1、22.某 央 企 主 管 业 务 为 非 煤 矿 山，该 集 团 公 司 的 主 要 负 责 人 杨 某，与 位 于 甲省 乙 市 内 子 公 司 主 要 负 责 人 李 某，安 全 管 理 人 员 王 某，新 上 岗 从 业 人 员 孙某 就 公 司 安 全 教 育 培 训 工 作 进 行 了 讨 论，关 于 组 织 企 业 人 员 安 全 教 育 培 训的 说 法，错 误 的 是()A 杨 某：“我 只 需 要 参 加 国 家 应 急 管 理 部 组 织 的 安 全 培 训 即 可B 李 某：“本 企 业 属 于 高 危 企 业，因 此 国 家 应 急 管 理 部、甲 省 安 全 生 产监
2、 督 管 理 部 门、乙 市 安 全 生 产 管 理 监 督 管 理 部 门 组 织 的 安 全 培 训 我 均 需 参加C.王 某：“我 只 负 责 子 公 司 的 安 全 生 产 管 理 工 作，因 此 我 只 需 参 加 甲 省安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 组 织 的 安 全 培 训 即 可“D.孙 某：“我 参 加 的 安 全 教 育 培 训 由 本 企 业 自 行 组 织 实 施 即 可，无 需依 照 乙 省 安 全 生 产 监 管 监 察 部 门 制 定 的 安 全 培 训 大 纲 实 施”【答 案】D【解 析】生 产 经 营 单 位 安 全 培 训 规 定 第 十 一
3、条 生 产 经 营 单 位 从 业 人 员 的 培训 内 容 和 培 训 时 间，应 当 符 合 生 产 经 营 单 位 安 全 培 训 规 定 和 有 关 标 准的 规 定。第 十 七 条 安 全 培 训 应 当 按 照 规 定 的 安 全 培 训 大 纲 进 行。23.某 企 业 制 定 了 安 全 教 育 培 训 制 度，明 确 了 各 级 管 理 人 员 的 安 全 培 训要 求，重 点 是 提 升 员 工 的 安 全 意 识 和 能 力，关 于 员 工 安 全 教 育 建 培 训 的 说法，错 误 的 是()。A.司 护 工 张 某 初 次 安 全 培 训 时 间 不 得 少 于 2
4、4 学 时。B.厂 长 王 某 初 次 安 全 培 训 时 间 不 得 少 于 24 学 时C.包 装 线 由 手 动 改 为 自 动，包 装 工 刘 某 应 该 受 培 训D.使 用 被 派 遣 劳 务 人 员，派 遣 公 司 应 对 期 同 行 培 训【答 案】B【解 析】A 选 项 正 确：生 产 经 营 单 位 新 上 岗 的 从 业 人 员，岗 前 安 全 培 训 时 间 不 得少 于 24 学 时。B 选 项 错 误：厂 长 属 主 要 负 责 人，初 次 培 训 不 是 32 或 者 48 学 时。C 选 项 正 确：生 产 经 营 单 位 实 施 新 工 艺、新 技 术 或 者
5、 使 用 新 设 备、新 材料 时，应 当 对 有 关 从 业 人 员 重 新 进 行 有 针 对 性 的 安 全 培 训。D 正 确：生 产 经 营 单 位 使 用 被 派 遣 劳 动 者 的，应 当 将 被 派 遣 劳 动 者 纳入 本 单 位 从 业 人 员 统 一 管 理，对 被 派 遣 劳 动 者 进 行 岗 位 安 全 操 作 规 程 和 安全 操 作 技 能 的 教 育 和 培 训。劳 务 派 遣 单 位 应 当 对 被 派 遣 劳 动 者 进 行 必 要 的安 全 生 产 教 育 和 培 训。24.某 危 险 化 学 品 生 成 企 业 以 演 练 水 淹 危 险 化 学 品
6、库 作 为 事 故 演 练 情 景，根 据 需 要，贬 值 了 演 练 脚 本，帮 助 参 演 人 员 全 面 掌 握 演 练 进 程 和 内 容。关于 演 练 脚 本 相 关 内 容 的 说 法，正 确 的 是()。A.应 由 评 估 组 在 演 练 前 编 制B.是 应 急 演 练 的 观 摩 手 册C.是 应 急 演 练 工 作 方 案 的 操 作 实 施 文 件D.应 明 确 达 到 的 目 标 评 判 标 准【答 案】C【解 析】A 错 误，演 练 脚 本 是 策 地 与 导 调 组 编 制 B 错 误：根 据 演 练 规 模 和 观 摩需 要，可 编 制 演 练 观 摩 手 册。演 练 观 摩 手 册 通 常 包 括 应 急 演 练 时 间、地 点、情 景 描 述、主 要 环 节 及 演 练 内 容、安 全 注 意 事 项 等。C 正 确;演 练 脚 本 是 应 急 演 练 工 作 方 案 具 体 操 作 实 施 的 文 件，帮 助 参 演人 员 全 面 掌 握 演 练 进 程 和 内 容。D 错 误：应 急 演 练 各 环 节 应 达 到 的 目 标 评 判 标 准 属
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