1、全市 2022 年安全生产工作总结一、2022 年工作总结今年以来，全市上下紧紧围绕安全生产责任目标，狠抓安全生产责任落实，深入开展安全生产大排查大整治及重点行业领域安全专项整治，扎实做好防汛减灾各项工作。截止目前，未发生自然灾害和较大以上安全生产事故。（一）突出统筹协调，综合监管更加强化。结合我市实际，不断优化综合监管顶层结构，重新调整了市安委会、市安委会办公室及各专业委员会成员名单和 X 市安全生产总指挥部组织领导体系。充分发挥 X 安全专业委员会和 X 指挥部组织责任体系综合协调和统筹督办作用，围绕海上渔业、海上风电、道路交通、燃气安全等 X 个行业，高危作业、有限空间等 X 个领域发布
2、通报、提醒函 X 余条，组织全市 X 名县处级干部和 X 万余名机关干部参加X 省安全生产条例等安全生产应知应会知识测试，进一步增强了综合监管效能。（二）突出制度完善，责任体系更加健全。制发X，明确了安全生产重点任务目标，坚持将安全生产、干部作风、廉政建设一体推进。同时，通过分级分类抓监管，进一步压实了各层级安全生产责任。党政领导干部层面，制定了市政府领导班子成员安全生产重点工作清单，将近年来我市安全生产工作中的有效举措予以固化、细化，为领导干部照单尽职履责提供了工作“明白纸”。行业主管部门和属地层面，印发X 市政府安委会 XX 年工作要点，围绕工作总目标，安排部署 X 项重点工作，对每项具体
3、任务逐一明确了责任单位，进一步完善和落实责任链条；制定X 市安全生产考评实施办法，对镇区街道的安全生产工作实行“红、黄、蓝”三色管理，每月一评比，每季度一通报，通过“红红脸、出出汗”充分调动镇区街道安全生产工作的积极性和主动性。企业层面，下发全市安全生产大检查工作方案，明确了对全市生产经营单位的督查清单，对企业主要负责人履职、风险管控及隐患排查治理等 X 大方面逐一细化，倒逼企业进一步压实压紧安全生产主体责任。（三）突出创新运用，监管机制更加完善。创新实施服务企业专员制度。选派市镇两级 X 名应急干部发扬“乡镇吹哨、部门报到”店小二精神，组建服务企业专员队伍，通过聚焦企业安全生产需求，提供全方
4、位、全周期、全流程服务，将 X 家危化、工贸等重点企业纳入“服务包”管理，重点落实“六个一”。截至目前，各专员已完成一轮安全生产授课和一线工人体验，开展安全生产座谈会 X 家次，举办观摩学习活动 X 家次，排查各类问题 XX 处。建立健全有奖举报机制。印发关于强化安全生产有奖举报工作严肃违法企业责任追究的意见，创新安全生产有奖举报“顶格处罚”制度，在各类媒体平台公布了各行业领域举报电话，对举报查实违法企业重拳出击；督促企业建立隐患排查举报奖励制度并严格执行，通过晨会、班前会等进行宣传，动员企业职工参与隐患排查，充分发挥一线职工“吹哨人”监督作用。今年以来，共有 XX 余家企业兑现了隐患举报奖励
5、，奖励人数 XX 人，奖励金额 X 余万元。探索重点领域机制创新。XX 鑫泰黄金矿业有限公司创造性提出“两班制”生产组织方法，实现减员X%-X%，最大程度减少夜班作业人数，减少超时作业、疲劳作业，获 X 矿山指挥部高度认可并大力推广。超前实施工贸企业分级分类监管，编制安全生产风险“红、橙、黄、蓝”四色分布图，实施不同级别企业差异化监管，大大提升监管效率。（四）突出风险防控，安全防线更加牢固。以安全生产大排查大整治活动为抓手，紧盯关键节点和重点时段，采取部门联合巡查、专项检查、不定时夜查和暗访等多种形式，开展非煤矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、城镇燃气等重点行业领域的隐患排查整治工作，着力
6、构建常态化安全风险隐患排查治理机制；实施“专家+服务”监管模式，聘请 XX 余人次专家对企业开展高水平“把脉问诊”，着力打造“政府购买服务、企业落实整改、部门监督管理”的多方协调互动、共建共治共享机制。截至目前，全市累计检查各类生产经营单位 XXX 家次，发现问题隐患 XXX 处，已整改 XXX处，整改率 XX%。（五）突出行政执法，震慑效果更加凸显。持续践行市镇两级安全生产执法模式，重新签订协议，将委托执法金额提高至 X 万元，有效缓解了基层安监隐患查处“看得见、管不着”的问题。紧盯特殊时段、高风险环节，运用好线上、线下两种监管模式，优化“异地执法+双随机一公开”执法监察方式，突出对动火作业、高空作业、有限空间等危险作业行为的执法监管，加大对“三违”行为的处罚力度，截止目前，我市共立案 XX 起，较大案件 XX 起，罚款 XXX 万元。同时，通过指导办案、异地执法、案卷评比等方式，不断提升执法队伍的能力和水平，确保执法制度化、规范化。（六）突出宣教引导，安全氛围更加浓郁。多措并举，坚守主流宣教阵地。充分利用安全学校和各镇区街道安全课堂提升生产经营单位安全生产从业人员责任意识，共计培训
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