理化建议。10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。11.按时完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.7.5 技术员岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称技术员编编 号号DXC-PDD-05任务描述任务描述负责本队技术管理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪 WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。2.按“三大规程”及矿井机电运输安全质量标准化要求，根据工作场所和工作性质，对设备检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，及时提醒工作中应注意的事项和规范动作，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。5.负责解决机电设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况，确保设备及人身安全。责任范围责任范围1.负责制定年度、月度培训计划，负责本队技术培训工作。2.负责全队技术创新及管理创新工作。3.负责检修计划的编制，并监督实施。4.负责月度材料配件计划的上报工作，负责本队的班组核算工作。5.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习。6.出现设备故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。7.负责本单位技术资料的整理和保管工作以及质量标准化工作，各种技术图纸绘制、资料保管以及其它技术资料的管理工作，并完善大型机电设备的技术档案。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、检修、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻执行机电运输技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本员工作，并针对生产管理、经营管理中有关问题，提出具体意见，当好助手。3.搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备台帐与井下现场一致。4.认真组织落实各项管理制度，严格进行检查与考核落实。5.抓好机电技术工作，消灭电气设备失爆，消灭机电运输事故，确保机电设备完好。6.搞好区队自主培训工作，协助有关部门搞好机电检修业务培训。7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工的设备或配件，及时出图加工。8.负责机电基础资料的整理编写工作。9.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。10.主动接受业务部门监督检查，搞好设备卫生，做到文明生产。11.搞好本单位创新工作，做好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.7.6 班组长岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称班、组长编编 号号DXC-PDD-06任务描述任务描述负责本班设备的正常运转、所包设备的日常检修维护及当班生产任务的完成所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机、螺丝刀、克丝钳、10活板手、 12活板手、 十字螺丝刀、一字螺丝刀、手锤、工具套、工具皮带、电工刀、尖嘴钳、试电笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.监督现场作业人员按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.协助队领导班子搞好人员管理、工作安排，搞好机电设备的检修工作，按照设备标准，做好设备的检修保养工作，确保安全生产。2.配合队领导召开好班前会，定期组织班组安全活动。合理组织生产，保证完成当班生产任务，严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。3.负责本班班组管理和现场管理，合理组织人员、安排工作，检查各岗位工作进展和各种设备运转情况，注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。4.负责本班班组建设，负责当班考勤、记工。5.负责排查作业现场安全隐患，发现问题及时处理或汇报，根据作业现场情况，将当班存在问题与下班交代清楚。6.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，具备较高的设备检修技术能力和班组管理能力，了解设备性能，熟悉整个生产工艺流程，能够负责组织完成设备的大型检修项目。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.在工作安排中，能够明确具体的工作重点，明确具体的责任人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务，积极参加矿、队组织的各项活动。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用，配合队领导做好人才的培养、使用工作。2.负责当班质量标准化达标工作，搞好承包区域内文明生产工作，组织完成当班的工作任务。3.组织员工开展全员学习活动，努力提高全员综合素质。4.灵活有效、扎实开展班组建设活动。工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。5.根据月初制定的计划安排工作，精心组织，确保按照要求完成任务。6.在班组内开展内部市场化工作，积极开展修旧利废工作，确保材料的节约。7.认真组织事故抢救处理工作，在抢救事故的同时，切实注意安全。8.对本班员工进行遵章守纪教育，严禁违章指挥、违章作业。9.开展本班组员工检修、操作技能培训工作。2.7.7 井下电钳工岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称井下电钳工编编 号号DXC-PDD-07任务描述任务描述负责胶带输送机机电设备的检查、维护、保养、故障处理所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、螺丝刀、克丝钳、8活板手、10活板手、 12活板手、 十字螺丝刀、一字螺丝刀、手锤、工具套、工具皮带、电工刀、尖嘴钳、试电笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安安全要点全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员操作。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上，一人作业，一人监护，监护人员必须是具有高压停送电作业工作经验的人员担任。2.起吊作业时按照要求选择吊点、绳套、手拉葫芦，正规操作。3.各类机电设备在井上下装卸及搬运过程中，应装车规范，绑扎牢固，严禁翻滚，必须轻拿轻放，稳抬稳放。4.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)， 必须切断电源。5.胶带输送机基础等隐蔽工程必须进行工程质量检验，检验合格后方可进行后续作业。6.打胶带卡子前检查卡子、连接螺栓完好情况，夹板固定螺栓是否紧固可靠，严格按照标准作业，把胶带卡子螺栓紧固到位，并进行二次确认紧固到位。7.拆除卡子时必须确保胶带及传动装置附近无人作业，应从上带到下带或从下带到上带逐个拆除，确保卡子全部拆除，无遗漏，松螺栓时两侧同时慢慢松。8.连接高压胶管时要确认水源关闭，泄压后进行施工。9.登高作业时必须搭建脚手架或使用梯子和安全带，至少 2 人协同工作，一人作业，一人监护。10.使用工具刀时，要用力均衡，不要用力过猛，不要将刀锋对准自己或别人，作业时戴防护手套，刀片不锋利时要及时更换。11.选择大锤、剁斧、扳手等工具时，必须确保工具完好、可靠，拆卸旧螺栓时必须相互配合好，手握工具要牢稳，着力点要准、稳，防止工具弹跳伤人或锤砸到人身上。12.井下停机检修或较长时间停机时，将所操作的胶带输送机主电机启动器或上级馈电停电闭锁、上密码锁，并悬挂“有人工作，不准送电”警示牌，严格执行“谁停电、谁送电” 、 “谁上锁、谁解锁”制度。13.做好硫化作业安全和强力胶带输送机安装安全工作。14.检修或拆除电气设备前井下电钳工应使用随身携带的便携式瓦斯监测仪检查工作地点 20m 范围内瓦斯浓度，瓦斯浓度低于 0.8%方可继续作业，使用与电压等级相适应的验电器验电，确认无电压后，先接地、再接导电体对地放电，挂接地线时先接接地端，后接导体端，并三相短路。15.设备试运转前必须检查设备周围有无人员，确认无人后方可试运转设备，开机前固定胶带输送机司机要按照流程进行预警。16.拆卸液力偶合器前必须对液力偶合器放液，放液前应先使液力偶合器的温度降到常温，慢慢将放液螺栓松动，进行放气，防止液体喷出伤人，放完气之后方可放液。注液前检查液力偶合器防爆片及易熔塞，确保完好，偶合器使用的工作介质只准使用水或难燃液。17.机电设备的旋转部位或易发生触电现象电气设备、空中作业平台应及时完善护栏护罩，防止人员接触或跌落。18.井下电钳工进入给煤机内部检修时将封仓装置闸门关闭，防止物料下落影响检修，伤害人员。19.打磨前要戴上防护镜，劳动保护用品必须佩戴齐全，确认钢丝轮旋转切线方向 5m 范围内没有其他人员作业，在工作现场放置两个 8kg 灭火器、5kg消防砂和不少于 10m 的消防软管，将易燃物存放在进风侧，距作业现场不小于 10m。20.送不上电时，要首先排除用电设备故障，严禁强行送电。21.停高压前严格按照操作规程操作，操作前必须确认移动变电站已不带负荷，然后断开真空断路器，拉开隔离插销后，要再次通过观察孔确认隔离插销已完全脱开，停电后，将移动变电站隔离开关操作手把闭锁、上密码锁，在高压隔离操作手柄上挂“有人工作，禁止合闸”标志牌。责任范围责任范围1.负责对所辖范围内的机械、液压、电气设备和线路进行维护、保养、检查检修。2.负责检查电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责各种机械、液压、电气设备的完好和卫生。4.负责所辖范围内胶带输送机机械、液压、电气设备的安装、调试工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉所管理设备工作原理、结构、性能，具备检修和维护机电设备的基本技能。工作内容与要求工作内容与要求1.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头。有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置。电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全。坚持使用检漏继电器，坚持使用照明和信号综合保护装置。2.对设备故障的检查判断必须做到及时准确，并彻底排除，严禁甩保护运行，认真填写检修记录。3.坚守岗位、严守纪律，认真执行安全规程、操作规程及各项管理制度。4.坚持持证上岗，杜绝违章作业和违反劳动纪律的现象，保证按时完成当班工作计划。5.搞好机械、液压、电气设备的文明卫生和质量标准化工作。6.严格执行操作规程和煤矿电气设备完好标准，不断加强对电气设备的检修维护力度，杜绝失爆现象发生，保证电气设备的正常运行。7.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将上级馈电停电闭锁、上密码锁，并悬挂“有人工作，不准送电”警示牌，严格执行“谁停电、谁送电”、“谁上锁、谁解锁”制度。8.按照标准和施工技术措施规定要求安装胶带输送机、给煤机、除铁器等大型机电设备，各项技术指标必须严格校对，确保隐蔽工程和外露部分技术指标全部符合要求。9.按照设备完好标准、电气设备防爆标准、检修操作规程及相关规章制度要求检修机电设备，做好电气设备检修、强力胶带更换、电机更换、减速机更换、滚筒更换、强力胶带热补等大型检修项目和日常检修工作。2.7.8 电焊工岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称电焊工编编 号号DXC-PDD-08任务描述任务描述负责设备的正常维护与焊接工作所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、电焊机、焊枪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、专用手套、防尘口罩、焊帽、安全带、矿灯安全要点安全要点1.检修时穿戴好劳动保护用品。2.确认所使用的工具是否良好。3.检修人员必须听从检修负责人的统一安排，所需材料和工器具要准备充分。4.施工时，应严格按照电焊专项措施进行施工。5.施工前应对作业地点的周围环境进行观察确认，消防设施要齐全，洒水设施齐全可靠。6.作业时，必须得到瓦斯检查工和安全检查人员的允许，方可进行电焊作业。7.作业时，要有专人进行监护。责任范围责任范围1.负责所辖范围内设备、设施的维护、焊接工作。2.负责电焊设备的维护、保管工作。3.负责对作业地点的清理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉电焊焊接安全技术措施，具备焊接技术。工作内容与要求工作内容与要求1.使用前，检查作业地点瓦斯浓度，检查氧气瓶、乙炔瓶、焊枪、气带及附属件是否完好可靠，不完好严禁使用。2.作业前，检查电焊作业地点前后两端各 10m 的井巷范围内不能有液压油、机油、棉纱、风筒等易燃易爆物品，工作地点应至少备有个干粉灭火器和足够数量灭火砂。检查电焊机、变压器等是否有可靠的接地线。检查施焊地零件堆放是否安全，施焊件支撑是否可靠平稳。3.使用气瓶时，一般应立放，不得靠近火源。气瓶与明火距离、可燃与助燃气体气瓶之间的距离，不得小于 10m，氧气瓶与乙炔气瓶之间的距离不得小于 10m。4.将电焊机与工件间的地线连接好，先合输入电流闸，再合输出闸。5.特殊问题的处理：1)遇到技术性较强，难度较大的焊件时，必须向跟班队长汇报，并协助制定解决方案，积极参加焊接。2).发现焊缝有气孔产生，立即停止焊接，烘干焊条，消除气泡，保证焊接质量。6.工作完毕，先停电焊机负荷，再切断电源开关。7.电焊工作完毕后，工作地点应再次用水喷洒，并派专人在工作地点检查 1 小时，发现异状，立即处理。8.电焊工作完毕后，要把所有焊接设备、工具等全部回收升井，不得存放在作业现场。9.作业过程和作业完毕后要认真填写安全技术措施中的相关检查记录，并把安全技术措施交回本队存档。2.7.9 固定胶带输送机司机岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称固定胶带输送机司机编编 号号DXC-PDD-09任务描述任务描述操作胶带输送机并对胶带输送机进行日常检查所需工具和设备：所需工具和设备：扳手、螺丝刀、铁锹所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全后方可开机。2.送电前检查是否具备送电条件，严格执行“谁停电、谁送电” 、 “谁上锁、谁解锁”制度，确定密码锁被上锁人解除后，方可打开隔离手柄闭锁，将手柄打至“合”位。3.开机前必须利用起车预警系统进行人工预警和自动预警，告知周围人员远离胶带输送机，预警 3 次以上方可起车。4.严禁人员乘坐胶带输送机、严禁运送材料和工具。5.严禁人员跨越胶带和从胶带底下通过。6.处理故障、卡堵前，必须切断操作台电源并进行闭锁、上锁，并悬挂“有人作业，不准送电”警示牌。7.较长时间停机切断电源时必须把开关把手闭锁、上密码锁、挂实名制牌，并悬挂“有人工作，不准送电”警示牌，严格执行“谁停电、谁送电” ， “谁上锁、谁解锁”制度。8.检修后设备试运转前，检查设备周围的人员，确认无人员后方可试运转设备。9.清扫浮煤、积尘堆积时要保持身体及使用工具远离胶带、托辊等转动部位，衣角、袖口必须扎紧扣好。10.固定胶带输送机司机在岗期间必须按要求佩戴防尘口罩。11.严格遵守劳动纪律，严禁出现睡岗、脱岗、串岗、早升井等违纪现象。责任范围责任范围1.负责胶带输送机及附属设备的检查。2.负责对搭接点的护煤皮、焊接件、紧固件进行检查。3.负责胶带输送机各种保护的检查、试验、维护。4.负责对所在岗位的机电设备防爆性的外观检查和各种防护罩、消防器材的完好检查。5.负责清理杂物，保持工作环境的清洁卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 能够熟练操作胶带输送机，熟练掌握输送机的结构、性能及工作原理，会操作、会保养、会排除一般故障，具有胶带输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.每班对胶带输送机五大保护、电气闭锁进行试验，确保各类保护齐全、灵敏、可靠，并做好试验记录，严禁甩掉保护运行 。2.严格遵守煤矿安全规程 、 交接班制度 、 操作规程 、 停送电制度 ，保证所操作的输送机能够安全运行。3.认真地填写交接班记录、运转状况记录，并妥善保管，保证记录的清晰准确。4.清理操作硐室和胶带输送机驱动、导向、卸载滚筒范围内的杂物及浮煤、矸石等，做到文明生产。5.坚持巡检制度，胶带输送机运行中发现问题及时处理，不能处理的及时向队部汇报。如遇紧急情况（胶带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。6.停机前，做好生产协调，确保胶带上的煤全部带空，严禁带载停机。7.固定胶带输送机司机按照要求控制煤仓仓位，煤仓仓位不低于半仓，特殊情况下煤仓内煤位不低于 2m。2.7.10 绞车司机岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称绞车司机编编 号号DXC-PDD-10任务描述任务描述负责操作绞车，升降物料所需工具和设备：所需工具和设备： 扳手、螺丝刀、平口钳、尖锥所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.开启绞车前，先对绞车的“四压两戗”、钢丝绳完好情况、绞车完好情况等进行检查。2.检查一坡三挡是否完好，声光信号是否齐全。3.斜巷提升期间，严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。4.斜巷提升期间，严格执行绞车司机操作规程及岗位责任制。责任范围责任范围1.负责绞车牵引线路的提升和运输工作。2.熟练掌握信号把钩工操作规程，理解并掌握绞车的工作原理及使用性能。3.经常注意绞车各部件的运行情况，做到勤检查，勤保养，发生故障时，应立即向跟班队长和值班队干报告。4.坚守岗位，不做非工作范围内的工作，严禁睡觉或请他人代替开车，精神萎靡或有视听障碍者不得上岗。5.开车时思想要特别集中，准确控制各路段的行车速度，不准放飞车，做到缓稳，安全。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.绞车司机必须培训合格持证上岗，熟悉掌握绞车的操作技术，能独立操作。2.绞车司机必须熟悉绞车各部件的结构、性能、工作原理、操作方法，熟悉信号联系方法，熟悉运输巷的长度、坡度、变坡段、轨道状况，安全设施的配置，会一般性的检查、维修、润滑和保养，会处理常见性的故障。工作内容与要求工作内容与要求1.在值班队长和副队长的带领下召开早班前会，将安排的工作和安全注意事项记录在记录本上。2.在副队长和班长的带领下入井，有高度责任心，遵守相关规定，坚守岗位、严守纪律，认真执行安全规程、操作规程及各项管理制度。3.到达绞车处后，先确认绞车处巷道支护、瓦斯浓度等情况、然后对“一坡三挡”、阻车器、绞车的“四压两戗”等进行检查，发现不安全因素或设备的不完好立即处理，待处理好后，方可开启绞车运输。4.经常注意绞车各部件的运行情况，做到勤检查，勤保养，发生故障时，应立即向跟班队长和值班队干报告。听清信号工所打的信号开启绞车，严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。5.将矿车运输到位后，关闭绞车电源并打上闭锁。6.清理绞车周围的卫生，然后随副队长、班长升井。2.7.11 信号把钩工岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称信号把钩工编编 号号DXC-PDD-11任务描述任务描述负责斜巷信号的发送及物料的提升所需工具和设备：所需工具和设备： 克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.斜巷提升时，必须严格执行“行人不行车，行车不行人”的制度。严禁蹬钩、扒车。2.信号的发送必须达到清晰、准确、可靠的要求。3.斜井的“一坡三档”及其它安全设施必须完好。4.运送物料时，开车前信号把钩工必须检查牵引车数、各车的连接和装载情况。牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽或偏载严重有翻车危险时，严禁发出开车信号。5.信号把钩工必须待车停稳时，方可摘挂钩。摘挂钩时，严禁将脚伸入道心内或将头和身体伸入车辆中间。6.及时关闭车场的挡车门或阻车器。责任范围责任范围1.提运前，负责检查是否超高超宽偏重，捆绑的牢固程度，防止打运时窜车掉道，认真检查连接装置、钩头是否符合要求。2.负责对斜巷有关设备进行监护、巡查和试验，发现问题或隐患及时处理或汇报。3.准确无误的发送声、光信号，维护好声光信号装置，严格控制挂载数量，严禁超挂车，确保安全使用。4.出现窜车掉道，及时发出停车信号，处理掉道时，要按规定执行。5.负责斜巷地轮坑子的清理工作及各车场的文明卫生工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉斜巷的安全设施，熟悉信号的打法、电气设备外观及防爆要求的检查。2.掌握斜巷运输制度，懂得物料装车规范。3.熟知信号把钩工的岗位风险，确保岗位安全。工作内容与要求工作内容与要求1.上岗前必须详细检查防跑车和跑车防护装置、行车报警装置、连接装置、保险绳、钩头和接头(钩头与钢丝绳的连接)以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠，并查看钩头 15m 以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯等不安全隐患，如不符合提升要求，严禁提升。2.能够正确使用阻车器、挡车器、挡车栏。挡车器、挡车栏必须常闭，放车时打开，车列过后立即关闭。3.行车前认真检查设备、材料必须捆绑是否固定牢靠，重心是否稳定核对所挂车辆的重量和数量，使其符合规定，同时检查是否有行车隐患。4.收到的信号不明确时，不得发送开车信号，同时可用电话或回点等方式查明原因，并且废除本次信号，重新发送。5.必须检查摘挂钩情况以及警戒绳使用情况，发现问题立即处理。待确认安全可靠后，方可发出信号。发出信号后，人员要记入信号硐室内。6.在每次挂钩完毕，必须对车辆各部位钢丝绳、保险绳、连接装置等再详细检查一遍，看是否完好正确，牢固可靠，然后瞭望车辆运行方向有无障碍和隐患，确认安全后打开挡车器或跑车防护装置，进入躲避洞、信号硐室或安全地带，方准发给信号工开车指令。2.7.12 清煤工岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称清煤工编编 号号DXC-PDD-12任务描述任务描述负责清理岗位责任范围内的浮煤、淤煤、积尘所需工具和设备：所需工具和设备： 铁锨、耙子所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、毛巾、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、矿灯安全要点安全要点1.从胶带上卸煤时必须观察周围人员，确认卸煤位置无人后方可卸煤，在胶带上站稳后方可进行卸煤作业。2.遵守劳动纪律，严禁睡岗、脱岗、串岗、早升井等违纪现象。3.严禁乘坐胶带输送机。4.严禁人员跨越胶带和从胶带底下通过。5.清扫浮煤、积尘堆积时要保持身体及使用工具远离胶带、托辊等转动部位，衣角、袖口必须扎紧扣好。6.固定胶带输送机司机在岗期间必须按要求佩戴防尘口罩。7.遇到大块煤矸时，先破损再清理。责任范围责任范围1.对所清理区域的卫生管理负直接责任。2.作业过程必须精力集中，保证安全作业。3.熟练本岗位手指口述、岗位描述。4.要做到“三知四会”，会维护会保养会排除一般故障。5.对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业要制止，努力提高技能。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能具有符合要求的清煤工的专业技能，必须接受专门培训，经考核合格取得清煤工资格证书，方可持证上岗作业。工作内容与要求工作内容与要求1.坚守岗位、严守纪律、认真按照安全规程开展工作。2.服从班长的指挥，圆满完成本人卫生责任区内的清理打扫工作。3.卫生责任区内，皮带架子上下干净无浮煤，无生活垃圾，达到标准化检查要求。4.清煤工进行机巷煤尘清理、巷道冲刷后，要将记录填写在冲尘记录本上。5.定期清理巷道积尘，机巷煤尘连续长度不超过 5m、厚度不超过 2mm. 6.按照要求佩戴好劳动保护用品和自救器，并能正确使用自救器。2.7.13 办事员岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-PDD-13任务描述任务描述熟悉矿内的相关制度，能够完成矿劳资科分配的工作，并配合所在区队队长搞好工资结算工作所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：无安全要点安全要点1.了解国家相关法律法规，熟知矿各项规章制度，并及时向职工讲解。2.熟知所在区队工资分配制度，严格按照工资分配制度分配工资，并向队长反馈分配结果。3.认真统计员工的出勤情况，不徇私舞弊。责任范围责任范围1.负责队内日常事务的办理、工资核算、信息传递等工作。2.负责全队内部考核、劳保发放、员工职业技能鉴定、培训内业资料整理、四型班组考核等，配合技术负责人完成双基建设相关工作，配合核算员完成市场化相关工作，对口业务科室劳资科、工会、培训科，完成队领导交办的其他工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.会操作计算机，懂得三大办公系统运用。工作内容与要求工作内容与要求1.在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴的支付标准，不准扩大范围，不准擅自提高标准，做到准确、合理发放。2.遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，廉洁自律、热情待人，及时向劳资科反映有关工资，津贴方面来信来访情况。3.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资、奖金，并认真检查、分析，防止出错。计算要以定额结算表为依据，以单位计分和分值为基础，正确计算。4.积累并保管好工资、奖金方面的有关支付，资料、人事、劳资管理工作达到规范化要求。5.不断提高思想觉悟和业务水平，并协助单位领导搞好内部计分及日常性事物工作。6.收发各类文件、通知，及时交于队长审阅。7.及时整理队务、管理资料，确保一线生产的正常进行。8.每月按时领发队部所需的办公用品及劳保用品。9.配合队内领导做好队部各类会议和活动的筹备工作。2.7.14 材料管理员岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-PDD-14任务描述任务描述负责区队材料消耗的计划、领用和发放工作，并做好记录。对入库的材料及时出库所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：工作服、安全帽、手套安全要点安全要点1.做好材料计划和领取工作，严防影响生产。2.各种材料不准多存、多领。3.不同类的材料要分开放置，并做到卡、帐、台账一致。责任范围责任范围1.负责所在区队使用的各种材料、配件、工具的领用和计划工作。2.负责设备的出入井计划，并能计划下月材料消耗计划及设备租赁计划。3.做好各材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符，并保持材料库房整洁。4.做好各种记录本的领取和发放。5.遵守各项规章制度，协助队长搞好材料供应。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握计算机及 ERP 系统的使用。2.掌握各材料物品、工器具的性能、型号、质量等相关知识。3.会总结各类材料的消耗，并做好数据的分析。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队使用各种材料、配件、工器具及低值易耗品计划、领取、发放、保管、回收等管理工作。2.根据矿下达的生产任务，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需，做好领用、发放台账登记。3.每月最少清点一次库房物品的数量和完好程度，材料、配件、工具要摆放整齐，经常整理，备足各种工具、配件、材料，满足生产需要。4.做好材料的出入库工作，对入库的材料要及时出库。5.材料按计划领取发放，按规定办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。6.每月对材料计划和消耗情况要做到心中有数，并经常向全队公布，以利于节约材料，降低生产成本。2.7.15 核算员岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-PDD-15任务描述任务描述熟悉矿及队内部市场化的相关制度，协助队长搞好市场化工作所需工具和设备：所需工具和设备：笔、记录本、计算机所需个人防护用品：所需个人防护用品： 安全要点安全要点1.协助领导制定市场化定额管理制度，做好各班组成本定额的管理工作。2.做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。责任范围责任范围1.负责全队内部市场化工作，负责安全生产所需物资的联系工作，对口业务科室机电科、供应科、企管科，完成队领导交办的其他工作。2.负责井下设备回收、损坏、拆件、丢失后业务对接工作。3.负责本队的市场化内业资料收集工作，合理划分好班组成本管理定额工作。4.服从管理，遵章守纪。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.思想品质高尚，对工作认真负责。2.熟悉各项材料的使用地点和情况，并根据消耗报表上记录的材料消耗，划分到各班组内。3.会使用 ERP 系统审批物资，会将员工工分输入到 ERP 系统内，并能将工分做到公开透明化。工作内容与要求工作内容与要求1.根据矿文件精神，制定出本队的市场化规章制度，经队委会同意后严格执行。月初根据矿下达的计划，制定出班组材料和各项设备配件的定额。2.做好月底的材料结算工作，监督班组的市场化规章制度实施情况，按照制度对班组进行奖罚，并及时公开。3.向职工贯彻队里市场化工作的具体要求，不得出现私自奖罚的现象。4.月底根据矿市场办的结算资料，写出本队的经营活动分析材料，分析材料节超的原因，以便提高日后的工作。5.协助地面材料管理员制定出本队的各种材料统计工作以及材料的领取、发放、保管、回收工作，结合本队的生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批、领取，保证生产需要。6.协助地面材料管理员做好各种材料分类编号管理，收发有据，帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放，照原则办事。7.积极搞好修旧利废，杜绝各种浪费现象，努力降低材料消耗。8.定期进行盘库，并做好库房质量标准化管理工作，并及时向队长反馈材料的库存情况。9.按时完成队里安排的其他各项任务。2.7.16 培训管理员岗位规范单单 位位皮带队岗位名称岗位名称培训管理员编编 号号DXC-PDD-16任务描述任务描述协助技术队长做好全队员工安全教育培训的管理工作所需工具和设备：所需工具和设备： 笔、记录本、计算机所需个人劳动防护用品：所需个人劳动防护用品：安全要点安全要点1.合理制定培训计划，和队长、技术队长结合，针对员工所需编制好培训计划。2.确保员工持证上岗率 100%，对无证或证件过期要做好培训计划。责任范围责任范围1.全员培训计划的编制、实施、考核。2.做好管理人员、特种作业人员操作资格培训和复训。3.配合技术负责人搞好各位员工的技能知识的培训工作，根据员工岗位和技能掌握情况做好专业培训。4.协助技术负责人搞好区队技术管理工作、双基建设工作和机电内业资料整理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟知教育培训工作的相关政策法规及管理制度，矿山生产技术的管理规定及特种作业人员持证上岗的相关规定。2.掌握安全培训管理规定、特种作业人员管理办法、安全生产法、煤矿三大规程、职业病防治法、煤矿安全质量标准化等相关规定。3.熟练掌握计算机及办公自动化操作。4.具有一定的写作能力、协调沟通能力、表达能力、创新能力、组织能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在队长的领导下， 认真贯彻、执行党和国家的政策、法律、法规及上级相关决定指示精神。2.协助队长制定全队年度全员培训计划并组织实施。3.参加各项培训管理制度和培训工作相关文件编制审定和修改工作，提出切实可行的建议，并组织实施、检查落实。4.参加编制审定全队各级管理人员、专业技术人员、特种作业人员培训计划并组织实施。5.协助队长做好各类安全技术培训班的管理工作，建立健全各种培训资料及员工培训档案的建档和管理工作。做好全员各类安全考试的组织和管理工作。6.坚决贯彻执行上级相关决定指示精神，按时完成领导交办的各项工作。7.建立健全各项培训管理制度，培训计划编制切合实际，及时下发各类培训通知，并组织实施，检查，落实到位。8.培训班组织管理严密，落实有效，培训设施管理完好。2.8 通风队2.8.1 队长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称队长编编 号号DXC-TFD-01任务描述任务描述负责本队的安全生产、日常事务管理、人员调配及工资分配审核所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、安全帽、矿灯、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入井下，监督作业人员是否按煤矿安全规程、作业规程和操作规程规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.负责矿井“一通三防”管理工作及本队的日常安全生产管理工作。 2.负责安排落实“一通三防”工程施工。 3.负责完善矿井通风系统，组织实施矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、矿井外部漏风测定等技术工作。 4.负责对通风监测监控、仪器仪表、全矿风筒、矿井消防材料库的管理。 5.负责通风队的安全质量标准化工作。 6.做好全矿井“一通三防”各种基础技术资料的审批工作，重点是瓦斯日报、监测监控日报、通风月报的审批。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉“一通三防”管理标准、仪器完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有较高的通风安全方面的业务知识和井下采掘的基本常识。4.具有处理突发事件的能力和管理剖析的能力。5.具有能够为矿领导决策提供合理化建议的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责对本队业务范围内的“一通三防”管理工作。2.在总工程师和通风副总工程师的领导下，具体抓好业务范围内的“一通三防”技术管理工作，包括井下爆破、瓦斯治理、监测监控、通风设施建立、粉尘测定、仪器的校验及“一通三防”技术资料管理等。3.协助生产科做好通风系统的调整工作。4.负责全矿井瓦斯治理工作，杜绝瓦斯事故发生。5.协助安检科、生产科做好全矿“一通三防”隐患排查、隐患检查工作。6.落实“一通三防”相关要求，为风险预控提供安全的作业环境。7.负责巷道贯通的通风系统调整、排放瓦斯等工作。8.协助生产科做好通风质量标准化日常管理和考核工作。9.负责瓦斯抽放钻孔钻探、钻机维护等工作。2.8.2 党支部书记岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-TFD-02任务描述任务描述负责本队党支部党务、及员工思想教育工作，协助队长做好安全管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入井下，监督作业人员是否按煤矿安全规程、作业规程和操作规程规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.负责本队日常的党务开展工作。2.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。4.抓好员工安全教育培训工作。5.负责本队群监员的管理工作。6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。7.充分发挥党员模范带头作用，做到党员身边无“三违”，无隐患。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好基层支部的党务工作，定时召开党员大会、党小组会议、党支部委员会、民主生活会、反腐倡廉研讨会等。2.参与并决定本队安全生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。2.8.3 副队长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称副队长编编 号号DXC-TFD-03任务描述任务描述协助队长做好井下通风系统、通风设施、瓦斯检查、瓦斯抽放、爆破作业的管理工作所需工具和设备所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入井下，监督作业人员是否按煤矿安全规程、作业规程和操作规程 规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.在矿总工程师，队长、书记的领导下开展工作，对自己分管业务和安全工作负责。2.根据矿井生产任务和队总体安排，协助队长做好自己分管业务的日常管理工作。3.协作技术人员搞好对职工的业务技能、安全知识、企业文化学习和培训工作。4.负责分管业务范围内人员的日常出勤、分工、监督打分，请销假和工作任务检查落实工作。5.协作其他队领导完成矿、队安排的一切临时性工作。6.做好跟、值班期间的本职工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用操作技能，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风设施管理标准、仪器完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、书记决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.负责分管业务范围内人员的日常出勤、分工、监督打分，请销假和工作任务检查落 实工作。2.负责矿、队安排的一切临时性工作，优化通风系统。3.深入现场，掌握井下生产动态，以及通风系统的变化，根据生产实际及时提出通风系统调整方案并负责落实实施。4.熟悉矿井通风系统及各采掘工作面、硐室、变电所的风量、温度、瓦斯情况，监督盲巷（栅栏、警标牌）检查情况，抓好瓦斯管理及局部通风质量标准化等工作开展情况。5.协助队长做好分管业务范围内的“一通三防”质量标准化工作。6.做好跟、值班期间的本职工作。2.8.4 技术副队长（技术员）岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称技术副队长（技术员）编编 号号DXC-TFD-04任务描述任务描述负责本队一通三防、监测监控、瓦斯抽放等专业技术资料的管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.深入井下，监督作业人员是否按煤矿安全规程、作业规程和操作规程 规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.根据矿生产计划，合理布置通风系统，降低通风费用，提高经济效益，改善生产环境。2.认真贯彻执行有关技术政策。3.负责矿井通风、防尘、防灭火、爆破、地质、监测监控、瓦斯治理等资料的搜索整理，综合分析等工作。4.负责本队职工的技术指导和培训工作，提高职工的业务技术水平。5.负责本队仪器仪表的校正、检查和维修工作。6.负责每月、季、年度报表的编制、上报工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练使用计算机绘图软件及监控系统、通风仿真系统软件，熟悉井下通风系统、监控系统。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、书记决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.加强矿井通风、瓦斯防治、防尘、防灭火、爆破、监测监控等资料的管理工作。3.负责本队职工的技术指导和培训工作，提高职工的业务技术水平。4.负责本队仪器仪表的校正、维修和调校工作。5.负责每月、季、年度报表的编制、审批工作，做到数据准确、切实可靠。6.贯彻执行有关技术政策，按煤矿安全规程规定开展“一通三防”工作，熟悉掌握本矿通风、瓦斯、防尘、防灭火、爆破、监测监控及巷道状况，编制有关通风安全方面技术措施，保障矿井安全生产。7.积极推广开拓新工艺、新方法，注意搞好“一通三防”小改小革，加强技术管理。8.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好“一通三防”技术档案管理。9.深入现场解决实际问题，当出现各类情况时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。2.8.5 通风设施班班长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称通风设施班班长编编 号号DXC-TFD-05任务描述任务描述负责对井下通风设施的施工、维护工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、铁锨、扳手、手钳、瓦刀、泥摸、尺子、铁锤（大、小）、斧子、铁钉、坡度规、撬杠所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥、严禁违章操作。2.深入井下，监督作业人员是否按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.负责完成本队通风设施施工、维护任务。2.遵守本矿的有关规定，服从队里的工作安排。3.负责通风设施构筑质量。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握一般的土建施工常识和“一通三防”知识，熟知煤矿安全规程作业规程和操作规程的要求，熟练掌握业务技能。2.能够配合跟班队长，有灵活的处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.不违章指挥和强令工人冒险作业，对本班的安全生产工作负全责。2.负责检查现场是否具备安全生产条件，下达允许开工指令，对本班生产中出现的问题和隐患，要及时采取相应措施进行处理。3.核对班组生产得分及材料使用情况。4.对施工地点周围进行安全环境确认。5.负责通风设施构筑质量。6.负责施工完毕后现场文明卫生工作。2.8.6 瓦检班班长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称瓦检班班长编编 号号DXC-TFD-06任务描述任务描述负责矿井瓦斯和有害气体的检查所需工具和设备所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、光学瓦斯检定器、瓦斯检查手杖、井下手持式瓦斯巡检仪所需个人防护用品所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥、严禁违章操作。2.监督作业人员是否按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员。责任范围责任范围1.负责当班瓦检员瓦斯检查的分工工作。2.对于瓦斯异常要安排专人现场专盯，有问题时及时向调度室和队值班室汇报。3.负责安排检查巡检区域内的“一通三防”隐患工作。4.负责复查责任区域内“一通三防”类隐患整改工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉光学瓦斯检定器的操作、维护，并且熟悉井下通风系统，及瓦斯巡检区域的划分，掌握通风管理标准知识。2.能够配合跟班队长，有灵活的处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.必须熟悉矿井通风系统，熟悉井下各生产工作面瓦斯涌出情况及井下的避灾路线。3.必须严格 执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程及矿、队有关文件指示。4.负责全班的瓦斯检查安排工作，是全班安全生产的第一责任者。5.要经常巡回检查井下瓦检员的上岗情况，牌板填写情况、交接班情况，发现问题及时处理，对井下瓦斯超限地点，必须及时采取措施进行处理，不能处理的要及时汇报矿、队调度及有关领导。6.熟悉煤矿安全规程中的有害气体在井下允许浓度值，及作业规程中供风地点风量要求等。7.安排工作准确、及时、无误、消除空班漏检现象。8.负责检查瓦斯班瓦检手册填写情况及仪器、药品损坏变质、更换情况，及时完成领导布置的各项工作。2.8.7 爆破班班长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称爆破班班长编编 号号DXC-TFD-07任务描述任务描述根据生产区队的生产任务安排，做好爆破作业，服务好一线生产所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、发爆器、放炮母线、发爆器钥匙、雷管所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥、违章操作。2.严格按煤矿安全规程和操作规程规定操作，严禁违章爆破。3.坚持“火工品”领退管理制度。 4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.负责装药和放炮前对施工地点瓦斯、顶板环境检查的监督。2.负责监督区队打眼、装药及洒水降尘措施的执行情况。3.负责放炮后瞎炮排查、处理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握放炮操作的基本技术，熟悉放炮器材及火工品的性能和使用方法，熟知放炮过程中的一般规定。2.具有对现场拒爆、迟爆、残爆的排查和处理的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.爆破工必须依法经过专门技术培训 考试合格 获得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，爆破工必须是专职的。2.装药和放炮前要对施工地点进行检查：严格要求现场班组长执行“敲帮问顶”制度，并要求兼职瓦检员对爆破地点的瓦斯、有害气体浓度进行检查。3.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录。4.装配起爆药卷必须在顶板完整、支护完好、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。5.严禁在采掘工作面空顶距离不符合作业规程的规定，或者支护不到位、伞檐超过规 定的条件下装药、爆破。6.爆破地点附近 20m 以内风流中瓦斯浓度达到 0.8时严禁装药、爆破。7.在爆破地点 20m 以内，巷道断面被堵塞 1/3 以上时严禁装药、爆破。8.炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时严禁装药、爆破。9.采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。10.爆破工必须坚持最后一位离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。11.发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人，不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。12.爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。13.爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。14.爆破工起爆时，必须先发出爆破警号，再大喊三声“放炮啦”，然后至少再等 5s，方可起爆。2.8.8 风筒班班长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称风筒班班长编编 号号DXC-TFD-08任务描述任务描述负责分配风筒工对开拓、掘进工作面风筒进行延接、吊挂、维护工作所需工具和设备所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、老虎钳、改锥、铁丝、胶水、木锉、补皮、扎带所需个人防护用品所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，杜绝“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.负责当班人员的工作安排，合理分配人员维护各采掘工作面的风筒。2.熟悉掌握局部通风质量标准，保证风筒吊挂、维护符合质量标准化要求。3.认真巡回检查所辖区域内通风设施的完好和使用情况，发现风筒破损、脱节等问题及时处理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能掌握 “一通三防”知识，熟知风筒挂设标准和要求，熟练掌握有关业务技能。工作内容与要求工作内容与要求1.作业时必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.检查作业点的有害气体和瓦斯浓度，进行敲帮问顶等安全检查。3.在高处施工时，必须将脚手架搭设在底板坚硬处，搭设要牢固、可靠，不得歪斜、晃动。4.进行 2m 以上的登高作业时必须佩戴安全带，并将安全带系在牢固的构件上，系好后确认不脱扣方可作业。高空作业需转位时，不得失去安全保护。5.风筒挂设必须平直，高度一致，铁线必须拉直，有一定的张紧力，风筒必须逢环必挂，接口器必须上齐上好，不能听到有漏风声。6.巷道拐弯必须使用专用的拐弯风筒连接，相互连接平滑过渡。7.风机的安设位置符合作业规程的规定，离地高度大于 300mm， 风机安设距掘进巷道回风口不得小于 10m，全风压供给该处的风量必须大于局部通风机吸入的风量，避免发生循环风。8.风筒漏风必须及时用风筒布进行补漏，降低风筒漏风率，风筒吊挂距底板不低于 1.5m。9.风筒滞后迎头不能超过规程规定，瓦斯传感器应设置在距迎头 5m 范围内风筒对侧，距顶板不得大于 300mm，距巷道侧壁不得小于 200mm。10.原则上不允许在皮带上吊挂风筒和修补风筒，若必须站在皮带上吊挂风筒则必须将皮带停电闭锁。2.8.9 瓦斯抽放班班长岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称瓦斯抽放班班长编编 号号DXC-TFD-09任务描述任务描述负责协调、安排人员施工钻孔、钻孔封孔、管路连接、管路放水所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、钻机、管路、手钳、管钳、手镐、铜锤、铜锨、螺丝刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，杜绝瓦斯超限。3.瓦斯超限，立即撤人。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.负责当班人员工作的监督，防止违章作业现象的发生。2.合理分配人员上岗作业。3.负责全矿井瓦斯抽放钻孔施工、封孔、管路连接、管路放水。4.合理利用封孔材料。5.负责抽放钻场附近文明施工。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.能熟练操作各种瓦斯抽放所需的机电设备，掌握液压钻机的操作、维护、维修一般知识。2.能够熟练的调校钻孔施工方位角、及钻孔角度。3.能有效的预测预报瓦斯超限及采用应急处理措施。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗2.所需的设备和工具都要符合标准或要求。3.钻孔施工角度、深度符合规程、措施设计要求。4.抽放管路连接严禁漏气，及时放净管路积水。5.钻孔封孔深度符合设计要求。6.抽放负压符合规程和标准要求。7.钻场文明施工符合要求。8.及时填写各种记录和台帐。2.8.10 办事员岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-TFD-10任务描述任务描述负责队内员工考勤、工资核算、及劳保用品领用发放工作所需工具和设备：所需工具和设备：电脑所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.严禁违规操作、乱造奖金。2.严禁收受员工贿赂。责任范围责任范围1.认真学习贯彻我矿各项经营政策规定。2.严格按照矿工资分配制度，执行工资津贴补贴的结算支付标准，不得扩大范围，不得擅自提高标准，做到准确核算合理发放。3.遵守劳动纪律廉洁自律热情待人，及时向劳资科反映有关工资、奖金、津贴、劳保福利等方面的员工反应情况。4.按时为职工领取、发放劳保用品及办公用品，做到劳保发放及时、准确。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能够熟练操作使用办公软件，处理日常事务。2.熟悉财务规章制度，认真做好本队职工工资、奖金核算工作，做到帐目及时准确。工作内容与要求工作内容与要求1.每月将单位在册人数，主动与劳资科进行校对，确认无误后方可计算工资奖金，并认真检查分析防止出错。2.根据工资分配标准，准确及时完成工资、奖金的结算，并在公布栏公布，自觉接受群众的监督。3.有权拒绝违规发放工资、奖金、津贴、劳保福利的无理要求。 。4.积累并保存好工资奖金方面的有关文件资料使劳资工作达到规范化要求。5.有权拒绝违规发放工资、奖金、津贴、劳保福利的无理要求。2.8.11 材料员岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称材料员编编 号号DXC-TFD-11任务描述任务描述负责队内材料领取、发放及装车入井所需工具和设备：所需工具和设备：记录本、水笔、所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.大件设备入井必须按规范装车并困扎牢靠。2.保管材料、设备领用有单据，配合队长做好材料使用、设备维修管理。责任范围责任范围1.负责材料的领取、发放、保管、回收及各班组材料使用情况考核工作。2.结合本队的生产情况，协助技术员制定本队材料消耗计划，并及时审批、领取，保证生产需要，保证材料供应及时齐全。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握一般材料、配件常识包括名称、用途并能鉴别其优劣，熟悉常用配件、常用材料的审批流程。2.工作态度认真负责。工作内容与要求工作内容与要求1.做好材料的保管工作，各种材料要分清类别，编号、挂牌管理，收发有据，帐目相符，保证地面材料库房清洁整齐，材料要按计划领取发放，照原则办事，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。2.器件、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料满足生产需要。3.负责各类工具机的维修、保养和领发管理工作，并做好设备的维修台帐。4.每月对材料计划和消耗情况，要做到心中有数，并及时向队长反馈材料的库存情况，以利于节约材料，降低生产成本。5.服从分配，遵章守纪，协助队长完成材料供应。6.认真做好材料库房防火、防盗、防潮等工作。2.8.12 核算员岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-TFD-12任务描述任务描述负责队内材料、设备审批单的送审，及当月班组材料消耗使用情况核算所需工具和设备：所需工具和设备：记录本、水笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点结合各分管队长，了解井下生产任务，保证及时供应生产所需的材料及设备。责任范围责任范围1.保存材料审批的各种原始记录。2.按质按量按时搞好区队的经营分析工作和材料统计工作及时准确将资料报送供应科。3.负责对外联系和具体事务性工作。4.及时详细向队长汇报材料使用情况。5.配合材料员、技术员、队干等月底进行班组材料考核。6.参加各级市场化核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉常用材料、配件的名称、用途，熟悉单据审批业务流程，能熟练使用好办公软件。工作内容与要求工作内容与要求1.负责本队的经营核算工作，确保安全所需材料的及时供应，为安全生产提供好的后勤服务。2.经常深入库房和井下材料使用现场，监督检查材料的使用情况，及时采取适当措施，节约材料的配件的消耗。3.月初根据生产经营计划编制班组任务计划，月末把材料消耗、工程完成情况、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。4.利用核算结果指导材料的领取和发放。2.8.13 通风设施工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称通风设施工编编 号号DXC-TFD-13任务描述任务描述负责井下通风设施的构筑、维护、维修工作所需工具和设备：所需工具和设备：老虎钳、铁锹、泥抹子、斧头、大锤、撬棍、扳手、钢卷尺、瓦刀、坡度规所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、手套、护目镜、自救器安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，杜绝“三违”现象。3.现场隐患得不到解决，严禁冒险作业。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.完成班长安排的通风设施构筑、维护、维修任务。2.遵守本矿的有关规定，服从领导的工作安排。3.对施工地点周围进行安全环境确认。4.施工完毕后，对施工现场的物料、杂物进行清理，做到工完料净。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握土建施工常识和“一通三防”知识，熟知煤矿安全规程对通风设施构筑位置、标准的规定，熟练掌握有关业务技能。工作内容与要求工作内容与要求1.作业时必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.使用脚手架进行登高作业前必须检查并确认脚手架符合下列要求：金属材料制作的脚手架，使用 40mm 的钢管和卡口连接，配置 3000mm300mm60mm 的松木架板，木质材料制作的脚手架，使用 120mm120mm 的松木方料，用 8#铅丝绑扎，配置 3000mm300mm60mm 的松木架板。支架分布均匀且间距不大小1.2m，脚手架的跨度不得小于 1.2m，当脚手架高度超过 2m 时要设置栏杆。3.需要两人以上搭设、拆除脚手架时，必须由跟班队长统一指挥，搭设时集中精力、密切配合、互叫互应、行动一致，用力要均匀，不得用力过猛、幅度过大。不准盲目乱扔材料，以防伤人。4.在高处施工时，必须将脚手架搭设在底板坚硬处，搭设要牢固、可靠，不得歪斜、晃动。5.进行 2m 以上的登高作业时必须佩戴安全带，并将安全带系在牢固的构件上，系好后确认不脱扣，高空作业需转位时，不得失去安全保护，同时要佩戴护目镜，防止眼睛受到伤害。6.在高处作业所使用的工具等必须装入工具袋，上下平台时手中不得手持工具。7.在高处作业需要传递材料工具时，应用绳索传递不得投掷工具、材料及其它物品，易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落，作业地点下方严禁有人停留或行走。8.在脚手架上作业时必须穿防滑鞋且站在脚手架的中部，脚手架必须保持清洁，不留杂物。9.在高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。2.8.14 瓦斯检查工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称瓦斯检查工编编 号号DXC-TFD-14任务描述任务描述负责矿井瓦斯及有毒有害气体的检查所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、光学瓦斯检定器、瓦斯检查杖、井下手持式瓦斯巡检仪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、绝缘防砸靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程和操作规程规定操作，杜绝“三违”现象。3.现场隐患得不到解决，严禁冒险作业。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.负责各巡检区域内的瓦斯检查积牌板填写。2.负责当班“一通三防”情况的检查工作，以及复查责任区域内“一通三防”类隐患整改工作。3.对于重点区域要加强现场盯防，发现问题时及时向调度室和队里值班人员汇报，及时排除现场隐患。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握瓦斯检查等技能，熟悉“一通三防”管理、掌握通风管理标准知识。工作内容与要求工作内容与要求1.瓦检员入井前必须携带上岗证和瓦斯检查记录，无证不许上岗。2.瓦检员负责各自巡检区域内瓦斯、二氧化碳浓度的检查，正常生产的采掘工作面每班必须检查两次，两次时间间隔不小于 4 小时。若发现瓦斯、二氧化碳超限或有异常变化时，要及时向调度中心汇报。3.瓦检员入井前，首先要检查仪器的完好情况，不得携带有故障的仪器入井。4.瓦检员必须做到瓦斯检查记录、瓦斯检查牌板、瓦斯日报表“三对口”。5.瓦检员要认真填写瓦斯检查记录，不得涂改、漏填，瓦检员要认真填写交接班记录。6.各工作地点严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯积聚不能处理的，要及时向调度室汇报。7.井下使用电气焊时，瓦检员必须严格执行安全措施，随时检查焊接地点及附近的瓦斯浓度，直到焊接结束。8.局部通风的掘进工作面如果临时停风，再恢复通风前必须首先检查瓦斯、二氧化碳浓度，并汇报调度室，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过 0.8时和二氧化碳浓度不超过 1.5时，方可开启局扇。9.所有采掘工作面瓦检员有权、有责任作出如下处理：采区回风巷、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过 0.8或二氧化碳浓度超过 1.5时，瓦检员有权责令停止作业，撤出人员，并汇报矿总工程师。采掘工作面风流中瓦斯浓度超过 1.5时，必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理。机电设备及开关附近 20m 内风流中瓦斯浓度达到 1.5时，必须立即停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。采掘工作面内体积大于 0.5m3的空间，局部瓦斯积聚浓度达到 2时，附近20m 内必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理。10.瓦检员严禁空班、漏检、假检。11.必须严格执行煤矿安全规程中有关条款进行瓦斯检查，严禁违反瓦检员操作规程。12.负责排查巡检区域的“一通三防”隐患和复查“一通三防”类隐患整改情况。2.8.15 爆破工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称爆破工编编 号号DXC-TFD-15任务描述任务描述根据生产区队的生产任务安排，做好爆破作业，服务好一线生产所需工具和设备所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、发爆器、放炮母线、发爆器钥匙、雷管所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严格按煤矿安全规程和操作规程规定操作，严禁违章放炮。2.坚持“火工品”领退管理制度。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.负责装药和放炮前对施工地点瓦斯、顶板环境检查的监督。2.负责监督区队打眼、装药及洒水降尘措施的执行情况。3.负责放炮后瞎炮排查、处理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握放炮操作的基本技术，熟悉放炮器材及火工品的性能和使用方法，熟知放炮过程中的一般规定。2.具有对现场拒爆、迟爆、残爆的排查的能力、处理能力。工作内容与要求工作内容与要求1.爆破工必须依法经过专门技术培训 考试合格 获得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，爆破工必须是专职的。2.装药前和放炮前要对施工地点进行检查：严格要求现场班组长执行“敲帮问顶”制度，并要求兼职瓦检员对爆破地点的瓦斯、有害气体浓度进行检查。3.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录。4.装配起爆药卷必须在顶板完整、支护完好、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。5.严禁在采掘工作面空顶距离超过作业规程的规定，或者支护不到位、伞檐超过规定的条件下装药、爆破。6.爆破地点附近 20m 以内风流中瓦斯浓度达到 0.8时严禁装药、爆破。7.在爆破地点 20m 以内，巷道断面被堵塞 1/3 以上时严禁装药、爆破。8.炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时严 禁装药、爆破。9.采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。10.爆破工必须坚持最后一位离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。11.发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人，不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内，爆破 后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。12.爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。13.爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。14.爆破工起爆时，必须先发出爆破警号，再大喊三声“放炮啦”，然后至少再等 5s，方可起爆。2.8.16 风筒工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称风筒工编编 号号DXC-TFD-16任务描述任务描述负责开拓、掘进工作面风筒的吊挂、维护、维修工作所需工具和设备所需工具和设备：老虎钳、改锥、铁丝、胶水、木锉、补皮、扎带所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，杜绝“三违”现象。3.严禁冒险作业。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤离危险区域。责任范围责任范围1.熟悉掌握局部通风质量标准，保证风筒延接、吊挂、维护符合质量标准化要求。2.认真巡回检查所辖区域内通风设施的完好和使用情况，发现风筒破损、脱节等问题及时处理。3.及时将风筒吊挂钢丝绳延接至迎头，符合作业规程的相关规定。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能掌握 “一通三防”知识，熟知通风设施维护、风筒挂设标准和要求，熟练掌握有关业务技能。工作内容与要求工作内容与要求1.作业时必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.检查作业点的有害气体和瓦斯浓度，进行敲帮问顶等安全检查。3.在高处施工时，必须将脚手架搭设在底板坚硬处，搭设要牢固、可靠，不得歪斜、晃动。4.进行 2m 以上的登高作业时必须佩戴安全带，并将安全带系在牢固的构件上，系好后确认不脱扣方可作业。高空作业需转位时，不得失去安全保护。5.风筒挂设必须平直，高度一致。铁线必须拉直，有一定的张紧力，风筒必须逢环必挂，接口器必须上齐上好，不能听到有漏风声。6.巷道拐弯必须使用专用的拐弯风筒连接，相互连接平滑过渡。7.风机的安设位置符合作业规程的规定，离地高度大于 300mm， 风机安设距掘进巷道回风口不得小于 10m，全风压供给该处的风量必须大于局部通风机吸入的风量，避免发生循环风。8.风筒漏风必须及时用风筒布进行补漏，降低风筒漏风率。9.风筒滞后迎头不能超过规程规定，瓦斯传感器应设置在巷道风筒出风口对侧滞后风筒 5m 范围内，距顶板不得大于 300mm，距巷道侧壁不得小于 200mm。10.原则上不允许在皮带上吊挂风筒和修补风筒，若必须在皮带上吊挂和修补风筒则必须将皮带停电闭锁。2.8.17 瓦斯抽放工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称瓦斯抽放工编编 号号DXC-TFD-17任务描述任务描述负责钻孔施工、钻孔封孔、管路连接、管路放水所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、钻机、管路、手钳、管钳、手镐、铜锤、铜锨、螺丝刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器、噪音耳塞安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程作业规程和操作规程规定操作，杜绝瓦斯超限。3.瓦斯超限，立即撤人。4.人员施工时，不要正对着抽放钻孔，防止喷孔伤人。5.施工时，必须悬挂警戒绳，严禁与工作无关人员通过。责任范围责任范围1.负责全矿井瓦斯抽放钻孔施工、封孔、管路连接、管路放水等工作。2.合理利用封孔材料。3.搞好钻场附近文明施工。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.能熟练操作各种瓦斯抽放所需的机电设备，掌握液压钻机的操作、维护、维修一般知识。2.能够熟练的调校钻孔施工方位角、及钻孔角度。3.能有效的预测预报瓦斯超限及采用应急处理措施。工作内容与要求工作内容与要求1.作业时必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.所需的设备和工具都要符合标准或要求。3.钻孔施工角度、深度符合规程、措施设计要求。4.抽放管路连接严禁漏气，及时放净管路积水。5.钻孔封孔深度符合设计要求。6.按标准使用聚气箱和除尘风机。7.抽放负压符合规程和标准要求。8.钻场附近文明施工符合要求。9.及时填写各种记录和台帐。2.8.18 测风测尘工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称测风测尘工编编 号号DXC-TFD-18任务描述任务描述负责每旬、每月矿井测风、测尘工作所需工具和设备：所需工具和设备：风表、粉尘测量仪、秒表、钢圈尺、计算器、空盒气压计、温度计、 CH100 光电直读测尘仪、滤膜所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、矿灯、胶靴、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程要求，按时保质的完成矿井测风测尘任务。责任范围责任范围1.负责按规定对全矿井进行风量、粉尘的测定，并做好原始记录、报表。 2.参与矿井的通风系统调整、通风阻力测定、矿井年度反风演习、瓦斯等级鉴定、矿井外部漏风测定等技术工作。 3.负责检查通风系统上的各种巷道失修情况和通风设施破损情况，发现问题及时汇报，并做好记录。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 会熟练使用风表测风，会熟练使用 CH100 光电直读测尘仪进行粉尘测定，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好、操作标准等知识。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.在通风队长、副队长和技术员的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”参数测定工作。3.测定通风参数前，要仔细检查所使用仪器仪表是否完好，是否处在有效使用期限内。4.每旬进行 1 次矿井风量测定，在通风系统进行调整时需要对矿井风量分配情况重新进行测定，在大断面巷道内测风时要使用加长杆。5.会使用“一通三防”所有仪器仪表。6.每半月进行 1 次粉尘浓度测定工作。7.及时将原始记录提交技术员，由技术员进行报表的编制。8.准确分析通风系统、通风网络存在的问题，提出解决建议并监督实施，并检验整改效果。9.认真分析井下煤尘分布情况，提出针对性的措施并监督实施，并检验整改效果，作好各项检查记录。2.8.19 安全监测监控工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称安全监测监控工编编 号号DXC-TFD-19任务描述任务描述负责矿井监测监控设备的安装、维护工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、老虎钳、螺丝刀、活扳手、万用表、电工刀、人字梯、所需个人防护用品所需个人防护用品：工作服、毛巾、胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、自救器安全要点安全要点1.严禁违章操作、违反劳动纪律。2.严格按煤矿安全规程要求上岗作业，保证矿井监测数据传输及时、准确、有效。责任范围责任范围1.负责井下监测监控设备及各类传感器的安装、维护、维修。2.负责监视井下监测监控系统情况。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能熟悉“一通三防”管理、掌握通风监测监控管理标准等知识、能熟练对监控监测设备异常进行处理。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.在通风队长、监测副队长、监测技术员的领导下，积极主动地搞好矿井通风安全监测管理工作。3.严格执行煤矿安全工程中有关监测监控的标准。4.做好矿井监测监控装备、甲烷传感器等设备的维修工作。5.每周进行一次瓦斯电闭锁功能测试，并做好记录。6.熟悉井下所有监测设备的安装地点及所安装设备的构造性能，调试检查方法，了解所辖范围的巷道，工作面瓦斯涌出情况，监测探头显示瓦斯超过误差范围时，及时进 行调节。7.经常维护井下安全监测装置，必须每天进行巡回检查，发现问题及时进行处理，确保安全监测仪正常运行。2.8.20 监测监控值班员岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称监测监控值班员编编 号号DXC-TFD-20任务描述任务描述负责矿井“一通三防”的监测监控数据管理所需工具和设备：所需工具和设备：电脑、打印机、监测监控主机及附属设备、记录本、签字笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.严禁睡岗、脱岗。2.严禁虚报、漏报、瞒报监测数据。责任范围责任范围1.负责地面监测监控设备维护维修工作。2.负责矿井监测数据的打印、整理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能熟悉“一通三防”管理，掌握通风监测监控系统的操作及应用。工作内容与要求工作内容与要求1.在通风队长、副队长的领导下，积极主动地搞好矿井通风安全监测监控的数据管理工作。2.做好监测监控装备、系统维护工作。3.做好监测系统运行记录，负责完善通风安全监测内业资料的整理。2.8.21 通风仪器仪表维修工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称通风仪器仪表维修工编编 号号DXC-TFD-21任务描述任务描述负责“一通三防”的仪器仪表维修调校所需工具和设备：所需工具和设备：老虎钳、烙铁、锡条、螺丝刀、活扳手、万用表、标准气样所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点及时排查、校验仪器仪表，保证仪器仪表灵敏、可靠。责任范围责任范围1.在队长的领导下负责仪器、仪表的维修、校正、保管工作，严格遵守矿、队各项规章制度，熟悉撑握所发放仪器的结构、性能、工作原理、使用方法，维修工必须持证上岗。2.负责根据具体情况合理调配安全仪器仪表，每台仪器均应建立台帐，做好维修较正记录。3.每天都要检查下井仪器情况，发现有不符合要求的及时维修和更换，保持仪器的完好率达 90以上。4.掌握仪器的使用规律，及时充电更换药品、电池及其他配件。5.仪器仪表校正维修后要擦拭干净，摆放整齐。6.负责仪器仪表原始记录设备的技术资料等归档工作。7.所维修的各种仪器、仪表都必须按其原厂使用说明书中要求操作，严禁违章操作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能熟悉“一通三防”管理，掌握通风仪器仪表维护、维修管理标准等知识。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.在通风队长、副队长的领导下，积极主动地搞好传感器、便携式仪器（甲烷、一氧化碳、氧气）的调校和通风安全仪器仪表的管理工作。3.及时调校各种传感器、便携式仪器，对所有通风安全仪器仪表进行管理。4.严格执行调校操作规程，使用符合要求的气样。5.根据仪器仪表的状态，及时送检通风安全仪器仪表，使其始终处于有效期内。6.对仪器仪表的管理要高标准，仪器仪表要作到干净整洁，摆放整齐。调校室干净整洁。7.负责完善调校记录、仪器仪表台帐、仪器仪表收发记录等内业资料。2.8.22 通风仪器仪表发放工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称通风仪器仪表发放工编编 号号DXC-TFD-22任务描述任务描述负责仪器仪表的收、发工作所需工具和设备：所需工具和设备：记录本、签字笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.严格遵守矿、队各项管理制度，做到不脱岗、串岗、空岗。2.按规定时间交接班，做好交接班中的各项工作。3.保证仪器仪表不流失。责任范围责任范围1.各种仪器、仪表，领取、交回、丢失、损坏都要登计清楚，并及时如实向队汇报，月底汇总报队。2.仪器内外要清洁，摆放要整齐，不完好的仪器不得发放。3.认真搞好责任区的环境卫生。4.仪器发放工要持证上岗，按章操作，做到自主保安和互保联保及防火、防盗工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能能够识别通风仪器仪表能否正常使用、电量是否充足、精准度是否符合标准及维护相关知识。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.记录本班发放的仪器和回收的仪器。3.负责对仪器的完好性检查并及时更换。4.负责对损坏仪器进行记录，根据情况报队里处理。5.负责掌握便携式仪器的简单调校方法，发放的仪器要保证电量充足，时间准确，检测无误。6.负责监督无证人员领取仪器。7.负责仪器发放室的文明卫生，保证工作环境良好。8.负责完成领导交付的其他任务。2.8.23 通风调度工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称通风调度工编编 号号DXC-TFD-23任务描述任务描述负责矿井通风调度、瓦斯日报表填写工作所需工具和设备：所需工具和设备：电脑、打印机、签字笔、压感打印纸所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.严格遵守矿、队各项管理制度，做到不脱岗、串岗、空岗。2.按规定时间交接班，做好交接班中的各项工作。3.准确记录瓦斯日报表，发现异常情况及时汇报值班队干。责任范围责任范围1.负责全矿“一通三防”调度工作，做到“上情下达、下情上知” 。2.坚持二十四小时工作制，严格遵守劳动纪律，熟知井下各采掘工作面情况和各项通风设施的位置、用途，熟悉全矿井通风系统情况。3.做好瓦斯台帐、瓦斯日报表的记录填写工作。4.负责每日瓦斯日报的报送工作。5.在通风调度过程中发现重大瓦斯隐患必须立即向值班队长，并调度协调有关班组及时处理问题。6.负责监督全队各工种人员升、入井签到和记录填写工作，负责责任区内卫生及队领导交办的一切临时性工作等。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能熟悉井下通风系统，采掘情况，及“一通三防”专业知识。工作内容与要求工作内容与要求1.负责填写通风瓦斯台帐。2.负责监督瓦斯检查工对手交接班情况。3.负责爆破工作台帐的填写。4.负责井下“一通三防”工作的协调。5.负责瓦斯日报表的填写。6.负责审核上班瓦斯检查手册，做好瓦斯台帐三对照，对出现的问题做好记录。7.负责对井下汇报的具体问题做好记录并及时报到队部，针对井下出现的问题做好协调，及处理建议。8.负责井下重大事件汇报。9.负责领导交付的其他任务。2.8.24 木工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称木工编编 号号DXC-TFD-24任务描述任务描述负责加工制作所需的木制材料所需工具和设备：所需工具和设备：电锯、电刨、电钻、手锯、手锤、手推刨、老虎钳、铁钉所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、护目镜安全要点安全要点1.库房材料的保管，防火、防盗。2.防止电锯、电刨伤人。责任范围责任范围1.加工制作所需的木制材料，包括风窗、风门。2.合理利用材料。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能能熟练操作各种木工所需的设备，掌握木工的一般知识，能坚守岗位，尽职尽责。工作内容与要求工作内容与要求1.木工所需的设备和工具都要符合标准或要求。2.加工制作所需的木制材料应符合要求。3.制作手工工具要符合制定标准，并经批准，否则不得自制和使用。4.电锯、电刨等设备都由专人操作，禁止其他人员使用电锯、电刨等。5.工作后要清理现场卫生，剩余材料要入库，不使用工具要及时收回。2.8.25 维修电工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称维修电工编编 号号DXC-TFD-25任务描述任务描述负责抽放系统设备及监测监控设备的维护所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、扳手、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀、钳子、验电笔所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、绝缘手套、自救器安全要点安全要点1.严禁带电移动开关等机电设备。2.保证钻场内监控视频正常监控。3.保证钻场附近瓦斯传感器、一氧化碳传感器吊挂符合煤矿安全规程要求。责任范围责任范围1.负责抽放、监测供电系统的正常维护。2.负责供电设备的安装、检修与更换。3.对所包设备进行日常维护，并进行完好与失爆检查。4.及时根据生产需求增加或回收供电线路与设备。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能掌握、熟悉本岗位操作规程、停送电管理制度、电气设备检修程序、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.在作业中严格按照煤矿安全规程及相关操作规程的规定进行作业。3.电气设备的检查：检查进线电源、电气设备各部件是否正常。4.电气设备的检修：断开需检修电气设备的电源，拉开隔离开关手柄，并闭锁，挂上“有人工作，不准送电”警示牌，检修人员证件，并加密码锁。5.停电后用与停电电压相应等级的验电笔进行验放电。6.维护电工在发生特殊问题时应及时赶到现场。7.根据故障和事故及时做好全部停电或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确保人身和电气设备的安全。2.8.26 维修钳工岗位规范单单 位位通风队岗位名称岗位名称维修钳工编编 号号DXC-TFD-26任务描述任务描述负责抽放管路的吊挂、抽放设备的润滑保养工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式甲烷检测报警仪、扳手、手钳、螺丝刀、套筒、量具、黄油枪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、毛巾、防砸胶靴、矿灯、安全帽、防尘口罩、绝缘手套、自救器安全要点安全要点1.定期对钻机进行注油保养，保证钻孔正常施工。2.定期对瓦斯抽放泵进行保养。责任范围责任范围负责抽放班组所有机电设备的保养、维护工作，经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条等部件磨损（或变形）有无超限，设备运转是否正常。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能熟悉抽放系统各设备内部构造及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。7.减速箱，轴承温升正常。8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。2.9 探防队2.9.1 支部书记岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称党支部书记编编 号号DXC-TFD-01任务描述任务描述负责本单位党支部党务工作，组织完成本队的安全生产任务所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：毛巾、工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、矿灯、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责本队日常的支部工作。2.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。3.正确贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神，做好矿井各头面的防治水工作。4.负责召集、主持支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活会制度。5.负责本队安全活动的开展，抓好安全生产工作。6.搞好支部委员会自身建设，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导作用。7.负责全矿防治水底板加固、注浆工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有较高的组织能力、管理能力和工作方法。3.有较高的防治水方面的业务知识和井下采掘的基本常识。4.能做到廉洁自律，遵守党和国家，企业的各项管理制度。5.具备团结协作，协调各方关系的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，保证完成党的各项任务，搞好全矿井的防治水工作。2.积极发展新党员和培养优秀骨干力量。3.进行市场化管理，对各班组进行考核。4.宣传贯彻集团公司的企业文化，对职工进行思想教育。5.负责上级廉政文件的学习和贯彻，教育队内职工提高廉政意识。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责职工的思想开导，稳定职工思想。8.负责领导交付的其他任务。2.9.2 跟班队长岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称跟班队长编编 号号DXC-TFD-02任务描述任务描述保证当班生产任务完成，并对各岗位员工的操作行为监督，确保安全生产所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：毛巾、工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、防尘口罩、矿灯、手套安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止不安全行为。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习安全生产方针、政策、安全生产法规。 2.负责本班组的安全、质量、生产的布置、分工、协调、落实工作。3.对当班存在的隐患进行整改。4.搞好班组材料管理，降低消耗，节约成本。5.工作中靠前指挥，抓好安全、质量，严格按照作业规程作业，按图纸施工，确保钻孔施工符合规程要求。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉矿井防治水相关规定、要求、施工工艺。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的现场管理经验。3.具有一定的领导能力，能为队长、矿领导决策提供合理化建议。4.能辨识所在岗位的危害和风险的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.组织召开班前会，布置、落实班组生产作业计划。2.对所在班组的安全负全责，保证当班无安全事故。3.严格遵守材料领退手续，控制班组材料消耗。4.严格按照质量标准化标准施工，规范现场作业行为。5.保质保量完成生产任务，督促班组贯彻执行安全规程、操作规程及作业规程。6.对本队发生的各类事故积极参与分析、追查、处理，并制定防范措施。 2.9.3 值班队长岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称值班队长编编 号号DXC-TFD-03任务描述任务描述做好当班的安全、质量、生产的布置、分工、协调、落实工作，服务井下生产所需工具和设备：所需工具和设备：记录本、签字笔、电话所需个人防护用品：所需个人防护用品： 无安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.班前会期间做好上级文件精神的贯彻，对当班生产任务的安全要点进行贯彻提醒。3.及时将调度会期间强调注意事项进行传达，如停风、停电地点及时间段等。4.及时对井下当班作业人员反馈的信息进行分析，发现安全隐患及时处置。5.时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责当班考勤、记工。2.负责当班生产任务的布置。3.负责对当班存在隐患安排整改。4.负责对当班人员在施工过程中存在的问题进行分析，并提出解决方案。5.负责当班值班井下生产过程中与其他区队之间的协调。6.负责合理组织生产，保证完成当班生产任务。7.负责将当班存在问题与下班值班队干交代清楚。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的现场管理经验。2.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。3.具有较强的领导组织能力和沟通协作能力。4.熟悉井下通风系统、运输系统，遇到问题可以选择最优处置方案。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.按照矿下达的生产作业计划细化到班组。2.班前会认真贯彻上级安全会议文件精神。3.安排人员处理当班存在的隐患。4.按照当班施工人员要求及时与相关区队进行沟通协调。5.与跟班队长沟通协调，保证当班按照规程做好安全生产。2.9.4 机电副队长岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称机电副队长编编 号号DXC-TFD-04任务描述任务描述协助队长组织完成队内的机电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞、矿灯安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员严格执行停送电制度，及时制止不安全行为。3.跟班时协调组织好本班的机电设备检修、维护工作，值班时协调组织好本天的安全生产工作。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育培训宣传工作，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.协助队长抓好井下钻场机电设备完好和精细化管理工作。2.负责三个地面注浆站的注浆设备的正常维护使用。3.负责组织机电科组织的机电互检迎检和地面机电内业资料的检查。4.负责机电隐患的队内整改和排查，及时深入现场排查整改采取措施整改。5.负责队内探放水工的实操培训工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握防治水机电设备的原理、结构、维修方法。2.具备机电方面的业务技能和防治水、机电等相关理论知识，熟悉“三大规程”。3.具有组织管理和较强的综合协调能力。4.能够为队长提供合理化建议，完成所分管的工作。工作内容与要求工作内容与要求1.在队长的领导下组织好本队的机电管理工作，配合队长抓好全队机电设备安全和精细化管理工作。2.跟班期间严格执行各项规章制度，保证本班机电设备安稳运行。3.加强日常机电设备的维修，合理分工，责任到人，监督落实各项机电工作。4.加强值班期间对井下机电设备的掌握，设备出现故障及时安排机电人员现场处理，分析故障原因，提出预防措施，加强机电检修工作，保证井下生产正常进行。5.相关科室查出的机电隐患积极安排整改落实，消除机电隐患。6.对地面注浆站的机电设备定期检查，加强对注浆站人员的劳动纪律的监督，保证井下注浆期间连续安全注浆。2.9.5 技术员岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称技术员编编 号号DXC-TFD-05任务描述任务描述负责本队技术管理，并做好技术服务、指导、监督所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、WIFI 无线通讯系统手机所需个人防护用品：所需个人防护用品：毛巾、工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、矿灯、防尘口罩安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员按规程和措施施工。3.对因违反作业规程而可能产生的事故后果进行预想，及时制止不安全行为。4.搬运设备、处理管路等关键环节的安全隐患进行排查，整改。5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围责任范围1.负责矿井防治水专业的施工及技术管理工作。2.按规定编制底板加固作业规程，经批准后，具体贯彻组织实施。3.负责防治水工作中技术问题，重大疑难问题应报主任工程师及总工程师解决。4.负责钻场施工图纸的绘制并向职工进行贯彻。5.负责防治水技术资料收集、整理工作，为钻场总结提供资料。6.负责单位职工技术安全培训工作，不断提高职工业务水平。7.负责本单位的科技创新管理，完成科技成果并推广应用。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉煤矿安全工程 矿井水文地质规程 煤矿防治水工作规定 。2.具有较强的协调、施工组织能力，具有丰富的矿井防治水经验。3.能根据自己的工作经验对井下钻场施工出现的问题提出自己解决方案。4.能独立编制、修订大型水文地质图纸。工作内容与要求工作内容与要求1.负责作业规程的编制、贯彻和组织实施。2.协助主管队长做好钻场精细化管理项目的实施。3.钻场施工前绘制钻孔施工平面布置图及避灾路线图。4.做好工程质量管理，保证钻孔按照设定参数施工。5.培训工作的落实组织及实施，不断提高职工队伍的整体素质。6.及时更新底板注浆钻孔施工进度图，并对图纸进行分析。7.钻场施工结束后 2 日内编写钻场总结并报送生产科地质组与及分管领导审批。8.协助生产科地质组进行底板注浆效果的评价。2.9.6 班组长岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称班组长编编 号号DXC-TFD-06任务描述任务描述负责本班安全生产，完成本班生产任务，本班安全无事故所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞、矿灯安全要点安全要点1.跟班期间严禁违章指挥。2.跟班期间安全强调到位，严格执行安全措施和队内相关制度，杜绝三违。3.发现重大安全隐患，要及时停止施工，撤出人员，向跟班队长汇报。4.遵守各项规章制度，起到模范带头作用。责任范围责任范围1.负责组织责任范围内的生产工作，圆满完成本班生产任务。2.负责本班安全工作，班内无三违，安全无事故。