酒店10个安全重点检查标准.docx

1、酒店酒店 10 个安全重点检查标准个安全重点检查标准 10 个 安全重点检查标准 1、 分店仓库有无 张贴应急方案和消防设备是否按规定配置。 1 1 如无张贴应急方案将扣 1 分； 1 2 消防不合格扣 2 分（含无温感、喷淋、仓库有配置饮水机）。 2、 高空作业有无按规定做到 100% 防范到位。 未按规定做到 100% 防范扣 3 分。 3、 易燃易爆仓库是否设在独立通风安全处，并做安全提示、应急预案和配置灭 火器材。 3 1 易燃易爆仓库设于地下室扣 1 分； 3 2 未制作安全应急预案扣 1 分； 3 3 未配置灭火器材扣 1 分。 4、 液化气在不使用情况下是否用减压阀塞住 。 4

2、1 质检、安检发现违规应直接开罚单，每个 100 元，总经理承担 20% ，安保 经理 50% ，安保主管 30% ； 4 2 液化气瓶和空油漆桶未按规定塞住和入库，发现一个各扣 1 分。 5 、 消防通道是否堵塞（如属于先天原因，必须能够并排行走两人 ）。 5 1 消防通道堆放杂物扣 1 分； 5 2 消防通道堵塞扣 2 分。 6 、 消防设施维护（发现故障未上报者 将接受相应的 处罚 ）； 消防设施设备长时间处于故障未见上报将扣 3 分。 4 、得分为 15 分以下作自动离职处理； 7 、消防培训按计划落实并记录健全。 7 1 消防培训未按计划落实和无记录扣 1 分； 7 2 除本部外每月

3、必须组织其他一个部门进行一次安全培训并记录，否则扣 2 分。 8 、 消防应急测试合格 。 8 1 消防应急测试未在规定的时间几到达扣 1 分； 8 2 未按照操作流程实施扣 1 分； 8 3 现场消防设备故障导致不能正常使用扣 1 分。 9 、每日安保经理、主管是否有到消防重点部位进行巡查，并有巡查记录。 9 1 每日安保经理、主管未对酒店整个区域巡查一次扣 2 分； 9 2 无巡查记录扣 1 分。 10 地下室负楼是否存在杂物未处理或易燃易爆物品存放。 10 1 地下室负楼堆放床垫每张扣 1 分； 10 2 易燃品面积大于一立方米扣 2 分； 奖惩标准：（每项 3 分，合计 30 分） 1 、得分为 25 分以上为合格； 2 、得分为 2025 分扣除当月安全服务部经理、主管绩效 20% ； 3 、得分为 1519 分给予降职降薪处理，并扣除当月全部绩效； 注：得分在 20 分以下的管理直营店必须按整改要求在 规定的时间内对安全隐患进 行整改，如拒不整改或整改不到位而达不到集团要求的，属于严重违约行为，甲方 有权终止和乙方的合作，并撤离管理团队。