1、环境检测有限公司实验室规章管理制度环境检测有限公司实验室规章管理制度 实 验 室 管 理 制 度 1. 实验室 管理制度 2. 检测 员 岗位职责 3. 检测质量保证人员岗位职责 4. 实验室 安全管理制度 5. 仪器使用管理制度 6. 药品使用管理制度 7. 样品管理制度 8. 数据管理制度 9. 检测结果审核制度 10. 实验室卫生制度 11. 实验室档案管理制度 前言 为了加强公司 内部质量管理，提高 实验 人员工作素质，保证 实验 工作质量，从 而确保公司整体目标的实现，根据国家标准或行业标准及现行的规程、规范和规定， 特制定本管理条例。 此管理制度包括 实验室 的 实验 管理、 实验
2、室 各级人员岗位责任制、 实验 设备、 实验 资料的整理归档、 实验 设备仪器的使用、保养、率定及 实验 人员的资格要 求、 实验室 安全工作要求等。 由于 实验 工作是 检测 产品质量的重要手段，所以要求实验依据准确，项目的数据 要齐全、真实，记录和台帐要明确清楚。 一、 实验室管理制度 1 、 实验室 是进行 实验 检测分析、保存 实验 仪器用具和出具 实验 资料的重要场 所。应保持严肃安静非本 实验 人员未经许可，不得入内。 2 、 实验室 内应保持清洁、整齐，按指定位置 放置实验 器具 ，并清晰标识 。 3 、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。 4 、对所 检测 项目要 认
3、真熟悉检测方案，并按检测 内容填写 派工单交相关组室进 行检测。 5 、为保证 实验 结论准确，数据真实。 实验 人员必须排除各种干扰，做到实事求 是。 6 、 实验 原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。 7 、 实验 检测报告须经各级负责人签字，加盖公章后方可有效。 8 、 检测 委托单、派工单、原始记录和 实验 报告一并归档保存。 9 、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。 10 、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。 二、 检测 员岗位职责 1. 要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科学作风。 2. 应经培训，考试合格后方能承担分析
4、检测工作。 3. 应系统掌握 检测 方法和 检测 所依据的标准，了解 检测 过程 ，严守操作规程， 以使操作准确无误 。 4. 分析 检测 前认真做好 检测 的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品， 标本等）。各项 检测 条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析 检测 。 5. 在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验，经质控人员审核， 达到要求方可进行新项目的检测。 6. 严格执行检测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时找原因进行纠正， 以保证数据质量。 7. 认真填写分析原始记录、字迹要清晰，记录要完整，要实事求是，严禁伪造数 据，校对要严格，做到准确无误。 8
5、. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案， 明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护， 保养的知识，并能进行简单维修，因违反 操作规程 而损坏仪器者，应酌情处理。 9. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室 的安全管理工作。 10. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的 环境卫生 ，使用的仪器、药品要 及 时 洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 11. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上 报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无
6、法修理的仪器、设备和 失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。 12. 要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏 的仪器将按个酌情进行处理。 13. 一般常用的仪器和药品的领用由 检测 人员填写领用单，上级主管签字后，在 库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品 转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单 位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 14. 确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各 实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一 指定的地方，及时销毁处理。 15. 完成上级主管交给的其他任务。 三、 检测质量保证人员岗位职责 1. 环境检测质保人员应熟悉质量保证的内容、程序和方法。 2. 深入实验室监督检查环境检测质量保证各项内容的实施情况，定期向有关领导 报告检测质量保证技术工作的开展和完成情况。 3. 制定质量保证技术方案，按隶属关系定期组织实验室内和实验室间的分析质量 控制工作，及时发现
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