1、安全生产目标和指标考评表讲解了企业各部门在安全生产方面的具体目标和指标，以及这些目标和指标的完成情况和修正或更新情况。人事行政部的目标包括全员安全培训教育率100%，法律法规收集率98%以上，安全责任事故率为0，班组考核达标率90%以上，企业安全文化建设重要会议督察督办完成率98%以上，人员伤亡事故率为0，火灾重大事故率为0，员工参保率为100%，食品安全事故率为0，每年至少一次应急演练，对职工宿舍卫生进行监督检查，职业病发病率为0，员工健康档案建立为100%，特种作业人员持证上岗率100%。安全生产部的目标包括轻伤事故小于3起，人员伤亡事故率为0，火灾重大事故率为0，设备重大事故率为0，编制
2、主导产品的工艺及设备的安全操作规程及公司现有设备的操作规程，组织全公司隐患排查，安全隐患的整改率达100%，安全责任事故率为0，消防设施完好率100%，警示标志满足策划方案达标率100%，特种设备检测率100%合格率100%，设备完好率为95%以上，生产区环境每年进行一次职业危害因素检测，统计报表及时率100%。财务部的目标包括当年安全费用提取完成率100%，安全责任事故率为0，统计报表及时率100%。采购部的目标包括配件、物资及劳动防护用品采格率100%，火灾重大事故率为0，安全隐患的整改率达100%，安全责任事故率为0，文件接收率100%，统计报表及时率100%。销售部的目标包括顾客满意度
3、95%以上，合同履约率95%以上，安全责任事故率为0，人员伤亡事故率为0，统计报表及时率100%。质量技术部的目标包括产品质量一次交验合格率达到95%，监视和测量设备的周检率100%，火灾重大事故率为0，安全隐患的整改率达100%，安全责任事故率为0，统计报表及时率100%。车管部的目标包括人员伤亡事故率为0，火灾重大事故率为0，交通重大事故率为0，安全隐患的整改率达100%，安全责任事故率为0，消防设施完好率100%，统计报表及时率100%。生产班组的目标包括轻伤事故小于3起，人员伤亡事故率为0，火灾重大事故率为0，安全责任事故率为0，安全隐患的整改率达100%。安全生产目标和指标考评表适用于各类企业的安全生产管理，尤其是那些需要明确各部门安全生产目标和指标，并定期评估完成情况的企业。该考评表可以帮助企业管理层了解各部门在安全生产方面的表现，及时发现和解决存在的问题，确保企业整体安全生产水平的提升。适用于制造业、建筑业、交通运输业、化工行业等高风险行业，以及其他需要严格安全管理的企业。
安全达人 