3.对本班内防治水工程质量负责，出现工程质量问题严格追究责任。4.负责本班人员考勤，满足本班生产人员需要。5.负责抓好本队质量标准化和精细化管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥职工妥善避难。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗。2.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。3.配合队领导做好人才的培养及使用工作。4.组织完成当班的工作任务。5.搞好当班文明生产工作，确保本班组责任区内文明卫生。6.做好本班设备运行记录，并如实准确的向值班队干汇报，并向下一班详细说明。7.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。8.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.9.7 材料管理员岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称材料管理员编编 号号DXC-TFD-07任务描述任务描述负责材料、设备和配件的领用、发放、回收所需工具和设备：所需工具和设备： 水笔、记录本所需个人防护用品：所需个人防护用品： 工作服安全要点安全要点1.大件设备入井必须按规范装车并困扎牢靠。2.保管材料、设备领用有单据，配合队长做好材料使用、设备维修管理。责任范围责任范围1.负责单位各班组使用的各种材料，配件、工具的领用和保管发放。2.负责单位材料、配件的领用，保管和发放。3.做好各材料、物品的消耗台帐，做到账、卡、物相符。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.具有较强的沟通协调能力。2.熟悉本单位所使用材料、配件的尺寸、材质等相关参数。3.熟悉防治水底板加固作业施工工艺。4.能熟练应用 ERP 物资管理系统。工作内容与要求工作内容与要求1.认真做好成本材料管控制度的落实。2.根据生产进度及时做好材料的计划、领取、发放、回收等工作。3.做好各类物资出入库台帐，加强修旧利废工作。4.及时将生产中反映出的物资质量反馈给供应部门。5.深入现场进行消耗分析和消耗帐务统计，并制定相关切实有效的控制措施。6.结合本队月消耗使用情况负责对物资供应部门和有关费用核对结算及月考核工作。7.负责本队的集体和个人工具、仪表和台帐管理。8.负责库房管理，做到帐、卡、物三对照准确。9.做好备件材料存放库的达标工作。2.9.8 办事员岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-TFD-08任务描述任务描述做好工资核算、劳保福利发放、队务公开工作所需工具和设备：所需工具和设备：电脑所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服安全要点安全要点1.严禁违规操作、乱造奖金。2.严禁收受员工贿赂。责任范围责任范围1.负责本单位工资核算工作。2.负责本单位劳保福利的领取发放、建账工作。3.做好本单位队务公开工作。4.做好本单位办公室卫生的打扫整理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.能熟练运用 offic 办公软件。2.具有较强的数字逻辑思维能力。3.熟悉本单位的工资核算制度。工作内容与要求工作内容与要求1.做好职工劳保保福利领取发放并做好建账工作。2.做好本单位队务公开工作确保实效性。3.严格执行本单位工资核算制度确保数据准据无误。4.做好本单位办公室卫生的打扫整理工作。5.做好本单位考勤管理工作。2.9.9 探放水工岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称探放水工编编 号号DXC-TFD-09任务描述任务描述完成本班队内下达的生产任务，做好自我保安所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞、矿灯安全要点安全要点1.进入钻场施工前，检查钻场周围顶板是否完整，煤帮是否偏帮，确定钻场周围环境安全无误。2.对设备的完好性进行检查，操作台手把是否复位，油箱油位是否足够，注浆泵运转是否正常。3.正常钻进过程中加强对钻进情况的掌握，防止发生孔内事故。4.施工过程中注意做好互保联保，保证施工安全。责任范围责任范围1.负责设备正常运转，及时排除设备故障。2.负责当班工程质量，确保施工质量。3.负责当班文明施工，确保文明施工合格。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.身体健康，具有高中及以上学历，持有上岗证。2.熟悉钻机的结构和性能及操作要求，钻探施工的工序要领。3.具有较强施工能力，遵守陈四楼矿安全操作规程和探防队工作制度。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.检查安全设施。检查钻场顶板是否完好，钻机压柱是否打牢。开钻前必须打紧钻机压柱，确保油管接头处不漏油，确认钻机上螺丝齐全、牢固，将操作手把置于中间位置，减压阀、溢流阀、手轮置于最小位置。3.检查钻机运转情况，启动钻机应检查并确认以下项目1)主、副泵运转声音正常。2)各操作手把有效。3)回转卡盘和夹持器有效可靠。4)钻机油路畅通，压力正常，各压力表指示灵活可靠。5)钻机冷却水管畅通，水量合适。4.钻进工作应按如下操作步骤进行1)在钻机启动前的准备工作完成后，班组长接通电源，第二人打开压力水闸阀，待压力水从孔口返出后，再启动钻机，先给回转，后给进。2)装钻杆，当一根钻杆打完后，班组长先停止给进，后停止旋转，第二人去停水，停水后，第三人手持牙钳站在钻机一侧，身体突出部位距牙钳的距离不小于 200mm，站稳后，将牙钳咬紧水围子用力卸下。第四人将水围子接过放在适当位置。第二人拿钻杆，递给第三人，第三人将钻杆对好，与第四人一块装好钻杆，第二人拿水围子按好，第三人拿牙钳将水围子拧紧，第四人接通压力水，待孔口返水后，班组长启动钻机，回转器后退，卡盘卡紧后，先旋转后钻进。5.起钻卸钻杆应按如下操作步骤进行1)钻孔打到预定位置后，班组长先停止给进，再停止旋转。2)第二人关闭压力水，第三人站在钻机一侧卸下水围子，这时，卸钻杆人员决不允许站在钻机后方或直对钻杆，然后一根一根起钻具，丈量孔深，关闭闸门。3)新开钻孔注意事项根据钻场情况和钻孔数量，确定开孔的位置，做到与其他钻孔间距适当，便于打钻施工。然后，将钻机移到指定位置，严格按照设计的钻孔方位和倾角进行开孔。钻机固定牢固后，用直径 133mm 钻头开孔，先给水，后钻进，转速要慢，以防打偏。钻进超过 2m 后，方可正常钻进。4)钻进过程中注意事项禁止用手、脚直接制动机械运转部分，禁止将工具和其他物品放在钻机及电机保护罩上。6.钻进过程中若发生机械故障或突然停电，应立即断开开关。7.钻进时操作人员不准离开钻机，并做到“四检查”：起下钻具检查、孔内事故后检查、加尺检查、准备钻具时检查。 “三不下”：丝扣不合格不下、钻具磨损严重不下、钻杆弯曲超标不下；“两听”：听机器运转声音，听孔内震动声音。 “三看”：看压力表、看进尺、看钻孔返水情况。 “一及时”：发现异常情况及时处理。2.9.10 井下电钳工岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称井下电钳工编编 号号DXC-TFD-10任务描述任务描述对设备进行维修，保证设备正常运转 2.保证设备供电，不影响生产所需工具和设备：所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、防砸胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞、矿灯安全要点安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行，非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。2.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源，所有电气设备不得带电检修与搬迁。并用同电源电压相适应的电笔检验。3.停、送电要指定专人负责联系，停电地点必须挂牌、上锁，必要时设专人看护。4.停电时要先停负荷开关，后停隔离开关，并检查确定要有明显的断电开点，送电时与停电顺序相反。责任范围责任范围1.负责本队电缆延伸悬挂，电器设备的增添、拆除、更新零部件的维修保养工作。2.负责对电器设备的维修保养工作，使之达到上级规定的完好标准，保证我队正常使用。3.负责材料、设备的计划工作，修旧利废，节约材料。4.搞好文明施工，提高设备完好率。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉电气设备的工作原理，具备检修电气设备的技能。2.具有丰富的现场施工经验，能够配合队领导处理各种突发事件中的电气设备问题。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.工作前，要了解清楚当班的工作任务，工艺流程及安全措施，施工人员必须熟悉所检修设备所在的供电系统。3.对责任分工区域内电气设备个线路进行检查，搞好预防检查工作。4.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。5.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。6.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。2.9.11 注浆工岗位规范单单 位位探防队岗位名称岗位名称注浆工编编 号号DXC-TFD-11任务描述任务描述负责地面注浆设备的完好，保证地面正常连续注浆。对地面注浆设备进行检修维护所需工具和设备：所需工具和设备：管钳、链钳、扳手、梅花扳手、套筒扳手、大锤、手锤 所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、防尘口罩、毛巾、防噪音耳塞安全要点安全要点1.经常测试注浆泵安全阀是否灵敏可靠。2.注浆过程中发现泵有异常声音，上水量小、水箱内变冷浑，溢水、漏水要及时检查处理。3.每次注浆完毕，对泵头部位要全部拆卸，清理、涂油、装好，待泵上水正常后方可停泵，以备下次使用。4.冬季停泵时要把泵及注浆管内水全部放光，防止泵头管路冻裂，冻坏影响注浆。责任范围责任范围1.经常保持润滑部位不缺油，合理使用油脂，保持泵清洁卫生。2.负责班内地面注浆期间正常注浆。3.经常电话询问井下注浆压力情况，并做好记录。4.每隔半小时检查吸浆池内浆液浓度，并做好记录。5.认真交接班，不准脱岗，严禁注浆泵无人看管运转。6.检查灰罐内灰量情况，发现水泥量不足时及时联系要灰。7.搞好班内文明卫生，保证文明卫生达标。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉注浆泵的结构及工作原理，并能熟练操作。2.熟练掌握地面注浆工艺，能够顺利完成本班注浆任务。工作内容与要求工作内容与要求1.必须持证上岗，且佩戴好个人防护用品。2.压水：同井下钻场联系，开始压水排管路内的空气。待管路内空气排完后，方可同钻孔连接。3.放水：管路排空气时，放水半小时，冲洗孔内岩粉碎块。如果钻孔有塌孔现象，则要反复放水，将孔内碴块全部放干净后，再继续放水半小时。4.向孔内压水：泥浆泵用 4 档向注浆孔内压水，压水时间为 1 小时，待井下钻孔压力稳定后，联系井下钻场人员开始下灰。5.正常注浆： 泥浆泵 4 档开始注浆，起始注浆浓度为 1.24t/m3，4 小时后如果压力稳定，则逐步提升浆液浓度提升至 1.281.32t/m3。如果连续注浆超过 36小时后孔口压力仍然变化不大，则将浓度提高至 1.361.38t/m3。6.换档，继续注浆： 孔口压力上升到 7MPa 时，将泥浆泵换成三档，同时将浆液浓度降低到 1.251.28 t/m3，继续注浆。7.压水：井下孔口压力达到 8MPa 时地面注浆站开始压水，将注浆管内的浆液压进钻孔后注浆结束。若孔口压力达到 10MPa 时管内水泥浆仍未压完，则打开放浆闸门开始放浆，注浆提前结束。8.压水：注浆结束后地面注浆站继续压水清洗注浆管路，清洗时间为 6 小时。2.10 服务公司2.10.1 水泵工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称水泵工编编 号号DXC-FWGS-01任务描述任务描述负责清水泵房、矿井水处理车间及污水泵房设备操作及日常维护所需工具和设备：所需工具和设备：电话、活络扳手、F 扳手、手电、管钳、拖把、笤帚、作业梯、尖锹、消防设施所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、安全带安全要点安全要点1.开机前检查水仓水位，加压力水，防止水泵气蚀。2.按顺序开停机，防止烧泵。3.检查设备时，禁止手伸入对轮护罩内。4.禁止湿手触摸电气开关。5.安全防护用品穿戴齐全。6.巡检时保证照明充足、抓牢扶手、防止坠入水池、水仓。责任范围责任范围1.正确操作水泵及附属设备，按时完成供水及水处理任务。2.按规定对水泵及附属设备进行巡检和维护。3.认真检查水质，确保水质合格。4.保护设备整洁，搞好机房内外卫生。5.认真填写运行及交接班记录。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握水泵及附属设备操作技能，知设备性能、结构、原理、工艺流程、一般故障的排除知识，经培训和考核合格，取得泵工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.按操作规程操作设备，确保设备安全稳定运行，保证供水需要。2.密切观察水位，水塔水池不得溢流。3.每小时巡检设备及管线一次，做到设备不带病运行，管路无泄露。4.供水压力维持在 0.4MPa。5.搞好责任区和设备卫生，保持整洁、物放有序、设施完好。6.泵房及水池禁止非工作人员入内，水仓口加锁。7.密切关注水池水位、水质变化，发现异常及时处理并向班长、值班领导汇报。8.与外水泵房、矿井水处理车间及时沟通，做好调剂，确保水质稳定、水量充足。9.向食堂、锅炉房等单位供水水质变化时，应及时沟通。10.根据污水处理工艺流程，及时调节设备运行参数，确保污水处理达标排放。11.密切观察矿井水处理各段压力、流量、水质变化，及时调整设备运行参数和进行反洗，确保矿井水水质达标，设备处于良好运行状态。12.规范填写设备运行及交接班记录，如实填写各项指标，对手交接班。2.10.2 低压电工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称低压电工编编 号号DXC-FWGS-02任务描述任务描述负责地面生活供电设备、设施的日常维护和供电管理工作所需工具和设备：所需工具和设备：低压验电笔、活络扳手、尖嘴钳、断线钳、手电、作业梯、短路接地线、兆欧表、万用表、钳形电流表、密码锁、停电警示牌、十字螺丝刀、一字型螺丝刀、电工刀、手锤所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全带安全要点安全要点1.严禁违章停送电、带电作业。2.电气检修作业，一人作业、一人监护，不得单岗作业。3.按规定使用电工专用工具、绝缘用具和穿戴防护用品。4.登高作业系好安全带、专人扶梯监护。责任范围责任范围1.负责电机和电气线路、配电柜、配电箱、箱变等日常检修和维护，确保正常供电。2.负责低压断路器、热继电保护的保护值整定。3.负责地面供电线路、供电设施的安装。4.负责避雷设施、设备接地设施的维护检修、设备接地线的安装。5.负责照明设施的安装和维护。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握低压电工日常操作技能，熟知供电系统及电气设备的基本原理和一般故障的排除知识，掌握电气作业安全操作规程和相关管理制度，经培训和考核合格，取得低压电工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.电气检修作业时，应填写作业票并经班长审批。2.严格执行检修必须停电，谁检修谁停电，谁停电谁加锁，钥匙随身携带，谁加锁谁开锁，谁开锁谁送电的规定。3.停送电作业按规定步骤操作并逐级确认。4.低压断路器每三个月进行一次漏电试验。5.接地阻值每季度摇测一次。6.每年进行变压器、绝缘用具、电缆电气专业检测和试验。7.避雷设施每年进行一次检验。8.配电柜、箱变、电缆每月进行一次除尘及例行检修。9.照明灯具和用电设施及时安装，登高作业时系安全带并专人扶梯监护。10.电机每月润滑一次，每年拆检和清理一次。11.每天做电气检修记录。 2.10.3 班组长岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称班组长编编 号号DXC-FWGS-03任务描述任务描述负责班组管理、组织安全生产、文明施工工作所需工具和设备：所需工具和设备：根据本人工种携带相关作业工具所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套安全要点安全要点1.严禁违章指挥。2.开好班前会，对员工精神状态及作业行为进行安全监督。3.做好现场安全措施的落实，及时制止和纠正违章作业。4.落实各项安全管理规定，以身作则。责任范围责任范围1.负责班组所辖设备、设施的安全稳定运行。2.负责劳动组织，完成班组工作任务。3.负责责任区范围内的文明施工。4.负责班组安全管理，确保安全作业。5.负责班组建设和班组管理，完成班组各项考核指标。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握本班组各项工作的工艺流程、设备结构性能和原理，熟练掌握本工种的操作技能，熟悉本班组各工种操作技能及安全管理要点。熟悉矿、本单位及班组内部各项管理制度、专业标准。掌握班组管理的基本知识和安全管理的基本知识。工作内容与要求工作内容与要求1.及时参加班前会和队务会、安办会，贯彻落实矿及本单位各项工作部署。2.负责组织本班组的生产工作，保质保量及时完成各项工作任务。3.负责本班组职工的安全思想教育工作、组织本班组人员学习业务技能、安全知识。4.开展班组安全管理工作，每日开展安全监督检查，杜绝违章和安全事故。5.组织开展质量标准化和文明生产，实现动态达标。6.负责班组内部市场化管理工作，进行班组内部考核和分值核算，日清日结。成本不超过定额。7.负责班组设备管理，进行日常检修和月度检修工作，确保设备完好。8.及时编制材料计划，保证安全生产需要。9.完成单位下达的各项工作任务和考核指标。2.10.4 经理岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称服务公司经理编编 号号DXC-FWGS-04任务描述任务描述服务公司安全生产管理第一责任人，组织完成本单位的安全生产任务及各项考核指标责任范围责任范围1.负责安全管理工作，是本单位安全生产的第一责任人。2.负责服务公司人员调配、生产组织及各项管理工作。3.负责服务公司各项管理制度的制定和贯彻。4.负责质量标准化、市场化管理、双基工作。5.负责对副职、班组长内部考核，负责审核工资结算。6.负责对外经济业务及各项上报资料的审批。7.负责审批月度生产经营计划和安全计划、培训计划。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉服务公司各项业务工作流程和检修、机加工工艺流程。2.掌握安全生产规程和机电管理制度、标准，经过安全管理人员培训，考核合格，持证上岗。3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻落实安全生产法律法规、规程标准。落实安全生产责任制，组织制定和实施本单位的安全生产规章制度、安全生产管理目标、事故预防措施和应急处理预案。2.定期组织召开队务会、安办会、班前会，组织安全排查和安全检查，杜绝三违和安全事故。3.组织制定月度生产经营计划、安全计划、培训计划及检修计划，并督促落实，确保完成矿下达的各项指标。4.负责机修、加工等生产服务，及两堂一舍等后勤服务。5.领导机电运输标准化、双基、市场化、培训、技术创新工作，确保达标。6.负责人员调配和劳动组织，做到分工明确、高效有序。7.负责组织本单位内部安全事故的追查、处理及总结分析。8.组织制定内部各项管理制度，按制度结算和分配工资，做到公正公平公开。9.具体做好包保班组的安全工作。2.10.5 支部书记岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称服务公司支部书记编编 号号DXC-FWGS-05任务描述任务描述负责服务公司党支部党务工作，协助服务公司经理做好生产、安全及各项管理工作责任范围责任范围1.负责服务公司党支部党务工作，是本单位员工思想教育和安全教育第一责任人。2.负责对服务公司各项管理制度、考核分配的审核。3.负责服务公司企业文化建设、党风廉政、工会工作。4.负责法律法规、上级文件及方针政策的宣贯。5.负责对副职、班组长内部考核。6.会审月度生产经营计划和安全计划、培训计划。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握党的基本理论知识、党支部工作制度。2.熟悉服务公司各项业务工作流程和检修、机加工工艺流程。3.熟悉安全生产规程和机电管理制度、标准，经过安全管理人员培训，考核合格，持证上岗。4.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责服务公司党支部工作，做好日常党务工作，确保员工思想稳定，区队、班组建设达标。2.协助经理做好公司各项管理工作。负责对服务公司各项管理制度、考核分配的审核。3.负责做好员工思想和安全教育工作，及时了解和引导员工的思想思想动态，充分调动全体人员的积极性，确保安全有序进行。是本单位员工思想教育和安全教育第一责任人。4.负责单位企业文化建设，提高全员的综合素质和团队凝聚力。5.负责党风廉政建设，杜绝各类违规违纪事件。6.负责组织召开支部委员会和支部大会，按程序和规定开展党务工作。 7.负责单位工会工作，及时完成上级安排的各项工作任务。8.及时完成上级交办的各项临时性工作任务。9.具体做好包保班组的安全工作。2.10.6 副经理岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称服务公司副经理编编 号号DXC-FWGS-06任务描述任务描述服务公司分管范围内安全生产管理第一责任人，组织完成分管范围内安全生产任务及各项考核指标责任范围责任范围1.负责安全管理工作，是分管范围内安全生产的第一责任人。2.负责分管范围内生产组织及各项管理工作。3.负责贯彻落实服务公司各项管理制度。4.负责分管范围内质量标准化工作。5.负责制定、上报分管范围内生产经营计划和安全计划。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉服务公司分管业务工作流程和检修、机加工工艺流程。2.掌握安全生产规程和机电管理制度、标准，经过安全管理人员培训，考核合格，持证上岗。3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.贯彻落实安全生产法律法规、规程标准，落实安全生产责任制，实现安全生产。2.参加队务会、安办会、班前会，参加安全排查和安全检查，杜绝三违和安全事故。3.认真落实月度生产经营计划、安全计划、培训计划及检修计划，确保完成各项指标。4.贯彻落实内部各项管理制度、措施、标准，做到服务零影响、产品零缺陷、安全零事故。5.具体组织机电运输标准化、双基、市场化、培训、技术创新各项工作，确保达标。6.负责业务范围内劳动组织，做到分工明确、高效有序。7.参加本单位内部安全事故的追查、处理及总结分析。8.具体做好包保班组的安全工作。2.10.7 技术主管岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称服务公司技术主管编编 号号DXC-FWGS-07任务描述任务描述负责服务公司技术管理工作，协助服务公司经理分管锅炉房责任范围责任范围1.负责技术管理工作，负责技术档案整理、技术方案编制会审、创新工作的规划、指导和审核。2.编制和贯彻安全技术措施，是现场安全技术措施贯彻落实的第一责任人。3.负责管理制度和操作规程的编制和修订工作。4.负责员工安全技术培训管理。5.负责机电运输质量标准化工作。6.负责锅炉房日常管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握服务公司各项业务工作流程和检修、机加工工艺流程及锅炉运行流程。2.熟悉安全生产规程和机电管理制度、标准，经过安全管理人员培训，考核合格，持证上岗。3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责技术管理工作，负责技术档案整理、技术方案编制会审、创新工作的规划、指导和审核。2.及时编制安全技术措施，并负责宣贯和现场落实到位，确保现场施工具备完善的安全技术保障。3.负责员工安全技术培训工作，做到全员持证上岗，使员工掌握岗位基本技能。4.负责编制生产经营计划、安全计划及培训计划。负责对材料配件计划进行审核。负责设备计划的上报及技术方案的制定。5.负责锅炉的日常运行管理，确保安全稳定经济运行。锅炉房质量标准化达标。6.负责环保及节能减排工作，确保达标，杜绝污染事故。2.10.8 仓库保管员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称仓库保管员编编 号号DXC-FWGS-08任务描述任务描述负责入库物品的验收、保管和出库物品的核算责任范围责任范围1.负责入库物品的验收和登记。2.负责入库物品的日常保管工作。3.按规定发放物品。4.负责出入库核算和日常保管。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟悉仓库管理各项业务工作流程和管理制度、标准。2.掌握物品验收标准和验收方法。3.掌握物品保管的基本知识和核算业务技能。4.掌握消防器材的使用方法，能够处理火灾等应急事故。工作内容与要求工作内容与要求1.负责物品的验收、保管、发放，对入库物品的数质量和安全负责，对库房的安全管理和消防负责，是库房安全管理和入库物品质量的直接责任人。2.对出库物品数量、质量及时准确登记，做到先进先出，易坏先用。3.按制度和流程发放物品，不得违规发放。严格遵守劳动纪律和管理制度，库房内严禁闲杂人员入内。4.物品出入库必须建帐立卡，做到帐卡物相符合，库房收支要做到日清日结，收支相符，入库时要先清点实物，后入帐，出库时先看清料单，然后发物品，出入都要做到当面点清、签收立据，过后不补。5.库房内要经常进行整理，物品要按照品种规格分类码放，整齐有序，清洁卫生，做好防潮、防霉、防变质、防盗、防火等工作。6.每月月底，仓库管理员要向有关领导提供“库存清单” ，分类统计各种物品当月的收支存数，平时根据实际需要分期向计划员提供库房内缺少的急用物品。7.料单填写要清晰，不得涂改，发放物品时需向领料人解释的要解释清楚，态度和蔼，服务周到。8.有毒有害物品要单独存放，严格保管、严格按规定发放。库房严禁存放易燃易爆物品。9.确保消防用品完好并能正常使用。2.10.9 澡堂管理员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称澡堂管理员编编 号号DXC-FWGS-09任务描述任务描述负责澡堂卫生打扫、洗浴设施的维修、小澡堂的日常管理、淋浴泵的操作维护所需工具和设备：所需工具和设备：活络扳手、尖嘴钳、作业梯、十字螺丝刀、一字型螺丝刀、拖把、笤帚、抹布所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、安全带安全要点安全要点1.做好个体防护，防止中暑。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤。3.控制好浴池卫生和温度，防止传染病和烫伤。4.登高作业系好安全带、专人扶梯监护。5.垃圾及时清理，确保消防安全。责任范围责任范围1.负责澡堂内外卫生的打扫、卫生间卫生清理。2.负责洗浴设施的维护和检修，淋浴泵的操作。3.负责小澡堂用品、设施及卫生工作，洗澡人员的日常管理。4.负责澡堂打汽。5.负责澡堂消防设施及应急安全设施的管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握澡堂管理制度和安全操作规程，熟悉澡堂卫生及安全管理知识、公共场所应急安全处理知识，掌握淋浴泵安全操作技能和日常维护技能，掌握洗浴设施的维修技能，掌握消防器材使用方法和消防知识，经澡堂管理培训和考核合格，取得澡堂管理员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.负责澡堂卫生打扫，地板水及时拖干，防止人员滑倒。2.按规定时间事先入好水，看好澡堂内的各项设施，对损坏澡堂公物的行为要敢于制止，按有关规定处理，并及时向值班人员汇报。3.根据气候的变化，及时调整好澡堂内的水温 38-42。4.池内外要经常打扫干净，保持卫生环境。5.监督职工进入澡堂时遵守和维护环境卫生，严禁随地大小便，爱护公共卫生。6.制止澡堂内洗各种衣物，如有违反，及时上报。7.及时对水池灭菌清毒。8.搞好打汽期间安全管理，严禁烫伤事故发生。9.负责淋浴设施维修，确保正常使用，无渗漏。10.根据用水量大小，及时到换水泵。每小时倒换水泵 1 次，每班给水泵加油一次。2.10.10 洗衣工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称洗衣工编编 号号DXC-FWGS-10任务描述任务描述负责职工工作衣的清洗、烘干、收发和保管所需工具和设备：所需工具和设备：拖把、笤帚、抹布、圆珠笔、记录本所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、胶皮手套安全要点安全要点1.做好个体防护，防止中暑。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤。3.操作洗衣机，设备未停稳严禁开门。4.登高作业系好安全带、专人扶梯监护。5.打扫衣柜卫生时，防止柜子倾倒。6.执行消防管理制度，防止消防事故。责任范围责任范围1.负责职工工作衣的收、洗、烘干、存放、发放及登记。2.负责洗衣房卫生清理。3.负责洗衣机和烘干机的日常维护、保养。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握洗衣机安全操作规程和操作技能，熟悉工作衣清洗标准和管理制度，掌握消防器材使用方法和消防知识，经培训考核合格，取得洗衣工资格证并持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.负责收衣、洗衣、保管和发放衣物，登记准确、清洗干净、叠放整齐、妥善管理、收发无误。2.上班时间必须认真负责，清点好衣物，衣物必须对号上架，以便查找，不出差错。3.保证职工随到随洗、随发。4.当班收洗衣物必须当班洗净，烘干上架，查点清楚，当班出现差错当班处理。5.交接班必须把衣物查点清楚，对洗衣设备接班后先试运转，发现问题及时汇报，并找电钳工处理，爱护机械设备，保证正常运转。6.洗衣机房内严禁非工作人员入内，对室内外的环境卫生，保持干净，每班必须打扫干净。7.爱护消防设施，确保正常使用，室内严禁明火、吸烟，不得存放易燃易爆物品。8.烘干机滤网保持清洁畅通，每周对设备加油一次。9.非烘干期间，关闭蒸汽阀门。2.10.11 炊事员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称炊事员编编 号号DXC-FWGS-11任务描述任务描述负责职工食堂面点、菜肴的加工、烹饪所需工具和设备：所需工具和设备：菜刀、砍刀、勺子、罩里、炒勺、锅铲、菜夹、蒸饭车、和面机、馒头机、轧面机、蒸饭车、油炸锅、电饼铛、电热锅、液化气灶、绞肉机、面条机、工程冰箱所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、工作帽、口罩安全要点安全要点1.做好个体防护，防止中暑。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤。3.做好食品卫生和个人卫生，防止食物中毒。4.食物按规定加工烹饪熟，防止夹生引发疾病。5.执行消防管理制度，防止消防事故。责任范围责任范围1.负责职工食堂各种菜肴、面点的加工烹饪。2.负责炊具、厨具清洗消毒和保养。3.负责个人卫生清理，确保操作卫生和食品卫生达标。4.负责责任区消防安全管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握中餐烹饪和面点制作技能，掌握各种设备的安全操作规程，熟悉食品卫生和食物中毒预防知识，熟悉各项管理制度和标准，掌握消防器材使用方法和消防知识，经培训考核合格，取得炊事员资格证并持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.负责当班食品的加工制作，保质保量完成工作任务。2.严格执行食品卫生法规和食品卫生管理制度，食品要主熟隔离，消毒到位，杜绝食品中毒、食品卫生事故。3.按操作规程操作各炊（厨）具、刀具、液化气、食品机械，杜绝三违。4.遵守服务规范，服务热情周到。5.根据时令季节调剂食品花样，确保饭菜可口。6.个人做到“四勤” ，养成规范的卫生习惯。7.搞好成本控制，杜绝浪费，不亏损。8.爱护消防设施，遵守消防管理制度，杜绝消防事故。2.10.12 清洁工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称清洁工编编 号号DXC-FWGS-12任务描述任务描述负责责任区卫生清理工作所需工具和设备：所需工具和设备：扫帚、拖把、清洁球、清洁布、抹布、84 消毒液、洗地机、清洗机 所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、工作帽、口罩、胶皮手套、安全带安全要点安全要点1.做好个体防护，防止中暑。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤。3.电气设备防止漏电。4.戴好胶皮手套，防止洗涤剂灼伤手。5.炊具消毒要达标，杜绝卫生事故。责任范围责任范围1.负责责任区地面、墙壁、门窗卫生的清理。2.负责炊具、厨具清洗消毒和保养。3.负责个人卫生清理，确保操作卫生和食品卫生达标。4.负责责任区消防安全管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握保洁及消毒技能，掌握各种设备的安全操作规程，熟悉食品卫生和食物中毒预防知识，熟悉各项管理制度和标准，掌握消防器材使用方法和消防知识，经培训考核合格，取得清洁工资格证并持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.责任区卫生清理做到：地面清洁见本色，墙面无浮尘、无蛛网，门窗干净。2.餐具清洗必须做到：一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。3.洗完后的餐具必须无污垢、无油渍、无食物残渣。4.消毒后的餐具做到无水、干爽、无污垢、无油渍、无食物残渣、无异味。5.餐具保洁柜每天用消毒水清洁一次，并做到柜内无杂物，无苍蝇、无蟑螂。6.按操作规程操作清洗机械，每天用后清理设备。7.清洗出的食物残渣应放入有盖的污物桶内，并及时清理。8.爱护消防设施，遵守消防管理制度，杜绝消防事故。2.10.13 司炉工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称司炉工编编 号号DXC-FWGS-13任务描述任务描述负责锅炉运行操作和日常维护所需工具和设备：所需工具和设备：火拨、中方锹、F 扳手、活络扳手、十字螺丝刀、一字螺丝刀、克丝钳、手灯、笔、电话 所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、工作帽、口罩、护目镜安全要点安全要点1.做好个体防护，防止中暑。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤和灼伤。3.防止电气设备漏电。4.防止锅炉缺水、超压、正压运行、汽水共腾、爆管、机械故障。责任范围责任范围1.负责锅炉运行操作，确保锅炉安全运行。2.负责锅炉巡回检查，处理一般故障。3.负责锅炉附属设备的操作。4.负责责任区消防安全管理和责任区卫生清理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握锅炉操作技能，熟悉设备结构、性能、原理，熟知安全附件的作用，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障和处理锅炉应急事故，掌握各种设备的安全操作规程，掌握锅炉房各项管理制度和标准，掌握消防器材使用方法和消防知识，经培训考核合格，取得司炉工资格证并持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.按操作规程和规定参数，进行锅炉的日常运行操作，确保锅炉的安全经济和稳定运行，满足供汽供暖需求。2.负责设备巡回检查和定期维护保养，发现问题及时处理。3.确保各种监视仪表、安全保护装置时刻处于完好状态。4.按锅炉房质量标准化要求，做好日常工作。5.及时填写各种记录，内容完整、数据准确。6.发现锅炉运行异常，严格按规定程序处理，并及时报告。7.搞好节能减排，做到能耗指标不超，烟气达标排放，杜绝跑冒滴漏。2.10.14 水质化验员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称水质化验员编编 号号DXC-FWGS-14任务描述任务描述负责锅炉水质化验和分析，负责原水水质处理所需工具和设备：所需工具和设备：量杯、取样器、滴定管、锥形瓶、试剂瓶、天平、广口瓶、Ph 试纸所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、手套、工作帽、口罩安全要点安全要点1.做好个体防护，防止药物中毒。2.做好个体防护，防止蒸汽烫伤和灼伤。3.指导锅炉排污、防止锅炉结垢爆管。4.确保锅炉供水，防止锅炉缺水。责任范围责任范围1.负责锅炉 PH 值、总碱度、硬度指标的化验。2.负责锅炉水质分析和停炉期间锅炉保养。3.指导锅炉排污。4.负责锅炉水质处理。5.监控锅炉用水量。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握锅炉水质化验和分析技能，掌握锅炉水质处理技能，会操作树脂罐，掌握各种仪器的操作技能，会配制试剂，掌握锅炉房各项管理制度和标准，经培训考核合格，取得水质化验员资格证并持证上岗。工作内容与要求工作内容与要求1.负责锅炉用水及锅水的化验和处理，对水质、供水量负责，对锅炉及附属管路的积垢和因积垢造成锅炉故障、事故负责。2.每 2 小时化验一次软水硬度和 PH 值，根据化验结果和锅炉用水量，及时调整软化罐处理量和再生周期，确保软化罐正常运行和软化水达标。3.每 2 小时化验一次炉水的碱度、PH 值、硬度，将结果通知司炉工，监督指导锅炉定期排污，认真做好连续排污工作。4.做好给水、炉水、回用的凝结水水质监督工作，使水质符合标准。发现异常，及时处理并汇报。5.及时填写化验记录和软化罐运行记录。6.正确使用和妥善保管化验仪器、药品，及时上报盐、试剂及水处理配件计划。7.及时监控除氧仓水位，防止溢流和缺水。及时通知司炉工根据水量调整锅炉运行负荷。8.锅炉停用检修期间，对锅炉进行保养。并检查锅炉结垢腐蚀情况，对垢的成分及厚度，腐蚀面积和深度及部位做好记录。9.及时完成领导安排的其他工作，搞好责任区卫生。2.10.15 核算员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-FWGS-15任务描述任务描述负责服务公司市场化管理和核算工作所需工具和设备：所需工具和设备：电脑、笔、电话所需个人防护用品：无所需个人防护用品：无安全要点安全要点1.安全用品用具要单独报计划，确保及时到货。2.消防器材及时检验和更换，确保合格。责任范围责任范围1.负责市场化管理和达标工作。2.负责材料计划的申报和领用。3.负责内部市场化核算和 erp 系统管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握市场化管理知识和核算知识，熟悉相关管理制度和标准，掌握 erp 系统的操作方法，了解服务公司各项材料的规格型号和验收标准、方法。工作内容与要求工作内容与要求1.每天为各个生产班组领取发放当班所需的生产材料和配件等物资。2.每天下班之前到供应科 1-9 号库房核实签字确认当天领取的材料配件。3.每月 4 号之前做好服务公司每月的材料配件领取计划，发给经管科。4.每月 14 号做好服务公司配件计划发给机电科。5.每月 15 号做好服务公司材料计划发给供应科。6.工具室保管员休班时做好替班发放车间使用工具。7.每月 29 号之前为 3 个干部澡堂做好洗浴用品使用计划。8.每月 8 号之前把 3 个干部澡堂洗浴品领取发放完毕。9.每月 18 号之前把市场化核算资料准备完毕等候迎检。10.每天做好 ERP 系统二级库的出库工作。11.每天检查 ERP 系统班组和个人分数录入情况。12.负责服务公司综合治理工作，联系保卫科做好消防工作。13.每月写出综治工作总结和工作计划。14.每个星期六检查服务公司的消防器材完好情况，对出现问题的消防器材及时更换。15.每月 29 号做好服务公司当月工作总结发给综合办。16.办事员休班时做好替班工作，负责服务公司日常事物。17.做好领导交给的其他工作。2.10.16 培训管理员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称培训管理员编编 号号DXC-FWGS-16任务描述任务描述负责服务公司培训管理和双基内业管理所需工具和设备：所需工具和设备：电脑、笔、电话所需个人防护用品：所需个人防护用品：无安全要点安全要点确保岗位工全员持证上岗。责任范围责任范围1.负责双基内业管理和达标工作。2.负责培训管理及内业达标工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉双基管理制度和培训管理制度，掌握电脑操作和双基培训管理系统操作技能。工作内容与要求工作内容与要求1.负责一般工种和特殊工种培训取证工作，做到全员持证上岗。2.定期上报培训计划、学籍学员登记表、收集员工照片、录入系统学员信息等工作。3.通知机考人员上机考试。4.汇总培训班资料（计划、开班通知、点名册、教案、评估表、学籍学员登记表、实操考核记录、实操考核成绩单、指导记录、培训教学评估） 。5.登记台账、下发证件。6.制定自主培训计划并上报，公布当月开班班组及培训内容。7.负责新员工岗前培训管理并整理资料归档。8.负责双基内业资料的整理、汇总，并组织迎检工作。2.10.17 气割电焊工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称气割电焊工编编 号号DXC-FWGS-17任务描述任务描述负责生产所需工件的气割和电焊工作所需工具和设备：所需工具和设备：起重机、电焊机、划归、钢板尺、花针、手锤、大锤、敲渣锤、直尺、叉车、割钜所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防尘口罩、防护眼镜、防护面罩、电焊手套安全要点安全要点1.严格执行电气焊操作规程，做好作业环境安全确认。2.严格管理气瓶和电焊机，防止恶性事故发生。3.施工现场消防器材齐全完好，正确使用消防器材。4.按流程正确及时处理突发事故，将损失降到最低。责任范围责任范围1.负责工件的电焊、气割任务。 2.负责执行生产现场“6S”管理制度。 3.负责施工现场的安全监护工作。4.负责电气焊设施、器具的管理和日常维护工作，确保安全。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握机械图纸的识图知识，常见金属材料及热处理知识、焊工、电工基础知识，掌握焊接及气割工艺，掌握安全操作规程，经培训考核合格，取得焊工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.电气焊作业前认真进行安全确认，检查劳动保护穿戴、设备、作业环境。2.检查电焊机电源线、把线无破损，焊钳与把线连接可靠，接地保护线连接可靠，电焊设施符合安全使用要求。3.检查焊接材料尺寸符合要求，材料表面无影响焊接质量的附着物。4.严格按图纸和焊接工艺要求施焊，误差控制在规定范围内。5.禁止动火区内进行焊接作业必须有安全措施，并认证落实。6.严格执行电焊、气割安全操作规程，禁止违章作业。7.正确使用和管理电气焊设备、设施，禁止带病作业。8.收工后对工具器和工件码放整齐。9.打扫作业场地卫生，填写记录。2.10.18 钳工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称钳工编编 号号DXC-FWGS-18任务描述任务描述负责矿用设备的检修、地面水暖管道的检修所需工具和设备：所需工具和设备：活动扳手、手锤、梅花扳手、抛光机、电磨、剪刀、圆规、气割枪、扁铲、螺丝刀、锉刀、拔轮器、压力机、套管、游标卡尺、塞尺、板尺 300mm、气割枪、内、外卡簧钳、电焊机、轴承加热器、行车所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防护眼镜安全要点安全要点1.划线时，严禁在顶持工件上打样冲眼。2.使用大锤时严禁戴手套。3.钳工台中间必须设防护网。4.锉削时，不得用锉刀削带有氧化铁皮的毛坯及淬火的工件表面。5.刮削时，在工件边缘处要轻刮，以防碰伤，禁止以身体重量压向刮刀。6.禁止用嘴吹铁屑。7.禁止用手触摸带毛刺的工件。责任范围责任范围1.负责设备的拆检、清洗、组装、修复工作。 2.负责钳工工具、设备的日常维护保养工作。3.负责施工现场的安全监护工作。4.负责设备配件计划的上报。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉维修设备的结构、性能、原理及维护保养知识，熟悉相关的安全操作规程，掌握装配钳工和矿井维修钳工的基本技能，经培训和考核合格，取得钳工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.机修工必须熟悉所修设备的工作结构、性能和原理，掌握设备修理的技能、工艺流程和质量标准。2.机修工在吊运检修设备时，必须与行车司机密切配合，保证安全。3.钳工在从事起重、吊装、搬运作业时，应严格执行起重机安全操作规程的各项规定。4.提前备好所需的零件、配件、材料与使用的工具。5.严格按照机电设备检修及验收标准检验修复设备，修好后及时报机电科验收入库。6.严格执行划线、锯切、挫削、虎钳、刮削、錾削、研磨、拆卸、装配、试验、试运转、检修作业步骤的安全操作规程和质量标准。2.10.19 厂内机动车司机岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称厂内机动车司机编编 号号DXC-FWGS-19任务描述任务描述负责叉车操作和日常维护所需工具和设备：所需工具和设备：叉车、呆扳手、套筒、螺丝刀、梅花扳手所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防护手套安全要点安全要点1.保证照明、喇叭、观后镜、制动装置完好。2.转弯、坡度大、噪音大、人员多或视线障碍时，应鸣号减速行驶。3.道路行驶速度 10 公里/小时、狭窄路段 5 公里/小时。4.禁止车上载人，禁止其他人员操作。5.禁止超重叉运、偏重叉运、不平稳叉运，防止载物坠落。严禁叉车臂下站人。责任范围责任范围1.负责操作叉车对材料、配件等物品的搬运，对叉车进行日常维护和动态检修。 2.收车后，负责对叉车卫生的清理和保养。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉叉车的性能、结构、参数及完好标准，能够进行一般性检查、会维修、会保养及具备故障处理能力，经专业技术培训和考核合格，取得叉车司机资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.作业前检查叉车油量和胎压胎况、各部位完好状况。 2.严格按照规范对车辆进行维护保养，每次出车前要认真检查叉车的完好情况，不得带病出车。 3.作业时货物装卸要平稳、牢靠，分布均匀，铲运高大、贵重易损物件时要捆牢。 4.运送影响视线的物件，应低速鸣号行使。 5.不准用叉车挑翻货盘的方法卸货。 6.不准用叉车直接铲运危险物品、易燃品。 7.不准用单货叉作业，不准用惯性力叉货。 8.不准在货盘或货叉上带人作业，货叉下严禁站人。 2.10.20 锻工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称锻工编编 号号DXC-FWGS-20任务描述任务描述负责锻打工件和空气锤的日常保养所需工具和设备：所需工具和设备：空气锤、火钳、砂轮机、手锤、大锤所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防尘口罩、防护眼镜安全要点安全要点1.炉子及热件附近，不得放置易燃品。 2.打锤前应检查周围是否有阻碍物，防止打空锤，注意掌钳人的声音指令。 3.打锤时，严禁任何人在锤背后 2.5m 范围内站立及行走。 4.掌钳者不得将钳子正对腹部，不得将手指放入钳柄中间工作，钳子和工件应保持适当距离，锻打工件，要码放整齐，不得乱放。5.禁止赤背或半裸体工作。6.禁止用气锤打冷件，锻打时禁止在锤下取工件，禁止打大锤时戴手套。7.锤打工件过长时禁止手拿，必须用支架稳固。责任范围责任范围1.负责对所有工件的锻造淬火磨制任务。 2.负责执行生产现场“6S”管理制度。 3.维护、保养锻造岗位所需的设备和量器具。