安全生产目标及分解讲解了不同部门在企业内部达成安全生产方面的具体任务与期望，年度安全生产目标明确了如无死亡、重伤事故等核心目标，并提出实现这些目标的具体方法。该文件规定总经理应从宏观方面落实法律和规章制度并保证实现目标的资源到位，定期进行大检查、制定应急救援预案及演练等以确保生产安全。对安全管理部，则强调了监督、教育、整改等多个职能领域；财务部需支持安全标准化系统的运行，提供物资以及经济支持，并按规定提取和监督使用安全费用；生技部则负责100%完成隐患治理及设备定检，同时将三级安全教育和职工职业健康维护落到实处；对于供应部，提出了落实外来施工人员防护措施、执行各项安全培训和安全经费合理利用的责任，且要求落实“四不放过”。此外，办公室要做到法规和制度零违反、参加率达到百分百；而车间主任要组织工人遵纪守章的学习、与班组签目标责任状，确保现场作业安全技术交底。安全生产目标及分解适用于各个具有固定设施或复杂工艺流程生产环境的企业，无论是传统制造业还是现代科技密集型行业，其内容有助于各部门明确职责，保障工作人员的人身健康与安全，预防重大事故发生，提高企业综合安全水平。本指南能够帮助那些需要协调多方资源来确保员工安全和符合国家安全标准的企业进行有效的风险管理规划。
安全达人 