1、安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神， 进一步提高我项目部安全监督人员的业务能力和水平， 加强我项目部从业人员的安全意识和技能安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划，切实做好 2023 年安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划。1、培训工作目的、培训工作目的全面落实市建委安全生产工作会议部署， 紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我项目部的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员），农民工和班组长为重点的企业全员培训，进一步加大监管干部培训力度 ， 切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内
2、容规范化，培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形式持续稳定好转提供人才保证和智力支持。2、培训工作安排、培训工作安排（1）、教育和培训的时间）、教育和培训的时间根据安全生产的相关规定，做出如下要求：1、企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时；2、专职管理和技术人员每年不少于 40 学时；3、其他管理和技术人员每年不少于 20 学时；4、其他职工每年不少于 15 学时；5、待、转、换岗重新上岗前接受一次不少于 20 学时的培训；6、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于 15学时、15 学时、20 学时。（二）
3、、教育和培训的形势与内容（二）、教育和培训的形势与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规标准及安全技术知识、设备技能、操作规程、安全制度、严禁事项基本公众的安全操作规程。2、电工、焊工、机械工及起重工和各种机动车量等特殊工种工人， 除进行一般安全教育外还要经过本工程的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位
4、的安全教育。（三）安全教育和培训的形式（三）安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人， 必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司即企业（项目或工程处、施工处工区）、班组这三级。对新工人或调换工种工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。*公司级。新工人在分配到施工队之前，必需进行初步的安全教育 ，教育内容如下：（1）劳动保护的意义和任务的一般教育；（2）安全生产方针、政策、法规标准及安全技术知识；（3）企业安全规章制度等。
5、*项目（或工程处、施工处、工区）级，项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育，教育，内容如下：（1）建安工人安全生产技术操作一般规定；（2）施工现场安全管理规章制度；（3）安全生产纪律及文明生产要求；（4）在施工工程基本情况包括现场环境、施工特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。*班组级，岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：（1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备，及安全防护设施的性能和作用；（2）本工种安全操作规程（3）班组安全生产，文明施工基本要求和劳动纪律；三级教育的要求；三级教育的要求；（1）三级教育一般由企业安全
6、、教育、劳动、技术等部门配合进行；（2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；（3）给每一个职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况， 并由教育者与受教育者双方签字后入册。2、特种作业人员培训、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行 GB5306-85关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核。取得特种作业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育、特定情况下的适时安全教育（1）季节性，如:冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；（2）节假日前后；（3）节假日加班或突击赶任务；（4）工作对象改变（5）工种交换；（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；（7）发现事故隐患或发生事故后；（8）新进入现场等4、三类人员安全培训教育、三类人员安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一负责人， 必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加上对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育、安全生产的经常性教育企业在做好
安全达人 