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉锻打作业和锻造工艺知识，掌握锻造技能和安全操作规程，会操作和维护保养空气锤，经培训和考核合格，具备锻工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.根据工件材料性质及加工尺寸，选择空气锤及锻造方法。2.根据工件要求选取模具和工具。3.根据材料牌号，正确选择锻打工艺。4.每天清理维护空气锤，每月加油润滑一次。2.10.21 机加工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称机加工编编 号号DXC-FWGS-21任务描述任务描述负责机床操作和机床的日常维护、保养所需工具和设备：所需工具和设备：毛刷、铰刀、样冲、套筒、钩头、游标卡尺、刨刀、钢尺、高度尺、铣刀、卡尺、划针、车刀、铁钩、所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防尘口罩、防护眼镜安全要点安全要点1.操作车床、钻床禁止戴手套。2.运转时不得用棉纱、破布擦拭工件或车床。3.禁止触摸运转部位、运转的工件。责任范围责任范围1.负责加工各种生产需求零配件。2.负责对车床的日常检查、维护保养。3.保持责任区卫生。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉各种机床的结构、性能、原理，会维修和保养，能够准确操作各种机床，掌握各种工件的加工工艺，掌握各种机床的安全操作规程，经培训考核合格取得上岗资格证。熟悉工件图纸、材质和加工工艺。工作内容与要求工作内容与要求1.根据工件要求，选择加工方式。2.精心操作机床，使加工工件符合图纸要求。3.严格按车削、铣削、刨削、钻削操作规程进行操作，禁止违章作业。4.每天清理维护机床，清理润滑导轨面。其他部位每天检查油位，及时添加润滑油和机油。2.10.22 起重工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称起重工编编 号号DXC-FWGS-22任务描述任务描述负责起重机操作和吊运作业，负责起重机的日常维护、保养所需工具和设备：所需工具和设备：起重机、电铃所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、防砸鞋、防护手套安全要点安全要点1.起重机上的钢丝绳、组合吊具等应有制造单位生产许可证和产品检验合格证。2.起重机须有技术监督部门颁发的起重机安全准运证。3.起重机工作时，禁止任何人停留在桥架或小车上。4.在起重机上进行检查或修理时，起重机必须断电，并悬挂停电警示牌。5.起重机停止工作时，必须将卡轨器放下，卡在轨道上，用链条将大车轮或底横梁捆绑到挡车器上并加锁，以防发生风吹溜车事故。6.司机室必须配备灭火器，底板必须绝缘。7.司机室内严禁明火取暖，禁止从地面向起重机上或从起重机上向地面抛扔物品。8.起重机的钢丝绳及固定装置要每天检查，每月应涂油润滑一次，吊钩、吊钩横梁、滑轮轴承应每年探伤一次。凡超过规定的磨损、裂纹变形等应立即更换。9.每两年对起重机必须进行一次安全技术检测。10.作业场所工作人员均须佩戴安全帽。11.工作场所无法看清场地与被吊物情况下严禁作业。夜间作业，必须有充足的照明。12.不允许两个钩同时吊运两个物体。在主、副钩换用时，当两个钩达到相同高度之后，必须一个钩一个钩单独开动。13.雷雨雾天、6 级风力天气不得进行起吊作业，风力达到 4 级以上时，不得吊运兜风物件。14.不准进行大于 5的斜拉、斜吊，不准用起重机牵引或卷扬，不准用于翻动大件。15.司机在工作中应集中精力，严禁酒后上岗，严禁在司机室内打手机或从事其他活动。非工作人员不得进入司机室。车未停稳时，禁止上下车。责任范围责任范围1.负责各种大型工件和设备的吊运任务。2.负责起重机日常的卫生清理和维护保养。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉起重机的构造、性能，懂得电气设备基本知识，掌握起重机安全操作技能、绑挂知识及指挥信号，熟悉维护保养知识，经培训考核合格，取得起重工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.负责起重机的操作和起吊作业，按时完成起吊运输任务。2.严格执行起重机安全操作规程、起吊作业管理制度和“十不吊”管理规定，确保安全作业，杜绝“三违”和起吊事故。3.做好起重机的日常检查和维护工作，确保起重机完好。4.负责起吊作业现场的文明施工和质量标准化工作。5.配合维修工做好起重机的检修和调试，并进行试车验收。6.负责起重机的日常管理，杜绝他人操作。起吊现场有安全隐患、作业环境不安全或相关作业人员违章作业、违章指挥的，不得进行起吊作业。7.及时规范填写起重机运行记录。2.10.23 公寓楼服务员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称公寓楼服务员编编 号号DXC-FWGS-23任务描述任务描述负责公寓楼日常住宿管理和卫生清理所需工具和设备：所需工具和设备：笤帚、拖把、抹布、钥匙所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、橡胶手套、工作鞋、安全带安全要点安全要点1.注意检查房间各种消防管理、注意保管好消防设施。2.高处作业系好安全带。3.不得穿高跟鞋，看管好房间。4.扫楼梯卫生时，应自下而上清理，不得从上向下后退式清理卫生责任范围责任范围1.负责公寓楼日常住宿管理。2.负责各房间及卫生区卫生的清理。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握公寓楼保洁及管理技能，熟悉公共安全及消防知识，掌握服务技能， 工作内容与要求工作内容与要求1.负责分管房间、责任区域的各项管理工作。2.负责打扫分管房间内卫生，做到环境清洁、物放有序。床上用品平展、整齐，及时更换，保持干净。3.负责打扫分管的楼道、走廊、卫生间及楼前楼后责任区的卫生。4.按规定办理人员住宿，不得私自调房，并管好房间钥匙。5.负责住宿人员的日常服务，做到有求必应。6.负责填写公寓楼住宿登记台帐，挂牌管理。及时收缴房费，做到日清月结。7.负责责任区治安和安全管理，做到防火、防盗、用电安全。8.负责责任区设施、设备的维护管理，并搞好节能。2.10.24 污水站化验员岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称污水站化验员编编 号号DXC-FWGS-24任务描述任务描述负责污水站水质化验与分析，确保污水经处理后达标排放所需工具和设备：所需工具和设备：量杯、取样器、滴定管、锥形瓶、试剂瓶、天平、广口瓶、Ph 试纸所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、工作帽、橡胶手套、口罩、防护眼镜安全要点安全要点1.化验前戴好劳动防护用品，特别注意戴好防护眼镜、口罩等。2.硫酸等药品要妥善保管，防止伤人。3.取样时，注意个人防护，防止跌落或滑倒。责任范围责任范围1.负责污水站水质化验和报表的报送。2.负责污水站水质分析，指导污水处理工艺。 岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 熟悉污水处理工艺流程和污水化验的技能，经污水处理技能培训并经考核合格，取得污水处理工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.负责每日化验一次进出水 COD、N-NH3、pH 值，填写化验记录。2.负责对消毒药剂的配置。3.负责水质分析并及时指导处理工艺，确保水质达标排放。4.每月底负责报表的保送。5.负责化验药品和各种试剂保管。6.负责化验仪器仪表的管理和日常维护。2.10.25 维修电工岗位规范单单 位位服务公司岗位名称岗位名称维修电工编编 号号DXC-FWGS-25任务描述任务描述负责矿用电气设备的维修所需工具和设备：所需工具和设备：低压验电笔、活络扳手、尖嘴钳、断线钳、手电、作业梯、短路接地线、兆欧表、万用表、钳形电流表、密码锁、停电警示牌、十字螺丝刀、一字型螺丝刀、电工刀、手锤所需个人防护用品：所需个人防护用品：工作服、安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全带安全要点安全要点1.严禁违章停送电。2.电气检修作业，一人作业、一人监护，不得单岗作业。3.按规定使用电工专用工具、绝缘用具和穿戴防护用品。4.杜绝失爆。责任范围责任范围1.负责电机、开关、移变、水泵等矿用电气设备的检修，完成检修任务。2.负责电气设备的防爆和防腐处理。3.负责检修完成设备的检验和入库。4.负责责任区卫生的清理。5.负责车间电气设备和设施的检修和维护。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 掌握低压电工日常操作技能，知供电系统及电气设备的基本原理，知所维修电气设备的原理，知河南省电气设备防爆实施细则，掌握设备一般故障的排除知识，掌握电气作业安全操作规程和相关管理制度，经培训和考核合格，取得低压电工资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.按机电设备完好标准和电气防爆要求进行设备维修，确保检修合格，杜绝失爆。2.电气检修作业时，应填写作业票并经班长审批。3.严格执行检修必须停电，谁检修谁停电，谁停电谁加锁，钥匙随身携带，谁加锁谁开锁，谁开锁谁送电的规定。4.停送电作业按规定步骤操作并逐级确认。5.检修电机、变压器吊芯时，必须防止碰撞线圈和损坏绝缘，在拆卸时，必须记清各种数据与标记。6.电气设备检修前后，要测量绝缘电阻，绝缘电阻低的设备应进行干燥处理。7.禁止带电处理、试验电气设备的一切故障。8.修理好的电气设备，不允许留鸡爪子、羊尾巴、明接头。9.检修好的电气设备须测量绝缘电阻及接地电阻，合格方可入库。10.对于室内、外所用电气设备及线路，应经常检查，使其保持良好的绝缘状态。11.每天做电气检修记录。 2.11 生产科2.11.1 科长岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-SCK-01任务描述任务描述全面主持生产科工作责任范围责任范围1.当好矿领导参谋，负责采煤、掘进、开拓、地测、通风技术管理的实施工作。2.负责组织、安排验收工作。3.负责采掘新技术、新工艺在我矿的开发推广应用。4.负责生产科的日常管理工作。5.按要求完成矿领导交办的其他临时性工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练使用计算机办公软件系统，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定，具有安全资格证。2.有良好的品德修养，有一定的组织协调能力。3.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握采矿专业知识，熟悉煤矿生产管理特点。工作内容与要求工作内容与要求1.督促有关人员审批和会审采掘作业规程及安全技术措施。2.安排布置相关人员进行采区和采煤工作面及车场、硐室设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。3.组织编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划，并认真组织实施。4.根据各采煤工作面的进度，定期（一季度一次）向矿领导汇报接替方面存在的问题，以便及时调整开、掘队伍，确保采掘接替正常。5.坚持学习，了解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并组织推广。6.组织生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收，考核各队任务完成情况及工程质量等级。7.负责组织对相关单项工程进行鉴定，安排施工队伍及验收工作。8.根据生产安排，向有关科室提供区队年度承包计划指标。9.督促地质人员组织编制矿井年度防治水计划。10.安排专人出具各种报表送交公司及相关科室，对报表认真审核，保证各种数据的真实性、准确性。11.及时掌握巷道进度，检查落实巷道贯通措施的执行情况，并建立贯通巷道统计台帐。12.认真审核巷道开口通知单及设计变更通知单，并及时向分管领导汇报。13.督促有关人员及时填绘采掘工程平面图（交换图）及各类图纸，保证图纸准确、精确并有效的指导井下生产。14.做好各种图纸、报表、数据的保密工作，对外业务必须向矿领导汇报请示，保持口径一致。15.按时参加矿组织的各种会议，做好会议记录并及时向全科人员进行认真传达。16.认真听取区队所反映的问题和建议，积极为区队排忧解难，牢固树立“服务第一”的思想，并保持同其他科室的密切联系，团结协作。17.做好科内部人员分工和工资分配，负责审查内部人员工作标准，制定本部门工作标准，报矿领导批准执行。18.按时召开科务会，总结布置工作，学习任务，公平、公开地对每一名人员的工作情况进行客观评价。2.11.2 副科长岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-SCK-02任务描述任务描述协助科长做好生产科管理工作责任范围责任范围1.协助科长做好采煤、掘进、开拓、地测、通风技术管理的实施工作。2.协助科长做好验收工作。3.协助科长做好采掘新技术、新工艺在我矿的开发推广应用。4.协助科长做好生产科的日常管理工作。5.按要求完成科长交办的其他临时性工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练使用计算机办公软件系统，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定，具有安全资格证。2.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识，有一定的组织协调能力。3.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握采矿专业知识，熟悉煤矿生产管理特点，从事技术管理工作 3 年以上。工作内容与要求工作内容与要求1.负责审批和会审作业规程及安全技术措施。2.听从安排，参与采区和采煤工作面设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。3.参与编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划。4.坚持学习，了解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并在设计中贯彻应用。5.参与生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收工作。6.参与分管区队所属工程的日常检查管理工作。7.参与每月采掘工作面工程质量验收管理工作。8.参与工程设计的安排、会审及技术档案管理工作。9.按时参加矿组织的各种会议，做好会议记录并及时向有关人员进行传达。10.认真听取区队所反映的问题和建议，积极为区队排忧解难，牢固树立“服务第一”的思想，并保持同其他科室的密切联系，团结协作。11.按时参加科务会，参与政治学习及各项集体活动。2.11.3 开掘主任工程师岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称开掘主任工程师编编 号号DXC-SCK-03任务描述任务描述对掘进过程中相关技术业务工作进行管理责任范围责任范围1.贯彻执行国家有关煤矿法律法规及“三大规程”，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。2.组织编制长远、年度采掘接替计划和月度生产计划，保证矿井采掘接替正常。3.组织审批掘进作业规程与安全技术措施，并监督其执行情况。4.参与矿生产调度会、平衡会、计划会，组织协调安排掘进生产中遇到的技术问题。5.服务生产一线，依据生产中的条件变化及时拿出解决方案，报有关领导审批后执行。6.组织和领导每月三旬的安全检查和验收工作，对出现的质量问题负责落实整改，抓好工程质量，促进掘进专业质量标准化动态达标。7.组织参与制定各种技术管理制度，并负责落实考核，确保制度的严肃性。8.安排各种生产报表的统计、填写、上报工作。9.积极推广新技术、新工艺、新材料，提高生产技术含量，提高劳动生产率，提高单进。10.负责起草掘进专业各种管理办法，编制、修订矿井灾害预防与处理计划。11.完成掘进专业技术经济档案的建立、整理和管理工作。12.负责完成掘进专业“三化”管理工作的落实、资料整理及日常管理工作。13.负责管理掘进专业各种检查所需的资料的提供、收集整理及管理工作。14.完成矿领导及科长交给的其他任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新精神2.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握采矿专业知识，熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关技术规范与标准。3.具有组织管理的能力，有较强的综合协调和服务能力。4.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.按时参加科早晨考勤点名会议，听取传达矿上有关文件会议精神，领会科、矿领导布置的工作任务。2.积极完成科长、总工及分管矿长交办的各项工作。3.对分管区队规程及措施进行审批，并监督其执行情况。4.对分管区队材料进行审批，协调、解决区队生产过程中遇到的问题，并监督工程质量。5.根据分管区队生产情况，及时下发各类通知单，并将区队施工中存在问题及时向科长、总工及分管矿长汇报。6.每月 1-2 号负责审核出具掘进专业报表。7.每月上旬、中旬、下旬参加本科组织的三次顶板及防治水专项检查，8.每月 16 号参加矿组织的安全大检查。9.每月 23 号协助科长组织本科、机电科、通风队、调度室等相关科室的有关人员编排下月生产计划，26 号参加矿组织的计划汇报会。10.每月 27-29 号协助科长组织本科人员、经管科、调度室、安检科等相关人员进行采掘工作面及巷修工程质量月末验收，协助科长组织验收人员进行采掘工作面工程质量评比，并对分管区队单项工程验收单进行审批。11.每月 28 日参加矿技术例会（地测防治水、采掘技术、一通三防等）。2.11.4 采煤主任工程师岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称采煤主任工程师编编 号号DXC-SCK-04任务描述任务描述对采煤过程中相关技术业务工作进行管理责任范围责任范围1.认真贯彻执行党和国家有关的法律法规及“三大规程” 。2.参与审批区队作业规程及技术措施，并监督执行。3.管理好工作面支护材料使用的合理性。4.搞好技术服务和技术指导，解决生产过程中的疑难问题。5.理论和实践相结合，对不完善的工艺提出改革。6.经常深入井下，检查工程质量，发现问题，及时通知整改。7.搞好安全生产，发现隐患，及时采取措施处理。8.搞好质量标准化工作，对采煤达标负责。9. 搞好采煤技术档案工作。10.推广新技术，搞好科技兴矿。11.完成上级部门和领导交办的各项任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新精神，有一定的组织协调能力。2.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握采矿专业知识，熟悉煤矿生产管理特点。3.遵纪守法、遵守矿规、矿纪，身体健康。工作内容与要求工作内容与要求1.参与或负责编制回采工程计划和回采工作面接替计划。2.控制回采进度和工期、贯彻实施回采工程计划。3.参与或负责上级交办的有关回采工程的设计，以及施工措施和作业规程的编制。4.审查采煤区队的有关技术措施和作业规程，帮助并指导回采工作。5.控制回采和工程质量，按规定进行回采工作面的验收和质量评定。6.检查、监督分管回采工程的文明施工和安全施工。7.协调分管回采工程中施工单位间的关系。2.11.5 测量主任工程师岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称测量主任工程师编编 号号DXC-SCK-05任务描述任务描述对测量过程中相关技术业务工作进行管理责任范围责任范围1.在科长的直接领导下，负责建立井上下控制系统，为煤矿各项测量工作提供起算数据。2.利用测绘资料，解决煤矿生产建设和改造中提出的各种测绘问题，并为煤矿灾害的预防、救护提供有关的测绘资料。3.测绘各种煤矿测量用图，满足煤矿生产建设和各阶段规划的需要。4.定期进行矿井“三量”的统计分析，正确反映煤矿采掘关系状况，对煤炭资源的合理开采进行业务监督。5.建立地表、岩层移动观测站，开展矿区地表与岩层移动规律、开采沉陷及环境保护工作的研究。6.健全导线成果台帐、地测数据库。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.具有良好的道德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识，有一定的组织协调能力。2.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握矿山测量专业知识，熟悉矿山生产的特点。工作内容与要求工作内容与要求1.测量工作开始前，根据设计图纸要求，收集和分析有关测量资料。2.依据设计图纸，进行采掘、机电安装等工程的测量工作，并在矿井生产的各个阶段，对采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。3.在外业实测工作过程中，负责测量数据的记录、计算和整理工作。在内业计算过程中，负责对起算数据、外业记录、计算成果和成果台帐计算进行严格的对算和检查。4.负责编制重要贯通测量误差预计、重要测量工程的设计报告书，并检查其施工情况。5.对各种测量结果进行精度分析并进行成果检验。6.组织有关人员对施工图纸进行会审，并做好图纸闭合计算。7.做好本专业的业务保安，及时下达巷道停掘、贯通等各种预计预报。8.有计划地引进、推广测量专业的新技术和先进经验。9.负责测量技术工人的业务学习、技能培训和业务考核。10.为保证测量成果的精度，定期对测量仪器、工具进行检查、校正和维修，并建立成果台帐。11.根据矿井生产进度，每月 5 号、15 号、25 号填绘采掘工程平面图和施工进度图。12.及时收集井巷内部资料，并建立内部成果台帐。2.11.6 地质主任工程师岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称地质主任工程师编编 号号DXC-SCK-06任务描述任务描述对地质中相关技术业务工作进行管理责任范围责任范围1.在总工程师和生产科长的领导下，负责地质工作的技术管理工作，及时完成领导交给的任务。2.严格贯彻执行煤矿安全规程 、 矿井地质规程 、 矿井水文地质规程和生产矿井储量管理规程等规程，以及相关实施细则。3.在科长的直接领导下，负责全矿井的地质技术管理工作。4.当好分管矿领导参谋，负责矿井地质保安工作。5.对上级的有关地质、水文等生产技术管理文件和会议精神及时贯彻落实。6.定期召开地质技术分析会，排查安全隐患，及时处理关键地质问题。7.对负责范围内的地质工作进行检查验收，确保提供上报的地质图纸、技术资料准确性、真实性。8.深入基层调查了解现场情况，研究矿井煤系地层构造和煤层的赋存情况及变化规律，查明影响矿井生产的各种地质因素。9.监督煤炭资源的合理开采，提高资源回收率。10.搞好各项地质基础工作，及时准确地提供各种资料，按时完成领导及上级布置的各项工作任务。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.有良好的品德修养，有从事本岗位的责任感、事业心和创新意识。2.具有煤矿相关专业大专以上文化程度，掌握地质专业知识，具有现场实践经验。工作内容与要求工作内容与要求1.在科长的领导下，负责全矿地质技术管理工作。2.深入现场调查和收集地质和水文地质资料，参加重要工程地质资料的调查工作及资料审查。3.督促、检查防治水工程设计方案的实施及防治水的总结工作。4.督促建立健全各种地质及水文地质台帐。5.严格执行上级的有关地质生产技术管理等文件和会议精神。6.参加作业规程的会审工作。7.协助总工程师及科长共同研究、分析、总结地质有关重大技术问题，认真贯彻执行党的技术政策，做到技术经济合理，密切配合生产。8.学习推广新经验、新技术。9.参与科内部人员分工及对下属的绩效考核。2.11.7 科技主任工程师岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称科技主任工程师编编 号号DXC-SCK-07任务描述任务描述负责矿井科技创新的管理工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组等管理工作。2.主持科技管理的日常工作，对科技项目内容、进度和质量定期检查，及时向科长、总工程师汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组等方面的工作。4.做好矿各科室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好领导的参谋与助手。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上文化程度，熟悉煤矿生产管理特点。2.熟悉科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组等相关业务知识，熟悉党和国家有关科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责全矿科技创新管理工作，包括制定科技创新工作计划和工作目标，对区队进行科技创新考核。2.负责全矿节能减排管理工作，包括制定节能减排工作计划和工作目标，对区队进行节能减排考核考核。3.负责审阅环保报表。4.负责全矿计量管理工作。5.负责 QC 小组活动管理和推进工作。6.按时参加各种会议，及时传达会议精神。7.完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.11.8 开掘技术员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称开掘技术员编编 号号DXC-SCK-08任务描述任务描述协助开掘主任工程师进行掘进技术管理工作责任范围责任范围1.在科长、各专业负责人的领导下，负责收集、整理开掘技术经济资料工作。2.负责汇总月度、季度、年度计划及长远规划，确保计划资料完整、正确。3.参加对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报。4.参加矿组织的安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患及时向科长及有关分管领导汇报。5.负责掘、开质量标准化达标内业资料整理工作。6.负责收集新技术、新工艺、管理创新、合理化建议等科技成果，负责统计、整理科技资料，负责出具科技报表工作。7.负责出具上报、内部生产报表。8.与公司“双基”建设检查内业资料整理工作。9.要求完成科长及其他领导交办的其他临时性工作。岗位标准岗位标准岗位岗位技能技能1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。2.具有煤矿相关专业大专及以上文化程度，熟悉煤矿生产管理特点。3.具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径一致。4.具有助理工程师及以上职称，身体健康。工作内容与要求工作内容与要求1.收集、整理采掘工作面经济技术资料，做好记录，及时归档。2.汇总月度、季度、年度计划及长远规划，对各种计划的资料制作。3.参加对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报，报科长、总工审批。4.参加安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患及时向科长及科有关分管领导汇报。5.收集及整理各项内业（科技市场、双基、ISO 质量认证等）资料。6.坚持学习，了解掌握采矿方面的新技术、新工艺，并在工作中积极推广应用。7.负责出具各项内部生产报表，报生产科长、总工审批，及时下发有关科室单位。8.负责出具上报报表，由科长或分管矿长进行审核，送交公司及相关部室。9.认真听取区队反映的问题和建议，牢固树立“服务第一”思想，积极配合区队，保持与各科有关领导沟通，同其他科室及专业的密切联系，共同各项工作搞好。10.按时完成领导交办的其他工作。2.11.9 地质技术员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称地质技术员编编 号号DXC-SCK-09任务描述任务描述协助地质主任工程师进行地质技术管理工作责任范围责任范围1.负责分管区域捏的地质说明书的编制和地质资料的编绘工作，经审核后生效。在使用期间，对资料的正确程度负主要责任。2.按规程规定经常进行煤层、含煤地层及地质构造等原始资料观测、调查、收集工作，并将收集的原始资料及时绘制成地质卡片，填绘到有关地址图纸资料上，及时综合分析，不断研究本区域内的地质情况及地质构造规律。3.掌握本区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的情况，及时提供有关资料。4.地质说明书及采掘地质资料的提出后，应经常进行查对，如发现地质情况与所提资料不符时，应立即用新的地质资料进行修改补充，并通知有关单位和人员。5.经常深入现场，及时解决采掘工作面的地质问题。在生产过程中，由于地质变化突然影响生产工作的正常进行时，必须立即深入现场井下调查和整理资料，同有关人员研究后，提出解决办法，并向有关领导汇报。6.负责分管区内地质图纸资料的填绘工作，建立健全基础图纸资料，并及时修改补充。7.负责分管区内的地质水文预报及探放水工作。8.负责分管区域内的地质工作，报纸保量地按时完成自身业务和领导交给的各项任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。2.具有煤矿相关专业大专及以上文化程度，熟悉煤矿生产管理特点。3.具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径一致。工作内容与要求工作内容与要求1.编制地质说明书，提供一般地质资料。2.按规程规定经常收集整理煤层，含煤地层及地质构造等原始资料，绘制地质卡片与有关地质图纸。3.掌握分管区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的情况，及时提供有关资料。4.发现地质情况与所提资料不符时，应立即用新的地质资料进行修改补充，并通知有关单位和人员。5.参加分管区内采掘作业规程的审查。6.责分管区内地质预报工作。7.处理生产、施工中发生的地质技术问题。8.负责本职则范围内的一般技术工作。2.11.10 测量技术员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称测量技术员编编 号号DXC-SCK-10任务描述任务描述协助测量主任工程师进行测量技术管理工作责任范围责任范围1.负责分管的测量技术工作，并负责编写分管的测量工作计划。2.负责分管区域内各级控制导线的布设、测量、计算工作，负责贯通测量误差预计的编制，并对测量工程的实施质量进行监督。3.负责对各种报表、图纸、资料等测绘成果进行技术审查，确保各种测绘成果符合颁布标准。4.负责对测量规程及上级有关制度、实施细则的贯彻、执行与检查工作。5.组织研究解决生产中遇到的测量技术问题，做好先进经验的推广应用，搞好技术革新。6.搞好本专业的业务保安工作。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。2.具有煤矿相关专业大专及以上文化程度，熟悉煤矿生产管理特点。3.具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径一致。工作内容与要求工作内容与要求1.处理生产、施工中发生的一般测量技术问题。2.负责测量计算、技术管理等工作中的辅助性技术工作。3.编制测量工程的误差预计、导线布设、测量、计算和整理各级导线控制资料。4.负责编制测量报表与填绘图纸资料。5.贯彻执行测量规程及上级有关制度。6.推行先进经验，搞好技术革新。7.按时完成领导交办的其他任务。2.11.11 三量管理员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称三量管理员编编 号号DXC-SCK-11任务描述任务描述对煤炭资源合理开采实行业务监督责任范围责任范围1.在科、组领导下，根据矿产资源法和煤炭工业技术政策规定，对煤炭资源合理开采实行业务监督。2.负责采煤工作面的通尺标定工作。3.及时掌握采煤工作面推进度，监督检查煤炭资源的回收情况。4.每月对各采煤工作面回采率进行测算，及时准确填报“三率”报表，每季度对采面及采区回采率进行全面分析。5.定期进行三个煤量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）进行分析，正确反映煤矿采剥关系现状，对煤矿各级储量动态及损失量进行统计和管理工作。6.对工作面开采、停采及月末剩余回采量掌握清楚，并及时按设计标定停采线，月末验收结算报表要及时报出，并对数据的真实准确性负直接责任。7.要建立健全储量管理的图纸、台帐，并按储量管理规程要求填绘与编报。8.备好各种三量管理方面的图纸、台帐和原始资料，接受地矿部门和公司的检查。9.公司和地矿部门所让报送的图纸和报表按规定时间上报，不得延误。10.参与储量的报损，地质及水文地质损失，注销重算工作。 、 、11.接受矿、科、组交办的临时任务，配合测量组搞好测量工作，并努力完成采区及工作面回采率指标。12.公平合理的量测各采煤工作面采高，结算产量准确无误。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.有良好的道德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识，有一定的组织协调能力。2.具有煤矿相关专业大专及以上文化程度，熟知煤矿生产管理矿山测量、绘图、地质专业知识。工作内容与要求工作内容与要求1.工作面形成后，三量管理人员应及时下井在轨顺、皮顺标定通尺位置，并确保尺点准确。2.储量管理人员至少每五天对各采煤工作面进行一次全面验收，如工作面推进较快或遇特殊情况时，应增加下井次数。3.每月对各采煤工作面回采率进行测算，及时准确填报“三率”报表，每季度对采面及采区回采率进行全面分析。4.定期进行三个煤量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）采剥量进行分析，正确反映煤矿采剥关系现状，对煤矿各级储量动态及损失量进行统计和管理工作。5.三量管理人员要对工作面开采、停采及月末剩余回采量掌握清楚，并及时按设计标定停采线，月末验收结算报表要及时报出，并对数据的真实准确性负直接责任。6.要建立健全储量管理的图纸、台帐，并按储量管理规程要求填绘与编报。7.备好各种三量管理方面的图纸、台帐和原始资料，接受地矿部门和公司的检查。8.公司和地矿部门所让报送的图纸和报表按规定时间上报，不得延误。9.掌握生产单位的生产情况，发现丢失顶底及浮煤和不合理损失时，应及时下发“预防丢煤通知书” ，督促生产单位整改。10.参与储量的报损，地质及水文地质损失，注销重算工作。11.接受矿、科、组交办的临时任务，配合测量组搞好测量工作，并努力完成采区及工作面回采率指标。2.11.12 档案管理员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称档案管理员编编 号号DXC-SCK-12任务描述任务描述负责科内相关文件、图纸的保管工作责任范围责任范围1.依据国家档案管理规定，做好全矿综合性文件（文书、教学、科研、学生、基建设备、财务等） 、各种载体（文字、图表、声像等） 、历史资料的立卷、归档工作。2.对各部门移交的档案做好接收、统计、保管及鉴定工作，统一编排目录，提供利用。3.做好档案借阅管理工作。4.做好矿规定数目内文件资料的复印工作，建立必要的复印记录。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有高中以上的文化程度，熟悉计算机的使用。2.具有档案管理基础知识和工作经验。3.工作细心，品行端正，原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.负责将分散在各个部门和个人手中的矿属文件、资料集中起来，经过整理、立卷、保存。2.负责建立必要的档案资料记录，完善必要的出入库手续。3.负责档案资料的日常安全防护工作。4.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计。5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等。6.负责建立档案借阅管理制度。7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程。8.完成矿领导或行政办主任临时交办的其它工作。2.11.13 地质工岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称地质工编编 号号DXC-SCK-13任务描述任务描述协助地质主任工程师做好井下地质工作责任范围责任范围1.深入生产一线，努力学习地质业务知识，加强基本功锻炼。全面掌握地质技术，提高自身业务素质。2.严格按照地质规程要求进行工作，熟悉自己所管工程的设计要求。坚持业务联系制。3.协助地质工程师做好地质预报工作。准确掌握巷道及巷道周围情况，发现问题及时向有关领导汇报。4.下井时必须带够地质用具，工作完毕后应把巷道的实测情况记录到笔记本上，并绘草图。5.经常和区队联系并深入井下，对新开拓巷道进行定期观测，确保正确指导生产。6.负责对地质器具的日常维护保养工作。7.负责现场地质的观测工作，确保地质资料的精确。严格按煤矿地质规程的规定进行观测。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.热爱本职工作，具有较强的事业心和责任心。2.具有高中或中专及以上学历，熟知地质知识及业务知识。3.身体健康。工作内容与要求工作内容与要求1.填绘采掘工程平面图及二 2 煤层底板等高线图。2.负责地质仪器的检查和地质工具的维护工作。3.负责各种地质台帐的填写。4.建立本人标准台帐。2.11.14 测量工岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称测量工编编 号号DXC-SCK-14任务描述任务描述协助测量主任工程师做好井下测量工作责任范围责任范围1.在测量主管的领导下，努力学习测量业务知识，加强基本功锻炼。全面掌握测量技术，提高自身业务素质。2.严格按照测量规程要求进行工作，熟悉自己所管工程的设计要求，坚持业务联系制。3.协助测量工程师做好巷道开口给中线、拐弯给中线和给腰线工作。准确掌握巷道及巷道周围情况，发现问题及时向测量工程师和测量主管汇报。4.下井放线时必须带够测量用具(皮尺、钢卷尺、漆捅、漆刷、线绳、钉子、斧子)和笔记本。笔记本上必须标明巷道情况和转角的具体度数、截线长度，工作完毕后应把巷道的实际距离(空间状况)记录到笔记本上并绘草图。5.经常和区队联系并深入井下，对中、腰线，激光指向仪进行定期检查，确保其正确性。6.负责对测量器具的取拿、收放及日常维护保养工作。7.负责现场测量的观测工作，确保对各种测量仪器熟练而准确地操作。严格按煤矿测量规程的规定进行观测。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.热爱本职工作，具有事业心和责任心。2.具有高中或中专及以上文化程度，熟知测量知识及业务知识。3.身体健康。工作内容与要求工作内容与要求1.填绘采掘工程平面图及生产施工进度图。2.负责测量仪器的检查和测量工具的维护工作。3.负责测量碎部台帐，对井巷收尺数据及时汇报测量工程师。4.建立本人导线成果台帐。5.建立本人标定台帐。2.11.15 制图员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称制图员编编 号号DXC-SCK-15任务描述任务描述负责生产科各种图纸的描绘工作责任范围责任范围1.负责生产科各种图纸的描绘工作。2.负责各种生产用图的晒熏工作。3.负责各种图纸的透描工作。4.及时清绘各种生产用图。5.做好各种图纸的保管工作，定期对废旧图纸清理销毁。6.及时在安全办公网上检查隐患闭环管理工作。7.按要求完成领导交给的各种临时任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有良好的品德修养，热爱绘图工作。2.具有高中或中专及以上文化程度，经过描绘图培训。3.身体健康。工作内容与要求工作内容与要求1.负责各种比例尺、测量、地质生产图纸的描绘工作，保证准确无误，符合有关规程 、 规定要求。2.负责各种设计图纸的描绘工作，确保准确无误。3.负责生产用图的晒、熏工作，确保清晰、整洁。4.透描各种生产用图，确保准确无误。5.负责机电科、通风队等外单位图纸的描绘、晒熏工作。6.定期对废旧图纸清理、销毁，严禁无关人员随便进入绘图室，随便翻看图纸，确保图纸资料不外泄。7.及时做好各类文件和图纸的收集。8.按时完成领导交给的各种任务。2.11.16 科技主任科员岗位规范单单 位位生产科岗位名称岗位名称科技主任科员编编 号号DXC-SCK-16任务描述任务描述协助科技主任工程师进行科技管理工作责任范围责任范围1.协助主任工程师完成科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组等方面的工作。2.协助主任工程师完成科室的廉政建设，处理问题及时准确。3.做好矿各科室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好矿领导的参谋与助手。岗位标准岗位标准岗位技能、岗位技能、1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组等相关业务知识，熟悉党和国家有关科技创新、节能减排、计量、环保、QC 小组方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.协助主任做好全矿科技创新管理工作，包括制定科技创新工作计划和工作目标，对区队进行科技创新考核。2.协助主任搞好全矿节能减排管理工作，包括制定节能减排工作计划和工作目标，对区队进行节能减排考核考核。3.协助主任审阅环保报表。4.协助主任做好 QC 小组活动管理和推进工作。5.完成领导交办的其它工作。2.12 机电科2.12.1 科长岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-JDK-01任务描述任务描述全面主持机电科工作责任范围责任范围1.全面负责机电科日常管理工作，组织制定矿机电设备管理的制度、目标，并严格进行落实。2.负责机电技术创新及管理创新工作的开展。3.全面负责本科室的廉政建设，处理问题及时准确。4.风险管理手册 、 风险管理标准与管理措施相关内容的制订与实施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，依法经过培训取得安全管理人员资格证。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的机电运输管理经验。3.熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定，熟悉机电运输管理及相关学科知识，熟悉本科室全部业务，4.掌握计算机使用，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.做好机电科日常的人员管理及业务管理，搞好组织协调工作。2.按照公司和矿相关制度和标准的要求，组织制定矿机电设备的各项制度及日常管理、检查协调的责任目标，并检查、指导、监督区队认真落实，确保机电安全正常运转，更好地服务安全生产。3.积极学习业务技术知识，提高自身业务素质，熟悉本科室各项业务管理制度和规定，确保机电管理业务能够较好地开展。4.根据需要，定期组织开展机电运输专业质量标准化检查、设备防爆和设备完好大检查，确保机电设备“三率”达到标准，保证机电设备正常运转。5.按照要求积极参加重大机电设备故障地抢修和事故分析会，分析事故发生的原因，及时制定机电事故预防措施，认真吸取教训，减少机电事故的发生。6.按照矿井工程进度的要求及年度、月度生产计划的安排，及时组织编制年度和月度设备计划及工程施工设备计划，并制定科学合理的年度和月度设备检修计划，负责监督落实。7.供电系统、排水系统设计要及时、可靠，做好各类图纸的审查工作，确保满足矿井安全生产的需要。8.根据矿井年度和月度生产计划的安排，及时组织租赁、调拨机电设备，确保满足矿井安全生产的需要。9.积极组织做好机电设备相关的技术资料的收集汇总存档工作，以利于更好的搞好设备管理，按照公司和矿的相关要求及时编制各类统计报表，按要求及时上报。10.积极引进新技术、新工艺、新装备，组织开展好矿井机电技术创新和管理创新工作。11.负责矿井日常机电安全管理工作，确保设备处于完好状态、防护齐全有效、各种保护灵敏可靠，实现设备设施的风险预控。12.完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.12.2 副科长岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-JDK-02任务描述任务描述协助科长做好分管业务范围内的机电运输管理工作责任范围责任范围1.负责布置落实日常各项管理工作，配合科长抓好分管业务。2.负责制定分管业务范围内的机电设备管理的制度、目标，并严格进行落实。3.负责分管业务范围内机电设备计划的编制及作业规程和安全技术措施的审批或编制工作。4.协助科长做好机电技术创新及管理创新工作地开展工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定，依法经过培训取得安全管理人员资格证。2.熟悉分管业务管理及相关学科知识，了解煤矿设备的现代化管理水平和发展趋势，具有较高的理论水平。3.具有丰富的机电运输管理工作经验，具有较强的协调、计划、组织能力和现场处理问题能力，能够及时为区队提供解决问题的思路及方法。4.熟练掌握计算机的使用，熟知矿各个办公软件系统的使用方法。工作内容与要求工作内容与要求1.布置落实好日常各项管理工作，积极深入井下、服务好安全生产，配合科长抓好分管业务，确保业务范围内的各项工作顺利开展。2.积极学习业务技术知识，提高自身业务素质，贯彻执行国家机电安全技术方针、政策，熟悉分管业务范围内的各项管理制度和规定，确保分管范围内的机电管理业务较好的开展。3.按照公司和矿相关制度和标准的要求，组织制定分管业务范围内机电设备管理制度及日常管理、检查协调的责任目标，并检查、指导、监督区队认真落实，确保机电安全正常运转，更好的服务安全生产。4.配合科长组织开展好机电运输专业质量标准化检查、设备防爆和设备完好大检查，对查出的问题提出整改意见，监督落实整改，确保机电设备“三率”达到标准要求。5.按照矿井工程进度的要求及年度、月度生产计划的安排，及时组织编制分管业务范围内年度和月度设备计划及工程施工设备计划。积极做好分管业务范围内作业规程和安全技术措施的审批或编制工作。6.积极组织机电人员学习业务知识，配合矿培训中心搞好培训工作，组织机电运输系统的技术讨论，并考核工作进度，写出总结报告。7.根据矿井实际生产的需要，做好机电运输系统的工程设计及生产计划编制工作，并组织试验、验收，对有关数据进行整理。8.积极深入井下，了解和掌握机电运输各环节的运转情况，采掘等移动设备的质量和安全状况，责令有关人员及时处理发现的问题，把隐患消灭萌芽状态，确保设备安全运转。9.积极引进新技术、新工艺、新装备，组织开展好矿机电技术创新和管理创新工作。10.完成领导交办的其它工作。11.协助科长做好矿井计算机网络和通讯系统的畅通；保证自动化系统处于可靠状态。12.协助科长做好风险管理手册 、 风险管理标准与管理措施相关内容的制订与实施。2.12.3 主任工程师岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称主任工程师编编 号号DXC-JDK-03任务描述任务描述协助科长做好分管业务范围内的技术管理工作责任范围责任范围1.全面负责机电科技术管理工作，必须保证机电科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.负责组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。3.负责煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。4.负责对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。5.负责组织人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求等培训工作。6.负责推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。7.负责组织绘制业务范围内的设备布置图、供电系统图、排水系统图等相关图纸。8.负责对各种设计图纸及设备选型设计的指导及审核。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟悉使用各种常用办公软件。2.