1、国庆节前安全教育培训,中秋国庆节来临之际,为了确保大家过一个安全、欢乐、祥和的节日,切实保障员工的人身、财产安全,在此进行节前安全培训,强化节日安全意识,提高自我保护能力,节前,思想比较活跃,精力易分散,是生产事故的易发期和敏感期。 要加强安全生产检查,防止违章行为发生,确保安全生产受控。,节前总体安排,0 1,02,节前安全意识提升,03,节前安全知识学习,04,节假日安全及防疫建议,目录,总体要求,节前检查,节前检查,每日安全生产出品,60000001,第一部分,安全意识提升,触目惊心的数字背后,统计显示,98%的事故是因为人的原因引起的,而根据有关部门针对大中型企业近三年来的事故所做的另
2、一项统计显示,人为因素中,安全意识薄弱的因素占到90%多,而安全技术水平所占比例不到10%。,第一部分,安全意识提升,你真把“安全”当“第一”了吗?,安全生产 不是一句口号!,安全生产是在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出的。安全就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险,并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行动。,中国缺乏安全防护意识的文化,说起来重要 做起来次要 忙起来不要,第一部分,安全意识提升,如何提升员工的安全意识,必须遵守安全实践中的三大法则: 法则一:安全知识胜于安全设施。 (什么叫安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包括安全规程、安全
3、制度、安全常识等。) 法则二:安全意识强于安全知识。 (我们工作中的“三违”,绝大多数人不是不知道违章,而是有意无意地违章,这就属于安全意识淡薄的表现。) 法则三:安全意愿优于安全意识。 (所谓安全意愿:是指员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和原望,也就是说员工在工作中要主动地去追求安全,而不是要别人来要求你。,人的安全素养分为三人层次:,一、有多少生命可以重来? 二、谁是安全的最大受益者? (安全规程考试满分才算合格,安全管理不怕严厉,就怕广大员工稀里糊涂。不知道安全是为了谁。很多员工都不把自己当成安全的受益者,对安全是“事不关已,高高挂起”,做事图轻松,图方便,安全风险完全不考虑,安
4、全规程完全抛脑后。) 一起安全工亡事故造成1人死亡,对于企业仅仅是一般事故,连“重大”都说不上,更不要说是“特大”了。而对于我们广大员工你本人、你的家庭,损失是“重大”的,而且绝对可以称是“特大”。 所以安全就是效益,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己!,三、丢脸和丢命,谁的损失大? 企业出了事故, 领导一般会丢脸:做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚。 而我们现场的员工可能丢的是什么?性命、肌体减少一部分。,现场我们广大员工可能遭遇的直接伤害,根据国家标准,有20类,分别是:,01 物体打击 02 车辆伤害 03 机械伤害 04 起重伤害 05 触电 06 淹
5、溺 07 灼烫 08 火灾 09 高处坠落 10 坍塌 11 冒顶片帮 12 透水 13 放炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸 16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其它爆炸 19 中毒和窒息 20 其它伤害,四、你的平安是对家人最好的爱。 葛麦斯安全法则。,隐去管理者的身影,让亲人取而代之,去唤醒操作者的安全意识,这就是著名的“葛麦斯安全法则”。 在阿根廷著名的旅游景点卡特德拉尔,有段蜿蜒的山间公路,其中有3公里路段弯道多达12处。因为弯道密集,因此经常发生交通事故,人们称之“死亡弯道”。这段路从1994年通车到2004年,共发生了320起交通事故,106人丧生。交通部门在该段路入口处竖立了
6、提示牌:“前方多弯道,请减速行驶”,没起作用;于是将提示语改成触目惊心的文字:“这是世界第一的事故段”、“这里离医院很远”,事故依然高发。 就在人们的智慧仿佛走到尽头时,老司机葛麦斯公布的“独家安全秘籍”给公路管理当局以新的启示。 葛麦斯驾车43载,不仅从未发生过交通事故,甚至连一次违章纪录都没有,因此在他退休前,交通部决定颁发一枚“优秀模范驾驶奖章”给他。颁奖当天,记者问葛麦斯要如何才能做到平安驾车呢? 葛麦斯回答道:“其实开车时,我都由家人陪着啊!不过乘客看不到我的家人,因为他们都在我的心里。” 记者不解,葛麦斯笑着说:“想想你的妻子正等着你吃晚餐;你还要陪孩子上学;年迈的父母正是需要你照顾的时候你就会小心驾驶。” 原来,葛麦斯的秘诀,就是时时刻刻把对家人的爱放在心中。 当笔者读完这个法则时,感受到阿根廷老司机戈麦斯实在是太伟大了,他把亲情的力量放到安全驾驶上,让他时时处处想到得是家人的幸福,自己也就不自不觉得开车了。 想到这,笔者在想为什么我们经常出现这样那样的事故,如果我们能把亲情融入到安全生产中去,那么我们还会出现各种事故么!也许结果将会是另外一个样子。我们每个人都知道“高高