重点岗位人员应急处置卡.doc

1、重点岗位人员应急处置卡讲解了不同关键岗位在应对突发事件时的具体操作流程和职责。对于应急管理负责人，其职责包括在事故发生后一小时内向相关部门上报事故情况，在需要启动应急预案时下达指令并担任总指挥，协调各成员开展救援工作，必要时请求外部支援并在上级部门接管后配合救援与善后处理。应急救援负责人则负责接到通知后迅速到场，协助总指挥制定抢险方案，组织应急队伍进行救援，并做好防止事故扩大的先期处置以及后续的后勤保障和善后调查。针对火灾事故，发现者应立即停止作业、传递信息并尝试灭火，确保切断电源后再使用适当工具灭火，同时疏散人员并对伤员进行急救，保护现场等待进一步调查。机械岗位的应急处置涉及关闭设备、抢救伤

2、员并止血，确保通讯畅通且保护现场。常见伤害事故应急处置涵盖了轻微损伤、眼睛受伤、流血、骨折、休克、昏迷及烧伤等多种情况下的具体处理措施，强调根据不同的伤害类型采取恰当的急救方法。电工岗位的风险提示与应急处置主要关注触电、电灼伤和电气火灾三种风险，明确指出预防措施以及发生事故后的应对策略，如切断电源、远离带电体等。电、气焊工同样面临着特殊的工作环境，需遵循相应的安全规定。重点岗位人员应急处置卡适用于各类存在潜在危险源的企业或机构中的关键岗位工作人员，尤其是那些从事高危作业或在紧急情况下承担重要决策和执行任务的人员。这包括但不限于化工企业、建筑工地、电力设施运营单位等行业的应急管理负责人、应急救援负责人、一线操作工人（如机械操作员）、电工以及电焊工等。该文档为这些人员提供了详细的应急响应指南，确保他们能够在突发状况下迅速有效地采取行动，最大限度地减少事故损失，保障自身和他人的生命财产安全。