熟悉分管业务管理及相关学科知识，了解煤矿设备的现代化管理水平和发展趋势，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的机电运输管理工作经验。4.具有较强的现场处理问题能力，及时为区队提供解决问题的思路及方法。5.具有较强的专业技术能力。6.熟悉掌握业务作业场所内的设备实施的使用情况。工作内容与要求工作内容与要求1.按照矿计划、设计、规程以及本岗位业务的要求，督促和组织检查机电设备的安装工作，并参与验收和试运转。2.配合业务分管科长针对设备的运转和检修状况，组织编制施工设备检修计划、安全措施，保证按时检修设备，不断提高设备的完好率和使用率。3.配合业务分管科长组织制定科技项目及推广项目实施，不断提高矿井机电管理的机械化及自动化程度。4.根据我矿的生产计划，协助科长编制设备检修计划，保证矿井矿井安全生产。5.参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。6.根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电科科长提出具体意见。7.协助机电矿长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。8.经常深入现场，发现和解决安全隐患，及时向机电科科长汇报，提出处理意见。9.积极做好业务范围内的技术培训工作，不断提高职工技术水平。10.完成科长交办的其它工作。2.12.4 主任科员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC-JDK-04任务描述任务描述协助科长做好分管业务范围内的机电运输管理工作责任范围责任范围1.负责布置落实日常各项管理工作，配合科长抓好分管业务。2.负责制定分管业务范围内的机电设备管理的制度、目标，并严格进行落实。3.负责分管业务范围内机电设备计划的编制及作业规程和安全技术措施的审批或编制工作。4.负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。5.负责组织建立全矿机电、运输设备、设施的技术档案。6.负责组织机电人员学习业务知识，搞好培训工作。7.负责机电运输系统的工程设计及生产计划的编制工作。8.负责机电技术创新及管理创新工作地开展。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟悉使用各种常用办公软件。2.熟悉分管业务管理及相关学科知识，了解煤矿设备的现代化管理水平和发展趋势，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的机电运输管理工作经验。4.具有较强的现场处理问题能力，及时为区队提供解决问题的思路及方法。工作内容与要求工作内容与要求1.布置落实好日常各项管理工作，积极深入井下、服务好安全生产，配合科长抓好分管业务，确保业务范围内的各项工作顺利开展。2.积极学习业务技术知识，提高自身业务素质，贯彻执行国家机电安全技术方针、政策，熟悉分管业务范围内的各项管理制度和规定，确保分管范围内的机电管理业务较好的开展。3.按照公司和矿相关制度和标准的要求，组织制定分管业务范围内机电设备管理制度及日常管理、检查协调的责任目标，并检查、指导、监督区队认真落实，确保机电安全正常运转，更好地服务安全生产。4.配合科长组织开展好机电运输专业质量标准化检查、设备防爆和设备完好大检查，对查出的问题提出整改意见，监督落实整改，确保机电设备“三率”达到标准要求。5.按照矿井工程进度的要求及年度、月度生产计划的安排，及时组织编制分管业务范围内年度和月度设备计划及工程施工设备计划。积极做好分管业务范围内作业规程和安全技术措施的审批或编制工作。6.积极组织机电人员学习业务知识，配合矿培训科搞好培训工作，组织机电运输系统的技术讨论，并考核工作进度，写出总结报告。7.根据矿井实际生产的需要，做好机电运输系统的工程设计及生产计划编制工作，并组织试验、验收，对有关数据进行整理。8.积极深入井下，了解和掌握机电运输各环节的运转情况，采掘等移动设备的质量和安全状况，责令有关人员及时处理发现的问题，把隐患消灭萌芽状态，确保设备安全运转。9.积极引进新技术、新工艺、新装备，组织开展好矿机电技术创新和管理创新工作。10.完成领导交办的其它工作。2.12.5 设备管理员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称设备管理员编编 号号DXC-JDK-05任务描述任务描述负责大型设备日常管理工作责任范围责任范围1.协助完成设备采购任务，负责设备的查验和入库工作。2.负责库房设备的日常管理工作。3.负责库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报领导。4.负责库房环境卫生及设备卫生工作。5.负责建立库房设备技术档案。6.负责编写设备及配件月报表。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有丰富的设备管理经验。2.熟悉各种材料及设备的用途及使用方法，了解设备发展趋势。3.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、精益管理信息系统及常用的办公软件。4.熟悉机电设备管理细则及相关的规章制度。5.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位合理调配设备。6.身体健康，具有中技及以上学历。7.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.协助分管科长搞好库房日常管理工作。2.对库房设备定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确。3.必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办领导。4.定期清理库房，保持库房环境卫生，库房设备要科学管理，做到井井有条。5.严格执行业务收发制度，认真填写到货验收及设备发放登记录，做到帐、卡、物对照。6.设备发放要手续齐全全，见审批发放单后方可发放设备，严禁私自发放。7.根据生产工程安排和生产计划的要求，结合设备使用情况，及时提出设备年、季、月需要计划。8.未经主管领导同意，不得擅自将库房钥匙交给别人。9.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保设备正常周转，服务好生产一线。10.提高警惕，做好“四防”工作，定期检查灭火器材，发现不合格的灭火器材及时更换，严防一切火灾事故的发生，确保安全。11.完成领导交办的其他工作。2.12.6 电缆管理员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称电缆管理员编编 号号DXC-JDK-06任务描述任务描述负责全矿电缆日常管理工作责任范围责任范围1.协助分管副科长完成电缆采购任务，负责各种电缆的查验和入库工作。2.负责电缆出入库的日常管理工作。3.负责电缆库的消防、安全工作，发现问题及时汇报领导。4.负责库房环境卫生及设备卫生工作。5.负责建立电缆出入库台帐。6.负责编写电缆月报表。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有丰富的电缆管理经验。2.熟悉各种材料及设备的用途及使用方法。3.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、精益管理信息系统及常用的办公软件。4.具有高超的电缆检查、修补、测试技术。5.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位合理调配电缆。6.身体健康，具有中技及以上学历。7.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.协助分管副科长搞好库房日常管理工作。2.对库房定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确。3.必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办领导。4.对撤出、闲置的电缆限期通知使用单位回撤升井，对上井的电缆要进行验收检查，填写好电缆修补和试验摇测记录。5.对使用中的电缆要定期进行检查，检查电缆完好和吊挂情况，对存在的问题提出整改意见。6.电缆上井修复后经检查测定验收合格后及时存入库房7.定期清理库房，保持库房环境卫生，库房设备要科学管理，做到井井有条。8.严格执行业务收发制度，认真填写到货验收及设备发放登记录，做到帐、卡、物对照。9.电缆发放要手续齐全全，见审批发放单后方准发放设备，严禁私自发放。10.根据生产工程安排和生产计划的要求，结合设备使用情况，及时提出电缆年、季、月需要计划。11.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保设备正常周转，服务好生产一线。12.完成领导交办的其他工作。2.12.7 电气防爆检查员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称电气防爆检查员编编 号号DXC-JDK-07任务描述任务描述负责井下防爆电气设备日常管理工作责任范围责任范围1.负责新购进的防爆设备检查验收工作，检查合格并填写好防爆合格证方准入库。2.负责大修后的防爆设备性能的检查，防爆检查员签字后方可运转。3.对全矿防爆设备的防爆技术负责全面管理，对防爆设备实行下井检查制度，防爆设备检查合格后，填写好防爆设备合格证方可下井。4.负责每月开展井下电气设备的专项检查活动，发现失爆问题及时提出处理意见及对相关责任人处罚。5.负责全矿防爆电气设备的经济技术档案的建立及完善。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有电气设备防爆检查资格证书。2.掌握防爆检查细则 、 机电设备管理细则及相关的规章制度。3.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、精益管理信息系统及常用的办公软件。4.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位处理一般故障的能力。5.身体健康，具有中技及以上学历。6.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对业务内所有防爆电器设备进行分类登记、建账，做到帐、卡、物、牌板四对照。2.积极学习、认真执行防爆检查细则 、 机电设备管理细则及相关的规章制度，监督区队设备的防爆管理工作。3.根据防爆检查细则及相关的规章制度的要求，对井下作业场所使用的防爆设备、供电系统、设备保护整定、煤电钻综保、照明综保、电机综合保护、局部通风机闭锁及各类安全保护设施、电缆的使用情况等进行经常性检查、监督，发现问题及时督促相关单位进行处理，杜绝设备带病运转，做好设备的现场管理工作。4.对入井设备进行全面检查，检查合格并在入井证上签字或加盖“防爆合格”章后，方可入井，并将入井的设备记录备查，对无证入井的电器设备，负责追查处理。5.根据防爆检查细则及相关的规章制度、安全技术措施的要求，对新安装的电器设备进行现场验收移交及设备维修的防爆性能验收，发现问题及时督促相关单位进行处理后方可投入使用。6.积极参与矿安检科、机电科等部门组织的安全大检查，定期、不定期对业务内的机电设备防爆、完好情况进行检查、监督，发现问题及时督促相关单位进行处理，杜绝电气设备失爆现象，做好设备的现场管理工作。7.现场检查时，有权停止不合格电气设备的运行，并组织分析追查，提出处理意见，追究有关人员责任。8.积极深入井下，了解现场设备的使用和管理情况，杜绝作业场所的电器失爆现象。9.完成领导交办的其他工作。2.12.8 科员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称科员编编 号号DXC-JDK-08任务描述任务描述协助分管副科长做好包保区队机电业务管理及日常检查工作责任范围责任范围1.负责对包保区队机电运输业务指导工作。2.负责包保区队设备运行状态监督检查。3.负责包保区队设备大修时现场监督及指导。4.负责包保区队设备、配件计划的预审。5.负责包保区队电气设备的经济技术档案的建立及完善。6.负责包保区队机电运输事故的追查。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握防爆检查细则 、 机电设备管理细则及相关的规章制度。2.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、精益管理信息系统及常用的办公软件。3.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位处理一般故障的能力。4.身体健康，具有中技及以上学历。5.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对业务内所有防爆电器设备进行分类登记、建帐，做到帐、卡、物、牌板四对照。2.积极学习、认真执行防爆检查细则 、 机电设备管理细则及相关的规章制度，监督区队设备的防爆管理工作。3.积极参与矿安检科、机电科等部门组织的安全大检查，定期、不定期对业务内的机电设备防爆、完好情况进行检查、监督，发现问题及时督促相关单位进行处理，杜绝电气设备失爆现象，做好设备的现场管理工作。4.现场检查时，有权停止不合格的电器设备的运行，并组织分析追查，提出处理意见，追究有关人员责任。5.做好包保区队机电运输业务的技术指导，帮助区队解决机电设备管理中的难题。6.对区队电气设备操作人员的行为规范进行监督，杜绝违章行为。7.对包保区队大巷设备安装、检修现场进行专盯，杜绝出现机电事故。8.积极深入井下，了解现场设备的使用和管理情况，杜绝作业场所电器失爆现象。9.完成领导交办的其他工作。2.12.9 监测监控维修工岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称监测监控维修工编编 号号DXC-JDK-09任务描述任务描述协助分管副科长做好系统相关业务管理及日常检查工作责任范围责任范围1.负责对全矿职工培训系统功能等业务工作。2.负责对井下安装设备运行状态巡查工作。3.负责对系统出现故障进行及时处理。4.负责对井下需安装、拆除设备进行统计、规划。5.负责对系统设备的经济技术档案的建立及完善。6.负责系统各项迎检准备工作。7.负责协助矿各种救灾演习人数统计、汇报工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握AQ1048-2007 煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范 、 AQ-6210 煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件及相关的规章制度。2.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、安全管理信息系统及各种常用的办公软件。3.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位处理一般故障的能力。4.身体健康，具有中技及以上学历。5.能为分管科长决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对系统内所有设备进行分类登记、建帐，做到帐、卡、物、牌板四对照。2.积极学习、认真执行AQ1048-2007 煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范 、 AQ-6210 煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件及相关的规章制度，监督使用单位井下安装设备的日常管理、使用等工作。3.积极参与矿安检科、机电科等部门组织的安全大检查，定期、不定期对系统内的设备防爆、完好情况进行检查、监督，发现问题及时督促相关单位进行处理，杜绝出现设备失爆现象，做好设备的现场管理工作。4.井下现场检查时，有权停止不合格的电器设备的运行，并组织分析追查，提出处理意见，追究有关人员责任。5.做好各单位系统安装的技术指导，帮助区队解决设备管理中的难题。6.对各单位设备使用情况进行跟踪，杜绝出现对设备的不正确使用。7.积极深入井下，了解现场设备的使用和管理情况，杜绝作业场所的电器失爆现象。8.完成领导交办的其他工作。2.12.10 系统管理员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称系统管理员编编 号号DXC-JDK-10任务描述任务描述协助分管副科长做好业务系统内的所有工作，使系统能正常运行责任范围责任范围1.负责分管系统资料的归档整理。2.负责分管系统设备安装、维护、拆除的管理规划。3.负责分管系统设备装备图的更新。4.负责分管系统制度的编制下发。5.负责分管系统检查、隐患的落实整改。6.负责分管系统各种台帐的印刷、填写及收集，迎检资料确保齐全。7.负责分管系统的培训学习。8.负责对分管系统进行效能评价，提出新技术和系统管理的改进措施。9.完成分管副科长交办的其它工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉掌握分管系统的各种标准。2.掌握分管系统的结构性能，能够快速找出系统出现的故障并及时解决。3.熟悉掌握日常办公所需的各种办公软件。4.绘制分管系统图纸，掌握系统设备分布情况，确保分管系统安装数量与图纸数量一致。5.熟悉掌握分管系统下发的管理制度，并严格按照制度进行管理考核。6.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力。7.身体健康，具有中技及以上学历。8.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对业务内所有设备进行分类登记、建帐，做到帐、卡、物、牌板四对照。2.积极学习技术知识、认真执行分管系统所下发的管理制度。3.定期巡查设备机房，确保机房卫生清洁，未经系统管理人员同意，任何人不得擅自进入机房。4.做好分管系统设备的整体规划，确保系统能正常运行。5.做好分管系统的日常管理工作，经常询问厂家，积极对新技术、新工艺进行推广。6.定期对系统机房的防火、防雷设施进行检查，确保机房设备运行正常。7.完成领导交办的其他工作。2.12.11 网络管理员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称网络管理员编编 号号DXC-JDK-11任务描述任务描述协助分管副科长做好全矿计算机网络系统正常运行责任范围责任范围1.负责全矿局域网 IP 分配策略，负责全矿网络 IP 地址分配。2.负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。3.负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。4.负责计算机系统备份和网络数据备份。5.负责计算机网络资料的整理和归档。6.负责网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置清单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等资料的收集保管。7.负责对全矿计算机网络效能评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。8.完成分管副科长交办的其它工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握计算机结构和工作原理、各种零配件的性能参数，对计算机网络病毒的防治、常见软硬件故障的原因能及时发现解决。2.熟悉日常办公所需的各种办公软件。3.熟悉网络的基本构成，发展和拓扑设计。4.熟悉掌握陈四楼煤矿办公计算机管理制度 。4.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力。5.身体健康，具有中技及以上学历。6.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.对业务内所有设备进行分类登记、建帐，做到帐、卡、物、牌板四对照。2.积极学习、认真执行陈四楼煤矿办公计算机管理制度及相关的技术知识。3.网络管理服务小组定期组织对全矿办公计算机及网络进行检查，确保全矿办公计算机使用正常。4.做好全矿局域网络的整体规划，确保办公网络运行正常。5.定期巡查计算机网络机房，确保机房卫生清洁，未经网络管理人员同意，任何人不得擅自进入机房。6.定期对网络机房的防火、防雷设施进行检查，确保机房设备运行正常。7.对全矿计算机网络效能进行评价，提出网络技术和管理的改进措施。8.完成领导交办的其他工作。2.12.12 仓库保管员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称仓库保管员编编 号号DXC-JDK-12任务描述任务描述负责机电设备仓库日常管理工作责任范围责任范围1.协助完成设备采购任务，负责设备的查验和入库工作。2.负责机电设备库房设备的日常管理工作。3.负责机电设备库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报领导。4.负责机电设备库房环境卫生及设备卫生工作。5.负责建立机电设备库房设备技术档案。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有丰富的设备管理经验。2.熟悉各种材料及设备的用途及使用方法，了解设备发展趋势。3.熟悉使用我矿 OA 办公系统网、精益管理信息系统及常用的办公软件。4.熟悉机电设备管理细则及相关的规章制度。5.具有组织管理能力、综合协调能力、服务能力和社交能力，能够为使用单位合理调配设备。6.身体健康，具有初中及以上学历。7.能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.协助分管副科长搞好机电设备库房日常管理工作。2.对机电设备库房设备定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确。3.必须做好技术设备库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办领导。4.定期清理机电设备库房，保持库房环境卫生，库房设备要科学管理，做到井井有条。5.严格执行业务收发制度，认真填写到货验收及设备发放登记录，做到帐、卡、物对照。6.机电设备发放要手续齐全全，见审批发放单后方准发放设备，严禁私自发放。7.根据生产工程安排和生产计划的要求，结合设备使用情况，及时提出设备年、季、月需要计划。8.未经主管领导同意，不得擅自将库房钥匙交给别人。9.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，确保设备正常周转，服务好生产一线。10.提高警惕，做好“四防”工作，定期检查灭火器材，发现不合格的灭火器材及时更换，严防一切火灾事故的发生，确保安全。11.完成领导交办的其他工作。2.12.13 技术员岗位规范单单 位位机电科岗位名称岗位名称技术员编编 号号DXC-JDK-13任务描述任务描述协助科长做好分管业务范围内的技术管理工作责任范围责任范围1.配合主任工程师做好机电科技术管理工作，保证机电科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.负责组织编制机电月度、季度、年度机电设备检修改造计划，保证矿井机电管理工作的正常进行。3.负责煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。4.负责对现场机电管理进行技术指导，开展好相关的工作。5.负责组织人员学习煤矿设备工作原理和维护要求等培训工作。6.协助主任工程师推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。7.负责绘制业务范围内的设备布置图、供电系统图、排水系统图、压风自救系统图、运输系统图等相关图纸。8.负责绘制业务范围内各种电气及机械设计图纸。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟悉使用各种常用办公软件。2.熟悉分管业务管理及相关学科知识，了解煤矿设备的现代化管理水平和发展趋势，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的机电运输管理工作经验。4.具有较强的现场处理问题能力，及时为区队提供解决问题的思路及方法。5.具有较强的专业技术能力。6.熟悉掌握业务作业场所内的设备实施的使用情况。工作内容与要求工作内容与要求1.按照矿计划、设计、规程以及本岗位业务的要求，检查机电设备的安装工作，并参与验收和试运转。2.配合业务分管副科长针对设备的运转和检修状况，组织编制施工设备检修计划、安全措施，保证按时检修设备，不断提高设备的完好率和使用率。3.配合业务分管副科长组织制定科技项目及推广项目实施，不断提高矿井机电管理的机械化及自动化程度。4.根据矿生产计划，协助科长编制设备检修计划，保证矿井矿井安全生产。5.参与大型固定设备检修、安装及改造等工作。6.根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向分管副科长提出具体意见。7.经常深入现场，发现和解决安全隐患，及时向分管副科长汇报，提出处理意见。8.积极做好业务范围内的技术培训工作，不断提高职工技术水平。9.完成科领导交办的其它工作。2.13 安检科2.13.1 科长岗位规范单单 位位安检科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-AJK-01任务描述任务描述全面主持安检科工作责任范围责任范围1.负责安检科日常管理工作。2.负责贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及“三大规程”执行情况及安全技术措施的落实情况。3.负责组织有关人员做好全矿的风险预控管理体系运行工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握计算机使用，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定。2.具有组织管理能力，综合协调能力、写作能力、服务能力和沟通能力。3.具有大专以上学历，依法经过培训取得安全管理人员资格证。4.具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯治理等相关业务知识，熟悉生产现场环境，从事采掘生产不低于 3 年以上。工作内容与要求工作内容与要求1.协助安全副矿长制订矿安全管理工作计划。2.负责全矿“双基”工作的正常开展，负责全矿安全目标管理考核、安全结构浮动工资考核、安全质量标准化评比等工作。3.负责组织有关科室、区队参加公司及上级安全检查、质量标准化检查工作，及时了解公司检查计划，认真组织陪检人员，对检查验收结果和存在的问题及时整改落实。4.负责落实各职能部门与基层区队的安全管理责任。5.负责“安全伙伴” 、 “安全股票” 、 “隐患买卖”工作的正常开展。6.负责组织日常对各生产单位进行安全检查，并负责组织全矿安全大检查工作，每月负责召集召开安全办公会议。7.负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查，并做好事故统计、报告、分析工作。8.负责及时排查各类现场安全隐患，对各类安全检查下发隐患整改通知单，对隐患进行闭环管理。9.负责不安全行为的查处工作。10.负责矿属各单位风险预控管理体系的日常考核工作，负责制订与实施管理手册 、 考核评分标准 ，监督检查矿有关风险预控法律法规、标准及相关规程、措施的贯彻落实情况。11.负责全矿范围的“三违” 、 “三松”查处工作。12.负责全矿的事故统计和分析工作，及时研究安全工作形势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。负责各类事故台帐和事故报表的上报工作。13.按要求完成矿交办的其他临时性工作，保证安全生产工作的正常开展。2.13.2 副科长（主任科员）岗位规范单单 位位安检科岗位名称岗位名称副科长（主任科员）编编 号号DXC-AJK-02任务描述任务描述协助科长做好安检科各项业务责任范围责任范围1.协助科长做好安检科日常管理工作，负责分管范围内的业务管理工作。2.协助科长贯彻执行煤矿安全规程，政策、法令、文件和会议精神。3.协助科长组织有关人员做好全矿的风险预控管理体系运行工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.有良好的道德品质，有干一行爱一行的敬业精神，有严格的遵章守纪思想，有一定的组织协调能力。2.从事采煤、开拓、掘进、机电、运输、 “一通三防”等专业管理工作三年以上，有较丰富的实践经验。3.掌握计算机使用，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定。4.具有大专以上学历，依法经过培训取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.根据科领导的要求，做好自己分管的工作。2.充分发挥安全监督作用，对安全检查工反应的问题及时总结，处理。3.协调各区队的日常安全工作，把检查中发现的不安全隐患通知各队立即进行整改。4.积极参加各类事故的追查，对事故要做到“四不放过” 。5.深入现场查隐患，反“三违” 、 “反三松” ，对查出的隐患及时通知有关单位整改。6.工作中严格遵守煤矿安全规程和各种法规制度。7.监督检查提升系统、通风系统、主排水系统的安全运行。8.监督检查斜巷运输、平巷运输声光信号、设备使用情况，各种保护是否灵活可靠，钢丝绳磨损是否超限。9.参加矿安全大检查和日常检查，掌握分管范围内矿井安全生产动态。10.监督检查各工作地点情况是否符合规程要求。11.监督检查各队对隐患闭环管理情况。12.监督检查安全检查工现场工作情况。13.分别负责各级领导的陪检及工作面验收与交接。14.检查各特殊工种是否是持证上岗且岗证一致。15.负责安检员的考勤工作及请销假，负责安检员内部处罚汇总。16.负责“两极对画”的资料收集及采编。17.负责全矿文明施工的区域划分及日常监督考核。2.13.3 科员（安全检查工）岗位规范单单 位位安检科岗位名称岗位名称科员（安全检查工）编编 号号DXC-AJK-03任务描述任务描述负责现场安全监管工作责任范围责任范围1.负责监督现场安全管理工作。2.加强日常学习，提高自身素质，增强对全矿安全工作的监督检查能力。3.注意全矿安全动态，发现安全重大隐患，立即向科长汇报。4.经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止“三违”现象。5.积极参加事故追查。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。2.具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务知识，熟悉生产现场环境。初中以上文化，从事采掘生产不低于 3 年以上。工作内容与要求工作内容与要求1.按照科内安排对采煤、掘进工作面进行安全监督检查。2.负责对一通三防设施进行日常安全检查。3.负责对爆破材料贮存、领取、使用、退库、爆破过程进行日常安全检查。4.负责对各施工单位的质量标准化的实施进行监督检查。5.负责对各施工单位的作业规程的执行情况进行监督检查。6.负责对违反作业规程的人员进行制止或查处。7.负责对违反劳动纪律的人员进行制止或查处。8.负责对违反煤矿安全规程的人员进行制止或查处。9.负责对各单位责任区内的文明施工进行检查。10.按照科内安排对重点区域、重点环节、重点部位进行重点检查。11.负责对巡查路线中发生的重大安全隐患及时向调度室和科值班人员汇报。12.负责对事故现场进行勘察，参加事故追查。13.参加矿组织的安全大检查或安全专项检查。14.对施工单位的现场文明施工进行罚款。15.按时完成领导交办的其他工作。2.13.4 安全信息站信息员岗位规范单单 位位安检科岗位名称岗位名称安全信息站信息员编编 号号DXC-AJK-04任务描述任务描述负责隐患录入、闭环、统计、分析等工作责任范围责任范围1.负责搞好现场安全信息收集整理工作。2.注意全矿安全动态，收集到重大不安全隐患，立即向科长汇报。3.认真做好检查隐患的整理反馈工作。4.不脱岗、不睡岗，遵守劳动纪律。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.熟练掌握计算机操作能力，具备沟通、协调能力。 2.具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务知识，熟悉生产现场环境。初中以上文化，从事采掘生产不低于 3 年以上。工作内容与要求工作内容与要求1.负责对各级干部入井反馈出的安全信息进行统计。每班依据入井人员填写的安全信息反馈卡，对各级干部查出的安全隐患、文明施工等问题及时进行汇总。次日早班班前会汇报科长。2.负责信息站科内分管范围内的文明卫生。按科内要求上、下班。3.负责井下重点工程及地点信息收集。4.负责隐患筛选，整改单下发，及隐患闭环管理。5.完成领导交办的其他工作。2.13.5 安检科主任工程师岗位规范单单 位位安检科岗位名称岗位名称主任工程师编编 号号DXC-AJK-05任务描述任务描述负责安检科技术管理工作责任范围责任范围1.负责安全技术措施的审核落实工作。2.按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现不安全因素督促有关部门立即整改。3.积极参与事故追查、分析，及时研究安全工作形势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。4.协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。5.积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。积极查处“三违”、“三松”现象。6.积极做好“一通三防”专项安全监督管理工作。7、积极钻研业务知识，提高自身安全监察能力，经常指导教育安全检查人员，提高安全检查人员自身业务素质。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.掌握计算机使用，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定。2.具有组织管理能力，综合协调能力、写作能力、服务能力和沟通能力。3.具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务知识，熟悉生产现场环境，从事采掘生产不低于 5 年以上。4.具有大专以上学历，依法经过培训取得安全管理人员资格证。工作内容与要求工作内容与要求1.协助安全矿长制订矿安全技术管理工作计划。2.负责参与制订各项安全生产管理制度。3.负责监督落实各职能部门与基层区队的安全管理责任。4.负责作业规程、技术措施的审批。对安全生产规程、技术措施的执行和监督情况写分析材料，提出合理化建议。5.负责全矿“双基”建设工作的正常开展与考核。6.参与全矿安全结构浮动工资考核工作的正常开展。7.参与全矿安全目标管理考核工作的正常开展。8.参与全矿质量标准化评比工作的正常开展。9.负责日常对各生产单位进行安全检查。10.参与组织有关科室、区队参加公司及上级安全检查、质量标准化检查。及时了解公司检查验收安排，认真组织陪检人员。对检查验收结果和存在的问题及时落实。11.参与召集安全办公会议。召集各业务科室和生产单位负责人参加安全办公会议，通报上月安全隐患形势、提出下步安全管理重点，通报各项奖罚评比结果，做好会议记录，落实会议精神。12.参与组织全矿安全大检查。对参加检查人员进行分工，及时下发隐患整改通知书。13.参与人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。对事故、隐患进行统计、分析，提出不足，确定下步安全工作重点。14.负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行处罚。15.负责全矿“一通三防”管理制度的落实督促检查。16.负责安检科科内人员的业务素质提高。17.完成矿交办的其他临时性工作。2.14 调度室2.14.1 主任岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称主任编编 号号DXC-DDS-01任务描述任务描述负责全矿井调度、煤质等管理工作责任范围责任范围1.负责全矿井调度、煤质、信息管理工作，协助矿领导搞好安全生产工作。2.协助矿领导协调好生产，抓好生产、进尺任务的完成，协调矿井正常接替。3.组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位，并将本矿的安全生产情况向有上级关部门进行汇报。4.负责全矿生产协调调度及应急救援指挥工作，保证生产协调的风险预控。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟悉使用各种常用办公软件，有较强的语言表达及沟通能力，依法经过培训取得安全管理人员资格证。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的调度管理经验，有发现问题、处理问题的能力。3.熟悉矿井生产、应急救援及相关学科知识，熟悉安全生产方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.抓好全矿调度、煤质等日常管理工作和调度室的业务学习和安全教育工作。2.掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。3.掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常生产接替。4.组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。5.负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。6.对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。7.负责向矿领导和上级调度汇报工作、提供情况。8.抓好调度专业和应急救援专业质量标准化工作。9.定期组织开展灾害预防演练工作。2.14.2 副主任（主任科员）岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称副主任（主任科员）编编 号号DXC-DDS-02任务描述任务描述协调全矿安全生产调度综合平衡，协助调度室主任做好调度、煤质等管理工作责任范围责任范围1.在调度室主任的领导下，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对分管业务工作进行管理。2.负责调度室调度组内部人员管理及培训工作。3.协助主任做好全矿生产协调调度及应急救援指挥工作，保证生产协调的风险预控。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有煤矿相关专业大专及以上学历，熟悉使用各种常用办公软件，熟知国家关于煤矿安全生产方针政策、法律法规和有关规程制度规定，依法经过培训取得安全管理人员资格证。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的调度管理经验。3.熟悉调度室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力，并能对调度员工作进行统筹安排。4.熟悉矿井生产、应急救援及相关学科知识，具有丰富的现场经验。工作内容与要求工作内容与要求1.协助主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度室技术、管理、服务工作，做好上情下达、下情上报和对外协调工作。2.协助主任制定本科室的岗位安全生产责任制及各项管理制度，并按规定进行考核。3.根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。4.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。5.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等在基层的贯彻落实情况。6.负责及时向矿领导汇报生产过程中存在的重大问题，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。7.深入现场，及时解决施工中出现的各种安全生产问题。8.负责严格贯彻执行各项业务保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。9.负责按时组织矿生产调度会和月度生产计划工作会，负责矿月度生产会议召集工作。10.负责每月机关人员的跟班、调度员值班班次安排。11.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。12.负责调度内业资料的整理归档。13.协助主任组织好调度室安全生产风险预控管理体系的建设、实施工作。14.协助调度室主任组织好生产调度会议。15.负责落实完成领导交办的临时性工作。2.14.3 调度员岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称调度员编编 号号DXC-DDS-03任务描述任务描述负责全矿安全生产调度综合平衡责任范围责任范围1.负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。2.负责生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求工作内容与要求1.各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。2.当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。3.及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰明白。白班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员早调度会前必须填写好当日各调度日报表。4.做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。5.井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。6.认真做好上情下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。7.接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。8.要熟悉调度室内所有监测、监控的操作，并熟悉所操作的供电、供风、供水系统。集控操作中，必须做到严、细、准、快，集中控制时，应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度，严禁盲目操作。9.经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。10.调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。2.14.4 统计员岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称统计员编编 号号DXC-DDS-04任务描述任务描述负责月度生产报表的统计，矿领导、科室跟值班班次的安排，协助调度室副主任做好调度内业资料的整理及归档工作责任范围责任范围1.协助副主任完成上级交给的各项任务，负责调度内业资料的整理归档工作。2.负责每月矿领导、科室人员跟班、值班班次安排。3.完成月度生产报表的统计工作，按时做好各种统计报表，对各单位完成情况进行考核，做到数据可靠，考核公正。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具备计算机基本操作能力，熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。4.掌握井下标准化检查基本知识，掌握矿井应急处理预案。工作内容与要求工作内容与要求1.协助副主任完成上级交给的各项任务。2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等在基层的贯彻落实情况。4.掌握井下标准化检查基本知识，掌握矿井应急处理预案。5.深入现场及时解决施工中出现的各种安全生产问题。6.负责每月矿领导、科室人员跟班、值班班次安排。7.负责矿重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。8.负责调度内业资料的整理归档。9.协助副主任做好冬、夏季“三防”工作的部署和落实资料整理归档工作。2.14.5 煤质员岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称煤质员编编 号号DXC-DDS-05任务描述任务描述掌握煤质变化趋势，协调解决煤质问题，制定煤质计划和采样安排，对煤质完成情况进行统计分析和考核责任范围责任范围1.掌握煤质变化趋势，协调解决煤质问题，制定煤质计划和采样安排，对煤质完成情况进行统计分析和考核。2.经常深入生产一线，发现和解决煤质问题，并及时向有关领导汇报，编制具有针对性强符合实际的煤质计划，按生产情况和需要安排各种煤样的采取计划岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.熟练掌握办公软件系统，有较强的语言表达及沟通能力。4.掌握井下标准化检查基本知识，掌握矿井应急处理预案。工作内容与要求工作内容与要求1 根据矿井生产衔接情况，编制年度、月份煤质计划。2.经常下井深入一线，检查煤质管理措施落实情况，督促整改煤质问题。及时掌握库存煤煤质情况，并向相关领导和部门汇报并提出改进煤质措施和建议。3.根据采掘生产、煤质情况和工作需要，布置采样和现场煤质管理工作，并督促检查工作质量。4.加强煤质技术资料的整理与管理，及时归纳存档。2.14.6 化验员岗位规范单单 位位调度室岗位名称岗位名称化验员编编 号号DXC-DDS-06任务描述任务描述煤样采取、煤样制备和煤质检测，现场煤样采取、制备及煤质检测工作管理与指导责任范围责任范围1.煤样采取、煤样制备和煤质检测。2.现场煤样采取、制备及煤质检测工作管理与指导。3.水分、灰分、可燃物挥发性、煤粉细度和发热量的测定。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.煤质化验员能熟练进行水分、灰分、可燃物挥发性、煤粉细度和发热量的测定。2.煤质化验员熟悉化验一般基础知识，熟悉各种煤质指标。3.煤质化验员每季度负责配制各种煤样及飞灰、灰渣的综合样品，备做分析。4.煤质化验员能正确使用煤化验用的各类精密仪器、仪表，负责各种仪器、仪表的维修、保养工作，定期对仪器、仪表进行校验和标定。工作内容与要求工作内容与要求1.煤质化验员能熟练进行水分、灰分、可燃物挥发性、煤粉细度和发热量的测定。2.煤质化验员熟悉化验一般基础知识，熟悉各种煤质指标。3.煤质化验员每季度负责配制各种煤样及飞灰、灰渣的综合样品，备做分析。4.加强煤质技术资料的整理与管理，及时归纳存档。5 煤质化验员认真填写煤质化验报告表，收集整理保管各种煤化验原始记录。6.煤质化验员能正确使用煤化验用的各类精密仪器、仪表，负责各种仪器、仪表的维修、保养工作，定期对仪器、仪表进行校验和标定。7.煤质化验员，应不断钻研业务技术，提高自己的理论水平与操作技能。8.煤质化验员清理本岗位所辖卫生区的卫生，定期清洗玻璃仪器，做到文明生产。2.15 培训科2.15.1 科长岗位规范单单 位位培训科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-PXK-01任务描述任务描述全面主持培训科工作责任范围责任范围1.负责培训科日常管理工作。2.负责全矿人员取证工作。3.负责全矿培训管理体系建设工作。4.负责全矿风险预控培训的计划与实施、 员工不安全行为管理手册的修订及不安全行为人员的矫正培训工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1. 熟练使用计算机办公软件系统，熟知国家关于煤矿安全培训的方针政策、法律法规和有关规程制度规定。2.具有组织管理能力，综合协调能力、写作能力、服务能力和社交能力。3.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.积极协助安全副矿长抓好全矿职工的安全教育、安全技术培训工作，认真学习贯彻国家关于煤矿安全培训的方针政策、法律法规和有关规程制度规定，依法开展安全培训工作。2.负责全矿培训计划的起草、制定和落实工作。组织制定年度职工安全技术培训计划，报批后组织实施。3.抓好安全培训教学安排、教研活动和各种培训班的学员管理、后勤管理工作。4.严格按照上级安全培训文件精神和培训计划，认真组织好全矿职工的安全教育、新工人入矿和转岗职工的培训、各特殊工种的安全技术培训。督促搞好安全操作上岗证的验证和换证等工作。5.认真抓好各类培训、教学、外出参观学习人员等培训档案管理工作。6.