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企业安全员岗位职责制度范本(通用32篇).docx

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上传人:一米阳光 文档编号:281710 上传时间:2023-08-04 格式:DOCX 页数:32 大小:28.93KB
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资源描述

1、企业安全员负责公司内部安全管理,制定安全管理规定,组织实施相关安全培训,监督员工的安全行为。定期组织安全演练,维护消防设施的正常运行,防范各类安全风险。收集、分析安全信息,及时处理突发事件,并制定应急预案。加强对公司资产的保护,提高员工的安全意识,确保员工的生命财产安全。小编整理了企业安全员岗位职责制度范本 32 篇,欢迎大家参考借鉴。企业安全员岗位职责制度范本 1 篇1、每周对所负责的区域进行安全隐患排查,隐患整改检查,填写隐患排查表。2、每周提交安全检查报告。3、对现场违规进行登记,员工、现场主管确认签名。4、对员工进行安全培训。5、每月两次参加所负责区域不同部门的安全例会。6、协助组长完

2、成安全台账工作。(安全隐患排查、培训记录、考试试卷、培训满意度调查)。企业安全员岗位职责制度范本 2 篇1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对各施工区域进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范的施工区域及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施;5、正确填报现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、处理施工区域的安全事故、特种设备的管理、检测。企业安全员岗位职责制度范本 3 篇一、贯彻执行(安全生产法)、(道路交通安全法)和(四川省安全生产条例)等法律、法规及公司各项安全

3、生产规章制度。二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。三、持证上岗,严格执行“三不进站和五不出站”规定,熟悉安检工作流程。四、按规定认真审查驾驶员资质,清点实载人数作好记录,并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚,内容全面,妥善保管。五、核定无误后,对驾驶员进行安全提示后放行,并保证出站车不超载、超高。六、认真落实安全生产措施,排查、整改安全隐患,严格执行公司和站奖惩制度。七、发生安全事故,应首先抢救伤员、保护现场;如发生灾情,注意保持镇静,严格按照事前分工,各尽其责,尽量减轻人员伤亡或财产损。一

4、、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人,在业务上向公司负责。二、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。四、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案。五、整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。七、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查

5、,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见。八、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。企业安全员岗位职责制度范本 4 篇1、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、及整改;3、负责安全预案及改进方案的编制;4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;6、处理一般性的安全事故;7、完成领导交办的临时性任务。企业安全员岗位职责制度范本 5 篇1、负责建立健全项目有关的安全文明规章

6、管理制度,能够认真落实各项安全文明规章管理制度,确保顺利实行安全文明生产工作;3、负责进行安全文明技术交底,并定期组织进行安全文明技术知识和安全技术操作的教育;4、负责安全文明生产隐患的排查治理,落实施工现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改性,对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为的,有权暂停生产,并做好相关记录;5、负责及时收集工程现场的安全文明资料。企业安全员岗位职责制度范本 6 篇1、制定安全条例和文明施工标准,根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。2、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点,及时办理安全开工审批,确保工程顺利开工。3、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。4、安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。5、制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业,撤出人员,及时

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