安全隐患排查治理制度.docx

1、安全隐患排查治理制度讲解了企业如何通过系统化的方法来识别、评估和整改安全隐患，以确保安全生产和职业卫生。该制度明确了隐患排查治理的目的在于发现不安全因素，在风险评价基础上制定和完善安全控制措施，以强制手段进行整改，从而达到消除隐患，避免事故的发生。文件详细规定了隐患排查治理的人员组成、职责分配、管理要求、排查频率、排查内容、程序与考核等内容。隐患排查治理和评价小组由单位负责人、安全健康管理人员、各部门负责人组成，单位负责人为组长，安全员为副组长，负责隐患排查、治理、评价工作的全面管理。管理要求强调隐患排查治理应采用网络循环模式，确保排查、治理、验收到位，并要求发现隐患及时处理，做好记录，确保整

2、改后的评价合格。隐患排查治理频率分为综合性隐患排查和日常安全检查，前者每年不少于2次，后者则要求每位作业人员上岗时认真履行岗位安全和生产责任制，严格执行交接班和巡回检查制度。隐患排查内容涉及安全生产和职业卫生法律法规的执行、安全设施和设备的使用管理、个人劳动保护用品的使用、违章行为、作业人员的安全知识、高温期间的防暑降温措施、培训教育情况等多个方面。程序与考核部分明确了隐患整改的责任划分、实施步骤、验收流程以及考核标准。安全隐患排查治理制度适用于各类企业的安全生产管理，尤其是那些存在较高安全隐患风险的企业，如化工、建筑、制造等行业。该制度为企业提供了一套系统化的隐患排查治理框架，帮助企业在日常运营中有效识别和整改安全隐患，提高安全生产水平，减少事故发生，保障员工的职业健康和安全。