经常深入区队现场，了解生产情况，掌握第一手资料，不断提高安全教育管理水平，确保各项安全教育培训的指标按期完成。7.负责全矿风险预控培训的计划与实施、风险预控管理体系中员工不安全行为管理手册的修订及不安全行为人员的矫正培训。8.负责抓好专兼职教师的业务学习，不断提高教师的授课水平，促进培训工作的规范运作。9.协助安检科搞好“三违”帮教，按要求完成对“三违”人员的安全教育培训。10.负责拓展训练的开展工作，促进员工的素质提升。11.完成其他领导安排的工作任务，并做好沟通协调工作，保证培训工作正常开展。2.15.2 副科长（主任科员）岗位规范单单 位位培训科岗位名称岗位名称副科长（主任科员）编编 号号DXC-PXK-02任务描述任务描述协助科长做好培训管理工作责任范围责任范围1.协助科长做好培训科日常培训管理工作。2.协助科长抓好全矿职工的安全教育、安全技术培训工作，学习贯彻国家关于煤矿安全生产的方针政策、法律法规和有关规程制度规定，依法开展安全培训工作。3.协助科长搞好培训管理制度及完善各项管理制度。4.协助科长做好全矿风险预控培训的计划与实施、 员工不安全行为管理手册的修订及不安全行为人员的矫正培训。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握计算机使用，熟知国家关于煤矿安全培训的方针政策、法律法规和有关规程制度规定。2.具有组织管理能力，综合协调能力、写作能力、服务能力和社交能力。3.具有领导能力，能为矿领导及科长决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.负责培训科周、月、年的计划和总结，各类汇报材料。2.抓好全员学习相关的培训、考试组织和管理工作。3.抓好各种培训班的学员管理、后勤管理工作。4.严格按照上级安全培训文件精神和培训计划，认真组织好全矿职工的安全教育、新工人入矿和转岗职工的培训、各特殊工种的安全技术培训，督促搞好安全操作上岗证的验证和换证等工作。5.认真抓好培训档案管理工作。6.完成其他领导安排的工作任务，并做好沟通协调工作，保证培训工作正常开展。7.及时收集、整理、上报各种创新成果。2.15.3 科员岗位规范单单 位位培训科岗位名称岗位名称科员编编 号号DXC-PXK-03任务描述任务描述负责员工取证和具体安全教育培训工作责任范围责任范围1.负责员工特殊工种、一般工种取证培训工作。2.负责员工实操培训管理工作。3.负责员工培训档案资料收集工作。4.创新材料总结上报工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练使用各种常用办公软件，熟知国家关于煤矿安全培训的方针政策、法律法规和有关规程制度规定。2.具有组织管理能力，综合协调能力、写作能力和社交能力。3.具有领导能力，能为科长决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.做好全矿各岗位人员的取证培训工作。1.在科长和分管副科长的领导下，认真做好分管范围内的各项管理工作。2.认真学习贯彻国家关于煤矿安全生产的政策、法律法规和有关规程规定，落实好岗位责任制和教学管理制度，依法开展培训工作。3.认真学习贯彻执行上级有关方针政策，努力提高自身业务水平。4.根据所办培训班的专业性质，负责组织编制教学授课计划。5.不断研究和改进教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。6.按时完成月度教学任务，搞好日常学员管理工作，做好全矿职工安全技术培训档案的归类工作。7.做好教师管理和学员管理工作，将教案、档案资料及时整理入档。8.带领学员认真搞好实操培训，提高实际操作技能，增强学员感性认识，突出教学效果。9.及时提交学员学籍等培训档案，确保档案资料齐全、准确无误。10.完成领导交办的其他工作。2.15.4 拓展培训师岗位规范单单 位位培训科岗位名称岗位名称拓展培训师编编 号号DXC-PXK-04任务描述任务描述负责本单位员工的拓展培训执教工作责任范围责任范围1.负责拓展培训前期参训人员组织工作。2.负责参训人员在培训期间的安全工作。3.负责参训人员在培训中的学习引导工作。4.负责拓展培训的后期保障工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.掌握拓展训练项目，在培训过程中做到脱稿培训，强化培训效果。2.在培训过程中具备组织管理能力，沟通能力、执教能力、安全保障能力。3.掌握计算机操作能力，定期研讨拓展项目及资料整理。工作内容与要求工作内容与要求1.为矿安全生产打基础，在拓展培训期间结合矿安全生产形势，引导学员学习、记录矿安全形势，强化职工安全意识。1.根据矿生产情况及培训需要，定期组织拓展培训开班，收集参训学员信息，根据学员文化程度、年龄、男女比例等情况，制定培训项目安排。2.在拓展培训中以寓教于乐的形势开展培训工作，确保每名学员经过三天一夜的拓展培训，都能有思维提升、行为改变的效果，并在今后的工作中以PDCA 螺旋提升模式开展工作，同时强化职工学习意识、创新意识。3.在培训过程中保障学员安全，在开展高空项目前，检查高空架、主绳、8字环、D 型锁等高空设备，确保设备完好，并在训前会强调极限教练在执教高空项目中的安全注意事项，从而确保学员安全。4.为保障拓展培训有序进行，在每期培训结束后按时清洗学员训练中所使用的训练服等物品，确保整体拓展培训效果。5.拓展培训结束后，三天内整理当期拓展培训资料，保障培训记录、资料及时存档。2.16 劳资科2.16.1 科长岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-LZK-01任务描述任务描述负责劳资科全面业务管理工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规协助矿领导负责企业的人力资源管理工作。2.主持科内日常管理工作，按要求完成员工调配、员工招聘、工资结算及分配、单项奖审批、劳动定额、劳动定员、养老金、住房公积金、企业年金、医疗保险、工伤保险、职业健康、员工退休等工作，保质保量完成各项工作任务。3.负责职业健康管理。4.负责风险预控管理体系中相关激励机制的资金保障。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉人力资源政策及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的人力资源管理经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿长、分管副矿长直接领导下，严格按照相关法律、法规制定和实施人力资源管理方面的各项规章制度。2.负责制定矿人力资源战略，人力规划和具体的实施细则，负责新员工的招收录用，规范劳动用工，完善用工程序。3.负责建立健全员工基本信息和人事档案管理，审查办理职工退休、退职手续，协助有关部门做好死亡职工的善后处理工作。4.负责制定全矿工资管理和职工绩效考核办法，完善各种奖励制度及工资原始台帐，根据上级规定及时做好工资管理办法的补充修改工作。5.负责全矿的市场化人工费结算工作，审查各单位工资、奖金、补贴支付情况，对不合理的工资性支出严格把关，拒绝发放。6.负责全矿定岗定员工作，根据矿生产需要及时调整各单位定岗定员标准。7.参与矿经济活动分析会议，提供有关劳动定额，市场结算等执行情况和资料，参与矿年、季、月经营指标的测算工作。8.负责个人养老金、住房公积金、企业年金、医疗金的扣缴标准和单位缴纳部分标准的核定工作，并及时计入个人账户。9.负责全矿员工工伤保险金的缴纳工作和工伤员工的工伤伤残等级鉴定，工伤伤残补助金的发放，职工医疗费审核和报销工作，职工职业病、慢性病申报和鉴定工作。10.负责全矿员工的职业健康工作，按照要求定期为员工配发劳保用品，建立健全劳保用品的发放台帐，按时足额发放劳保用品，保证员工身体健康。11.负责职工各种假期的审批工作，建立健全各种假期管理制度，严格职工请、销假程序。12.负责人力资源及劳动效率各类报表的编制和上报及经济技术档案内容的搜集整理工作。13.完成领导交办的其它各项工作。2.16.2 副科长岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-LZK-02任务描述任务描述协助科长参与科内日常管理工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规企业的人力资源管理工作。2.协助科长参与科内日常管理工作，明确职责分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向科长汇报有关情况并请示工作。3.按要求协助科长做好员工调配、员工招聘、工资结算及分配、单项奖审批、劳动定额、劳动定员、养老金、住房公积金、企业年金、医疗保险、工伤保险、职业健康、员工退休等工作，保质保量完成各项工作任务。4.协助科长做好职业健康管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉人力资源政策及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的人力资源管理经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1. 协助科长制定矿人力资源战略，人力规划和具体的实施细则，负责新员工的招收录用，规范劳动用工，完善用工程序。2.协助科长建立健全员工基本信息和人事档案管理，审查办理职工退休、退职手续，协助有关部门做好死亡职工的善后处理工作。3.协助科长制定全矿工资管理和职工绩效考核办法，完善各种奖励制度及工资原始台帐，根据上级规定及时做好工资管理办法的补充修改工作。4.协助科长做好全矿的市场化人工费结算工作，审查各单位工资、奖金、补贴支付情况，对不合理的工资性支出严格把关，拒绝发放。5.协助科长定岗定员工作，根据矿生产需要及时调整各单位定岗定员标准。6.参与矿经济活动分析会议，提供有关劳动定额，市场结算等执行情况和资料，参与矿年、季、月经营指标的测算工作。7.协助科长做好个人养老金、住房公积金、企业年金、医疗金的扣缴标准和单位缴纳部分标准的核定工作，并及时计入个人账户。8.协助科长做好员工工伤保险金的缴纳工作和工伤员工的工伤伤残等级鉴定，工伤伤残补助金的发放，职工医疗费审核和报销工作，职工职业病、慢性病申报和鉴定工作。9.协助科长做好全矿员工的职业健康工作，按照要求定期为员工配发劳保用品，建立健全劳保用品的发放台帐，按时足额发放劳保用品，保证员工身体健康。10.协助科长做好职工各种假期的审批工作，建立健全各种假期管理制度，严格职工请、销假程序。11.协助科长人力资源及劳动效率各类报表的编制和上报和经济技术档案内容的搜集整理工作。12.协助科长积极组织开展人力资源管理的各项日常工作，完成领导交办的其它各项工作。2.16.3 定额员岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称定额员编编 号号DXC-LZK-03任务描述任务描述负责劳动定额、劳动定员管理工作责任范围责任范围1.认真贯彻执行国家有关劳动定额、劳动定员等方面的政策、法律、法规和上级有关规定。2.按时完成劳动定额管理办法和市场结算办法的制定。3.按时完成全矿的市场化人工费结算。4.按时完成单项工程人工费结算。5.按时完成劳动定额的制定与修订。6.按时建立经济技术档案。7.及时完成劳动效率报表的编制和上报。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉人力资源政策及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.熟悉本岗位全部业务，了解其他岗位业务知识。4.具有较强的协调、计划组织能力，能够协助其他岗位人员，开展相关业务。工作内容与要求工作内容与要求1.正确贯彻上级颁发、批准的劳动定额标准和劳动定额管理制度。2.负责劳动定额管理办法和市场结算办法的制定工作。3.根据劳动定额标准和市场结算办法，结合工作条件，制定责任范围内区队、班组的劳动定额和单价。4.负责全矿的市场化人工费结算工作。5.经常深入现场，了解和掌握生产条件、劳动环境、机电设备、材料供应等变化情况，定期或不定期的分析定额执行情况，向有关部门和领导提供资料，帮助基层区队、班组完成和突破定额，发现定额执行中存在的问题及时修正。6.参与矿年、季、月作业计划的编制工作。7.参与矿经济活动分析会议，提供有关劳动定额、市场结算等执行情况和资料，及时提出提高劳动生产率和改善劳动环境的意见和建议。8.负责劳动定额标准外临时杂活/零星工程的临时定额的制定工作并尽量做到科学、合理。9.经常有重点的进行技术测定工作，积累劳动定额管理资料，总结和推广有关整顿劳动组织、提高劳动生产率的先进经验。10.负责建立工作面经济技术档案劳动效率、使用工日、工资等方面的内容搜集整理工作。11.负责劳动效率报表的编制和上报工作。12.完成领导交办的其他临时性工作。2.16.4 调配管理员岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称调配管理员编编 号号DXC-LZK-04任务描述任务描述负责人力资源信息系统维护以及调配工作责任范围责任范围1.负责日常人员调配工作。2.负责日常人员信息系统维护工作。3.负责劳动合同管理工作。4.协助完成劳务工选招、协议工招聘、劳务费结算等工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练掌握劳动合同法及人力资源专业知识，能使用常用计算机办公软件系统。2.有较强的协调能力，原则性，工作有耐心，认真负责。工作内容与要求工作内容与要求1.负责日常人力资源信息系统维护工作，确保人员信息完整无误。2.负责发放和回收调动申请表，并汇总交由领导签字审批，并办理审批过的调动。3.为新入职的员工办理入职手续并签订劳动合同。4.为辞职或者离矿员工办理离矿手续并解除劳动合同。5.根据劳动合同法，同长期不上班或者严重违反劳动纪律者单方面解除劳动合同。6.建立健全劳动合同档案，并做好合同台帐记录。7.制定劳务工选招办法并协助完成劳务工选招工作。8.协助招聘协议工，并为新招聘的协议工办理入职手续以及人力资源信息系统录入工作。2.16.5 社保管理员岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称社保管理员编编 号号DXC-LZK-05任务描述任务描述负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金、职业健康档案管理工作责任范围责任范围1.负责各项社会保险的基数调整、缴纳、人员增减、转移、销户等工作。2.负责在职、离退休人员医药费报销及慢性病管理，以及异地医药费用报销。3.负责员工工伤申报、工伤认定、劳动能力鉴定以及待遇申报材料收集，报批、报审工作。4.负责在职员工企业年金参保、征缴、支取以及年金的帐户管理工作。5.负责员工入职、在岗期间、离职体检工作，建立和维护员工职业健康档案。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉掌握国家社会保险等方面的方针、政策规定，熟练掌握各项专业知识技能，能够使用常用计算机公办软件系统。2.具有较强的协调能力和组织能力，工作认真负责，注重细节，有耐心。工作内容与要求工作内容与要求1.认真学习国家和公司有关社会保险等方面的政策规定，提高自身业务素质。2.负责养老保险的建立、中断、转移和销户工作，保证业务办理的及时性。3.负责月度申报人员变动情况，按照增人增基数、减人减基数，认真核对当月社会保险征缴金额，确保社会保险征缴费用准确。4.负责符合退休条件员工的报批、报审工作。5.做好长期异地居住离退休人员的异地就医申请工作。6.做好在职和离退休人员慢性病申报和组织鉴定工作。7.按时为在职和离退休人员发生的医疗费进行报批，报审。8.发生工伤后按规定时间内申报工伤快报，并及时申报工伤认定材料。9 负责工伤劳动能力鉴定和工伤待遇申报工作。10.做好员工企业年金征缴和账户管理工作，为符合条件人员办理年金支取手续。11.每年配合永煤总医院为地面人员做健康检查，井下接害人员做职业健康检查。12.做好入职和离职人员的体检工作，并对员工和人健康档案进行维护管理。13.负责劳动保护发放的审批工作，根据生产工作需要，严格按照发放标准，发放程序办理。监督、检查劳保用品的质量、数量及发放情况。2.16.6 薪酬管理员岗位规范单单 位位劳资科岗位名称岗位名称薪酬管理员编编 号号DXC-LZK-06任务描述任务描述负责员工考勤、薪酬管理，员工福利、住房公积金、劳动定员日常基础管理工作责任范围责任范围1 负责全矿员工考勤管理工作。2.负责全矿员工薪酬结算、报批、审核、发放等管理工作。3.负责全矿住房公积金缴纳、核实、办理公积金支取、转移等手续。4.负责全矿福利发放工作。5.负责全矿劳动定员管理工作。6.负责薪酬、住房公积金管理系统维护。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟练掌握计算机办公软件，熟悉国家及上级部门相关法律法规，薪酬管理、住房公积金等软件应用与维护。3.熟悉人事系统、薪酬工资的制作及人工成本的分析。4.能根据需要做好各类报表及台帐。工作内容与要求工作内容与要求1.做好全矿的薪酬福利总额预算工作，实现人工成本合理化。2.贯彻执行国家关于工资、奖金、津贴的政策和规定。3.负责全矿员工考勤汇总、核对。4.负责掌握工资基金的使用，负责全矿员工工资结算、报盘、报批、审核、制表、发放等管理工作。5.负责各单位工资、奖金、补贴支付情况，对不合理的工资性支出严格把关，建议科长审核。6.负责全矿住房公积金缴纳、核实、办理公积金支取、转移等手续。7.负责全矿劳保福利、餐券等各项福利的审核、发放。8.负责全矿劳动定员的核定，积极参与年度人工费结算办法的制定与修改。9.负责薪酬、住房公积金管理系统维护。10.参与制定工资管理和职工绩效考核办法，完善各种奖励制度及工资原始台帐，根据上级规定及时做好工资管理办法的补充修改工作。2.17 经管科2.17.1 科长岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-JGK-01任务描述任务描述全面主持经管科各项工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的经营管理工作，为矿领导重大经营决策提供相关参考信息。2.主持科内日常工作，明确职责分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向经营副矿长汇报有关情况并请示工作。3.组织开展计划、统计、招议标、合同、工程预结算、成本控制、材料管理、经济分析、 “三化”管理等相关业务，保质保量完成各项工作任务。4.全面负责科室安全、廉政、治安建设，加强对风险管控体系相关工作的管控。5.合理做好内部人员调配，做好其他科室相关业务的配合工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉企业管理及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.组织开展矿井经营管理相关制度建设工作，确保经营管理各项工作符合国家相关法律法规，并与集团公司各级文件指示精神一致。2.加强经管科内部人员管理，做好科内人员分工与协作，高效完成各项业务及矿领导安排的临时性工作。3.对全矿计划、统计工作负有审核职责，包括月度年度生产经营计划编制与考核，各类统计报表的编制和上报。4.组织开展矿内成本管控、材料管理工作，在保障安全的前提下优化成本结构，降低成本投入。5.组织开展安全费用及专项资金管理工作，确保安全投入足额提取，专款专用，实施有效。6.牵头组织各类项目的招议标、合同签订和竣工结算等工作。7.牵头负责矿井三化管理及生产经营综合考核工作。8.牵头负责全矿管理创新项目管理工作。9.负责井下三铁管理、材料回收周转及修旧利废工作。10.负责组织召开矿井经营活动分析会议，做好会议纪要，并加强经营活动分析会议工作安排的落实。11.按时参加各种会议，及时传达会议精神。12.完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.17.2 副科长岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-JGK-02任务描述任务描述协助科长负责经营管理相关业务，包括内部市场化、成本管控、管理创新等责任范围责任范围1.依据国家法律法规参与企业的经营管理工作，协助分管领导和科长参与企业经营决策。2.协助科长明确科内职责分工，对科内的工作内容、进度和质量进行监督，及时向科长汇报。3.指导计划、统计、合同、招议标、工程预结算、经济分析、 “三化”管理等工作。4.做好与各科室、区队间的沟通与协调工作，深入一线调查研究，做好科长与分管矿长的参谋与助手。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种办公软件。2.熟悉企业管理及相关学科知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。4.熟悉本科室业务，有丰富的井下现场实践经历。工作内容与要求工作内容与要求1.协助科长加强经管科内部人员管理，做好科内人员分工与协作，高效完成各项业务及矿领导安排的临时性工作。2.负责经营管理各类制度的起草工作，贯彻落实国家经营管理方面相关法律法规及上级公司经营管理工作相关指示精神。3.具体负责矿内部市场化的管理工作，包括内部市场化管理年度实施方案的起草、执行及考核兑现。4.牵头负责年度生产经营计划编制，参与月度生产经营计划编制工作。5.负责全矿成本管控工作，包括年度成本预算及月度考核工作。6.参与年度安全费用计划、专项资金计划编制及月度完成情况编报工作。7.负责内部市场化信息系统的维护、管理、培训工作，以及内部市场直接结算、链式结算数据的录入、核对和月结等工作。8.牵头组织矿月、季、年度经济活动分析的起草工作，做好经营活动分析会议的组织工作。9.负责矿经济技术档案经济部分资料的收集、整理、分析和汇编工作。10.负责全矿管理创新项目管理工作，包括项目的汇总、跟踪及评审以及对外成果组织上报等。11.指导井下三铁管理、材料周转复用及修旧利废工作。12.具体负责矿井安全风险预控管理体系建设中经管科负责业务的执行。13.按时参加各种会议，及时传达会议精神。14.完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.17.3 核算员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称核算员编编 号号DXC-JGK-03任务描述任务描述负责市场化核算工作责任范围责任范围1.依据矿经营管理文件或制度，负责内部市场化核算工作。2.市场核算坚持客观、公平、公正的原则。3.灵活处理结算过程中出现的各种突发情况，做好处理科室与基层区队的协调与沟通工作。4.准确地为月、季、年度经济活动分析提供相关核算资料。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用常用办公软件。2.熟悉分管区队井下施工工序，了解各岗位工作流程。3.具备一定的财务基础。4.熟练操作内部市场化信息系统。工作内容与要求工作内容与要求1.负责区队月度材料、放炮、矿车、洗衣等考核工作，并按矿规定及时准确地完成。2.定期对材料、矿车、加工修理、放炮等定额的执行情况进行核定。3.负责计划外材料审批单、各种票据的归档工作。4.负责半年和年度材料定额的调整工作。5.参与井下工程的验收、井下现场材料检查工作。6.参与矿月度内部市场化考核工作。7.参与各单位周转性材料的建帐检查工作。8.对市场核算运行过程中出现的问题进行月度分析。9.完成领导交办的其他临时性工作。2.17.4 合同管理员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称合同管理员编编 号号DXC-JGK-04任务描述任务描述负责矿物资采购之外的其他对外经济招议标及合同管理工作责任范围责任范围1.负责矿物资采购外其他对外经济活动的组织工作。2.负责相关合同的文本制定、合同会签等工作。3.确保各类经济合同手续齐全、条款符合法律、法规规定。4.负责合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1 具备大专及以上学历，熟悉经济合同法知识，熟练使用常用办公软件。2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。3.具有良好的职业道德和敬业精神。工作内容与要求工作内容与要求1.负责招（议）标计划的编制。2.负责招（议）标会议的材料准备工作。3.负责与中标单位签订合同。4.负责建立合同台帐及合同档案5.完成上级部门及矿领导交办的其他工作。2.17.5 计划员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称计划员编编 号号DXC-JGK-05任务描述任务描述负责矿生产经营计划的编制与考核工作责任范围责任范围负责矿月度生产经营计划的编制及考核工作岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件，国家及上级部门相关法律法规。2.熟悉矿井生产经营各环节，能够发现其他单位计划中不符合相关规范要求的错误。3.及时做好各类报表及台帐。工作内容与要求工作内容与要求1.负责月度生产经济计划的汇总编制工作。2.负责月度生产经营计划的下发工作。3.负责月度生产经营计划的考核工作。4.按时完成领导交办的其它工作。2.17.6 统计员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称统计员编编 号号DXC-JGK-06任务描述任务描述负责矿生产经营统计管理工作责任范围责任范围1.依照国家、公司规定，按时报送各种统计报表。2.对所报统计资料的真实性负责。3.对单位各项统计数据保密。4.对有关部门强令或授意篡改统计资料或编造虚假数据的行为应当拒绝、抵制。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉基本建设情况和计划安排及编制情况。3.熟练操作统计软件。工作内容与要求工作内容与要求1.认真执行中华人民共和国统计法和有关统计法律、法规，在集团公司和矿的领导下坚持实事求是的原则，建立健全统计制度，认真完成上级统计部门和各级领导交办的统计任务。2.负责搜集、整理汇编装订各类统计资料，准确及时的编制，上级有关统计报表和统计分析，保存一套完整的统计原始资料，及时做好台帐统计。3.经常深入工程现场和第一线，及时掌握第一手资料，以保证统计资料的准确性、真实性，不断提高统计分析的质量，一旦发现问题及时提出改进措施、意见和解决办法，更好地发挥统计部门的职能。4.严格保密制度，坚持统计报送原则，实事求是如实提供统计资料，自觉维护统计资料的严肃性，勇于向虚报、瞒报、伪造、篡改等统计法行为作斗争。5.按照公司要求及时准确，如实地报送统计报表，不得虚报、瞒报、迟报、拒报，不得伪造、篡改和编造虚假数据。6.按时完成领导交办的其它工作。2.17.7 土建预算员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称土建预算员编编 号号DXC-JGK-07任务描述任务描述负责矿内零星土建维修工程的预算、结算工作责任范围责任范围1.依据公司、矿有关规定负责零星土建工程项目的预算、结算工作。2.对土建项目施工过程管理有监督职责。3.参与工程项目施工及竣工验收。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件及工程软件。2.熟悉工程施工及管理知识，了解党和国家有关工程项目管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平和丰富的现场实践经验。3.熟悉自身岗位职责业务，具有灵活处理工程管理中各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.按矿有关生产经营制度及工程管理办法，进行工程项目预算及结算工作。2.参与施工组织设计、技术措施和开工报告的审批。3.参与工程变更、隐蔽工程的签证。4.参与工程质量、进度、安全、文明施工的监督检查。5.参与施工验收及竣工验收。6.负责竣工资料的审查。7.完成领导交办的其他工作。2.17.8 废旧物资管理员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称废旧物资管理员编编 号号DXC-JGK-08任务描述任务描述负责矿内废旧物资的统计、鉴定、上报及处理工作责任范围责任范围1.依据公司、矿有关规定负责废旧物资的统计、鉴定及上报。2.根据公司批复做好废旧物资处理的招议标工作。3.组织废旧物资处理的发货管理。4.参与废旧物资处理的结算工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉废旧物资管理的公司及矿相关管理制度规定。3.熟悉国家、公司及矿招议标管理相关政策、法规。4.熟悉自身岗位职责业务，具有灵活处理废旧物资处理过程中遇到的各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.按公司及矿有关生产经营制度定期做好废旧物资的统计工作。2.组织相关单位人员参加废旧物资的鉴定工作。3.根据矿领导安排做好废旧物资处理申请的拟制及上报。4.根据公司批复做好废旧物资招议标的组织工作，包括标的公示、标的现场勘察、招标会组织等。5.根据招议标结果组织废旧物资的发货工作。6.参与废旧物资处理的结算工作。7.完成领导交办的其他工作。2.17.9 三铁管理员岗位规范单单 位位经管科岗位名称岗位名称三铁管理员编编 号号DXC-JGK-09任务描述任务描述负责矿内三铁物资的管理工作责任范围责任范围1.依据矿有关规定负责井下材料的管理考核工作。2.负责地面周转料场的管理工作。3.负责矿内周转材料台帐的编制。4.参与管路、轨道等物资的报废鉴定。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟悉矿三铁管理相关制度规定，熟练掌握井下材料码放、使用标准。2.熟悉物资供应管理相关业务知识，能够准确建立矿周转材料管理档案。3.熟悉管路、轨道使用相关标准。4.具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.按照矿有关生产经营制度定期做好矿井下材料管理工作，包括料场管理标准落实与月底回收材料考核等工作。2.根据矿内安排做好地面及井下周转材料库的管理工作，包括材料回收、修理计划及发放等。3.建立健全矿周转材料管理档案。4.对矿内周转管路、轨道使用情况进行鉴定，对不符合标准的周转物资按照相关程序进行报废。5.完成领导交办的其他工作。2.18 供应科2.18.1 科长岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-GYK-01任务描述任务描述负责供应科行政工作、各种业务全面工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的供应管理工作，贯彻执行上级及矿上有关工作方针、政策、规章制度和会议精神，协助矿领导参与重大经营决策。2.主持科内工作，职责分工明确，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向经营副矿长汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成计划、统计、合同、招议标、经济分析、 “三化”管理等工作，保质保量完成各项工作任务。4.全面负责科室的廉政建设，处理问题及时准确。5.做好各科室、区队之间的协调，做好矿领导的参谋与助手。6.对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。7.有权对各项统计数据来源提出质疑。8.审核矿各种物资的支出，对不必要的物资支出提出意见或见解。9.对恶意破坏物资的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。10.有对区队材料员任免的建议权。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉企业管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。3.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责科室全面工作。2.负责科室各项管理制度的制定及执行落实情况。3.负责物资申请及资金计划、支出的编制及各类物资报表的审核工作。4.负责全矿物资的招议标、合同和实施管理工作。5.负责物资管理、仓库管理和物资材料的合理使用工作。6.负责物资材料储备动态情况，做到合理库存工作。7.负责各种器材的货源、提运、定货、采购、保管、质量验收等工作。8.负责全矿办公用具及劳保放管理工作。9.负责全矿物资的回收及复用工作。10.负责物资系统的数据的录入、核对及月结等工作。11.负责科室员工的政治和业务学习，组织全科员工做到优质服务，保障矿的安全生产。12.按时参加各种会议，及时传达会议精神。13.完成上级部门及矿领导交办的其它工作。2.18.2 副科长岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-GYK-02任务描述任务描述负责火工品的管理、物质验收、材料出入库，协管统计、计划及其他日常工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责供应科的火工品管理、修旧利废工作，积极配合正职做好本科室的岗位分工。2.明确职责分工，对分管的工作内容、进度和质量定期检查，及时向科长及经营矿长汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成火工品审批、领用、发放管理等工作，保质保量完成各项工作任务。4.做好矿各科室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究。积极主动配合正职做好本部门岗，规范责任，提高服务质量管理工作，当好正职助手。5.审核分管物资的支出，对不必要的物资支出提出意见或见解。6.对恶意破坏物资的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学习历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责井下材料库供应、发放等日常管理工作。2.负责废旧材料的维修、验收等日常管理工作。3.协助正职做好本科室员工的思想沟通工作，指导员工提高业务素质。4.负责井下爆炸材料库的日常考核工作及人员的思想安全工作。5.协助科长完成矿下达的各项考核指标，负责具体指标的落实、考核和奖惩。2.18.3 主任科员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC-GYK-03任务描述任务描述负责木工房、土产材料的日常管理及考核、验收工作、负责材料的网上审批工作责任范围责任范围1.负责科内的木工房及分管废旧物资回收工作，明确职责分工，对分管的工作内容、进度和质量定期检查，及时向科长及经营副矿长汇报有关情况并请示工作。2.按要求完成材料的审批、领用、发放管理等工作，保质保量完成各项工作任务。3.做好土产及混合料的计划考核、日常管理工作4.有权对科内人员、区队材料员及核算员的建议指导权。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责组织落实材料的审批、使用及网络管理工作。2.负责督促检查指导材料的审批工作和计划实施的执行情况。3.负责土产、修旧利废物资的统计，及各种报表的管理工作。4.负责土产材料的收购、验收等日常管理工作。5.协助正职做好本科室员工的思想沟通工作，指导员工提高业务素质。6.完成领导交办的其它工作。2.18.4 计划员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称计划员编编 号号DXC-GYK-04任务描述任务描述负责上报材料计划的汇总、落实，掌握各种物资信息责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的供应计划管理工作，协助科长参与科室的决策。2.日常管理工作职责分工明确，对分管工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成计划、编制、汇总等管理工作，保质保量完成各项工作任务。4.发现问题及时汇报。5.做好各科室、区队之间的协调，沟通信息。做好科领导的参谋与助手。6.有权对区队材料员及核算员的建议指导权。7.有权对区队提供的各项统计数据来源提出质疑。8.有权对区队材料员提出意见或见解。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有中专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.负责各种材料、设备配件的物资计划制定工作。2.负责物资计划的合理编制、汇总、落实等日常管理工作。3.负责矿生产任务及各区队提供的材料计划合理编制、汇总、落实，确保计划的真实性，可行性，充分利库、降低库存。4.及时掌握物资市场行情，掌握库存动态，搞好物资平衡等工作。5.负责物资的采购管理工作。6.负责整理与业务相关的资料，对各种原始资料妥善管理等工作。7.协助质检员、保管员物资验收工作。8.掌握公司及各兄弟单位的储备情况，确保生产物资及时供应工作。9.根据煤矿安全规程相关规定，合理计划爆炸材料，按时供货。10.及时完成领导交办的其他任务。2.18.5 质检员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称质检员编编 号号DXC-GYK-05任务描述任务描述负责单体租赁、物资质量检验、呈报各种报表责任范围责任范围1.对分管工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。2.严格按程序进行验收物资，保质保量完成日常验收管理工作，发现问题及时汇报。3.有权对供应商提出建议和指导权，有权拒绝不合格产品入库。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有中专及以上学历，熟练各种物资的性能及用途。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.负责全矿物资的验收管理工作。2.负责全矿物资的质量、产品的证件是否齐全等日常验收工作。3.负责验收过程中出现的质量问题，缺件、资料不全等情况及时汇报领导或有关部门反应解决，避免造成经济损失。4.负责按时申报单体支柱，年度、月度计划及日常临时性租赁计划，并呈报各种报表。5.负责各种验收单据的装订工作。2.18.6 保管员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称保管员编编 号号DXC-GYK-06任务描述任务描述负责库房日常管理、出入库、定期盘点、各种单据的整理责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的供应物资保管管理工作，协助计划员搞好正常生产。2.对分管工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。3.严格按程序进行物资的验收入库、发放、保管工作，保质保量完成日常管理工作。4.发现问题及时汇报。5.有权对计划员提出合理化建议。6.有权对不合格产品拒绝入库。7.有权对区队材料员提出建议与指导。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能 1.身体健康，具有中专及以上学历，熟练各种物资的性能及用途。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.负责日常仓库管理工作。2.负责协助质检员验收物资入库工作，做好到货登记管理工作。3.负责物资的保管、保养等管理工作。4.负责物资的发放、保管物资的管理工作。5.负责物资领耗单、入库单的汇总工作。对每月发出的各种单据要进行整理，装订，妥善保管。6.负责物资的盘点，掌握库存动态，及帐、卡、物相对应，出现问题及时反映和处理。7.负责仓库的清洁卫生工作及物资按标准码放等日常工作。8.熟悉灭火器的性能和使用方法，遇到险情时能准确自防和自救，确保安全，发现消防器材不齐全或不完好及时汇报仓库主任进行更换或处理。9.及时完成领导交办的其他任务。2.18.7 爆炸材料管理员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称爆炸材料管理员编编 号号DXC-GYK-07任务描述任务描述负责火工品的计划、采购、发放、储存、涉爆人员证件的管理、日常考核工作责任范围责任范围1.认真贯彻国家安全生产方针，严格执行上级规定的各项规章制度，搞好安全生产。2.对分管工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。3.严格按程序进行物资的验收入库、发放、保管工作，保质保量完成日常管理工作。4.负责爆炸材料的盘点，掌握库存动态及帐、卡、物相对应。5.有权对区队爆破工、背药工提出建议与指导权。6.有权对不合格的票据拒绝发药，发现问题及时汇报。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有中专及以上学历，热爱本职岗位。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应管理政策、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.负责火工品计划申报及火工品到矿后组织相关部门联合验收等工作，并确认无误后在送货单上签字。2.负责火工品的验收、入库、储存、保管、发放、回收等日常工作，做好爆炸材料库的防火、防盗、防破坏工作和防止意外事故的发生。3.负责认真操作民用发放手持机，确保输入数目准确性和手持机的正常使用，爆炸材料物资的领取、发放、使用台帐规范统一，做到班清班结。4.负责认真按操作规程进行雷管的检查及编号工作，对爆破工退库雷管进行二次检查并做好记录，检查、编号后的雷管要扭结短路并及时存放在对应的雷管周转柜内，码放整齐。5.负责对炸药、雷管进行安全检查，确保无失效、无变质、无短少、无丢失或被盗现象，并保证所摆放的物品牢固可靠。6.负责经常检查库内顶板、排水系统是否完好，熟练掌握库内消防器材的性能及操作方法，做好日常保养和维护工作。7.做好库内墙壁、地板的降尘工作，始终保持库内清洁卫生，并及时完成领导交办的其他任务。2.18.8 木工岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称木工编编 号号DXC-GYK-08任务描述任务描述负责全矿地面、井下的木料加工责任范围责任范围1.严格遵守各项规章制度。2.熟悉矿井通风系统及通风设施质量标准，按标准要求加工、安装各类通风设施。3.积极参加业务技术培训，提高自身业务素质。4.有权拒绝班组长的违章指挥。5.有权参加安全生产教育培训、复训等。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.18 周岁以上成年男性，身体健康，初中以上文化。2.责任心强，诚实稳重，执行力强。3.热爱本职工作，敬业，诚信，尽职尽责，具有较强团队精神。工作内容与要求工作内容与要求1.负责风门、风窗等的制作。2.负责掌握各种设备的使用和简单的维修技术。3.负责木工机械设备维护和保养，保证设备良好运转。4.负责木工房的卫生和文明施工，保证木工房的干净。5.负责加工矿及队需要的其他木制品，节约成本。6.负责领导交付的其他任务。2.18.9 批料员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称批料员编编 号号DXC-GYK-09任务描述任务描述负责区队领用材料的审核、考核责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的供应批料管理工作，认真执行矿制度，协助科长参与科室的决策。2.日常管理工作职责分工明确，对分管工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。3.严格按程序进行审批物资，保质保量完成日常审批工作。4.发现问题及时汇报。5.有权对区队材料员及核算员的建议指导权。6.有权对区队提供的各项统计数据来源提出质疑。7.有权对区队材料员提出意见或见解。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有中专及以上学历，熟练各种物资的性能及用途。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.认真执行上级有关规定及本单位物资管理规定，严格预算、计划和领导指示批料发放。2.掌握二级库库存情况及消耗规律，保证合理批料。3.严格控制非生产性用料，非生产用料必须经有关领导批准。4.负责各区队及机关管理费用的汇总及上报工作，且及时、准确真实。5.充分利库，搞好替代，降低库存，节约资金。6.协助做好废旧物资回收工作，坚持交旧领新制度。7.凡有期限的物资，一律按使用期限审批，不到期者按规定折款审批。8.应仔细认真建好，登好台帐，为考核提供准确依据，为企业制定定额打好基础工作，及时完成领导交办的其他任务。2.18.10 统计员岗位规范单单 位位供应科岗位名称岗位名称统计员编编 号号DXC-GYK-10任务描述任务描述负责供应科统计管理、结算工作责任范围责任范围1.依据国家法律法规负责企业的供应统计管理工作，协助科长参与科室的决策。2.日常管理工作职责分工明确，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向领导汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成统计、月度考核、审核物资结算管理工作，保质保量完成各项工作任务。4.发现问题及时汇报。5.有权对科内人员、区队材料员及核算员的建议指导权。6.有权对各项统计数据来源提出质疑。7.审核矿各种物资的入库情况，对来源不清的物资有权提出意见或见解。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有中技及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉供应管理及相关科学知识，熟悉党和国家有关供应质量验收管理制度、法规，具有较高的实践管理水平。3.遵守各项管理制度，坚守工作岗位，做好本职工作。工作内容与要求工作内容与要求1.负责全矿物资入库审核管理工作。2.负责编制各类统计报表的日常管理工作。3.负责数据的统计准确生、真实性、及时性及完整性。4.负责全矿物资发票的审核管理工作。5.负责全矿物资月度结算管理工作。6.负责整理收集各类原始资料、报表，并汇总装订成册等日常管理工作。7.负责提供领导及有关部门需要的物资统计数量及资料。8.负责科室的史历统计资料的完善、建档、建卡、入库物资凭证及相关资料的整理工作。9.及时完成领导交办的其他任务。2.19 政工科2.19.1 科长岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-ZGK-01任务描述任务描述负责宣传、党员管理、干部管理、纪检监察、团委、企业文化建设等工作责任范围责任范围1.抓好人事教育管理、队伍建设、行政效能建设、党建、廉政监察、团委工作。2.按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、干部管理、企业文化建设等工作。3.负责全矿企业安全文化的建设及实施。岗位标准岗位标准岗位要求岗位要求1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。3.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.主持政工科全面工作，对科室内部岗位进行科学分工，建立健全科室内部各项规章制度。2.认真执行党的干部方针、政策和上级及矿对干部管理方面的指示，搞好干部管理工作。3.做好党员的发展、教育、管理和党费的收缴、管理、使用。4.全面贯彻党的宣传工作方针、围绕矿中心工作，作好全矿宣传报道工作。5.研究企业文化建设方向，落实上级和矿党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设。6.负责全矿企业安全文化的建设及实施。7.负责风险预控管理体系中安全文化建设实施手册建设及实施8.认真贯彻执行国家法律法规和集团公司、永煤公司及本矿纪检监察各项规章制度，深入开展纪检监察工作。9.深入贯彻落实党风廉政建设责任制，做好纪检监察、信访稳定和案件调查工作。10.根据矿党委和上级团组织的要求，组织制定团的年度工作计划，组织实施并督促落实完成情况。2.19.2 副科长岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称副科长编编 号号DXC-ZGK-02任务描述任务描述负责宣传、党员管理、干部管理、纪检监察、团委、企业文化建设、党风廉政建设等工作责任范围责任范围1.协助科长抓好宣传、党员管理、干部管理、纪检监察、团委、企业文化建设、党风廉政建设等工作。2.协助科长完成党员发展、干部管理、企业文化建设、党风廉政建设等工作。3.负责风险预控管理体系中安全文化建设实施手册建设及实施。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，具有丰富的政工工作经验。2.有一定的文字写作能力，能使用常用计算机办公软件系统。3.有较强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.