1、安全人之家 三级安全教育卡三级安全教育卡COMPANYCOMPANY NAMENAMEP R O J E C TP R O J E C TP L A N N I N GP L A N N I N GP A P E RP A P E R项目负责人：项目负责人：20222022项目签核处：项目签核处：安全人之家 员工“三级”安全教育卡姓名性别部门公司级教育（闭卷）教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度；本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；安全生产?本?、?、?业健康?生?；作业场所存在的危险因素、?范措施及事故应急措施；一般安全?护、应急救护?，典型事故案例等。培
2、训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险?应的安全措施及澝?事?、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法?性能的安全?施、工?、?人?护、澝急救?、?澝；?急?况时的急救措施及?方法；有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、澝?事?。培训人时间年月日是否合格 合格 不合格澝：厂级教育由安全管理人员负
3、责；部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后?对受训人进行考试，完后在考核栏内澝明考核方式并确认是否合格，所有选?在关的 内划“” 。此表经签字后必须存入安全教育档案。安全人之家 转岗入?安全教育卡姓名性别原岗位（工种）转岗时间?岗位（工种）部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险?应的安全措施及澝?事?、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法?性能的安全?施、工?、?人?护、澝急救?、?澝；?急?况时的急救措施及?方法；有关事故案例。培训人时间年月
4、日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、澝?事?。培训人时间年月日培训结果 合格 不合格经考核，已掌握（部门）规章制度?（岗位或工种）工作?责（或安全技术操作规程） ，能够进入本岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：澝：部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后?对受训人进行考试，完后在考核栏内澝明考核方式并确认是否合格，所有选?在关的 内划“” 。此表经签字后必须存入安全教育档案。安全人之家 离岗
5、复工安全教育卡姓名性别离岗时间部门岗位复工时间部门级教育（闭卷）教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；?的危险?应的安全措施及澝?事?、本车间?施；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全?责、操作技能及强制性标准；?方法?性能的安全?施、工?、?人?护、澝急救?、?澝；?急?况时的急救措施及?方法；有关事故案例。培训人时间年月日成绩是否合格 合格 不合格班组级教育（实操）教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全?责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工?、?人?护的正确?维护保养方法；?性能、物料特性、澝?事?。培训人时间年月日培训结果 合格 不合格经考核，已掌握（部门）
6、 规章制度?原（岗位或工种）工作?责（或安全技术操作规程） ，能够进入原岗位（或工种）进行工作。部门领导签字/日期：澝：部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未?置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后?对受训人进行考试，完后在考核栏内澝明考核方式并确认是否合格，所有选?在关的 内划“” 。此表经签字后必须存入安全教育档案。安全人之家 厂级安全考试试卷部门：姓名：分数：一、选择题（40 分）1 安全培训对哪些人员比较重?()A管理人员B工人C以上两类人员都同样重?2、有关企业安全的第一责任者应该是?()A生产部管B安全部管C企业?负责人3、下列不宜于扑救电?火灾的灭火剂是（） 。A水B二氧化碳C干粉4、生产经营单位必须参加工伤社会保险，工伤保险费应由（ ）缴纳。A ?工?人B 生产经营单位C 生产经营单位?工共同分担5、对企业?生的事故，坚持原则进行处理。()A预?为B四不放过C三同时6、工人有权拒绝的指令。()A违章作业B班组长C安全人员7、离岗三?月以上六?月以下复工的工人，?重新进行。()A岗位安全教育B厂级安全教育C车间安全教育8、安全色中的表示提示、安全状态及通行
安全达人 