1、 1 医院安全工作管理制度医院安全工作管理制度 为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜 绝或尽量减少安全事故的发生，遵循注意防范、自救互救、确保平安、减少损失 的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。 、院长是医院安全工作的第一责任人，医院安全工作由院长领导下的安全 工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各科室向领导小组负责，实行责任追 究制。 2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每 月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处 理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如 110、119、122、120 等）使
2、用常识 的教育。 3、建立重大事故报告制度。院内外职工，患者出现重大伤亡事故一小时以内 以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门；患者出走、失踪要及时报告；不得隐 瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度；加强医院管理，保证医院的工作 秩序正常；负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系，争取派 出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时 注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将 精神病患者赶出医院或病房。 6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经饶河县卫生局批准、 院委会同意
3、，不得擅自离院参加。 7、医院要教育职工遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防止意外事故 2 发生。 8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时 难以消除要立即封闭，并上报饶河县卫生局。 9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、 户外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维 修和拆除，确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 10、医院组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序， 要制定有针对性的安全应急预案。 3 医院安全监督管理制度医院安全监督管理制度 1医院各职能部门要分别
4、明确制订各自安全工作职能，结合自身科室特点， 把各自安全工作职能具体化，同时要形成院长负总责，党政工团齐抓共管的安全 工作格局。 2医院领导和相关安全工作人员，要分别明确制订各自安全工作职责。院长 是医院安全工作的第一责任人，副院长、各科室负责人都要分别结合自身工作要 求，把各自安全工作职责具体化，做到职责明确。 3医院各部门、相关人员要明确各自的安全工作职责，落实到每个岗位、每 个人员，不留漏洞，并作为签订安全责任书的内容 4医院定期、不定期地检查，监督安全责任落实情况，并书面通报，对有关 问题提出意见并督促整改。 4 医院安全检查制度医院安全检查制度 安全检查制度是医院安全工作事先防范的重
5、要制度。为进一步有效地抓好安 全工作，特制订如下安全检查制度： 1、各科室要设有安全员。科主任为本科室的第一责任人，责任要落到具体人 头上，对重要部位和贵重物品检查要做到定时、定人、定位。 2、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促 进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、检验室、食品卫生、旧建筑 物、锅炉房、消防措施等均为检查的重点部位。 3、安全检查要经常性进行。科主任每周对所在科室进行一次全面检查，医院 领导带队每月组织一次或两次由相关科室主任组成的检查组对全院安全工作进行 拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改， 事后落实
6、整改反馈情况。 4、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告医院 领导，并要求有关科室及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而 造成损失的相关科室相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人 员进行行政处分或经济处罚，构成犯罪的交司法机关查处。 5、 严肃安全检查登记制度。 检查中不能走马观花， 流于形式或出现漏检现象， 对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最 大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责 人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。 6、 建立安全检查评比制度。 对自查自改无隐患的科室要给予表扬， 对隐患多、 漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部 门评先、个人评优考核。 7、建立检查情况院内通报及向领导汇报制度。医院办公室除了每月 12 次 5 的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查， 在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在院内进行 通报或直接向领导汇报。 6 医院安全会议制度医院安全会
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