协助科长对科室内部岗位进行科学分工，建立健全科室内部各项规章制度。2.协助科长认真执行党的干部方针、政策和上级及矿对干部管理方面的指示，搞好干部管理工作。3.科学引导、教育和考核大学毕业生，加速其成长成才。4.协助科长全面贯彻党的宣传工作方针，围绕矿中心工作，作好全矿宣传报道工作。5.负责风险预控管理体系中安全文化建设实施手册建设及实施。6.协助科长做好纠风工作，对各职能部门和各单位管理人员的工作作风进行检查、监督，对部门存在的不正之风问题提出监察建议，敦促整改。7.负责团委建设和精神文明建设工作。8.深入贯彻落实党风廉政建设责任制，做好纪检监察、信访稳定和案件调查工作。2.19.3 主任科员岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC-ZGK-03任务描述任务描述负责对纪检监察的检查工作责任范围责任范围1.协助贯彻落实好党风廉政建设责任制，监督检查规章制度的落实。深入开展调查研究，随时掌握了解矿党风党纪和政风政纪现状，针对存在的问题提出解决对策和建议。2.协助科长做好纠风工作，对各职能部门和各单位管理人员的工作作风进行检查、监督，对部门存在的不正之风问题提出监察建议，敦促整改。3.协助科长按要求在干部聘任、考核、考查和公开招聘、基建项目招标投标、大宗物资采购、招工考试、职称评定等工作中认真履行好监督职责。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.精通煤矿安全生产规程，有丰富的纪检监察管理经验。2.能够使用常用计算机办公软件系统。3.具有很强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎，原则性强。工作内容及要求工作内容及要求1.认真贯彻执行国家法律法规和集团公司、永煤公司及本矿纪检监察工作各项规章制度，组织全科人员准确、及时、全面地完成所属各项业务工作。2.加强职责范围内的基础管理工作，及时建立完善各项规章制度。3.每年年初负责制定矿效能监察工作实施方案，结合矿井中心工作开展监察工作，对专项效能监察项目认真做好落实。每月对各单位管理人员的执行力按照规定组织好联合督察，每月开展“零点行动”不少于 2 次。4.每月按要求参加工程项目、物资采购招标议标，对各项对外经济活动等工作的关键环节进行监督。5.协助做好党风廉政建设工作，每月检查各基层单位党风廉政建设责任制落实情况，做好纪检监察业务、信访工作和案件调查工作，对立案案件及时进行调查并提出处理意见，严守保密纪律。6.协助对党员干部遵守法律法规、党规党纪的宣传教育工作，不断提高党员干部的廉政勤政意识。7.深入基层了解情况，对党风廉政建设及安全生产、经营管理工作中发现的问题及时向主管领导汇报。8.加强业务学习，做好全科专业人员的业务技术培训工作，不断提高全科人员的思想业务素质。9.对领导安排的临时性工作，要按期、保质、保量完成。2.19.4 主任科员岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC- ZGK -04任务描述任务描述负责企业文化建设、宣传教育、大学生考核及材料撰写等相关工作责任范围责任范围1.协助科长抓好组织人事、党建、企业文化等相关工作。2.协助科长完成科内日常工作，明确职责分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向分管领导汇报有关情况并请示工作。3.按要求完成企业文化考核、宣传报道、大学生考核、干部管理等工作，保质保量完成各项工作任务。4.拟定宣传规划并组织实施。5.全面负责科室的廉政建设，处理问题及时准确。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉煤矿企业管理及相关知识，有丰富的煤矿企业管理经验，熟悉党和国家相关路线、方针、政策和法律法规，具有较高的理论水平。3.作风正派，具有较强的说服能力，有较强的组织、协调、控制能力，具有丰富的政工工作经验。4.有较好的文字写作能力。5.具有灵活处理各种突发事件的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力。2.协助科长对科室内部岗位进行科学分工，建立健全科室内部各项规章制度。3.协助科长认真执行党的干部方针、政策和上级及矿对干部管理方面的指示，搞好干部管理工作。4.科学引导、教育和考核大学毕业生，加速其成长成才。5.协助科长全面贯彻党的宣传工作方针，围绕矿中心工作，作好全矿宣传报道工作。6.做好通讯员队伍的建设和管理，不断提升基层通讯员工作积极性。7.研究企业文化建设方向，协助科长落实上级和矿党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设、考核等日常工作。8.认真完成党委、企业文化、思想教育、宣传报道等方面的材料、总结撰写，科学反映矿井发展风貌，总结成绩，查摆不足，全面提升。9.协助科长优质高效地做好领导交办的其它工作。2.19.5 主任科员岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC- ZGK -05任务描述任务描述负责团委建设和精神文明建设工作责任范围责任范围1.负责制定团的年度工作计划，并组织实施。2.负责全矿团员青年的思想政治教育工作。3.负责团内各项管理制度的制定和完善工作。4.负责团干部和青岗员培训工作。5.负责青岗员日常管理工作。6.负责精神文明创建和验收工作。7.负责“三员”身边创“三无”考核兑现工作。岗位标准岗位标准岗位技能：岗位技能：1.具有专科以上学历，能使用各种常用办公软件。2.熟悉党的路线、方针、政策和法律法规，具有较高的理论水平。3.作风正派，有较强的组织、协调、控制能力，有一定的文字写作能力。工作内容与要求工作内容与要求1.协助科长做好“三员”身边创“三无”考核兑现工作。2.根据矿党委和上级团组织的要求，制定团的年度工作计划，每半年向矿党委和上级团组织汇报一次工作情况。3.负责共青团的日常全面工作，研究确定本矿团组织的工作任务。4.加强对全矿团员和青年的思想教育工作，每年召开一次青年座谈会，及时了解青年团委的思想、工作状态。5.负责督促检查各团支部抓好团员教育评议及团员注册登记工作，不断加强团员意识教育，提高团员队伍质量和团支部的凝聚力、战斗力。6.组织开展丰富多彩、符合青年特点的文化、体育、娱乐活动，活跃团员青年工作氛围。7.负责青年安全监督岗日常管理和考核工作。8.协助科长做好精神文明创建和验收工作。9.积极完成领导和上级部门下达的各项任务目标。2.19.6 宣传干事岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称宣传干事编编 号号DXC- ZGK -06任务描述任务描述做好电视、报纸宣传以及矿内地面牌板的更换和管理工作责任范围责任范围1.负责矿内重大活动新闻报道工作。2.电视新闻的录制报道工作。3.负责矿区宣传栏的建设，根据形势发展和工作需要及时更新宣传内容。4.负责报纸稿件的写作上报。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟知摄像机的操作。2.熟知照相机的操作要领，包括色温、感光度、光圈、快门等技术参数。3.有一定的文字写作能力。4.能够使用常用计算机办公软件系统。5.具有与时俱进的思维，敏感的宣传视角。6.有较好的审美及色彩搭配视角。工作内容与要求工作内容与要求1.按时报道电视新闻，力保永煤新闻中每期中都必须有一条陈四楼煤矿的主新闻。2.每月制作一期电视专题，主题应与当前安全生产紧密结合。3.每周上报电视新闻不低于三篇，按照周一、周四交稿。4.河南煤化新闻联播中每月必须有 1 条陈四楼煤矿新闻。5.在采编过程中，向国级电视台学习，包括他们在镜头的使用、报道方式等。6.按照顺序整理政工信息，要做到及时、准确、到位。7.负责东办公楼及东办公楼前面的广场、食堂门口牌版、条幅的日常管理。8.在科长领导下进行工作，负责做好矿井其它方面的宣传工作。2.19.7 组织人事干事岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称组织人事干事编编 号号DXC- ZGK -07任务描述任务描述1.确保党员、干部、工程技术人员料详细完善，更新及时。2.党员发展及时，党费收缴、使用管理合理。3.制定党员干部政治教育和思想工作计划，检查监督计划的实施。4.探讨思想政治工作的规律、特点和方法，总结、推广思想政治工作典型经验。5.参与全矿中层以上管理人员的管理、考核、培训工作。6.参与专业技术人员的考核、转正定级、职称晋升及聘任工作。7.参与矿井后备人才库的建立与管理。8.负责党员统计报表工作。责任范围责任范围1.党员、干部、工程技术人员考评、日常管理等。2.党员发展、转正、培训等。3.工程技术人员职称评定、晋级等。4.干部请销假管理。岗位标准岗位标准工作内容及要求工作内容及要求1.认真贯彻上级和矿上有关组织人事工作的方针政策及工作布置。2.协助科长做好干部年终考核和各类推优评先工作。3.做好干部人事档案的收集、整理、立卷、归档工作。4.负责接转党员组织关系，及时更新组织档案系统，及时收缴党费。5.负责干部基础资料管理，及时更新干部资料。6.按照公司和矿要求制定党员发展计划。7.按照公司要求，定期上报党员、干部报表。8.协助完成宣传报道工作，高质量完成宣传报道任务。9.及时完成科室事务性工作。2.19.8 纪委监察干事岗位规范单单 位位政工科岗位名称岗位名称纪委监察干事编编 号号DXC- ZGK -08任务描述任务描述负责整理纪检监察内业工作责任范围责任范围1.认真贯彻执行国家法律法规和集团公司、永煤公司及本矿纪检监察工作各项规章制度。2.协助做好党风廉政建设工作，定期检查各基层单位党风廉政建设责任制落实情况。3.协助做好纪检监察业务、信访工作和案件调查工作，并严格保密秘密。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.精通煤矿安全生产规程。2.能够使用常用计算机办公软件系统。3.具有很强的组织、协调、控制能力，工作认真谨慎、原则性强、性格稳重。工作内容及要求工作内容及要求1.认真贯彻执行国家法律法规和集团公司、永煤公司及本矿纪检监察工作各项规章制度，组织全科人员准确、及时、全面地完成所属各项业务工作。2.加强职责范围内的基础管理工作，及时建立完善各项规章制度。3.对专项效能监察项目认真做好落实。每月对各单位管理人员的执行力按照规定组织好联合督察，每月开展“零点行动”不少于 2 次。4.每月按要求参加物资采购的关键环节进行监督验收。5.协助做好党风廉政建设工作，每月检查各基层单位党风廉政建设责任制落实情况，做好纪检监察业务、信访工作和案件调查工作，对立案案件及时进行调查并提出处理意见。严守保密纪律。6.协助开展各项效能监察工作。7.协助对党员干部遵守法律法规、党规党纪的宣传教育工作，不断提高党员干部的廉政勤政意识。8.深入基层了解情况，对党风廉政建设及安全生产、经营管理工作中发现的问题及时向领导汇报。9.加强业务学习，不断提高业务素质。2.20 工会办2.20.1 主任岗位规范单单 位位工会办岗位名称岗位名称工会办主任编编 号号DXC-GHB-01任务描述任务描述负责主持工会办工作责任范围责任范围1.负责工会日常工作，协助工会主席参与重大决策。2.主持工会办公室日常工作，明确责任分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向工会主席汇报工作情况，并请示工作。3.按要求完成民主管理、矿务公开、职工小家建设、技术比武、四型班组、群众安全、送温暖、文体活动、维权工作、劳模管理、工会宣传以及女工工作等工作，并保质保量完成其他各项工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专以上学历，认同公司文化，熟练使用计算机及其它办公设备，熟悉企业工会相关法律法规，具有较高的理论水平。2.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的工会工作经验。3.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。4.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.负责拟定工会工作目标、任务，撰写工作总结。2.负责做好民主管理与民主监督。3.矿务公开文件的起草，日常检查及落实。4.负责职工小家建设、考核，监督。5.负责矿技术比武文件的起草，比赛全过程策划及组织实施、总结表彰，同时负责各工种参加好上级举办的技术比武活动。6.负责四型班组建设工作的组织实施、检查以及表彰总结。7.负责群众安全和安康杯等工作的组织落实、检查考核，总结表彰。8.负责送温暖（送清凉）文件的起草，困难职工的摸底，送温暖活动的实施以及跟踪送温暖，开展一帮一结对子活动。9.负责各项文体活动的策划、组织、实施、表彰、总结。10.负责落实好职工维权工作。11.负责各级劳模管理日常管理。12.负责工会工作日常宣传、提炼、总结。13.负责合理化建议的征集、评选、表彰工作。14.负责组织本矿风险预控活动等相关事宜，并做好不安全行为人员的帮教工作，通过家属协管提高员工的安全意识，纠正不安全行为。15.负责做好科室内部人员日常培训计划的起草、培训以及总结。2.20.2 女工副主任岗位规范单单 位位工会办岗位名称岗位名称女工副主任编编 号号DXC-GHB-02任务描述任务描述负责女工和计划生育工作责任范围责任范围1.协助主任主持科内日常工作，明确职责分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向工会主席汇报有关情况并请示工作。2.负责定期组织召集女工委员开会，制订工作计划。3.定期组织女工开展各项工作，并做好安全生产工作。4.组织开展好协管工作，并做好女工宣传、三违帮教、女工文体活动等。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，能熟练掌握工会业务知识，具有较高的理论水平。3.具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的工会工作经验。4.熟悉本科室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。5.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.负责女工家属协管工作，包括“三违帮教” 、井口缝补服务、夏日“送清凉” 、冬日“送祝福”及其他临时女工协管活动。2.负责矿计划生育工作，包括职工结婚、生育、独生子女证等手续的办理，负责每季度组织育龄妇女进行孕检。3.及时填写有关各种报表，按要求上报公司计生办。4.负责“三八”妇女节先进女工的活动安排，负责表彰活动的策划、人员的组织及奖品的购买工作。5.负责做好女职工“四好两树”评选工作，并负责向永煤公司推荐优秀女职工。6.负责各项女职工文体活动的策划、活动预案的撰写、人员报名组织、活动的实施以及表彰总结组织等。7.不定期向女职工宣传自尊、自爱、自立、自强的精神，帮助她们解决工作中的疑难问题和家庭中的各种纠纷。8.负责组织本矿风险预控活动等相关事宜，并做好不安全行为人员的帮教工作，通过家属协管提高员工的安全意识，纠正不安全行为。9.负责工会办文件修订起草工作和撰写工作总结。10.协助主任做好民主管理、矿物公开、群众安全、四型班组、两堂一舍等工作。2.20.3 群安干事岗位规范单单 位位工会办岗位名称岗位名称群安干事编编 号号DXC-GHB-03任务描述任务描述负责群众安全工作方面工作责任范围责任范围1.在主任的领导下，按照安排做好相应的群众安全具体工作。2.负责工会安全生产、经济技术创新、两堂一舍、职工之家日常管理工作。3.做好群众安全方面工作资料的收集、整理、归档工作。4.完成领导交办的其它工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉煤矿企业管理及相关知识，熟悉相关工会工作经验，具有较高的理论水平。工作内容与要求工作内容与要求1.负责组织开展矿多种形式技术创新、小改小革等活动，做到有方案，有落实，有检查考核，有奖惩激励。方案要考虑详尽，细致周到，便于操作和实施。2.组织开展群监和“一法三卡”工作，做好检查、总结、评比、表彰工作。3.组织开展矿“安康杯”竞赛活动，做到有方案，有落实。4.参加矿伤亡事故的调查处理和日常安全检查工作。5.负责两堂一舍的检查与考核，做到制度齐全，管理规范，超前服务。6.积极开展会员评家活动，做好检查、考核、表彰等工作。7.完成领导交办的其它工作；并积极主动地搞好各部门间的支援协作。2.20.4 科员岗位规范单单 位位工会办岗位名称岗位名称民主管理干事编编 号号DXC-GHB-04任务描述任务描述负责民主管理工作责任范围责任范围1.负责工会的民主管理工作。2.负责制定全年的工会民主管理工作。3.负责工会民主管理的日常工作，积极开展职工民主管理活动。4.负责四型班组、劳模疗休养、导师带徒、技术比武工作的日常管理。5.完成领导交办的其它工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练使用各种常用办公软件。2.熟悉煤矿企业管理及相关知识，熟悉相关工会工作经验，具有较高的理论水平。工作内容与要求工作内容与要求1.定期开展四型班组的考核工作做到有制度、有方案、有考核、有兑现并定期总结表彰。2.定期开展技术比武工作，并做好总结和表彰工作。3.组织好劳模疗休养工作，并做好协调工作。4.定期对技术能手导师带徒活动进行跟踪管理、做到有制度、有落实。5.开展好协管员日常管理工作，做到有制度、有考核、有落实。2.20.5 文体干事岗位规范单单 位位工会办岗位名称岗位名称文体干事编编 号号DXC-GHB-05任务描述任务描述负责文体工作责任范围责任范围1.负责积极开展重大节日的文体活动。2.负责不定期培训和发现文体爱好者。3.负责文体活动后的资料收集和总结工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.负责职工参加各类兴趣小组、文体协会和各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，在矿区建设一支有水准的文体骨干队伍。2.负责文体活动的策划和总结表彰工作。工作内容与要求工作内容与要求1.根据上级工会要求，积极配合组织职工开展各种类型的文娱体育活动，搞好矿区文化建设。2.负责对文娱体育活动场所的管理，制定文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动产所。3.组织职工参加各类兴趣小组、文体协会和各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，在矿区建设一支有水准的文体骨干队伍。4.帮助和指导各分工会开展的文娱体育活动，活跃基层职工文化生活。5.积极组织或配合好上级工会的文娱体育活动。6.完成领导交办的其他工作。2.21 综合办2.21.1 主任岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称主任编编 号号DXC-ZHB-01任务描述任务描述全面主持综合办公室工作责任范围责任范围1.主持综合办日常工作，做好制度化和规范化管理工作，明确职责分工，制定各个岗位及主要工作项目相关制度，定期对其工作进行业绩和质量评价。2.全面负责科室的廉政建设，处理问题及时准确。3.负责矿各科室、区队之间的协调、信息的上传下达工作。4.负责矿井工程项目现场管理工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。2.具有较强的文字组织能力，具有档案管理、公文处理等业务知识。3.具有办公室实践工作和综合协调工作能力。工作内容与要求工作内容与要求1.负责审查各科室以矿名义起草的文稿，包括下发矿属各单位的公文及上报公司或其他部门的请示、报告。2.负责组织安排矿各类接待工作。3.负责组织记载矿大事记。4.负责组织做好矿印章、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。5.负责组织做好矿文件的编号、打印及发放。6.负责对风险预控管理体系内文件的分发控制及拟办落实工作。7.负责矿各类办公室文件、资料的保管和定期归档工作。8.负责合理调配车辆，保证重要公务用车。9.按要求完成日常来宾和来访人员的接待、文稿起草工作和印发、文件的呈办、传阅、立卷和归档、公务用车调度、印章管理和使用、办公用品采购、配发和管理工作，及时向有关领导通报有关信息。10.负责矿外事活动的组织安排，做好矿来宾的接待安排。11.负责矿办公费用控制。12.按时参加各种会议，及时、准确传达会议精神并贯彻执行。13.完成上级部门及矿领导交办的其他工作。2.21.2 副主任岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称副主任编编 号号DXC-ZHB-02任务描述任务描述负责综合办日常事务工作的办理和处理责任范围责任范围1.协助主任处理综合办日常行政事务性工作，主任不在时履行主任职责。2.协助主任做好来访接待，上传下达工作。3.协助做好各科室之间协调工作和后勤保障工作。4.协助主任完成矿规章制度及重要文件的起草与审核。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，能熟练使用各种常用办公软件。2.具有突出的文字综合能力，熟悉档案管理、公文处理等业务知识。3.具有综合协调工作能力。4.具有较强的组织能力、协调能力、服务能力和社交能力，能为领导决策提供合理化建议。工作内容与要求工作内容与要求1.参加矿早生产调度会，并作好记录，向综合办人员及时传达。2.协调与各部门的关系，圆满完成每项接待任务。3.编写综合办全年工作总结和计划。4.协助主任做好矿决议、矿长办公会议决定和矿领导指示的督办工作。5.指导、督促有关人员做好大事记的编写工作。6.完成矿领导及综合办主任交办的其他工作。7.协助主任做好信访稳定工作。8.协助主任做好矿印章管理工作。9.协助主任做好公务车辆调度工作。2.21.3 主任科员岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称主任科员编编 号号DXC-ZHB-03任务描述任务描述协助主任做好相关工作责任范围责任范围1.协助主任做好办公费用管理。2.做好土建工作。3.协助主任做好会务接待工作。4.负责做好矿领导办公室卫生及生活后勤服务工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历，能熟练使用各种常用办公软件。2.具有组织管理能力，综合协调能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求工作内容与要求1.协助主任做好四项费用管控。2.做好公务车辆的日常管理及调度。3.做好土建项目管理。4.做好会务接待管理。5.做好矿领导相关服务。6.做好分管范围内的各项工作计划、统计、上报工作。7.负责落实分管的工作计划、目标。8.积极准备材料及时参加安全办公会、经营分析会、创新管理会。9.深入基层了解各项工作情况妥善处理好各类工作中的问题，并及时向领导汇报。2.21.4 秘书岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称秘书编编 号号DXC-ZHB-04任务描述任务描述负责团委日常工作责任范围责任范围1.协助主任处理行政、公文事务。2.了解文件管理制度、日常文件的收发程序。3.严格执行保密制度，做好各项保密工作。4.做好接待安排，做好来访接待等日常工作，与各部门联系密切。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专及以上学历。2.良好的组织、沟通能力。3.熟练的计算机操作技巧。工作内容与要求工作内容与要求1.按要求出席会议，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促行政办员工贯彻落实各项工作任务的情况。2.草拟各类通知、报告、总结、计划、简报、讲话稿等。3.做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信等。4.草拟办公室年度工作计划、总结等文档。5.协助行政办负责人做好对外帐目结算工作，确保准确无误。6.完成矿领导及主任交办的其他工作。2.21.5 文书岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称文书编编 号号DXC-ZHB-05任务描述任务描述负责办公室文书工作责任范围责任范围1.协助办公室主任做好日常行政事务。2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。3.做好会议记录和整理并及时分发至各部门。4.接听电话，做好记录。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有大专以上的文化程度，具有较强的电脑操作能力。2.熟悉和遵守相关的法规制度。3.熟悉公文写作基本要求，具有较强的文字组织能力。4.原则性强，具有较强责任感，具有较强保密意识。工作内容与要求工作内容与要求1.按矿领导或主任的要求，有效地进行信息管理、文件管理、会务管理和文档管理。2.按要求起草文稿，文件印发执行 GB/T97041999 标准。3.及时做好来文登记，保证来文记录的完整性和可追溯性。4.严格按照领导批示进行文件传阅和办理批示内容，不得擅自改变传阅范围和处理方式。5.按规定出席有关会议，做好会议记录，必要时整理出纪要，并做好保密工作。6.按公司要求，做好生产经营情况周汇报工作，做好每月矿工作总结的报送工作。7.完成矿领导或办主任临时交办的其它工作。2.21.6 档案管理员岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称档案管理员编编 号号DXC-ZHB-06任务描述任务描述负责全矿档案管理工作责任范围责任范围1.依据国家档案管理规定，做好全矿综合性文件（文书、教学、科研、学生、基建设备、财务等）、各种载体（文字、图表、声像等）、历史资料的立卷、归档工作。2.对各部门移交的档案做好接收、统计、保管及鉴定工作，统一编排目录，提供利用。3.做好档案借阅管理工作。4.做好矿规定数目内文件资料的复印工作，建立必要的复印记录。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有高中以上的文化程度，熟悉计算机的使用。2.具有档案管理基础知识和工作经验。3.工作细心，品行端正，原则性强。工作内容与要求工作内容与要求1.负责将分散在各个部门和个人手中的矿属文件、资料集中起来，进行整理、立卷、保存。2.负责建立必要的档案资料记录，完善必要的出入库手续。3.负责档案资料的日常安全防护工作。4.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况，随时以表册、数字形式进行登记和统计。5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等。6.负责建立档案借阅管理制度。7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程。8.完成矿领导或主任临时交办的其它工作。2.21.7 办事员岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称办事员编编 号号DXC-ZHB-07任务描述任务描述综合办日常事务责任范围责任范围1.按照综合办领导安排做好具体事务工作。2.负责办公室及会议室卫生工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有高中以上的文化程度，熟悉计算机的使用。2.具有一定的写作能力、语言表达能力、社交能力和服务能力。工作内容与要求工作内容与要求1.根据综合办领导安排，负责具体事务性工作。2.协助主任做好办公财产出入库报帐、职工房费报销。3.做好矿领导办公室环境卫生管理工作。4.负责领导各类物品领用、报刊杂志收发工作。5.负责会议招待工作。2.21.8 驾驶员岗位规范单单 位位综合办岗位名称岗位名称驾驶员编编 号号DXC-ZHB-08任务描述任务描述做好车辆安全驾驶责任范围责任范围按照综合办领导安排做好具体事务工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练掌握车辆的驾驶、维护与保养。2.具有一定的车辆故障辨识。3.熟悉行车路线。4.具有良好的职业素养和交通法规知识。工作内容与要求工作内容与要求1.根据综合办领导安排，负责具体出车任务。2.加强业务技能学习，不断提高车辆安全驾驶水平。3.加强对车辆性能的了解与熟知，确保车辆行驶途中不出现故障。4.加强安全交通法律法规的学习，做到不违章行车。5.掌握车辆日常维护与保养知识，定期对车辆进行安全检查。6.加强对行驶路线的熟悉与掌握，确保出车路线的最优。7.严格保守秘密，不传话，不乱讲话。8.严格遵守派车制度，未经办公室领导安排，不得擅自出车。9.严格遵守出差费用报销制度，实事求是，不得虚报。10.严格遵守加油制度。2.22 保卫科2.22.1 科长岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称科长编编 号号DXC-BWK-01任务描述任务描述全面负责矿治安保卫工作责任范围责任范围1.负责矿井治安保卫和消防管理工作。2.负责抓好治保会、联防队、义务消防队、民事调解组织和隐蔽力量建设，预防和制止违法犯罪活动。3.负责职工群众防火、防盗、防爆工作、防治安危害事故和法律宣传教育。4.负责落实内部安全保卫责任制，及时处理突发事件，确保矿区治安秩序稳定。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.热爱保卫工作，具有大专以上文化程度，熟悉计算机的使用。2.服从领导，听从指挥，能认真践行企业文化。3.具有较高的组织能力、管理能力和工作方法。4.有处理突发事件的能力，有管理创新能力。5.有较高的治安保卫业务，能处理治安案件，并具有侦破复杂案件的能力。6.能做到廉洁自律，遵守党和国家、企业的各项管理制度。7.具备团结协作，协调各方关系的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.在矿党委和公司保卫处的领导下，认真开展值班保卫工作，协助矿纪委书记做好对外工农关系。2.服从领导，听从指挥，按时完成上级布置的任务。3.严格按照中华人民共和国治安处罚法和陈四楼煤矿治安保卫管理规定等相关法法律法规办理各种案件，依法办案，不徇私情。4.根据上级的布置、制定本科工作计划，布置、检查总结工作，组织各项任务的落实，给领导提供治安保卫工作的决策依据。5.抓好治保会，联防队，义务消防队，民事调解组织和隐蔽力量建设，预防和制止违法犯罪活动。6.对职工群众进行防火、防盗、防爆工作，防治安危害事故和法律宣传教育。7.认真落实内部安全保卫责任制，及时处理突发事件，确保矿区治安秩序稳定。8.上级领导来矿区检查工作或外宾来矿参观时，做好安全保卫工作，确保领导和外宾的安全。9.严格执行党和国家经济保卫工作的方针、政策、搞好法制宣传教育，减少犯罪，搞好矿区综合治理。10.负责做好本矿范围内的消防工作，根据本矿的实际情况，建立改进和增加消防设施，做到有备无患，防患于未然，并积极加强重大事故的抢救、分析和处理工作。11.定期组织开展消防演练工作。12.完成上级领导安排的其他工作。2.22.2 指导员岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称指导员编编 号号DXC-BWK-02任务描述任务描述全面负责科室思想政治教育工作责任范围责任范围1.协助科长贯彻抓好科室军事化建设，随时掌握了解保卫人员思想动态。2.协助科长做好治安保卫工作，对各基层单位治安工作进行监督、指导。3.协助科长做好治安案件的管理和对案件进行调查、询问工作，负责制定案件调查报告和调查人员的安排。4.做好保卫科员工的政治思想、工作规划、教育训练、考核评比等工作。5.完成矿领导以及上级保卫部门交办的其他工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有专科及以上学历，能熟练使用计算机办公软件。2.熟悉党和国家有关路线、方针、政策和法律法规，具有较高的理论水平。3.作风正派，有较强的组织、协调、控制能力。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻执行国家法律法规和集团公司、永煤公司及本矿治安保卫工作各项规章制度，组织全科人员准确、及时、全面地完成各项治安业务工作。2.加强职责范围内的基础管理工作，及时建立完善各项规章制度。3.每年年初负责制定矿平安建设方案，结合矿井中心工作开展治安保卫工作，每季度对各单位治保会有关社会治安综合治理工作的执行力按照规定组织好考评。4.每月按科室全员学习计划，抓好全员培训学习和考核。5.加强业务学习，做好全科保卫人员的业务技能培训工作，不断提高全科人员的思想业务素质。6.加强保卫科人员的教育培训，采取多种形式组织保卫科人员开展政治理论、法律、法规、政策、保卫业务知识和保卫技能的学习与训练，不断提高保卫科人员的政治业务素质、实战技能和服务水平。7.建立健全考勤、考绩制度，做好对保卫科人员岗位责任制的考核评比工作。8.加强党、团组织建设，维护内部团结，做好保卫科人员的思想政治工作，充分发扬民主，调动保卫科人员的工作积极性和创造性。9.注重搞好对外工农关系各个方面的协调配合，建立良好的工农公共关系，确保矿区稳定发展。10.对领导安排的临时性工作，要按时、保质、保量完成。2.22.3 内勤岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称内勤编编 号号DXC-BWK-03任务描述任务描述负责科室文件起草和各级检查工作等各项内业资料的整理、完善和管理责任范围责任范围1.科室文件的起草。2.内业资料的归档整理。3.科室台帐、印签、警械等贵重物品的保管使用。4.治安案件的的登记和通报。5.协助科长建立健全辖区内的安全保卫信息网络和法制宣传体系，做好科室企业文化学习的督导，搞好内勤服务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.热爱保卫工作，具有大专以上文化程度。2.服从领导，听从指挥，能够认真践行企业文化。3.具备一定的写作能力。工作内容与要求工作内容与要求1.全面掌握科室内勤工作的各项业务技能，熟悉国家法律、法规和有关政策规定。2.认真做好科室主要工作文稿的起草，及时准确填报各种统计报表、工作日志、会议记录等有关薄册。3.认真做好科室各类档案的整理保管工作。4.严格对科室台帐、印签、警械等贵重物品的管理和使用，确保安全。5.做好各类案件的的登记和通报，并负责本单位的重点人口、重点部位的资料收集整理工作，做到及时上报传递。6.协助科长做好辖区内的安全保卫信息网络和法制宣传体系，做好科室企业文化学习的督导，搞好内勤服务。2.22.4 外勤岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称外勤编编 号号DXC-BWK-04任务描述任务描述负责全矿治安管理和治安案件的查办责任范围责任范围1.协助科长抓好全矿治安管理工作。2.抓好矿普法教育工作。3.在科长的领导下，做好各类治安案件的查工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.热爱保卫工作，熟知国家相关法律法规。2.服从领导，听从指挥，能够认真践行企业文化。3.有办理治安案件业务能力。4.具备团结协作，协调各方关系的能力。工作内容与要求工作内容与要求1.严格按照国家法律、法规，做好本辖区的各项治安保卫管理工作，廉洁奉公，不索贿受贿，不徇私枉法。2.熟悉有关治安管理方面的法律、法规、规章和文件规定，熟悉掌握和运用内部治安管理处罚细则，协助公安机关侦破治安、刑事案件。3.全面管理辖区治安秩序，及时查处和处理辖区内违法违规案件，调解民事纠纷。4.经常深入基层区队调查访问，搞好政、刑、嫌和治安危险分子的摸底、防控工作，并切实制订矿区重点部位的治安防范措施。5.组织指导基层治保会的工作，负责建立治安承包责任区安全防范制度和措施。6.完成科长交办的其它各项任务。2.22.5 消防干事岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称消防干事编编 号号DXC-BWK-05任务描述任务描述负责全矿防火安全管理工作责任范围责任范围1.落实辖区内的防火措施和制度。2.定期进行防火检查，掌握消防器材的分布使用情况，确保矿区消防通道畅通。3.做好消防档案的管理工作。4.做好消防器材的保管、发放、使用和维护工作。5.定期对消防器材进行检查、保养和维修，对矿消防器材和消防设施的购置、配备、维修和完好负责。6.充分利用各种宣传工具，深入广泛的进行防火宣传。7.完善防火措施。制订突发应急防火预案，制定本单位的防火计划和制度，并监督本单位的防火措施落实情况。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.热爱保卫工作，有丰富的防火管理工作经验。2.服从领导，听从指挥，能够认真践行企业文化。3.有处置各类突发火灾事故的能力。4.工作认真仔细，坚持原则。工作内容与要求工作内容与要求1.配合科长落实辖区内的防火制度和措施。2.做好全矿每日防火检查，统计每日防火检查情况，下达隐患通知书，并做好材料存档工作。3.严格全矿消防器材的保管、发放、使用和维修工作，做到帐、卡、物相符。4.按照各项防火预案组织矿义务消防队员进行灭火演练和日常训练。5.利用各种宣传工具对矿干部员工进行防灭火知识的宣传工作，做好对新员工的消防知识培训。6.严格检查全矿的消防管路，维护各个配置地点室内外消火栓。7.加强消防器材库房巡查，发现问题及时处理汇报，并做好记录。8.严格检查各单位的消防器材使用台帐，了解各单位的消防器材配置情况。9.严格落实矿消防器材和消防设施的购置、配备和维修制度。10.详细、全面制定各类防火预案、计划和制度，并监督本单位的防火措施落实情况。11.及时向公司反馈本单位消防方面的信息。12.全面制定全年消防工作的年初计划和总结。2.22.6 巡逻岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称巡逻编编 号号DXC-BWK-06任务描述任务描述负责全矿治安巡查工作责任范围责任范围1.落实日常不安定因素的排查。2.做好日常防火安全检查工作。3.做好行政办公楼大厅的安全防范工作，做到警容严整，文明执勤。4.做好内部车辆安全管理秩序，防止重大交通事故的发生。5.做好莅临我矿参观、学习、检查单位、团体的治安保卫。6.做好每天通勤班车的安全防范检查。7.对进入行政办公楼的非本单位人员的检查登记。8.地面员工行为规范的检查。9.参建单位和装卸工的日常管理和治安检查。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有初中以上学历文化程度。2.熟悉相关法律法规知识。3.坚持原则、依法文明执勤。工作内容与要求工作内容与要求1.值班人员要忠于职守，按章办事，积极主动，大胆负责。2.严格执行科室关于日常工作和劳动纪律的各项规章制度。3.值班期间要提高警惕，坚持原则，发现形迹可疑的人（或车辆）要及时报告，不准自作主张或知情不报。4.严格落实值班期间做好防火、防盗和火工品安全检查。5.严格落实当班看护、押运工作。6.及时处理各类治安案、事件要坚持事先汇报及时处理原则，做到大事化小，小事化了，将隐患消除于萌芽状态，最大限度地减小负面影响。7.搞好内部车辆安全管理秩序，防止交通事故的发生。8.全面做好参建单位和装卸工的治安管理和检查。9.加强员工行为规范的纠章检查。2.22.7 门卫岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称门卫编编 号号DXC-BWK-07任务描述任务描述负责出入矿人员和车辆的检查管理责任范围责任范围1.做好门外广场车辆的管理秩序。2.做好物资设备材料出门证的检查。3.做好出入矿人员及车辆的登记和检查工作，对外来人员、车辆要及时检查登记，严格把关。严禁社会闲杂人员、车辆进入矿区，特殊情况确需进入矿区的必须请示领导，经同意后方准进入。4.熟悉公司和矿领导，熟记领导车辆、车号。5.做好来客人员的信息登记。经联系并取得接待领导或者单位同意后方可进矿，做到文明执勤，服务热情。6.做好雷管、火药的地面安全看护工作。7.做好莅临我矿参观、学习、检查单位和团体的治安保卫。8.做好日常通勤班车的检查。9.做好煤矸石、地销煤和日常物资设备材料出矿车辆登记表的统计。10.抓好物资设备材料出入矿管理规定。11.做好酒后入矿和地面员工行为规范的纠章工作。12.完成领导交办的其他工作。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.具有高中以上文化程度。2.熟悉相关法律法规知识。3.坚持原则、依法文明执勤。工作内容与要求工作内容与要求1.认真贯彻安全生产方针，值班人员要热爱本职工作，忠于职守，按章办事，积极主动，大胆负责。2.严格执行科室关于日常工作和劳动纪律的各项规章制度。3.熟悉公司领导和矿领导，并牢记领导的车辆、车号。4.全面做好门外广场车辆的管理秩序。5.严格物资设备出门证的检查，认真核对无误后，方可放车出矿。6.严格出入矿人员及车辆的检查和登记工作。严禁社会闲杂人员、车辆和小商贩进入矿区。特殊情况确需进入矿区的必须请示领导，经同意后方准进入。7.认真做好来客登记，经联系并取得接待领导或单位同意后方可进矿，做到文明执勤，服务热情。8.严格落实物资设备材料出入矿管理规定，确保企业财产安全。9.加强酒后入矿和工广员工行为规范的纠章检查。2.22.8 技防员岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称技防员编编 号号DXC-BWK-08任务描述任务描述负责矿监控指挥中心设备日常使用管理和监控防范责任范围责任范围1.按时上岗，坚守岗位，不得擅离职守。2.遵守监控设备操过规程，对全矿各重点防范区域进行全面监控。3.负责对突发事件和可疑人员进行监控，确保监控录像完整。4.监控室是重要场所，无关人员，严禁入内，监控录像不得外传。5.定期维护保养监控设备，确保设备正常发挥效能。6.做好每天监控指挥中心日常值班交接，发现问题及时汇报领导。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.中专及以上学历，能熟练操作计算机。2.坚持原则，具有高度的保密意识。3.工作认真谨慎、性格稳重。工作内容与要求工作内容与要求1.每天提前十五分钟到岗，检查监控指挥中心设备是否正常工作，有无损坏，填写好值班记录表。2.熟练掌握监控指挥中的监控设备，熟知各监控重点位置。3.实行 24 小时值班制度，保证监控室设备 24 小时正常运转，任何时间不得擅离职守，出现脱岗现象。4.每天交接班，对本岗位各项信息进行整理，并做好监控指挥中心卫生，保证工作环境有序、整洁。5.严格做好监控室的保密工作。2.22.9 驾驶员岗位规范单单 位位保卫科岗位名称岗位名称驾驶员编编 号号DXC-BWK-09任务描述任务描述做好车辆安全驾驶责任范围责任范围按照保卫科领导安排做好具体出警任务。岗位标准岗位标准岗位技能岗位技能1.熟练掌握车辆的驾驶、维护与保养。2.具有一定的车辆故障辨识。3.熟悉行车路线。4.具有良好的职业素养和交通法规知识。工作内容与要求工作内容与要求1.根据保卫科领导安排，负责具体出警任务。2.加强业务技能学习，不断提高车辆安全驾驶水平。3.加强对车辆性能的了解与熟知，确保车辆行驶途中不出现故障。4.加强安全交通法律法规的学习，做到不违章行车。5.掌握车辆日常维护与保养知识，定期对车辆进行安全检查。6.加强对行驶路线的熟悉与掌握，确保出车最优路线。7.严格保守秘密，不传话，不乱讲话。8.严格遵守派车制度，未经保卫科领导安排，不得擅自出车。企业文化行为手册企业文化行为手册目目 录录前 言1第一章 企业天条.2第二章 素质篇.3第三章 行为篇.4一、员工工作行为规范.4二、员工道德行为规范.5三、员工公共行为规范.6四、领导者行为规范.7第四章 礼仪篇.9一、个人礼仪.9二、社交礼仪.10三、常用敬语和忌语.111前前 言言行为是个人道德修养的体现，是内心世界的外在反映，是企业文化建设成功的关键点，对树立良好的企业形象、提升员工素质、提高工作效率起着至关重要的作用。中能企业文化行为手册 （以下简称“手册” ）建立在公司企业文化理念手册基础之上，是公司文化对员工外在行为要求的精辟阐释。揭示了公司为实现“三百”愿景对员工个人道德、行为、形象和礼仪等方面的客观要求；为员工提供了不断完善提升的客观标准，是员工践行公司文化理念的重要依据。手册分为企业天条、素质篇、行为篇和礼仪篇四个部分。其中，企业天条阐述了公司严令禁止、在任何情况下都不允许违背的行为；素质篇阐述了作为中能合格员工应该具备的素养；行为篇分别从员工工作行为、道德行为、公共行为和领导者行为等方面阐释了公司对员工行为的要求；礼仪篇阐述了在员工仪容仪表、社交场合应该规范的行为、礼貌，通过对细节的规范更好的体现公司道德修养和良好形象。手册中的“领导者”是指具有管理职能的中高层管理人员。手册在形成过程中得到了公司领导的大力支持和公司办、党办、人力资源处和企管处等相关部门的密切配合。我们相信，随着手册的形成，将会进一步提升全体员工的综合素质，使员工在“致力久远，日有所进”精神的鼓舞下，用实际行动维护公司的整体形象，提升工作效率，改善工作绩效，为公司的持续发展更好的贡献自己的力量。2第一章第一章 企业天条企业天条“企业天条”是公司的道德和行为底线，是全体员工都不能踏入的“雷区” ，无论在何时、何地、何种情况，如果触犯了我们的天条，都将面临最严厉的惩罚。【不得背叛国家不得背叛国家 损害国家主权和声誉损害国家主权和声誉】维护国家主权和声誉不受到损害是每一位中国公民的责任和义务。我们坚决禁止任何背叛国家、损害国家主权和声誉，给社会制造动乱的言论和行为。【不得违法乱纪不得违法乱纪 为达到目的不择手段为达到目的不择手段】国家的法律、法规是实现社会良好秩序和稳定发展的重要保障，也是公司各项经营活动得以顺利开展的前提，我们坚决禁止为了个人利益而触犯国家的法律、法规。【不得欺骗误导不得欺骗误导 侮辱诽谤客户侮辱诽谤客户】客户是我们的衣食父母，没有客户的支持我们将无法生存。我们坚决禁止欺骗误导顾客的行为，更不允许在利益发生冲突时侮辱诽谤顾客。【不得利用工作之便谋取私利不得利用工作之便谋取私利】我们坚决禁止利用在公司的地位和职权侵吞公司财物， “吃、拿、卡、要” ，置集体和他人利益于不顾的行为。【不得在公司内部拉帮结派不得在公司内部拉帮结派】我们只有团结凝聚、互补互助，才能克服困难，持续发展。我们坚决禁止拉帮结派、结党营私，搞“小组织、小动作” ，破坏企业的团结氛围的行为。【不得泄露公司机密不得泄露公司机密】公司内部商业机密泄露，将会带来不可预计的巨大风险，造成不可估量的损失，我们坚决禁止未获批准的情况下，向外界泄露公司机密的行为。3第二章第二章 素质篇素质篇中能人的素质是正心修身的体现，是“日有所思、日有所悟、日有所得”的结果，是做人行事的基本修养。 “敬业、规范、专业、协作、勤奋”五个要素共同构成了中能人应具备的基本素质。【敬业敬业】我们所做的，不仅仅是一份工作，更是一项为社会创造价值的事业。我们要有高度的使命感和责任感，忠实于自己的事业，将全部精力投入到工作中，不患得患失，不安于现状，精益求精，力争把每一项工作做实、做细、做精、做优。【规范规范】规范是公司日常工作得以有效开展的前提，是提高公司经营管理活动有效性、最大限度杜绝安全隐患的基本保障。我们在工作中要严格遵守公司的各项规章制度，尤其是关键工种、关键岗位，要严格按照规范程序操作，不能图省事，怕麻烦，只有具备强烈的规范意识和安全忧患意识，才能使公司的各项活动得到有序有效地开展，才能从根本上消除安全隐患。【专业专业】因为专注，所以专业。所以我们要用专注的态度去对待自己的工作，要一丝不苟，心无旁骛，在专业范围内不断追求进步，成为自己工作领域的专家，这样才能在公司有需要的时候发挥自己的专长，创造出专业的价值。【协作协作】在公司里，每一个部门都有自己的职责，每一个员工都有自己的擅长。我们是一个有机的整体，而不是零散的组合。我们只有通过相互间密切无隙的配合，才能发挥出团队的力量，创造出单兵作战难以企及的效率，使公司真正成为行业内的实力超群者。【勤奋勤奋】“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随” 。勤奋是创造业绩、获得成功的前提，面对工作只有脚踏实地用心去做，不断学习，刻苦钻研，用百分百的热情投入到工作中，才能取得更大的业绩，我们的企业才能日益强大。4第三章第三章 行为篇行为篇我们用行为诠释自己的信念，用行为体现我们的素质。我们坚持“五讲四美”的行为规范，坚持“八要八不要”的领导行为，我们用行动追求梦想，用行动创造卓越。一、员工工作行为规范（五讲）一、员工工作行为规范（五讲）【讲责任讲责任】我们讲责任，以负责的态度进行工作，用负责的姿态对待结果，敢于担当，主动担当，工作不分大小，细心做好，不分轻重，努力完成。工作就是结果，工作就是责任。【讲纪律讲纪律】我们讲纪律，服从领导，听从指挥，统一行动；遵守公司制度，维护公司形象，爱护公司财物；发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的革命精神，争做“能扛重担，能挑大梁”的公司发展先锋。【讲大局讲大局】我们讲大局，从全局出发看问题，从整体出发想问题，摒弃本位主义，杜绝个体利益至上思想；识大体，顾大局，坚持个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益，以公司的长远发展为根本利益出发点，保证我们的事业不断取得胜利。【讲效率讲效率】我们讲效率，效率就是生命。高效完成工作，快速解决问题；强调主观，不找借口，敏捷行动，迅速应对；合理利用时间，学会劳逸结合，优化配置资源，时刻做好准备。【讲节约讲节约】我们讲节约，节约就是效益。