1、安全生产考核办法为进一步加强安全生产工作，通过考核评比手段，激励公司全体员工安全生产工作的积极性，约束个人安全生产违章行为，规范安全生产秩序，落实安全生产责任制，特制定本制度。1、适用范围本制度规定了公司安全生产考核标准、奖惩办法，适用于公司各部室、相关方考核。公司各部室、相关方统一简称公司各单位。2、 参考文件中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例企业安全生产责任体系五落实五到位规定北京市生产经营单位安全生产主体责任规范北京市生产安全事故隐患排查治理办法生产安全事故报告和调查处理条例企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）特种设备安全监察条例（国务院549号令）3、对检
2、查中发现的安全隐患，按危险程度，第一次发现提出警告，第二次发现下达隐患整改通知单，第三次发现进行考核；对于典型问题或重复出现的问题，可立即进行考核。4、考核标准4.1 公司员工考核标准：序号类别考核内容责任部门考核人员/考核金额（元）当事人现场责任人支部书记、部门经理、副经理主管领导1安全管理制度未制订健全的安全生产规章制度。安监部2002未建立安全投入保障制度，确定提取标准。5003未明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，未定期进行评审和修订。安监部50-2004安全生产责任制未逐级签订安全生产责任书各部门50-1005未明确主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，落实安
3、全生产基础工作和基层安全生产责任制。安监部50-2006未制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成。安监部2007未建立安全生产委员会或领导小组。安监部2008未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络。各部门1009未明确安全生产管理机构、各单位、各生产班组及从业人员安全职责。各部门10010应急管理未按规定编制应急预案，应急预案编制不全安监部10011应急预案未经过审查、批准安监部50-20012未组织应急培训学习安监部50-20013未按规定组织演练安监部50-20014未按规定对应急预案进行修订安监部50-20015文件落实未认真学习贯彻公司下
4、发的有关安全文件各部门50-20016未对公司安全文件的存放、传达、记录、执行各部门50-10017教育培训未建立从业人员的安全教育培训档案，做好安全培训教育记录。人力资源部50-10018安全培训教育的主管部门未对培训效果进行评价。安监部50-10019未严格落实新进厂人员班组级安全教育各部门50-10020未定期对职工进行安全培训，并有计划和记录各部门50-10021安全生产未经过培训或培训不合格上岗作业。各部门10022特种作业人员不持证上岗。资产、资本、园区中心505010023特种作业人员无证上岗。资产、资本、园区中心505020024在易燃易爆等危险性较大生产场所吸烟；班前、班中饮酒各部门20025擅自进入有限制性规定的工作场所各部门505026进入特殊工作场所，不按照规定着装，不按规定佩戴个人安全防护用品或使用不合格的防护用品各部门505027工作前未检查设备或设施，不按规定进行安全确认，设备带病运转，安全装置不齐全进行操作。启用查封或报废设备各部门50-10028用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工各部门5029攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；攀登吊运中的物件，在起吊物、吊臂下作业、停留、穿行各部门
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