1、安全生产管理工作有关概念综述安全生产安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作， 使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态， 切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 中国大百科全书把安全生产定义为是旨在保障劳动者在生产过程中的安全的一项方针，企业管理必须遵循的一项原则。安全生产管理是指在生产过程中， 克服不安全因素， 保障人身及财产安全所进行的活动。企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障
2、劳动者的安全健康和生产、 劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一， 其宗旨是安全促进生产， 生产必须安全。 搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展;而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。安全生产的基本原则1、 “管生产必须管安全”的原则2、 “属地管理原则”的原则3、 “安全具有否决权”的原则4、建设项目”三同时”原则基本建设项目中的职业安全、 卫生
3、技术和环境保护等措施和设施， 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。5、企业安全生产管理“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、 “四不放过”原则事故原因未查清不放过， 当事人和群众没有受到教育不放过， 事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”原则的支持依据是国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国务院令第 302 号)7、 “三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。安全生产责任制安全生产责任制是根据
4、我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 企业安全生产责任制是岗位责任制的一个重要组成部分， 是企业安全生产管理最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人
5、负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产工作事关最广大人民群众的根本利益， 事关改革发展和稳定大局， 历来受到党和国家的高度重视。安全第一、预防为主、综合治理，是党的安全生产工作的基本方针。党的十六届五中全会确立了安全发展的指导原则。 中央经济工作会议提出了坚决遏制煤矿等重特大事故多发、 加强安全生产的各项措施。 国务院 116 次常务会议强调要坚持标本兼治、重在治本，明确了 12 项治本之策。在国务院一月底召开的全国安全生产工作会议上，温家宝总理发表重要讲话，提出了近期要重点抓好的 10 项工作。十届全国人大四次会议政府工作报告 以较大篇幅阐述安全生产问题， 再次向国内外昭示了
6、中国政府搞好安全生产的坚强决心。 国民经济和社会发展十一五规划纲要把安全生产列为专节，提出了两项重要工作目标。安全生产五要素安全文化企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。 因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。 要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。安全法制要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安” ，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制
安全达人 