树立成本控制意识，养成勤俭节约习惯，要有忧患意识和节约意识，从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，从每一个细节做起，节约一张纸，一滴水，一度电。把节约变成自觉行动，营造人人爱节约的企业风尚。5二、员工道德行为规范（四美）二、员工道德行为规范（四美）【以谦虚为美以谦虚为美】我们以谦虚为美，月满则亏，水满则溢。我们不骄不躁，虚怀若谷，取得成绩时不得意忘形，面对善意的批评时虚心接受，勇于承认自己的“无知” ，善于学习先进知识， “三人行必有我师” ，向领导学习，向同事学习，向下属学习；为人处事不卑不亢，不过分张扬，不盛气凌人；谦虚不是无原则的逢迎与妥协，在大是大非面前要据理力争，维护公司利益和形象。 “谦受益，满招损” ，永远保持平常的心态去对待工作和生活。【以忠诚为美以忠诚为美】我们以忠诚为美，忠于国家，维护国家尊严，遵纪守法，同一切危害国家利益的言行做斗争；忠于企业，勤奋敬业,要有高度的责任心和事业心，不论在哪个岗位，都能尽职尽责地完成工作任务。要自觉维护公司形象和利益，尽忠职守，不做损害公司的事，不说损害公司的话；要想公司发展之所想，急公司发展之所急，勤思考，献明策，实干、苦干、巧干，将公司的发展于自身的发展密切结合起来；忠于职责，认真履行职责，恪尽职守，要做到主动不妄动，到位不越位；要认真踏实，纵向争先进，横向创一流；要超前思索，精心谋事，敢于负责，大胆管理，勤于落实，充分发挥自己的长处，使理想信念更坚定、工作学习更勤奋、本领作风更过硬、执行纪律更严明。【以正直为美以正直为美】我们以正直为美，心胸坦荡，心底无私。要坚持正确的是非观念，敢于坚持原则，不畏权势，维护正义，敢说敢为，刚正不阿，光明磊落，敢于同危害国家、社会和集体利益的行为做斗争；要坚持自己的理想信念，不被外界因素影响，积极学习，不断探索，刻苦钻研业务知识；要勇于承认错误，敢于面对责任，敢于表达观点，不偷奸耍滑，对他人不阿谀奉承，不溜须拍马，不阳奉阴违，不包庇坏人坏事；处理事情敢于主持公道，伸张正义，抨击邪恶，不怕打击报复。【以诚信为美以诚信为美】我们以诚信为美，只有公正无私、诚实守信，才能团结一致，众志成城，从而为公司的发展谋得利益。我们要真诚待人，对家人，朋友、同事、客户诚心面对，坦诚相待，尽已所能帮助需要帮助的人；我们要诚实做人，实事求是，追求真理，不夸功掩过，文过饰非；我们要信守承诺，不要轻易许诺，要量力6而行，许下的承诺要及时兑现。三、员工公共行为规范（八要八不要）三、员工公共行为规范（八要八不要）【要谈吐文明，不要出言不逊要谈吐文明，不要出言不逊】与人交流要尊重他人，态度要诚恳亲切，语音要清楚自然，谈吐要文明简洁，自觉运用礼貌用语。不要满口粗言秽语，让人不堪入耳，既影响个人形象也影响企业形象。【要注重形象，不要不修边幅要注重形象，不要不修边幅】在公共场合要注意个人形象，保持头发清爽、面容洁净，着装上也要干净、整洁、得体。不要衣冠不整、脏污不洁，也不要身着奇装异服或背心、拖鞋出现在公共场合。【要讲究卫生，不要乱扔垃圾要讲究卫生，不要乱扔垃圾】平时要讲究个人卫生和家庭卫生，维护公司和公共场所卫生，不乱丢果皮纸屑等杂物，不乱涂乱画，不随地吐痰，保持家庭和厂区清洁。要注意保护环境，不要制造污染，破坏生态环境。【要与人为善，不要惹是生非要与人为善，不要惹是生非】与人交往要宽以待人、乐于助人、善作好事，不要诽谤他人、挑拨是非；要讲究职业道德，不要唯利是图、损人利己；要遵纪守法，不要鲁莽行事、打架斗殴；要正派公道、坦诚明理，不要言出无信、不讲道理。【要文明交通，不要抢道乱行要文明交通，不要抢道乱行】行走驾驶要遵守交通规则，不要争道抢行、曲线竞驶或多人并行；要尊重行人，不要横冲直撞；发生事故，要主动道歉，如已致伤，要立即送医，不要肇事逃跑；停放车辆要有秩序，不要乱停乱放。【要爱护公物，不要无故损坏要爱护公物，不要无故损坏】我们要爱护公司财物，保养并管理好各类设备和物品，积极同盗窃、破坏行为作斗争；要学习掌握正确使用公物的方法，不要盲目强行使用；要节约使用公司的各类材料，不要无故浪费。【要爱花护草，不要随意毁坏要爱花护草，不要随意毁坏】在公共区域行走，要爱护花草树木，不要随意践踏毁坏，遇到工作需在绿化区域进行的情况时，要刻意保护花草树木，避免造成更大的破坏，在工作结束后要对已破坏的部位进行修复还原。7【要遵章守纪，不要随心所欲要遵章守纪，不要随心所欲】工作时要严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的职责和义务，严格按公司的要求规范自己的行为，不要以自己为中心的自由主义，目中无人，自由散漫，置公司要求和制度于不顾，想怎么做就怎么做。四、领导者行为规范（八要八不要）四、领导者行为规范（八要八不要）【要民主集中，不要自由主义要民主集中，不要自由主义】群众观念、大局观念、组织观念、责任观念是对领导干部的基本要求。决策前要广泛征求意见，做深入细致的调查研究，反对主观臆断，先入为主。一旦做出决策，必须雷厉风行，坚决贯彻执行。坚决反对会上不说会后乱说、个人意见被否则消极抵触等自由主义行为。【要团结合作，不要拉帮结派要团结合作，不要拉帮结派】只有共同的目标，没有个人的利害。领导干部之间要讲大局、讲原则、讲合作、讲感情，要实现不同价值取向的相互融合，不同性格禀赋的相互理解，不同工作方法的相互尊重。既要反对无原则的一团和气，也要反对宗派主义，反对以人划线搞团团伙伙。【要求真务实，不要心浮气躁要求真务实，不要心浮气躁】领导干部要坚持重实际、讲实话、办实事、鼓实劲、出实招、求实效。干工作要有一股激情，亲历亲为，全力以赴，精细严实，务求一抓到底，抓出实实在在的成效来。不要心浮气躁、患得患失，一遇到问题就指责抱怨，出一点成绩就趾高气扬。【要勇于创新，不要因循守旧要勇于创新，不要因循守旧】要在体制创新、技术创新、管理创新、文化创新等各方面扎实推进。要兼收并蓄，在继承和学习中创新发展。破除陈旧的思维定式，树立适应现代企业发展的思想观念；破除因循守旧、封闭保守的思想束缚，树立开放合作、互利双赢的宽广视野。【要辩证思考，不要形而上学要辩证思考，不要形而上学】对各种决策要客观地、科学地权衡利弊，决定取舍。不要形而上学，只讲困难，不讲努力；只讲问题，不讲解决问题的办法；只讲别人，不讲自己。要换位思考，不要片面指责。【要身先士卒，不要只说不做要身先士卒，不要只说不做】8领导者要身先士卒，以正确的示范作导向，调动员工的积极性，激发员工努力向上的干劲，成为他们的榜样，真正做到“一级做给一级看，一级带着一级干” 。不要只动嘴、不动手、光指挥、不示范，让员工觉得领导高高在上，高人一等。【要廉洁自律，不要以权谋私要廉洁自律，不要以权谋私】职务就是责任，责任重于泰山。领导干部要坚定理想信念，加强道德修养，树立正确的权力观、利益观、地位观，常修为“官”之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。自觉接受监督，以良好的职业道德和工作作风取信于职工群众。【要以人为本，不要脱离群众要以人为本，不要脱离群众】领导干部要倾听员工心声，了解员工需要，在抓好企业经济效益的同时，从广大员工最关心、最现实的利益问题入手，实实在在地为职工办实事、办好事。要防止高高在上、对员工漠不关心的官僚主义作风。9第四章第四章 礼仪篇礼仪篇一、个人礼仪一、个人礼仪合乎时宜的穿着和落落大方的举止，是个人形象最好的代言。【穿出职业的风采穿出职业的风采】在岗期间，车间工作人员统一着工装，保持整洁干净，衣扣整齐，不坦胸露背。行政管理部门人员按照公司的统一要求，着干净整洁工装，或颜色适宜的衬衫、西裤。销售部门和外联人员着装干净整洁，得体大方，应符合商务场合着装的惯例，既不过分张扬，也不过分保守。【清爽大方才是真清爽大方才是真】仪容妆饰是一个人的外表形象。其基本标准是美观大方，整洁卫生，修饰得体。女同志上班宜化淡妆，长发应盘起，这也是对别人的尊重；男同志要勤理发，勤洗澡，做到头发前不过耳，后不过肩。【于无声处见修养于无声处见修养】“站如松，坐如钟，行如风，卧如弓”，这是人们对仪态最通常的描绘和要求。头端、肩平、胸挺、腹收、身正、腿直、手垂的站姿，给人以自然优美之感；端庄大方、文雅得体的坐姿，表现的是一种稳重。最佳的走姿是昂首挺胸、重心平衡、步伐稳健、动作协调且走成直线。在厂区内行走，上下楼梯或在办公楼、车间通道行走时，均应沿走道右侧行走；在上下楼梯时，应保持单列行走；行走中遇到客人和领导时，应主动打招呼，并在上下楼梯或进出门口时主动让路。工作中指示物品、手持物品、递接物品、展示物品、招呼别人、举手示意要采用简洁一致、彬彬有礼的手势。眼睛是心灵的窗口，得体自如的眼神，坦诚专注的目光，亲切自然的微笑，能传达出对同事和宾客的尊重、真诚、友好。10二、二、社交礼仪社交礼仪社交礼仪是处理人际关系的法宝。具有良好的社交礼仪可以得体地表达自己的思想和情感，获得别人的理解和支持，从而和上级、同事、下级保持良好的关系，与客户拉近距离。【称呼要礼貌称呼要礼貌】与人见面时，主动的、准确的称呼将为您赢得好感；对不熟悉的客人，一般按照性别的不同，约定俗成地称呼其“小姐” 、 “女士” 、或“先生” 。若了解对方的基本情况，应以姓氏加职务或职称的方式相称；称呼公司高层和部门领导，应以姓氏加职务或职务简称。同事之间可称呼姓氏加职称，或称呼尊称，如王工，李老师，万师傅等；在对外公务场合，除常称“先生” 、 “小姐” 、 “女士”外，也可称呼其职务、职称或学术头衔，一般从上不从下，如副职可以正职相称。【致意很重要致意很重要】一些特殊的场合，相识的人见面时，无需称呼，可用招手、点头、微笑、欠身等方式相互致以问候；当会议、会谈正在进行或处于其他不宜交谈的场合，可点头致意或示以微笑；当在不能或不用站起也可以看到对方的时候，将身体的上半部分微微前倾一下，意在表示对对方的问候和恭敬。【介绍分长幼介绍分长幼】自我介绍要讲清四要素：所在单位、供职部门、现任职务，完整的姓名；介绍他人时一般按尊者居后，即“尊者优先了解情况”的原则，把较年轻的人介绍给较年长的人；把男士介绍给女士；把客人介绍给主人；把未婚者介绍给已婚者；把主人介绍给来宾。在商务交往中，应先将下级介绍给上级，把职务低者介绍给职务高者、把本企业的介绍给其他同行；在重要接待活动中，介绍人一般由主方或宾方在场人员中身份最高者担任。一般性的接待活动中，介绍人由东道主一方负责接待的工作人员担任。在普通的社交场合，宾主双方都不认识时，介绍人可由双方都熟悉的人士担任。在介绍多人时，务必注意先后顺序。【握手有分寸握手有分寸】两人相见时，是否握手由“尊者决定，尊者先行” ；在公共场合，若需要与多人握手，应从职务和身份高的人开始；在休闲场合，应从高龄、女性、结婚11者开始；接待来访者，当客人抵达，应主动伸出手与客人相握，表示“欢迎” ；在客人告辞时，应等客人先伸出手再伸手相握，表示“再见” ；主动握手时，应起立，上身略向前倾，四指并拢，拇指张开，用适度的力气与对方相握；握住可上下稍晃二、三次，整个过程不超过 3 秒钟；握手时神情专注，面带微笑。不是亲朋故友和至交，一般不双手相握。跟女士握手时，不要太用力，更不要紧握不放。【电话显素质电话显素质】来电话时，尽量在铃响三声之内接听；接通电话时应先自报家门，如：“您好，我是某某”或“您好，中能公司” ；如果对方要找的人不在或所询问的事情一时难以回答，可请对方留下电话号码，并确认其姓名和身份；请对方回电话要留下自己的电话号码和姓名；正在接待客人时接听电话，必须向对方道歉说：“对不起”或“请原谅” ；在公共场所使用手机，宜将铃声调至振动，以免惊动别人；接听手机时，应找安静、人少的地方接听，并控制自己的音量。不方便通话时，就告诉对方稍后回电；通话完毕应遵循“打者先挂”的原则。【乘车有秩序乘车有秩序】双排座轿车，如由主人亲自驾车，前排为上，后排为下，右尊左卑。由专职司机驾车时，后排为上，前排为下，右尊左卑。多排座轿车，均以前排为上，后排为下，右尊左卑，并以距离前门的远近来排定具体的座次；上下轿车时，尊长、女士、来宾等先上车，后下车。乘坐多排座轿车时，一般是地位低者先上车、后下车。上车时务必遵循“主随客便”的原则，尊重嘉宾本人的选择，坐错也不宜纠正；司机应保持车内卫生，提前 10 分钟左右等候乘车人员。谨慎驾驶，确保乘车人员的安全、舒适是重要的。接送外地客人，在适宜的时候介绍当地民俗民情、风景名胜，为公司做宣传，是司机的荣幸。出差时，提前掌握行车路线，很能体现司机的素养。三、常用敬语和忌语三、常用敬语和忌语【敬语敬语】礼让：请打招呼：您早！您好！歉意或询问：对不起！客气：打扰您了！或麻烦您了！12要求别人做事、帮助时：“请您”表示感谢：谢谢！非常感谢！包容或客气：没关系！您太客气了！“不用谢”！关心：还好吗？需要帮助吗？征求意见：，您看这样行吗？反对意见：我有些不同意见（看法） ，。我不太同意，。与他人道别时：“再见” 。【忌语忌语】不知道！不是告诉你了吗？怎么还问？急什么，没看见我正忙着吗？快下班了（已经下班了） ，有事明天再说。这事不归我管。我管不了，你找领导去。站在这儿干什么，出去等！讲快点，我忙着呢！（我马上要走）你问我，我问谁！我就这态度，你愿意找谁找谁！安全意识培养和行为安全管理什么是行为安全管理作业安全分析及如何做好员工行为管理如何开展安全行为观察CONTENTS从啤酒厂的一起事故说起割箱机操作工颜某某在交接班（18：30左右）期间处理设备异常时，佩戴的围巾绞入输送传动滚筒，导致昏迷，经过8天抢救，终因伤势过重，于2016年2月4日凌晨2:30左右，在无锡市第九人民医院去世。事故时间2016年1月28日18：30事故地点某公司物流部事故后果1人死亡经济损 失元事故等级一般事故是否责任事故是事故类型机械伤害事故概况割箱机操作工颜某某在交接班（18：30左右）期间处 理设备 异常时，佩戴的围巾绞入输送传动滚 筒，导致昏迷，经过8天抢救，终因伤势过 重，于2016年2月4日凌晨2:30左右，在无锡市第九人民医院去世。1、事故概况：2、事故当事人信息:姓名颜颜某某性别别女年龄49岁（1966年8月出生，即将于2016年8月退休），基本情况身高158cm，体重85kg公司工龄9年病史高血压病史民族汉族籍贯江苏省无锡市人个人概况颜某某，已婚，育有两子均已成家。家住无锡市滨湖区马山四号桥峰影新村。该员 工于2007年1月25日入职无锡工厂，2015年1月1日由包装部卸箱机操作岗位转岗 至物流部割箱机主操作工岗位，事发当日上白班。根据访问 事发前与之接触的相关员工，当事人在事发当日精神状态及身体状态良好，无异常。3、事故经过：518:30左右辅助工杨某某在瓶箱分离机处清理卫生时，察觉输瓶带断瓶，遂到二次割箱机处查看，发现颜某某趴在输箱滚筒护板上，与其说话未得到回应，感觉不对后立即停机，并呼叫验瓶工蒋锡燕和上箱工于玉庆到现场。然后分别通知A线生产班长耿其波、瓶箱班长董海波等人。物流部副经理唐霖接到报告赶到现场后，发现当事人颈部的围巾被绞入输箱滚筒，现场人员通过反转滚筒取下围巾耿其波到现场后发现伤者鼻子出血，现场人员拨打120、110报警现场人员知道伤者有高血压病史，按脑溢血的急救方式采取掐人中、托抱伤者防止摔倒等方法救助，并电话报告各级管理人员现场人员通过心肺复苏方式进行急救120急救车辆到达现场抢救至伤者心跳恢复120急救车将当事人送往医院当事人颜某某生命体征出现异常，经抢救无效死亡1月28日2月4日转至重症监护室观察治疗1月28日 2月3日18:3719:02凌晨2:3019:31 杨某某发现颜某某趴在输送带防护板上，上前拍了一下，问“怎么还没处理好”，颜某某没有回话，杨某某正面查看，发现颜某某面部发红，眼睛紧闭嘴唇发紫，感觉不对。立即停机，并向周边呼救。于玉庆上前未拉动颜某某，考虑到其有高血压病史，疑为脑溢血病发，未敢继续挪动她。为防止其倒下摔伤磕碰到头部，就采取从后部托抱的方式进行了救援。江正全看见于玉庆托抱吃力，拿了一个塑箱垫在颜某某屁股下面。123 由于事故发生时无直接目击人证，无监控视频等直接证据，经调查组现场调查、分析和医院诊断证明等材料，对事故过程进行还原推断，分析事故发生的直接原因为：当事人颜某某在发现转箱输送滚筒卡箱时，未停机，在设备运转的情况下处理卡箱故障，其佩戴的围巾被绞入输箱滚筒，颈部勒紧造成窒息。71、当事人颜某某在作业过程中，发现割箱机转箱机构处发生卡箱，遂来到转箱输送系统，进行处理。2、处理前，没有通过按下急停按钮或维修开关的方式停掉设备，滚筒处于运行状态。3、在颜某某探身处理卡箱时，颈部佩戴的围巾被绞入输箱滚筒，围巾勒紧造成窒息。（一）直接原因1、人的不安全行为。当事人颜某某违反规定， 在岗操作佩戴围巾（不安全装束）； 在发现转箱输送滚筒卡箱故障时，未停机处置，所系围巾被绞入输箱滚筒，引发窒息昏迷，是导致事故发生的直接原因。2、物的不安全状态。设备存在安全隐患：割箱机设备厂家在设备进场安装时，未按合同要求安装“拨叉转箱”的转箱系统。无锡工厂要求设备厂家将转箱方式由“差速转箱”更改为“拨叉转箱”后，滚筒链道有37cm的宽度属于无用部分（且在人员操作一侧），设备厂家未将此部分拆除，且未按照机械安全规程设计要求安装光电联锁防护装置，滚筒链道未安装安全盖板；工厂对此也没有提出改造要求。当事人颜某某处理拨叉转箱处的卡箱故障时，围巾被绞入“37cm滚筒区”，造成事故发生。4、事故原因分析（二）间接原因 1、设备试生产期间验收不规范。由于割箱机设备始终达不到合同运行要求，在长达9个月的设备调试试生产期间，无锡工厂未对割箱机设备系统进行验收评价，设备隐患未被及时发现和整改。 2、现场应急处置不当。事故发生后，现场人员对现场情况误判、缺乏急救常识，致使施救拖延，是这起事故后果加重的重要原因。 事故自18:30被发现，陆续到达现场人员误判当事人为脑溢血发作，初次移动当事人不成功后，其余救援人员未敢再次移动伤者脱离输送链道，且当事人受伤时工作服衣领竖起将其佩戴围巾完全遮盖，前期事故现场处置人员未能发现当事人颈部与输箱滚筒之间有围巾缠绕，让救援工作陷入等待的误区（约11分钟），延误了最佳的救援时间，最终导致不可挽回的后果。 3、变更管理重视不够。在设备发生变更（转箱方式）、工作发生变更（从包装部到物流部）后，工厂对变更后的风险管理工作未引起重视，危险源辨识不充分，没有认识到变更带来的风险增加和风险转移等问题。 4、环境因素。现场无挡风措施，气温突然降低，员工自行系围巾保暖。4、事故原因分析又一起事故“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点事故的发生，只因每个人都错了一点点。这是一起沉船的案例，大家在看的时候，请思考：谁没有责任？谁造成了事故的恶果？思考这几个问题，就能让每个角色的不安全行为无所遁形。巴西海顺远洋运输公司“环大西洋”号海轮是一艘性能先进的船只，但它却在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。当救援船到达出事地点时，环大西洋号海轮消失了，21名船员不见了，海面上只有一个救生电台有节奏地发着求救的摩斯密码。救援人员看者平静的大海发呆，谁也想不明白在这个海况极好的地方到底发生了什么，从而导致这艘最先进的船沉没。这时有人发现电台下面绑着一个密封的瓶子，打开瓶子，里面有一张纸条21名船员全部遇难“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点纸条上有21种笔记，上面这样写着：1）一水理查德：3月21日，我在奥克兰港私自买了一个台灯，想给妻子写信时照明用。2）二副瑟曼：我看见理查德拿着台灯回船，说了句这个台灯底座轻，船晃时别让它倒下来，但没有干涉。3）三副帕蒂：3月21日下午船离港，我发现救生筏施放器有问题，就将救生筏绑在架子上。4）二水戴维斯：离港检查时，发现水手区的闭门器损坏，用铁丝将门绑牢。5）二管轮安特耳：我检查消防设施时，发现水手区的消防栓锈蚀，心想还有几天就到码头了，到时候再换。6）船长麦凯姆：起航时，工作繁忙，没有看甲板和轮机部的安全检查报告。7）机匠丹尼尔：3月23日上午理查德和苏勒的房间消防探头连续警报。我和瓦尔特进去后，未发现火苗，判断探头误报警，拆掉交给惠特曼，要求换新的。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点纸条上有21种笔记，上面这样写着：8）大管轮惠特曼：我说正忙着，等一会拿给你们。9）服务生斯科尼：3月23日13点到理查德房间找他，他不在，坐了一会，随手开了他的台灯。10）大副克姆普：3月23日13点半，带苏勒和罗伯特进行安全巡视，没有进理查德和苏勒的房间，说了句：“你们的房间自己进去看看”。11）一水苏勒：我笑了笑，也没有进房间，跟在克姆普后面。12）一水罗伯特：我也没有进房间，跟在苏勒后面。13）机电长科恩：3月23日14点我发现跳闸了，因为这是以前也出现的现象，没多想，就将闸合上，没有查明原因。14）三管轮马辛：感到空气不好，先打电话到厨房，证明没有问题后，又让机舱打开通风阀。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点纸条上有21种笔记，上面这样写着：15）大厨史若：我接马辛电话时，开玩笑说，我们这里有什么问题？你还不来帮我们做饭。然后问乌苏啦：我们这里都安全吧？16）二厨乌苏啦：我回答，我也感觉空气不好，但觉得我们这里很安全，就继续做饭。17）机匠努波：我接到马辛电话后，打开通风阀。18）管事戴思蒙：14点半，我召集所有不在岗位的人到厨房帮忙做饭，晚上会餐。19）医生莫里斯：我没有巡诊。20）电工荷尔因：晚上我值班时跑进了餐厅。21）最后是船长麦凯姆的话：19点半发现火灾时，理查德和苏勒的房间已经烧穿，一切糟糕透了，我们没有办法控制火情，而且火越来越大，直到整条船上都是火。我们每个人都犯了一点错误，使之酿成了船毁人亡的大错。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点纸条上有21种笔记，上面这样写着：细节一细节三细节五细节二细节四细节六一水理查德违反船上的安全规定，把一个台灯带上了船，成为事故的导火索。三副帕蒂3月21日下午发现救生筏施放器有问题，违反安全设施维护保养规定，没有立刻修复，而是把救生筏绑在架子上，以至于55个小时后，全体船员无法放下救生筏失去逃生机会。当二管轮安特耳发现水手区消防栓锈蚀，没有及时排除故障，无法实施灭火措施。二副瑟曼虽然指出了“这个台灯底座轻，船晃时别让它倒下来”，但并没有制止其带上船，也违反了互相监督责任，放纵危险的存在。二水戴维斯在离港检查时，发现水手区的闭门器损坏，用铁丝将门紧紧绑在船体上而未按安全规程立即更换，致使无法阻断挡烟火的漫延和迅速扩散。船长麦凯姆忽略安检程序，起航时，“没有看甲板部和轮机部的安全检查报告”，是因为“工作繁忙”。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点细节七在发生火灾的前4个小时，机匠丹尼尔发现理查德的房间消防探头误报警，就拆掉了探头而没有及时换新。4小时后房间着火时，未能及时报警，延误了扑火时间。细节八大管轮惠特曼，由于正在忙别的事情，没有及时拿新探头给丹尼尔，更没有跟踪此事。细节九23日13点服务生斯科尼在理查德房间“随手开了他的台灯”。细节十大副克姆普在起火前半小时进行安全巡检时，没有进入理查德和苏勒的房间，以“你们的房间自己进去看看”而结束安全巡检。细节十一一水苏勒没有执行大副克姆普的指示，也未检查即将起火的房。细节十二一水罗伯特也没有执行大副的指示，也没有检查房间。细节十三当14点跳闸时，机电长科恩没有认真检查原因，“没多想，就将闸合上”。细节十四三管轮马幸感到空气不好时，便问了厨房认为没有问题，没有向大副克姆普报告，而是让机舱打开通风舱，从而加速了明火蔓延。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点细节十五大厨史若在确认厨房未起火后，没有提醒三管轮马辛和大副克姆普检查船上其它部位，而是要求其他人来帮助做饭。细节十六二厨乌苏拉也感觉到空气不好，但觉得厨房很安全，就继续做饭，而没有提醒有关船员，更没有向大副和船长报告，要求检查空气不好的原因。细节十七机匠努波肯定也闻到全船的焦糊味，但他没有向有关人员提出检查的意见，而是打开通风阀，加重火势。细节十八管事戴思蒙在14点半时，火势正在蔓延，焦糊味充满全船的时刻，也没引起警惕，不是发动不在岗的人员去查找空气不好的原因，却召集所有不在岗人员到厨房帮忙。细节十九医生莫里斯没有巡诊，失去了最后发现火情的最后机会。细节二十电工荷尔因本是晚上值班的，不坚守岗位，坚持巡查，值班时跑进了餐厅。“环大西洋”号海轮沉船事故每个人只错了一点点“环大西洋”号20个细节失误的总和导致了这条船和21名船员的沉入海底。这些细节我们是如此熟悉：允许了不该允许的，放松了不该放松的，没去确认应该确认的，没有更换应该更换的，没有维修应该修好的这都是我们平常所见的不安全行为！当我们所有人都不把“这些都懂却都不在意的事情”当一回事儿时，危险就在聚集，风险就在上升！如果船员坚持了安全规章，20个细节中至少有1个被真实地做到了，他们就不会有如此下场什么是行为安全管理1不安全行为不安全状态吓一跳冒冷汗未遂事故轻微受伤轻伤死亡重伤事件事故首先，事故是怎么形成的危险危险事件事故构成了事故链：三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生，完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此，从本质上看，事故就是一种发生了的“随机事件”，它发生于人物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢致害物啊（时空轴）真是后悔呀！从事故形成的过程说起20 潜在问题 （潜在故障）防线被突破或缺少防线机构不完善体系不健全不安全行为 设备设施有缺陷安全事故不安全行为安全事故多因素理论、事故链理论 100 -1= 0风险：任何一件事情，如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生。 墨菲定律 在安全生产中，有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的。F 及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作。不安全行为是导致事故发生最为重要的原因p BBS是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC（行为前因行为行为后果）的行为模型，通过改变人的行为而达到安全的目标， 进而实现企业事故预防，减少由于人的行为引起的事故发生。行为安全管理BBS（Behavior-Based Safety Approach） 什么是行为安全管理BBS？一种通过反复正面强化安全行为来改变个人的不安全行为关注人的行为（安全行为与不安全行为）分析人为什么采取该行为（原因）采取纠正措施来改善人的行为因此，BBS并非基于假设、个人感觉或常识，而是观察到的人的行为BBS在工作界的成功实践ASAASAASA（AdvancedSafetyAuditing）高级安全审核ASA最早发源于英国煤矿业，为加强一线经理和管理者对员工的安全权利而设计的一种管理干预方法。该方法有三个关键要素：精确的观察、双向有效的沟通、员工个体安全目标设置。由审核员去观察，观察一段时间后，通过运用开放式的提问技术来评审和确认危险源.STOPSTOPSTOP（SafetyTrainingObservationProgram）安全训练观察方法STOP被称作安全训练观察计划，是杜邦开发的基于观察的行为矫正方案。它包括决定、停止、观察、行动和报告等五个环节，经过培训，观察员对人员的反应、个人防护用品、人员的位置、工具与设备、程序与秩序等五个方面进行观察，根据观察结果，经采取相应的行动。TOFSTOFS TOFS（TimeOutForSafety）为了安全暂停TOFS是由BP钻井平台开发的针对一线员工的重要行为设计，鼓励一线员工如果有任何安全顾虑就可以停止任何工作。旨在赋予员工对自己和他人的安全有更多的自主权。这种方法比较简单，不需要填写表格，员工通过作一个“T”手势，即可暂停平台的任何操作程序，员工的这种行为不会被管理者的责怪。备注：BBS方法多以ABC行为模型为开发原则 ，但在实际运用过程中，各企业必须结合具体的实际情况设计和实施。行为安全ABC模型人们采取不同行为的前提(原因)前提行为结果任何促使我们行动的事情如头部闷热我们做什么，如何做如在安全帽上钻洞我们的行为会导致什么结果如头部比较凉爽现在或过去行为导致的结果会对我们的未来行为产生巨大影响A前因（Antecedent) B 行为（Behavior) C后果（Consequence) ABC 分析 A：前提 B：行为 C：结果“为何”?工人在打磨时未佩戴防护面罩那么肯定会或可能会发生什么？防护面具不合适、状况差、没有提供防护面具、影响视线、太匆忙舒适、视域清晰、易受伤害、更快完工不安全行为的结果8点和老板开会出发晚了早上7点55分刚刚到达：前提？行为？结果?同样情况发生，下一次他将会怎么做?我能对付！ABC练习作业安全分析2什么是JSA？ JSA将重点放在作业人员、作业、作业工具（装备）及作业环境之间的相关关系。 JSA是将作业变得更加安全的工具。 探讨如何执行作业，相互之间就此形成意见交流。 针对作业或工作进行系统分析。 为参考、使用及改进提供记录依据。 可广泛应用于所有类型的作业。掌握作业各阶段的风险和潜在事故隐患，为去除、最小化及预防风险和事故隐患，开发其解决措施，而研究整个作业过程的方法。 JSA （JobSafetyAnalysis）作业安全分析提供识别、记录作业场所风险的手段作为新作业人员的培训资料作为安全会议的主题作业安全训练资料深度探讨作业执行前的风险、步骤、防护用品等的方法再次认识特殊作业中识别的风险提供有计划的安全巡查及安全观察资料优秀的JSAJSA的实施步骤JSA实施前作业JSA实施步骤JSA实施后作业危害识别识别识别识别作业业活动动和活动动分解明确任务确定人员提出控制措施执行控制措施12 识别每项活动可能发生的危害，危险源采用导致事故的原因和事故伤害类型组合的方式进行描述，填入到危险源辨识、风险评估及风险控制策划表（JSA）中。序号 业务支业务工序/任务作业活动危险源1运行维护工程改造小型整改工程整改方案制定方案制定缺少安全分析导致事故隐患 2施工申请特种作业人员资质审批遗漏造成隐患3危险作业许可审批遗漏造成隐患4施工前培训临时作业人员未接受培训，违章作业导致伤害5脚手架搭建搭建过程，高处作业时导致摔伤6搭建后缺少护栏导致人员摔伤7现场施工上下脚手架摔伤8作业人员不戴安全帽发生碰伤9作业平台踏空、绊倒导致摔伤10作业平台存在缝隙导致物料坠落伤人平台缺少护栏导致人体坠落伤害11用电过载导致火灾12现场检查施工验收作业平台踏空、绊倒导致摔伤13上下脚手架摔伤1415拆除脚手架拆除过程，高处作业时导致摔伤案例31 危险源识别与描述 化学品填料作业实施JSA案例步骤各步骤作业时的风险预防措施1.化学品仓库领料非专门管理人员发货，导致误领、丢失等；2.确认防护用品及化学品种类/数量化学品防护用品缺陷导致灼伤；化学品包装不良导致泄漏等；化学品误领导致添加时不相容的化学品发生反应；3使用前清洗4防护用品检查专职担当12出入签字案例阶段各阶段作业时的风险预防措施3.化学品领料单确认及搬出化学品领料单填写错误导致管理混乱化学品库内搬运时，使用叉车导致火灾隐患人工搬运导致胫骨职业病的隐患4.化学品包装确认及搬运化学品包装缺陷，导致人员灼伤搬运过程中引发跑冒滴漏搬运过程中货物坍塌及碰撞化学品填料作业实施JSA案例案例点检表5点检表签字6使用液压车桶表面确认78禁止使用叉车化学品填料作业实施JSA案例阶段各阶段作业时的风险预防措施5.车间用防护用品确认防护用品缺陷导致化学品灼伤使用不符合的防护用品，防护能力缺失6. 打开化学品包装打开化学品包装时，内部的蒸汽、有害气体等溢出打开方式不当，导致手套破损，手灼伤未确认化学品，导致不相容的物质反应9使用前清洗10防护用品检查12桶表面确认11盖子确认案例阶段各阶段作业时的风险预防措施7.打开化学品设备化学品设备内部的缺陷，导致化学品喷射、溢流等设备内部有毒有害气体溢出，导致人员中毒8.化学品添加化学品添加方式方法不当，导致化学品沸腾、喷溅等设备内部有毒有害气体溢出，导致人员中毒化学品填料作业实施JSA案例案例打开挡板1413确保抽排风15确保抽排风阶段各阶段作业时的风险预防措施9.化学品设备封闭化学品设备密封不良，导致有毒有害气体溢出10.防护用品整理并记录化学品未清洗等，给下次作业埋下隐患化学品填料作业实施JSA案例案例17关闭挡板19桶表面清洗20防护用品清洗记录表18记录表填写安全金字塔 定义：-违反安全规则或安全原则，（包括违反法律、法规、标准作业程序、条例、标准、规定，也包括违反大多数人都知道并遵守的不成文的安全原则，即违背安全常识），使事故有可能或有机会发生的行为。国标GB6441-86企业职工伤亡事故分类中将人的不安全行为归纳为9大类：人的不安全行为的定义1.操作错误、忽视安全、忽视警告： -1.1未经许可开动、关停、移动机器； -1.2开动、关停机器时未给信号； -1.3开关未锁紧，造成意外转动、 通电或泄漏； -1.4忘记关闭设备； -1.5忽视警告标志、警告信号； -1.6操作错误（指按钮、阀门等）;人的不安全行为1.操作错误、忽视安全、忽视警告：-1.7奔跑作业；-1.8供料或送料速度过快；-1.9机器超速运转；-1.10违章驾驶机动车辆；-1.11酒后作业；-1.12客货混载。人的不安全行为2.造成安全装置失效： -2.1拆除了安全装置； -2.2安全装置堵塞、失掉了作用； -2.3调整的错误造成安全装置失效。人的不安全行为3.使用不安全设备： -3.1临时使用不牢固的设备； -3.2使用无安全装置的设备。人的不安全行为4.手代替工具操作： -4.1用手代替手动工具； -4.2用手清除切屑； -4.3不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。人的不安全行为5.物体存放不当人的不安全行为6.冒险进入危险场所： -6.1无安全设施接近漏料处； -6.2示经安全人员允许进入密闭空间； -6.3冒进信号； -6.4易燃易爆场合明火作业； -6.5未及时瞭望。密闭空间未经许可严禁入内人的不安全行为7.攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩等）- 7.1在起吊物下作业、停留；- 7.2机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等；- 7.3有分散注意力行为。人的不安全行为8.在必须使用个人劳保用品的作业场所不使用或不正确配戴 -8.1未戴护目镜或面罩； -8.2未戴防护手套； -8.3未戴安全帽； -8.4未穿安全鞋； -8.5未佩戴呼吸防护面具； -8.6未佩戴安全带。人的不安全行为9.不安全装束： -9.1在有旋转零部件的设备旁边作业时 穿过肥大服装； -9.2操纵有旋转零部件的设备时戴手套； -9.3对易燃、易爆等危险品处理错误。人的不安全行为定义: 使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。国标GB6441-86企业职工伤亡事故分类中将物的不安全状态归纳为4大类：1.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；2.设备、设施、工具、附件有缺陷；3.个人劳保用品用具缺少或有缺陷；4.以及生产或施工场地环境不良等。机器设备及环境的不安全状态1.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷： 1.1无防护： 1.1.1无防护罩； 1.1.2无安全保险装置； 1.1.3无报警装置； 1.1.4无安全标志； 1.1.5无防护栏、或防护栏损坏； 1.1.6电气未接地、接零； 1.1.7绝缘不良； 1.1.8风扇无消音系统、噪声大； 1.1.9危房内作业。机器设备及环境的不安全状态1.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷： 1.2 防护不当： -1.2.1防护罩未在适当位置或开口太大； -1.2.2防护装置调整不当； -1.2.3防爆装置不当； -1.2.4电气装置带电部分裸露。机器设备及环境的不安全状态2.设备在非正常状态下运行：-2.1设备带病运转；-2.2超负荷运转；-2.3维修、调正不良；-2.4设备失修；-2.5地面不平；-2.6保养不当、设备失灵；机器设备及环境的不安全状态3.个人劳保用品缺少或缺陷： -3.1无个人劳保用品； -3.2所用个人劳保用品不符合安全要求。机器设备及环境的不安全状态4.生产、施工场地环境不良： 4.1 照明光线不良： 4.1.1照度不够； 4.1.2作业场地烟、雾、尘弥漫，视物不清； 4.1.3光线过强。 4.2通风不良： 4.2.1无通风； 4.2.2通风系统效率低； 4.2.3风流短路。机器设备及环境的不安全状态课堂练习：请找出本图中所有人的不安全行为及环境、设备等的不安全状态？ 1. 不安全行为：攀爬不安全位置2. 不安全行为：违章驾驶机动车辆（叉车司机视线受阻但没有倒车行驶、车间内违章停放小车） 3.不安全行为：在货叉下停留4.不安全行为：将危险废物与可回收废物混杂5.不安全行为：向下水道倾倒危险化学品6.不安全行为：物体存放不当7.不安全行为：在非饮食场所饮食8. 不安全行为：在不安全场所工作9.不安全行为：行走在机动车道上而不是人行道上10.不安全行为：临时使用不安全设备11.不安全行为：没有盖上下水道盖12.行为不安全：员工站立在正在倒车的卡车后面不安全环境：地面有油物的不安全状态：地面不平（有坑）如何做好员工行为管理3我们的安全管理是否常存在这些问题？1、主要靠各类管理人员到现场观察获得信息；2、主要靠各类人员的主观判断进行管理；3、高层管理者很难全面获得基层现场的情况；4、哪里出问题就管哪里，不出问题就万事大吉；5、以罚代管现象相当普遍；6、管理链条存在许多断链；7、其他个人拥有随意性大十分紧张救火队员思维狭隘罚款万能传统安全管理方法VS行为安全管理传统安全管理侧重识别不安全的条件被动管理管理指令性过多强制性安全规定通过事故数量来测量绩效事故根本原因分析由安全管理人员推动行为安全管理 侧重于识别冒险行为 积极管理 全员主动参与 通过安全行为来测量绩效 冒险行为原因分析 由观察员（员工）推动为何我们应作出调整？传统安全管理 良好的安全表现 行为安全 卓越的安全表现解决员工的不安全行为面临的主要难题 一句话：人的行为是最难管理与控制的。但不管又不行，关键是如何管？怎样管才更有效？040201人的行为是很复杂的，受众多因素的影响03工作中总有促使员工做出不安全行为的条件存在人的行为具有惯性，改变行为很困难人的行为不完全受管理者控制，也不是完全受自己控制重点控制易发生不安全行为的23种人员1、善于冒险、不考虑后果的“大胆人”2、冒失莽撞的“勇敢人”3、吊儿郎当的“马虎人”4、满不在乎的“粗心人”5、心存侥幸的“麻痹人”6、投机取巧的“大能人”7、固执己见的“怪癖人”8、牢骚满腹的“情绪人”9、难事缠身、心事重重的“忧愁人”10、急于求成的“草率人”11、心神不定的“心烦人”12、习惯违章的“固执人”13、凑凑和和的“懒惰人”14、带病工作的“坚强人”15、休息不好、身体欠佳的“疲惫人”16、变化工种岗位的“改行人”17、酒后开工的“不醉人”18、力不从心的“老工人”19、初来乍到的“新工人”20、受了委屈的“气愤人”21、不求上进的“抛锚人”22、单纯追求任务指标的“效益人”23、盲目听从指挥的“糊涂人”思考：你的身边是否也有这些类型的人？基本控制途径自我行为控制工作流程和制度控制监督控制员工不安全行为控制与管理措施常用的控制与管理措施主要有：思想政治工作、目标激励、教育、培训、奖励、惩罚、通报、公示、说服教育、献身说法、说服帮教、案例启发、家属参与、企业文化、管理者以身作则等。自我行为控制工作流程控制监督检查自我安全行为检查为检查 （Take2）:通过每个人在工作前花2分钟的心理检查 来预防其自身安全事故的发生。Talk(沟通)Action(行动)Knowledge(知识)n检查内容是否和所有受我工作影响的人沟通过？我的工作会怎样影响到人？别人是否会影响到我？是否有防范措施，或更好的办法？我的行为动作是否对我有安全顾虑？是否会影响到别人的安全？别人的行为动作是否会影响到我或其他人？我对要做的方法程序了解清楚了吗？我知道工作环境周围有什么危害物吗？我是否具备了足够的专业技能？ 自我安全行为检查Equipment(工具)我做这工作有适当的防护工具吗？我的防护工具正确妥善,状况良好吗?标志提醒安全行为观察定：下定决心花两分钟来准备(买保险)静：深呼吸静下心来,做心理检查(不急不慌)思：内心上先做一遍行前检查(人员沟通、装备工具、作业程序、环境检视) 虑：对于可能造成的问题,想一想有没有预防改善的对策,拟定工作计划和程序,确定人机料法环测行：按计划程序确实执行,坚持到底得：安全、成功TAKE 2 的要点员工有选择自己行动的权力，也有按照自己的预期来做事的倾向。因此，最好的方法是为员工提供一种自己行动决策的工作环境，在员工自觉做出安全的行为。自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察 目的是通过工作流程设计和管理来减少员工不安全行为的发生，主要管理制度有：人员准入管理制度培训与矫正管理制度自检与互检管理制度监督与检查管理制度观察与预警管理制度识别与研究管理制度责任追究管理制度考评与奖惩管理制度记录和文件管理制度管理审查与改进管理制度重要岗位人员的管理制度自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察常见的一些管理制度与方法n领导重视n班组建设n未遂管理n安全月活动n安全主题日活动n技能比武n文化管理主要涉及：建立制度制度的有效性执行制度制度的依从性加强沟通激励与控制以身作则氛围影响员工班组建设旨在建立完善自检与互检、监督检查、观察与预警等制度，涉及考评与激励制度等。自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察目的是通过检查监控制度建设来减少员工不安全行为的发生。各级管理者的监督检查是控制员工行为的重要手段。通过监督检查，及时发现问题，采取一定措施予以制止或改进，不断降低员工不安全行为发生率。制定科学可行的监督检查制度，明确监督检查方法、具体实现步骤，检查结果的处理方法等。监督检查制度应明确监督检查执行者监督检查方式方法监督检查时间和空间要求监督检查结果的处理要求监督检查效果的评价和改进等自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察安全标志标志主要通过视觉提醒来使员工避免不安全行为，可以安设在操作现场，随时起到作用。安全标志的作用是起到主动提醒，同事，标志需要妥善制作，应按照法规、标志（如GB2894-2008安全标志及其使用导则等）的要求来制作和安装。也可以是知识性的安全标志，如安全生产禁令、安全生产牌等。安全标志的图样自我行为控制工作流程控制监督检查BBS安全行为观察流程 观察员准备岗位BBS观察反馈：向员工反馈观察到的安全与不安全行为数据收集、纠正措施制定不安全行为前提分析改善工作/任务标志提醒安全行为观察 通过最高管理层的亲自参与，展示领导安全承诺，践行“安全第一”的理念； 当面肯定与鼓励员工的安全行为，激励员工形成安全作业的导向； 及时发现不安全行为并纠正造成员工不安全行为的前因，减少事故的发生； 验证员工对管理制度、作业程序、安全培训等基本工作的理解与应用程度； 通过阶段性安全行为观察数据统计与分析，识别现有安全管理中的薄弱环节，为持续改进提供方向与依据； 通过纵向安全行为观察数据统计与分析，建立安全生产形势预警机制； 供员工参与安全管理的平台，发动广大一线员工积极参与安全管理，引导全员安全的文化氛围。 BBS安全行为观察能解决什么自我行为控制工作流程控制监督检查标志提醒安全行为观察如何进行安全行为观察4企业如何建立行为安全管理系统安全行为观察项目推动设计实施安全行为观察持续保持安全行为观察组建合适的团队一起制定规划并实施 1、明确安全行为观察任务和目标2、建立安全行为观察实施流程3、设计反馈和参与程序4、制定奖励措施和计划5、准备培训计划安全行为观察项目推动设计企业如何建立行为安全管理系统安全行为观察项目推动设计实施安全行为观察持续保持安全行为观察实施安全行为观察* 不同的企业有不同的行业特点及管理风格，因此在开展安全行为观察时，一定要结合自身特点，设计合理流程，保证实施的效果。安全行为观察开展的四个步骤安全行为观察的七个方面 员工的位置观察的七个方面内容： 员工的反应 个人防护装备 工具与设备 程序与标准 人体工效学 现场环境与秩序安全行为或不安全行为表扬表扬讨论沟通启发感谢感谢启发沟通讨论1.肯定与表扬员工的安全行为与纠正不安全行为一样重要，这将强化员工对后续安全行为的执行并使他们更愿意加入2.与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式3.就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺5.安全需要全员参与，感谢是对所有员工参与和配合的回馈4.引导员工讨论工作地点的其他安全问题安全行为观察沟通的五个要点赞赏他的安全行为；鼓励他持续的安全行为；了解他的想法，和安全工作的原因；评估他对自身角色和责任的了解程度；找出影响他们想法的因素；培养正面与员工交谈工作的习惯；了解工作区各种不同工作所涵盖的各种安全事务.安全行为请停下你手上的工作；我关心你的安全；告诉我有关你的工作；可能会发生什么事；你是否有什么相关的问题；如果不安全行为发生，你也许会受伤；你知道遵守规定的重要性吗；我的建议；一对一；得到员工的承诺并表示感谢.不安全行为 如何与安全工作的员工交谈？和不安全行为员工怎么谈？如何做好双向沟通？1.记录观察情况2.数据汇总与分析3.编制报告，提出改进方案4.反馈信息对所有的行为安全观察与沟通信息和数据进行分类统计；分析统计结果的变化趋势编制观察报告；根据统计结果和变化趋势提出安全工作的改进建议；对安全观察统计结果进行对比分析，提出行为安全观察与沟通的改进建议。在固定的模板中记录所观察到的安全行为及不安全行为；详细记录被观察员工的困惑及安全建议可以通过公告板、新闻板或在会议中反馈安全行为观察的结果。报告的内容可能包括：对所有行为的整体可接受度对每一种单独行为的可接受度安全趋势图记录、分析与反馈观察数据的统计与分析示例观察数据的统计与分析观察数据的反馈 每季度在公司安全专栏上进行观察结果反馈 每季度召开安全行为观察专题会议，各部门安全员及工段长以上管理人员参加示例543216安全管理改善的目标和方向提供参考了解公司整体的安全状况提供参考为公司领导层决策参考和依据安全绩效考核的依据识别安全管理的薄弱环节预测安全形势先导指标行为观 察数据可应用但不仅限于：观察数据的应用安全行为观察项目推动设计实施安全行为观察持续保持安全行为观察持续保持安全行为观察企业如何建立行为安全管理系统1、安全行为观察活动团队牢记并履行自身的职责 2、设计观察目标，坚持观察活动并定期进行总结3、统计与分析数据并采取改善行为4、及时沟通安全行为观察相关信息6、展现管理层承诺与支持5、基于员工行为的安全激励如何推广安全行为观察谁来实施行为观察？p 通常都力求全体员工参与观察，至少从一开始，让管理人员和主管带头开展行为观察，逐步推广，并最终打造成一个具有风险精神的观察者团队，达到期望的安全绩效。p 但如果将安全行为观察作为硬性任务进行分派，导致的结果往往是仅仅增加了书面练习完成的报告数量，不会带来期望的效果。员工自愿参加观察可有效解决以上问题，但这需要工作小组制定出鼓励员工实施观察的行动计划：对开展行为观察的员工提供奖励，包括自愿完成一定数量或一段时间的观察、安全行为率达到既定目标。安全奖励和激励的额度不宜过小，但也不宜过大。过小则参与积极性不足，过大则可能产生虚假数据。不能无差别地“平均”发放奖励，员工获奖的原因必须是他们促进安全管理的具体行动。员工自愿参与安全奖励频次相关方范围采用什么样的安全奖励方式？虽然对员工的“物质”奖励是必须的，但通常来讲，通过多种奖励的组合开展能取得更好的效果：在公开的会议或总结上进行口头表扬经理或其他主管人员对表现突出人员书写有感谢语的便条，或者将便条复印在公司入口公告栏上表彰备忘录、来自高层管理者的信、内部网站表扬文章、给配偶或家庭的信；可以兑换礼品的积分卡（积累一定数量）、礼品券有抽奖机会的彩票（中奖率要能保证覆盖大多数参与者，25%左右）茶话会、工作午餐、吃西瓜休息其他（必要时可以根据员工意见调整）员工自愿参与安全奖励频次相关方范围如何推广安全行为观察观察者需多久进行一次观察？观察频次至关重要。安全观察是每日、每周、每月，取决于风险程度，高风险公司通常应该每天进行；其他公司，也可每周进行。推进小组可根据实际需要对观察频次做出规定。通常，具体在什么时间实施观察由观察者自行决定，尤其是当你不想让员工预计到何时被观察，改变观察时间尤其重要。当发生事故的可能性较高时，就应该制定时间表，实施多次观察。员工自愿参与安全奖励频次相关方范围如何推广安全行为观察在哪些区域开展观察？p 观察是跨部门还是只是在部门内进行？通常，彼此熟悉时，他们对观察工作的感觉最好，所以，鼓励部门内部相互观察；当对安全观察流程较熟悉后，鼓励员工到其他工作区实施观察，但在进入不熟悉的高风险作业区，观察者应由对该项工作较熟悉的主管、安全管理人员陪同。p 观察者将观察一个区域、单个员工或是特定任务？最好根据公司的性质和发生事故的类别而定。例如当许多员工在同一工作区域作业，较适宜对工作区域进行观察。在过去的事故分析中，如果某一特定的工作任务、或某个特定的时段易发生事故，则需要根据业务开展计划来制定观察计划。员工自愿参与安全奖励频次相关方范围如何推广安全行为观察p 随着各单位相关方使用范围日益扩大，可以根据实际作出选择：和他们一起，建立适合他们的特有观察流程等同自己公司员工并进行观察只观察他们的行为，不让他们参与观察流程p 如果相关方是长期、固定的合作关系，那么应该将他们纳入本公司的观察流程，就像对待本公司员工一样。员工自愿参与安全奖励频次相关方范围如何推广安全行为观察文化领导目标沟通培训4.参与计划的人员必须经过专业训练5.关键不仅在于观察，更重要的是在观察之后能够有效的沟通，通过沟通加强好的行为，认识到不安全行为的潜在后果，并予以改进1.必须建立无指责文化2.领导必须亲自参加3.需要设立目标.关键开展安全行为观察的成功关键因素 总结： 安全是利己利人、利社会的事情，培养员工安全意识，需要不断提高员工的安全知识水平，利用行为安全管理工具管理员工的行为，强化安全习惯的养成，使安全成为全员的基本能力！