安全培训主管安全职责.docx

1、安全培训主管安全职责1 在部主任的领导下，贯彻、督促执行上级有关安全生产的方针、法规、指示及反事故技术措施，做好本部门的安全监督工作。行政上受部主任的领导，业务上接受安全监察部、总值长的领导，并对本人范围内的安全管理和监督工作、培训工作负有相应的责任。2 参加编制并汇总上报年、季反事故措施、安全技术措施、计划并督促实施。3 经常深入现场督促执行安全工作的各项规章制度和现场规程，发现人员和设备有不安全现象和违反劳动纪律现象及时指出，有权停止一切违章作业，并向部主任汇报。4 参加公司和运行部的安全活动例会，指导各专业安全管理工作。5 协助有关领导做好职工的安全思想教育工作，特别是对新进厂人员的安全

2、教育，负责本部门的安规学习和考试的具体工作，督促特种设备、安全用具的定期试验。6 负责本部门的安全大检查的具体工作，对检查的情况进行分类汇总、上报，参加整改措施的制定，并监督执行。7 主持本部门的发生的事故、障碍、异常的调查分析，查明原因，落实责任，制定防止对策并督促实施，按规定上报安全报表、报告。8 负责检查本部门的工作票，操作票的执行情况，按规定统计合格率。建立健全安全生产、安全活动台帐。9 根据新设备、新技术的投产情况和人员实际技术水平，以及上级有关培训规定，编制年、季培训计划，并组织实施。10 根据生产现场安全薄弱环节，有计划、有目的组织各种形式的岗位培训班，技术讲座、技术问答等，不断提高生产岗位人员的技术水平和熟悉掌握所管辖的设备程度。