安全员考核管理办法(新).doc

安全员考核管理办法讲解了甘肃鸿丰电石有限公司为提升安全生产管理水平而制定的专职安全员考核管理办法。该办法旨在通过明确安全员职责、建立考核机制和奖惩制度，确保公司安全生产工作的顺利进行。具体而言，安全员需严格执行国家、省、市关于安全生产的方针政策和法律法规，建立健全安全管理网络，定期参加安全工作例会，每天进行现场巡查，及时纠正违章现象，参与制定应急预案，组织安全教育培训，负责安全措施的申报与审查，并监督所承包部门的安全工作。考核办法涵盖了安全员的工作计划完成情况、应急措施落实情况、安全台账管理、会议纪要记录、员工安全教育、应急演练、劳动纪律等方面。绩效考核分为五个档次，根据考核分数决定绩效工资的发放比例，连续三个月考核不及格者将被解除劳动合同。安全员考核管理办法适用于甘肃鸿丰电石有限公司及其下属各部门，尤其是专职安全员及相关管理人员。该办法不仅为安全员提供了明确的工作指引和考核标准，还为企业管理层提供了一套科学合理的安全管理工具，有助于提升企业的整体安全生产水平。