1、关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知讲解了为加强职业病防治工作，保障劳动者健康权益，明确了用人单位在职业病危害告知和警示标识设置方面的具体要求。通知规定了职业病危害告知的内容、方式以及相关记录的保存期限，并对不同类型的用人单位提出了差异化的要求。对于存在或产生职业病危害的工作场所、岗位、设备、材料等，应设置相应的警示标识。此外，还详细描述了警示标识的颜色、图形符号、文字说明等制作标准，以确保信息准确传达给劳动者。文件强调用人单位必须建立健全的职业病危害告知制度，将职业病危害因素定期检测结果如实告知劳动者，同时在劳动合同中载明可能存在的职业病危害及其后果等内容。为了使劳动者充分
2、了解工作环境中存在的风险，用人单位还需通过公告栏、培训等方式进行广泛告知。该通知也涵盖了对劳动者个人防护用品配备和使用的指导，确保其能够正确使用防护装备来减少职业病危害的影响。关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知适用于各类存在职业病危害因素的企业、事业单位和其他生产经营单位。这些单位需要按照通知要求，针对本单位的具体情况制定和完善职业病危害告知制度，设置符合规定的警示标识，确保劳动者能够及时获得有关职业病危害的信息。特别是那些涉及化工、冶金、矿山、建材等行业领域的企业，由于其生产过程中往往伴随着较多的职业病危害因素，更应该严格遵守此通知的规定，切实履行告知义务，保障劳动者的健康安全。
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