1、客运公司安全生产目标管理和责任追究制度第一条为加强安全生产管理，进一步贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全工作方针，深刻领会“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示精神，增强职工的安全意识，减少事故发生，提高运输质量，保障人民生命和国家财产安全。根据上级主管部门及集团公司有关安全生产管理规定，结合我公司实际，特制定本制度。第二条坚持“谁主管，谁负责”“一岗双责”原则，实行安全生产行政一把手负责，各部门齐抓共管，员工各司其责的原则，切实履行安全职责，落实安全生产措施，解决安全生产问题和事故隐患，承担分管工作中的安全生产责任。第三条 认真贯彻党和国家的安全方针、政策，严格执行上级有
2、关安全管理的规定。有计划和措施、有布置和组织、有落实和检查、有总结和评比，有效地开展安全预防工作，不断取得安全生产的优异成绩。第四条搞好职工的全员安全教育和重点培训工作。安全宣传有声有色，用简报、专栏、标语、广播、影视、图片等多种形式教育职工。安全学习不走过场，内容丰富，效果显著。第五条 安全管理组织机构、安全生产责任制、岗位责任制健全，安全生产操作规程、管理制度完善，基础资料齐全、清晰，统计报表及时、真实，管理规范、科学。无特大行车事故和客车翻车事故，行车安全指标低于计划控制数。第六条 管理人员热情服务，坚持原则，工作认真，敢于管理，敢于纠正和制止违章操作，主动发现和消除安全隐患，帮助领导改
3、进安全管理，积极提出合理化建议，在安全工作中有所创新，有所贡献，在工作中无违章操作和违章指挥现象。第七条 公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任，安全经理负直接领导责任1.督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2.督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。3.督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，组织迎接上级部门各类安全生产检查，对本单位安全生产工作履行职责。4.组织本公司安全生产重点检查，督促部门进行车辆安全部件检查，对查出的问题，
4、要求相关人员限期整改。5.杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。6.参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。7.对以下情况下进行责任追究：对上级及集团公司有关安全管理指示、文件不落实不传达或措施落实不到位失察的；对本单位安全隐患检查、隐患监督整改不力，未落实安全责任；发生一般以上责任交通事故，或经济损失较大社会影响恶劣的事故；按照“四不放过”的原则，对负有领导责任或直接领导责任的按其性质分别给予扣罚 100 至 3000 元的经济处罚，情节严重的并处给予行政处分。第八条 运行经理（公营车队）对车队负直接安全管理责任1、在运行管理工作中，贯彻上级有关
5、安全管理的方针、政策、法律、法规。2、积极参加安委会召开的会议学习及活动，参与安全管理工作。3、科学调配车辆，合理安排发车时间，监督落实我公司关于长途班线配备双驾驶员及夜班车驾驶员定点休息的规定，在效益和安全发生矛盾时，确保坚持“安全第一”的原则，严禁疲劳驾驶、赶点、抢速度。4、掌握驾驶员的思想动态，防微杜渐，从源头上保证生产安全。5、参加安全生产大检查，监督检查各项安全措施的落实，抓好重点节假日的生产安全。6、不断总结安全经验，对客运公司安全管理提出改正建议。7、对以下情况下进行责任追究：对上级及集团公司有关安全管理指示、文件不落实不传达或措施落实不到位失察的；对本单位安全隐患检查、隐患监督
6、整改不力，未落实安全责任；发生一般以上责任交通事故，或经济损失较大社会影响恶劣的事故；按照“四不放过”的原则，对负有领导责任的按其性质分别给予扣罚 100 至 3000 元的经济处罚，情节严重的并处给予行政处分。第九条 运行经理（责任经营）对公司责任车辆安全运营负直接安全管理责任1、在运行管理工作中，贯彻上级有关安全管理的方针、政策、法律、法规。2、积极参加安委会召开的会议学习及活动，参与安全管理工作。3、科学调配车辆，合理安排发车时间，监督落实我公司关于长途班线配备双驾驶员及夜班车驾驶员定点休息的规定，在效益和安全发生矛盾时，确保坚持“安全第一”的原则，严禁疲劳驾驶、赶点、抢速度。4、掌握驾驶员的思想动态，防微杜渐，从源头上保证生产安全。5、参加安全生产大检查，监督检查各项安全措施的落实，抓好重点节假日的生产安全。6、不断总结安全经验，对客运公司安全管理提出改正建议。7、对以下情况下进行责任追究：对上级及集团公司有关安全管理指示、文件不落实不传达或措施落实不到位失察的；对本单位安全隐患检查、隐患监督整改不力，未落实安全责任；发生一般以上责任交通事故，或经济损失较大社会影响恶劣的事故；
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