1、工贸行业安全生产标准化评审技能与技巧,前言,“服务企业、公正自律、确保质量、力求实效”,工作原则,2,一、标准化评审概述和工作程序,二、标准化评审的要点,三、标准化评审的技能与技巧,四、标准化评审的一些体会,3,一、标准化评审概述和工作程序,（一）评审术语和定义 1、评审 为获得为获得评审证据并对其进行客观评价，以确定满足评审准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 安全生产标准化评审是对受评审企业在安全生产、职业健康（职业卫生）工作进行客观评价的过程，通过收集评审证据，来确定满足评审依据的程度。,4,一、标准化评审概述和工作程序,2、评审依据 用于与评审证据进行比较的依据。 企业安
2、全生产标准化基本规范； 适用受评审企业的安全职业健康法律法规、标准、规范或其他要求。,5,一、标准化评审概述和工作程序,3、评审证据 与评审依据有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息程。评审证据可以是定性的，也可以是定量的。 评审证据通常通过评审范围内所进行的面谈、查阅文件、记录、作业现场观察、设备设施静态或动态试验的结果等方法来获得。,6,一、标准化评审概述和工作程序,4、评审发现 将收集到的评审证据对照评审依据进行评价的结果。评审发现能表明符合或不符合评审依据，或指出改进机会。 评审证据评审发现是评审人员检查评价后得出的结果，是得出评审结论的输入之一。评审发现可以是合格的，也可以是不
3、合格的。通过评价还可以发现哪些问题需要或可以通过整改改进。,7,一、标准化评审概述和工作程序,5、评审结论 评审组考虑了评审目的和所有评审发现后得出的评审结果。 评审结论是在考虑评审目的和所有的评审发现的基础上作出的，通过各专业评审人员现场检查、评审评分，是评审组对受评审企业安全生产标准化评审的结论性意见。,8,一、标准化评审概述和工作程序,6、评审人员 有能力实施评审的人员，包括评审员和评审专家。 评审人员应是有能力实施评审的人员，强调要有 “能力”，这种能力具体表现为： （1）具备口头表达的能力； （2）具备文字书写的能力； （3）具备现场观察的能力； （4）具备熟悉、掌握职业安全健康法律
4、法规、标准、规范的能力； （5）具备专业知识和技能的业务能力； （6）具备能发现问题和提出如何采取整改措施的能力。,9,一、标准化评审概述和工作程序,7、评审方案 对一次评审活动及安排的描述。 评审方案是一次评审活动日程的安排及其说明，一般安排到具体的人和时间。一般由评审组长负责编制，评审单位批准，报评审组织单位备案。受评审企业确认。,10,一、标准化评审概述和工作程序,8、评审范围 评审的内容和界限。 评审范围通常包括企业的实际位置、企业、活动和过程以及所覆盖的时期的描述。 对于受评审企业来说，评审范围也是其安全生产标准化承诺的范围。,11,一、标准化评审概述和工作程序,（二）评审准则 1、
5、职业道德 对一名合格的评审人员来说，诚信、正直、保守秘密和谨慎是最基本的要求，这是评审人员职业素质的基础。 特别应该指出的是保守秘密是评审人员的诫律。除非法律要求，没有得到受评审企业的许可，任何评审人员不能将评审中获得的信息和文件以及最终评审结果，泄露给任何第三方。,12,一、标准化评审概述和工作程序,2、公平公正 在评审过程中得出的评审发现、评审结论和评审报告应当公平公正，真实和准确地反映评审活动，没有偏私现象。在评审过程中如遇到重大障碍或在评审组和被评审部门之间没有解决的分歧意见，应向受评审企业高层管理者及时报告。评审人员有义务真实、准确地报告评审情况。,13,一、标准化评审概述和工作程序
6、,3、专业素养 具有必要的能力是重要的一个因素。评审人员应具备顺利实施评审的专业知识和业务技能，不应承担本人不具备专业知识和能力的评审。,14,一、标准化评审概述和工作程序,（三）评审工作程序,评审的启动,现场评审准备,现场评审实施,准备评审结论,评审的完成,15,一、标准化评审概述和工作程序,1、评审的启动 1）指定评审组长、组成评审组（组长应具备领导和管理评审的经验和能力） 2）确定评审目的和可行性（确定受评审企业建立或保持的“安全生产标准化”与相关评审标准、法律法规、标准、规范要求的符合程度） 3）与受评审企业建立初步联系（建立沟通渠道、传递相关文件资料、现场安全规则、评审日程安排等）,16,一、标准化评审概述和工作程序,2、现场评审的准备 1）制定评审方案及附件（评审方案应由评审组长负责编制，经评审单位负责人批准，报评审组织单位备案，受评审企业确认。附件是评审路线的文件，包括评审路线和时间） 2）评审组工作分配（按评审方案及附件分配评审人员工作任务，考虑能力和时间的安排） 3）准备工作文件（评审记录信息表格）,17,一、标准化评审概述和工作程序,3、现场评审实施 1）首次会议（
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