1、水害防治水岗位责任制水害防治水岗位责任制一、法人岗位责任制一、法人岗位责任制1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。2、严格按照煤矿安全规程 、 煤矿防治水规定等相关文件的要求，做好矿井水害的防治水工作，杜绝重大水害事故的的发生。3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。二、矿长岗位责任制二、矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。2、按照煤矿安全规程 、 煤矿防治水规定和煤矿防治水工作条例及上级相关文件精神，建立
2、专门防治水机构，并配备专业技术人员。3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按煤矿安全规程规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门(当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。三、矿总三、矿总工程师工程师岗位责任制：岗位责任制：1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。2、 对全矿防治水相关技术负责人的管理
3、到位， 确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。4、 组织编制和检查防治水工程及防断层水、 防老空水煤(岩)柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的
4、新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。四、分管副矿长岗位责任制：四、分管副矿长岗位责任制：1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。4
5、、分管机电副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作。5、分管安全和通风副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。五、五、防治水副总岗位责任制防治水副总岗位责任制防治水副总工程师在总工程师领导下，履行防治水职责，负责防治水技术管理工作。1.组织制定防治水管理制度、技术管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。2.负责制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。3.审查矿井防隔水煤(岩)柱、地质或水文地质补勘、井下探放水和矿井防治水工程设计。4.审查矿
6、井地质报告、建井地质报告、地质或水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告和矿井闭坑报告等。5.监督检查矿井采掘工作面水文地质情况分析报告、地质和水文地质预报、探放水设计、防治水工程设计和效果验证报告等编制及落实情况。6.负责组织开展主要地质构造(含导水断层、陷落柱)和主要充水因素等探查治理工作。7.杜绝未经批准擅自开采各类保护煤柱行为，确保采掘活动在采矿许可证批准范围内。8.负责地质防治水隐患排查治理工作;定期组织开展隐蔽致灾地质因素普查工作。9.组织开展防治水安全质量标准化工作。10.按规定建立矿井水文动态观测系统、水泵远程控制无人值守系统、自动量雨报警系统。11.督促检查地测防治水基础图纸、资料和台账。12.召开有关地质防治水专题会议，研究解决地质防治水重大问题。13.组织制定企业水害事故应急救援预案，每年至少参与 1 次水害事故应急救援演练。14.参与编制企业安全生产规划、年度生产建设计划;组织编制企业防治水中长期规划。15.参与检查矿区雨季“三防”工作。16.参与水害事故抢险救援，配合事故调查，按职责权限落实事故防范措施。17.落实职责范围内安全生产监管监察指令。18.履行法
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