1、第1 条为 规 范 班 组 交 接 班 工 作，保 证 安全、平 稳 生 产，特 制 定 本 规 定。第2 条本 规 定 规 范 了 连 续 工 作 岗 位 人 员实 施 规 范 的 交 接 班 的 要 求。第3 条本 规 定 适 用 于 车 间 内 连 续 倒班 岗 位 的 交 接 班。第4 条管 理 职 责。1 工 厂 人 力 资 源 部 负 责 督 促 车 间 交 接 班制 度 的 制 定、执 行 情 况 的 检 查 与 考 核。2 车 间 负 责 本 单 位 交 接 班 工 作 制 度 的 制定、实 施、检 查 与 考 核。第5 条交 接 班 管 理 内 容 及 要 求。1 接 班 准
2、 备。（1）接 班 人 员 必 须 提 前1 5 分 钟 到 达 本岗 位。车 间 实 行 白 班（8：0 0 1 6：0 0）、中 班（1 6：0 0 0：0 0）、夜 班（0：0 0 8：0 0）三 班 倒，具 体 的 交 接 班 时 间 如 下 所 示。白 班 交 中 班 为 下 午 的1 5：4 5 1 6：0 0。中 班 交 夜 班 为 凌 晨 的2 3：4 5 0：0 0。夜 班 交 白 班 为 早 上 的7：4 5 8：0 0。（2）上 岗 前 必 须 按 规 定 穿 戴 好 劳 保 用 品，做 好 上 岗 准 备。（3）接 班 前 由 班 组 长 召 开 班 前 会，并 进行
3、考 勤。（4）认 真 检 查 本 岗 位 的 设 备 运 行 和 生 产情 况。2 交 班 准 备。（1）交 班 人 员 在 交 班 前 的 一 小 时 内 不 得任 意 改 变 负 荷 和 工 艺 条 件，生 产 要 稳 定，工艺 指 标 要 控 制 在 规 定 范 围 内，生 产 中 的 异 常情 况 得 到 消 除。（2）交 班 人 员 要 检 查 设 备 是 否 运 行 正 常、无 损 坏、无 反 常 状 况。（3）当 班 人 员 必 须 在 规 定 的 记 录 本 上 填写 好 设 备 运 行、点 检 和 生 产 等 情 况，字 迹 清楚，记 录 齐 全。（4）必 须 将 工 具、仪
4、 表、备 品 备 件 和 有关 资 料 如 数 按 规 定 位 置 摆 放 整 齐。（5）做 好 岗 位 辖 区 内 的 文 明 卫 生 工 作。（6）做 好 设 备 维 护 和 生 产 准 备 工 作，为下 一 班 生 产 创 造 条 件。3 交 接 班 内 容。（1）交 班 人 员 要 详 细 介 绍 本 班 生 产 情 况；解 释 记 录 本 中 写 到 的 主 要 事 情；回 答 接 班 人员 提 出 的 一 切 问 题。（2）上 一 班 的 生 产 工 艺 和 工 作 程 序 以 及生 产（工 作）任 务 完 成 情 况。（3）对 下 一 班 的 工 作、产 品 质 量 要 求 与具
5、 体 技 术 措 施。（4）生 产 工 具、备 品 备 件 所 处 状 态、数量 以 及 设 备 运 转 和 使 用 情 况。（5）本 班 人 员 的 出 勤 情 况 和 未 出 勤 原 因。（6）安 全 生 产 的 要 求 和 措 施，有 否 发 生事 故，发 生 事 故 的 原 因 和 处 理 情 况。（7）各 级 领 导 对 安 全 生 产、设 备 维 护 的要 求 和 有 关 通 知。（8）生 产、设 备 维 护 的 原 始 记 录 和 注 意事 项。（9）接 班 人 员 检 查 生 产、工 艺 指 标、设备 记 录、消 耗 物 品、工 器 具 和 卫 生 等 情 况。经 进 一 步
6、检 查，没 有 发 现 问 题 应 及 时 交 接 班，并 在 记 录 本 上 签 字。第6 条交 接 班 管 理 考 核。1 交 接 班 人 员 必 须 在 各 自 的 岗 位 上 进 行对 口 交 接 班，不 准 只 由 班 组 长 或 其 指 定 人 代表 进 行 交 班 和 接 班。2 接 班 人 员 未 到，在 岗 人 员 不 得 离 岗，并 及 时 向 有 关 领 导 或 调 度 汇 报，请 示 处 理 办法。3 按 交 接 班 内 容 认 真 填 写 好 交 接 班 本，各 项 内 容 经 确 认 后 其 交 接 班 的 班 长 和 岗 位负 责 人 都 必 须 在 交 接 班 本 上 签 名 和 签 署 时间，以 示 确 认 和 负 责。4 交 班 者 要 按 本 制 度 进 行 交 班，如 未 按规 定 办，接 班 者 可 以 提 出 意 见，要 求 交 班 人员 立 即 补 办，否 则 可 以 不 接 班，并 向 有 关 领导 和 调 度 报 告，请 示 解 决。5 各 单 位 领 导 必 须 对 所 属 岗 位 的 交 接 班情 况 进 行 不 定 期 的 检 查
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