1、 判断题(共 170 题)1. 在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。 答案:对 2. 煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。 答案:对 3. 煤矿企业及其人员因煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。 答案:对 4. 制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。 答案:对 5. 矿产资源的开采，不论开采规模的大小，在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。 答案:对 6. 煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行煤矿安全规程。 答案:对 7. 煤
2、矿企业使用的设备、器材、火工品和安全仪器，必须符合国家标准和行业标准。 答案:对 8. 安全与生产的关系是，生产是目的，安全堤前提，安全为了生产，生产必须安全。 答案:对 9. 安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可不予行政处罚。 答案:对 10. 特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。 答案:对 11. 安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。 答案:对 12. 煤矿安全监察机构是煤矿安全监察条例的执法主体。 答案:对 13. 从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 答案:对 14. 从业人员有权拒绝违章
3、指挥和强令冒险作业。 答案:对 15. 在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。 答案:对 16. 法律责任是指违法者对其违法所造成的对社会和受害者的危害应承担的法律后果。 答案:对 17. 行政处罚由国家特别授权的机关依法追究、强制执行，其他机关和组织无权进行处罚。 答案:对 18. 新工人下井前，应不少于72小时的矿、车间、班组三级安全教育。 答案:对 19. 职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。 答案:对 20. “违章就是违法，隐患就是事故”这是“依法制矿”的一个重要思想 。 答案:对 21. 煤矿安全培训工作实施“教考分离”是提高职工安全生产能力的
4、重要途径。 答案:对 22. 司机有权拒绝任何人的违章指挥。 答案:对 23. 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。 答案:对 24. 不持证上岗就是严重违章。 答案:对 25. 从事井下生产的人员必须做到人人持证上岗。 答案:对 26. 煤矿安全规程是煤矿一部重要的安全法规。 答案:对 27. 煤矿生产的三大规程是煤矿安全规程、作业规程、煤矿工人技术操作规程。 答案:对 28. 安全第一，预防为主是我国煤矿安全生产的基本方针. 答案:对 29. 发现职工在工作中不按章作业，应立即制止 答案:对 30. 煤矿企业应当向从业人员如实告知
5、作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 答案:对 31. 把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。 答案:错 32. 矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。 答案:错 33. 过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识行为，不应对责任人定为重大责任事故罪。 答案:错 34. 企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 答案:对 35. 生产经营单位为从业人员提
6、供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。 答案:错 36. 凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。 答案:错 37. 煤矿生产中，事故的预防和处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。 答案:错 38. 煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。 答案:错 39. 安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故，因此对其设置应越多越好 答案:错 40. 在有安全措施条件下，专用排瓦斯巷内可以进行生产作业和设置电气设备。 答案:错 41. 煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册 答案:错
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