1、 单项选择题(共 31 题)1. 安全生产法规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。 A基础知识教育 B安全生产教育和培训 C技术培训 答案:B 2. 在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( )。 A安全第一 B生产第一 C先生产后安全 答案:A 3. 特种作业人员必须取得( )才允许上岗作业。 A技术资格证书 B操作资格证书 C安全资格证书 答案:B 4. 煤矿安全监察条例的执法主体是( )。 A煤矿安全监察机构 B煤炭行业管理部门 C司法机关 D职工代表委员会 答案:A 5. 煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应
2、由( )负责。 A该职工 B企业法人 C责任者 D工会 答案:C 6. 煤矿安全监察工作应当以( )为主。 A预防 B事故处理 C处罚 D.事故教训警示他人 答案:A 7. 规定采矿许可证制度的法律是( )。 A煤炭法 B矿产资源法 C矿山安全法 D安全生产法 答案:B 8. 规定煤炭生产许可证制度的法律是( )。 A矿产资源法 B煤炭法 C矿山安全法 D煤矿安全监察条例 答案:B 9. 安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( )。 A劳动防护用品 B安全卫生用品 C专用器材设备 答案:
3、A 10. 安全生产责任制重在( )上下真功夫。 A健全完善 B分工明确 C责任追究 D贯彻落实 答案:D 11. 刑法第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判( )年有期徒刑。 A5 B7 C15 D10 答案:C 12. 煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，( )安全生产责任制。 A领导干部 B岗位人员 C工作人员 D作业人员 答案:B 13. 行政处分只能对( )做出处分决定。 A单位 B个人 C单位和个人 D领导集体 答案:B 14. 矿山安全法的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护( )人身安全，促进采矿业的发展。 A劳动者 B煤矿工
4、人 C矿山职工 D管理人员 答案:C 15. ( )是制定安全生产法的根本出发点和落脚点。 A依法制裁安全生产违法犯罪 B建立和完善我国安全生产法律体系 C加强安全生产监督管理 D重视和保护人的生命权 答案:D 16. 根据煤炭法的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的( )。 A民事责任 B行政责任 C刑事责任 D法律责任 答案:C 17. 我国煤矿安全生产的方针是( )。 A安全第一，质量为本 B安全第一，预防为主，综合治理 C安全为了生产，生产必须安全 D质量是基础，安全是前提 答案:B 18. 煤矿特种作业人员必须经过( )，取得特种作业操作资格证书后方可上岗
5、作业。 A职业教育 B专门安全作业培训 C学历教育 答案:B 19. 煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处( )以下的罚款。 A1万元 B5万元 C10万元 答案:B 20. 煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当( )下井，并建立下井登记档案。 A不定期 B轮流带班 C定期 答案:B 21. 煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至( )的奖励。 A1万元 B2万元 C3万元 答案:A 22. 矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究( )。 A刑事责任 B行政责任 C民事责任 答案:A 23. 坚持管理、( )、培训并重是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A装备 B技术 C检查 答案:A 24. 对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究( )的责任。 A当事人或事故肇事者 B领导 C段长 答案:A 25. 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是( )。 A玩忽职守罪 B过失犯罪 C重大责任事故罪 D渎职罪 答案:C 26
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