1、应急救援管理制度应急救援管理制度1 1目的目的为规范公司生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，做好各类事故发生后的应急救援工作，防止事故扩大，减少伤亡，减少事故损失，特制定本制度。2 2适用范围适用范围公司各类事故应急救援预案管理和应急救援器材管理。3 3引用标准和相关文件引用标准和相关文件中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（GB/T29639-2020）生产安全事故应急预案管理办法（应急管理部第 2 号令）4 4职责职责4.1安全部负责公司安全生产事故应急救援管理，负责综合应急预案编制工作。4.2其他部门和基层单位按
2、分工，负责本部门和单位的专项预案和现场处置预案编制和救援器材管理工作。5 5内容与要求内容与要求5.15.1应急救援预案编制公司根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则要求，结合公司危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。5.25.2 应急救援预案评审和备案5.2.1 公司应急救援预案应按有关规定组织专家评审，报公司应急救援预案应按有关规定组织专家评审，报应急管理应急管理部门备部门备案。案。5.2.2 公司应急救援预案应通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。5.2.3 公司应急救援预案每三年要进行一次修订每三年要进行一次修订，当
3、工艺发生变化时，应及时予以修订。5.35.3 应急指挥与救援系统5.3.1 公司建立应急指挥系统，实行分级管理。即公司级、车间级、班组级。5.3.2 建立应急救援队伍，并明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。5.45.4应急救援器材5.4.1 公司按国家有关规定，配备如下应急救援器材，并保持完好。1）抢险抢修器材：消防带、消防枪、消防板手、灭火器；2）医疗器材：担架、应急救援箱等；3）个体防护用品：防毒面具、防护服、防护眼镜、防护手套等；4）应急照明、交通运输工具：应急照明灯、运输车辆等。5.4.2 公司建立应急通讯网络，配备电话、手机等，并保证应急通讯网络的畅通。5.4.3 公司为生产岗位配
4、备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。5.55.5 预案的培训与演练5.5.1 组织开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。5.5.2 公司各类应急预案应下发到每个岗位的员工。5.5.3 组织从业人员进行应急救援预案培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。5.5.4 应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。5.5.5 公司、车间应制定年度事故应急处理预案演练计划，定期组织开展应急预案演练。公司每年至少组织一次综合应急演练，每半年
5、至少组织一次现场处置方案。5.5.6 事故应急救援预案的演练要做到有计划、有记录、有评价、有考核。5.5.7 应急预案演练结束后，应急预案演练组织部门应当对应急预案演练效果进行评估，编制应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案进行充分性和有效性进行评价。6 6 相关记录相关记录6.1 应急救援预案6.2 应急救援器材台账6.3 消防设施、器材台账6.4应急救援预案培训记录6.5 应急救援预案演练记录6.6 应急救援预案演练评价报告7 7附则附则7.1本制度自发布之日起实施。7.2本制度由公司安全部负责解释。应急预案演练计划应急预案演练计划一、总则根据相关法律法规的要求，为适应突发事故
6、应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急组织机构各小组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定应急救援预案演练计划。二、应急演练目的1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。三、应急演练原则1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。2、着眼实战，讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。3、精心组织，
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