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安全生产投入保障制度样板(最新9篇).docx

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上传人:一米阳光 文档编号:286121 上传时间:2023-08-10 格式:DOCX 页数:37 大小:33.90KB
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资源描述

1、小编整理了安全生产投入保障制度样板 9 篇,欢迎大家参考借鉴。安全生产投入保障制度样板 1 篇1 目的为了建立本公司安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、员工及社会公共利益,根据国家财政部、安监总局的规定,结合本公司安全生产费用实际需要,制定安全生产费用管理制度。2 工作程序2.1 本公司属归工贸企业。应当按照全年实际销售收入的0.5%提取安全生产费用,专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件。2.2 安全生产费用的预算、使用和支出范围:车间、仓库等作业场所预防事故设施:防爆电气设备维修、更新,防雷、防静电、接地设施的检测,通风排风系统维修、更新

2、,防腐、防渗漏设备维修,特种设备检测检验等费用预算。生产车间、仓库等作业场所减少与消除事故影响设施:消防、技防和可燃气体检测报警系统维护、更新,防毒、防灼伤卫生防护用品,冲淋洗眼设施的维护、更新等费用预算。安全评价、隐患评估,职业卫生评价,职业病预防健康体检的费用预算。安全标准化管理体系认证的费用预算。企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算。应急救援资源和演练的费用预算。安全生产事故隐患排查、治理的费用预算。其他直接用于安全生产活动的费用预算。2.3 企业安全生产费用应当优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产的整改所需支出。2.4 安全费用的

3、提取和年初预算、年终决算要列入企业年度财务收支计划,并单列财务科目。按照“企业提取,政府监管,确保需要,规范使用”的原则,建立专户核算,加强财务管理。2.5 公司财务部应于当年年底和次年年初,分别制定安全生产费用的下一年预算并进行上一年度决算。在上报董事会、总经理的同时,抄送生产安全部门。安全生产投入保障制度样板 2 篇1 目的依据安全生产法第十八条的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工安全生产委员会:负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部:负责安全费用的提取、支出

4、。安全环保部:负责安全费用的审批、使用管理。4 内容与要求4.1 安全费用包括A 安全培训教育所需资金投入。B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F 事故隐患整改费用。G 安全生产技术研究和推广费用。H 其它为提高安全状况所需费用。4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3 安全生产资金的提取4.3.1 由企业安全生产委员会每年 1 月

5、份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划,提取比例按附录标准执行,企业主要负责人签字批准。4.3.2 财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。4.4 安全生产费用的使用4.4.1 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表,经相关部门批准后,提取使用。4.4.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。4.4.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用的管理4.5.1 安全生产费用由安全环保部按年度计划审批,年末编制汇总。4.5.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检

6、查。4.5.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。5 相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领料单安全生产投入保障制度样板 3 篇为明确本厂生产费用的筹措和安全生产经费的有效投入,保障全厂安全生产工作的有序开展,特制定本制度。一、安全生产费用的筹措。本厂安全生产费用的筹措,按照国家法律的有关规定,从本厂生产总值中提取 5%的资金存入安全生产费用的专用帐户,作为全厂的安全生产经费。并要求做到专款专用,非特殊情况任何人不得挪作他用。二、安全生产费用的使用安全生产费用的开支以保障安全生产所需经费为前提,主要用于下列安全生产项目的开支:1、工艺技术改革、设施装置改造项目;2、厂区消防、防雷设施的建设;3、防尘、防毒、防粉尘、防噪声及辅助设施等职业卫生设施的配备;4、生产过程中按国家规定所需配备的劳动防护用品(口罩、手套、鞋、围裙等);5、员工工伤保险费用;6、工厂安全管理人员和特种作业人员以及员工教育、培训经费;7、企业开展安全文化宣传活动经费;8、厂区的安全、警示标志的布置费用;9、员工

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