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安全用电管理制度模版(通用21篇).docx

上传人:一米阳光 文档编号:284877 上传时间:2023-08-08 格式:DOCX 页数:79 大小:66.44KB
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资源描述

1、欢迎光临安全人之家https:/小编整理了安全用电管理制度模版 21 篇,欢迎大家参考借鉴。安全用电管理制度模版 1 篇1、电工人员必须持电气作业许可证上岗。不准酒后上班,更不可班中饮酒。2、上岗前必须穿戴好劳动保护用品,检修电气设备时,须参照其它有关技术规程,如不了解该设备规范注意事项,不允许私自操作3、高空作业时,必须系好安全带。正确使用电工工具,所有绝缘工具,应妥善保管,严禁它用,并应定期检查、校验。4、当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修,在未确定电线是否带电的情况下,严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。危险工作严禁单独作业。严禁带电移动高于人体安全电压的设备。严禁

2、手持高于人体安全电压的照明设备。5、电气设备检修前,必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。6、手持电动工具必须使用漏电保护器,且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。7 潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器,且不准高于人体安全电压 36v。8、必须熟练掌握触电急救方法,有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。9、在巡视检查时如发现有故障或隐患,应立即通知物业科,然欢迎光临安全人之家https:/后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理,避免事故扩大。10、严禁带电拉合隔离开关,拉合隔离开关前先验电,且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好(或三相是否断开)。

3、严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。11、正确使用消防器材,电器着火应立即将有关电源切断,然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火,严禁使用泡沫灭火器。12、严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。13、电气设备烧毁时,需查明原因再更换,防止再次发生事故。变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电 5 分钟以上进行操作。14、接用电设备电源时,先看好用电设备的额定电压选好合适空开,确认空开处于关断,检查旁边是否有触电危险再进行操作。15、在检修工作时,必须先停电验电,留人看守或挂警告牌,在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩,然后验电、放电、封地。验电时必须保证验电设备的

4、良好。安全用电管理制度模版 2 篇一、为加强单位用火、用电安全管理,预防和减少火灾事故的发生,制定本规定。二、成立由校长任组长,各部门负责人为成员的用火、用电安全领导小组,领导单位的用火、用电安全管理工作。欢迎光临安全人之家https:/三、单位、部门、班组应将用火、用电管理纳入日常防火检查、巡查的重要内容。四、动火、电气作业执行人需经消防培训和其它专业培训合格,作到持证上岗。严禁无证人员进行动火、电气作业。五、任何部门及个人在单位内部进行动火作业时,必须办理动火审批手续(动火工作票)后方可作业。六、动火作业应由动火部门负责人和义务消防员始终在现场监护,并向动火执行人交待防火安全措施和进行安全

5、教育,检查现场的消防安全措施。当动火间断或终结时,应检查现场有无残留火种。七、电气防火检查主要有以下内容:1、电气线路的敷设、导线直径及连接绝缘程序是否符合电气技术规范,是否有乱拉临时线路的现象;2、熔断器是否符合电气设备安全要求,有无用铜、铝丝代替;3、是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象;4、电气设备的接地、短路等保护装置是否合格,是否存在超负荷运行的现象;5、检查避雷器锈蚀程度、有无裂纹,引线是否完全,触点是否松动;6、检查设备静电连接是否齐全、可靠。八、对检查中发现的隐患,有关部门应按照局火灾隐患整改制度的要求落实整改措施。九、每半年应对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行

6、一次检查、欢迎光临安全人之家https:/测试,并做好检查记录安全用电管理制度模版 3 篇一、明确用电防火安全管理的责任部门和责任人;二、采购电气、电热设备,应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求;三、电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作;四、不得随意乱接电线,擅自增加用电设备;五、电器设备周围应与可燃物保持 0。5m 以上的间距;六、对电气线路、设备应定期检查、检测,严禁超负荷运行;七、营业场所营业结束时,应切断营业场所的非必要电源。安全用电管理制度模版 4 篇为加强电气和用电设备的安全检查,达到生产系统经济运行。杜绝或减少因电气设备事故造成企业员工和生产的危害,特制定本规则。一、落实规章制度和规程1、认真贯彻落实管理的各项规章制度,确保电气系统安全可靠、合理运行。2、建立和完善岗位责任制,交接班制、维修保养制、安全操作欢迎光临安全人之家https:/制、电气运行管理制、临时用电制等制度。3、建立和完善电气运行规程,电气安全技术规

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